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ママファミリー大牟田西店
これから先10年で、全国300店舗、世界3,000店舗まで拡大することを目指しています▼最短1年でスタイリストデビュー
▼下積み時代が長いなんてもう昔の話
▼キッズカットが得意なサロン
▼子供好き歓迎
▼中途から活躍しているスタッフ多数
*ーーーー*ーーーー*ーーーー*ーーーー*
「美容師の幸せってなんだろう?」
私たちはいつも、そう問いかけています。
美容師が感じる「幸せ」は一人ひとり違うはず。
だとしたら、みんなが「理想の未来」を選べるように
選択肢を増やしたらいいんじゃないか?
そんな想いから
ママファミリーの新しい挑戦がスタートしています。
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<会社について>
ママファミリーは2001年6月に設立し、
九州エリア、沖縄エリア、関西エリアの
計45店舗を展開している
ファミリー向けサロンです。
20~60代の幅広い年齢のスタッフが活躍しています。
もっと見る
カットコムズ鶴見店(アルプラザ内)
<ブランクのある美容師さん注目★★>全国200店舗展開のカット専門店でのパートスタイリスト募集◎【ママさん応援】法令に反するような長時間労働などもなく、自分を大切にしながら安心して働くことができる環境。美容師の仕事は好きだけど、手荒れや集客、ノルマなどが辛くて転職したい...そんな悩みを抱える方、一度ご相談ください^ ^
∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥
▼メニューはカットのみ
▼週2日~、1日4時間~OK
▼ブランクがあっても安心
▼全国200店舗展開
▼地域に愛される安心経営
∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥
《仕事内容》
・接客
・お会計
・カット
・ブロー
・清掃 など
「美容師の仕事は好きだけど
手荒れやノルマがキツイ」
「子供を預けている時間だけ働きたい」
「家庭も大切にしながら
効率よく働きたい」
そんな想いを抱えるあなたを
カットコムズは応援します!!
/
ブランクのある
30代~50代の方に
多く選ばれています!
\
ブランクがあっても大丈夫!
数多くのスタッフ教育をしてきた
ノウハウによる安心の教育制度あり。
各店舗にベテランスタッフが
在籍しているので
分からないことがあれば
すぐに聞くことができる環境です◎
メニューはカットのみなので
難しい業務内容はありません!
また、担当・予約制ではなく
お客様とは最低限しか
会話をしないスタイルなので
お客様との関係作りが苦手...
という方にもピッタリ◎
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まつげと眉毛の専門店 eye mor. -アイモア 金山店
推しのライブや趣味の活動、美容整形の休暇なども応援しております!!1か月でデビューできるカリキュラム*ーーーー*ーーーー*ーーーー*ーーーー*
▼希望休取得OK!推し活応援
▼業界トップクラスの定着率!
▼未経験でも1か月でデビューできる
▼研修期間中でも同じ給与
東海地方に19店舗を展開するアイモアで
アイリストデビューしませんか?
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<詳しい仕事内容>
・まつげパーマの施術
・アイブロウの施術
・マツエクの施術(希望者は研修可能)
・フェイスワックスなどのオプションメニューの施術
・店舗運営の伴うサロンワーク
<会社について>
BWコンサルティングは
東海地方に19店舗のアイラッシュ、ネイル、エステサロンを展開しています。
第一に、私たちはスタッフの幸福を最優先に考えています。
私たちの目標は、各スタッフの個々のライフスタイルに合わせて、
最高のサポートを提供することです。
私たちの職場は多くの女性が活躍しており、
そのために福利厚生や産休育休制度も充実しています!
<サロンの雰囲気>
アイモアは『スタッフとお客様の両方が笑顔で過ごせるサロン』
をコンセプトとしたサロンです。
法人経営ながら現場の声をしっかりと聞き、
スタッフの要望、お客様の要望とお店の方針をしっかりと見つめて
共にお店を作っていきたいという気持ちでお店作りに取り組んでいるので
離職率がとても低く、人間関係のトラブルの少ない
サロン運営ができていると自負しております。
不要な残業はありません!
