愛知県、正社員の求人・転職情報
美容師(スタイリスト)
【“頑張った分だけちゃんと稼げる”】人間関係やブラックな環境に悩んでいる方へ超レア求人!
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BLANCA HAIR 西尾
≪★サロン見学から応募受付中★≫<転職を考えている美容師さん注目のレア求人★>美容師の社会的地位を高め、どこよりも本当の意味で働きやすいサロンを多く展開していきたいと考えており、その思いに共感してくれる仲間を募集しています。【スタッフ全員が前職より基本給大幅UP】【人間関係良好】【ノルマなし】【美容業界の当たり前に囚われない“頑張った分だけちゃんと稼げる”給与設定】⇒自分を大切にしながら安心して働くことができる環境。「美容師の仕事は好きだけど、人間関係が原因で転職を考えている」「正直もう美容師の仕事を辞めようか悩んでいる」そんな悩みを抱える方、一度ご相談ください!━━━━━━━━━
株式会社BLANCA
━━━━━━━━━
美容業界の常識に捉われない
【業界改革】を企業目標とし、
美容室における”働き方改革”に
全力で取り組んでいる企業です。
現在愛知県内に
美容室4店舗、Beauty Salon
(ネイル・エステ・マツエク)1店舗
を展開しています。
スタッフの平均年齢は28歳。
女性8割、男性2割と
女性スタッフが多いサロンです。
‥‥‥‥‥‥‥‥‥
募集背景
‥‥‥‥‥‥‥‥‥
今後も美容師の社会的地位を高め、
どこよりも本当の意味で働きやすいサロンを
多く展開していきたいと考えており、
その思いに共感してくれる仲間を
募集しています。
経験年数やスキルは問いません。
今の職場で不安や不満を
感じていらっしゃる方は
是非一度お問い合わせください。
‥‥‥‥‥‥‥‥‥
グループの実績
‥‥‥‥‥‥‥‥‥
月間来店人数:1,000人以上
新規顧客数:200人以上
新店舗:2026年に新店OPEN予定
ꕤ˸✻~刈谷・安城エリアで人気No.1サロン~ꕤ˸✻
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美容師(スタイリスト)
どこよりも子育て中のママさんが働きやすいサロン!スタイリストとして自分らしく働く
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ICONIQ TOYOTA
ブランク歓迎|お子様の行事でのお休みOK|急な体調不良にも柔軟に対応「出産を機にスタイリストの職を離れたが、
もう一度スタイリストとして輝きたい」
「家庭と両立しながら
自分らしく働ける職場を探している」
「子供の体調不良などで
会社に迷惑をかけて居心地が悪い」
*ーーーー*ーーーー*ーーーー*ーーーー*
そんな悩みを抱える
ママさんスタイリストの皆さんが
自分らしく輝ける環境がDIMグループにはあります!
「スタッフが幸せでなければ、
お客様を幸せにはできない」
という代表の思いから
女性が長く働き続けられる
職場作りに取り組んでいます。
*ーーーー*ーーーー*ーーーー*ーーーー*
<会社について>
株式会社DIMは現在、愛知県、福岡県、岐阜県に
16店舗のサロンを運営しています!
美容業界でスタッフが一生涯働ける環境を
作っていきたいと考えており
高給与、完全週休二日制、
充実した福利厚生を完備して
美容業界には今までにない
サロン経営を行っています。
実務経験が豊富にある人が
必ずしも良いというわけではなく、
人柄を重視した採用をしたいと思っていますので
どうぞ気軽にご応募下さい!
<オーナーからのメッセージ>
弊社はスタッフの労働環境などには
一切手を抜かないことをお約束します。
ずっと働いていたいと思って貰える環境を
作っていきたいと思っています。
例えばですが、サロン内に
キッズスペースをつくったのも
子育て中のスタッフが安心して
子育てしながらでも働ける環境を提供したいからです。
これからもスタッフが幸せになれることを
ひとつひとつ増やしていきます。
<サロンの雰囲気について>
髪質改善トリートメント×ハイトーンが叶う◎
今だけでなく、未来を考えた施術をテーマに
デザインはもちろんの事、
髪質の変化やダメージに合わせた
特別なケアメニューを取り揃えています◎
『なりたいデザイン』と
『ケア』を両立できる数少ないサロン!
