愛知県、名古屋市の求人・転職情報

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地域密着サロン「11cut」では
現在新たなスタッフを募集しています！


＼＼ ココが魅力！！ ／／
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【1】安定の固定給
【2】賞与年2回あり
【3】お昼休憩+午後休憩あり
【4】年齢不問
【5】デビューが最速6か月
【6】オートシャンプー導入


～正社員・パート・業務委託
働き方はお気軽にご相談ください！～


【詳しいお仕事内容】
スタイリストの補助作業と
スタイリストデビューに向けた練習
（カット・白髪染めメニューのお客様が多いです）
⇒オートシャンプーを導入しているので
　手荒れの心配も少ないです♪

／／
　仲間と競わない！
　常にスタッフの声に耳を傾けています！
＼＼

プライベートはもちろん、
1日のほとんどを過ごす職場が
スタッフにとって
「楽しく居心地の良い場になってほしい」と
本気で考えているからこそ
常にスタッフの声に耳を傾けています。

実は、もともと離職率が高い時期もありました...！
オーナー自ら
スタッフの声をしっかりヒアリングし
給与体制などを見直してから
近年の離職率がかなり少なくなりました◎
今が完成！ではなく、
これからも進化を続けていくつもりです。

定期的に面談を行っているので
あなたの思いや悩みは気軽に相談できる環境ですよ。

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＜＜2025年秋ごろNEW OPEN＞＞イオン大高店に新店オープン！オープニングスタッフ募集中◎土日の時給は1,300円～！♢ノルマなし♢あなたに合わせた働き方が可能です！♢副業デビューも歓迎！ワークライフバランスを大切にでき「一生ここで働きたい」スタッフにそう思ってもらえるような環境を整えています！ブランクが長い方もお気軽にご応募ください♪大人気の美容室「11cut」の新店舗が
2025年秋ごろ、イオン大高店内にオープンします！


＼＼ ココが魅力！！ ／／
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【1】オープニングスタッフ
【2】土日は時給1,300円～
【3】パートさんでも
　　 月給40万円以上支給実績あり
【4】平日のみの勤務もOK
【5】ブランクでも安心


【詳しいお仕事内容】
スタイリストとしての
サロンワーク全般
（カット・白髪染めメニューのお客様が多いです）
⇒オートシャンプーを導入しているので
　手荒れの心配も少ないです♪

／／
　仲間と競わない！
　常にスタッフの声に耳を傾けています！
＼＼

プライベートはもちろん、
1日のほとんどを過ごす職場が
スタッフにとって
「楽しく居心地の良い場になってほしい」と
本気で考えているからこそ
常にスタッフの声に耳を傾けています。

実は、もともと離職率が高い時期もありました...！
オーナー自ら
スタッフの声をしっかりヒアリングし
給与体制などを見直してから
近年の離職率がかなり少なくなりました◎
今が完成！ではなく、
これからも進化を続けていくつもりです。

定期的に面談を行っているので
あなたの思いや悩みは気軽に相談できる環境ですよ。

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＜＜2025年秋ごろNEW OPEN＞＞イオン大高店に新店オープン！オープニングスタッフ募集中◎ハサミを持たなくてOK！カラー業務専門のお仕事です！土日の時給は1,300円～！♢ノルマなし♢あなたに合わせた働き方が可能です！♢子育て支援充実！♢副業デビューも歓迎！ワークライフバランスを大切にでき「一生ここで働きたい」スタッフにそう思ってもらえるような環境を整えています！ブランクが長い方もお気軽にご応募ください♪大人気の美容室「11cut」の新店舗が
2025年秋ごろ、イオン大高店内にオープンします！

＼＼ ココが魅力！！ ／／
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【1】オープニングスタッフ
【2】ハサミを持たない
【3】土日は時給1,300円～
【4】平日のみの勤務もOK
【5】ブランクでも安心


【詳しいお仕事内容】
カラーリング専門スタッフとして、
通常カラーや白髪染め、
シャンプー・ブローを
担当していただきます＾＾

━━━☆・‥…━━━☆
・お客様へのカウンセリング
・カラー塗布
・シャンプーやトリートメント
┗オートシャンプーを導入しているので
　手荒れの心配も少ないです♪
・その他サロン内業務
━━━☆・‥…━━━☆

ブランクさんや技術に不安のある方は
まずは簡単な補助からお願いします♪
カットが苦手でも
美容師として輝ける仕事です◎


／／
　仲間と競わない！
　常にスタッフの声に耳を傾けています！
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プライベートはもちろん、
1日のほとんどを過ごす職場が
スタッフにとって
「楽しく居心地の良い場になってほしい」と
本気で考えているからこそ
常にスタッフの声に耳を傾けています。

