週2日～、1日3時間～OK｜急な体調不良にも柔軟に対応｜シャンプー、カラー等のサポート業務＜会社について＞
株式会社DIMは現在、
愛知県、福岡県、岐阜県に
16店舗のサロンを運営しています！
弊社は、美容業界でスタッフが
一生涯働ける環境を作っていきたいと考えており
実務経験が豊富にある人が
必ずしも良いというわけではなく、
人柄を重視した採用をしたいと思っていますので
どうぞ気軽にご応募下さい！

＜オーナーからのメッセージ＞
弊社はスタッフの労働環境などには
一切手を抜かないことをお約束します。
ずっと働いていたいと思って貰える環境を
作っていきたいと思っています。
例えばですが、サロン内に
キッズスペースをつくったのも
子育て中のスタッフが安心して
子育てしながらでも働ける環境を
提供したいからです。
これからも、スタッフが幸せになれることを
ひとつひとつ増やしていきます。

＜サロンの雰囲気について＞
自分の髪を活かした
”ミッドグレース”を提案するサロン。
サンタフェでは白髪を黒く染めてしまうのではなく
活かしながら、今をいちばん輝かせるスタイルを
ご提案しています。
ご来店されるお客様の年齢層は40代～60代です！


＜一緒に働くメンバーについて＞
Santa’Fe 安城店には、
2名のスタッフが在籍しています。

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\\\一人一人にあったサポートあり///
愛知三河エリアを中心に
29店舗展開するAi-ney（アイニー）で
スタイリストデビューを目指しませんか？？

▼1年でデビュー可能
▼一人一人に寄り添った教育方法
▼オリジナル教本アリ
▼土日のお休みOK
▼家賃補助アリ
▼指名制がないサロン

お気軽にご応募下さい！！
＜会社について＞
三河エリアを中心に29店舗の
ヘアサロンを展開しているA-Groupです。
「豊かになろう」の企業理念のもと
経済的な豊かさは、もちろん
豊かな“心”豊かな“関係”豊かな“環境”が
かなえられるようなサロン経営を行っています。
スキルよりも人柄採用です！
お気軽にご応募ください！

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週3日～、1日3時間～OK｜急な体調不良にも柔軟に対応｜シャンプー、カラー等のサポート業務＜会社について＞
株式会社DIMは現在、
愛知県、福岡県、岐阜県に
16店舗のサロンを運営しています！
弊社は、美容業界でスタッフが
一生涯働ける環境を作っていきたいと考え
オープンしました。

実務経験が豊富にある人が
必ずしも良いというわけではなく、
人柄を重視した採用をしたいと思っていますので
どうぞ気軽にご応募下さい！

＜サロンの雰囲気について＞
前髪から顔まわりをミリ単位にこだわった
小顔カットが得意なサロン◎
すべてのスタッフが
クオリティーの高い技術でいられるよう
常に情報交換や練習会を開催しています。
最新のトレンドもおさえた
オンリーワンなスタイル技術を
身に着けることができる環境です！


＜一緒に働くメンバーについて＞
W 大垣店には、
8名のスタッフが在籍しています。

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★━━━━━━━━━━━
ママさん美容師も
しっかり稼げる環境です
━━━━━━━━━━━★
▼週2日～OK
▼勤務時間はご相談ください
▼2年間で13店舗まで拡大
▼圧倒的な働きやすさで
これまで離職者0人
（60人在籍）

お気軽にご応募ください！！
━━━━━━━━━
合同会社reward
━━━━━━━━━
独立から2年で10店舗以上展開。
働くスタッフへどこよりも還元するからこそ
人が集まり、どんどん拡大している企業です！
2024年で5店舗新規オープン予定です！

☆2025年BEST OF MISS -
【ベスト・オブ・ミス- 】
愛知県大会
をラナヘアーサロンが大会主催。

メディアや芸能など、
サロンワーク以外の活動も力を入れております。

━━━━━━━━━
店舗のコンセプト
━━━━━━━━━
「Lana」ラナとはHAWAII語で
静かな、穏やかなを表す言葉です。
ハワイの海に浮かんでいるような、
穏やかな気持ちになるひとときを、、
そんな想いが込められています！

