これから先10年で、全国300店舗、世界3,000店舗まで拡大することを目指しています＊ーーーー＊ーーーー＊ーーーー＊ーーーー＊

▼店舗拡大予定！新店舗オープンに携われる
▼FCオーナーとしての独立応援
▼中途から活躍しているスタッフ多数

＊ーーーー＊ーーーー＊ーーーー＊ーーーー＊

「美容師の幸せってなんだろう？」
私たちはいつも、そう問いかけています。
美容師が感じる「幸せ」は一人ひとり違うはず。
だとしたら、みんなが「理想の未来」を選べるように
選択肢を増やしたらいいんじゃないか？
そんな想いから
ママファミリーの新しい挑戦がスタートしています。

＊ーーーー＊ーーーー＊ーーーー＊ーーーー＊

＜会社について＞
ママファミリーは2001年6月に設立し、
九州エリア、沖縄エリア、関西エリアの
計45店舗を展開している
ファミリー向けサロンです。
20～60代の幅広い年齢のスタッフが活躍しています。

私たちは給与・待遇、スタッフ同士の協力体制など、
『スタッフに支持されるサロンづくり』にこだわり、
ママファミリーで働くスタッフが日本一しあわせになれる。
そんなグループを目指しています！

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これから先10年で、全国300店舗、世界3,000店舗まで拡大することを目指しています▼最短1年でスタイリストデビュー
▼下積み時代が長いなんてもう昔の話
▼キッズカットが得意なサロン
▼子供好き歓迎
▼中途から活躍しているスタッフ多数

＊ーーーー＊ーーーー＊ーーーー＊ーーーー＊

「美容師の幸せってなんだろう？」
私たちはいつも、そう問いかけています。
美容師が感じる「幸せ」は一人ひとり違うはず。
だとしたら、みんなが「理想の未来」を選べるように
選択肢を増やしたらいいんじゃないか？
そんな想いから
ママファミリーの新しい挑戦がスタートしています。

＊ーーーー＊ーーーー＊ーーーー＊ーーーー＊

＜会社について＞
ママファミリーは2001年6月に設立し、
九州エリア、沖縄エリア、関西エリアの
計45店舗を展開している
ファミリー向けサロンです。
20～60代の幅広い年齢のスタッフが活躍しています

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スタッフはママが多いからお子さんの急な体調不良にも柔軟に対応！平日のみOK▼週2日、1日3時間～OK
▼平日のみOK
▼30代スタッフ活躍中
▼お子様の急な体調不良にも柔軟に対応
▼キッズカットが得意なサロン
▼パート→正社員登用実績多数

＊ーーーー＊ーーーー＊ーーーー＊ーーーー＊

美容師免許があれば実務経験が少なくても大丈夫！
ブランクの期間に合わせての研修で
しっかりサポートいたします！

\\パートからの正社員登用実績あり//
「家庭の合間に近所のサロンで資格を活かして働きたい」
「今は扶養内で働きたいけど
子育てが落ち着いたら正社員として働きたい...」

ママファミリーは
そんな思いを抱えるママさんが輝ける職場です！

＊ーーーー＊ーーーー＊ーーーー＊ーーーー＊

＜会社について＞
ママファミリーは2001年6月に設立し、
九州エリア、沖縄エリア、関西エリアの
計45店舗を展開している
ファミリー向けサロンです。
パートスタッフさんが数多く活躍しています☆

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＜ママさん・主婦（主夫）さん注目！＞ココのサロンなら自分をもっと大切にできる！美容業界ではまだまだ定着していませんが、当サロンでは固定残業代なし！残業代は1分単位で支給される超ホワイトな職場★残業はほとんどないので、固定残業代はありません(^^)18時に退勤可能◎オーナーの過去の経験から、スタイリストの皆さんが家庭や自分を大切にしながら、ムリなく働き続けられるよう制度を整えています◎法令に反するような長時間労働などもなく、ご家族も安心して仕事に送り出してもらえます★最先端の定額制サブスクリプション会員メニューへの移行に伴い、スタイリストさんの増員募集です！∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵
自分も家庭も大切に・・・
“ムリなく楽しく働ける”が一番◎
∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵

美容業界の古い風習である
長時間労働や低賃金...
「毎日朝早く出勤して
日付が変わるまで働いても
これだけしかもらえないんだ...」
オーナーの佐藤自らが体験してきました。
「スタイリストが
一生働き続けられるような
職場を作りたい」
そんな思いでサロンをオープンして25年。
完全週休2日制や残業ほとんどなしで
メリハリをつけて働ける職場環境を
実現させています。

コロナ禍でも売り上げが落ちなかったほど
定着率がかなり高い当サロン。
2か月に1回の施術に限らず
お客様をトータルビューティーとして
美しくしたい。
そんな思いでこの度、新しく
定額のサブスクリプション会員のメニューへ
移行することになりました！

