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働くスタッフへどこよりも還元するからこそ
人が集まり、どんどん拡大している企業です！
2024年で5店舗新規オープン予定です！

☆2025年BEST OF MISS -
【ベスト・オブ・ミス- 】
愛知県大会
をラナヘアーサロンが大会主催。

メディアや芸能など、
サロンワーク以外の活動も力を入れております。

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店舗のコンセプト
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「Lana」ラナとはHAWAII語で
静かな、穏やかなを表す言葉です。
ハワイの海に浮かんでいるような、
穏やかな気持ちになるひとときを、、
そんな想いが込められています！

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イリスト未経験でもOK！！

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多くのお客さんをまわしていて
“こなしている”毎日、
本当にこれでいいのかな...」
「一度美容師アシスタントとして
サロンに就職したけど
手荒れやハードワークが原因で退職した」
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資格を活かしてアイリストとして輝ける場所が
M.SLASHにあります☆

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重視されるのは勿論ですが
M.SLASHは若い皆さんにもっと可能性をもって
挑戦してほしいと考えています。
いくつになっても挑戦はできますが
やっぱり若い時の吸収力や可能性は無限です。
「もっと輝きたい」
そんな気持ちをM.SLASHで叶えましょう。


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株式会社M.SLASHホールディングス
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M.SLASHは美容院・ネイルサロン
スパサロンを併設した
トータルビューティサロンです。

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■ 研修制度について ■
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未経験からスタートした
スタッフばかりなので
安心して始められる環境です！

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★入社1ヶ月
先輩スタッフから
アイブロウの基礎知識を教わります。

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★入社2~3ヵ月
アイブロウケアデビュー！
まつ毛パーマ・パリジェンヌの
基礎知識を教わります。

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★入社4~6ヵ月
まつ毛パーマ・パリジェンヌデビュー！
眉ワックス・眉パーマの
基礎知識を教わります。

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★入社7~9ヵ月
眉ワックスデビュー！
眉パーマ・まつ毛エクステの
基礎知識を教わります…


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★入社10~12ヵ月
まつ毛エクステデビュー！


＼＼デビュー後も定期的な研修制度あり／／
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・SNS講習
・カウンセリングのコツなど

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スキルを高めながら推しのライブにいける職場です！by30代女性スタッフ＊ーーーー＊ーーーー＊ーーーー＊ーーーー＊

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東海地方に19店舗を展開するアイモアで
自分らしく働きませんか？

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＜詳しい仕事内容＞
・お客様への施術
・店舗掃除
・スタッフ育成サポート
・メニュー考案(店舗独自)
・サービス提案(接客やアイデア)
・SNS運用

＜会社について＞
BWコンサルティングは
東海地方に19店舗のアイラッシュ、ネイル、エステサロンを展開しています。
第一に、私たちはスタッフの幸福を最優先に考えています。
私たちの目標は、各スタッフの個々のライフスタイルに合わせて、
最高のサポートを提供することです。
私たちの職場は多くの女性が活躍しており、
そのために福利厚生や産休育休制度も充実しています！

＜サロンの雰囲気＞
アイモアは『スタッフとお客様の両方が笑顔で過ごせるサロン』
をコンセプトとしたサロンです。

法人経営ながら現場の声をしっかりと聞き、
スタッフの要望、お客様の要望とお店の方針をしっかりと見つめて
共にお店を作っていきたいという気持ちでお店作りに取り組んでいるので
離職率がとても低く、人間関係のトラブルの少ない
サロン運営ができていると自負しております。
不要な残業はありません！
集中するときは集中する、休むときは休む、楽しむときは楽しむで
私生活も充実できます！

＜一緒に働くメンバーについて＞
現在岡崎店には、1名のメンバーが在籍しています。

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＜ブランクのある美容師さん注目★★＞全国200店舗展開のカット専門店でのパートスタイリスト募集◎【ママさん応援】法令に反するような長時間労働などもなく、自分を大切にしながら安心して働くことができる環境。美容師の仕事は好きだけど、手荒れや集客、ノルマなどが辛くて転職したい...そんな悩みを抱える方、一度ご相談ください^ ^
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▼メニューはカットのみ
▼週2日～、1日4時間～OK
▼ブランクがあっても安心
▼全国200店舗展開
▼地域に愛される安心経営
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《仕事内容》