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＜転職を考えているアシスタントさんへレア求人★＞業界誌の連載や本の出版を手がけるカリスマオーナーが運営する人気サロンにてアシスタント募集◎リピート率も高くおかげさまで多くのご予約をいただいており、土日はお断りすることも...。そこで、一緒に働いてくれるスタッフを数名増員募集いたします!【教育担当が付くので安心】教育担当と無理のないスケジュールを立ててスタイリストデビューを目指していただきます！自分を大切にしながら安心して働くことができる環境。「アシスタントとして働いているけど、今のサロンでは将来が不安...」「客数だけをさばいていく毎日が疲れた」そんな悩みを抱える方、一度ご相談ください!━━━━━
　ROSE
━━━━━
2001年にオープンし
多くのお客様に支持されて
地域No. 1サロンと言われるようになりました。
オーナーの高木達也をはじめ
カット技術の高いスタイリストが
多く所属しています。
お客さんには美容師やモデルさんも。
圧倒的なカット技術を
習得することができるサロンです◎

━━━━━━
　募集背景
━━━━━━
現在４名のアシスタントスタッフが
所属していますが
今回晴れて数名が
スタイリストデビューを迎えることになり
アシスタントを増員募集することになりました！
最近テレビでも多く紹介していただき
おかげさまで予約がいっぱいの毎日。
忙しいサロンですが、
その分得られるものがたくさんある環境です◎

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▼平均月収40万円
▼月収50万円超えスタッフも多数
▼高い歩合率でしっかり稼げる
▼完全シフト自由
▼手に職をつけて長く働く

\\\美容師免許があればアイリスト未経験でもOK///


年内に新店オープンを続々と控えている
勢いのあるアイラッシュサロンです☆
＜会社について＞
『自己実現できるステージを提供したい』
そんな想いを抱いて、
スタッフの環境作りを大切にしています。

結婚・出産後も、
女性が夢を持って働く時代。

仕事を通して技術も心も磨き、
人として成長できる環境が
WHITE EYEにはあります。

WHITE EYEはわずか3年で
80店舗以上の展開と
成長し続けているアイラッシュサロンです。
お客様だけでなく、
スタッフも満足できる環境だからこそ
実現しています！

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推し活制度あり｜韓国研修アリ｜店舗異動なし｜完全週休二日制ః◌꙳✧ంః◌꙳✧ంః◌꙳✧ంః◌꙳✧ంః◌꙳

▼韓国研修アリ
▼営業時間内に練習可能
▼店舗異動なし
▼推し活サポート制度あり
▼人間関係がよく高い定着率

ః◌꙳✧ంః◌꙳✧ంః◌꙳✧ంః◌꙳✧ంః◌꙳


「スタイリストデビューまでの道のりが長く、
もっとスピード感をもってスキルを学びたい...」


＼DIMでは入社半年でデビュー可能／

『好き』や『得意』を伸ばし

・ハイトーン特化型美容師
・カラー特化型美容師
・メンズ特化型美容師
など、あなたが得意とする分野での
デビューが可能です。

そして、デビュー後は未修得の技術を磨くことで
オールラウンダーの美容師として
スキルを高めることができます！


＜会社について＞
株式会社DIMは現在愛知県、福岡県、岐阜県に
16店舗のサロンを運営しています！
「美容業界でスタッフが一生涯働ける環境を作っていきたい」
と考えオープンしました。
高給与、完全週休二日制、
充実した福利厚生を完備して
美容業界には今までにないサロン経営を行っています。

実務経験が豊富にある人が
必ずしも良いというわけではなく、
人柄を重視した採用をしたいと思っていますので
どうぞ気軽にご応募下さい！

＜オーナーからのメッセージ＞
弊社はスタッフの労働環境などには
一切手を抜かないことをお約束します。
ずっと働いていたいと思って貰える環境を
作っていきたいと思っています。
例えばですが、
サロン内にキッズスペースをつくったのも
子育て中のスタッフが安心して
子育てしながらでも働ける環境を提供したいからです。
これからも、スタッフが幸せになれることを
ひとつひとつ増やしていきます。

＜研修制度について＞
入社半年でデビュー可能なので
美容師としての楽しさをすぐに感じることができる！！
営業時間内に練習可能！
メリハリをつけて高めることができる！

【入社1か月】
すぐに店頭に立つのではなく、
接客マナーやアシスタント業務について
丁寧な研修を受けてからお客様の前に立ってもらうので
自信がない方でも大丈夫です★

