美容師の求人・転職情報

【残り2名！埋まり次第募集終了☆ 】【サロン見学から応募受付中！】一般企業では当たり前の残業代支給。美容業界で残業代が支給されるサロンは全国でもまだまだ数少ないです。MIMOSAなら、定時以降の仕事はしっかり残業代が出るので「サービス残業」はありません。▼完全週休2日制▼月に1.2回土日休み取れます▼残業代支給▼SNSのノルマや強制なし
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MIMOSA　hair
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MIMOSA hairは、今年で
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Lanaでもっと自由に働きませんか？
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働くスタッフへどこよりも還元するからこそ
人が集まり、どんどん拡大している企業です！


☆2025年BEST OF MISS -
【ベスト・オブ・ミス- 】
愛知県大会
をラナヘアーサロンが大会主催。

メディアや芸能など、
サロンワーク以外の活動も力を入れております。

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店舗のコンセプト
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「Lana」ラナとはHAWAII語で
静かな、穏やかなを表す言葉です。
ハワイの海に浮かんでいるような、
穏やかな気持ちになるひとときを、、
そんな想いが込められています！

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【サロン見学から応募受付中！】＜理想のワークライフバランスを叶える★ブランクありママさん注目のレア求人＞美容師資格を活かして子育てと両立！スタイリストの「稼ぎ」よりも、時間的・心理的にストレスフリーな働き方で副業デビューも応援します(^^)♪ハローワークでお仕事を探されている方も大歓迎！━━━━━━━━━━━
株式会社コーゾー美容室
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創業50年を迎え、
現在都内に4店舗のサロンを
展開しています。

マーケティング会社出身の
2代目社長により
新しい集客方法や
時代に合わせた働き方へ
変化を加えています。

「いいものは残し、
時代に合わないものは変えていく」

スタッフが長く勤められることを
何よりも大切に考えているからこそ
今後もより働きやすい環境へ
制度を更新していきます！

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・スタッフ月間平均報酬
「30万円以上」☆
・月間来店人数2,000人以上（4店舗平均）

◆SNSで職場のリアルな雰囲気を
　チェックできます！◆
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Instagram・TikTokで
当サロンの日常を配信中♪
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スタッフの技術紹介や職場の雰囲気、
撮影イベント・研修会の様子など、
リアルな職場環境をご覧いただけます☆
応募前に一度ご覧ください♪
Instagram ▷「@kozo.recruit」
Tiktok ▷「＠kozo_recruit」
で検索してください！

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≪★サロン見学から応募受付中★≫＜転職を考えている美容師さん注目のレア求人★＞2025年12月1日OPEN！美容師の社会的地位を高め、どこよりも本当の意味で働きやすいサロンを多く展開していきたいと考えており、その思いに共感してくれる仲間を募集しています。【スタッフ全員が前職より基本給大幅UP】【賞与年2回】【人間関係良好】【ノルマなし】【美容業界の当たり前に囚われない“頑張った分だけちゃんと稼げる”給与設定】━━━━━━━━━━
　株式会社BLANCA
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美容業界の常識に捉われない
【業界改革】を企業目標とし、
美容室における”働き方改革”に
全力で取り組んでいる企業です。

現在愛知県内に
美容室4店舗、Beauty Salon
（ネイル・エステ・マツエク）1店舗
を展開しています。
業績好調のため、
2025年12月1月に新店舗をOPEN！
既存店舗スタッフの平均年齢は28歳。
女性8割、男性2割と
女性スタッフが多いサロンです。

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　グループの実績
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月間来店人数：1,000人以上　
新規顧客数：200人以上
新店舗：2026年に新店OPEN予定
ꕤ˸✻～刈谷・安城エリアで人気No.1サロン～ꕤ˸✻

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【愛知県常滑市｜知多半島エリア｜美容師アシスタント募集！】実務経験問いません★愛知県初「ミラート」×17段階カリキュラムで着実にスタイリストデビュー！□技術習得ごとに手当支給□完全週休2日制□オゾンメニューで手荒れの心配なし！━━━━━━━━━━━━━
株式会社ワンダフルライフ
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株式会社ワンダフルライフのビジョンは
「幸せな美容師を増やす」こと。
美容師という仕事が好きなのに、
体のこと・お金のこと・休みのことで
諦めてしまう人を一人でも減らしたい。
だからカナリアは

