正社員の求人・転職情報
美容師(アシスタント)
【働きながらかわいくなる】家事の合間に美容師アシスタントとして働く
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ICONIQ TOYOTA
週3日~、1日3時間~OK|急な体調不良にも柔軟に対応|シャンプー、カラー等のサポート業務*ーーーー*ーーーー*ーーーー*ーーーー*
▼週3日、1日3時間~OK
▼扶養内勤務OK
▼急な体調不良にも柔軟に対応
▼ブランクOK
▼ネイル、アイラッシュメニューも
社割で受けられる
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美容師免許があれば
実務経験が少なくても大丈夫!
シャンプーやカラーのフォローをお願いします!
\\パートからの正社員登用実績あり//
「家庭の合間に近所のサロンで
資格を活かして働きたい」
「今は扶養内で働きたいけど
子育てが落ち着いたら正社員として働きたい...」
DIMグループはそんな思いを抱える
ママさんが輝ける職場です!
<会社について>
株式会社DIMは現在、愛知県、福岡県、岐阜県に
16店舗のサロンを運営しています!
弊社は、美容業界でスタッフが一生涯働ける
環境を作っていきたいと考え
オープンしました。
実務経験が豊富にある人が
必ずしも良いというわけではなく、
人柄を重視した採用をしたいと思っていますので
どうぞ気軽にご応募下さい!
<オーナーからのメッセージ>
弊社はスタッフの労働環境などには
一切手を抜かないことをお約束します。
ずっと働いていたいと思って貰える環境を
作っていきたいと思っています。
例えばですがサロン内に
キッズスペースをつくったのも
子育て中のスタッフが安心して
子育てしながらでも働ける環境を
提供したいからです。
これからも、スタッフが幸せになれることを
ひとつひとつ増やしていきます。
<サロンの雰囲気について>
髪質改善トリートメント×ハイトーンが叶う◎
今だけでなく、未来を考えた施術をテーマに
デザインはもちろんの事、
髪質の変化やダメージに合わせた
特別なケアメニューを取り揃えています◎
『なりたいデザイン』と
『ケア』を両立できる数少ないサロン!
薬剤選定や前処理・後処理を
丁寧に見極め施術する技術が身につく環境です。
お客様の『なりたい!』
想いを形にするサロンとして、
素敵な毎日を過ごせる
スタイルをご提案しています◎
<一緒に働くメンバーについて>
ICONIQ TOYOTAには、
現在21名のスタッフが在籍しています。
スタッフ同士休みの日に遊びにいったりと、
とても雰囲気がいい職場です!
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美容師(スタイリスト)
【扶養内OK】2035年までに100店舗展開を目指す成長企業でのパート美容師
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noca. product by BREK
<<家庭も大切にしながら働きたい美容師さん必見>>圧倒的な集客力♢週3日~勤務OK♢土日祝のお休み希望可能♢名古屋や東京からのUターン歓迎♢扶養内OK♢今回募集しているのは、2035年までに100店舗展開を目指す成長中企業での<パートスタイリスト>さん。「一生ここで働きたい」スタッフにそう思ってもらえるような環境を整えています!
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‥‥‥‥‥
BREK
‥‥‥‥‥
BREKは中部地区を中心に
現在16店舗展開している成長中の企業です。
「一生働きたい、一生通いたいサロン創り」
を企業理念とし、
創業以来、一貫して
「スタッフファースト」を念頭に、
スタッフと共に成長し
安心・安全な環境を整備しています。
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理容師
週1~OK!集客不要◎顧客基盤が安定しているから月30~50万円も実現可能
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PAPA'S十三店
\\業務委託なのに集客不要!?//
来店客数が安定=収入も安定◎
さらに入店3ヶ月は最低保証給30〜50万円★
完全自由シフトで子育てママさんも多数活躍中!
関西50店舗以上の安定基盤だから実現できる働き方です◎‥‥‥‥‥‥‥‥‥
▼PAPASについて
‥‥‥‥‥‥‥‥‥
関西を中心に50店舗以上の
理容室を運営中!
「早く、キレイな」技術で
地域の皆様に
ご愛顧いただいています。
指名制度・個人売上制度なし
だから精神的にストレスなく
働ける環境です◎
◇━━━━━━━━━━◇
▼ 収入実績
‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥
・平均月収35~50万円
・月収50万円以上稼ぐ
スタッフも多数活躍中!
