愛知県、美容師(アシスタント)の求人・転職情報
美容室イレブンカットフィール アイアイプラザ店
<<注目のレア求人>>美容院でのパートアシスタントスタッフを募集します♪ラフな人間関係♢土日の時給は1,300円~!♢ノルマなし♢あなたに合わせた働き方が可能です!♢子育て支援充実!♢副業デビューも歓迎!ワークライフバランスを大切にでき「一生ここで働きたい」スタッフにそう思ってもらえるような環境を整えています!ブランクが長い方もお気軽にご応募ください♪圧倒的な集客力が自慢の
地域密着サロン「11cut」では
現在新たなスタッフを募集しています!
\\ ココが魅力!! //
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【1】土日は時給1,300円~
【2】パートさんでも
月給40万円以上支給実績あり
【3】平日のみの勤務もOK
【4】オートシャンプー導入
【5】ブランクでも安心
【詳しいお仕事内容】
スタイリストとしての
サロンワーク全般
(カット・白髪染めメニューのお客様が多いです)
⇒オートシャンプーを導入しているので
手荒れの心配も少ないです♪
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仲間と競わない!
常にスタッフの声に耳を傾けています!
\\
プライベートはもちろん、
1日のほとんどを過ごす職場が
スタッフにとって
「楽しく居心地の良い場になってほしい」と
本気で考えているからこそ
常にスタッフの声に耳を傾けています。
実は、もともと離職率が高い時期もありました...!
オーナー自ら
スタッフの声をしっかりヒアリングし
給与体制などを見直してから
近年の離職率がかなり少なくなりました◎
今が完成!ではなく、
これからも進化を続けていくつもりです。
定期的に面談を行っているので
あなたの思いや悩みは気軽に相談できる環境ですよ。
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美容室イレブンカットフィール アイアイプラザ店
<<注目のレア求人>>仲間との競争がないサロンだから、離職率が低い♪♢ラフな人間関係♢安定した固定給だからこその安心感♢ノルマなし♢最短6ヶ月でのスタイリストデビュー!♢子育て支援充実!♢ワークライフバランスを大切にでき「一生ここで働きたい」スタッフにそう思ってもらえるような環境を整えています!ブランクが長い方もお気軽にご応募ください♪圧倒的な集客力が自慢の
地域密着サロン「11cut」では
現在新たなスタッフを募集しています!
\\ ココが魅力!! //
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【1】安定の固定給
【2】賞与年2回あり
【3】お昼休憩+午後休憩あり
【4】年齢不問
【5】デビューが最速6か月
【6】オートシャンプー導入
~正社員・パート・業務委託
働き方はお気軽にご相談ください!~
【詳しいお仕事内容】
スタイリストの補助作業と
スタイリストデビューに向けた練習
(カット・白髪染めメニューのお客様が多いです)
⇒オートシャンプーを導入しているので
手荒れの心配も少ないです♪
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仲間と競わない!
常にスタッフの声に耳を傾けています!
\\
プライベートはもちろん、
1日のほとんどを過ごす職場が
スタッフにとって
「楽しく居心地の良い場になってほしい」と
本気で考えているからこそ
常にスタッフの声に耳を傾けています。
実は、もともと離職率が高い時期もありました...!
オーナー自ら
スタッフの声をしっかりヒアリングし
給与体制などを見直してから
近年の離職率がかなり少なくなりました◎
今が完成!ではなく、
これからも進化を続けていくつもりです。
定期的に面談を行っているので
あなたの思いや悩みは気軽に相談できる環境ですよ。
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美容室イレブンカット イオンモール大高店
<<2025年秋ごろNEW OPEN>>イオン大高店に新店オープン!オープニングスタッフ募集中◎土日の時給は1,300円~!♢ノルマなし♢あなたに合わせた働き方が可能です!♢副業デビューも歓迎!ワークライフバランスを大切にでき「一生ここで働きたい」スタッフにそう思ってもらえるような環境を整えています!ブランクが長い方もお気軽にご応募ください♪大人気の美容室「11cut」の新店舗が
2025年秋ごろ、イオン大高店内にオープンします!
\\ ココが魅力!! //
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【1】オープニングスタッフ
【2】土日は時給1,300円~
【3】パートさんでも
月給40万円以上支給実績あり
【4】平日のみの勤務もOK
【5】ブランクでも安心
【詳しいお仕事内容】
スタイリストとしての
サロンワーク全般
(カット・白髪染めメニューのお客様が多いです)
⇒オートシャンプーを導入しているので
手荒れの心配も少ないです♪
//
仲間と競わない!
常にスタッフの声に耳を傾けています!
