愛知県、刈谷市の求人・転職情報

≪★サロン見学から応募受付中★≫＜転職を考えている美容師さん注目のレア求人★＞美容師の社会的地位を高め、どこよりも本当の意味で働きやすいサロンを多く展開していきたいと考えており、その思いに共感してくれる仲間を募集しています。【スタッフ全員が前職より基本給大幅UP】【人間関係良好】【就業時間内に練習可能】【美容業界の当たり前に囚われない“頑張った分だけちゃんと稼げる”給与設定】⇒自分を大切にしながら安心してスタイリストを目指すことができる環境。「美容師の仕事は好きだけど、アシスタントの給与が低すぎて生活が苦しい」「正直もう美容師の仕事を辞めようか悩んでいる」そんな悩みを抱える方、一度ご相談ください！
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株式会社BLANCA
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美容業界の常識に捉われない
【業界改革】を企業目標とし、
美容室における”働き方改革”に
全力で取り組んでいる企業です。

現在愛知県内に
美容室4店舗、Beauty Salon
（ネイル・エステ・マツエク）1店舗
を展開しています。
スタッフの平均年齢は28歳。
女性8割、男性2割と
女性スタッフが多いサロンです。


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　　募集背景
‥‥‥‥‥‥‥‥‥
今後も美容師の社会的地位を高め、
どこよりも本当の意味で働きやすいサロンを
多く展開していきたいと考えており、
その思いに共感してくれる仲間を
募集しています。
経験年数やスキルは問いません。
今の職場で不安や不満を
感じていらっしゃる方は
是非一度お問い合わせください。


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　グループの実績
‥‥‥‥‥‥‥‥‥
月間来店人数：1,000人以上　
新規顧客数：200人以上
新店舗：2026年に新店OPEN予定
ꕤ˸✻～刈谷・安城エリアで人気No.1サロン～ꕤ˸✻

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≪★サロン見学から応募受付中★≫＜転職を考えている美容師さん注目のレア求人★＞美容師の社会的地位を高め、どこよりも本当の意味で働きやすいサロンを多く展開していきたいと考えており、その思いに共感してくれる仲間を募集しています。【スタッフ全員が前職より基本給大幅UP】【人間関係良好】【ノルマなし】【美容業界の当たり前に囚われない“頑張った分だけちゃんと稼げる”給与設定】⇒自分を大切にしながら安心して働くことができる環境。「美容師の仕事は好きだけど、人間関係が原因で転職を考えている」「正直もう美容師の仕事を辞めようか悩んでいる」そんな悩みを抱える方、一度ご相談ください！
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株式会社BLANCA
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美容業界の常識に捉われない
【業界改革】を企業目標とし、
美容室における”働き方改革”に
全力で取り組んでいる企業です。

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美容室4店舗、Beauty Salon
（ネイル・エステ・マツエク）1店舗
を展開しています。
スタッフの平均年齢は28歳。
女性8割、男性2割と
女性スタッフが多いサロンです。


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　　募集背景
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今後も美容師の社会的地位を高め、
どこよりも本当の意味で働きやすいサロンを
多く展開していきたいと考えており、
その思いに共感してくれる仲間を
募集しています。
経験年数やスキルは問いません。
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感じていらっしゃる方は
是非一度お問い合わせください。


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　グループの実績
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月間来店人数：1,000人以上　
新規顧客数：200人以上
新店舗：2026年に新店OPEN予定
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≪★サロン見学から応募受付中★≫＜2026年2027年新卒応募★＞美容師の社会的地位を高め、どこよりも本当の意味で働きやすいサロンを多く展開していきたいと考えており、その思いに共感してくれる仲間を募集しています。【人間関係良好】【就業時間内に練習可能】【美容業界の当たり前に囚われない“頑張った分だけちゃんと稼げる”給与設定】⇒自分を大切にしながら安心してスタイリストを目指すことができる環境です！━━━━━━━━━
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月間来店人数：1,000人以上　
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【業界改革】を企業目標とし、
美容室における”働き方改革”に
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（ネイル・エステ・マツエク）1店舗
を展開しています。
スタッフの平均年齢は28歳。
女性8割、男性2割と
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　　募集背景
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今後も美容師の社会的地位を高め、
どこよりも本当の意味で働きやすいサロンを
多く展開していきたいと考えており、
その思いに共感してくれる仲間を
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経験年数やスキルは問いません。
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是非一度お問い合わせください。