新たな挑戦を続ける当サロンで
一緒に楽しみながら働いてくださる
スタイリストさんを募集しています^^


《サブスクリプション会員とは》
∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵∴‥
お客様に毎月定額で会員になっていただき
どんなメニューを受けても料金は均一。
また、定額の料金の中で
カットやカラーのような施術だけではなく
お客様に日々お使いいただく
シャンプーなどの商品も含まれています。
「数か月に1度の施術だけでは
お客様を継続的に満足させることができない」
そんな風に感じたことはありませんか？

サブスクリプション会員システムだからこそ
お客様の日々のケアまでサポートできるので
やりがいを感じていただけます！

これまで以上にお客様の定着率を高めることで
継続的にスタイリストへ還元できるよう
この仕組みを導入することにしました★


／
　子育て中のママさんや
　子育てが落ち着いた
　主婦（主夫）さんにも
　選ばれています！
＼

「保育園から呼び出し...また早退...」
「営業時間後の練習なんて
子持ちはとてもじゃないけど
参加できない」

子育てをしながらスタイリストを続けた
オーナー自ら、
母として働き続ける
肩身の狭さを感じてきました。
小さいお子さんが体調を崩すのは
仕方ないもの。
オーナーだけではなく、
子育て経験のあるスタッフばかりなので
どこよりも理解があり
柔軟に対応できる自信があります◎

「子供のことで
迷惑をかけてしまうから働けない...」
弊社ではママさんを応援しています！
勤務時間などについて一度ご相談ください^^

もっと見る

＜ママさん・主婦（主夫）さん注目！＞ココのサロンなら自分をもっと大切にできる！週1日～OKのスタイリスト募集です！お子さんを預けている時間だけの勤務で大丈夫◎オーナーの過去の経験から、スタイリストの皆さんが家庭や自分を大切にしながら、ムリなく働き続けられるよう制度を整えています★最先端の定額制サブスクリプション会員メニューへの移行に伴い、スタイリストさんの増員募集です！∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵
自分も家庭も大切に・・・
“ムリなく楽しく働ける”が一番◎
∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵

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そんな風に感じたことはありませんか？

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＜ママさん・主婦（主夫）さん注目！＞ココのサロンなら自分をもっと大切にできる！美容業界ではまだまだ定着していませんが、当サロンでは固定残業代なし！残業代は1分単位で支給される超ホワイトな職場★残業はほとんどないので、固定残業代はありません(^^)18時に退勤可能◎オーナーの過去の経験から、スタイリストの皆さんが家庭や自分を大切にしながら、ムリなく働き続けられるよう制度を整えています◎法令に反するような長時間労働などもなく、ご家族も安心して仕事に送り出してもらえます★最先端の定額制サブスクリプション会員メニューへの移行に伴い、スタイリストさんの増員募集です！∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵
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長時間労働や低賃金...
「毎日朝早く出勤して
日付が変わるまで働いても
これだけしかもらえないんだ...」
オーナーの佐藤自らが体験してきました。
「スタイリストが
一生働き続けられるような
職場を作りたい」
そんな思いでサロンをオープンして25年。
完全週休2日制や残業ほとんどなしで
メリハリをつけて働ける職場環境を
実現させています。

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子育てをしながらスタイリストを続けた
オーナー自ら、
母として働き続ける
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小さいお子さんが体調を崩すのは
仕方ないもの。
オーナーだけではなく、
子育て経験のあるスタッフばかりなので
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「子供のことで
迷惑をかけてしまうから働けない...」
弊社ではママさんを応援しています！
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▼平均月収40万円
▼月収50万円超えスタッフも多数
▼高い歩合率でしっかり稼げる
▼完全シフト自由
▼手に職をつけて長く働く

\\\美容師免許があればアイリスト未経験でもOK///


年内に新店オープンを続々と控えている
勢いのあるアイラッシュサロンです☆
ః◌꙳✧ంః◌꙳✧ంః◌꙳✧ంః◌

「自分の強みがわからない...
手に職をつけたい」
「アイリストに興味はあるけど
収入が低そう」
「将来は自分のサロンを
オープンしてみたい」

WHITE EYEは、代表の
「アイリストという職業が
もっと報われる職業になってほしい」
という思いから
高い還元率で
しっかり稼げるシステムが実現しています。
もちろん、稼げるだけではなく
プライベートも大切にできる環境です！

ః◌꙳✧ంః◌꙳✧ంః◌꙳✧ంః◌

＜会社について＞
『自己実現できるステージを提供したい』
そんな想いを抱いて、
スタッフの環境作りを大切にしています。

結婚・出産後も、
女性が夢を持って働く時代。

仕事を通して技術も心も磨き、
人として成長できる環境が
WHITE EYEにはあります。

WHITE EYEはわずか3年で
80店舗以上の展開と
成長し続けているアイラッシュサロンです。
お客様だけでなく、
スタッフも満足できる環境だからこそ
実現しています！