・接客
・お会計
・カット
・ブロー
・清掃 など

「美容師の仕事は好きだけど
手荒れやノルマがキツイ」
「子供を預けている時間だけ働きたい」
「家庭も大切にしながら
効率よく働きたい」

そんな想いを抱えるあなたを
カットコムズは応援します！！


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ブランクがあっても大丈夫！
数多くのスタッフ教育をしてきた
ノウハウによる安心の教育制度あり。
各店舗にベテランスタッフが
在籍しているので
分からないことがあれば
すぐに聞くことができる環境です◎
メニューはカットのみなので
難しい業務内容はありません！

また、担当・予約制ではなく
お客様とは最低限しか
会話をしないスタイルなので
お客様との関係作りが苦手...
という方にもピッタリ◎

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＜ブランクのある美容師さん注目★★＞全国200店舗展開のカット専門店でのパートスタイリスト募集◎【ママさん応援】法令に反するような長時間労働などもなく、自分を大切にしながら安心して働くことができる環境。美容師の仕事は好きだけど、手荒れや集客、ノルマなどが辛くて転職したい...そんな悩みを抱える方、一度ご相談ください^ ^
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＜復帰を考えているママさんへレア求人★★＞12店舗展開する人気サロンにて時短スタイリスト募集◎【一般企業同様の福利厚生で安心】【助け合う仲間が多いからこそ、お子さんの急な熱や体調不良にも柔軟に対応可能】自分も家庭も大切に安心して働くことができる環境。「スタイリストとして復帰したいけど、子供預けている時間だけ働きたい」「土日の出勤が難しいのでなかなか復帰できない」働く時間や曜日、あなたにとってベストな働き方を一緒にじっくり考えましょう◎━━━━━━━━━
　株式会社ゆう
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愛知・東京にヘアサロン12店舗
エステサロン2店舗を展開する
株式会社ゆうでは
現在約100名のスタッフが
在籍しています。
幅広い層のお客様にご支持いただき
今年で創業60年を迎えました。

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＜＜指名・予約のないサロンでスタイリストを目指す＞＞Ai-neyではオリジナル教本を基に1年という短期間でスタイリストデビューを目標にしています！三河エリアを中心に29店舗のヘアサロンを展開しているA-Groupでは、現在新しい仲間を募集しています◎【経験年数は問いません】【1社目が合わずに転職を考えている方必見】【アシスタントでも土日のお休みOK】‥‥‥‥‥
　Ai-ney
‥‥‥‥‥
三河エリアを中心に29店舗の
ヘアサロンを展開しているA-Groupです。
スタッフの働きやすさを
何より考えているため
業界の中でも離職率は低く
長く勤めいているスタッフも多いです！
「1社目が合わなくてすぐにやめてしまった」
など、中途で入社するスタッフも多いです。
スキルよりも人柄採用◎
お気軽にご応募ください！

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＜手荒れで悩む美容師の方注目★★＞全国200店舗展開のカット専門店でのスタイリスト募集◎【お昼休憩1時間確保】【ノルマはないけどしっかり稼げる】法令に反するような長時間労働などもなく、自分を大切にしながら安心して働くことができる環境。美容師の仕事は好きだけど、手荒れや集客、ノルマなどが辛くて転職したい...そんな悩みを抱える方、一度ご相談ください^ ^
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▼メニューはカットのみ
▼ノルマはないけど
基本給が高いのでしっかり稼げる
▼残業ほぼなし
▼全国200店舗展開
▼地域に愛される安心経営
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「美容師の仕事は好きだけど
長時間労働＋低賃金で転職したい...」
「物価ばかり上がって
給与は上がらず生活に余裕がない」
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そんな働き方はもう古い。

