サロビ利用規約

第１条

株式会社サロビ（以下「当社」といいます。）が提供するサービス「サロビ（第２条第１項に記述）」(以下「本サービス」といいます。)のご利用に際しては、サロビ利用規約（以下「本利用規約」といいます。）が適用されます。ただし、サロビお申込み書、個別契約等に本利用規約と異なる特別の記載がある場合には、そちらが優先的に適用されます。

第２条

サロビとは、株式会社サロビ（以下「当社」と称します。）が開発し、下記ＵＲＬで提供する転職・就職支援サイト、それに関連するメールサービスやその他情報提供サービスの全体名です。（ＵＲＬ：https://salobe.jp/）
個人経営者とは、個人で事業等を営む者であって、かつ、雇用、委任、請負その他形式の如何を問わず、他人を自身の営む事業等に従事させ、又はその目的を有する者をいいます。
掲載希望者とは、企業又は個人経営者であって、本サービスの利用を希望する者をいいます。
利用者とは、企業又は個人経営者であって、当社との間で、本サービスの利用に関する契約（以下「利用契約」といいます。）を締結した者をいいます。
求職者とは、利用者以外の者であって、本サービスを通じて求職活動、転職活動その他雇用先を探す者をいいます。
掲載料とは、利用契約に基づき本サービスを利用するための料金といいます。
採用報酬とは、利用者が、本サービスを通じて求職者を採用した場合、当該採用した求職者１名毎に、利用者が当社に支払う報酬をいいます。
求人情報とは、利用者が本サービスを利用して発信する一切の情報をいいます。

第３条

民法上の未成年者、成年被後見人、被保佐人又は被補助人である掲載希望者は、法定代理人の事前の同意を得ずに本サービスを利用することはできません。

第４条

掲載希望者が、本サービスを利用するためには、以下の各号の要件をいずれも充たす必要があります。
1. 掲載希望者が１８歳以上であること、又は１８歳未満の者であって、法定代理人の同意を得た者、若しくは１８歳未満の者であって、法定代理人より一種又は数種の営業を許可された者であること
2. 次条で定める方法により利用契約を締結すること
１８歳未満の者であって、前項第１号のうち営業の許可を受けて本サービスの利用契約を締結し、又は第５条第２項の利用申込みを行った場合において、当該１８歳未満の者が、当該営業の許可を取り消された場合には、直ちに当社にその旨を連絡、通知するものとします。

第５条

掲載希望者が本サービスを利用するには、本条第２項及び第３項に規定する方法により利用契約を締結する必要があります。
掲載希望者が弊社に対し、利用契約を申し込むにあたっては、本利用規約を確認し、内容に合意したうえで、当社が指示するサロビお申込み書に必要な情報を入力し、署名またはデジタル署名を行うこととします（以下「利用申込み」といいます。また、利用申込みに際し、入力された情報を「利用者情報」といいます。）。
当社が前項の利用申込みを受けた場合、当社既定の基準（第１１条の公開基準参照）等により適合性を判断します。掲載希望者による前項の利用申込みが、既定の基準等に適合すると当社が判断した場合、その旨を速やかに掲載希望者に通知します。本通知をもって利用契約が締結されるものとします。
掲載希望者が以下の各号のいずれかに該当する場合、当社は利用申込みを拒否することがあります。
1. 本利用規約に定める利用条件を充たしていない場合
2. 過去に本利用規約の違反等により、本サービスの利用停止、利用者登録の取消し等の処分を受けている場合
3. 登録された情報が虚偽又は不正確である場合
4. 反社会的勢力等（定義については第１９条参照）に該当する又は反社会的勢力との関係性を有すると当社が合理的に判断する場合
5. その他、当社既定の基準、法令、行政庁の通達等に照らして、利用者登録が適当でないと当社が合理的に判断する場合
本条３項の既定の基準等への適合性の判断は、掲載希望者・利用者へのいかなる確約ともならず、また、判断の結果、本サービスを利用できなかった場合の損失に関して、当社は一切の責任を持たないものとします。
利用契約の期間は、サロビお申込み書で指定されるものとします。
利用契約が締結された場合、利用者は、システム利用者や採用報酬の支払いを本利用規約に基づき行う必要があります。
掲載希望者及び利用者は、当社からの問い合わせには迅速に応じることとします。

