【賞与年2回支給】指名制ではないので仲間と競争無し!ストレスフリーに働ける美容師
指名制なしの美容師 (#170)
イレブンカット イオンモール大高店
【サロン見学から応募受付中◎】<<注目のレア求人>>仲間との競争がないサロンだから、離職率が低い♪♢ラフな人間関係♢安定した固定給だからこその安心感♢ノルマなし♢50歳から弊社に転職し、10年以上活躍しているスタッフや、出戻りスタッフもいます!「一生ここで働きたい」スタッフにそう思ってもらえるような環境を整えています!ブランクが長い方もお気軽にご応募ください♪
募集要項
職種
雇用形態
正社員
給与
月給:28.0万円~55.0万円
◆基本給28万円~+手当(経験により優遇)
※幹部候補:32万円~
ご希望があれば業務委託の働き方も可能です◎
※店長は上記月給に店長手当として 「+4万円~7万円」
★残業はほとんどありませんが、
お客様都合で残業が発生した場合は法定通り超えた分を支給します。
★ご希望があれば業務委託の働き方も可能です!
★賞与年2回支給
★昇給年1回
★パートさんでも月給40万円以上支給実績あり
◆基本給28万円~+手当(経験により優遇)
※幹部候補:32万円~
ご希望があれば業務委託の働き方も可能です◎
※店長は上記月給に店長手当として 「+4万円~7万円」
★残業はほとんどありませんが、
お客様都合で残業が発生した場合は法定通り超えた分を支給します。
★ご希望があれば業務委託の働き方も可能です!
★賞与年2回支給
★昇給年1回
★パートさんでも月給40万円以上支給実績あり
勤務地・アクセス
愛知県 名古屋市緑区 南大高二丁目450番地 イオンモール大高 1F
南大高駅から徒歩4分
南大高駅から徒歩4分
仕事内容
★サロン見学から応募受付中★
■来年以降の入社時期相談もOK
まずはお気軽にご相談ください!
圧倒的な集客力が自慢の
地域密着サロン「11cut」では
現在新たなスタッフを募集しています!
\\ ココが魅力!! //
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
【1】安定の固定給
【2】賞与年2回あり
【3】お昼休憩+午後休憩あり
【4】年齢不問
【5】ノルマなし
【6】オートシャンプー導入
~正社員・パート・業務委託
働き方はお気軽にご相談ください!~
【詳しいお仕事内容】
スタイリストとしての
サロンワーク全般
(カット・白髪染めメニューのお客様が多いです)
⇒オートシャンプーを導入しているので
手荒れの心配も少ないです♪
■来年以降の入社時期相談もOK
まずはお気軽にご相談ください!
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地域密着サロン「11cut」では
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\\ ココが魅力!! //
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【1】安定の固定給
【2】賞与年2回あり
【3】お昼休憩+午後休憩あり
【4】年齢不問
【5】ノルマなし
【6】オートシャンプー導入
~正社員・パート・業務委託
働き方はお気軽にご相談ください!~
【詳しいお仕事内容】
スタイリストとしての
サロンワーク全般
(カット・白髪染めメニューのお客様が多いです)
⇒オートシャンプーを導入しているので
手荒れの心配も少ないです♪
勤務時間
【営業時間】
10:00〜20:00
★営業時間内でシフト制
★基本残業なし
★休憩あり
⇒しっかり1時間(昼休憩・午後休憩)を確保!
【1日の仕事の流れ】
■ 入社1年目スタッフの1日
09:50 出勤・開店準備・朝のミーティング
10:00 開店、お客様のご案内
12:30 スタッフ交代で昼食休憩
15:00 先輩スタッフとカウンセリング研修
17:00 先輩スタッフと技術トレーニング
19:00 電話応対・レジ業務
19:30~ 店内整理・退勤
//
勤務中に可能な限り
掃除を済ませるので、
閉店後はスムーズに帰れます!
\\
10:00〜20:00
★営業時間内でシフト制
★基本残業なし
★休憩あり
⇒しっかり1時間(昼休憩・午後休憩)を確保!
【1日の仕事の流れ】
■ 入社1年目スタッフの1日
09:50 出勤・開店準備・朝のミーティング
10:00 開店、お客様のご案内
12:30 スタッフ交代で昼食休憩
15:00 先輩スタッフとカウンセリング研修
17:00 先輩スタッフと技術トレーニング
19:00 電話応対・レジ業務
19:30~ 店内整理・退勤
//
勤務中に可能な限り
掃除を済ませるので、
閉店後はスムーズに帰れます!