全国200店舗以上展開する
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ママさんスタッフが多く活躍しているアイニーで
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▼お子様の急な体調不良にも柔軟に対応
▼指名制・予約制なし
▼ブランクOK
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お気軽にご応募ください★
＜会社について＞
三河エリアを中心に29店舗の
ヘアサロンを展開しているA-Groupでは
パートスタッフさんが多く在籍しています。
お客様は40～50代の女性が多く、
子育て経験のある主婦の方が多いので
楽しくお話ししながら
働くことができる環境です♪

代表コメント
長く勤められる環境とは、待遇はもちろん
美容師としてどう生きたいかに直結する。
結婚・出産で美容師を離れても、
また「働きたい」と
気持ちを強くする時がきっと来る。
その時、イキイキと働ける場を
一つでも多く提供したい。

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週2日～、1日3時間～OK｜急な体調不良にも柔軟に対応｜シャンプー、カラー等のサポート業務＜会社について＞
株式会社DIMは現在、
愛知県、福岡県、岐阜県に
16店舗のサロンを運営しています！
弊社は、美容業界でスタッフが
一生涯働ける環境を作っていきたいと考えており
実務経験が豊富にある人が
必ずしも良いというわけではなく、
人柄を重視した採用をしたいと思っていますので
どうぞ気軽にご応募下さい！

＜オーナーからのメッセージ＞
弊社はスタッフの労働環境などには
一切手を抜かないことをお約束します。
ずっと働いていたいと思って貰える環境を
作っていきたいと思っています。
例えばですが、サロン内に
キッズスペースをつくったのも
子育て中のスタッフが安心して
子育てしながらでも働ける環境を
提供したいからです。
これからも、スタッフが幸せになれることを
ひとつひとつ増やしていきます。

＜サロンの雰囲気について＞
自分の髪を活かした
”ミッドグレース”を提案するサロン。
サンタフェでは白髪を黒く染めてしまうのではなく
活かしながら、今をいちばん輝かせるスタイルを
ご提案しています。
ご来店されるお客様の年齢層は40代～60代です！


＜一緒に働くメンバーについて＞
Santa’Fe 安城店には、
2名のスタッフが在籍しています。

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＜＜指名・予約のないサロンでスタイリストを目指す＞＞Ai-neyではオリジナル教本を基に1年という短期間でスタイリストデビューを目標にしています！三河エリアを中心に29店舗のヘアサロンを展開しているA-Groupでは、現在新しい仲間を募集しています◎【経験年数は問いません】【1社目が合わずに転職を考えている方必見】【アシスタントでも土日のお休みOK】‥‥‥‥‥
　Ai-ney
‥‥‥‥‥
三河エリアを中心に29店舗の
ヘアサロンを展開しているA-Groupです。
スタッフの働きやすさを
何より考えているため
業界の中でも離職率は低く
長く勤めいているスタッフも多いです！
「1社目が合わなくてすぐにやめてしまった」
など、中途で入社するスタッフも多いです。
スキルよりも人柄採用◎
お気軽にご応募ください！

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週3日～、1日3時間～OK｜急な体調不良にも柔軟に対応｜シャンプー、カラー等のサポート業務＜会社について＞
株式会社DIMは現在、
愛知県、福岡県、岐阜県に
16店舗のサロンを運営しています！
弊社は、美容業界でスタッフが
一生涯働ける環境を作っていきたいと考え
オープンしました。

実務経験が豊富にある人が
必ずしも良いというわけではなく、
人柄を重視した採用をしたいと思っていますので
どうぞ気軽にご応募下さい！

＜サロンの雰囲気について＞
前髪から顔まわりをミリ単位にこだわった
小顔カットが得意なサロン◎
すべてのスタッフが
クオリティーの高い技術でいられるよう
常に情報交換や練習会を開催しています。
最新のトレンドもおさえた
オンリーワンなスタイル技術を
身に着けることができる環境です！


＜一緒に働くメンバーについて＞
W 大垣店には、
8名のスタッフが在籍しています。

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▼勤務時間はご相談ください
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をラナヘアーサロンが大会主催。