▼ 来客数について
‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥
グループ全体で
月間約6万人のお客様が来店!
・店舗平均:月1,500名
・大型店舗:月3,000名
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▼職場の雰囲気を見てみよう
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TikTokで日常配信中!
@papas.mamas.recruitで検索◎
📺サンテレビでCM放映中
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美容師(スタイリスト)
【ブランクOK】週2日〜1日5時間〜OK!私生活と両立できるスタイリスト◎
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U Hair 本山店
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12店舗展開する人気サロンにて
パートスタイリスト募集♩
.・*・.・*・.・*・.・*・
「ブランクがあるけど働けるかな...」
「家庭の時間も大事にして働きたい」
「育児で急なお休みが
あるかもしれないから心配...」
//
そんな方も大丈夫!
\\
◾️助け合う仲間が多いからこそ、
お子さんの急な熱や
体調不良にも柔軟に対応可能
◾️週2日〜、1日5時間〜
短時間勤務、扶養内勤務OK
◾️土日休みOK
◾️正社員、時短社員への
切り替えも可能
自分も家庭も大切に安心して
働くことができる環境です。━━━━━━━━━
株式会社ゆう
━━━━━━━━━
愛知・東京にヘアサロン12店舗
エステサロン2店舗を展開する
株式会社ゆうでは
現在約100名のスタッフが
在籍しています。
幅広い層のお客様にご支持いただき
今年で創業60年を迎えました。
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美容師(スタイリスト)
【ブランクOK】週2日〜1日5時間〜OK!私生活と両立できるスタイリスト◎
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U Hair 香久山店
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12店舗展開する人気サロンにて
パートスタイリスト募集♩
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「ブランクがあるけど働けるかな...」
「家庭の時間も大事にして働きたい」
「育児で急なお休みが
あるかもしれないから心配...」
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そんな方も大丈夫!
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◾️助け合う仲間が多いからこそ、
お子さんの急な熱や
体調不良にも柔軟に対応可能
◾️週2日〜、1日5時間〜
短時間勤務、扶養内勤務OK
◾️土日休みOK
◾️正社員、時短社員への
切り替えも可能
自分も家庭も大切に安心して
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株式会社ゆう
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愛知・東京にヘアサロン12店舗
エステサロン2店舗を展開する
株式会社ゆうでは
現在約100名のスタッフが
在籍しています。
幅広い層のお客様にご支持いただき
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PAPA'S尼崎店
\\業務委託なのに集客不要!?//
来店客数が安定=収入も安定◎
さらに入店3ヶ月は最低保証給30〜50万円★
完全自由シフトで子育てママさんも多数活躍中!
関西50店舗以上の安定基盤だから実現できる働き方です◎‥‥‥‥‥‥‥‥‥
▼PAPASについて
‥‥‥‥‥‥‥‥‥
関西を中心に50店舗以上の
理容室を運営中!
「早く、キレイな」技術で
地域の皆様に
ご愛顧いただいています。
指名制度・個人売上制度なし
だから精神的にストレスなく
働ける環境です◎
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▼ 収入実績
‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥
・平均月収35~50万円
・月収50万円以上稼ぐ
スタッフも多数活躍中!
▼ 来客数について
‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥
グループ全体で
月間約6万人のお客様が来店!
・店舗平均:月1,500名
・大型店舗:月3,000名
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▼職場の雰囲気を見てみよう
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美容師(スタイリスト)
【子供を預けて職場まで 0 分!!】平日のみ、土日の み、夕方のみ etc 多様な働き方を応援します
もっと見る
マックファミリー 青葉店
自社保育園(従業員優待制度有)が隣接のため、子供を預けて職場まで 0 分!マイカー通勤 O K!スーパーや病院が同じ敷地内にあるため利便性も◎子育て中の先輩ママ美容師がたくさん活躍しています!<ママファミリーについて>
2001年6月にママファミリー1号店がオープンし
九州エリア、沖縄エリア、関西エリアの
計45店舗を展開している
ファミリー向けサロンです。
パート美容師さんが数多く活躍しています☆
もっと見る
美容師(スタイリスト)
【ブランクOK】家事の合間に美容師アシスタントとして働く
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W 岐阜店
週3日~、1日3時間~OK|急な体調不良にも柔軟に対応|シャンプー、カラー等のサポート業務<会社について>
株式会社DIMは現在、
愛知県、福岡県、岐阜県に
16店舗のサロンを運営しています!
