愛知県、正社員の求人・転職情報
Ai-ney バロー春日井西店
＜＜指名・予約のないサロン＞＞三河エリアを中心に29店舗のヘアサロンを展開しているA-Groupでは、現在新しい仲間を募集しています◎【店舗売上に応じた報奨金制度でチーム全員が還元される仕組み！】【スタッフ同士協力し合える環境】【経験年数は問いません】【個人ノルマなし】【1社目が合わずに転職を考えている方必見】【土日のお休みOK】‥‥‥‥‥
Ai-ney
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三河エリアを中心に29店舗の
ヘアサロンを展開しているA-Groupです。
スタッフの働きやすさを
何より考えているため
業界の中でも離職率は低く
長く勤めいているスタッフも多いです！
「1社目が合わなくてすぐにやめてしまった」
など、中途で入社するスタッフも多いです。
スキルよりも人柄採用◎
お気軽にご応募ください！
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グループの実績
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月間来店人数：20,000人
スタッフ在籍人数：約250人
（7割が主婦さん）
新店舗：2025年3店舗OPEN予定
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Ai-ney classy 豊橋店
＜店長候補生募集☆＞愛知三河エリアを中心に29店舗展開するAi-ney（アイニー）でのれん分けオーナーを目指して働きませんか？？【店舗売上に応じた報奨金制度でチーム全員が還元される仕組み！】【スタッフ同士協力し合える環境】【勤続5年でのれん分けオーナーになれる】【出店場所は県外でもOK】【自己資金0円】【広告宣伝も応援】Ai-neyが全面的にバックアップするので、あなたも憧れのオーナーになることができます！‥‥‥‥‥
Ai-ney
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三河エリアを中心に29店舗の
ヘアサロンを展開しているA-Groupです。
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グループの実績
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月間来店人数：20,000人
スタッフ在籍人数：約250人
（7割が主婦さん）
新店舗：2025年3店舗OPEN予定
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Ai-ney mellow+
＜店長候補生募集☆＞愛知三河エリアを中心に29店舗展開するAi-ney（アイニー）でのれん分けオーナーを目指して働きませんか？？【勤続5年でのれん分けオーナーになれる】【出店場所は県外でもOK】【自己資金0円】【広告宣伝も応援】【店舗売上に応じた報奨金制度でチーム全員が還元される仕組み！】【スタッフ同士協力し合える環境】Ai-neyが全面的にバックアップするので、あなたも憧れのオーナーになることができます！‥‥‥‥‥
Ai-ney
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など、中途で入社するスタッフも多いです。
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グループの実績
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月間来店人数：20,000人
スタッフ在籍人数：約250人
（7割が主婦さん）
新店舗：2025年3店舗OPEN予定
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Ai-ney バロー東新町店
＜店長候補生募集☆＞愛知三河エリアを中心に29店舗展開するAi-ney（アイニー）でのれん分けオーナーを目指して働きませんか？？【店舗売上に応じた報奨金制度でチーム全員が還元される仕組み！】【スタッフ同士協力し合える環境】【勤続5年でのれん分けオーナーになれる】【出店場所は県外でもOK】【自己資金0円】【広告宣伝も応援】Ai-neyが全面的にバックアップするので、あなたも憧れのオーナーになることができます！‥‥‥‥‥
Ai-ney
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グループの実績
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月間来店人数：20,000人
スタッフ在籍人数：約250人
（7割が主婦さん）
新店舗：2025年3店舗OPEN予定
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U Hair守山吉根店
＜転職を考えているスタイリストさんへレア求人★★＞12店舗展開する人気サロンにてスタイリスト募集◎【一般企業同様の福利厚生で安心】【独立支援制度を活用してリスク少なくオーナーの夢が叶う】夢を持ちながら、自分を大切に安心して働くことができる環境。「スタイリストとして働いているけど、今のサロンでは将来が不安...」「客数だけをさばいていく毎日が疲れた」そんな悩みを抱える方、一度ご相談ください^ ^━━━━━━━━━
株式会社ゆう