実は、もともと離職率が高い時期もありました...！
オーナー自ら
スタッフの声をしっかりヒアリングし
給与体制などを見直してから
近年の離職率がかなり少なくなりました◎
今が完成！ではなく、
これからも進化を続けていくつもりです。

定期的に面談を行っているので
あなたの思いや悩みは気軽に相談できる環境ですよ。

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＜＜2025年秋ごろNEW OPEN＞＞イオン大高店に新店オープン！オープニングスタッフ募集中◎仲間との競争がないサロンだから、離職率が低い♪♢安定した固定給だからこその安心感♢ノルマなし♢子育て支援充実！♢50歳から弊社に転職し、10年以上活躍しているスタッフや、出戻りスタッフもいます！ワークライフバランスを大切にでき「一生ここで働きたい」スタッフにそう思ってもらえるような環境を整えています！ブランクが長い方もお気軽にご応募ください♪大人気の美容室「11cut」の新店舗が
2025年秋ごろ、イオン大高店内にオープンします！

＼＼ ココが魅力！！ ／／
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【1】オープニングスタッフ
【2】安定の固定給
【3】賞与年2回あり
【4】年齢不問
【5】ノルマなし
【6】オートシャンプー導入


～正社員・パート・業務委託
働き方はお気軽にご相談ください！～


【詳しいお仕事内容】
スタイリストとしての
サロンワーク全般
（カット・白髪染めメニューのお客様が多いです）
⇒オートシャンプーを導入しているので
　手荒れの心配も少ないです♪

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　仲間と競わない！
　常にスタッフの声に耳を傾けています！
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プライベートはもちろん、
1日のほとんどを過ごす職場が
スタッフにとって
「楽しく居心地の良い場になってほしい」と
本気で考えているからこそ
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実は、もともと離職率が高い時期もありました...！
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スタッフの声をしっかりヒアリングし
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今が完成！ではなく、
これからも進化を続けていくつもりです。

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2025年秋ごろ、イオン大高店内にオープンします！


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【1】オープニングスタッフ
【2】安定の固定給
【3】賞与年2回あり
【4】年齢不問
【5】デビューが最速6か月
【6】オートシャンプー導入


～正社員・パート・業務委託
働き方はお気軽にご相談ください！～


【詳しいお仕事内容】
スタイリストの補助作業と
スタイリストデビューに向けた練習
（カット・白髪染めメニューのお客様が多いです）
⇒オートシャンプーを導入しているので
　手荒れの心配も少ないです♪

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1日のほとんどを過ごす職場が
スタッフにとって
「楽しく居心地の良い場になってほしい」と
本気で考えているからこそ
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オーナー自ら
スタッフの声をしっかりヒアリングし
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今が完成！ではなく、
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＜＜2025年秋ごろNEW OPEN＞＞オン大高店に新店オープン！超時短勤務の美容院でのパートアシスタントスタッフを募集します♪週1日～OK！お子さんを預けている時間だけの勤務で大丈夫◎ブランクが長い方もお気軽にご応募ください！土日の時給は1,300円～！♢あなたに合わせた働き方が可能です！♢子育て支援充実！♢スキマ時間での勤務OKで副業デビューも歓迎！ワークライフバランスを大切にでき「一生ここで働きたい」スタッフにそう思ってもらえるような環境を整えています！大人気の美容室「11cut」の新店舗が
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【1】オープニングスタッフ
【2】週1～勤務OK
【3】土日は時給1,300円～
【4】平日のみの勤務もOK
【5】扶養内勤務OK
【6】ブランクでも安心


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スキマ時間に働ける！
超時短スタッフ募集
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実は、もともと離職率が高い時期もありました...！
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スタッフの声をしっかりヒアリングし
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これからも進化を続けていくつもりです。

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【1】オープニングスタッフ
【2】土日は時給1,400円～
【3】パートさんでも
　 月給40万円以上支給実績あり
【4】平日のみの勤務もOK
【5】ブランクでも安心


【詳しいお仕事内容】
スタイリストとしての
サロンワーク全般
（カット・白髪染めメニューのお客様が多いです）
⇒オートシャンプーを導入しているので
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　仲間と競わない！
　常にスタッフの声に耳を傾けています！
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1日のほとんどを過ごす職場が
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「楽しく居心地の良い場になってほしい」と
本気で考えているからこそ
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＜＜2025年秋ごろNEW OPEN＞＞イオン大高店に新店オープン！オープニングスタッフ募集中◎♢子育て支援充実！♢副業デビューも歓迎！♢ワークライフバランスを大切にでき、オシャレを楽しめる美容院で働きませんか？笑顔で挨拶ができればOK！お気軽にご応募ください♪大人気の美容室「11cut」の新店舗が
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【1】オープニングスタッフ
【2】未経験から活躍できる
【3】土日は時給UP
【4】資格不要
【5】土日のお休みOK


