長野県、正社員の求人・転職情報

【長野に4店舗を展開するhair&make sawaにて一緒に店舗を盛り上げてくれるスタッフを募集しています！】♢10年間の定着率80％（美容業界の平均が30％程）♢I・Uターン歓迎♢完全週休2日制などスタッフの働きやすさを一番に考えています♢スタイリストの平均月給34.8万円
━━━━━━━━━━
　hair&make sawa
━━━━━━━━━━
オシャレに敏感な学生、
20代、30代の女性のお客様が多く
トレンドカットや透け感のあるカラー
髪質改善トリートメントが人気のサロンです。
社内・社外での技術研修に力を入れており
常に最新の技術を学ぶことができます。
技術大会での入賞者も多く、
スタイリストとしての
技術向上が叶う環境です◎

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【長野に4店舗を展開するhair&make sawaにて一緒に店舗を盛り上げてくれるスタッフを募集しています！】♢教育担当スタッフがつくので安心のフォロー体制♢10年間の定着率80％（美容業界の平均が30％程）♢I・Uターン歓迎♢完全週休2日制などスタッフの働きやすさを一番に考えています♢アシスタントでも手当が充実━━━━━━━━━━
hair&make sawa
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＜手荒れで悩む美容師の方注目★★＞全国200店舗展開のカット専門店でのスタイリスト募集◎【お昼休憩1時間確保】【ノルマはないけどしっかり稼げる】法令に反するような長時間労働などもなく、自分を大切にしながら安心して働くことができる環境。美容師の仕事は好きだけど、手荒れや集客、ノルマなどが辛くて転職したい...そんな悩みを抱える方、一度ご相談ください^ ^
∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥
▼メニューはカットのみ
▼ノルマはないけど
基本給が高いのでしっかり稼げる
▼残業ほぼなし
▼全国200店舗展開
▼地域に愛される安心経営
∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥
「美容師の仕事は好きだけど
長時間労働＋低賃金で転職したい...」
「物価ばかり上がって
給与は上がらず生活に余裕がない」
「手荒れやノルマがキツイ」

そんな働き方はもう古い。

全国200店舗以上展開する
カット専門店の「カットコムズ」。
「今より稼げるけど、ホワイトな労働環境」
で一緒に働きませんか？


／
　ブランクのある
　30代～50代の方に
　多く選ばれています！
＼

ブランクがあっても大丈夫！
数多くのスタッフ教育をしてきた
ノウハウによる安心の教育制度あり。
各店舗にベテランスタッフが
在籍しているので
分からないことがあれば
すぐに聞くことができる環境です◎
メニューはカットのみなので
難しい業務内容はありません！

また、担当・予約制ではなく
お客様とは最低限しか
会話をしないスタイルなので
お客様との関係作りが苦手...
という方にもピッタリ◎

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♢教育担当スタッフがつくので安心のフォロー体制♢10年間の定着率80％（美容業界の平均が30％程）♢I・Uターン歓迎♢完全週休2日制などスタッフの働きやすさを一番に考えています♢アシスタントでも手当が充実━━━━━━━━━━
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トレンドカットや透け感のあるカラー
髪質改善トリートメントが人気のサロンです。
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常に最新の技術を学ぶことができます。
技術大会での入賞者も多く、
スタイリストとしての
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【長野に4店舗を展開するhair&make sawaにて一緒に店舗を盛り上げてくれる理容師スタッフを募集しています！】♢10年間の定着率80％（美容業界の平均が30％程）♢I・Uターン歓迎♢完全週休2日制などスタッフの働きやすさを一番に考えています♢スタイリストの平均月給34.8万円━━━━━━━━━━
　hair&make sawa
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トレンドに敏感な20代、30代のお客様が多く、
クオリティの高いカット技術やシェービング、
トレンドを取り入れたスタイリングが人気のサロンです。
社内・社外での技術研修に力を入れており
常に最新の技術を学ぶことができます。
技術大会での入賞者も多く、
スタイリストとしての
技術向上が叶う環境です◎

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【長野に4店舗を展開するhair&make sawaにて一緒に店舗を盛り上げてくれる理容師スタッフを募集しています！】♢10年間の定着率80％（美容業界の平均が30％程）♢I・Uターン歓迎♢完全週休2日制などスタッフの働きやすさを一番に考えています♢スタイリストの平均月給34.8万円∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥
カットやシャンプー、
シェービングなどの
サロン業務
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▷お仕事の流れ
１.カウンセリング
２.オーダーに合わせて施術内容を決定
３.施術　
（カット・シャンプー・シェービングなど）


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　　 理容師の皆さんが
　 安心して働ける環境が
　sawaには整っています。
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長野一の働きやすいサロンを目指しており、
ありがたいことに定着率も
業界の中ではかなり高いですが、
あなたに合うサロンかどうかは
やっぱり直接サロンの雰囲気を
感じていただくことが一番だと思います。

サロン見学はいつでも大歓迎です。
理容師資格をお持ちの方、
資格を活かして働きたい方、
興味のある方は一度ご連絡ください！

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＜2026年新卒歓迎＞【長野に4店舗を展開するhair&make sawaにて一緒に店舗を盛り上げてくれる理容師スタッフを募集しています！】♢10年間の定着率80％（美容業界の平均が30％程）♢完全週休2日制などスタッフの働きやすさを一番に考えています！━━━━━━━━━━
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トレンドに敏感な20代、30代のお客様が多く、
クオリティの高いカット技術やシェービング、
トレンドを取り入れたスタイリングが人気のサロンです。
社内・社外での技術研修に力を入れており
常に最新の技術を学ぶことができます。
技術大会での入賞者も多く、
スタイリストとしての
技術向上が叶う環境です◎