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店舗のコンセプト
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静かな、穏やかなを表す言葉です。
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＜転職を考えているアシスタントさんへレア求人★＞業界誌の連載や本の出版を手がけるカリスマオーナーが運営する人気サロンにてアシスタント募集◎リピート率も高くおかげさまで多くのご予約をいただいており、土日はお断りすることも...。そこで、一緒に働いてくれるスタッフを数名増員募集いたします!【教育担当が付くので安心】教育担当と無理のないスケジュールを立ててスタイリストデビューを目指していただきます！自分を大切にしながら安心して働くことができる環境。さらに！スタッフにより多く還元したい思いから、最近基本給がアップしました★「アシスタントとして働いているけど、今のサロンでは将来が不安...」「客数だけをさばいていく毎日が疲れた」そんな悩みを抱える方、一度ご相談ください!━━━━━
　ROSE
━━━━━
2001年にオープンし
多くのお客様に支持されて
地域No. 1サロンと言われるようになりました。
オーナーの高木達也をはじめ
カット技術の高いスタイリストが
多く所属しています。
お客さんには美容師やモデルさんも。
圧倒的なカット技術を
習得することができるサロンです◎

━━━━━━
　募集背景
━━━━━━
現在４名のアシスタントスタッフが
所属していますが
今回晴れて数名が
スタイリストデビューを迎えることになり
アシスタントを増員募集することになりました！
最近テレビでも多く紹介していただき
おかげさまで予約がいっぱいの毎日。
忙しいサロンですが、
その分得られるものがたくさんある環境です◎

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▼平均月収40万円
▼月収50万円超えスタッフも多数
▼高い歩合率でしっかり稼げる
▼完全シフト自由
▼手に職をつけて長く働く

\\\美容師免許があればアイリスト未経験でもOK///


年内に新店オープンを続々と控えている
勢いのあるアイラッシュサロンです☆
＜会社について＞
『自己実現できるステージを提供したい』
そんな想いを抱いて、
スタッフの環境作りを大切にしています。

結婚・出産後も、
女性が夢を持って働く時代。

仕事を通して技術も心も磨き、
人として成長できる環境が
WHITE EYEにはあります。

WHITE EYEはわずか3年で
80店舗以上の展開と
成長し続けているアイラッシュサロンです。
お客様だけでなく、
スタッフも満足できる環境だからこそ
実現しています！

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推し活制度あり｜韓国研修アリ｜店舗異動なし｜完全週休二日制ః◌꙳✧ంః◌꙳✧ంః◌꙳✧ంః◌꙳✧ంః◌꙳

▼韓国研修アリ
▼営業時間内に練習可能
▼店舗異動なし
▼推し活サポート制度あり
▼人間関係がよく高い定着率

ః◌꙳✧ంః◌꙳✧ంః◌꙳✧ంః◌꙳✧ంః◌꙳


「スタイリストデビューまでの道のりが長く、
もっとスピード感をもってスキルを学びたい...」


＼DIMでは入社半年でデビュー可能／

『好き』や『得意』を伸ばし

・ハイトーン特化型美容師
・カラー特化型美容師
・メンズ特化型美容師
など、あなたが得意とする分野での
デビューが可能です。

そして、デビュー後は未修得の技術を磨くことで
オールラウンダーの美容師として
スキルを高めることができます！


＜会社について＞
株式会社DIMは現在愛知県、福岡県、岐阜県に
16店舗のサロンを運営しています！
「美容業界でスタッフが一生涯働ける環境を作っていきたい」
と考えオープンしました。
高給与、完全週休二日制、
充実した福利厚生を完備して
美容業界には今までにないサロン経営を行っています。

実務経験が豊富にある人が
必ずしも良いというわけではなく、
人柄を重視した採用をしたいと思っていますので
どうぞ気軽にご応募下さい！

＜オーナーからのメッセージ＞
弊社はスタッフの労働環境などには
一切手を抜かないことをお約束します。
ずっと働いていたいと思って貰える環境を
作っていきたいと思っています。
例えばですが、
サロン内にキッズスペースをつくったのも
子育て中のスタッフが安心して
子育てしながらでも働ける環境を提供したいからです。
これからも、スタッフが幸せになれることを
ひとつひとつ増やしていきます。