【入社2~3か月】
シャンプー､カラー､ブロー､パーマなどの技術を
先輩スタイリストから学び、
業務時間内に基礎練習をしていただきます｡

【入社4~6か月】
あなたの得意や好きな技術をヒアリングします。
(ハイトーンカラー､メンズ
ショート､ボブ､パーマ､髪質改善など）
どの分野でデビューしていくか
面談して決めていきます！
ここからはデビューに向けて
得意な分野に集中して練習！

【入社6か月】
ハイトーン特化型美容師､メンズ特化型美容師など
得意な技術に特化してついにスタイリストデビュー！

【デビュー後】
デビュー後は未修得な技術を練習して
オールラウンダーを目指します｡

＜サロンの雰囲気について＞
髪質改善トリートメント×ハイトーンが叶う◎
今だけでなく、未来を考えた施術をテーマに
デザインはもちろんの事、
髪質の変化やダメージに合わせた
特別なケアメニューを取り揃えています◎
『なりたいデザイン』と『ケア』を
両立できる数少ないサロン！
薬剤選定や前処理・後処理を丁寧に見極め
施術する技術が身につく環境です。
お客様の『なりたい！』想いを形にするサロンとして、
素敵な毎日を過ごせるスタイルをご提案しています◎


＜一緒に働くメンバーについて＞
ICONIQ　NISSHIN　UMEMORIDAIには、
現在10名のスタッフが在籍しています。
スタッフ同士休みの日に遊びにいったりと、
とても雰囲気がいい職場です！

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ブランク歓迎｜お子様の行事でのお休みOK｜急な体調不良にも柔軟に対応「出産を機にスタイリストの職を離れたが、
もう一度スタイリストとして輝きたい」
「家庭と両立しながら
自分らしく働ける職場を探している」
「子供の体調不良などで
会社に迷惑をかけて居心地が悪い」

＊ーーーー＊ーーーー＊ーーーー＊ーーーー＊

そんな悩みを抱える
ママさんスタイリストの皆さんが
自分らしく輝ける環境がDIMグループにはあります！

「スタッフが幸せでなければ、
お客様を幸せにはできない」
という代表の思いから
女性が長く働き続けられる
職場作りに取り組んでいます。

＊ーーーー＊ーーーー＊ーーーー＊ーーーー＊

＜会社について＞
株式会社DIMは現在、愛知県、福岡県、岐阜県に
16店舗のサロンを運営しています！
美容業界でスタッフが一生涯働ける環境を
作っていきたいと考えており
高給与、完全週休二日制、
充実した福利厚生を完備して
美容業界には今までにない
サロン経営を行っています。

実務経験が豊富にある人が
必ずしも良いというわけではなく、
人柄を重視した採用をしたいと思っていますので
どうぞ気軽にご応募下さい！

＜オーナーからのメッセージ＞
弊社はスタッフの労働環境などには
一切手を抜かないことをお約束します。
ずっと働いていたいと思って貰える環境を
作っていきたいと思っています。
例えばですが、サロン内に
キッズスペースをつくったのも
子育て中のスタッフが安心して
子育てしながらでも働ける環境を提供したいからです。
これからもスタッフが幸せになれることを
ひとつひとつ増やしていきます。

＜サロンの雰囲気について＞
髪質改善トリートメント×ハイトーンが叶う◎
今だけでなく、未来を考えた施術をテーマに
デザインはもちろんの事、
髪質の変化やダメージに合わせた
特別なケアメニューを取り揃えています◎
『なりたいデザイン』と
『ケア』を両立できる数少ないサロン！
薬剤選定や前処理・後処理を
丁寧に見極め施術する技術が身につく環境です。
お客様の『なりたい！』想いを形にするサロンとして、
素敵な毎日を過ごせるスタイルをご提案しています◎

＜一緒に働くメンバーについて＞
ICONIQ　TOYOTAには、
現在21名のスタッフが在籍しています。
スタッフ同士休みの日に遊びにいったりと、
とても雰囲気がいい職場です！

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これから先10年で、全国300店舗、世界3,000店舗まで拡大することを目指しています＊ーーーー＊ーーーー＊ーーーー＊ーーーー＊