・稼げる仕組み
・安全な環境
・充実した待遇
・ゆとりある休日

4つにこだわり、
美容師が長く働ける環境を整えています。
知多半島エリアで3店舗展開中、
年内1〜2店舗増予定の成長企業です◎

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　　Canaria 東海店
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株式会社ワンダフルライフの直営店◎
40〜50代の大人女性に特化した
地域密着型サロンです♪
リピーター率95%以上で、
じっくりお客様と向き合えます◎
手荒れが少ないオゾンメニューや
愛知県初導入の「ミラート」を活用し、
お客様の理想のスタイルを叶えています！

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サロンのリアルな日常は
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＜＜美容師免許があれば未経験OKなアイリスト＞＞圧倒的な集客力♢土日祝のお休み希望可能♢名古屋や東京からのUターン歓迎♢今回募集しているのは、2035年までに100店舗展開を目指す成長中企業での＜アイリスト＞さん。「一生ここで働きたい」スタッフにそう思ってもらえるような環境を整えています！‥‥‥‥‥
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BREKは中部地区を中心に
現在16店舗展開している成長中の企業です。
「一生働きたい、一生通いたいサロン創り」
を企業理念とし、
創業以来、一貫して
「スタッフファースト」を念頭に、
スタッフと共に成長し
安心・安全な環境を整備しています。

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《JR加古川駅徒歩1分の商業施設内のサロンにてパートスタイリスト募集！》【週3日〜・1日3時間〜OK】扶養内勤務OK◎商業施設内なのでお買い物も済ませられる＋通勤ストレスフリー♪━━━━━━━━━━━━━
　　　SAKURA Hair
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「笑顔が生まれる美容室をつくる」をビジョンに、
40〜70代の大人女性に寄り添う地域密着型サロン。
現在2店舗展開中、
将来は6店舗を目指して成長中です◎
美容が好きなのに、
体・休み・働き方のことで
諦めてしまう人を一人でも減らしたい。
そんな想いで、
無理なく長く働ける環境づくりに
こだわり続けています♪
スタッフ平均勤続10年以上が、
その居心地の良さを証明しています◎

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＜手荒れで悩む美容師の方注目★★＞全国200店舗展開のカット専門店でのスタイリスト募集◎【お昼休憩1時間確保】【ノルマはないけどしっかり稼げる】法令に反するような長時間労働などもなく、自分を大切にしながら安心して働くことができる環境。美容師の仕事は好きだけど、手荒れや集客、ノルマなどが辛くて転職したい...そんな悩みを抱える方、一度ご相談ください^ ^
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▼ノルマはないけど
基本給が高いのでしっかり稼げる
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▼全国200店舗展開
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「美容師の仕事は好きだけど
長時間労働＋低賃金で転職したい...」
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給与は上がらず生活に余裕がない」
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そんな働き方はもう古い。

全国200店舗以上展開する
カット専門店の「カットコムズ」。
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ノウハウによる安心の教育制度あり。
各店舗にベテランスタッフが
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難しい業務内容はありません！

また、担当・予約制ではなく
お客様とは最低限しか
会話をしないスタイルなので
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という方にもピッタリ◎

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グッドモーニンググループなら
プライベートも大切にできる
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▼18時まで営業の店舗
▼賞与年2回アリ
▼完全週休2日制
▼年間110日
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グッドモーニンググループの
オープニング店舗で
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給与が上がらないので
生活に余裕が持てない」
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たまには明るいうちに帰りたい」

そんな悩みを抱える皆さんが
もっとストレスなく輝ける環境が
グッドモーニンググループにあります！

平日は18時までの営業なので
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　Good Morning グループとは…
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愛知県に4店舗のヘアサロンを展開する
グッドモーニンググループです。
お客様のために、スタッフのために
輝きながら働ける環境を作っています！