第６条

利用者は、利用契約を締結した日から１か月以内に求人情報を公開するために必要な情報を当社に提供するものとします。
前項の求人情報の提供にあたって利用者は、虚偽のない正確な情報を提供し、かつ、求職者に誤解・誤認を生じさせないよう努めることとします。
以下の事項について、利用者は当社に対し、内容を理解したうえで同意します。
1. サロビ上の求人情報が他の提携サイトや広告で同時に表示されることがあること。
2. 各提携サイトや広告の更新スケジュール等により、情報の反映にタイムラグが生じる場合があること。
3. インターネットの特性を考慮し、本サービスに掲載された情報が、第三者のウェブサイト等に表示されることがあること。
4. インターネットの特性を考慮し、本サービスにて掲載が終了された求人情報であっても、第三者のウェブサイト等に表示される可能性があること。
利用者は、求職者からの応募、質問等の連絡を受け取ったときには、速やかに回答を行うものとします。
利用者は、住所、代表者、社名の変更や事業の移転、統合、又は分割等を含む、登録した一切の利用者情報に変更が生じた場合、変更後直ちに当社に対し通知し、当社が別途指定する方法により、直ちに登録内容を変更しなければなりません。
利用者は、本サービスのログインに用いる自己のＩＤ及びパスワード（以下「ログイン情報」といいます。）を厳重に保管・管理し、第三者に使用、譲渡、漏洩させてはなりません。
利用者は、ログイン情報が漏洩した場合、第三者によって不正に使用されていることが判明した場合、又はそれらのおそれがある場合、直ちに当社に連絡するものとし、当社の指示がある場合はその指示に従うものとします。
本サービスの利用により求職者や第三者との間で紛争が発生した場合には、自らの費用と責任で解決するものとします。

第７条

当社に登録されたＩＤ・パスワードを用いてログインした上でサービスが利用された場合、登録された利用者からの利用とみなし、当社に故意又は重大な過失がある場合を除き、その利用について当社は責任を負いません。

第８条

利用者は利用申込みにおいて当社が定める料金表に提示された掲載料や採用報酬（以下、両者を併せて「利用料等」といいます。）を、当社からの請求書に基づき、当社指定の銀行口座に振込む方法により支払うものとします。また、振込手数料は利用者の負担とします。
掲載料は、利用申込み書記載の時点から発生するものとします。
採用報酬は、求職者が勤務（研修や体験勤務等法律上の労働に当たる行為を全て含む）を開始した時点で発生するものとします。

第９条

本条項は、採用報酬の支払義務がある利用者にのみ適用されます。
利用者は、求職者から利用者の求人情報に応募があり、１年以内にその求職者を雇い入れる場合、本サービスの採用管理のインターフェースにて、採用ステータスを変更して、当社に対し速やかに連絡するものとします。
本サービスを利用し、求職者から求人情報に応募がなされた場合において、当該求人情報の応募から６か月以内に採用が成立したときは、本サービスを通じて求職者を採用したものとみなします。
以下のいずれかに該当する場合において、利用者が本サービスの使用を中止したときは、通常の採用報酬に加え、違約金として５０万円の支払を求めます。
1. 故意に第２項の報告を怠ったとき
2. 不注意により第２項の報告を３回以上怠ったとき
利用者が、本サービス以外の求人サイトその他の求職者の雇用に関するサービス（以下「求人サービス」といいます。）を利用したときは、利用者は当社に対してその旨を直ちに報告するものとします。
利用者が前項の報告を怠った場合において、利用者が第三者を雇用、委任、請負その他形式の如何を問わず、自身の営む事業等に従事させたときは、第三者が求職者か否かを問わず、本サービスを通じて求職者を採用したものとみなします。