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愛知・東京にヘアサロン12店舗
エステサロン2店舗を展開する
株式会社ゆうでは
現在約100名のスタッフが
在籍しています。
幅広い層のお客様にご支持いただき
今年で創業60年を迎えました。
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Ai-neｙ filmバロー西尾店
＜＜指名・予約のないサロンでのアシスタント募集☆＞＞三河エリアを中心に29店舗のヘアサロンを展開しているA-Groupでは、現在新しい仲間を募集しています◎【1社目が合わずに転職を考えている方必見】【社員寮・家賃補助あり】【店舗売上に応じた報奨金制度でチーム全員が還元される仕組み！】【スタッフ同士協力し合える環境】「なかなかスタイリストデビューできない」そんな思いを抱える皆さんが輝けるサロンです！‥‥‥‥‥
Ai-ney
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三河エリアを中心に29店舗の
ヘアサロンを展開しているA-Groupです。
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「1社目が合わなくてすぐにやめてしまった」
など、中途で入社するスタッフも多いです。
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お気軽にご応募ください！
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グループの実績
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月間来店人数：20,000人
スタッフ在籍人数：約250人
（7割が主婦さん）
新店舗：2025年3店舗OPEN予定
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Ai-ney ままま勝川店
＜店長候補生募集☆＞愛知三河エリアを中心に29店舗展開するAi-ney（アイニー）でのれん分けオーナーを目指して働きませんか？？【店舗売上に応じた報奨金制度でチーム全員が還元される仕組み！】【スタッフ同士協力し合える環境】【勤続5年でのれん分けオーナーになれる】【出店場所は県外でもOK】【自己資金0円】【広告宣伝も応援】Ai-neyが全面的にバックアップするので、あなたも憧れのオーナーになることができます！‥‥‥‥‥
Ai-ney
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三河エリアを中心に29店舗の
ヘアサロンを展開しているA-Groupです。
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何より考えているため
業界の中でも離職率は低く
長く勤めいているスタッフも多いです！
「1社目が合わなくてすぐにやめてしまった」
など、中途で入社するスタッフも多いです。
スキルよりも人柄採用◎
お気軽にご応募ください！
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グループの実績
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月間来店人数：20,000人
スタッフ在籍人数：約250人
（7割が主婦さん）
新店舗：2025年3店舗OPEN予定
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U Hair大高店
＜転職を考えているアシスタントさんへレア求人★★＞12店舗展開する人気サロンにてアシスタント募集◎【住宅手当25,000円】【遠方出身のスタッフ多数】【教育担当が付くので安心】教育担当と無理のないスケジュールを立ててスタイリストデビューを目指していただきます！自分を大切にしながら安心して働くことができる環境。「アシスタントとして働いているけど、今のサロンでは将来が不安...」「客数だけをさばいていく毎日が疲れた」そんな悩みを抱える方、一度ご相談ください^ ^━━━━━━━━━
株式会社ゆう
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愛知・東京にヘアサロン12店舗
エステサロン2店舗を展開する
株式会社ゆうでは
現在約100名のスタッフが
在籍しています。
幅広い層のお客様にご支持いただき
今年で創業60年を迎えました。
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Ai-ney バロー中志段味店
＜店長候補生募集☆＞愛知三河エリアを中心に29店舗展開するAi-ney（アイニー）でのれん分けオーナーを目指して働きませんか？？【店舗売上に応じた報奨金制度でチーム全員が還元される仕組み！】【スタッフ同士協力し合える環境】【勤続5年でのれん分けオーナーになれる】【出店場所は県外でもOK】【自己資金0円】【広告宣伝も応援】Ai-neyが全面的にバックアップするので、あなたも憧れのオーナーになることができます！‥‥‥‥‥
Ai-ney
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三河エリアを中心に29店舗の
ヘアサロンを展開しているA-Groupです。
スタッフの働きやすさを
何より考えているため
業界の中でも離職率は低く