＜研修制度について＞
入社半年でデビュー可能なので
美容師としての楽しさをすぐに感じることができる！！
営業時間内に練習可能！
メリハリをつけて高めることができる！

【入社1か月】
すぐに店頭に立つのではなく、
接客マナーやアシスタント業務について
丁寧な研修を受けてからお客様の前に立ってもらうので
自信がない方でも大丈夫です★

【入社2~3か月】
シャンプー､カラー､ブロー､パーマなどの技術を
先輩スタイリストから学び、
業務時間内に基礎練習をしていただきます｡

【入社4~6か月】
あなたの得意や好きな技術をヒアリングします。
(ハイトーンカラー､メンズ
ショート､ボブ､パーマ､髪質改善など）
どの分野でデビューしていくか
面談して決めていきます！
ここからはデビューに向けて
得意な分野に集中して練習！

【入社6か月】
ハイトーン特化型美容師､メンズ特化型美容師など
得意な技術に特化してついにスタイリストデビュー！

【デビュー後】
デビュー後は未修得な技術を練習して
オールラウンダーを目指します｡

＜サロンの雰囲気について＞
髪質改善トリートメント×ハイトーンが叶う◎
今だけでなく、未来を考えた施術をテーマに
デザインはもちろんの事、
髪質の変化やダメージに合わせた
特別なケアメニューを取り揃えています◎
『なりたいデザイン』と『ケア』を
両立できる数少ないサロン！
薬剤選定や前処理・後処理を丁寧に見極め
施術する技術が身につく環境です。
お客様の『なりたい！』想いを形にするサロンとして、
素敵な毎日を過ごせるスタイルをご提案しています◎


＜一緒に働くメンバーについて＞
ICONIQ　NISSHIN　UMEMORIDAIには、
現在10名のスタッフが在籍しています。
スタッフ同士休みの日に遊びにいったりと、
とても雰囲気がいい職場です！

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これから先10年で、全国300店舗、世界3,000店舗まで拡大することを目指しています＊ーーーー＊ーーーー＊ーーーー＊ーーーー＊

▼店舗拡大予定！新店舗オープンに携われる
▼FCオーナーとしての独立応援
▼中途から活躍しているスタッフ多数

＊ーーーー＊ーーーー＊ーーーー＊ーーーー＊

「美容師の幸せってなんだろう？」
私たちはいつも、そう問いかけています。
美容師が感じる「幸せ」は一人ひとり違うはず。
だとしたら、みんなが「理想の未来」を選べるように
選択肢を増やしたらいいんじゃないか？
そんな想いから
ママファミリーの新しい挑戦がスタートしています。

＊ーーーー＊ーーーー＊ーーーー＊ーーーー＊

＜会社について＞
ママファミリーは2001年6月に設立し、
九州エリア、沖縄エリア、関西エリアの
計45店舗を展開している
ファミリー向けサロンです。
20～60代の幅広い年齢のスタッフが活躍しています。

私たちは給与・待遇、スタッフ同士の協力体制など、
『スタッフに支持されるサロンづくり』にこだわり、
ママファミリーで働くスタッフが
日本一しあわせになれる。
そんなグループを目指しています！

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ブランク歓迎｜お子様の行事でのお休みOK｜急な体調不良にも柔軟に対応「出産を機にスタイリストの職を離れたが、
もう一度スタイリストとして輝きたい」
「家庭と両立しながら
自分らしく働ける職場を探している」
「子供の体調不良などで
会社に迷惑をかけて居心地が悪い」