▼店舗拡大予定！新店舗オープンに携われる
▼FCオーナーとしての独立応援
▼中途から活躍しているスタッフ多数

＊ーーーー＊ーーーー＊ーーーー＊ーーーー＊

「美容師の幸せってなんだろう？」
私たちはいつも、そう問いかけています。
美容師が感じる「幸せ」は一人ひとり違うはず。
だとしたら、みんなが「理想の未来」を選べるように
選択肢を増やしたらいいんじゃないか？
そんな想いから
ママファミリーの新しい挑戦がスタートしています。

＊ーーーー＊ーーーー＊ーーーー＊ーーーー＊

＜会社について＞
ママファミリーは2001年6月に設立し、
九州エリア、沖縄エリア、関西エリアの
計45店舗を展開している
ファミリー向けサロンです。
20～60代の幅広い年齢のスタッフが活躍しています。

私たちは給与・待遇、スタッフ同士の協力体制など、
『スタッフに支持されるサロンづくり』にこだわり、
ママファミリーで働くスタッフが
日本一しあわせになれる。
そんなグループを目指しています！

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＜手荒れで悩む美容師の方注目★★＞全国200店舗展開のカット専門店でのスタイリスト募集◎【お昼休憩1時間確保】【ノルマはないけどしっかり稼げる】法令に反するような長時間労働などもなく、自分を大切にしながら安心して働くことができる環境。美容師の仕事は好きだけど、手荒れや集客、ノルマなどが辛くて転職したい...そんな悩みを抱える方、一度ご相談ください^ ^
∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥
▼メニューはカットのみ
▼ノルマはないけど
基本給が高いのでしっかり稼げる
▼残業ほぼなし
▼全国200店舗展開
▼地域に愛される安心経営
∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥
「美容師の仕事は好きだけど
長時間労働＋低賃金で転職したい...」
「物価ばかり上がって
給与は上がらず生活に余裕がない」
「手荒れやノルマがキツイ」

そんな働き方はもう古い。

全国200店舗以上展開する
カット専門店の「カットコムズ」。
「今より稼げるけど、ホワイトな労働環境」
で一緒に働きませんか？


／
　ブランクのある
　30代～50代の方に
　多く選ばれています！
＼

ブランクがあっても大丈夫！
数多くのスタッフ教育をしてきた
ノウハウによる安心の教育制度あり。
各店舗にベテランスタッフが
在籍しているので
分からないことがあれば
すぐに聞くことができる環境です◎
メニューはカットのみなので
難しい業務内容はありません！

また、担当・予約制ではなく
お客様とは最低限しか
会話をしないスタイルなので
お客様との関係作りが苦手...
という方にもピッタリ◎

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＜カットスキルに不安のあるブランク美容師さん注目★★＞全国200店舗展開のカット専門店が運営する白髪染め専門店◎【ママさん応援】法令に反するような長時間労働などもなく、自分を大切にしながら安心して働くことができる環境。美容師の仕事は好きだけど、カットスキルに自信がない、ブランクがあるけど資格を活かして扶養内で働きたい...そんな悩みを抱える方、一度ご相談ください^ ^∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥
▼白髪染め専門店
▼週2日～、1日4時間～OK
▼ブランクがあっても安心
▼全国200店舗展開
▼地域に愛される安心経営
∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥
《仕事内容》

・接客
・お会計
・白髪染めの施術
・ブロー
・清掃 など

「美容師の仕事は好きだけど
カットスキルに自信がない」
「子供を預けている時間だけ働きたい」
「家庭も大切にしながら
効率よく働きたい」

そんな想いを抱えるあなたを
応援します！！


／
　ブランクのある
　30代～50代の方に
　多く選ばれています！
＼

ブランクがあっても大丈夫！
数多くのスタッフ教育をしてきた
ノウハウによる安心の教育制度あり。
各店舗にベテランスタッフが
在籍しているので
分からないことがあれば
すぐに聞くことができる環境です◎
カットメニューがないので
すぐに覚えられる仕事内容です♪

また、担当・予約制ではなく
お客様とは最低限しか
会話をしないスタイルなので
お客様との関係作りが苦手...
という方にもピッタリ◎

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＜復帰を考えているママさんへレア求人★★＞12店舗展開する人気サロンにて時短スタイリスト募集◎【一般企業同様の福利厚生で安心】【助け合う仲間が多いからこそ、お子さんの急な熱や体調不良にも柔軟に対応可能】自分も家庭も大切に安心して働くことができる環境。「スタイリストとして復帰したいけど、子供預けている時間だけ働きたい」「土日の出勤が難しいのでなかなか復帰できない」働く時間や曜日、あなたにとってベストな働き方を一緒にじっくり考えましょう◎━━━━━━━━━
　株式会社ゆう
━━━━━━━━━