長く勤めいているスタッフも多いです！
「1社目が合わなくてすぐにやめてしまった」
など、中途で入社するスタッフも多いです。
スキルよりも人柄採用◎
お気軽にご応募ください！
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グループの実績
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月間来店人数：20,000人
スタッフ在籍人数：約250人
（7割が主婦さん）
新店舗：2025年3店舗OPEN予定
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Ai-ney plusバロー福岡店
＜＜指名・予約のないサロンでの美容師募集☆＞＞三河エリアを中心に29店舗のヘアサロンを展開しているA-Groupでは、現在新しい仲間を募集しています◎【店舗売上に応じた報奨金制度でチーム全員が還元される仕組み！】【スタッフ同士協力し合える環境】【経験年数は問いません】【個人ノルマなし】【1社目が合わずに転職を考えている方必見】【土日のお休みOK】‥‥‥‥‥
Ai-ney
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三河エリアを中心に29店舗の
ヘアサロンを展開しているA-Groupです。
スタッフの働きやすさを
何より考えているため
業界の中でも離職率は低く
長く勤めいているスタッフも多いです！
「1社目が合わなくてすぐにやめてしまった」
など、中途で入社するスタッフも多いです。
スキルよりも人柄採用◎
お気軽にご応募ください！
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グループの実績
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月間来店人数：20,000人
スタッフ在籍人数：約250人
（7割が主婦さん）
新店舗：2025年3店舗OPEN予定
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ヘアーデザインルアナ(Hair design Luana.)
＜穴場のサロンここにあり★★＞どこよりもスタッフの働きやすさを大切にしている人気サロンにて、アシスタント募集◎【練習は営業時間内】【休日の練習会など一切なし】【マイナスな理由での離職者0人】予約が少ない日はアシスタントでも早く退勤OKのフレックス制も導入◎自分を大切にしながら安心して働くことができる環境。「人間関係に悩まされている...」「アシスタントとしてスタイリストの雑用のような毎日が疲れた」そんな悩みを抱える方、一度ご相談ください^ ^♢Luanaで働くスタッフについて♢
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現在4名のスタッフが所属しています！
これまで様々なサロンを経験し
人間関係やブラックな環境で悩み
それでもスタイリストを続けたい...と
Luanaにたどり着いたスタッフばかりです！
♢お店にについて♢
━━━━━━━━━━━━━━━
ハイトーンを中心としたお店なので、
カラーの再現度が高く
ハイレベルのノウハウを学べます！
エクステのお客様も多いです♪
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GoodMorning UNITE
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グッドモーニンググループなら
プライベートも大切にできる
━━━━━━━━━━━★
▼18時まで営業の店舗
▼賞与年2回アリ
▼完全週休2日制
▼年間110日
▼将来を見据えて働けるサロン
どこよりも
スタッフの働きやすさを考えている
グッドモーニンググループの
オープニング店舗で
もっと自由に働きませんか？
∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥
「物価ばかり上がって
給与が上がらないので
生活に余裕が持てない」
「美容の仕事は好きだけど
たまには明るいうちに帰りたい」
「仕事も頑張りたいけど
プライベートも大切にしたい」
そんな悩みを抱えるスタイリストの皆さんが
もっとストレスなく輝ける環境が
グッドモーニンググループにあります！
平日は18時までの営業なので
明るいうちに帰ることが可能です★
∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥
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Good Morning グループとは…
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愛知県に4店舗のヘアサロンを展開する
グッドモーニンググループです。
お客様のために、スタッフのために
輝きながら働ける環境を作っています！
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Ai-ney バロー犬山楽田店
＜＜指名・予約のないサロンでのアシスタント募集☆＞＞三河エリアを中心に29店舗のヘアサロンを展開しているA-Groupでは、現在新しい仲間を募集しています◎【店舗売上に応じた報奨金制度でチーム全員が還元される仕組み！】【スタッフ同士協力し合える環境】【1社目が合わずに転職を考えている方必見】【社員寮・家賃補助あり】「なかなかスタイリストデビューできない」そんな思いを抱える皆さんが輝けるサロンです！‥‥‥‥‥