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待遇・福利厚生
・社会保険完備(健康保険/厚生年金/労災/雇用保険)
・傷病手当あり
・所得保障あり
・車通勤可能
・交通費支給
・ユニホーム手当
・産休、育休制度(産休育休中の所得補償、健康保険を維持)
・傷病手当金(ケガや病気で休んだ時の所得補償)
・賞与年2回あり
・研修制度あり
・傷病手当あり
・所得保障あり
・車通勤可能
・交通費支給
・ユニホーム手当
・産休、育休制度(産休育休中の所得補償、健康保険を維持)
・傷病手当金(ケガや病気で休んだ時の所得補償)
・賞与年2回あり
・研修制度あり
休日・休暇
月7~9日(シフト制)
⇒お休みの日数は面接時にご相談ください!
★夏季休暇・冬季休暇あり
★正社員・パート共に有給休暇あり
★産休育休あり
⇒休暇の間は所得が6割~10割補償され、保険証も付与されます。
★気兼ねなく連休が取れる風土です
⇒お休みの日数は面接時にご相談ください!
★夏季休暇・冬季休暇あり
★正社員・パート共に有給休暇あり
★産休育休あり
⇒休暇の間は所得が6割~10割補償され、保険証も付与されます。
★気兼ねなく連休が取れる風土です
職場の雰囲気
//
地域密着サロン「11cut」
仲間と競わない!
常にスタッフの声に耳を傾けています!
\\
プライベートはもちろん、
1日のほとんどを過ごす職場が
スタッフにとって
「楽しく居心地の良い場になってほしい」と
本気で考えているからこそ
常にスタッフの声に耳を傾けています。
実は、もともと離職率が高い時期もありました...!
オーナー自ら
スタッフの声をしっかりヒアリングし
給与体制などを見直してから
近年の離職率がかなり少なくなりました◎
今が完成!ではなく、
これからも進化を続けていくつもりです。
定期的に面談を行っているので
あなたの思いや悩みは気軽に相談できる環境ですよ。
★━━━━━
SNSでも
サロン紹介中!
━━━━━★
📱Instagramで当サロンの日常を配信中📱
\リアルな職場の様子がわかる!/
👥スタッフの技術動画や職場の雰囲気
✨お客様のbefore→afterスタイル
▶️@11cut_recruit_arcom」で検索!
地域密着サロン「11cut」
仲間と競わない!
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\\
プライベートはもちろん、
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スタッフにとって
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本気で考えているからこそ
常にスタッフの声に耳を傾けています。
実は、もともと離職率が高い時期もありました...!
オーナー自ら
スタッフの声をしっかりヒアリングし
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今が完成!ではなく、
これからも進化を続けていくつもりです。
定期的に面談を行っているので
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アピールポイント
//
11cutの
ここがポイント!!
\\
■スタッフと競わない!チームワーク重視!
‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥
指名制・歩合制ではないからこそ
お店のスタッフ全員で協力するサロンです。
スタッフ同士の仲の良さと、
オーナーにも冗談を言える、ラフな人間関係が自慢です!
「争いごとは嫌い、楽しく働きたい」
そんなあなたにピッタリの環境◎
■安心の給与体制!賞与も年2回あり!
‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥
「歩合制でお給料が安定しない」
そんな心配は11cutにはありません!
地域でも高水準の
"安定した"給与体制を実現しています。
毎年昇給の査定があり、
実際にここ数年は毎年昇給を行っています。
「頑張ったから昇給」ではなく、
本人のストレスやプレッシャーにならない程度で
「先に支給して頑張ってもらう」のが
当店のスタンスです。
■休憩もお休みも取りやすい風土
‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥
11cutはみんな平等に休憩が取れます!
だんだん体力的にキツイ年齢になってきても、
きちんと休憩を取る事で自分なりのペースで働けます。
(どんなにお店が忙しくても
淡々と休憩を回すので、新しいスタッフは皆驚いています!)
お昼休憩とは別で、午後に休憩があるのも嬉しい♪
土日にお休みすることも可能ですし、
有給休暇も店長が率先して取得することにより、
誰もが休みやすい風土が定着しています!
■ブランクが長くても大丈夫
‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥
美容師免許があれば
実務経験が少なかったり、ブランクが長くてもへっちゃら!
実際にブランクが長い方のご入社が多いです。
みんなでフォローしながら
できる業務から任せていきますので安心してください^^
■入社時期はお気軽にご相談ください♪
‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥
今のお店やお客様を大切にしたいという気持ちも、
もちろん尊重します。
無理なく転職できるタイミングを
一緒に相談しましょう★
まずはお気軽にご相談ください!
11cutの
ここがポイント!!