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【残り2名！ ｜入社祝い金5円支給◎ 】＜ママさん・主婦（主夫）さん注目！＞スキマ時間での勤務OK！副業デビュー歓迎！資格を活かして働きませんか？週1日～OK！お子さんを預けている時間だけの勤務で大丈夫◎ワークライフバランスを重視した職場環境！オーナーの過去の経験から、スタイリストの皆さんが家庭や自分を大切にしながら、ムリなく働き続けられるよう制度を整えています★子育て支援制度あり！最先端の定額制サブスクリプション会員メニューへの移行に伴い、スタイリストさんの増員募集です！【募集背景】
コロナ禍でも売り上げが落ちなかったほど
定着率がかなり高い当サロン。
2か月に1回の施術に限らず
お客様をトータルビューティーとして
美しくしたい。
そんな思いでこの度、新しく
定額のサブスクリプション会員のメニューへ
移行することになりました！

新たな挑戦を続ける当サロンで
一緒に楽しみながら働いてくださる
スタイリストさんを募集しています^^

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サロンのリアルな日常は
Instagramで配信中！
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＜＜働き方改革実践企業準グランプリ受賞＞＞完全週休2日制 × 嬉しい日曜定休♢子育てママを全面バックアップ♢指名制度なし♢ノルマなし♢ブランクがあっても大丈夫！あなたのペースで働ける環境です^^‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥
　ダメージレスサロン
　 アイ・スタイル
‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥
55歳から65歳までの女性に向けた
白髪染めに特化したサロンです。
ファッションやデザインに偏らず、
グレイカラーやヘアケア、
頭皮ケアを基本コンセプトとしています。

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＼子育て・ブランク復帰の美容師さん歓迎／
《正社員ほど拘束されない》×《パートより効率よく働ける》それがMAMA'Sの働き方です◎
◆集客・指名獲得不要｜既存顧客多数で入社後すぐに入客可能！
◆チーム平均歩合率50％｜頑張りはしっかり収入へ還元◎
◆週1日～・短時間勤務OK｜家庭や副業との両立も応援！
◆ブランク歓迎｜ベテランスタッフが現場復帰をサポート♪
◆入店3ヶ月は保証給25～35万円あり｜初めての業務委託でも安心！‥‥‥‥‥‥
　MAMA'S
‥‥‥‥‥‥
MAMA'Sは地域密着型の美容室。
関西50店舗以上を展開し、
毎月約6万人のお客様が来店！
業務委託でも安定した入客が可能です◎

指名ノルマ・売上目標はなし！
地域のお客様をスタッフみんなで担当するため、
集客や指名獲得に追われる心配もありません。

子育てや家庭と両立しながら、
無理なく美容師を続けたい方に
選ばれているサロンです。

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▼ 収入実績
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・平均月収30～40万円
・月収40万円以上稼ぐ
　スタッフも多数活躍中！

▼ 来客数について
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・グループ全体：約6万人／月
・店舗平均：約1,500名／月
・人気店舗：約2,000～3,000名／月
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▼SNSでサロン紹介中
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📱TikTokで当サロンの日常を配信中📱
＼リアルな職場の様子がわかる！／
👥スタッフの技術動画や職場の雰囲気
🎬サンテレビにてCM絶賛放映中！
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★2025年5月新店舗OPEN★オープニングパートスタッフ大募集！あなたのライフスタイルに合わせた新しい働き方！新店舗でのパートスタイリスト募集！◆週3日〜OK！◆子育てママ歓迎！◆Wワーク歓迎◆ブランクOK！━━━━━━━━━━
　　 JESTER
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2025年5月に新店舗オープン！
オープニングパートスタッフとして
新しいサロンを
一緒に作り上げていただきます！

JESTERは、常に美容師の働き方を
アップデートし続けています！

マーケティングや
ブランディングチームの力を活用し、
売れる仕組みをサロンが用意することで、
美容師が技術に集中できる環境を提供！
さらに、HP制作や商品開発、
撮影もすべて自社で完結し、
従来のサロンにはない
強みを活かしております！