集中するときは集中する、休むときは休む、楽しむときは楽しむで
私生活も充実できます!
<一緒に働くメンバーについて>
現在金山店には、3名のメンバーが在籍しています。
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ママファミリー若久店
これから先10年で、全国300店舗、世界3,000店舗まで拡大することを目指しています▼最短1年でスタイリストデビュー
▼下積み時代が長いなんてもう昔の話
▼キッズカットが得意なサロン
▼子供好き歓迎
▼中途から活躍しているスタッフ多数
*ーーーー*ーーーー*ーーーー*ーーーー*
「美容師の幸せってなんだろう?」
私たちはいつも、そう問いかけています。
美容師が感じる「幸せ」は一人ひとり違うはず。
だとしたら、みんなが「理想の未来」を選べるように
選択肢を増やしたらいいんじゃないか?
そんな想いから
ママファミリーの新しい挑戦がスタートしています。
*ーーーー*ーーーー*ーーーー*ーーーー*
<会社について>
ママファミリーは2001年6月に設立し、
九州エリア、沖縄エリア、関西エリアの
計45店舗を展開している
ファミリー向けサロンです。
20~60代の幅広い年齢のスタッフが活躍しています。
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ヘアカラー専門店 リピカラー
★━━━━━━━━━━━
2024年6月に
リニューアルオープンを迎えた
ヘアカラー専門店「リピカラー」にて
一緒にお店を盛り上げてくれる
パートスタッフさんを募集しています(^^)
美容師免許があればOK!
経験が浅い方、
ブランクが長い方も大歓迎です!
━━━━━━━━━━━★
週2日~OK
お子さんを預けている時間だけの勤務もOKです!
日曜休みの店舗♪
とにかく融通の利く環境...!
\\オープニングのレア求人です//
━━━━━━━
リピカラー
━━━━━━━
今年6月にリニューアルオープンした
ヘアカラー専門店「リピカラー」。
お客様のほとんどは女性の方で
白髪染め槍タッチカラーのメニューが多いです。
リニューアルしたばかりの
とっても綺麗な店舗なので
働いていてテンションが上がりますよ ^^
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Moana by Lana 八事
★━━━━━━━━━━━
どこよりもスタイリストに還元する
Lanaでもっと自由に働きませんか?
━━━━━━━━━━━★
▼2年間で13店舗まで拡大
▼圧倒的な働きやすさで
これまで離職者0人
(60人在籍)
▼自由出勤なので
海外旅行や短期海外留学もOK
今を変えたいならまず環境を変えましょう。
お気軽にご応募ください!!
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合同会社reward
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独立から2年で10店舗以上展開。
働くスタッフへどこよりも還元するからこそ
人が集まり、どんどん拡大している企業です!
2024年で5店舗新規オープン予定です!
☆2025年BEST OF MISS -
【ベスト・オブ・ミス- 】
愛知県大会
をラナヘアーサロンが大会主催。
メディアや芸能など、
サロンワーク以外の活動も力を入れております。
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店舗のコンセプト
━━━━━━━━━
「Lana」ラナとはHAWAII語で
静かな、穏やかなを表す言葉です。
ハワイの海に浮かんでいるような、
穏やかな気持ちになるひとときを、、
そんな想いが込められています!
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Ai-ney ドミー三谷店
ママさんスタッフが多く活躍しているアイニーで
資格を活かして働きませんか?