薬剤選定や前処理・後処理を
丁寧に見極め施術する技術が身につく環境です。
お客様の『なりたい!』想いを形にするサロンとして、
素敵な毎日を過ごせるスタイルをご提案しています◎
<一緒に働くメンバーについて>
ICONIQ TOYOTAには、
現在21名のスタッフが在籍しています。
スタッフ同士休みの日に遊びにいったりと、
とても雰囲気がいい職場です!
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美容師(スタイリスト)
カットはしない美容師さん募集!白髪染め専門店での正社員スタッフ◎
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マルソメピアゴ尾西店
<カットスキルに不安のあるブランク美容師さん注目★★>全国200店舗展開のカット専門店が運営する白髪染め専門店◎【お昼休憩1時間確保】【ノルマはないけどしっかり稼げる】法令に反するような長時間労働などもなく、自分を大切にしながら安心して働くことができる環境。美容師の仕事は好きだけど、カットスキルに自信がない、ブランクがあるけどもう一度正社員として働きたい...そんな悩みを抱える方、一度ご相談ください^ ^∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥
▼白髪染め専門店
▼ノルマはないけど
基本給が高いのでしっかり稼げる
▼残業ほぼなし
▼全国200店舗展開
▼地域に愛される安心経営
∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥
「美容師の仕事は好きだけど
長時間労働+低賃金で転職したい...」
「物価ばかり上がって
給与は上がらず生活に余裕がない」
そんな働き方はもう古い。
全国200店舗以上展開の
カットコムズが運営する
白髪染め専門店「マルソメ」。
「今より稼げるけど、
ホワイトな労働環境」
で一緒に働きませんか?
/
ブランクのある
30代~50代の方に
多く選ばれています!
\
ブランクがあっても大丈夫!
数多くのスタッフ教育をしてきた
ノウハウによる安心の教育制度あり。
各店舗にベテランスタッフが
在籍しているので
分からないことがあれば
すぐに聞くことができる環境です◎
カットメニューがないので
すぐに覚えられる仕事内容です♪
また、担当・予約制ではなく
お客様とは最低限しか
会話をしないスタイルなので
お客様との関係作りが苦手...
という方にもピッタリ◎
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美容師(スタイリスト)
【月30万円保障】2035年までに100店舗展開を目指す成長企業での美容師
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Muller.byBREK
<<転職を考えている美容師さん注目>>圧倒的な集客力♢土日祝のお休み希望可能♢名古屋や東京からのUターン歓迎♢ノルマなし♢今回募集しているのは、2035年までに100店舗展開を目指す成長中企業での<スタイリスト>さん。【最低保証30万円/月】なので安心して転職できる◎「一生ここで働きたい」スタッフにそう思ってもらえるような環境を整えています!‥‥‥‥‥
BREK
‥‥‥‥‥
BREKは中部地区を中心に
現在16店舗展開している成長中の企業です。
「一生働きたい、一生通いたいサロン創り」
を企業理念とし、
創業以来、一貫して
「スタッフファースト」を念頭に、
スタッフと共に成長し
安心・安全な環境を整備しています。
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美容師(アシスタント)
定着率がいいヒミツは『一般企業並みの福利厚生とホワイトな環境』
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U Hair 尾張旭店
<転職を考えているアシスタントさんへレア求人★★>12店舗展開する人気サロンにてアシスタント募集◎【住宅手当25,000円】【遠方出身のスタッフ多数】【教育担当が付くので安心】教育担当と無理のないスケジュールを立ててスタイリストデビューを目指していただきます!自分を大切にしながら安心して働くことができる環境。「アシスタントとして働いているけど、今のサロンでは将来が不安...」「客数だけをさばいていく毎日が疲れた」そんな悩みを抱える方、一度ご相談ください^ ^━━━━━━━━━
株式会社ゆう
━━━━━━━━━
愛知・東京にヘアサロン12店舗
エステサロン2店舗を展開する
株式会社ゆうでは
現在約100名のスタッフが
在籍しています。
幅広い層のお客様にご支持いただき
今年で創業60年を迎えました。
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美容師(スタイリスト)
【時短勤務OK】お子さんを預けている時間だけのスタイリスト復帰OK◎
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U Hair 香久山店
<復帰を考えているママさんへレア求人★★>12店舗展開する人気サロンにて時短スタイリスト募集◎【一般企業同様の福利厚生で安心】【助け合う仲間が多いからこそ、お子さんの急な熱や体調不良にも柔軟に対応可能】自分も家庭も大切に安心して働くことができる環境。「スタイリストとして復帰したいけど、子供預けている時間だけ働きたい」「土日の出勤が難しいのでなかなか復帰できない」働く時間や曜日、あなたにとってベストな働き方を一緒にじっくり考えましょう◎━━━━━━━━━
株式会社ゆう
━━━━━━━━━
愛知・東京にヘアサロン12店舗
エステサロン2店舗を展開する
株式会社ゆうでは
現在約100名のスタッフが
在籍しています。
幅広い層のお客様にご支持いただき
今年で創業60年を迎えました。
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美容師(スタイリスト)
メニューはカットのみ◎シャンプーやカラー、パーマの施術は一切無いので手荒れの心配不要!
