美容師の求人・転職情報

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理容と美容の垣根を越えた
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30〜40代を中心に
幅広い年齢層のお客様が来店する
地域密着型のサロンです。
メンズとレディースどちらにも対応できるため、
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▼どこよりもスタイリストに還元します
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合同会社reward
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独立から2年で10店舗以上展開。
働くスタッフへどこよりも還元するからこそ
人が集まり、どんどん拡大している企業です！
オープニングスタッフとして、
一緒に素敵なお店にしていきましょう！

☆2025年BEST OF MISS -
【ベスト・オブ・ミス- 】
愛知県大会
をラナヘアーサロンが大会主催。

メディアや芸能など、
サロンワーク以外の活動も力を入れております。

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店舗のコンセプト
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【Rino 】「リノ」は、
ハワイ語で「光る」や「輝く」、
「奇跡」といった意味を持つ言葉です。
他にも「結びつく」といった意味も持っており、
ポジティブな印象を与える言葉です。
美容院　Rino(リノ)を通じてお客様が輝かしい、
素敵な人生の出会いがありますようにと、
願いを込めて、創られました。

スタッフインタビュー

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＜手荒れで悩む美容師の方注目★★＞全国200店舗展開のカット専門店でのスタイリスト募集◎【お昼休憩1時間確保】【ノルマはないけどしっかり稼げる】法令に反するような長時間労働などもなく、自分を大切にしながら安心して働くことができる環境。美容師の仕事は好きだけど、手荒れや集客、ノルマなどが辛くて転職したい...そんな悩みを抱える方、一度ご相談ください^ ^
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▼メニューはカットのみ
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基本給が高いのでしっかり稼げる
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▼全国200店舗展開
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「美容師の仕事は好きだけど
長時間労働＋低賃金で転職したい...」
「物価ばかり上がって
給与は上がらず生活に余裕がない」
「手荒れやノルマがキツイ」

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全国200店舗以上展開する
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という方にもピッタリ◎

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＜＜美容師免許があれば未経験OKなアイリスト＞＞圧倒的な集客力♢土日祝のお休み希望可能♢名古屋や東京からのUターン歓迎♢今回募集しているのは、2035年までに100店舗展開を目指す成長中企業での＜アイリスト＞さん。「一生ここで働きたい」スタッフにそう思ってもらえるような環境を整えています！‥‥‥‥‥
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BREKは中部地区を中心に
現在16店舗展開している成長中の企業です。
「一生働きたい、一生通いたいサロン創り」
を企業理念とし、
創業以来、一貫して
「スタッフファースト」を念頭に、
スタッフと共に成長し
安心・安全な環境を整備しています。

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【愛知県東海市｜知多半島エリア｜リピート率95%超の安定サロン◎】美容師として楽しく、長く活躍できる環境が整っています！◆業界水準を40％上回る給料体系◆完全週休2日制◆月に1度3連休も取得可能！◆愛知県初！ミラート機能導入で施術も練習も充実━━━━━━━━━━━━━
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美容師という仕事が好きなのに、
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諦めてしまう人を一人でも減らしたい。
だからカナリアは

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4つにこだわり、
美容師が長く働ける環境を整えています。
知多半島エリアで3店舗展開中、
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地域密着型サロンです♪
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「Lana」ラナとはHAWAII語で
静かな、穏やかなを表す言葉です。
ハワイの海に浮かんでいるような、
穏やかな気持ちになるひとときを、、
そんな想いが込められています！

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週2日～、1日3時間～OK｜急な体調不良にも柔軟に対応｜シャンプー、カラー等のサポート業務**…＊… 株式会社DIM …＊…**
株式会社DIMは、
愛知・岐阜・福岡で多店舗展開中！
美容業界でスタッフが一生涯働ける
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実務経験が豊富にある人が
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どうぞ気軽にご応募下さい！

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サンタフェでは
白髪を黒く染めてしまうのではなく
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≪★サロン見学から応募受付中★≫美容師の社会的地位を高め、どこよりも本当の意味で働きやすいサロンを多く展開していきたいと考えており、その思いに共感してくれる仲間を募集しています。【スタッフ全員が前職より基本給大幅UP】【人間関係良好】【ノルマなし】【美容業界の当たり前に囚われない“頑張った分だけちゃんと稼げる”給与設定】⇒自分を大切にしながら安心して働くことができる環境。プレイヤーとして、店長として、教育担当としてなどあなたのキャリアを活かせる環境です◎━━━━━━━━━
株式会社BLANCA
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美容業界の常識に捉われない
【業界改革】を企業目標とし、
美容室における”働き方改革”に
全力で取り組んでいる企業です。

現在愛知県内に
美容室4店舗、Beauty Salon
（ネイル・エステ・マツエク）1店舗
を展開しています。
スタッフの平均年齢は28歳。
女性8割、男性2割と
女性スタッフが多いサロンです。