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【長野に4店舗を展開するhair&make sawaにて一緒に店舗を盛り上げてくれる理容師スタッフを募集しています！】♢10年間の定着率80％（美容業界の平均が30％程）♢I・Uターン歓迎♢完全週休2日制などスタッフの働きやすさを一番に考えています♢スタイリストの平均月給34.8万円━━━━━━━━━━
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トレンドに敏感な20代、30代のお客様が多く、
クオリティの高いカット技術やシェービング、
トレンドを取り入れたスタイリングが人気のサロンです。
社内・社外での技術研修に力を入れており
常に最新の技術を学ぶことができます。
技術大会での入賞者も多く、
スタイリストとしての
技術向上が叶う環境です◎

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＜2026年新卒歓迎＞【長野に4店舗を展開するhair&make sawaにて一緒に店舗を盛り上げてくれる理容師スタッフを募集しています！】♢10年間の定着率80％（美容業界の平均が30％程）♢完全週休2日制などスタッフの働きやすさを一番に考えています！━━━━━━━━━━
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トレンドに敏感な20代、30代のお客様が多く、
クオリティの高いカット技術やシェービング、
トレンドを取り入れたスタイリングが人気のサロンです。
社内・社外での技術研修に力を入れており
常に最新の技術を学ぶことができます。
技術大会での入賞者も多く、
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【上田の人気サロンhair&make sawaが、メンズ専門サロンをNEW OPEN！】本気で稼ぎ、男を磨く。アパレル店員のようにスタイリッシュに働きたい方、メンズサロンでカッコよく働きたい方必見！長野上田で最もかっこいいメンズサロンを目指し、一緒に店舗を盛り上げてくれる仲間を大募集！━━━━━━━━━━
　hair&make sawa
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オシャレやトレンドに敏感な学生、
20代、30代のお客様が多く
トレンドカットや透け感のあるカラー
髪質改善トリートメントが人気のサロンが
5店舗目としてメンズサロンをOPEN予定！

社内・社外での技術研修に力を入れており
常に最新の技術を学ぶことができます。
技術大会での入賞者も多く、
理容師としての
技術向上が叶う環境です。

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【オープニングスタッフ募集】長野に4店舗を展開するhair&make sawaが、2025年9月長野市に新店をOPNEします！♢10年間の定着率80％（美容業界の平均が30％程）♢I・Uターン歓迎♢完全週休2日制などスタッフの働きやすさを一番に考えています♢賞与あり♢実務経験が少ない方、ブランクがある方も歓迎しています◎

2025年9月長野市に新店OPEN！
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■オープニングスタッフ
■20代～30代の若手スタッフ活躍中
■トレンドに敏感な
　お客様をターゲットにしたサロン
■賞与あり
■完全週休2日制
≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡

【仕事内容】
スタイリストの補助のお仕事
(主にシャンプーやカラー塗布、ブローなど)

【新店舗について】
新店舗は2025年9月オープンを目指し
現在準備を進めています！
既存店舗からも数名新店舗へ移動しますが
新たな店舗で1からお店を作ってくれる
オープニングメンバーを募集中★

オープンの9月より早く働くことも可能です◎
上田市の既存店舗で研修できる体制を整えています！


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　教育制度について
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SAWAでは、新人アシスタントの方でも
安心して業務にあたれるよう
シスター制度を導入しています。

■『シスター制度』とは？
教育専門の先輩スタッフが
1人につき1名つき、教育を進める制度です。
お店全体で教育をしていくことも
もちろん大切なのですが
「誰に聞いたらいいかわからない」
という状況をなくすためにも
「この人に聞けばいい」という
関係を作っています。
どの先輩がシスターになるかは
あなたの求めているビジョンなどに合わせて
決めていきます！

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【オープニングスタッフ募集】長野に4店舗を展開するhair&make sawaが、2025年9月長野市に新店をOPNEします！♢10年間の定着率80％（美容業界の平均が30％程）♢I・Uターン歓迎♢完全週休2日制などスタッフの働きやすさを一番に考えています♢賞与あり♢スタイリストの平均月給34.8万円2025年9月長野市に新店OPEN！
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■オープニングスタッフ
■20代～30代の若手スタッフ活躍中
■トレンドに敏感な
　お客様をターゲットにしたサロン
■賞与あり
■完全週休2日制
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【仕事内容】
カットやパーマ、カラーなどの
サロン業務

【新店舗について】
新店舗は2025年9月オープンを目指し
現在準備を進めています！
既存店舗からも数名新店舗へ移動しますが
新たな店舗で1からお店を作ってくれる
オープニングメンバーを募集中★

オープンの9月より早く働くことも可能です◎
上田市の既存店舗で研修できる体制を整えています！

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＜2026年新卒歓迎＞【長野に4店舗を展開するhair&make sawaにて一緒に店舗を盛り上げてくれる理容師スタッフを募集しています！】♢10年間の定着率80％（美容業界の平均が30％程）♢完全週休2日制などスタッフの働きやすさを一番に考えています！━━━━━━━━━━
　hair&make sawa
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トレンドに敏感な20代、30代のお客様が多く、
クオリティの高いカット技術やシェービング、
トレンドを取り入れたスタイリングが人気のサロンです。
社内・社外での技術研修に力を入れており
常に最新の技術を学ぶことができます。
技術大会での入賞者も多く、
スタイリストとしての
技術向上が叶う環境です◎

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