名古屋で一番働きやすいサロン！フレックス制自由シフト
フレックス制自由シフトのネイリスト
JurerEye
土日のお休みOK！サービス残業一切なし！昼休憩1時間外出ランチOK
募集要項
| 職種 | ネイリスト |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
月給：200,000円～ \\選べる二つの働き方// ▼正社員フレックスタイム完全自由シフト制 【基本給・最低保証】 ￥200,000～ *基本給と歩合給の高い方が支給されます。 【歩合給】 ◆フリー35％ ◆指名45％ ◆店販10％ 【通勤手当】 上限￥15,000円 ※交通公共機関定期1ヵ月分 ※試用期間あり ▼正社員給料固定制 ◇採用時【実務経験5年以上】 月給：250,000円～ ＋売上手当+各種手当+通勤費(上限20,000円) ※250,000円には固定残業代を含みます。 ◇採用時【実務経験3年以上5年未満】 月給＝：240,000円～ ＋売上手当+各種手当+通勤費(上限20,000円) ※240,000円には固定残業代を含みます。 ◇採用時【実務経験1年以上3年未満】 月給＝220,000円～ ＋売上手当+各種手当+通勤費(上限20,000円) ※220,000円には固定残業代を含みます。 各種手当 ・家族手当(子供1人10,000円、2人以降5,000円)※フレックス制は無し ・ボーナス(会社実績に応じて) ・役職手当10,000円～ ・住宅手当5,000円 ※条件あり ・撮影手当(時間給×1.25倍=手当) ・アプリ手当 ※アプリからのご予約顧客1件につき300円、フレックス制150円 ・講習手当(時間給×1.25倍=手当) ・出勤日以外に出勤すると(日給×1.25倍=手当) ・結婚お祝金 ・出産お祝金 |
| 勤務地・アクセス | 愛知県 名古屋市中区 錦３－７－１２ |
| 仕事内容 | 「土日の休みがないから友達と疎遠になった」 「大事な友人の結婚式にも参加できない」 ＊ーーーー＊ーーーー＊ーーーー＊ーーーー＊ そんな悩みを抱える皆さんが 自分らしく輝ける環境がJurer Groupにはあります！ Jurer Groupでは未来型フレックスタイム （完全自由シフト制）を行うことで 土日の休みも、働く時間も自由に決められる！ 女性も働きやすい環境を整えています。 ▼社会保険完備なのに自由シフト ▼勤務外の掃除やサービス残業は無し ▼定期ミーティング無し ▼休日の講習無し こんなサロンは今までなかった！ まったく新しい正規雇用の労務環境サロンです！！ ＊ーーーー＊ーーーー＊ーーーー＊ーーーー＊ |
| 勤務時間 | フレックス完全自由シフト制と正社員給与固定制をお選びいただけます。 【自由シフト制（フレックスタイム制フレキシブタイム）】 ・月の合計労働時間の決まりのみで後は完全自由 ・何日休んでも月の合計労働時間をクリアすればOK ・休み回数制限なし（土日祝もOK） ・長期休暇自由 ・休憩は勤務6時間以上45分、8時間以上60分 ★歩合給が２０～２５万円を超えれば、合計時間の決まりも無しの完全自由シフトに♪ 【正社員 勤務固定制】 勤務時間 ◇平日10:00～20:30 ◇土曜・祝日9:40～20:10 ◇日曜9:40～18:30 ※休憩1時間 ・週休二日制 ・夏季休暇5連休、年末年始休暇6連休 ・お昼休憩は外出ランチもOK！ ・出勤時間前に、お店のシャンプー、メイク、ドライヤー、コテ等を使用し セット面での勤務準備OK!!朝食も可♪ |
| 待遇・福利厚生 | 【業界トップクラスの待遇】 ・社会保険完備 ・正社員で自由シフト！3連休以上が取れます ・年2回のボーナスが支給されます ・休憩時間1時間確保 ・半年後から有給休暇10日付与 ・炊立てご飯を無料支給 ・健康診断あり ・出産育児後は時短勤務に切り替え可能 |
| 休日・休暇 | 【フレックス完全自由シフト制】 ・休日回数無制限 ・合計勤務時間のみ決まりがあり、それ以外は自由です。 ・何日休んでも合計時間をクリアすればOKです。 ・歩合給が２１万を超えれば 合計時間の決まりも無くなり完全自由になります。 ・夏季休暇、年末年始休暇 ※有給休暇計画付与4日あり ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・産前後休暇 ・育児休暇 ・介護休業 【正社員給料固定制】 ・完全週休二日制 ・夏季休暇５連休、年末年始休暇６連休 ※有給休暇計画付与4日あり ・誕生日休暇1日 ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・産前後休暇 ・育児休暇 ・介護休業 |