▼週1日~OK
▼お子様の急な体調不良にも
柔軟に対応
▼指名制・予約制なし
▼ブランクOK
▼土日のお休みもOK
お気軽にご応募ください★<会社について>
三河エリアを中心に29店舗の
ヘアサロンを展開しているA-Groupでは
パートスタッフさんが多く在籍しています。
お客様は40~50代の女性が多く、
子育て経験のある主婦の方が多いので
楽しくお話ししながら
働くことができる環境です♪
代表コメント
長く勤められる環境とは、待遇はもちろん
美容師としてどう生きたいかに直結する。
結婚・出産で美容師を離れても、
また「働きたい」と
気持ちを強くする時がきっと来る。
その時、イキイキと働ける場を
一つでも多く提供したい。
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カットコムズサンエー大湾店
<手荒れで悩む美容師の方注目★★>全国200店舗展開のカット専門店でのスタイリスト募集◎【お昼休憩1時間確保】【ノルマはないけどしっかり稼げる】法令に反するような長時間労働などもなく、自分を大切にしながら安心して働くことができる環境。美容師の仕事は好きだけど、手荒れや集客、ノルマなどが辛くて転職したい...そんな悩みを抱える方、一度ご相談ください^ ^
∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥
▼メニューはカットのみ
▼ノルマはないけど
基本給が高いのでしっかり稼げる
▼残業ほぼなし
▼全国200店舗展開
▼地域に愛される安心経営
∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥
「美容師の仕事は好きだけど
長時間労働+低賃金で転職したい...」
「物価ばかり上がって
給与は上がらず生活に余裕がない」
「手荒れやノルマがキツイ」
そんな働き方はもう古い。
全国200店舗以上展開する
カット専門店の「カットコムズ」。
「今より稼げるけど、ホワイトな労働環境」
で一緒に働きませんか?
/
ブランクのある
30代~50代の方に
多く選ばれています!
\
ブランクがあっても大丈夫!
数多くのスタッフ教育をしてきた
ノウハウによる安心の教育制度あり。
各店舗にベテランスタッフが
在籍しているので
分からないことがあれば
すぐに聞くことができる環境です◎
メニューはカットのみなので
難しい業務内容はありません!
また、担当・予約制ではなく
お客様とは最低限しか
会話をしないスタイルなので
お客様との関係作りが苦手...
という方にもピッタリ◎
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Ai-ney filmバロー西尾店
ママさんスタッフが多く活躍しているアイニーで
資格を活かして働きませんか?
▼週1日~OK
▼お子様の急な体調不良にも
柔軟に対応
▼指名制・予約制なし
▼ブランクOK
▼土日のお休みもOK
お気軽にご応募ください★<会社について>
三河エリアを中心に29店舗の
ヘアサロンを展開しているA-Groupでは
パートスタッフさんが多く在籍しています。
お客様は40~50代の女性が多く、
子育て経験のある主婦の方が多いので
楽しくお話ししながら
働くことができる環境です♪
代表コメント
長く勤められる環境とは、待遇はもちろん
美容師としてどう生きたいかに直結する。
結婚・出産で美容師を離れても、
また「働きたい」と
気持ちを強くする時がきっと来る。
その時、イキイキと働ける場を
一つでも多く提供したい。
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M.SLASH SOL
★━━━━━━━━━━━
口コミ平均☆4.7の人気サロンで
スタイリストデビューを
目指しませんか?
━━━━━━━━━━━★
▼最短2年で
スタイリストデビューできる教育制度
▼JHAなどのコンテスト受賞スタッフ多数
▼圧倒的なデザイン力を身に着ける
▼関東に16店舗展開する
トータルビューティーサロン
お気軽にご応募ください!!
∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥
「毎日アシスタントとして
“こなしている”毎日、
本当にこれでいいのかな...」
「コンテストやヘアショーに興味はあるけど
今のサロンは
積極的に参加できる環境じゃない」
「若いうちに美容師として
一流になれるスキルをつけたい」
∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥
「働きやすさ」「福利厚生」が
重視されるのは勿論ですが
M.SLASHは若い美容師の皆さんに
もっと可能性をもって
挑戦してほしいと考えています。
いくつになっても挑戦はできますが
やっぱり若い時の吸収力や可能性は無限です。
「もっと輝きたい」
そんな気持ちをM.SLASHで叶えましょう。
━━━━━━━━━━━━━━━━
株式会社M.SLASHホールディングス
━━━━━━━━━━━━━━━━
M.SLASHの経営理念は『人を輝かせる』
その為には「働く人を輝かせ、
お客様を輝かせること」です。
この理念を私達は
「M.SLASH WAY」と掲げており
共感した人たちの集うコミュニティは、
豊かさと発展をもたらすものと信じます。
━━━━━━━━
教育プログラム
━━━━━━━━
最短2年でデビューをサポート!