弊社は、美容業界でスタッフが
一生涯働ける環境を作っていきたいと考え
オープンしました。
実務経験が豊富にある人が
必ずしも良いというわけではなく、
人柄を重視した採用をしたいと
思っていますので
どうぞ気軽にご応募下さい!
<サロンの雰囲気について>
前髪から顔まわりをミリ単位にこだわった
小顔カットが得意なサロン◎
すべてのスタッフが
クオリティーの高い技術でいられるよう
常に情報交換や練習会を開催しています。
最新のトレンドもおさえた
オンリーワンなスタイル技術を
身に着けることができる環境です!
<一緒に働くメンバーについて>
W 岐阜店には、9名のスタッフが在籍しています。
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美容師(スタイリスト)
【子供を預けて職場まで 0 分!!】平日のみ、土日の み、夕方のみ etc 多様な働き方を応援します
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ママファミリー白木原店
自社保育園(従業員優待制度有)が隣接のため、子供を預けて職場まで 0 分!マイカー通勤 O K!スーパーや病院が同じ敷地内にあるため利便性も◎子育て中の先輩ママ美容師がたくさん活躍しています!<ママファミリーについて>
2001年6月にママファミリー1号店がオープンし
九州エリア、沖縄エリア、関西エリアの
計45店舗を展開している
ファミリー向けサロンです。
パート美容師さんが数多く活躍しています☆
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理容師
週1~OK!集客不要◎顧客基盤が安定しているから月30~50万円も実現可能
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PAPA'S淡路店
\\業務委託なのに集客不要!?//
来店客数が安定=収入も安定◎
さらに入店3ヶ月は最低保証給30〜50万円★
完全自由シフトで子育てママさんも多数活躍中!
関西50店舗以上の安定基盤だから実現できる働き方です◎‥‥‥‥‥‥‥‥‥
▼PAPASについて
‥‥‥‥‥‥‥‥‥
関西を中心に50店舗以上の
理容室を運営中!
「早く、キレイな」技術で
地域の皆様に
ご愛顧いただいています。
指名制度・個人売上制度なし
だから精神的にストレスなく
働ける環境です◎
◇━━━━━━━━━━◇
▼ 収入実績
‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥
・平均月収35~50万円
・月収50万円以上稼ぐ
スタッフも多数活躍中!
▼ 来客数について
‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥
グループ全体で
月間約6万人のお客様が来店!
・店舗平均:月1,500名
・大型店舗:月3,000名
◇━━━━━━━━━━◇
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▼職場の雰囲気を見てみよう
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TikTokで日常配信中!
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📺サンテレビでCM放映中
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美容師(スタイリスト)
カットはしない美容師さん募集!白髪染め専門店での正社員スタッフ◎
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マルソメイオンモール高の原店
<カットスキルに不安のあるブランク美容師さん注目★★>全国200店舗展開のカット専門店が運営する白髪染め専門店◎【お昼休憩1時間確保】【ノルマはないけどしっかり稼げる】法令に反するような長時間労働などもなく、自分を大切にしながら安心して働くことができる環境。美容師の仕事は好きだけど、カットスキルに自信がない、ブランクがあるけどもう一度正社員として働きたい...そんな悩みを抱える方、一度ご相談ください^ ^∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥
▼白髪染め専門店
▼ノルマはないけど
基本給が高いのでしっかり稼げる
▼残業ほぼなし
▼全国200店舗展開
▼地域に愛される安心経営
∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥
「美容師の仕事は好きだけど
長時間労働+低賃金で転職したい...」
「物価ばかり上がって
給与は上がらず生活に余裕がない」
そんな働き方はもう古い。
全国200店舗以上展開の
カットコムズが運営する
白髪染め専門店「マルソメ」。
「今より稼げるけど、
ホワイトな労働環境」
で一緒に働きませんか?
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ブランクのある
30代~50代の方に
多く選ばれています!
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ブランクがあっても大丈夫!
