愛知県、正社員の求人・転職情報

【サロン見学から応募受付中！】＜＜指名・予約のないサロンでのアシスタント募集☆＞＞愛知エリアを中心に32店舗のヘアサロンを展開しているA-Groupでは、現在新しい仲間を募集しています◎【1社目が合わずに転職を考えている方必見】【社員寮・家賃補助あり】【店舗売上に応じた報奨金制度でチーム全員が還元される仕組み！】【スタッフ同士協力し合える環境】「なかなかスタイリストデビューできない」そんな思いを抱える皆さんが輝けるサロンです！‥‥‥‥‥
　Ai-ney
‥‥‥‥‥
愛知エリアを中心に32店舗の
ヘアサロンを展開しているA-Groupです。
スタッフの働きやすさを
何より考えているため
業界の中でも離職率は低く
長く勤めいているスタッフも多いです！
「1社目が合わなくてすぐにやめてしまった」
など、中途で入社するスタッフも多いです。
スキルよりも人柄採用◎
お気軽にご応募ください！

‥‥‥‥‥‥‥‥‥
　グループの実績
‥‥‥‥‥‥‥‥‥
・店舗数：現在32店舗
・月間来店人数：20,000人　
・スタッフ在籍人数：約250人
⇒7割が子育てスタッフ！
　ライフステージに合わせて
　パート⇔正社員の選択も可能◎
・新店舗：2026年2店舗OPEN予定


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＼リアルな職場の様子がわかる！／
👥スタッフの雰囲気や職場環境
🎬撮影会やセミナーの様子も公開
▶️@ainey_agroupで検索！

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転職、迷っているなら一度サロン見学に来てください★
指名・ノルマに追われず、
チームで働けるサロンがあります☆

━━━━━━━━━━
□ 指名制なし／予約制なし／個人ノルマなし
□ 毎月報奨金あり！
□ 土日のお休みOK
□ 子育て中スタッフが7割在籍◎
□ 30代活躍中／1社目が合わなかった方も大歓迎！
━━━━━━━━━━

愛知エリア32店舗展開中のAi-neyで、
一緒に働く仲間を募集中◎‥‥‥‥‥‥‥‥
　Ai-ney とは
‥‥‥‥‥‥‥‥
愛知エリアを中心に
32店舗のヘアサロンを
展開しているA-Groupです。
「スタッフが長く、
楽しく働き続けられる職場」
を何より大切にしているため、
業界内でも離職率は低く、
長く勤めているスタッフが
多いのが自慢です。
スキルよりも人柄採用◎
お気軽にご応募ください！

‥‥‥‥‥‥‥‥
　グループの実績
‥‥‥‥‥‥‥‥
・店舗数：現在32店舗
（2026年中にさらに2店舗オープン予定！）
・月間来店人数：20,000人
・スタッフ在籍人数：約250人
　⇒なんと7割が子育てスタッフ！
・産休・育休取得実績多数◎
・パート⇔正社員の選択も可能☆

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＜サロン見学から応募受付中！＞＜＜指名・予約のないサロンでのアシスタント募集☆＞＞愛知エリアを中心に32店舗のヘアサロンを展開しているA-Groupでは、現在新しい仲間を募集しています◎【店舗売上に応じた報奨金制度でチーム全員が還元される仕組み！】【スタッフ同士協力し合える環境】【1社目が合わずに転職を考えている方必見】【社員寮・家賃補助あり】「なかなかスタイリストデビューできない」そんな思いを抱える皆さんが輝けるサロンです！‥‥‥‥‥
　Ai-ney
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愛知エリアを中心に32店舗の
ヘアサロンを展開しているA-Groupです。
スタッフの働きやすさを
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業界の中でも離職率は低く
長く勤めいているスタッフも多いです！
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【サロン見学から応募受付中！】＜＜指名・予約のないサロンで2026年・2027年新卒大募集★＞＞愛知エリアを中心に32店舗のヘアサロンを展開しているA-Groupでは、現在新しい仲間を募集しています◎【社員寮・住宅手当あり】【最短1年で無理なくスタイリストデビューできる教育カリキュラム】【店舗売上に応じた報奨金制度でチーム全員が還元される仕組み！】「学生時代に思い描いていた美容師になりたい」「就職後もちゃんと成長できる環境で働きたい」そんな皆さんが、安心して社会人のスタートを切れるサロンです！‥‥‥‥‥　
　Ai-ney　
‥‥‥‥‥
愛知エリアを中心に32店舗の
ヘアサロンを展開しているグループです。
「豊かになろう」
を企業理念に掲げるAi-neyは、