\\
プライベートはもちろん、
1日のほとんどを過ごす職場が
スタッフにとって
「楽しく居心地の良い場になってほしい」と
本気で考えているからこそ
常にスタッフの声に耳を傾けています。
実は、もともと離職率が高い時期もありました...!
オーナー自ら
スタッフの声をしっかりヒアリングし
給与体制などを見直してから
近年の離職率がかなり少なくなりました◎
今が完成!ではなく、
これからも進化を続けていくつもりです。
定期的に面談を行っているので
あなたの思いや悩みは気軽に相談できる環境ですよ。
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美容室イレブンカット イオンモール大高店
<<2025年秋ごろNEW OPEN>>イオン大高店に新店オープン!オープニングスタッフ募集中◎ハサミを持たなくてOK!カラー業務専門のお仕事です!土日の時給は1,300円~!♢ノルマなし♢あなたに合わせた働き方が可能です!♢子育て支援充実!♢副業デビューも歓迎!ワークライフバランスを大切にでき「一生ここで働きたい」スタッフにそう思ってもらえるような環境を整えています!ブランクが長い方もお気軽にご応募ください♪大人気の美容室「11cut」の新店舗が
2025年秋ごろ、イオン大高店内にオープンします!
\\ ココが魅力!! //
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【1】オープニングスタッフ
【2】ハサミを持たない
【3】土日は時給1,300円~
【4】平日のみの勤務もOK
【5】ブランクでも安心
【詳しいお仕事内容】
カラーリング専門スタッフとして、
通常カラーや白髪染め、
シャンプー・ブローを
担当していただきます^^
━━━☆・‥…━━━☆
・お客様へのカウンセリング
・カラー塗布
・シャンプーやトリートメント
┗オートシャンプーを導入しているので
手荒れの心配も少ないです♪
・その他サロン内業務
━━━☆・‥…━━━☆
ブランクさんや技術に不安のある方は
まずは簡単な補助からお願いします♪
カットが苦手でも
美容師として輝ける仕事です◎
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仲間と競わない!
常にスタッフの声に耳を傾けています!
\\
プライベートはもちろん、
1日のほとんどを過ごす職場が
スタッフにとって
「楽しく居心地の良い場になってほしい」と
本気で考えているからこそ
常にスタッフの声に耳を傾けています。
実は、もともと離職率が高い時期もありました...!
オーナー自ら
スタッフの声をしっかりヒアリングし
給与体制などを見直してから
近年の離職率がかなり少なくなりました◎
今が完成!ではなく、
これからも進化を続けていくつもりです。
定期的に面談を行っているので
あなたの思いや悩みは気軽に相談できる環境ですよ。
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美容室イレブンカット イオンモール大高店
<<2025年秋ごろNEW OPEN>>イオン大高店に新店オープン!オープニングスタッフ募集中◎安定した固定給だからこその安心感♢ノルマなし♢最短6ヶ月でのスタイリストデビュー!♢子育て支援充実!♢ワークライフバランスを大切にでき「一生ここで働きたい」スタッフにそう思ってもらえるような環境を整えています!ブランクが長い方もお気軽にご応募ください♪大人気の美容室「11cut」の新店舗が
2025年秋ごろ、イオン大高店内にオープンします!
\\ ココが魅力!! //
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【1】オープニングスタッフ
【2】安定の固定給
【3】賞与年2回あり
【4】年齢不問
【5】デビューが最速6か月
【6】オートシャンプー導入
~正社員・パート・業務委託
働き方はお気軽にご相談ください!~
【詳しいお仕事内容】
スタイリストの補助作業と
スタイリストデビューに向けた練習
(カット・白髪染めメニューのお客様が多いです)
⇒オートシャンプーを導入しているので
手荒れの心配も少ないです♪
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仲間と競わない!
常にスタッフの声に耳を傾けています!
\\
プライベートはもちろん、
1日のほとんどを過ごす職場が
スタッフにとって
「楽しく居心地の良い場になってほしい」と
本気で考えているからこそ
常にスタッフの声に耳を傾けています。
実は、もともと離職率が高い時期もありました...!
オーナー自ら
スタッフの声をしっかりヒアリングし
給与体制などを見直してから
近年の離職率がかなり少なくなりました◎
今が完成!ではなく、
これからも進化を続けていくつもりです。
定期的に面談を行っているので
あなたの思いや悩みは気軽に相談できる環境ですよ。
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美容室イレブンカット イオンモール大高店
<<2025年秋ごろNEW OPEN>>オン大高店に新店オープン!超時短勤務の美容院でのパートアシスタントスタッフを募集します♪週1日~OK!お子さんを預けている時間だけの勤務で大丈夫◎ブランクが長い方もお気軽にご応募ください!土日の時給は1,300円~!♢あなたに合わせた働き方が可能です!♢子育て支援充実!♢スキマ時間での勤務OKで副業デビューも歓迎!ワークライフバランスを大切にでき「一生ここで働きたい」スタッフにそう思ってもらえるような環境を整えています!大人気の美容室「11cut」の新店舗が
2025年秋ごろ、イオン大高店内にオープンします!