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♢詳しいお仕事内容♢
美容院での受付を中心とした
サロン業務をお願いします！

例えば...
・ご来店されるお客様へのご挨拶と受付
・会計業務
・電話対応
・サロン内のちょっとした清掃業務
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／／
　常にスタッフの声に
　耳を傾けています！
＼＼

プライベートはもちろん、
1日のほとんどを過ごす職場が
スタッフにとって
「楽しく居心地の良い場になってほしい」と
本気で考えているからこそ
常にスタッフの声に耳を傾けています。

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スタッフの声をしっかりヒアリングし
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メンズ専門の
トータルビューティーサロンです！
忙しい男性のお客様に
カッコよさと癒しの両方を提供する、
個人サロンならではの
アットホームな空間が魅力◎
スタッフ同士の仲が非常に良く、
みんなで高め合いながら
楽しく働ける環境です！
今まで職場の人間関係に
悩まされてきた方も
安心してスタートできる職場です。
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目指しております♪

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≪自分のペースで高収入を実現≫売上の50～60％還元で月収50～60万円も可能！完全歩合制でやった分だけ収入UP◎自由シフトで将来の独立も目指せます♪◇栄駅徒歩5分◇アクセス良好◇制服支給◇高待遇◇完全個室なプライベートサロン⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧
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＼完全週休3日制正社員／＜指名・予約のないサロンでの美容師募集☆＞＞♢完全週休3日制、月12日休み♢土日休みOK♢充実した福利厚生！三河エリアを中心に29店舗のヘアサロンを展開しているA-Groupでは、現在新しい仲間を募集しています◎【店舗売上に応じた報奨金制度でチーム全員が還元される仕組み！】【スタッフ同士協力し合える環境】‥‥‥‥‥
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三河エリアを中心に29店舗の
ヘアサロンを展開しているA-Groupです。
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業界の中でも離職率は低く
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「1社目が合わなくてすぐにやめてしまった」
など、中途で入社するスタッフも多いです。
スキルよりも人柄採用◎
お気軽にご応募ください！

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　グループの実績
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月間来店人数：20,000人　
スタッフ在籍人数：約250人
（7割が主婦さん）
新店舗：2025年3店舗OPEN予定

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＼完全週休3日制正社員／＜指名・予約のないサロンでの美容師募集☆＞＞♢完全週休3日制、月12日休み♢土日休みOK♢充実した福利厚生！三河エリアを中心に29店舗のヘアサロンを展開しているA-Groupでは、現在新しい仲間を募集しています◎【店舗売上に応じた報奨金制度でチーム全員が還元される仕組み！】【スタッフ同士協力し合える環境】‥‥‥‥‥
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業界の中でも離職率は低く
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など、中途で入社するスタッフも多いです。
スキルよりも人柄採用◎
お気軽にご応募ください！

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　グループの実績
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月間来店人数：20,000人　
スタッフ在籍人数：約250人
（7割が主婦さん）
新店舗：2025年3店舗OPEN予定

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＜＜2025年8月末オープン！＞＞指名・予約のないサロンでの美容師募集☆三河エリアを中心に29店舗のヘアサロンを展開しているA-Groupでは、現在新しい仲間を募集しています◎【店舗売上に応じた報奨金制度でチーム全員が還元される仕組み！】【スタッフ同士協力し合える環境】【経験年数は問いません】【個人ノルマなし】【1社目が合わずに転職を考えている方必見】【土日のお休みOK】‥‥‥‥‥
　Ai-ney
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A-Groupの新店が8月末オープン！
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など、中途で入社するスタッフも多いです。
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お気軽にご応募ください！

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月間来店人数：20,000人　
スタッフ在籍人数：約250人
（7割が主婦さん）
新店舗：2025年3店舗OPEN予定

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＜＜2025年8月末オープン！＞＞指名・予約のないサロンでのアシスタント募集☆三河エリアを中心に29店舗のヘアサロンを展開しているA-Groupでは、現在新しい仲間を募集しています◎【店舗売上に応じた報奨金制度でチーム全員が還元される仕組み！】【スタッフ同士協力し合える環境】【1社目が合わずに転職を考えている方必見】【社員寮・家賃補助あり】「なかなかスタイリストデビューできない」そんな思いを抱える皆さんが輝けるサロンです！‥‥‥‥‥
　Ai-ney
‥‥‥‥‥
三河エリアを中心に29店舗の
ヘアサロンを展開している
A-Groupの新店が8月末オープン！
スタッフの働きやすさを
何より考えているため
業界の中でも離職率は低く
長く勤めいているスタッフも多いです！
「1社目が合わなくてすぐにやめてしまった」
など、中途で入社するスタッフも多いです。
スキルよりも人柄採用◎
お気軽にご応募ください！