・心の豊かさ
・人との豊かな関係
・働く環境の豊かさ

の3つを大切にしています。
スタッフの働きやすさを
何より考えているため
業界の中でも離職率は低く
長く働いているスタッフも多いです！
新卒スタッフも安心して馴染めるよう、
教育担当が丁寧にサポートします。
スキルよりも人柄採用◎
お気軽にご応募ください！

‥‥‥‥‥‥‥‥‥
　グループの実績
‥‥‥‥‥‥‥‥‥
・店舗数：現在32店舗
・月間来店人数：20,000人　
・スタッフ在籍人数：約250人
　ご自身の生活に合わせて
　パート⇔正社員の選択も可能◎
・新店舗：2026年1店舗OPEN予定

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□ 指名制なし／予約制なし／個人ノルマなし
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□ 子育て中スタッフが7割在籍◎
□ 30代活躍中／1社目が合わなかった方も大歓迎！
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・店舗数：現在32店舗
（2026年中にさらに2店舗オープン予定！）
・月間来店人数：20,000人
・スタッフ在籍人数：約250人
　⇒なんと7割が子育てスタッフ！
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＜手荒れで悩む美容師の方注目★★＞全国200店舗展開のカット専門店でのスタイリスト募集◎【お昼休憩1時間確保】【ノルマはないけどしっかり稼げる】法令に反するような長時間労働などもなく、自分を大切にしながら安心して働くことができる環境。美容師の仕事は好きだけど、手荒れや集客、ノルマなどが辛くて転職したい...そんな悩みを抱える方、一度ご相談ください^ ^
∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥
▼メニューはカットのみ
▼ノルマはないけど
基本給が高いのでしっかり稼げる
▼残業ほぼなし
▼全国200店舗展開
▼地域に愛される安心経営
∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥
「美容師の仕事は好きだけど
長時間労働＋低賃金で転職したい...」
「物価ばかり上がって
給与は上がらず生活に余裕がない」
「手荒れやノルマがキツイ」

そんな働き方はもう古い。

全国200店舗以上展開する
カット専門店の「カットコムズ」。
「今より稼げるけど、ホワイトな労働環境」
で一緒に働きませんか？


／
　ブランクのある
　30代～50代の方に
　多く選ばれています！
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ブランクがあっても大丈夫！
数多くのスタッフ教育をしてきた
ノウハウによる安心の教育制度あり。
各店舗にベテランスタッフが
在籍しているので
分からないことがあれば
すぐに聞くことができる環境です◎
メニューはカットのみなので
難しい業務内容はありません！

また、担当・予約制ではなく
お客様とは最低限しか
会話をしないスタイルなので
お客様との関係作りが苦手...
という方にもピッタリ◎

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＜＜今のサロンでなかなかスタイリストデビューできない方必見＞＞効率的な教育環境でスタイリストデビューをサポート♢圧倒的な集客力♢名古屋や東京からのUターン歓迎♢今回募集しているのは、2035年までに100店舗展開を目指す成長中企業での＜美容師アシスタント＞さん。【アカデミー完備】なので、早期デビュー可能◎「一生ここで働きたい」スタッフにそう思ってもらえるような環境を整えています！‥‥‥‥‥
　BREK
‥‥‥‥‥
BREKは中部地区を中心に
現在16店舗展開している成長中の企業です。
「一生働きたい、一生通いたいサロン創り」
を企業理念とし、
創業以来、一貫して
「スタッフファースト」を念頭に、
スタッフと共に成長し
安心・安全な環境を整備しています。

