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名古屋で一番働きやすいサロン！フレックス制自由シフト

フレックス制自由シフトのスタイリスト

hair jurer deux

美容業界のブラックな習慣を廃止！土日のお休みOK！サービス残業一切なし

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募集要項

職種	美容師(スタイリスト)
雇用形態	正社員
給与	月給：270,000円～500,000円 \\選べる二つの働き方// 【正社員フレックスタイム完全自由シフト制】月給 27.0万円〜50.0万円【歩合給】◆フリー３５％　◆指名４５％　◆店販１０％基本給・最低保証：￥210,000～￥260,000 ※基本給と歩合給の高い方が支給されます。通勤手当：上限15,000円　※交通公共機関定期1ヵ月分 ※試用期間あり【正社員給料固定制】通勤手当：上限20,000円　※交通公共機関定期1ヵ月分【給与例】スタイリスト歴1年以上～3年未満月給250,000円～+各種手当+通勤費(上限20,000円) ※250,000円には固定残業代を含みます。スタイリスト歴3年以上～5年未満月給265,000円～+各種手当+通勤費(上限20,000円) ※265,000円には固定残業代を含みます。スタイリスト歴5年以上～月給280,000円～+各種手当+通勤費(上限20,000円) ※280,000円～には固定残業代を含みます。各種手当・家族手当(子供1人10,000円、2人以降5,000円)※フレックス制は無し・ボーナス(会社実績に応じて) ※2021年はスタイリスト200,000円以上・役職手当10,000円～・スタイル手当5,000円～・住宅手当5,000円 ※条件あり・撮影手当(時間給×1.25倍=手当) ・アプリ手当 ※アプリからのご予約顧客1件につき300円、フレックス制150円・講習手当(時間給×1.25倍=手当) ・出勤日以外に出勤すると(日給×1.25倍=手当) ・結婚お祝金・出産お祝金
勤務地・アクセス	愛知県名古屋市中区錦３－１５－５
仕事内容	「勤務時間が長すぎて将来のイメージが湧かない「土日の休みがないから友達と疎遠になった」「大事な友人の結婚式にも参加できない」「仕事から帰ると家族は寝ている」＊ーーーー＊ーーーー＊ーーーー＊ーーーー＊そんな悩みを抱える皆さんが自分らしく輝ける環境がJurer Groupにはあります！ Jurer Groupでは未来型フレックスタイム（完全自由シフト制）を行うことで土日の休みも、働く時間も自由に決められる！女性も働きやすい環境を整えています。 ▼社会保険完備なのに自由シフト ▼勤務外の掃除やサービス残業は無し ▼定期ミーティング無し ▼休日の講習無しこんな美容室は今までなかった！まったく新しい正規雇用の労務環境サロンです！！＊ーーーー＊ーーーー＊ーーーー＊ーーーー＊
勤務時間	フレックス完全自由シフト制と正社員給与固定制をお選びいただけます。【自由シフト制（フレックスタイム制フレキシブタイム）】・月の合計労働時間の決まりのみで後は完全自由・何日休んでも月の合計労働時間をクリアすればOK ・休み回数制限なし（土日祝もOK）・長期休暇自由・休憩は勤務6時間以上45分、8時間以上60分 ★歩合給が２０～２５万円を超えれば、合計時間の決まりも無しの完全自由シフトに♪ 【正社員勤務固定制】勤務時間 ◇平日10:00～20:30 ◇土曜・祝日9:40～20:10 ◇日曜9:40～18:30 ※休憩1時間・週休二日制・夏季休暇5連休、年末年始休暇6連休・お昼休憩は外出ランチもOK！・出勤時間前に、お店のシャンプー、メイク、ドライヤー、コテ等を使用しセット面での勤務準備OK!!朝食も可♪
待遇・福利厚生	【業界トップクラスの待遇】・社会保険完備・スタイリスト勤務の給料は正社員なのに完全歩合で最低保証（21万円以上）付きです！・正社員で自由シフト！3連休以上が取れます・年2回のボーナスが支給されます・休憩時間1時間確保・半年後から有給休暇10日付与・炊立てご飯を無料支給・健康診断あり・肌荒れ防止のビニール手袋を無料支給・出産育児後は時短勤務に切り替え可能
休日・休暇	【フレックス完全自由シフト制】・休日回数無制限・合計勤務時間のみ決まりがあり、それ以外は自由です。・何日休んでも合計時間をクリアすればOKです。・歩合給が２１万を超えれば合計時間の決まりも無くなり完全自由になります。・夏季休暇、年末年始休暇 ※有給休暇計画付与4日あり・有給休暇・慶弔休暇・産前後休暇・育児休暇・介護休業【正社員給料固定制】・完全週休二日制・夏季休暇５連休、年末年始休暇６連休 ※有給休暇計画付与4日あり・誕生日休暇1日・有給休暇・慶弔休暇・産前後休暇・育児休暇・介護休業