第１０条

利用者は、以下の各号に該当する行為を行ってはなりません。

法令又は本利用規約に反する行為。
当社、他の利用者その他の第三者の権利・利益を侵害する行為、名誉・信用を毀損する行為、又はそれらのおそれのある行為。
公序良俗に反する行為、わいせつな行為、差別的な行為又はそれらを助長する行為
本サービスの運営又は他の利用者による本サービスの利用の妨げとなる行為。
虚偽又は不正確な情報を登録する行為。
同一の利用者が複数の利用登録を行う行為。
他の利用者になりすまして本サービスを利用する行為。
コンピューターウイルスその他の不正なプログラム・スクリプトを当社又は第三者に送信する行為。
クローリング、スクレイピング又はこれらと類似する手段により本サービスにアクセスし、又は本サービスに関する情報を取得する行為。
不正なプログラム・スクリプト等を用いて、サーバーに負荷を与える行為。
改変、逆コンパイル、逆アセンブル、リバースエンジニアリングその他ソースコードを解析する行為。
その他当社が不適当であると合理的に判断する行為。

第１１条

利用者は、以下の各号に該当する内容の求人情報を公開してはなりません。
1. 法令又は本利用規約に反する内容。
2. 当社、他の利用者その他の第三者の権利・利益を侵害し、名誉・信用を毀損し、又はそれらのおそれのある内容。
3. 公序良俗に反する内容、わいせつな内容、差別的な内容又はそれらを助長するおそれのある内容。
4. 本サービスの運営又は他の利用者による本サービスの利用の妨げとなる内容。
5. 虚偽又は不正確な内容。
6. 他の利用者との誤認・混同を生ずる内容、又はそのおそれのある内容。
7. インターネットでの表示が困難な文字や半角カナ。
8. ＨＴＭＬタグの使用。
9. 他の求人サービスに関する情報。
10. 関連性のない内容。
その他当社が不適当であると合理的に判断する内容。
利用者が、前項の規定に違反した場合、当社は当該求人情報を修正し、又は削除することができるものとします。

第１２条

当社は、以下の各号について、いかなる保証もしません。

本サービスが、利用者の特定の目的に適合すること、又は利用者が期待する機能、有用性、品質、水準若しくは価値等を有すること。
本サービスが利用者に適用される法令に適合すること。
本サービスにエラー、バグ又はその他の不具合が存在しないこと。
本サービスにセキュリティ上の欠陥が存在しないこと。
本サービスにおいて掲載される情報の真実性、正確性、完全性、最新性等。

第１３条

当社による本サービスの提供に用いられる全てのコンテンツ（以下「本コンテンツ」といいます。）に関する権利は、全て当社に帰属しています。利用者による本サービスの利用は、本コンテンツに関する権利の譲渡又は利用許諾を意味するものではなく、利用者は本コンテンツに関して何らの権利も取得しません。

第１４条

利用者が本サービスの利用にあたって掲載した写真、動画、文章その他のコンテンツ（以下「利用者コンテンツ」といいます。）は、当社による本サービスの運営又は次条に規定する範囲で、当社又は当社が指定する第三者が利用（複製、改変、公開、配信その他の方法による利用を含みます。）することができるものとします。
利用者は、利用者コンテンツが第三者の知的財産権その他の権利又は利益を侵害しないものであることを自らの責任で判断するものとし、利用者コンテンツに関する一切の責任を負担するものとします。利用者は、利用者コンテンツに関して第三者との間で紛争が発生した場合には、自らの費用と責任で解決するものとします。
当社は、利用者コンテンツの内容が本利用規約に違反すると判断した場合、利用者コンテンツを掲載した利用者の利用者登録が取り消された場合、その他当社が本サービスの運営上合理的に必要と判断した場合、事前の通知なく当該利用者コンテンツを変更又は削除することができるものとします。
利用者は、当社に対して、著作者人格権を行使することができないものとします。