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＜サロン見学から応募受付中！＞＜＜指名・予約のないサロンでのアシスタント募集☆＞＞愛知エリアを中心に32店舗のヘアサロンを展開しているA-Groupでは、現在新しい仲間を募集しています◎【店舗売上に応じた報奨金制度でチーム全員が還元される仕組み！】【スタッフ同士協力し合える環境】【1社目が合わずに転職を考えている方必見】【社員寮・家賃補助あり】「なかなかスタイリストデビューできない」そんな思いを抱える皆さんが輝けるサロンです！‥‥‥‥‥
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愛知エリアを中心に32店舗の
ヘアサロンを展開しているA-Groupです。
スタッフの働きやすさを
何より考えているため
業界の中でも離職率は低く
長く勤めいているスタッフも多いです！
「1社目が合わなくてすぐにやめてしまった」
など、中途で入社するスタッフも多いです。
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　グループの実績
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・店舗数：現在32店舗
・月間来店人数：20,000人　
・スタッフ在籍人数：約250人
⇒7割が子育てスタッフ！
　ライフステージに合わせて
　パート⇔正社員の選択も可能◎
・新店舗：2026年2店舗OPEN予定


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👥スタッフの雰囲気や職場環境
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【サロン見学から応募受付中！】＜＜指名・予約のないサロンで2026年・2027年新卒大募集★＞＞愛知エリアを中心に32店舗のヘアサロンを展開しているA-Groupでは、現在新しい仲間を募集しています◎【社員寮・住宅手当あり】【最短1年で無理なくスタイリストデビューできる教育カリキュラム】【店舗売上に応じた報奨金制度でチーム全員が還元される仕組み！】「学生時代に思い描いていた美容師になりたい」「就職後もちゃんと成長できる環境で働きたい」そんな皆さんが、安心して社会人のスタートを切れるサロンです！‥‥‥‥‥　
　Ai-ney　
‥‥‥‥‥
愛知エリアを中心に32店舗の
ヘアサロンを展開しているグループです。
「豊かになろう」
を企業理念に掲げるAi-neyは、

・心の豊かさ
・人との豊かな関係
・働く環境の豊かさ

の3つを大切にしています。
スタッフの働きやすさを
何より考えているため
業界の中でも離職率は低く
長く働いているスタッフも多いです！
新卒スタッフも安心して馴染めるよう、
教育担当が丁寧にサポートします。
スキルよりも人柄採用◎
お気軽にご応募ください！

‥‥‥‥‥‥‥‥‥
　グループの実績
‥‥‥‥‥‥‥‥‥
・店舗数：現在32店舗
・月間来店人数：20,000人　
・スタッフ在籍人数：約250人
　ご自身の生活に合わせて
　パート⇔正社員の選択も可能◎
・新店舗：2026年1店舗OPEN予定

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＜2026年7月グランドオープン！＞＼完全週休3日制正社員／＜指名・予約のないサロンでの美容師募集☆＞＞♢完全週休3日制、月12日休み♢土日休みOK♢充実した福利厚生！愛知エリアを中心に32店舗のヘアサロンを展開しているA-Groupでは、現在新しい仲間を募集しています◎【30代活躍中】【店舗売上に応じた報奨金制度でチーム全員が還元される仕組み！】【スタッフ同士協力し合える環境】サロン見学から応募受付中！‥‥‥‥‥
　Ai-ney
‥‥‥‥‥
愛知エリアを中心に32店舗の
ヘアサロンを展開しているA-Groupです。
2026年7月にバロー高辻店が
グランドオープンいたします◎
スタッフの働きやすさを
何より考えているため
業界の中でも離職率は低く
長く勤めいているスタッフも多いです！
「1社目が合わなくてすぐにやめてしまった」
など、中途で入社するスタッフも多いです。
スキルよりも人柄採用◎
お気軽にご応募ください！