数多くのスタッフ教育をしてきた
ノウハウによる安心の教育制度あり。
各店舗にベテランスタッフが
在籍しているので
分からないことがあれば
すぐに聞くことができる環境です◎
カットメニューがないので
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また、担当・予約制ではなく
お客様とは最低限しか
会話をしないスタイルなので
お客様との関係作りが苦手...
という方にもピッタリ◎
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美容師(スタイリスト)
【子供が好き×美容師】週2日、1日3時間~OK
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ママファミリー宮之城店
スタッフはママが多いからお子さんの急な体調不良にも柔軟に対応!平日のみOK▼週2日、1日3時間~OK
▼平日のみOK
▼30代スタッフ活躍中
▼お子様の急な体調不良にも柔軟に対応
▼キッズカットが得意なサロン
▼パート→正社員登用実績多数
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美容師免許があれば実務経験が少なくても大丈夫!
ブランクの期間に合わせての研修で
しっかりサポートいたします!
\\パートからの正社員登用実績あり//
「家庭の合間に近所のサロンで資格を活かして働きたい」
「今は扶養内で働きたいけど
子育てが落ち着いたら正社員として働きたい...」
ママファミリーは
そんな思いを抱えるママさんが輝ける職場です!
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<会社について>
ママファミリーは2001年6月に設立し、
九州エリア、沖縄エリア、関西エリアの
計45店舗を展開している
ファミリー向けサロンです。
パートスタッフさんが数多く活躍しています☆
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PAPA'S姫島店
\\業務委託なのに集客不要!?//
来店客数が安定=収入も安定◎
さらに入店3ヶ月は最低保証給30〜50万円★
完全自由シフトで子育てママさんも多数活躍中!
関西50店舗以上の安定基盤だから実現できる働き方です◎‥‥‥‥‥‥‥‥‥
▼PAPASについて
‥‥‥‥‥‥‥‥‥
関西を中心に50店舗以上の
理容室を運営中!
「早く、キレイな」技術で
地域の皆様に
ご愛顧いただいています。
指名制度・個人売上制度なし
だから精神的にストレスなく
働ける環境です◎
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▼ 収入実績
‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥
・平均月収35~50万円
・月収50万円以上稼ぐ
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▼ 来客数について
‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥
グループ全体で
月間約6万人のお客様が来店!
・店舗平均:月1,500名
・大型店舗:月3,000名
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▼職場の雰囲気を見てみよう
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理容師
週1~OK!集客不要◎顧客基盤が安定しているから月30~50万円も実現可能
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PAPA'S石橋店
\\業務委託なのに集客不要!?//
来店客数が安定=収入も安定◎
さらに入店3ヶ月は最低保証給30〜50万円★
完全自由シフトで子育てママさんも多数活躍中!
関西50店舗以上の安定基盤だから実現できる働き方です◎‥‥‥‥‥‥‥‥‥
▼PAPASについて
‥‥‥‥‥‥‥‥‥
関西を中心に50店舗以上の
理容室を運営中!
「早く、キレイな」技術で
地域の皆様に
ご愛顧いただいています。
指名制度・個人売上制度なし
だから精神的にストレスなく
働ける環境です◎
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▼ 収入実績
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・平均月収35~50万円
・月収50万円以上稼ぐ
スタッフも多数活躍中!
▼ 来客数について
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グループ全体で
月間約6万人のお客様が来店!
・店舗平均:月1,500名
・大型店舗:月3,000名
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▼職場の雰囲気を見てみよう
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TikTokで日常配信中!
@papas.mamas.recruitで検索◎
📺サンテレビでCM放映中
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美容師(スタイリスト)
【子供が好き×美容師】週2日、1日3時間~OK
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ママファミリー国分新町店
スタッフはママが多いからお子さんの急な体調不良にも柔軟に対応!平日のみOK▼週2日、1日3時間~OK
▼平日のみOK
▼30代スタッフ活躍中
▼お子様の急な体調不良にも柔軟に対応
▼キッズカットが得意なサロン
▼パート→正社員登用実績多数
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美容師免許があれば実務経験が少なくても大丈夫!
ブランクの期間に合わせての研修で
しっかりサポートいたします!
\\パートからの正社員登用実績あり//
「家庭の合間に近所のサロンで資格を活かして働きたい」
「今は扶養内で働きたいけど
子育てが落ち着いたら正社員として働きたい...」
ママファミリーは
そんな思いを抱えるママさんが輝ける職場です!