第１５条

当社は、掲載希望者や利用者の特定が不可能な形で利用データ、統計データその他本サービスの向上のため必要なデータ（以下「本サービス向上データ」という。）を作成・利用することができます。
当社は、本サービス向上データを生成するための調査を実施する権利を有します。
本サービス向上データのうち、当社が作成したデータの知的財産権その他の権利は、全て当社に帰属します。

第１６条

当社は、利用者について以下の各号のいずれかの事由が生じた場合、何らの通知又は催告なくして、当該利用者によるサービスの利用を停止し、利用者登録を取り消し、又は利用契約を解除することができます。
1. 本利用規約に違反した場合。
2. 本サービスの利用料等を支払わない場合。
3. 反社会的勢力等（定義については第１９条参照）に該当した場合。
4. 支払の停止をしたとき、自ら振り出し若しくは引き受けた手形若しくは小切手が一回でも不渡りとなったとき、自らが債務者である電子記録債権が一回でも支払不能となったとき、自らが手形交換所又は電子債権記録機関の取引停止処分を受けたとき。
5. 差押え、仮差押え、仮処分若しくは競売の申立てを受けたとき又は滞納処分を受けたとき。
6. 破産手続開始、再生手続開始、更生手続開始又は特別清算開始の申立てをしたとき、又はこれらの申立てを受けたとき。
7. 監督官庁より営業の許可の取消し、営業の停止の処分等を受けたとき。
8. 営業を休止又は廃止したとき、又は合併によらず解散したとき。
9. その他利用者による本サービスの利用が不適切であると当社が合理的に判断した場合
当社が、利用者登録を取り消した場合、利用者がアップロードした利用者コンテンツは、内容の如何を問わず、また当該取り消しをされた利用者の同意の有無を問わず、全て削除することができるものとします。
当社が、本サービスの利用契約を解除した場合、利用者が作成したアカウントは削除し、利用者がアップロードした利用者コンテンツは、内容の如何を問わず、また当該解除された利用者の同意の有無を問わず、全て削除します。

第１７条

１利用者は、本サービスに関連して、当社が、書面、口頭その他の方法により提供した、当社の技術、営業その他の事項に関する有形・無形を問わない一切の情報（以下「秘密情報」といいます。）を、当社の書面による事前の承諾なく、提供した目的以外に使用し、又は第三者に対して提供、開示若しくは漏洩してはなりません。当社が提供した秘密情報の写し、コピーその他の複製物は、いずれも秘密情報とみなします。
前項にかかわらず、利用者は、法令又は司法機関若しくは行政機関の要請があった場合には、以下の各号の条件にしたがって、当該要請に必要な範囲で秘密情報を開示することができます。
1. 法令又は司法機関若しくは行政機関の要請につき、事前に当社に通知することが可能なときは、当該要請について当社に直ちに通知することとする。
2. 法令又は司法機関若しくは行政機関の要請につき、事前に当社に通知することが不可能又は著しく困難な事情（以下「障害事由」といいます。）ときは、当該障害事由がなくなった後、当該要請について当社に直ちに通知することとする。
利用者が、当社の提供した秘密情報の写しを作成、データへのスキャンその他複製物を作成するにあたっては、当社の書面による事前の承諾を得る必要があります。
利用者は、当社の要請に応じ、速やかに秘密情報を返却、破棄、又は消去するものとします。