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　グループの実績
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・店舗数：現在32店舗
・月間来店人数：20,000人　
・スタッフ在籍人数：約250人
⇒7割が子育てスタッフ！
　ライフステージに合わせて
　パート⇔正社員の選択も可能◎
・新店舗：2026年2店舗OPEN予定


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転職、迷っているなら一度サロン見学に来てください★
指名・ノルマに追われず、
チームで働けるサロンがあります☆

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□ 指名制なし／予約制なし／個人ノルマなし
□ 毎月報奨金あり！
□ 日曜定休のお店
□ 子育て中スタッフが7割在籍◎
□ 30代活躍中／1社目が合わなかった方も大歓迎！
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愛知エリア32店舗展開中のAi-neyで、
一緒に働く仲間を募集中◎‥‥‥‥‥‥‥‥
　Ai-ney とは
‥‥‥‥‥‥‥‥
愛知エリアを中心に
32店舗のヘアサロンを
展開しているA-Groupです。
「スタッフが長く、
楽しく働き続けられる職場」
を何より大切にしているため、
業界内でも離職率は低く、
長く勤めているスタッフが
多いのが自慢です。
スキルよりも人柄採用◎
お気軽にご応募ください！

‥‥‥‥‥‥‥‥
　グループの実績
‥‥‥‥‥‥‥‥
・店舗数：現在32店舗
（2026年中にさらに2店舗オープン予定！）
・月間来店人数：20,000人
・スタッフ在籍人数：約250人
　⇒なんと7割が子育てスタッフ！
・産休・育休取得実績多数◎
・パート⇔正社員の選択も可能☆

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転職、迷っているなら一度サロン見学に来てください★
指名・ノルマに追われず、
チームで働けるサロンがあります☆

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□ 勤務時間9:00〜17:00／残業ほぼなし
□ 日曜定休のお店
□ 指名制なし／予約制なし／個人ノルマなし
□ 毎月報奨金あり！
□ 子育て中スタッフが7割在籍◎
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「保育園のお迎えに間に合わない」
「日曜の行事に参加できない」
そんな悩みを抱えながら働く美容師さん！
子育てと両立できる働き方がAi-neyなら可能です◎‥‥‥‥‥‥‥‥
　Ai-ney とは
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愛知エリアを中心に
32店舗のヘアサロンを
展開しているA-Groupです。
「スタッフが長く、
楽しく働き続けられる職場」
を何より大切にしているため、
業界内でも離職率は低く、
長く勤めているスタッフが
多いのが自慢です。
スキルよりも人柄採用◎
お気軽にご応募ください！

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　グループの実績
‥‥‥‥‥‥‥‥
・店舗数：現在32店舗
（2026年中にさらに2店舗オープン予定！）
・月間来店人数：20,000人
・スタッフ在籍人数：約250人
　⇒なんと7割が子育てスタッフ！
・産休・育休取得実績多数◎
・パート⇔正社員の選択も可能☆

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＜サロン見学から応募受付中！＞＜店長候補生募集☆＞愛知エリアを中心に32店舗展開するAi-ney（アイニー）でのれん分けオーナーを目指して働きませんか？？【店舗売上に応じた報奨金制度でチーム全員が還元される仕組み！】【スタッフ同士協力し合える環境】【勤続5年でのれん分けオーナーになれる】【出店場所は県外でもOK】【自己資金0円】【広告宣伝も応援】Ai-neyが全面的にバックアップするので、あなたも憧れのオーナーになることができます！‥‥‥‥‥
　Ai-ney
‥‥‥‥‥
愛知エリアを中心に32店舗の
ヘアサロンを展開しているA-Groupです。
スタッフの働きやすさを
何より考えているため
業界の中でも離職率は低く
長く勤めいているスタッフも多いです！
「1社目が合わなくてすぐにやめてしまった」
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スキルよりも人柄採用◎
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　グループの実績
‥‥‥‥‥‥‥‥‥
・店舗数：現在32店舗
・月間来店人数：20,000人　
・スタッフ在籍人数：約250人
⇒7割が子育てスタッフ！
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・新店舗：2026年2店舗OPEN予定