| 職場の雰囲気 | ＜会社について＞ 2011年に設立したJurer Groupでは、 名古屋に3店舗の美容院、 アイラッシュサロンを展開しています。 ＜サロンの雰囲気＞ 完全個室で、ゆったりとくつろげる女性専用サロン。 ネイル&アイラッシュ&エステの トータルビューティーサロンです！ ＜一緒に働くメンバーについて＞ 現在JurerEyeには、12名のメンバーが 在籍しています。（20代7名、30代4名、40代1名） |
| スタッフインタビュー | Aさん（20代女性） ￣￣￣￣￣￣ 自分で働く時間を決められるので、 自分の時間をたくさん作れています。 自分の好きなことをするために、 好きなように働けます。 月に数回なら、相談すれば土日休み可なので、 好きなグループのライブや コンサートなどにも行けています！ |
| アピールポイント | 1.正社員なのに出勤時間も お休みも自由！土日休みもOK！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社が導入の正社員 「未来型フレックスタイム制」とは、 あらかじめ定められた総労働時間があり、 その範囲内（フレキシブタイム）で 日々の始業・終業時刻や働く時間を、 自由に決めることができる制度です。 例えば、1カ月に働く時間が 190時間と決められていた場合、 1カ月間の合計が190時間になれば、 1日10時間働く日や 5時間で仕事を切り上げる日があっても良いです。 ※休日の基本は週休二日制になります。 2.女性が長く働きやすい環境です ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ライフスタイルが変わっても 女性に長く活躍ほしいから、 出産・育児休暇制度が整っています。 具体的に... ・出産手当金 「産前」42日間と「産後」56日間は 健康保険から給与の2/3相当額が支給されます。 ・出産育児一時金 健康保険から42万円支給されます。 ・育児休業給付金 育児休業開始から180日目は 月給の67%、181日目からは月給の50%が 雇用保険から支給されます。 ・社会保険料免除 産休、育休の期間は 社会保険(健康保険と厚生年金)の金額が免除されます。 現場復帰もスムーズにできるよう、 勤務時間の調整など、全面的にサポートします！ また、子育て経験のあるスタッフも多く 会社もスタッフ間の協力体制も万全！ 3,勤務外の掃除など、 サービス残業は一切無し ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 美容業界では当たり前のサービス残業も 当社では一切ありません！ 美容師としてずっと働いていくためには、 オンとオフのメリハリは絶対に必要です。 プライベートの時間が しっかりと確保されているからこそ、 日々のサロンワークも 非常に充実してくると考えています。 4,集客は会社が行います！ 個人集客や個人SNSノルマも無し！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 集客は当社で行いますのでご安心ください！ 毎日のノルマがないので 精神的にも安心して働くことができ お客様に向き合うことが可能です！ |
| こんな方におすすめのお仕事です | 【対象】 ネイリスト（実務経験1年以上） JNECネイリスト検定（旧JNA）保有者 ★プライベートを犠牲にして 仕事に依存するのではなく、 仕事を頑張り趣味なども プライベートもおろそかにしたくないと思っている ★自分の好きな時間に働きたい ★土日もたまには休んで趣味を満喫したい ★将来ライフスタイルが変わっても スタイリストとして輝き続けたい ★パワハラやセクハラなどのない 人間関係のいい職場で長く働きたい 現在活躍しているスタッフも、 最初はこんな思いを抱えて入社をしています。 1つでも当てはまった方はぜひご応募ください。 |
企業概要
| 企業名 | 株式会社わかお |
|---|---|
| 所在地 | 愛知県名古屋市東区泉1-22-35 |
| 企業サイト | https://www.wakao-consul.com/ |
| 事業内容 | 美容サロンコンサルティング |