愛知県、レセプションスタッフの求人・転職情報
hair salonセビリア
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30年以上続く
地域密着サロン
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新たなスタートを切るなら春から！
笑顔で挨拶ができればOK！
お気軽にご応募ください＾＾
▼髪色・髪型自由◎
▼私服勤務だから
オシャレしながら働ける♪
▼アパレルや飲食店などの
接客業での経験を活かせるお仕事
▼子育て支援も充実
▼副業デビューOK
ワークライフバランスを大切に、
新生活に合わせてあなたらしく働きませんか？━━━━━━━━━━━
hair salon セビリア
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蒲郡駅から徒歩7分
30年以上続く地域密着理容室です。
長年通われているお客様から、
新規のお客様まで
地域の皆さんに愛されているサロンです。
優しい地元のお客様が多いので
クレームはほとんどない環境です！
毎日多くのお客様にご利用いただき
休日にはご予約をお断りせざる負えない現状です...
そこで、一緒にお店を盛り上げてくれる
スタッフを募集いたします♪
＜一緒に働くスタッフについて＞
現在、オーナー含め3名のスタッフで
日々業務にあたっています☆
（男性1名、女性2名）
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Ai-ney バロー東新町店
＜美容院での受付スタッフを募集します☆＞オシャレを楽しめる美容院で働きませんか？笑顔で挨拶ができればOK！お気軽にご応募ください＾＾【未経験OK】【髪色・髪型自由】【私服勤務だからオシャレしながら働ける♪】【社割のヘアメニューあり】少人数採用なので、早い者勝ち求人です☆‥‥‥‥‥
Ai-ney
‥‥‥‥‥
三河エリアを中心に29店舗の
ヘアサロンを展開しているA-Groupです。
スタッフの働きやすさを
何より考えているため
業界の中でも離職率は低く
長く勤めいているスタッフも多いです！
スキルよりも人柄採用◎
お気軽にご応募ください！
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美容室イレブンカット ピアゴ清水山店
＜＜注目のレア求人＞＞新たなスタートを切るなら春から！美容院での受付スタッフを募集します♪♢ラフな人間関係♢新生活に合わせたシフトにも柔軟に対応！♢子育て支援充実！♢ワークライフバランスを大切にでき、オシャレを楽しめる美容院で働きませんか？笑顔で挨拶ができればOK！お気軽にご応募ください♪圧倒的な集客力が自慢の
地域密着サロン「11cut」では
現在新たなスタッフを募集しています！
＼＼ ココが魅力！！ ／／
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【1】未経験から活躍できる
【2】賞与年2回あり
【3】資格不要
【4】土日のお休みOK
【5】残業なし
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♢詳しいお仕事内容♢
美容院での受付を中心とした
サロン業務をお願いします！
例えば...
・ご来店されるお客様へのご挨拶と受付
・会計業務
・電話対応
・サロン内のちょっとした清掃業務
✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧
／／
常にスタッフの声に
耳を傾けています！
＼＼
プライベートはもちろん、
1日のほとんどを過ごす職場が
スタッフにとって
「楽しく居心地の良い場になってほしい」と
本気で考えているからこそ
常にスタッフの声に耳を傾けています。
実は、もともと離職率が高い時期もありました...！
オーナー自ら
スタッフの声をしっかりヒアリングし
給与体制などを見直してから
近年の離職率がかなり少なくなりました◎
今が完成！ではなく、
これからも進化を続けていくつもりです。
定期的に面談を行っているので
あなたの思いや悩みは気軽に相談できる環境ですよ。
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美容室イレブンカット フィール シャンピアポート店
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【2】賞与年2回あり
【3】資格不要
【4】土日のお休みOK
【5】残業なし
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♢詳しいお仕事内容♢
美容院での受付を中心とした
サロン業務をお願いします！
例えば...
・ご来店されるお客様へのご挨拶と受付
・会計業務
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耳を傾けています！
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「楽しく居心地の良い場になってほしい」と
本気で考えているからこそ
常にスタッフの声に耳を傾けています。
実は、もともと離職率が高い時期もありました...！
オーナー自ら
スタッフの声をしっかりヒアリングし
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近年の離職率がかなり少なくなりました◎
今が完成！ではなく、
これからも進化を続けていくつもりです。
定期的に面談を行っているので
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美容室イレブンカット アピタ名古屋南店
＜＜注目のレア求人＞＞新たなスタートを切るなら春から！美容院での受付スタッフを募集します♪♢ラフな人間関係♢新生活に合わせたシフトにも柔軟に対応！♢子育て支援充実！♢ワークライフバランスを大切にでき、オシャレを楽しめる美容院で働きませんか？笑顔で挨拶ができればOK！お気軽にご応募ください♪圧倒的な集客力が自慢の
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【1】未経験から活躍できる
【2】賞与年2回あり
【3】資格不要
【4】土日のお休みOK
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♢詳しいお仕事内容♢
美容院での受付を中心とした
サロン業務をお願いします！
例えば...
・ご来店されるお客様へのご挨拶と受付
・会計業務
・電話対応
・サロン内のちょっとした清掃業務
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プライベートはもちろん、
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スタッフにとって
「楽しく居心地の良い場になってほしい」と
本気で考えているからこそ
常にスタッフの声に耳を傾けています。
実は、もともと離職率が高い時期もありました...！
オーナー自ら
スタッフの声をしっかりヒアリングし
給与体制などを見直してから
近年の離職率がかなり少なくなりました◎
今が完成！ではなく、
これからも進化を続けていくつもりです。
定期的に面談を行っているので
あなたの思いや悩みは気軽に相談できる環境ですよ。
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