年功序列のない実力主義で、
面倒な朝礼や定例会議も
一切ないストレスフリーな環境です。

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【残り2名！入社祝い金5万円支給】
＼経験を活かして、もっと働きやすく／
◆ 9：00～17：00｜7時間勤務
◆平均月収35万円
◆完全週休2日制
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経験を活かしながら長く活躍しませんか？
30代・40代・50代のスタイリストが活躍中です！★━━━━━
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≪★サロン見学から応募受付中★≫
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「もっと自分のペースで働きたい」
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そんな想いを持つあなたへ。
BOGLなら、安心して働ける環境があります。
フレックス制度で自分のペースで働けて、
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将来の独立支援もあるから、夢に向かって進めます！━━━━━━━━━━
LUCIDO STYLE BOGL
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BOGLは理美容師の地位向上と
努力が報われる環境を理念に、
一般企業にも負けない好待遇を実現しています。
店内はレディース・メンズでブースを分けており、
20代を中心に幅広い年代から支持されています！
ヘア・アイ・ネイル・エステなど
トータルビューティーを学べる環境で、
得意分野を見つけて活躍することも、
新しい技術に挑戦することもできます！

今後は岐阜市エリアで
大人世代向けサロンやアイラッシュサロンなど
店舗数拡大も進めており、
スタッフが長く活躍できる
多様なフィールドを広げていきます◎

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\\\\スタイリストの施術フォローをお願いします////
大型サロンだからこその”助け合い”
があるレイグループで、
もう美容師アシスタントとして働きませんか？

▼土日のお休みOK
▼経験が浅くても安心の研修制度あり
▼ママさんパートスタッフが多いから
お子さんの熱などへの理解がある環境です
▼パートさんでもスタイリストを目指せます
▼社割でネイルやアイメニューも受けられる

お子さんの送迎・ご家族の事情での
短時間勤務も一度ご相談ください＾＾★

＜会社について＞
レイフィールド株式会社は現在、
全国に30店舗のサロンを運営しています！
ヘア、ネイル、アイラッシュ
エステサロンを展開する
トータルビューティーサロンです。


＜オーナーからのメッセージ＞
人づくりを通して、
未来をデザインする
レイグループでは
時代の変化にしなやかに対応し、
「美容に関わる仕事をしたい」
と考える全ての人が
安心して長く働けるような環境を
目指しています。

枠にはまらず、
美容に基づく新しいことに挑戦し、
新しいトータルビューティーを
作っていきたい。

あなたの力を、
レイグループで発揮してください。
美容の新しい未来を共に作りましょう。


＜一緒に働くメンバーについて＞
SOiＬ店には、
15名のスタッフが在籍しています。
休日にはBBQをしたり、
プライベートでも会うほど
仲のいいスタッフです☆
優しい人柄のスタッフばかりなので
新人さんも安心して
仲間に入ることができますよ♪

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【サロン見学から応募受付中◎】＜＜注目のレア求人＞＞仲間との競争がないサロンだから、離職率が低い♪♢ラフな人間関係♢安定した固定給だからこその安心感♢ノルマなし♢6か月〜1年半、自分のペースでスタイリストデビュー！ワークライフバランスを大切にでき「一生ここで働きたい」スタッフにそう思ってもらえるような環境を整えています！ブランクが長い方・アイリストからの転職も歓迎！お気軽にご応募ください♪／／
　地域密着サロン「11cut」
　仲間と競わない！
　常にスタッフの声に耳を傾けています！
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プライベートはもちろん、
1日のほとんどを過ごす職場が
スタッフにとって
「楽しく居心地の良い場になってほしい」と
本気で考えているからこそ
常にスタッフの声に耳を傾けています。

実は、もともと離職率が高い時期もありました...！
オーナー自ら
スタッフの声をしっかりヒアリングし
給与体制などを見直してから
近年の離職率がかなり少なくなりました◎
今が完成！ではなく、
これからも進化を続けていくつもりです。

定期的に面談を行っているので
あなたの思いや悩みは気軽に相談できる環境ですよ。

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SNSでも
サロン紹介中！
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📱Instagramで当サロンの日常を配信中📱
＼リアルな職場の様子がわかる！／
👥スタッフの技術動画や職場の雰囲気
✨お客様のbefore→afterスタイル
▶️@11cut_recruit_arcom」で検索！

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＜手荒れで悩む美容師の方注目★★＞全国200店舗展開のカット専門店でのスタイリスト募集◎【お昼休憩1時間確保】【ノルマはないけどしっかり稼げる】法令に反するような長時間労働などもなく、自分を大切にしながら安心して働くことができる環境。美容師の仕事は好きだけど、手荒れや集客、ノルマなどが辛くて転職したい...そんな悩みを抱える方、一度ご相談ください^ ^
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白髪染めに特化したサロンです。
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