\\ ココが魅力!! //
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【1】オープニングスタッフ
【2】週1~勤務OK
【3】土日は時給1,300円~
【4】平日のみの勤務もOK
【5】扶養内勤務OK
【6】ブランクでも安心
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スキマ時間に働ける!
超時短スタッフ募集
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実は、もともと離職率が高い時期もありました...!
オーナー自ら
スタッフの声をしっかりヒアリングし
給与体制などを見直してから
近年の離職率がかなり少なくなりました◎
今が完成!ではなく、
これからも進化を続けていくつもりです。
定期的に面談を行っているので
あなたの思いや悩みは気軽に相談できる環境ですよ。
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Ai-ney 半田店
<<2025年6月OPEN>>指名制なし!日曜休みのサロンにてオープニングスタッフ募集◎【美容師免許があればOK】【丁寧な研修制度あり【週1日~勤務OK】【働いているのはママさんばかり】【お子さんの急な体調不良にも柔軟に対応可能】ママさんスタッフが多く活躍しているアイニーで、資格を活かして働きませんか?‥‥‥‥‥
Ai-ney
‥‥‥‥‥
三河エリアを中心に
29店舗のヘアサロンを展開している
A-Groupではパートスタッフさんが
多く在籍しています。
お客様は40~50代の女性が多く、
子育て経験のある主婦の方が多いので
楽しくお話ししながら
働くことができる環境です♪
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グループの実績
‥‥‥‥‥‥‥‥‥
月間来店人数:20,000人
スタッフ在籍人数:約250人
(7割が主婦さん)
新店舗:2025年3店舗OPEN予定
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Ai-ney 半田店
<<2025年6月OPEN>>指名制なし!日曜休みのサロンにてオープニングスタッフ募集◎【美容師免許があればOK】【丁寧な研修制度あり】【残業なし】【経験年数は問いません】【1社目が合わずに転職を考えている方必見】【社員寮・家賃補助あり】【店舗売上に応じた報奨金制度でチーム全員が還元される仕組み!】【スタッフ同士協力し合える環境】「なかなかスタイリストデビューできない」「人間関係のいいサロンで働きたい」そんな思いを抱える皆さんが輝けるサロンです!お気軽にお問い合わせください!‥‥‥‥‥
Ai-ney
‥‥‥‥‥
三河エリアを中心に29店舗の
ヘアサロンを展開しているA-Groupです。
スタッフの働きやすさを
何より考えているため
業界の中でも離職率は低く
長く勤めいているスタッフも多いです!
「1社目が合わなくてすぐにやめてしまった」
など、中途で入社するスタッフも多いです。
スキルよりも人柄採用◎
お気軽にご応募ください!
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グループの実績
‥‥‥‥‥‥‥‥‥
月間来店人数:20,000人
スタッフ在籍人数:約250人
(7割が主婦さん)
新店舗:2025年3店舗OPEN予定
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Ai-neyアスティ京命店
<<2025年8月末オープン!>>指名・予約のないサロンでのアシスタント募集☆三河エリアを中心に29店舗のヘアサロンを展開しているA-Groupでは、現在新しい仲間を募集しています◎【店舗売上に応じた報奨金制度でチーム全員が還元される仕組み!】【スタッフ同士協力し合える環境】【1社目が合わずに転職を考えている方必見】【社員寮・家賃補助あり】「なかなかスタイリストデビューできない」そんな思いを抱える皆さんが輝けるサロンです!‥‥‥‥‥
Ai-ney
‥‥‥‥‥
三河エリアを中心に29店舗の
ヘアサロンを展開している
A-Groupの新店が8月末オープン!
スタッフの働きやすさを
何より考えているため
業界の中でも離職率は低く
長く勤めいているスタッフも多いです!
「1社目が合わなくてすぐにやめてしまった」
など、中途で入社するスタッフも多いです。
スキルよりも人柄採用◎
お気軽にご応募ください!