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<会社について>
ママファミリーは2001年6月に設立し、
九州エリア、沖縄エリア、関西エリアの
計45店舗を展開している
ファミリー向けサロンです。
パートスタッフさんが数多く活躍しています☆
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美容師(アシスタント)
【ブランクOK】家事の合間に美容師アシスタントとして働く
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inq 栄店
週3日~、1日3時間~OK|急な体調不良にも柔軟に対応|シャンプー、カラー等のサポート業務*ーーーー*ーーーー*ーーーー*
▼週3日、1日3時間~OK
▼扶養内勤務OK
▼急な体調不良にも柔軟に対応
▼ブランクOK
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美容師免許があれば
実務経験が少なくても大丈夫!
シャンプーやカラーのフォローを
お願いします!
\\パートからの正社員登用実績あり//
「家庭の合間に近所のサロンで
資格を活かして働きたい」
「今は扶養内で働きたいけど
子育てが落ち着いたら
正社員として働きたい...」
DIMグループはそんな思いを抱える
ママさんが輝ける職場です!
<会社について>
株式会社DIMは現在、
愛知県、福岡県、岐阜県に
16店舗のサロンを運営しています!
弊社は、美容業界でスタッフが
一生涯働ける環境を作っていきたいと
考えています。
実務経験が豊富にある人が
必ずしも良いというわけではなく、
人柄を重視した採用をしたいと思っていますので
どうぞ気軽にご応募下さい!
<オーナーからのメッセージ>
弊社はスタッフの労働環境などには
一切手を抜かないことをお約束します。
ずっと働いていたいと思って貰える環境を
作っていきたいと思っています。
例えばですが、
サロン内にキッズスペースをつくったのも
子育て中のスタッフが安心して
子育てしながらでも働ける環境を
提供したいからです。
これからも、スタッフが幸せになれることを
ひとつひとつ増やしていきます。
<サロンの雰囲気について>
10,20代女性&メンズから圧倒的支持!!
話題の韓国ヘア&ブリーチカラーが得意なサロン
再現度の高いカラーを学べるサロンです。
<一緒に働くメンバーについて>
inq 栄には、7名のスタッフが在籍しています。
スタッフ同士休みの日に遊びにいったりと、
とても雰囲気がいい職場です!
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美容師(アシスタント)
【ブランクOK】家事の合間に美容師アシスタントとして働く
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W 藤が丘店
週3日~、1日3時間~OK|急な体調不良にも柔軟に対応|シャンプー、カラー等のサポート業務<会社について>
株式会社DIMは現在、
愛知県、福岡県、岐阜県に
16店舗のサロンを運営しています!
弊社は、美容業界でスタッフが
一生涯働ける環境を作っていきたいと考え
オープンしました。
実務経験が豊富にある人が
必ずしも良いというわけではなく、
人柄を重視した採用をしたいと思っていますので
どうぞ気軽にご応募下さい!
<サロンの雰囲気について>
前髪から顔まわりをミリ単位にこだわった
小顔カットが得意なサロン◎
すべてのスタッフが
クオリティーの高い技術でいられるよう
常に情報交換や練習会を開催しています。
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身に着けることができる環境です!
<一緒に働くメンバーについて>
W 藤が丘店には、
4名のスタッフが在籍しています。
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美容師(スタイリスト)
【2026年7月にグランドオープン!】【完全週休3日制】指名・予約制なしサロンでのスタイリスト
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Ai-ney バロー高辻店
<2026年7月グランドオープン!>\完全週休3日制正社員/<指名・予約のないサロンでの美容師募集☆>>♢完全週休3日制、月12日休み♢土日休みOK♢充実した福利厚生!愛知エリアを中心に32店舗のヘアサロンを展開しているA-Groupでは、現在新しい仲間を募集しています◎【30代活躍中】【店舗売上に応じた報奨金制度でチーム全員が還元される仕組み!】【スタッフ同士協力し合える環境】サロン見学から応募受付中!‥‥‥‥‥
Ai-ney
‥‥‥‥‥
愛知エリアを中心に32店舗の
ヘアサロンを展開しているA-Groupです。
2026年7月にバロー高辻店が
グランドオープンいたします◎
スタッフの働きやすさを
何より考えているため
業界の中でも離職率は低く
長く勤めいているスタッフも多いです!