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今後も美容師の社会的地位を高め、
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多く展開していきたいと考えており、
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経験年数やスキルは問いません。
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是非一度お問い合わせください。

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月間来店人数：1,000人以上　
新規顧客数：200人以上
新店舗：2026年に新店OPEN予定
ꕤ˸✻～刈谷・安城エリアで人気No.1サロン～ꕤ˸✻

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【サロン見学から応募受付中！】在学中から本物の現場へ！お試し勤務してみませんか？◆シフト自由・資格取得サポートあり◆笑顔で挨拶ができればOK！◆美容学生・復帰希望者歓迎◆髪色・髪型自由◎◆土日休みOK【美容師を目指している方へ】「サロンってどんな雰囲気？」「学校の合間に働けるか不安…」そんな方も大丈夫！まず1日、体験してから決めていただけます◎━━━━━━━━━━━
株式会社コーゾー美容室
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創業50年を迎え、
現在都内に4店舗のサロンを
展開しています。

マーケティング会社出身の
2代目社長により
新しい集客方法や
時代に合わせた働き方へ
変化を加えています。

「いいものは残し、
時代に合わないものは変えていく」

スタッフが長く勤められることを
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・月間来店人数2,000人以上（4店舗平均）

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応募前に一度ご覧ください♪
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一般企業と変わらないホワイトな環境で
一緒に働きませんか？

「美容の仕事が好きだけど、
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それ、レイグループなら叶います！！

▼月の平均残業時間12時間
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労働環境と福利厚生

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＜会社について＞
レイフィールド株式会社は現在、
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トータルビューティーサロンです。

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レイグループでは
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と考える全ての人が
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＜一緒に働くメンバーについて＞
RAY＋beauty 住吉店には、
16名のスタッフが在籍しています。
休日にはBBQをしたり、
プライベートでも会うほど
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優しい人柄のスタッフばかりなので
新人さんも安心して
仲間に入ることができますよ♪

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【サロン見学から応募受付中◎】＜＜2025年10月29日NEW OPEN＞＞イオン大高店に新店オープン！オープニングスタッフ募集中◎安定した固定給だからこその安心感♢ノルマなし♢最短６ヶ月でのスタイリストデビュー！♢子育て支援充実！♢ワークライフバランスを大切にでき「一生ここで働きたい」スタッフにそう思ってもらえるような環境を整えています！ブランクが長い方・アイリストからの転職も歓迎！お気軽にご応募ください♪大人気の美容室「11cut」の新店舗が
2025年10月29日、
イオン大高店内にオープンしました！


＼＼ ココが魅力！！ ／／
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【1】オープニングスタッフ
【2】安定の固定給
【3】賞与年2回あり
【4】年齢不問
【5】デビューが最速6か月
【6】オートシャンプー導入


～正社員・パート・業務委託
働き方はお気軽にご相談ください！～


【詳しいお仕事内容】
スタイリストの補助作業と
スタイリストデビューに向けた練習
（カット・白髪染めメニューのお客様が多いです）
⇒オートシャンプーを導入しているので
　手荒れの心配も少ないです♪

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　仲間と競わない！
　常にスタッフの声に耳を傾けています！
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プライベートはもちろん、
1日のほとんどを過ごす職場が
スタッフにとって
「楽しく居心地の良い場になってほしい」と
本気で考えているからこそ
常にスタッフの声に耳を傾けています。

実は、もともと離職率が高い時期もありました...！
オーナー自ら
スタッフの声をしっかりヒアリングし
給与体制などを見直してから
近年の離職率がかなり少なくなりました◎
今が完成！ではなく、
これからも進化を続けていくつもりです。

定期的に面談を行っているので
あなたの思いや悩みは気軽に相談できる環境ですよ。

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＼リアルな職場の様子がわかる！／
👥スタッフの技術動画や職場の雰囲気
✨お客様のbefore→afterスタイル
▶️@11cut_recruit_arcom」で検索！

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《名古屋駅徒歩1分》
「時間は限られているけど、収入は妥協したくない…」そんな想いが実現できるサロンです！

◎縮毛矯正・ヘッドスパに特化したサロン
◎10時〜16時勤務OK
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◎高単価だから時短でも売上が作りやすい
◎周辺サロンより1時間早い21時閉店

子育てと両立しながら、
無理なく美容師を続けられます☆‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥
　　髪のお医者さん
AMANI. HAIR HOSPITAL
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髪のお悩みに寄り添う
技術特化型サロン。

業務委託でも個人プレーではなく、
スタッフ同士で技術や接客を共有しながら
成長できる環境です。

独立実績もあり、
一人ひとりのキャリアを大切にしています。

スタッフの独立に伴い、
新しい仲間を募集しています！

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≪オープニングスタッフ募集！≫
長野に5店舗を展開するhair&make sawaが、
2026年4月20日に長野市に新店をOPNEします！