‥‥‥‥‥‥‥‥‥
グループの実績
‥‥‥‥‥‥‥‥‥
月間来店人数:20,000人
スタッフ在籍人数:約250人
(7割が主婦さん)
新店舗:2025年3店舗OPEN予定
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Ai-neyアスティ京命店
<2025年8月末オープン!>パート美容師アシスタントを募集します☆美容師免許があればOK!経験が浅い方、ブランクが長い方も大歓迎です^^【週1日~勤務OK】【働いているのはママさんばかり】【指名予約制なしだけど、しっかりお客様と向き合える】【お子さんの急な体調不良にも柔軟に対応可能】ママさんスタッフが多く活躍しているアイニーで資格を活かして働きませんか?‥‥‥‥‥
Ai-ney
‥‥‥‥‥
三河エリアを中心に
29店舗のヘアサロンを展開している
A-Groupではパートスタッフさんが
多く在籍しています。
お客様は40~50代の女性が多く、
子育て経験のある主婦の方が多いので
楽しくお話ししながら
働くことができる環境です♪
8月末に新店をオープン!
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グループの実績
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月間来店人数:20,000人
スタッフ在籍人数:約250人
(7割が主婦さん)
新店舗:2025年3店舗OPEN予定
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ヘアーデザインルアナ(Hair design Luana.)
<穴場のサロンここにあり★★>どこよりもスタッフの働きやすさを大切にしている人気サロンにて、パート美容師さん募集◎【無理のない範囲で働けます】【マイナスな理由での離職者0人】自分や家庭を大切にしながら安心して働くことができる環境。「資格を活かして働きたい」「ブランクがあるけどやっぱり美容の仕事がしたい」そんな悩みを抱える方、一度ご相談ください^ ^
♢Luanaで働くスタッフについて♢
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現在4名のスタッフが所属しています!
これまで様々なサロンを経験し
人間関係やブラックな環境で悩み
それでもスタイリストを続けたい...と
Luanaにたどり着いたスタッフばかりです!
♢お店にについて♢
━━━━━━━━━━━━━━━
ハイトーンを中心としたお店なので、
カラーの再現度が高く
ハイレベルのノウハウを学べます!
エクステのお客様も多いです♪
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Salut by IZA
《東海市【尾張横須賀駅】より徒歩5分!》成長サポート充実なIZAでのアシスタント正社員募集!スタッフ同士の人間関係が良好◇キャリアプランを明確にし、成長をサポート◇撮影やヘアショー、コンテストなどの成長機会を積極的に提供◇個人の特性を活かし、自由度の高い環境で自分らしく成長できる職場づくりを重視しています(^^♪◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢
有限会社 美容室イザ
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スタッフ一人ひとりの想いや
ライフスタイルに寄り添いながら、
最適なキャリアプランを一緒に描き、
生涯現役で働けるマネジメント体制を構築。
人材育成と名古屋の活性化に貢献しながら、
会社とともに人として成長できる環境です◎
24人から100人体制・10店舗展開を目指す、
今勢いに乗っているサロンです!
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Salut by IZA
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髪質改善特化の
アットホームなサロン。
20代後半の5人の先輩スタッフが
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働きやすい環境です!
地域密着で、
20代後半~40代のお客様が中心。
メンズカットにも対応でき、
オールラウンドな技術が身につきます。
厳選トリートメントとイルミナカラーなど
豊富なラインナップを駆使!
リピート率の高い質の高いサロンで、
ゆったりとした環境で技術を磨けます!
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IZA
成長サポート充実なIZAでのアシスタント正社員募集!スタッフ同士の人間関係が良好◇キャリアプランを明確にし、成長をサポート◇撮影やヘアショー、コンテストなどの成長機会を積極的に提供◇個人の特性を活かし、自由度の高い環境で自分らしく成長できる職場づくりを重視しています(^^♪◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢
有限会社 美容室イザ
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スタッフ一人ひとりの想いや
ライフスタイルに寄り添いながら、
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IZA
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スタイリッシュなIZAは
親子3世代で通われる方も多い
アットホームなサロン。
丁寧な接客と技術、
楽しい時間を大切に、
やる気のあるベテランスタッフが
活躍中なので、
サポート体制も充実です!
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titian by IZA
成長サポート充実なIZAでのアシスタント正社員募集!スタッフ同士の人間関係が良好◇キャリアプランを明確にし、成長をサポート◇撮影やヘアショー、コンテストなどの成長機会を積極的に提供◇個人の特性を活かし、自由度の高い環境で自分らしく成長できる職場づくりを重視しています(^^♪◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢
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ライフスタイルに寄り添いながら、
最適なキャリアプランを一緒に描き、
生涯現役で働けるマネジメント体制を構築。
人材育成と名古屋の活性化に貢献しながら、
会社とともに人として成長できる環境です◎
24人から100人体制・10店舗展開を目指す、
今勢いに乗っているサロンです!
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titian by IZA
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美容業界の最前線を体感!
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技術者として成長できますよ♪
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