「1社目が合わなくてすぐにやめてしまった」
など、中途で入社するスタッフも多いです。
スキルよりも人柄採用◎
お気軽にご応募ください!
‥‥‥‥‥‥‥‥‥
グループの実績
‥‥‥‥‥‥‥‥‥
・店舗数:現在32店舗
・月間来店人数:20,000人
・スタッフ在籍人数:約250人
⇒7割が子育てスタッフ!
ライフステージに合わせて
パート⇔正社員の選択も可能◎
・新店舗:2026年2店舗OPEN予定
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SNSでも話題沸騰中!
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📱Instagram・TikTokで当サロンの日常を配信中📱
\リアルな職場の様子がわかる!/
👥スタッフの雰囲気や職場環境
🎬撮影会やセミナーの様子も公開
▶️@ainey_agroupで検索!
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美容師(アシスタント)
【働きながらかわいくなる】家事の合間に美容師アシスタントとして働く
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ICONIQ NAGAKUTE
週3日~、1日3時間~OK|急な体調不良にも柔軟に対応|シャンプー、カラー等のサポート業務<会社について>
株式会社DIMは現在、
愛知県、福岡県、岐阜県に
16店舗のサロンを運営しています!
弊社は、美容業界でスタッフが一生涯働ける
環境を作っていきたいと考え
オープンしました。
実務経験が豊富にある人が
必ずしも良いというわけではなく、
人柄を重視した採用をしたいと思っていますので
どうぞ気軽にご応募下さい!
<サロンの雰囲気について>
髪質改善トリートメント×ハイトーンが叶う◎
今だけでなく、未来を考えた施術をテーマに
デザインはもちろんの事、
髪質の変化やダメージに合わせた
特別なケアメニューを取り揃えています◎
『なりたいデザイン』と
『ケア』を両立できる数少ないサロン!
薬剤選定や前処理・後処理を
丁寧に見極め施術する技術が身につく環境です。
お客様の『なりたい!』
想いを形にするサロンとして、
素敵な毎日を過ごせる
スタイルをご提案しています◎
<一緒に働くメンバーについて>
ICONIQ NAGAKUTEには、
現在17名のスタッフが在籍しています。
スタッフ同士休みの日に遊びにいったりと、
とても雰囲気がいい職場です!
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美容師(アシスタント)
【賞与年2回支給】スタイリストデビューが最速6か月!ストレスフリーに働ける美容師アシスタント
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美容室イレブンカットフィール アイアイプラザ店
<<注目のレア求人>>仲間との競争がないサロンだから、離職率が低い♪♢ラフな人間関係♢安定した固定給だからこその安心感♢ノルマなし♢最短6ヶ月でのスタイリストデビュー!♢子育て支援充実!♢ワークライフバランスを大切にでき「一生ここで働きたい」スタッフにそう思ってもらえるような環境を整えています!ブランクが長い方もお気軽にご応募ください♪圧倒的な集客力が自慢の
地域密着サロン「11cut」では
現在新たなスタッフを募集しています!
\\ ココが魅力!! //
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
【1】安定の固定給
【2】賞与年2回あり
【3】お昼休憩+午後休憩あり
【4】年齢不問
【5】デビューが最速6か月
【6】オートシャンプー導入
~正社員・パート・業務委託
働き方はお気軽にご相談ください!~
【詳しいお仕事内容】
スタイリストの補助作業と
スタイリストデビューに向けた練習
(カット・白髪染めメニューのお客様が多いです)
⇒オートシャンプーを導入しているので
手荒れの心配も少ないです♪
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仲間と競わない!
常にスタッフの声に耳を傾けています!
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プライベートはもちろん、
1日のほとんどを過ごす職場が
スタッフにとって
「楽しく居心地の良い場になってほしい」と
本気で考えているからこそ
常にスタッフの声に耳を傾けています。
実は、もともと離職率が高い時期もありました...!
オーナー自ら
スタッフの声をしっかりヒアリングし
給与体制などを見直してから
近年の離職率がかなり少なくなりました◎
今が完成!ではなく、
これからも進化を続けていくつもりです。
定期的に面談を行っているので
あなたの思いや悩みは気軽に相談できる環境ですよ。
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サロン紹介中!
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👥スタッフの技術動画や職場の雰囲気
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