第１８条

利用者は、求職者から提供された一切の情報（以下「求職者情報」といいます。）を採用の目的だけで利用し、商業的であるか否かを問わず、それ以外の目的での利用は一切行えないものとします。
利用者は、法令、行政庁の通達、ガイドライン等を遵守し、求職者情報を適切に管理するものとします。
利用者は、求職者の同意を得ることなく、求職者情報を第三者に提供、開示若しくは漏洩してはなりません。
利用者は、本サービスを利用する過程で取得した求職者情報を、採用プロセスが完了した後、利用者の責任において確実に破棄するものとします。
求職者情報について求職者と第三者間で紛争が発生した場合、当社は介入しないものとし、利用者自身の責任と判断で対応するものとします。
利用者が求職者情報の取扱いを外部の業者に委託する場合、利用者がその責任において、本利用規約と同等の責任を負わせるとともに、外部の業者が求職者等に損害を与えたときは、利用者も取扱いについての責任を負うものとします。

第１９条

利用者は、当社に対して、以下の各号の事項を表明し、確約するものとします。
1. 暴力団、暴力団員、暴力団準構成員、暴力団関係企業、総会屋等、社会運動等標ぼうゴロ、特殊知能暴力集団、暴力団員でなくなってから５年を経過していない者、その他これらに準ずる者（以下「反社会的勢力等」といいます。）ではなく、将来にわたって該当しないこと。
2. 反社会的勢力等によって経営を支配される関係、反社会的勢力等が経営に実質的に関与している関係、自己若しくは第三者の不正の利益を図り若しくは第三者に損害を加えるなど、反社会的勢力等を利用している関係、反社会的勢力等に対して資金等を提供し、若しくは便宜を供与するなどの関与、その他役員等又は経営に実質的に関与している者が反社会的勢力等との社会的に非難されるべき関係を有しておらず、将来にわたっても有しないこと。
3. 自ら又は第三者を利用して、暴力的な要求行為、法的な責任を超えた不当な要求行為、取引に関して脅迫的な言動をし、又は暴力を用いる行為、風説を流布し、偽計又は威力を用いて当社の信用を毀損し、又は当社の業務を妨害する行為、その他これらに準ずる行為を行わないこと。
当社は、利用者が前項に違反した場合、利用者に何らの通知又は催告なく、利用者登録の抹消、利用契約の解除その他当社が必要と判断する措置を講ずることができるものとします。
本条第１項に違反した利用者は、当該違反したことに起因又は関連して当社に生じた損害を賠償するものとします。
当社が、本条第１項に違反した利用者との間で、当該違反を理由として本利用契約を解除した場合において、当該利用者に損害が生じた場合であっても、当社は一切の賠償する責任を負いません。

第２０条

当社は、以下の各号のいずれかに該当する場合には、利用者に事前に通知することなく一時的に本サービスの全部又は一部を停止することができます。

地震、火災、洪水、津波等の天災地変、疫病の蔓延等の保健衛生上の事情、戦争、内乱、テロ、暴動、騒乱等により本サービスの提供が困難となった場合。
本サービスの提供に利用するサーバー、通信回線その他の設備が故障、障害、停電等により利用できなくなった場合。
本サービスの提供に利用するシステムの定期的又は緊急の保守、点検、修理又は変更を行う場合。
法令又は司法機関若しくは行政機関の判断に基づき要請された場合。
その他本サービスの運用上又は技術上の理由により、当社が合理的に必要と判断した場合。

第２１条

当社は、本サービスの全部又は一部をいつでも廃止することができるものとします。

第２２条

当社は、本サービスに関して利用者に通知又は連絡を行う場合には、当社のウェブサイトへの掲示その他当社が適当と判断する方法により行うものとします。
当社が個々の利用者に通知又は連絡を行う場合には、本サービスにおいて利用者登録された電子メールアドレス、住所又は電話番号に対して行うことにより、通知をしたものとみなします。ただし、利用者が虚偽の情報を入力したことにより電子メールアドレス等に連絡を行うことができない場合、利用者が電子メールアドレス等の変更を当社に通知していなかった場合、その他利用者の責めに帰すべき事由により連絡を行うことができない場合には、当社は、利用者に対し、何らの通知を要せず、通知が済んだものとみなします。