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カットコムズドンキ碧南店
<手荒れで悩む美容師の方注目★★>全国200店舗展開のカット専門店でのスタイリスト募集◎【お昼休憩1時間確保】【ノルマはないけどしっかり稼げる】法令に反するような長時間労働などもなく、自分を大切にしながら安心して働くことができる環境。美容師の仕事は好きだけど、手荒れや集客、ノルマなどが辛くて転職したい...そんな悩みを抱える方、一度ご相談ください^ ^
∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥
▼メニューはカットのみ
▼ノルマはないけど
基本給が高いのでしっかり稼げる
▼残業ほぼなし
▼全国200店舗展開
▼地域に愛される安心経営
∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥
「美容師の仕事は好きだけど
長時間労働+低賃金で転職したい...」
「物価ばかり上がって
給与は上がらず生活に余裕がない」
「手荒れやノルマがキツイ」
そんな働き方はもう古い。
全国200店舗以上展開する
カット専門店の「カットコムズ」。
「今より稼げるけど、ホワイトな労働環境」
で一緒に働きませんか?
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ブランクのある
30代~50代の方に
多く選ばれています!
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ブランクがあっても大丈夫!
数多くのスタッフ教育をしてきた
ノウハウによる安心の教育制度あり。
各店舗にベテランスタッフが
在籍しているので
分からないことがあれば
すぐに聞くことができる環境です◎
メニューはカットのみなので
難しい業務内容はありません!
また、担当・予約制ではなく
お客様とは最低限しか
会話をしないスタイルなので
お客様との関係作りが苦手...
という方にもピッタリ◎
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美容師(スタイリスト)
【月収100万円支給実績あり】マスター制度でリスクを抑えてオーナーの夢がかなう◎
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U Hair 本山店
<転職を考えているスタイリストさんへレア求人★★>12店舗展開する人気サロンにてスタイリスト募集◎【一般企業同様の福利厚生で安心】【独立支援制度を活用してリスク少なくオーナーの夢が叶う】夢を持ちながら、自分を大切に安心して働くことができる環境。「スタイリストとして働いているけど、今のサロンでは将来が不安...」「客数だけをさばいていく毎日が疲れた」そんな悩みを抱える方、一度ご相談ください^ ^━━━━━━━━━
株式会社ゆう
━━━━━━━━━
愛知・東京にヘアサロン12店舗
エステサロン2店舗を展開する
株式会社ゆうでは
現在約100名のスタッフが
在籍しています。
幅広い層のお客様にご支持いただき
今年で創業60年を迎えました。
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美容師(スタイリスト)
【予約・指名制なし】子育て美容師も転職組も大歓迎◎定着率驚異の90%!
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Ai-ney plusバロー福岡店
転職、迷っているなら一度サロン見学に来てください★
指名・ノルマに追われず、
チームで働けるサロンがあります☆
━━━━━━━━━━
□ 指名制なし/予約制なし/個人ノルマなし
□ 毎月報奨金あり!
□ 土日のお休みOK
□ 子育て中スタッフが7割在籍◎
□ 30代活躍中/1社目が合わなかった方も大歓迎!
━━━━━━━━━━
愛知エリア32店舗展開中のAi-neyで、
一緒に働く仲間を募集中◎‥‥‥‥‥‥‥‥
Ai-ney とは
‥‥‥‥‥‥‥‥
愛知エリアを中心に
32店舗のヘアサロンを
展開しているA-Groupです。
「スタッフが長く、
楽しく働き続けられる職場」
を何より大切にしているため、
業界内でも離職率は低く、
長く勤めているスタッフが
多いのが自慢です。
スキルよりも人柄採用◎
お気軽にご応募ください!