一人ひとりのペースに合わせて
カリキュラムを組んでいきます◎
他のサロンで
なかなかスタイリストデビューできない、
アシスタント期間が長くて
美容師としての楽しさをあまり感じられない...
そんな方も一度ご相談ください◎
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美容師でも一般企業並みの安心感で働ける
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RAY Field 今池店
一般企業と変わらないホワイトな環境で
一緒に働きませんか?
「美容の仕事が好きだけど、
毎日夜遅く帰るので自分の時間がない」
「このまま働いていても将来が不安...
福利厚生や給与面がしっかりしている
環境で長く働きたい」
それ、レイグループなら叶います!!
▼月の平均残業時間12時間
▼産休育休取得者多数
▼週休2日日制でメリハリつけて働ける
▼大型サロンだからこその
労働環境と福利厚生
ぜひ、気軽にご応募ください^^
<会社について>
レイフィールド株式会社は現在、
全国に30店舗のサロンを運営しています!
ヘア、ネイル、アイラッシュ
エステサロンを展開する
トータルビューティーサロンです。
<オーナーからのメッセージ>
人づくりを通して、
未来をデザインする
レイグループでは
時代の変化にしなやかに対応し、
「美容に関わる仕事をしたい」
と考える全ての人が
安心して長く働けるような環境を
目指しています。
枠にはまらず、
美容に基づく新しいことに挑戦し、
新しいトータルビューティーを
作っていきたい。
あなたの力を、
レイグループで発揮してください。
美容の新しい未来を共に作りましょう。
<一緒に働くメンバーについて>
RAY Field 今池店には、
17名のスタッフが在籍しています。
休日にはBBQをしたり、
プライベートでも会うほど
仲のいいスタッフです☆
優しい人柄のスタッフばかりなので
新人さんも安心して
仲間に入ることができますよ♪
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Ai-ney mellow+
ママさんスタッフが多く活躍しているアイニーで
資格を活かして働きませんか?
▼週1日~OK
▼お子様の急な体調不良にも柔軟に対応
▼指名制・予約制なし
▼ブランクOK
▼土日のお休みOK
お気軽にご応募ください★<会社について>
三河エリアを中心に29店舗の
ヘアサロンを展開しているA-Groupでは
パートスタッフさんが多く在籍しています。
お客様は40~50代の女性が多く、
子育て経験のある主婦の方が多いので
楽しくお話ししながら
働くことができる環境です♪
代表コメント
長く勤められる環境とは、待遇はもちろん
美容師としてどう生きたいかに直結する。
結婚・出産で美容師を離れても、
また「働きたい」と
気持ちを強くする時がきっと来る。
その時、イキイキと働ける場を
一つでも多く提供したい。
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カットコムズながの東急店
<手荒れで悩む美容師の方注目★★>全国200店舗展開のカット専門店でのスタイリスト募集◎【お昼休憩1時間確保】【ノルマはないけどしっかり稼げる】法令に反するような長時間労働などもなく、自分を大切にしながら安心して働くことができる環境。美容師の仕事は好きだけど、手荒れや集客、ノルマなどが辛くて転職したい...そんな悩みを抱える方、一度ご相談ください^ ^
∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥
▼メニューはカットのみ
▼ノルマはないけど
基本給が高いのでしっかり稼げる
▼残業ほぼなし
▼全国200店舗展開
▼地域に愛される安心経営
∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥
「美容師の仕事は好きだけど
長時間労働+低賃金で転職したい...」
「物価ばかり上がって
給与は上がらず生活に余裕がない」
「手荒れやノルマがキツイ」
そんな働き方はもう古い。
全国200店舗以上展開する
カット専門店の「カットコムズ」。
「今より稼げるけど、ホワイトな労働環境」
で一緒に働きませんか?
/
ブランクのある
30代~50代の方に
多く選ばれています!
\
ブランクがあっても大丈夫!