第２３条

本サービスに関する利用者からの当社に対する通知、連絡又は問い合わせについては、当社のメールアドレス「info@salebe.co.jp」宛てに行うこととします。

第２４条

利用者は、当社の書面による承諾がない限り、本利用規約に基づく契約上の地位又は権利義務について、第三者に対する譲渡、移転、担保提供その他の処分を行うことはできません。

第２５条

本サービスの利用期間は、サロビお申込み書に定められた期間とします。

第２６条

利用者が、本サービスの利用期間満了前に本利用契約を解除、解約した場合には、利用者は、以下で定めるとおりのキャンセル料を支払うものとします。
1. 当社が、原稿作成に着手する前であって、かつ、取材に着手する前における解除、解約等：サロビお申込み書に記載の月額掲載料に、同書面に記載の利用期間を乗じた金額（以下「予定掲載料」といいます。）の１割
2. 当社による原稿作成の着手の有無を問わず、当社が取材に着手した後であって、かつ、原稿作成完了前の解除、解約等：予定掲載料の３割
3. 当社による取材への着手の有無を問わず、当社が原稿作成に着手した後であって、かつ、原稿作成完了前の解除、解約等：予定掲載料の３割
4. 原稿作成完了後の解除、解約等：予定掲載料の５割
5. 掲載開始後の解除、解約等：予定掲載料全額
掲載希望者が、利用申込みをした場合において、当該利用申込後、利用契約締結前に利用契約締結の意思表示を撤回、破棄したときも、前項と同様とします。

第２７条

当社は、次の各号のいずれかに該当する場合、当社のホームページへの掲載その他当社が適切と判断した方法にて公表又は通知することにより、本利用規約の内容を変更することができるものとし、変更日以降は当該変更内容が適用されるものとします。
1. 本利用規約の変更が、利用者への一般の利益に適合するとき。
2. 本利用規約の変更が、本利用規約の目的に反せず、かつ、変更の必要性、変更後の内容の相当性、変更の内容その他の変更に係る事情に照らして合理的なものであるとき。
サービス名称の変更、誤字の訂正、修正、その他本利用規約の内容に実質的な変更を伴わない場合、当社は利用者への公表や通知を要することなく、変更を行うことができるものとします。

第２８条

利用者は、本利用規約に基づく金銭債務の履行を怠ったときは、当社に対し年率１４．６パーセントの割合（１年を３６５日とする日数計算）による遅延損害金を支払うものとします。

第２９条

当社が本利用規約に従って行う利用者登録の拒否、本サービスの停止又は終了、利用者登録の取り消し、コンテンツの変更又は削除、本利用規約の変更、その他本サービスに起因又は関連して利用者が損害を被った場合、当社に故意又は重大な過失がある場合を除き、当社は賠償する責任を負いません。
当社の債務不履行又は不法行為により本サービスに関連して利用者に損害が生じた場合、当社に故意又は重大な過失がある場合を除き、当社は通常生ずべき損害（逸失利益その他特別の事情によって生じた損害を含みません。）の範囲内で、責任を負うものとします。

第３０条

本利用規約の準拠法は日本法とし、日本法に従って解釈されるものとします。

第３１条

本サービス又は本利用規約に関して発生する一切の紛争については、名古屋地方裁判所又は名古屋簡易裁判所を第一審の専属的合意管轄裁判所とします。

第３２条

本利用規約の全部又は一部が、法令により無効又は執行不能である場合であっても、他の部分は有効に存続するものとします。

第３３条

利用契約が終了した後も、第９条（採用報酬の特則）、第１５条（利用データの取り扱い）、第１７条（秘密情報の取り扱い）、第１８条（求職者情報の取り扱い）、第２８条（免責事項）、第２９条、第３０条（準拠法および合意管轄）、第３１条及び本条の各条項は引き続き効力を有するものとします。

第３４条

本サービスの利用にあたって利用者間でトラブルその他の問題が発生した場合は、当該利用者間の責任において解決するものとし、当社はその責任を負いません。

2024年5月1日制定

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