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愛知エリアを中心に32店舗の
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愛知エリアを中心に
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＜手荒れで悩む美容師の方注目★★＞全国200店舗展開のカット専門店でのスタイリスト募集◎【お昼休憩1時間確保】【ノルマはないけどしっかり稼げる】法令に反するような長時間労働などもなく、自分を大切にしながら安心して働くことができる環境。美容師の仕事は好きだけど、手荒れや集客、ノルマなどが辛くて転職したい...そんな悩みを抱える方、一度ご相談ください^ ^∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥
▼メニューはカットのみ
▼ノルマはないけど
基本給が高いのでしっかり稼げる
▼残業ほぼなし
▼全国200店舗展開
▼地域に愛される安心経営
∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥
「美容師の仕事は好きだけど
長時間労働＋低賃金で転職したい...」
「物価ばかり上がって
給与は上がらず生活に余裕がない」
「手荒れやノルマがキツイ」

そんな働き方はもう古い。

全国200店舗以上展開する
カット専門店の「カットコムズ」。
「今より稼げるけど、ホワイトな労働環境」
で一緒に働きませんか？


／
　ブランクのある
　30代～50代の方に
　多く選ばれています！
＼

ブランクがあっても大丈夫！
数多くのスタッフ教育をしてきた
ノウハウによる安心の教育制度あり。
各店舗にベテランスタッフが
在籍しているので
分からないことがあれば
すぐに聞くことができる環境です◎
メニューはカットのみなので
難しい業務内容はありません！

また、担当・予約制ではなく
お客様とは最低限しか
会話をしないスタイルなので
お客様との関係作りが苦手...
という方にもピッタリ◎

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＜手荒れで悩む美容師の方注目★★＞全国200店舗展開のカット専門店でのスタイリスト募集◎【お昼休憩1時間確保】【ノルマはないけどしっかり稼げる】法令に反するような長時間労働などもなく、自分を大切にしながら安心して働くことができる環境。美容師の仕事は好きだけど、手荒れや集客、ノルマなどが辛くて転職したい...そんな悩みを抱える方、一度ご相談ください^ ^
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▼ノルマはないけど
基本給が高いのでしっかり稼げる
▼残業ほぼなし
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「美容師の仕事は好きだけど
長時間労働＋低賃金で転職したい...」
「物価ばかり上がって
給与は上がらず生活に余裕がない」
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カット専門店の「カットコムズ」。
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ブランクがあっても大丈夫！
数多くのスタッフ教育をしてきた
ノウハウによる安心の教育制度あり。
各店舗にベテランスタッフが
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また、担当・予約制ではなく
お客様とは最低限しか
会話をしないスタイルなので
お客様との関係作りが苦手...
という方にもピッタリ◎

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＜＜2025年4月14日OPEN＞＞ららぽーと安城店内の「指名制のないサロン」にてオープニングスタッフ募集◎【美容師免許があればOK】【丁寧な研修制度あり】【残業なし】【土日のお休みOK】【店舗売上に応じた報奨金制度でチーム全員が還元される仕組み！】【スタッフ同士協力し合える環境】‥‥‥‥‥‥‥‥
　Ai-ney とは
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愛知エリアを中心に
32店舗のヘアサロンを
展開しているA-Groupです。
「スタッフが長く、
楽しく働き続けられる職場」
を何より大切にしているため、
業界内でも離職率は低く、
長く勤めているスタッフが
多いのが自慢です。
スキルよりも人柄採用◎
お気軽にご応募ください！

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　グループの実績
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・店舗数：現在32店舗
（2026年中にさらに2店舗オープン予定！）
・月間来店人数：20,000人
・スタッフ在籍人数：約250人
　⇒なんと7割が子育てスタッフ！
・産休・育休取得実績多数◎
・パート⇔正社員の選択も可能☆

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