Ai-ney
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三河エリアを中心に29店舗の
ヘアサロンを展開しているA-Groupです。
スタッフの働きやすさを
何より考えているため
業界の中でも離職率は低く
長く勤めいているスタッフも多いです！
「1社目が合わなくてすぐにやめてしまった」
など、中途で入社するスタッフも多いです。
スキルよりも人柄採用◎
お気軽にご応募ください！
‥‥‥‥‥‥‥‥‥
グループの実績
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月間来店人数：20,000人
スタッフ在籍人数：約250人
（7割が主婦さん）
新店舗：2025年3店舗OPEN予定
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U Hair 本山店
＜転職を考えているアシスタントさんへレア求人★★＞12店舗展開する人気サロンにてアシスタント募集◎【住宅手当25,000円】【遠方出身のスタッフ多数】【教育担当が付くので安心】教育担当と無理のないスケジュールを立ててスタイリストデビューを目指していただきます！自分を大切にしながら安心して働くことができる環境。「アシスタントとして働いているけど、今のサロンでは将来が不安...」「客数だけをさばいていく毎日が疲れた」そんな悩みを抱える方、一度ご相談ください^ ^━━━━━━━━━
株式会社ゆう
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愛知・東京にヘアサロン12店舗
エステサロン2店舗を展開する
株式会社ゆうでは
現在約100名のスタッフが
在籍しています。
幅広い層のお客様にご支持いただき
今年で創業60年を迎えました。
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CINQ LUXE 栄店
★━━━━━━━━━━━
教育プログラムが充実しているから
未経験でも安心して
アイリストデビューできる！
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▼未経験OK
▼家賃半額補助
（上限3万円）
▼20代スタッフ活躍中
▼髪色自由
▼ネイルOK
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リンガフランカサービス
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CINQ LUXE（サンクリュクス）は
名古屋に本社を持つ
株式会社リンガフランカサービスが
運営しています。
美容部門だけでなく、
ブライダル関係の映像制作や
レンタルスタジオ事業もあり
総勢90名のスタッフが在籍しています。
サロンは栄店・名駅店・久屋大通店ともに
駅から徒歩2分以内の好立地！
独自のSNS集客と好立地で
毎月多くのお客様にご来店いただいている
人気サロンです★
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VANCOUNCIL 稲沢店
★━━━━━━━━━━━
グッドモーニンググループなら
プライベートも大切にできる
━━━━━━━━━━━★
▼18時まで営業の店舗
▼賞与年2回アリ
▼完全週休2日制
▼年間110日
▼将来を見据えて働けるサロン
どこよりも
スタッフの働きやすさを考えている
グッドモーニンググループの
オープニング店舗で
もっと自由に働きませんか？∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥
「物価ばかり上がって
給与が上がらないので
生活に余裕が持てない」
「美容の仕事は好きだけど
たまには明るいうちに帰りたい」
「仕事も頑張りたいけど
プライベートも大切にしたい」
そんな悩みを抱えるスタイリストの皆さんが
もっとストレスなく輝ける環境が
グッドモーニンググループにあります！
平日は18時までの営業なので
明るいうちに帰ることが可能です★
∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥
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Good Morning グループ
━━━━━━━━━━━━
愛知県に4店舗のヘアサロンを展開する
グッドモーニンググループです。
お客様のために、スタッフのために
輝きながら働ける環境を作っています！
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MIMOSA hair
一般企業では当たり前の残業代支給。美容業界で残業代が支給されるサロンは全国でもまだまだ数少ないです。MIMOSAなら、定時以降の仕事はしっかり残業代が出るので「サービス残業」はありません。▼完全週休2日制か3日制が選べる！▼月に1.2回土日休み取れます▼残業代支給▼アイもヘアもやりたい方にピッタリ！━━━━━━━
MIMOSA hair
━━━━━━━
MIMOSA hairは、今年で
グランドオープンから5年目を迎えました。
これまでのスタッフの頑張りと
強い集客力で
今では土日のご予約をお断りすることも...