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　グループの実績
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月間来店人数：1,000人以上　
新規顧客数：200人以上
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≪★サロン見学から応募受付中★≫＜ブランクのある美容師さんにレア求人★＞2025年12月1日OPEN！美容師の社会的地位を高め、どこよりも本当の意味で働きやすいサロンを多く展開していきたいと考えており、その思いに共感してくれる仲間を募集しています。【扶養内勤務OK】【人間関係良好】【ママさんスタッフ活躍中】⇒自分や家庭を大切にしながら安心して働くことができる環境です！━━━━━━━━━━
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業績好調のため、
2025年12月に新店舗をOPEN！
既存店舗スタッフの平均年齢は28歳。
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　グループの実績
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月間来店人数：1,000人以上　
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≪★サロン見学から応募受付中★≫＜＜2025年12月1日OPEN＞＞美容師の社会的地位を高め、どこよりも本当の意味で働きやすいサロンを多く展開していきたいと考えており、その思いに共感してくれる仲間を募集しています。【スタッフ全員が前職より基本給大幅UP】【人間関係良好】【ノルマなし】【美容業界の当たり前に囚われない“頑張った分だけちゃんと稼げる”給与設定】━━━━━━━━━━
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月間来店人数：1,000人以上　
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≪★サロン見学から応募受付中★≫＜正社員で頑張っているのに給与が見合わない...そんなネイリストさんへ＞美容室併設×会社の集客力で入社後すぐに安定した収入を実現！お客様をお持ちの方なら更に高収入も◎【歩合50～70%の高還元】【集客は会社が全面バックアップ】【美容室からのお客様流入あり】「今の職場で頑張っているのに給与が上がらない」「スキルに見合った収入が欲しい」「お客様は持っているけど働く場所がない」そんな想いを抱えている方へ。あなたの理想とする働き方がここにあります！━━━━━━━━━
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【業界改革】を企業目標とし、
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スタッフの平均年齢は28歳。
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中途で活躍しています！

【募集背景】
どこよりも
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経験年数やスキルは問いません。
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　グループの実績
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月間来店人数：1,000人以上　
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≪★サロン見学から応募受付中★≫＜ブランクのある方注目のレア求人★＞スキマ時間での勤務OK！資格を活かして働きませんか？美容師の社会的地位を高め、どこよりも本当の意味で働きやすいサロンを多く展開していきたいと考えており、その思いに共感してくれる仲間を募集しています。【扶養内勤務OK】【人間関係良好】【ママさんスタッフ活躍中】⇒自分や家庭を大切にしながら安心して働くことができる環境です◎━━━━━━━━━
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美容室4店舗、Beauty Salon
（ネイル・エステ・マツエク）1店舗
を展開しています。
スタッフの平均年齢は28歳。
女性8割、男性2割と
女性スタッフが多いサロンです。

「今は子供が小さいから
パートで働きたいけど
もう少し落ち着いたら
準社員なども視野に入れている」
そんな方も大歓迎！

経験年数やスキルは問いません。
今の職場で
不安や不満を感じていらっしゃる方
社会復帰を考えてい方方は
是非一度お問い合わせください。

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　グループの実績
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月間来店人数：1,000人以上　
新規顧客数：200人以上
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＜ブランクのある美容師さん注目★★＞全国200店舗展開のカット専門店でのパートスタイリスト募集◎【ママさん応援】法令に反するような長時間労働などもなく、自分を大切にしながら安心して働くことができる環境。美容師の仕事は好きだけど、手荒れや集客、ノルマなどが辛くて転職したい...そんな悩みを抱える方、一度ご相談ください^ ^∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥
▼メニューはカットのみ
▼週2日～、1日4時間～OK
▼ブランクがあっても安心
▼全国200店舗展開
▼地域に愛される安心経営
∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥

《仕事内容》

・接客
・お会計
・カット
・ブロー
・清掃 など

「美容師の仕事は好きだけど
手荒れやノルマがキツイ」
「子供を預けている時間だけ働きたい」
「家庭も大切にしながら
効率よく働きたい」

そんな想いを抱えるあなたを
カットコムズは応援します！！


／
　ブランクのある
　30代～50代の方に
　多く選ばれています！
＼

ブランクがあっても大丈夫！
数多くのスタッフ教育をしてきた
ノウハウによる安心の教育制度あり。
各店舗にベテランスタッフが
在籍しているので
分からないことがあれば
すぐに聞くことができる環境です◎
メニューはカットのみなので
難しい業務内容はありません！