‥‥‥‥‥‥‥‥
グループの実績
‥‥‥‥‥‥‥‥
・店舗数:現在32店舗
(2026年中にさらに2店舗オープン予定!)
・月間来店人数:20,000人
・スタッフ在籍人数:約250人
⇒なんと7割が子育てスタッフ!
・産休・育休取得実績多数◎
・パート⇔正社員の選択も可能☆
★━━━━━
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美容師(アシスタント)
定着率がいいヒミツは『一般企業並みの福利厚生とホワイトな環境』
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U Hair 滝ノ水店
<転職を考えているアシスタントさんへレア求人★★>12店舗展開する人気サロンにてアシスタント募集◎【住宅手当25,000円】【遠方出身のスタッフ多数】【教育担当が付くので安心】教育担当と無理のないスケジュールを立ててスタイリストデビューを目指していただきます!自分を大切にしながら安心して働くことができる環境。「アシスタントとして働いているけど、今のサロンでは将来が不安...」「客数だけをさばいていく毎日が疲れた」そんな悩みを抱える方、一度ご相談ください^ ^━━━━━━━━━
株式会社ゆう
━━━━━━━━━
愛知・東京にヘアサロン12店舗
エステサロン2店舗を展開する
株式会社ゆうでは
現在約100名のスタッフが
在籍しています。
幅広い層のお客様にご支持いただき
今年で創業60年を迎えました。
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美容師(スタイリスト)
【予約なし・指名なし】子育て美容師も転職組も大歓迎◎日曜休みのサロンで無理なく働く
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Ai-ney ままま勝川店
転職、迷っているなら一度サロン見学に来てください★
指名・ノルマに追われず、
チームで働けるサロンがあります☆
━━━━━━━━━━
□ 指名制なし/予約制なし/個人ノルマなし
□ 毎月報奨金あり!
□ 日曜定休のお店
□ 子育て中スタッフが7割在籍◎
□ 30代活躍中/1社目が合わなかった方も大歓迎!
━━━━━━━━━━
愛知エリア32店舗展開中のAi-neyで、
一緒に働く仲間を募集中◎‥‥‥‥‥‥‥‥
Ai-ney とは
‥‥‥‥‥‥‥‥
愛知エリアを中心に
32店舗のヘアサロンを
展開しているA-Groupです。
「スタッフが長く、
楽しく働き続けられる職場」
を何より大切にしているため、
業界内でも離職率は低く、
長く勤めているスタッフが
多いのが自慢です。
スキルよりも人柄採用◎
お気軽にご応募ください!
‥‥‥‥‥‥‥‥
グループの実績
‥‥‥‥‥‥‥‥
・店舗数:現在32店舗
(2026年中にさらに2店舗オープン予定!)
・月間来店人数:20,000人
・スタッフ在籍人数:約250人
⇒なんと7割が子育てスタッフ!
・産休・育休取得実績多数◎
・パート⇔正社員の選択も可能☆
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美容師(アシスタント)
【早すぎ?!】半年でスタイリストデビューできる!美容師アシスタント
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ICONIQ NISSHIN UMEMORIDAI
推し活制度あり|韓国研修アリ|店舗異動なし|完全週休二日制ః◌꙳✧ంః◌꙳✧ంః◌꙳✧ంః◌꙳✧ంః◌꙳
▼韓国研修アリ
▼営業時間内に練習可能
▼店舗異動なし
▼推し活サポート制度あり
▼人間関係がよく高い定着率
ః◌꙳✧ంః◌꙳✧ంః◌꙳✧ంః◌꙳✧ంః◌꙳
「スタイリストデビューまでの道のりが長く、
もっとスピード感をもってスキルを学びたい...」
\DIMでは入社半年でデビュー可能/
『好き』や『得意』を伸ばし
・ハイトーン特化型美容師
・カラー特化型美容師
・メンズ特化型美容師
など、あなたが得意とする分野での
デビューが可能です。
そして、デビュー後は未修得の技術を磨くことで
オールラウンダーの美容師として
スキルを高めることができます!
<会社について>
株式会社DIMは現在愛知県、福岡県、岐阜県に
16店舗のサロンを運営しています!
「美容業界でスタッフが一生涯働ける環境を作っていきたい」
と考えオープンしました。
高給与、完全週休二日制、
充実した福利厚生を完備して
美容業界には今までにないサロン経営を行っています。
実務経験が豊富にある人が
必ずしも良いというわけではなく、
人柄を重視した採用をしたいと思っていますので
どうぞ気軽にご応募下さい!