愛知・東京にヘアサロン12店舗
エステサロン2店舗を展開する
株式会社ゆうでは
現在約100名のスタッフが
在籍しています。
幅広い層のお客様にご支持いただき
今年で創業60年を迎えました。

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＜手荒れで悩む美容師の方注目★★＞全国200店舗展開のカット専門店でのスタイリスト募集◎【お昼休憩1時間確保】【ノルマはないけどしっかり稼げる】法令に反するような長時間労働などもなく、自分を大切にしながら安心して働くことができる環境。美容師の仕事は好きだけど、手荒れや集客、ノルマなどが辛くて転職したい...そんな悩みを抱える方、一度ご相談ください^ ^∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥
▼メニューはカットのみ
▼ノルマはないけど
基本給が高いのでしっかり稼げる
▼残業ほぼなし
▼全国200店舗展開
▼地域に愛される安心経営
∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥
「美容師の仕事は好きだけど
長時間労働＋低賃金で転職したい...」
「物価ばかり上がって
給与は上がらず生活に余裕がない」
「手荒れやノルマがキツイ」

そんな働き方はもう古い。

全国200店舗以上展開する
カット専門店の「カットコムズ」。
「今より稼げるけど、ホワイトな労働環境」
で一緒に働きませんか？


／
　ブランクのある
　30代～50代の方に
　多く選ばれています！
＼

ブランクがあっても大丈夫！
数多くのスタッフ教育をしてきた
ノウハウによる安心の教育制度あり。
各店舗にベテランスタッフが
在籍しているので
分からないことがあれば
すぐに聞くことができる環境です◎
メニューはカットのみなので
難しい業務内容はありません！

また、担当・予約制ではなく
お客様とは最低限しか
会話をしないスタイルなので
お客様との関係作りが苦手...
という方にもピッタリ◎

もっと見る

∴‥∵‥∴‥∵‥∵
これまで
スタイリスト育成した人数
なんと600人以上！！
ブラッシュアップし続ける
独自のカリキュラムで
確実に技術を身に着ける◎
∴‥∵‥∴‥∵‥∵
━━━━━━━━━━━
株式会社コーゾー美容室
━━━━━━━━━━━
創業50年を迎え、
現在都内に4店舗のサロンを
展開しています。

マーケティング会社出身の
2代目社長により
新しい集客方法や
時代に合わせた働き方へ
変化を加えています。

「いいものは残し、
時代に合わないものは変えていく」

スタッフが長く勤められることを
何よりも大切に考えているからこそ
今後もより働きやすい環境へ
制度を更新していきます！

もっと見る

★━━━━━━━━━━━
長野に4店舗を展開する
hair&make sawaにて
一緒に店舗を
盛り上げてくれるスタッフを
募集しています！
━━━━━━━━━━━★

▼10年間の定着率80％
（美容業界の平均が30％程）
▼I・Uターン歓迎
▼20〜30代のスタッフ活躍中
▼完全週休2日制など
スタッフの働きやすさを
一番に考えています

━━━━━━━━━━
hair&make sawa
━━━━━━━━━━
オシャレに敏感な学生、
20代、30代の女性のお客様が多く
トレンドカットや透け感のあるカラー
髪質改善トリートメントが人気のサロンです。
社内・社外での技術研修に力を入れており
常に最新の技術を学ぶことができます。
技術大会での入賞者も多く、
スタイリストとしての
技術向上が叶う環境です◎

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＜ブランクのある美容師さん注目★★＞全国200店舗展開のカット専門店でのパートスタイリスト募集◎【ママさん応援】法令に反するような長時間労働などもなく、自分を大切にしながら安心して働くことができる環境。美容師の仕事は好きだけど、手荒れや集客、ノルマなどが辛くて転職したい...そんな悩みを抱える方、一度ご相談ください^ ^
∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥
▼メニューはカットのみ
▼週2日～、1日4時間～OK
▼ブランクがあっても安心
▼全国200店舗展開
▼地域に愛される安心経営
∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥
《仕事内容》