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　グループの実績
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月間来店人数：20,000人　
スタッフ在籍人数：約250人
（7割が主婦さん）
新店舗：2025年3店舗OPEN予定

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＜2025年8月末オープン！＞パート美容師アシスタントを募集します☆美容師免許があればOK！経験が浅い方、ブランクが長い方も大歓迎です＾＾【週1日～勤務OK】【働いているのはママさんばかり】【指名予約制なしだけど、しっかりお客様と向き合える】【お子さんの急な体調不良にも柔軟に対応可能】ママさんスタッフが多く活躍しているアイニーで資格を活かして働きませんか？‥‥‥‥‥
　Ai-ney
‥‥‥‥‥
三河エリアを中心に
29店舗のヘアサロンを展開している
A-Groupではパートスタッフさんが
多く在籍しています。
お客様は40～50代の女性が多く、
子育て経験のある主婦の方が多いので
楽しくお話ししながら
働くことができる環境です♪
8月末に新店をオープン！

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　グループの実績
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月間来店人数：20,000人　
スタッフ在籍人数：約250人
（7割が主婦さん）
新店舗：2025年3店舗OPEN予定

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＜2025年8月末オープン！＞パート美容師さんを募集します☆美容師免許があればOK！経験が浅い方、ブランクが長い方も大歓迎です＾＾【週1日～勤務OK】【働いているのはママさんばかり】【指名予約制なしだけど、しっかりお客様と向き合える】【お子さんの急な体調不良にも柔軟に対応可能】ママさんスタッフが多く活躍しているアイニーで資格を活かして働きませんか？‥‥‥‥‥
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三河エリアを中心に
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A-Groupではパートスタッフさんが
多く在籍しています。
お客様は40～50代の女性が多く、
子育て経験のある主婦の方が多いので
楽しくお話ししながら
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8月末に新店をオープン予定！


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月間来店人数：20,000人　
スタッフ在籍人数：約250人
（7割が主婦さん）
新店舗：2025年3店舗OPEN予定

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＜2025年8月末オープン！＞店長候補生募集☆愛知三河エリアを中心に29店舗展開するAi-ney（アイニー）でのれん分けオーナーを目指して働きませんか？？【店舗売上に応じた報奨金制度でチーム全員が還元される仕組み！】【スタッフ同士協力し合える環境】【勤続5年でのれん分けオーナーになれる】【出店場所は県外でもOK】【自己資金0円】【広告宣伝も応援】Ai-neyが全面的にバックアップするので、あなたも憧れのオーナーになることができます！‥‥‥‥‥
　Ai-ney
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三河エリアを中心に29店舗の
ヘアサロンを展開している
A-Groupの新店が8月末オープン！
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何より考えているため
業界の中でも離職率は低く
長く勤めいているスタッフも多いです！
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月間来店人数：20,000人　
スタッフ在籍人数：約250人
（7割が主婦さん）
新店舗：2025年3店舗OPEN予定

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＜穴場のサロンここにあり★★＞どこよりもスタッフの働きやすさを大切にしている人気サロンにて、パート美容師さん募集◎【無理のない範囲で働けます】【マイナスな理由での離職者0人】自分や家庭を大切にしながら安心して働くことができる環境。「資格を活かして働きたい」「ブランクがあるけどやっぱり美容の仕事がしたい」そんな悩みを抱える方、一度ご相談ください^ ^
♢Luanaで働くスタッフについて♢
━━━━━━━━━━━━━━━
現在4名のスタッフが所属しています！
これまで様々なサロンを経験し
人間関係やブラックな環境で悩み
それでもスタイリストを続けたい...と
Luanaにたどり着いたスタッフばかりです！

♢お店にについて♢
━━━━━━━━━━━━━━━
ハイトーンを中心としたお店なので、
カラーの再現度が高く
ハイレベルのノウハウを学べます！
エクステのお客様も多いです♪

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＜穴場のサロンここにあり★★＞どこよりもスタッフの働きやすさを大切にしている人気サロンにて、ネイリスト募集◎【月収50万円可能】【休日の練習会など一切なし】【マイナスな理由での離職者0人】予約が少ない日は早く退勤OKのフレックス制も導入◎自分を大切にしながら安心して働くことができる環境。「人間関係に悩まされている...」「客数だけをさばいていく毎日が疲れた」そんな悩みを抱える方、一度ご相談ください^ ^
♢お店にについて♢
━━━━━━━━━
パラジェル・フィルイン導入
手書きアートが得意なサロン♪
お客様の希望をしっかりヒアリングし
再現度の高いデザインが魅力！
自分のペースでスキルを高めたい方にピッタリ★

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