<オーナーからのメッセージ>
弊社はスタッフの労働環境などには
一切手を抜かないことをお約束します。
ずっと働いていたいと思って貰える環境を
作っていきたいと思っています。
例えばですが、
サロン内にキッズスペースをつくったのも
子育て中のスタッフが安心して
子育てしながらでも働ける環境を提供したいからです。
これからも、スタッフが幸せになれることを
ひとつひとつ増やしていきます。
<研修制度について>
入社半年でデビュー可能なので
美容師としての楽しさをすぐに感じることができる!!
営業時間内に練習可能!
メリハリをつけて高めることができる!
【入社1か月】
すぐに店頭に立つのではなく、
接客マナーやアシスタント業務について
丁寧な研修を受けてからお客様の前に立ってもらうので
自信がない方でも大丈夫です★
【入社2~3か月】
シャンプー、カラー、ブロー、パーマなどの技術を
先輩スタイリストから学び、
業務時間内に基礎練習をしていただきます。
【入社4~6か月】
あなたの得意や好きな技術をヒアリングします。
(ハイトーンカラー、メンズ
ショート、ボブ、パーマ、髪質改善など)
どの分野でデビューしていくか
面談して決めていきます!
ここからはデビューに向けて
得意な分野に集中して練習!
【入社6か月】
ハイトーン特化型美容師、メンズ特化型美容師など
得意な技術に特化してついにスタイリストデビュー!
【デビュー後】
デビュー後は未修得な技術を練習して
オールラウンダーを目指します。
<サロンの雰囲気について>
髪質改善トリートメント×ハイトーンが叶う◎
今だけでなく、未来を考えた施術をテーマに
デザインはもちろんの事、
髪質の変化やダメージに合わせた
特別なケアメニューを取り揃えています◎
『なりたいデザイン』と『ケア』を
両立できる数少ないサロン!
薬剤選定や前処理・後処理を丁寧に見極め
施術する技術が身につく環境です。
お客様の『なりたい!』想いを形にするサロンとして、
素敵な毎日を過ごせるスタイルをご提案しています◎
<一緒に働くメンバーについて>
ICONIQ NISSHIN UMEMORIDAIには、
現在10名のスタッフが在籍しています。
スタッフ同士休みの日に遊びにいったりと、
とても雰囲気がいい職場です!
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美容師(スタイリスト)
【予約なし・指名なし】子育て美容師も転職組も大歓迎◎日曜休みのサロンで無理なく働く
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Ai-ney 千両店
転職、迷っているなら一度サロン見学に来てください★
指名・ノルマに追われず、
チームで働けるサロンがあります☆
━━━━━━━━━━
□ 指名制なし/予約制なし/個人ノルマなし
□ 毎月報奨金あり!
□ 日曜定休のお店
□ 子育て中スタッフが7割在籍◎
□ 30代活躍中/1社目が合わなかった方も大歓迎!
━━━━━━━━━━
愛知エリア32店舗展開中のAi-neyで、
一緒に働く仲間を募集中◎‥‥‥‥‥‥‥‥
Ai-ney とは
‥‥‥‥‥‥‥‥
愛知エリアを中心に
32店舗のヘアサロンを
展開しているA-Groupです。
「スタッフが長く、
楽しく働き続けられる職場」
を何より大切にしているため、
業界内でも離職率は低く、
長く勤めているスタッフが
多いのが自慢です。
スキルよりも人柄採用◎
お気軽にご応募ください!
‥‥‥‥‥‥‥‥
グループの実績
‥‥‥‥‥‥‥‥
・店舗数:現在32店舗
(2026年中にさらに2店舗オープン予定!)
・月間来店人数:20,000人
・スタッフ在籍人数:約250人
⇒なんと7割が子育てスタッフ!
・産休・育休取得実績多数◎
・パート⇔正社員の選択も可能☆
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サロンのリアルな日常は
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美容師(スタイリスト)
メニューはカットのみ◎シャンプーやカラー、パーマの施術は一切無いので手荒れの心配不要!