＜研修制度について＞
半数以上のスタッフが
未経験からスタートなのでご安心ください！
未経験の方は入社後
提携のアイブロウスクールで
10～20時間ほど
基礎を学んでいただき（会社負担）
モデルさんなどに協力いただき
技術をマスターしていきます！

モデル集客については
本部からわかりやすい
レクチャーがありますので
安心してください♪
デビューまで
しっかりサポートさせて頂きます！！

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▼平均月収40万円
▼月収50万円超えスタッフも多数
▼高い歩合率でしっかり稼げる
▼完全シフト自由
▼手に職をつけて長く働く

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＜会社について＞
『自己実現できるステージを提供したい』
そんな想いを抱いて、
スタッフの環境作りを大切にしています。

結婚・出産後も、
女性が夢を持って働く時代。

仕事を通して技術も心も磨き、
人として成長できる環境が
WHITE EYEにはあります。

WHITE EYEはわずか3年で
80店舗以上の展開と
成長し続けているアイラッシュサロンです。
お客様だけでなく、
スタッフも満足できる環境だからこそ
実現しています！

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▼月収50万円超えスタッフも多数
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『自己実現できるステージを提供したい』
そんな想いを抱いて、
スタッフの環境作りを大切にしています。

結婚・出産後も、
女性が夢を持って働く時代。

仕事を通して技術も心も磨き、
人として成長できる環境が
WHITE EYEにはあります。

WHITE EYEはわずか3年で
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成長し続けているアイラッシュサロンです。
お客様だけでなく、
スタッフも満足できる環境だからこそ
実現しています！

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モデル集客については
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▼月収50万円超えスタッフも多数
▼高い歩合率でしっかり稼げる
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スタッフの環境作りを大切にしています。

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WHITE EYEはわずか3年で
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▼完全自由シフト
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▼時短スタッフでも
月収50万円が可能
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どこよりもアイリストに還元する
WHITE EYEで
アイリストデビューしませんか？

「正社員は勤務時間のハードルが高い...
けどパートよりは稼ぎたい」
WHITE EYEではそんな働き方が可能です！
＜会社について＞
『自己実現できるステージを提供したい』
そんな想いを抱いて、
スタッフの環境作りを大切にしています。

結婚・出産後も、
女性が夢を持って働く時代。

仕事を通して技術も心も磨き、
人として成長できる環境が
WHITE EYEにはあります。

WHITE EYEはわずか3年で
80店舗以上展開と
成長し続けているアイラッシュサロンです。
お客様だけでなく、
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▼完全自由シフト
▼平均月収40万円
▼月収70万円超えスタッフ多数
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どこよりもアイリストに還元する
WHITE EYEで
もっと自由に働きませんか？
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「アイリストの仕事は好きだけど
なかなか給与が上がらなくて
転職を考えている」
「物価ばかり上がって給与が上がらないので
生活に余裕が持てない」
「集客やノルマがきつい...」

そんな悩みを抱えるアイリストの皆さんが
もっとストレスなく輝ける環境が
WHITE EYEにあります！

WHITE EYEは、代表の
「アイリストという職業が
もっと報われる職業になってほしい」
という思いから
高い還元率で
しっかり稼げるシステムが実現しています。
もちろん、稼げるだけではなく
自由に働いてほしいから
完全自由シフト！

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＜会社について＞
『自己実現できるステージを提供したい』
そんな想いを抱いて、
スタッフの環境作りを大切にしています。

結婚・出産後も、
女性が夢を持って働く時代。

仕事を通して技術も心も磨き、
人として成長できる環境が
WHITE EYEにはあります。

WHITE EYEはわずか3年で
80店舗以上展開と
成長し続けているアイラッシュサロンです。
お客様だけでなく、
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新店オープンが予定している
勢いのあるサロンです☆

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＜転職を考えている美容師さん注目のレア求人★★＞幹細胞などのエイジングケア商品を取り扱うオーナーが、2024年秋ごろ大阪なかもずにサロンをオープンします◎新店でのオープニングスタッフ募集(^^)【カットなしのサロン】【エイジングケアや白髪染めがメイン】これから一緒にお店を作り上げてくださるメンバー募集なので、あなたの意見もどんどん取り入れます！「新しい店舗の立ち上げにかかわってみたい」「ヘアだけではなくトータル的に技術を習得したい！」そんな方は一度ご相談ください^ ^
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▼美容師免許があればＯＫ
▼カットなしの店舗
▼オープニングスタッフ
▼少人数サロンなので融通が効く
━━━━━━━━★

／／
　美容師免許があれば
　実務経験が少なくても
　ブランクが長くても大丈夫◎
＼＼

教育できる外部スタッフと
連携を取る予定なので
技術に自信がなくても大丈夫！
丁寧にお教えします◎
できることからお願いしていくので
安心してはじめられるお仕事です！

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