長野県、美容師(アシスタント)の求人・転職情報
美容師(アシスタント) - 教育担当のスタッフがつくので、安心してスタイリストデビューを目指せる◎仲間想いな人しかいないので人間関係良好
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hair&make SAWA 上田本店
【長野に4店舗を展開するhair&make sawaにて一緒に店舗を盛り上げてくれるスタッフを募集しています！】♢教育担当スタッフがつくので安心のフォロー体制♢10年間の定着率80％（美容業界の平均が30％程）♢I・Uターン歓迎♢完全週休2日制などスタッフの働きやすさを一番に考えています♢アシスタントでも手当が充実━━━━━━━━━━
hair&make sawa
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オシャレに敏感な学生、
20代、30代の女性のお客様が多く
トレンドカットや透け感のあるカラー
髪質改善トリートメントが人気のサロンです。
社内・社外での技術研修に力を入れており
常に最新の技術を学ぶことができます。
技術大会での入賞者も多く、
スタイリストとしての
技術向上が叶う環境です◎
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美容師(アシスタント) - 教育担当のスタッフがつくので、安心してスタイリストデビューを目指せる◎仲間想いな人しかいないので人間関係良好
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Aimer by Sawa
【長野に4店舗を展開するhair&make sawaにて一緒に店舗を盛り上げてくれるスタッフを募集しています！】♢教育担当スタッフがつくので安心のフォロー体制♢10年間の定着率80％（美容業界の平均が30％程）♢I・Uターン歓迎♢完全週休2日制などスタッフの働きやすさを一番に考えています♢アシスタントでも手当が充実━━━━━━━━━━
hair&make sawa
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オシャレに敏感な学生、
20代、30代の女性のお客様が多く
トレンドカットや透け感のあるカラー
髪質改善トリートメントが人気のサロンです。
社内・社外での技術研修に力を入れており
常に最新の技術を学ぶことができます。
技術大会での入賞者も多く、
スタイリストとしての
技術向上が叶う環境です◎
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美容師(アシスタント) - 教育担当のスタッフがつくので、安心してスタイリストデビューを目指せる◎仲間想いな人しかいないので人間関係良好
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Lucidostyle sawa
【長野に4店舗を展開するhair&make sawaにて一緒に店舗を盛り上げてくれるスタッフを募集しています！】
♢教育担当スタッフがつくので安心のフォロー体制♢10年間の定着率80％（美容業界の平均が30％程）♢I・Uターン歓迎♢完全週休2日制などスタッフの働きやすさを一番に考えています♢アシスタントでも手当が充実━━━━━━━━━━
hair&make sawa
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オシャレに敏感な学生、
20代、30代の女性のお客様が多く
トレンドカットや透け感のあるカラー
髪質改善トリートメントが人気のサロンです。
社内・社外での技術研修に力を入れており
常に最新の技術を学ぶことができます。
技術大会での入賞者も多く、
スタイリストとしての
技術向上が叶う環境です◎
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美容師(アシスタント) - 【2025年9月NEW OPEN】トレンドを追いかける新店舗での美容師アシスタント
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La Porte de SAWA
【オープニングスタッフ募集】長野に4店舗を展開するhair&make sawaが、2025年9月長野市に新店をOPNEします！♢10年間の定着率80％（美容業界の平均が30％程）♢I・Uターン歓迎♢完全週休2日制などスタッフの働きやすさを一番に考えています♢賞与あり♢実務経験が少ない方、ブランクがある方も歓迎しています◎
2025年9月長野市に新店OPEN！
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■オープニングスタッフ
■20代～30代の若手スタッフ活躍中
■トレンドに敏感な
お客様をターゲットにしたサロン
■賞与あり
■完全週休2日制
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【仕事内容】
スタイリストの補助のお仕事
(主にシャンプーやカラー塗布、ブローなど)
【新店舗について】
新店舗は2025年9月オープンを目指し
現在準備を進めています！
既存店舗からも数名新店舗へ移動しますが
新たな店舗で1からお店を作ってくれる
オープニングメンバーを募集中★
オープンの9月より早く働くことも可能です◎
上田市の既存店舗で研修できる体制を整えています！
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教育制度について
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SAWAでは、新人アシスタントの方でも
安心して業務にあたれるよう
シスター制度を導入しています。
■『シスター制度』とは？
教育専門の先輩スタッフが
1人につき1名つき、教育を進める制度です。
お店全体で教育をしていくことも
もちろん大切なのですが
「誰に聞いたらいいかわからない」
という状況をなくすためにも
「この人に聞けばいい」という
関係を作っています。
どの先輩がシスターになるかは
あなたの求めているビジョンなどに合わせて
決めていきます！
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