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カットコムズ大口店(ドンキホーテUNY)
<手荒れで悩む美容師の方注目★★>全国200店舗展開のカット専門店でのスタイリスト募集◎【お昼休憩1時間確保】【ノルマはないけどしっかり稼げる】法令に反するような長時間労働などもなく、自分を大切にしながら安心して働くことができる環境。美容師の仕事は好きだけど、手荒れや集客、ノルマなどが辛くて転職したい...そんな悩みを抱える方、一度ご相談ください^ ^
∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥
▼メニューはカットのみ
▼ノルマはないけど
基本給が高いのでしっかり稼げる
▼残業ほぼなし
▼全国200店舗展開
▼地域に愛される安心経営
∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥
「美容師の仕事は好きだけど
長時間労働+低賃金で転職したい...」
「物価ばかり上がって
給与は上がらず生活に余裕がない」
「手荒れやノルマがキツイ」
そんな働き方はもう古い。
全国200店舗以上展開する
カット専門店の「カットコムズ」。
「今より稼げるけど、ホワイトな労働環境」
で一緒に働きませんか?
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ブランクのある
30代~50代の方に
多く選ばれています!
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ブランクがあっても大丈夫!
数多くのスタッフ教育をしてきた
ノウハウによる安心の教育制度あり。
各店舗にベテランスタッフが
在籍しているので
分からないことがあれば
すぐに聞くことができる環境です◎
メニューはカットのみなので
難しい業務内容はありません!
また、担当・予約制ではなく
お客様とは最低限しか
会話をしないスタイルなので
お客様との関係作りが苦手...
という方にもピッタリ◎
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美容師(スタイリスト)
【月収100万円支給実績あり】マスター制度でリスクを抑えてオーナーの夢がかなう◎
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U Hair 尾張旭店
<転職を考えているスタイリストさんへレア求人★★>12店舗展開する人気サロンにてスタイリスト募集◎【一般企業同様の福利厚生で安心】【独立支援制度を活用してリスク少なくオーナーの夢が叶う】夢を持ちながら、自分を大切に安心して働くことができる環境。「スタイリストとして働いているけど、今のサロンでは将来が不安...」「客数だけをさばいていく毎日が疲れた」そんな悩みを抱える方、一度ご相談ください^ ^━━━━━━━━━
株式会社ゆう
━━━━━━━━━
愛知・東京にヘアサロン12店舗
エステサロン2店舗を展開する
株式会社ゆうでは
現在約100名のスタッフが
在籍しています。
幅広い層のお客様にご支持いただき
今年で創業60年を迎えました。
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美容師(アシスタント)
定着率がいいヒミツは『一般企業並みの福利厚生とホワイトな環境』
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U Hair 御器所店
<転職を考えているアシスタントさんへレア求人★★>12店舗展開する人気サロンにてアシスタント募集◎【住宅手当25,000円】【遠方出身のスタッフ多数】【教育担当が付くので安心】教育担当と無理のないスケジュールを立ててスタイリストデビューを目指していただきます!自分を大切にしながら安心して働くことができる環境。「アシスタントとして働いているけど、今のサロンでは将来が不安...」「客数だけをさばいていく毎日が疲れた」そんな悩みを抱える方、一度ご相談ください^ ^━━━━━━━━━
株式会社ゆう
━━━━━━━━━
愛知・東京にヘアサロン12店舗
エステサロン2店舗を展開する
株式会社ゆうでは
現在約100名のスタッフが
在籍しています。
幅広い層のお客様にご支持いただき
今年で創業60年を迎えました。
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美容師(スタイリスト)
【オープニングスタッフ】2025年4月12日OPEN予定☆白髪ぼかしサロンでのスタイリスト
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Santa‘Fe 一宮森本店
ブランク歓迎|お子様の行事でのお休みOK|急な体調不良にも柔軟に対応**…*… 株式会社DIM …*…**
株式会社DIMは、
愛知・岐阜・福岡で多店舗展開中!
美容業界でスタッフが一生涯働ける
環境を作っていきたいと考えており
高給与、完全週休2日制、
充実した福利厚生を完備して
美容業界には今までにない
サロン経営を行っています。
実務経験が豊富にある人が
必ずしも良いというわけではなく、
人柄を重視した採用をしたいと思っていますので
どうぞ気軽にご応募下さい!
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自分の髪を活かした
”ミッドグレース”を提案するサロン。
サンタフェでは
白髪を黒く染めてしまうのではなく
活かしながら、
今をいちばん輝かせるスタイルを
ご提案しています。
ご来店されるお客様の年齢層は40代~60代です!