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‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥
指名制・歩合制ではないからこそ
お店のスタッフ全員で協力するサロンです。
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「争いごとは嫌い、楽しく働きたい」
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■休憩もお休みも取りやすい風土
‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥
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だんだん体力的にキツイ年齢になってきても、
きちんと休憩を取る事で自分なりのペースで働けます。
(どんなにお店が忙しくても
淡々と休憩を回すので、新しいスタッフは皆驚いています!)
お昼休憩とは別で、午後に休憩があるのも嬉しい♪
土日にお休みすることも可能ですし、
有給休暇も店長が率先して取得することにより、
誰もが休みやすい風土が定着しています!
■ブランクが長くても大丈夫
‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥
美容師免許があれば
実務経験が少なかったり、ブランクが長くてもへっちゃら!
実際にブランクが長い方のご入社が多いです。
みんなでフォローしながら
できる業務から任せていきますので安心してください^^
■入社時期はお気軽にご相談ください♪
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今のお店やお客様を大切にしたいという気持ちも、
もちろん尊重します。
無理なく転職できるタイミングを
一緒に相談しましょう★
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スタッフインタビュー
Aさん(30代男性)
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
美容室を辞めて派遣美容師として働いていた際
店舗へ派遣されたことをきっかけに
「ここで長く働きたい」と思い、
正社員になりました。
指名制のプレッシャーなく、
美容師という仕事を楽しんで働ける環境に感謝しています。
固定給で余裕ができ、
入社前よりも圧倒的にプライベートが充実しています。
多い日は1日に40人施術する中で、
幅広い世代のお客様と接し、
多角的な視野が広がったきがします。
お店のマネジメントという新たな目標も見えてきました。
Bさん(50代女性)
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
子育てがひと段落した50歳で、
もっと働きたいと思いイレブンカットに挑戦しました。
最初は戸惑いもありましたが、
人間関係の良さや安定した給与に惹かれ、
今では店長として5年目です。
美容師は体力勝負ですが、
勤務ペースを自分で決められるので助かっています。
定年もなく、自分らしい働き方ができる職場なので
私もあと30年頑張るつもりです!笑
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
美容室を辞めて派遣美容師として働いていた際
店舗へ派遣されたことをきっかけに
「ここで長く働きたい」と思い、
正社員になりました。
指名制のプレッシャーなく、
美容師という仕事を楽しんで働ける環境に感謝しています。
固定給で余裕ができ、
入社前よりも圧倒的にプライベートが充実しています。
多い日は1日に40人施術する中で、
幅広い世代のお客様と接し、
多角的な視野が広がったきがします。
お店のマネジメントという新たな目標も見えてきました。
Bさん(50代女性)
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
子育てがひと段落した50歳で、
もっと働きたいと思いイレブンカットに挑戦しました。
最初は戸惑いもありましたが、
人間関係の良さや安定した給与に惹かれ、
今では店長として5年目です。
美容師は体力勝負ですが、
勤務ペースを自分で決められるので助かっています。
定年もなく、自分らしい働き方ができる職場なので
私もあと30年頑張るつもりです!笑
求める人物像
【対象】美容師免許をお持ちの方
(取得予定の方もご相談ください)
\ こんな方にオススメ /
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
★争いごとは嫌い、平和に働きたい
★人間関係のいい職場で働きたい
★資格を活かして働きたい
★残業のない職場がいい
★休みもしっかりほしいけど、収入も妥協したくない
★頑張りがちゃんと評価される環境で働きたい
(取得予定の方もご相談ください)
\ こんな方にオススメ /
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
★争いごとは嫌い、平和に働きたい
★人間関係のいい職場で働きたい
★資格を活かして働きたい
★残業のない職場がいい
★休みもしっかりほしいけど、収入も妥協したくない
★頑張りがちゃんと評価される環境で働きたい
その他
▷職場見学&体験可能
職場内を見学したり、
当社の社員と話したり…。
働く環境を実際に
見ていただくことができます◎
‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥
お仕事スタートまでの流れ
‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥
STEP1:応募
↓
STEP2:サロンからご確認の連絡
↓
STEP3:面談(オンライン面談も可能!履歴書不要◎)
↓
STEP4:お仕事スタート♪
ご不明点含め
気軽にお尋ねください。
まずはご応募お待ちしています!
職場内を見学したり、
当社の社員と話したり…。
働く環境を実際に
見ていただくことができます◎
‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥
お仕事スタートまでの流れ
‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥
STEP1:応募
↓
STEP2:サロンからご確認の連絡
↓
STEP3:面談(オンライン面談も可能!履歴書不要◎)
↓
STEP4:お仕事スタート♪
ご不明点含め
気軽にお尋ねください。
まずはご応募お待ちしています!