そこで、新たなスタッフを
募集することになりました！
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U Hair 御器所店
＜転職を考えているスタイリストさんへレア求人★★＞12店舗展開する人気サロンにてスタイリスト募集◎【一般企業同様の福利厚生で安心】【独立支援制度を活用してリスク少なくオーナーの夢が叶う】夢を持ちながら、自分を大切に安心して働くことができる環境。「スタイリストとして働いているけど、今のサロンでは将来が不安...」「客数だけをさばいていく毎日が疲れた」そんな悩みを抱える方、一度ご相談ください^ ^━━━━━━━━━
株式会社ゆう
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愛知・東京にヘアサロン12店舗
エステサロン2店舗を展開する
株式会社ゆうでは
現在約100名のスタッフが
在籍しています。
幅広い層のお客様にご支持いただき
今年で創業60年を迎えました。
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カットコムズ大口店(ドンキホーテUNY)
＜手荒れで悩む美容師の方注目★★＞全国200店舗展開のカット専門店でのスタイリスト募集◎【お昼休憩1時間確保】【ノルマはないけどしっかり稼げる】法令に反するような長時間労働などもなく、自分を大切にしながら安心して働くことができる環境。美容師の仕事は好きだけど、手荒れや集客、ノルマなどが辛くて転職したい...そんな悩みを抱える方、一度ご相談ください^ ^
∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥
▼メニューはカットのみ
▼ノルマはないけど
基本給が高いのでしっかり稼げる
▼残業ほぼなし
▼全国200店舗展開
▼地域に愛される安心経営
∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥
「美容師の仕事は好きだけど
長時間労働＋低賃金で転職したい...」
「物価ばかり上がって
給与は上がらず生活に余裕がない」
「手荒れやノルマがキツイ」
そんな働き方はもう古い。
全国200店舗以上展開する
カット専門店の「カットコムズ」。
「今より稼げるけど、ホワイトな労働環境」
で一緒に働きませんか？
／
ブランクのある
30代～50代の方に
多く選ばれています！
＼
ブランクがあっても大丈夫！
数多くのスタッフ教育をしてきた
ノウハウによる安心の教育制度あり。
各店舗にベテランスタッフが
在籍しているので
分からないことがあれば
すぐに聞くことができる環境です◎
メニューはカットのみなので
難しい業務内容はありません！
また、担当・予約制ではなく
お客様とは最低限しか
会話をしないスタイルなので
お客様との関係作りが苦手...
という方にもピッタリ◎
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カットコムズ尾西店(ピアゴ内)
＜手荒れで悩む美容師の方注目★★＞全国200店舗展開のカット専門店でのスタイリスト募集◎【お昼休憩1時間確保】【ノルマはないけどしっかり稼げる】法令に反するような長時間労働などもなく、自分を大切にしながら安心して働くことができる環境。美容師の仕事は好きだけど、手荒れや集客、ノルマなどが辛くて転職したい...そんな悩みを抱える方、一度ご相談ください^ ^
∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥
▼メニューはカットのみ
▼ノルマはないけど
基本給が高いのでしっかり稼げる
▼残業ほぼなし
▼全国200店舗展開
▼地域に愛される安心経営
∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥
「美容師の仕事は好きだけど
長時間労働＋低賃金で転職したい...」
「物価ばかり上がって
給与は上がらず生活に余裕がない」
「手荒れやノルマがキツイ」
そんな働き方はもう古い。
全国200店舗以上展開する
カット専門店の「カットコムズ」。
「今より稼げるけど、ホワイトな労働環境」
で一緒に働きませんか？
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ブランクのある
30代～50代の方に
多く選ばれています！
＼
ブランクがあっても大丈夫！
数多くのスタッフ教育をしてきた
ノウハウによる安心の教育制度あり。
各店舗にベテランスタッフが
在籍しているので
分からないことがあれば
すぐに聞くことができる環境です◎
メニューはカットのみなので
難しい業務内容はありません！
また、担当・予約制ではなく
お客様とは最低限しか
会話をしないスタイルなので
お客様との関係作りが苦手...
という方にもピッタリ◎
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