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美容師(スタイリスト)
【予約・指名制なし】子育て美容師も転職組も大歓迎◎定着率驚異の90%!
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Ai-ney バロー東新町店
転職、迷っているなら一度サロン見学に来てください★
指名・ノルマに追われず、
チームで働けるサロンがあります☆
━━━━━━━━━━
□ 指名制なし/予約制なし/個人ノルマなし
□ 毎月報奨金あり!
□ 土日のお休みOK
□ 子育て中スタッフが7割在籍◎
□ 30代活躍中/1社目が合わなかった方も大歓迎!
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愛知エリア32店舗展開中のAi-neyで、
一緒に働く仲間を募集中◎‥‥‥‥‥‥‥‥
Ai-ney とは
‥‥‥‥‥‥‥‥
愛知エリアを中心に
32店舗のヘアサロンを
展開しているA-Groupです。
「スタッフが長く、
楽しく働き続けられる職場」
を何より大切にしているため、
業界内でも離職率は低く、
長く勤めているスタッフが
多いのが自慢です。
スキルよりも人柄採用◎
お気軽にご応募ください!
‥‥‥‥‥‥‥‥
グループの実績
‥‥‥‥‥‥‥‥
・店舗数:現在32店舗
(2026年中にさらに2店舗オープン予定!)
・月間来店人数:20,000人
・スタッフ在籍人数:約250人
⇒なんと7割が子育てスタッフ!
・産休・育休取得実績多数◎
・パート⇔正社員の選択も可能☆
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サロンのリアルな日常は
Instagram・TikTokで配信中!
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美容師(スタイリスト)
【予約・指名制なし】子育て美容師も転職組も大歓迎◎定着率驚異の90%!
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Ai-ney 千歳通店
転職、迷っているなら一度サロン見学に来てください★
指名・ノルマに追われず、
チームで働けるサロンがあります☆
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□ 指名制なし/予約制なし/個人ノルマなし
□ 毎月報奨金あり!
□ 土日のお休みOK
□ 子育て中スタッフが7割在籍◎
□ 30代活躍中/1社目が合わなかった方も大歓迎!
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愛知エリア32店舗展開中のAi-neyで、
一緒に働く仲間を募集中◎‥‥‥‥‥‥‥‥
Ai-ney とは
‥‥‥‥‥‥‥‥
愛知エリアを中心に
32店舗のヘアサロンを
展開しているA-Groupです。
「スタッフが長く、
楽しく働き続けられる職場」
を何より大切にしているため、
業界内でも離職率は低く、
長く勤めているスタッフが
多いのが自慢です。
スキルよりも人柄採用◎
お気軽にご応募ください!
‥‥‥‥‥‥‥‥
グループの実績
‥‥‥‥‥‥‥‥
・店舗数:現在32店舗
(2026年中にさらに2店舗オープン予定!)
・月間来店人数:20,000人
・スタッフ在籍人数:約250人
⇒なんと7割が子育てスタッフ!
・産休・育休取得実績多数◎
・パート⇔正社員の選択も可能☆
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美容師(スタイリスト)
【予約・指名制なし】子育て美容師も転職組も大歓迎◎定着率驚異の90%!
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Ai-ney バロー蒲郡店
転職、迷っているなら一度サロン見学に来てください★
指名・ノルマに追われず、
チームで働けるサロンがあります☆
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□ 指名制なし/予約制なし/個人ノルマなし
□ 毎月報奨金あり!
□ 土日のお休みOK
□ 子育て中スタッフが7割在籍◎
□ 30代活躍中/1社目が合わなかった方も大歓迎!
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一緒に働く仲間を募集中◎‥‥‥‥‥‥‥‥
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愛知エリアを中心に
32店舗のヘアサロンを
展開しているA-Groupです。
「スタッフが長く、
楽しく働き続けられる職場」
を何より大切にしているため、
業界内でも離職率は低く、
長く勤めているスタッフが
多いのが自慢です。
スキルよりも人柄採用◎
お気軽にご応募ください!
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グループの実績
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・店舗数:現在32店舗
(2026年中にさらに2店舗オープン予定!)
・月間来店人数:20,000人
・スタッフ在籍人数:約250人
⇒なんと7割が子育てスタッフ!
・産休・育休取得実績多数◎
・パート⇔正社員の選択も可能☆
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▶ @ainey_agroup で検索📱
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