＊ーーーー＊ーーーー＊ーーーー＊ーーーー＊

そんな悩みを抱える
ママさんスタイリストの皆さんが
自分らしく輝ける環境がDIMグループにはあります！

「スタッフが幸せでなければ、
お客様を幸せにはできない」
という代表の思いから
女性が長く働き続けられる
職場作りに取り組んでいます。

＊ーーーー＊ーーーー＊ーーーー＊ーーーー＊

＜会社について＞
株式会社DIMは現在、愛知県、福岡県、岐阜県に
16店舗のサロンを運営しています！
美容業界でスタッフが一生涯働ける環境を
作っていきたいと考えており
高給与、完全週休二日制、
充実した福利厚生を完備して
美容業界には今までにない
サロン経営を行っています。

実務経験が豊富にある人が
必ずしも良いというわけではなく、
人柄を重視した採用をしたいと思っていますので
どうぞ気軽にご応募下さい！

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弊社はスタッフの労働環境などには
一切手を抜かないことをお約束します。
ずっと働いていたいと思って貰える環境を
作っていきたいと思っています。
例えばですが、サロン内に
キッズスペースをつくったのも
子育て中のスタッフが安心して
子育てしながらでも働ける環境を提供したいからです。
これからもスタッフが幸せになれることを
ひとつひとつ増やしていきます。

＜サロンの雰囲気について＞
髪質改善トリートメント×ハイトーンが叶う◎
今だけでなく、未来を考えた施術をテーマに
デザインはもちろんの事、
髪質の変化やダメージに合わせた
特別なケアメニューを取り揃えています◎
『なりたいデザイン』と
『ケア』を両立できる数少ないサロン！
薬剤選定や前処理・後処理を
丁寧に見極め施術する技術が身につく環境です。
お客様の『なりたい！』想いを形にするサロンとして、
素敵な毎日を過ごせるスタイルをご提案しています◎

＜一緒に働くメンバーについて＞
ICONIQ　TOYOTAには、
現在21名のスタッフが在籍しています。
スタッフ同士休みの日に遊びにいったりと、
とても雰囲気がいい職場です！

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＜手荒れで悩む美容師の方注目★★＞全国200店舗展開のカット専門店でのスタイリスト募集◎【お昼休憩1時間確保】【ノルマはないけどしっかり稼げる】法令に反するような長時間労働などもなく、自分を大切にしながら安心して働くことができる環境。美容師の仕事は好きだけど、手荒れや集客、ノルマなどが辛くて転職したい...そんな悩みを抱える方、一度ご相談ください^ ^
∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥
▼メニューはカットのみ
▼ノルマはないけど
基本給が高いのでしっかり稼げる
▼残業ほぼなし
▼全国200店舗展開
▼地域に愛される安心経営
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「美容師の仕事は好きだけど
長時間労働＋低賃金で転職したい...」
「物価ばかり上がって
給与は上がらず生活に余裕がない」
「手荒れやノルマがキツイ」

そんな働き方はもう古い。

全国200店舗以上展開する
カット専門店の「カットコムズ」。
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各店舗にベテランスタッフが
在籍しているので
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お客様とは最低限しか
会話をしないスタイルなので
お客様との関係作りが苦手...
という方にもピッタリ◎

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＜カットスキルに不安のあるブランク美容師さん注目★★＞全国200店舗展開のカット専門店が運営する白髪染め専門店◎【ママさん応援】法令に反するような長時間労働などもなく、自分を大切にしながら安心して働くことができる環境。美容師の仕事は好きだけど、カットスキルに自信がない、ブランクがあるけど資格を活かして扶養内で働きたい...そんな悩みを抱える方、一度ご相談ください^ ^∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥
▼白髪染め専門店
▼週2日～、1日4時間～OK
▼ブランクがあっても安心
▼全国200店舗展開
▼地域に愛される安心経営
∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥
《仕事内容》

・接客
・お会計
・白髪染めの施術
・ブロー
・清掃 など

「美容師の仕事は好きだけど
カットスキルに自信がない」
「子供を預けている時間だけ働きたい」
「家庭も大切にしながら
効率よく働きたい」

そんな想いを抱えるあなたを
応援します！！


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　ブランクのある
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ブランクがあっても大丈夫！
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各店舗にベテランスタッフが
在籍しているので
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お客様とは最低限しか
会話をしないスタイルなので
お客様との関係作りが苦手...
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