数多くのスタッフ教育をしてきた
ノウハウによる安心の教育制度あり。
各店舗にベテランスタッフが
在籍しているので
分からないことがあれば
すぐに聞くことができる環境です◎
メニューはカットのみなので
難しい業務内容はありません!
また、担当・予約制ではなく
お客様とは最低限しか
会話をしないスタイルなので
お客様との関係作りが苦手...
という方にもピッタリ◎
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OMENS豊田店
<転職を考えている美容師さん・アイリストさん注目のレア求人★★>名古屋栄と高岳に2店舗をかまえるメンズ専門アイブロウサロンが、2024年秋ごろ豊田に新店をオープンします◎新店でのオープニングスタッフを募集いたします(^^)【週休3日制が可能】【美容師免許があれば未経験OK】自分を大切にしながら安心して働くことができるサロン。「美容師として働いているけど、アイリストに転職したい...」「新しい店舗の立ち上げにかかわってみたい」「お休み多めで働いたい!」そんな方は一度ご相談ください^ ^▼完全週休3日制
▼美容師免許があれば未経験OK
▼美容師からの転職応援
▼髪色自由ネイルOK
少人数採用の
オープニングスタッフ!
未経験から
アイブロウリストデビューが叶う★
超レア求人です(^^
//
丁寧な研修アリ!
取り扱いメニューも少ないので
安心してはじめられるお仕事◎
\\
メニューは
アイブロウスタイリングのみなので
覚える技術も少なく
未経験でも安心してお仕事スタートが可能♪
「メンズ専門サロン」と聞くと
「怖いお客さんも来るのかな?」
と心配になるかもしれませんが
ご来店されるのは「清潔感を保ちたい」
「かっこよくなりたい」と思っている
優しい男性ばかり!!
接客マナーから先輩スタッフが
丁寧に教育をするので
安心してください◎
笑顔で挨拶ができるあなたが
輝けるサロンです!!
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募集背景
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現在栄と高岳の2店舗を運営していますが
業績好調のため
今年の秋に新店舗を
オープンすることになりました★
一緒に素敵なお店を作ってくれる
スタッフを数名募集しています!!
まだ決まっていないことも多いので
一緒に楽しみながら作り上げていきましょう◎
もちろんアイブロウ
アイラッシュ経験者さんも大歓です!
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カットコムズ金沢店(アルプラザ)
<ブランクのある美容師さん注目★★>全国200店舗展開のカット専門店でのパートスタイリスト募集◎【ママさん応援】法令に反するような長時間労働などもなく、自分を大切にしながら安心して働くことができる環境。美容師の仕事は好きだけど、手荒れや集客、ノルマなどが辛くて転職したい...そんな悩みを抱える方、一度ご相談ください^ ^
∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥
▼メニューはカットのみ
▼週2日~、1日4時間~OK
▼ブランクがあっても安心
▼全国200店舗展開
▼地域に愛される安心経営
∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥
《仕事内容》
・接客
・お会計
・カット
・ブロー
・清掃 など
「美容師の仕事は好きだけど
手荒れやノルマがキツイ」
「子供を預けている時間だけ働きたい」
「家庭も大切にしながら
効率よく働きたい」
そんな想いを抱えるあなたを
カットコムズは応援します!!
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ブランクのある
30代~50代の方に
多く選ばれています!
\
ブランクがあっても大丈夫!
数多くのスタッフ教育をしてきた
ノウハウによる安心の教育制度あり。
各店舗にベテランスタッフが
在籍しているので
分からないことがあれば
すぐに聞くことができる環境です◎
メニューはカットのみなので
難しい業務内容はありません!
また、担当・予約制ではなく
お客様とは最低限しか
会話をしないスタイルなので
お客様との関係作りが苦手...
という方にもピッタリ◎
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GoodMorning UNITE
★━━━━━━━━━━━
グッドモーニンググループなら
プライベートも大切にできる
━━━━━━━━━━━★
▼18時まで営業の店舗
▼賞与年2回アリ
▼完全週休2日制
▼年間110日
▼将来を見据えて働けるサロン
どこよりも
スタッフの働きやすさを考えている
グッドモーニンググループの
オープニング店舗で
もっと自由に働きませんか?
∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥
「物価ばかり上がって
給与が上がらないので
生活に余裕が持てない」
「美容の仕事は好きだけど
たまには明るいうちに帰りたい」
そんな悩みを抱える皆さんが
もっとストレスなく輝ける環境が
グッドモーニンググループにあります!
平日は18時までの営業なので
明るいうちに帰ることが可能です★
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Good Morning グループとは…
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愛知県に4店舗のヘアサロンを展開する
グッドモーニンググループです。
お客様のために、スタッフのために
輝きながら働ける環境を作っています!
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Dew point カメリアガーデン幸田
ママさんスタッフが多く活躍しているアイニーで
資格を活かして働きませんか?
▼週1日~OK
▼お子様の急な体調不良にも
柔軟に対応
▼指名制・予約制なし
▼ブランクOK
▼土日のお休みもOK
お気軽にご応募ください★<会社について>
三河エリアを中心に29店舗の
ヘアサロンを展開しているA-Groupでは
パートスタッフさんが多く在籍しています。
お客様は40~50代の女性が多く、
子育て経験のある主婦の方が多いので
楽しくお話ししながら
働くことができる環境です♪
代表コメント
長く勤められる環境とは、待遇はもちろん
美容師としてどう生きたいかに直結する。
結婚・出産で美容師を離れても、
また「働きたい」と
気持ちを強くする時がきっと来る。
その時、イキイキと働ける場を
一つでも多く提供したい。
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有限会社 美結
カットコムズ 井ヶ谷店(ピアゴ)
<ブランクのある美容師さん注目★★>全国200店舗展開のカット専門店でのパートスタイリスト募集◎【ママさん応援】法令に反するような長時間労働などもなく、自分を大切にしながら安心して働くことができる環境。美容師の仕事は好きだけど、手荒れや集客、ノルマなどが辛くて転職したい...そんな悩みを抱える方、一度ご相談ください^ ^
∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥
▼メニューはカットのみ
▼週2日~、1日4時間~OK
▼ブランクがあっても安心
▼全国200店舗展開
▼地域に愛される安心経営
∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥
《仕事内容》
・接客
・お会計
・カット
・ブロー
・清掃 など
「美容師の仕事は好きだけど
手荒れやノルマがキツイ」
「子供を預けている時間だけ働きたい」
「家庭も大切にしながら
効率よく働きたい」
そんな想いを抱えるあなたを
カットコムズは応援します!!
/
ブランクのある
30代~50代の方に
多く選ばれています!
\
ブランクがあっても大丈夫!
数多くのスタッフ教育をしてきた
ノウハウによる安心の教育制度あり。
各店舗にベテランスタッフが
在籍しているので
分からないことがあれば
すぐに聞くことができる環境です◎
メニューはカットのみなので
難しい業務内容はありません!
また、担当・予約制ではなく
お客様とは最低限しか
会話をしないスタイルなので
お客様との関係作りが苦手...
という方にもピッタリ◎
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LyriQ 金山店
ブランク歓迎|お子様の行事でのお休みOK|急な体調不良にも柔軟に対応<会社について>
株式会社DIMは現在、
愛知県、福岡県、岐阜県に
16店舗のサロンを運営しています!
美容業界でスタッフが一生涯働ける環境を
作っていきたいと考えており
高給与、完全週休二日制、充実した
福利厚生を完備して
美容業界では今までにない
サロン経営を行っています。
実務経験が豊富にある人が
必ずしも良いというわけではなく、
人柄を重視した採用をしたいと思っていますので
どうぞ気軽にご応募下さい!
<サロンの雰囲気について>
【自分史上最高の輝き溢れる艶髪に】
独自のLyriQ式トリートメントと
カラーを同時施術し、
透明度&発色もワンランク上の
鮮やかな美髪を作っていきます!
じっくり向き合うカウンセリングと
持続力抜群のトリートメントが自慢。
今話題の髪質改善の技術を
学ぶことができるサロンです。
<一緒に働くメンバーについて>
LyriQ 金山店には、
3名のスタッフが在籍しています。
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