・接客
・お会計
・カット
・ブロー
・清掃 など

「美容師の仕事は好きだけど
手荒れやノルマがキツイ」
「子供を預けている時間だけ働きたい」
「家庭も大切にしながら
効率よく働きたい」

そんな想いを抱えるあなたを
カットコムズは応援します！！


／
　ブランクのある
　30代～50代の方に
　多く選ばれています！
＼

ブランクがあっても大丈夫！
数多くのスタッフ教育をしてきた
ノウハウによる安心の教育制度あり。
各店舗にベテランスタッフが
在籍しているので
分からないことがあれば
すぐに聞くことができる環境です◎
メニューはカットのみなので
難しい業務内容はありません！

また、担当・予約制ではなく
お客様とは最低限しか
会話をしないスタイルなので
お客様との関係作りが苦手...
という方にもピッタリ◎

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∴‥∵‥∴‥∵‥∵
新しい働き方導入！
「アシスタント専任スタッフ」
としてサポート業務を極める◎

スタイリストほどの
「稼ぎ」よりも
心理的にストレスフリーで
働きたい！
そんなスタッフの意見を取り入れ
業界では珍しくスタイリストを目指さない
アシスタント専任スタッフとしての
働き方を取り入れました！
∴‥∵‥∴‥∵‥∵
━━━━━━━━━━━
株式会社コーゾー美容室
━━━━━━━━━━━
創業50年を迎え、
現在都内に4店舗のサロンを
展開しています。

マーケティング会社出身の
2代目社長により
新しい集客方法や
時代に合わせた働き方へ
変化を加えています。

「いいものは残し、
時代に合わないものは変えていく」

スタッフが長く勤められることを
何よりも大切に考えているからこそ
今後もより働きやすい環境へ
制度を更新していきます！

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愛知三河エリアを中心に29店舗展開するAi-ney（アイニー）で
ノルマに縛られずのびのび働きませんか？？

▼指名制がないサロン
▼個人ノルマなし
▼日曜休みの店舗
▼勤務時間はご相談ください
▼産休育休取得者多数

お気軽にご応募下さい！！
＜会社について＞
三河エリアを中心に29店舗の
ヘアサロンを展開しているA-Groupです。
「豊かになろう」の企業理念のもと
経済的な豊かさは、もちろん
豊かな“心”豊かな“関係”豊かな“環境”が
かなえられるようなサロン経営を行っています。
スキルよりも人柄採用です！
お気軽にご応募ください！

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★━━━━━━━━━━━
どこよりもスタイリストに還元する
Lanaでもっと自由に働きませんか？
━━━━━━━━━━━★
▼2年間で13店舗まで拡大
▼圧倒的な働きやすさで
これまで離職者0人
（60人在籍）
▼自由出勤なので
海外旅行や短期海外留学もOK

今を変えたいならまず環境を変えましょう。
お気軽にご応募ください！！
━━━━━━━━━
合同会社reward
━━━━━━━━━
独立から2年で10店舗以上展開。
働くスタッフへどこよりも還元するからこそ
人が集まり、どんどん拡大している企業です！
2024年で5店舗新規オープン予定です！

☆2025年BEST OF MISS -
【ベスト・オブ・ミス- 】
愛知県大会
をラナヘアーサロンが大会主催。

メディアや芸能など、
サロンワーク以外の活動も力を入れております。

━━━━━━━━━
店舗のコンセプト
━━━━━━━━━
「Lana」ラナとはHAWAII語で
静かな、穏やかなを表す言葉です。
ハワイの海に浮かんでいるような、
穏やかな気持ちになるひとときを、、
そんな想いが込められています！

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ママさんスタッフが多く活躍しているアイニーで
資格を活かして働きませんか？

▼週1日～OK
▼お子様の急な体調不良にも
柔軟に対応
▼指名制・予約制なし
▼ブランクOK
▼土日のお休みもOK

お気軽にご応募ください★＜会社について＞
三河エリアを中心に29店舗の
ヘアサロンを展開しているA-Groupでは
パートスタッフさんが多く在籍しています。
お客様は40～50代の女性が多く、
子育て経験のある主婦の方が多いので
楽しくお話ししながら
働くことができる環境です♪

代表コメント
長く勤められる環境とは、待遇はもちろん
美容師としてどう生きたいかに直結する。
結婚・出産で美容師を離れても、
また「働きたい」と
気持ちを強くする時がきっと来る。
その時、イキイキと働ける場を
一つでも多く提供したい。

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