★長野駅から徒歩2分
★10年間の定着率80％（美容業界の平均が30％程）
★I・Uターン歓迎
★子育て中のスタッフ活躍中
★土日のお休みOK━━━━━━━━━━
　　ciel de SAWA
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オシャレに敏感な学生、
20代、30代の女性のお客様が多く
トレンドカットや透け感のあるカラー
髪質改善トリートメントが人気のサロンです。
社内・社外での技術研修に力を入れており
常に最新の技術を学ぶことができます。
技術大会での入賞者も多く、
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技術向上が叶う環境です◎

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　グループの実績
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・月間来店人数：平均2000人以上　
・新規顧客数：300人以上
・スタイリスト月間平均報酬「34万円以上」
・年収400万円以上のスタッフ多数在籍☆

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＜＜働き方改革実践企業準グランプリ受賞＞＞完全週休2日制 × 嬉しい日曜定休♢子育てママを全面バックアップ♢指名制度なし♢ノルマなし♢ブランクがあっても大丈夫！あなたのペースで働ける環境です^^‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥
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55歳から65歳までの女性に向けた
白髪染めに特化したサロンです。
ファッションやデザインに偏らず、
グレイカラーやヘアケア、
頭皮ケアを基本コンセプトとしています。

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口コミ平均☆4.7の人気サロンで
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トータルビューティーサロン

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M.SLASHの経営理念は『人を輝かせる』
その為には
「働く人を輝かせ、お客様を輝かせること」です。
この理念を私達は
「M.SLASH WAY」と掲げており
共感した人たちの集うコミュニティは、
豊かさと発展をもたらすものと信じます。

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一緒に働くスタッフ
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10名の美容師スタッフが活躍しています！
新人スタッフさんでも馴染みやすい雰囲気です★

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地域密着サロン「11cut」では
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残り2名！埋まり次第募集終了★≪サロン見学から応募受付中！≫
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美容師免許があればOK。ブランクが長い方・経験が浅い方も大歓迎です♪━━━━━━━
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清潔感あふれる店内で、
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美容師免許があればブランクOK！
一緒に新しいスタートを切りましょう！

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【サロン見学から応募受付中◎】＜＜注目のレア求人＞＞美容院でのパートスタッフを募集します♪ラフな人間関係♢土日の時給は1,400円～！♢ノルマなし♢あなたに合わせた働き方が可能です！♢子育て支援充実！♢副業デビューも歓迎！ワークライフバランスを大切にでき「一生ここで働きたい」スタッフにそう思ってもらえるような環境を整えています！ブランクが長い方もお気軽にご応募ください♪圧倒的な集客力が自慢の
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【2】パートさんでも
月給40万円以上支給実績あり
【3】平日のみの勤務もOK
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（カット・白髪染めメニューのお客様が多いです）
⇒オートシャンプーを導入しているので
　手荒れの心配も少ないです♪

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　常にスタッフの声に耳を傾けています！
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プライベートはもちろん、
1日のほとんどを過ごす職場が
スタッフにとって
「楽しく居心地の良い場になってほしい」と
本気で考えているからこそ
常にスタッフの声に耳を傾けています。

実は、もともと離職率が高い時期もありました...！
オーナー自ら
スタッフの声をしっかりヒアリングし
給与体制などを見直してから
近年の離職率がかなり少なくなりました◎
今が完成！ではなく、
これからも進化を続けていくつもりです。

定期的に面談を行っているので
あなたの思いや悩みは気軽に相談できる環境ですよ。

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＜＜復帰を考えているママさん美容師さん注目＞＞採用枠残り1名のレア求人です☆2024年4月にオープンしたばかりの人気サロンにてスタイリスト募集◎名古屋駅から徒歩7分！2024年4月にオープンしたばかりにもかかわらず、口コミ★4.93の人気サロン！リピート率も高くおかげさまで多くのご予約をいただいており、日によってはお断りすることも...。そこで、一緒に働いてくれるスタッフを数名増員募集いたします(^^)【出勤日数は柔軟に対応可能】【短時間で効率的に稼げる】土日のお休みもOK！自分を大切にしながら安心して働くことができる環境です。
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scene【シーン】
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長年大手サロンで活躍した
オーナーが2024年4月
名古屋駅周辺に
髪質改善サロンをオープンしました！
口コミ★4.93と高評価。
リピート率も良く、
ありがたいことに
毎日多くのお客様に
ご来店いただいています。
そこで、
より多くのお客様をご案内できるよう
今回新たな仲間を
募集することになりました◎

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一緒に働くスタッフ
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オープンから働いてくれている
20代の女性スタッフに加え
2025年の2月と5月に
新たに2名の女性スタッフが
仲間入りすることが決まりました♪
その他にも、
面接へ進んでいる方が数名いらっしゃるので
採用枠は残り1名とさせていただきます！

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