職場の雰囲気	＜会社について＞ 2011年に設立したJurer Groupでは、名古屋に3店舗の美容院、アイラッシュサロンを展開しています。＜サロンの雰囲気＞「髪にも肌にも優しい」薬剤にこだわった30,40代～の髪質改善サロン。髪や頭皮、体のことも考え選び抜いたやさしい薬剤だけを豊富に揃えています。薬剤にこだわった髪質改善技術が学べる環境です！女性スタイリストが多いサロンで、お客様は30代女性が多いです！＜一緒に働くメンバーについて＞現在hair jurer deuxには、9名のメンバーが在籍しています。（20代2名、30代5名、40代1名、50代1名）男女比：男性3名、女性6名
スタッフインタビュー	Aさん（20代女性）￣￣￣￣￣￣自分で働く時間を決められるので、自分の時間をたくさん作れています。自分の好きなことをするために、好きなように働けます。月に数回なら、相談すれば土日休み可なので、好きなグループのライブやコンサートなどにも行けています！ Bさん（20代女性）￣￣￣￣￣￣美容師を続けたいけど美容師として当たり前になっているブラックな環境で働くのが辛いと思っていました。しかし、Jurer Groupではお昼休憩はしっかりとれて外出できるし早くきて朝練、遅く残って夜練したりせずに、しっかり学ぶことができる環境で本当に転職してよかったと思っています。
アピールポイント	1.正社員なのに出勤時間もお休みも自由！土日休みもOK！￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣当社が導入の正社員「未来型フレックスタイム制」とは、あらかじめ定められた総労働時間があり、その範囲内（フレキシブタイム）で日々の始業・終業時刻や働く時間を、自由に決めることができる制度です。例えば、1カ月に働く時間が 190時間と決められていた場合、 1カ月間の合計が190時間になれば、 1日10時間働く日や 5時間で仕事を切り上げる日があっても良いです。 ※休日の基本は週休二日制になります。 2.女性が長く働きやすい環境です￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ライフスタイルが変わっても女性に長く活躍ほしいから、出産・育児休暇制度が整っています。具体的に... ・出産手当金「産前」42日間と「産後」56日間は健康保険から給与の2/3相当額が支給されます。・出産育児一時金健康保険から42万円支給されます。・育児休業給付金育児休業開始から180日目は月給の67%、181日目からは月給の50%が雇用保険から支給されます。・社会保険料免除産休、育休の期間は社会保険(健康保険と厚生年金)の金額が免除されます。現場復帰もスムーズにできるよう、勤務時間の調整など、全面的にサポートします！また、子育て経験のあるスタッフも多く会社もスタッフ間の協力体制も万全！ 3,勤務外の掃除など、サービス残業は一切無し￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣美容業界では当たり前のサービス残業も当社では一切ありません！美容師としてずっと働いていくためには、オンとオフのメリハリは絶対に必要です。プライベートの時間がしっかりと確保されているからこそ、日々のサロンワークも非常に充実してくると考えています。 4,集客は会社が行います！個人集客や個人SNSノルマも無し！￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣集客は当社で行いますのでご安心ください！毎日のノルマがないので精神的にも安心して働くことができお客様に向き合うことが可能です！ 5,興味のあるものだけ参加できる勉強会独立開業、撮影、資産運用、技術セミナー、SNS運用等様々な勉強会を開催していますが強制ではなく自分が興味のあるものだけの参加でOK。休日開催もないので、メリハリをつけて学ぶことができます！
こんな方におすすめのお仕事です	【対象】美容師免許保持者 ★プライベートを犠牲にして仕事に依存するのではなく、仕事を頑張り趣味などもプライベートもおろそかにしたくないと思っている ★自分の好きな時間に働きたい ★土日もたまには休んで趣味を満喫したい ★将来ライフスタイルが変わってもスタイリストとして輝き続けたい ★パワハラやセクハラなどのない人間関係のいい職場で長く働きたい現在活躍しているスタッフも、最初はこんな思いを抱えて入社をしています。 1つでも当てはまった方はぜひご応募ください。

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企業概要

企業名	株式会社わかお
所在地	愛知県名古屋市東区泉1-22-35
企業サイト	https://www.wakao-consul.com/
事業内容	美容サロンコンサルティング