また、担当・予約制ではなく
お客様とは最低限しか
会話をしないスタイルなので
お客様との関係作りが苦手...
という方にもピッタリ◎

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（ネイル・エステ・マツエク）1店舗
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業績好調のため、
2025年12月に新店舗をOPEN！
既存店舗スタッフの平均年齢は28歳。
女性8割、男性2割と
女性スタッフが多いサロンです。

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　グループの実績
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月間来店人数：1,000人以上　
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（ネイル・エステ・マツエク）1店舗
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スタッフの平均年齢は28歳。
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　グループの実績
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美容室における”働き方改革”に
全力で取り組んでいる企業です。

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美容室4店舗、Beauty Salon
（ネイル・エステ・マツエク）1店舗
を展開しています。
業績好調のため、
2025年12月に新店舗をOPEN！
既存店舗スタッフの平均年齢は28歳。
女性8割、男性2割と
女性スタッフが多いサロンです。

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　グループの実績
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月間来店人数：1,000人以上　
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新店舗：2026年に新店OPEN予定
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女性8割、男性2割と
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全力で取り組んでいる企業です。

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を展開しています。
スタッフの平均年齢は28歳。
女性8割、男性2割と
女性スタッフが多いサロンです。


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今後も美容師の社会的地位を高め、
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本当の意味で働きやすいサロンを
多く展開していきたいと考えており、
その思いに共感してくれる仲間を
募集しています。
プレイヤーとしてだけでなく
店長として、教育担当としてなど
あなたのこれまでのキャリアを
活かせる環境です！

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現在愛知県内に
美容室4店舗、Beauty Salon
（ネイル・エステ・マツエク）1店舗
を展開しています。
スタッフの平均年齢は28歳。
ほとんどのスタッフが
中途で活躍しています！

【募集背景】
どこよりも
本当の意味で働きやすいサロンを
多く展開していきたいと考えており、
その思いに共感してくれる仲間を
募集しています。

経験年数やスキルは問いません。
今の職場で不安や不満を
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是非一度お問い合わせください。

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　グループの実績
‥‥‥‥‥‥‥‥‥
月間来店人数：1,000人以上　
新規顧客数：200人以上
新店舗：2026年に新店OPEN予定
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オープニングスタッフ募集
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▼週2日～OK
▼勤務時間はご相談ください
▼2年間で14店舗まで拡大
▼圧倒的な働きやすさで
これまで離職者0人
（60人在籍）

お気軽にご応募ください！！━━━━━━━━━
合同会社reward
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独立から2年で10店舗以上展開。
働くスタッフへどこよりも還元するからこそ
人が集まり、どんどん拡大している企業です！

☆2025年BEST OF MISS -
【ベスト・オブ・ミス- 】
愛知県大会
をラナヘアーサロンが大会主催。

メディアや芸能など、
サロンワーク以外の活動も力を入れております。

━━━━━━━━━
店舗のコンセプト
━━━━━━━━━
「Lana」ラナとはHAWAII語で
静かな、穏やかなを表す言葉です。
ハワイの海に浮かんでいるような、
穏やかな気持ちになるひとときを、、
そんな想いが込められています！

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美容業界の常識に捉われない
【業界改革】を企業目標とし、
美容室における”働き方改革”に
全力で取り組んでいる企業です。

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（ネイル・エステ・マツエク）1店舗
を展開しています。
スタッフの平均年齢は28歳。
女性8割、男性2割と
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「今は子供が小さいから
パートで働きたいけど
もう少し落ち着いたら
準社員なども視野に入れている」
そんな方も大歓迎！

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今の職場で
不安や不満を感じていらっしゃる方
社会復帰を考えてい方方は
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月間来店人数：1,000人以上　
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【業界改革】を企業目標とし、
美容室における”働き方改革”に
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美容室4店舗、Beauty Salon
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スタッフの平均年齢は28歳。
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月間来店人数：1,000人以上　
新規顧客数：200人以上
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美容室4店舗、Beauty Salon
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を展開しています。
スタッフの平均年齢は28歳。
女性8割、男性2割と
女性スタッフが多いサロンです。

「今は子供が小さいから
パートで働きたいけど
もう少し落ち着いたら
準社員なども視野に入れている」
そんな方も大歓迎！

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不安や不満を感じていらっしゃる方
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