正社員の求人・転職情報
Lana hair salon KOZOJI
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どこよりもスタイリストに還元する
Lanaでもっと自由に働きませんか？
━━━━━━━━━━━★
▼2年間で13店舗まで拡大
▼圧倒的な働きやすさで
これまで離職者0人
（60人在籍）
▼自由出勤なので
海外旅行や短期海外留学もOK
今を変えたいならまず環境を変えましょう。
お気軽にご応募ください！！
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合同会社reward
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独立から2年で10店舗以上展開。
働くスタッフへどこよりも還元するからこそ
人が集まり、どんどん拡大している企業です！
2024年で5店舗新規オープン予定です！
☆2025年BEST OF MISS -
【ベスト・オブ・ミス- 】
愛知県大会
をラナヘアーサロンが大会主催。
メディアや芸能など、
サロンワーク以外の活動も力を入れております。
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店舗のコンセプト
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「Lana」ラナとはHAWAII語で
静かな、穏やかなを表す言葉です。
ハワイの海に浮かんでいるような、
穏やかな気持ちになるひとときを、、
そんな想いが込められています！
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RAY Field 岐阜茜部店
\\\\スタイリスト復帰するならココ////
大型サロンだからこその”助け合い”
があるレイグループで、
もう一度スタイリストとして働きませんか？
▼土日のお休みOK
▼ブランクが長くても安心の研修制度あり
▼ママさんパートスタッフが多いから
お子さんの熱などへの理解がある環境です
▼将来的に正社員登用や
業務委託への切り替えもOK！
▼社割でネイルやアイメニューも受けられる
お子さんの送迎・ご家族の事情での
短時間勤務も一度ご相談ください＾＾★
＜会社について＞
レイフィールド株式会社は現在、
全国に30店舗のサロンを運営しています！
ヘア、ネイル、アイラッシュ、
エステサロンを展開する
トータルビューティーサロンです。
＜オーナーからのメッセージ＞
人づくりを通して、
未来をデザインする
レイグループでは
時代の変化にしなやかに対応し、
「美容に関わる仕事をしたい」
と考える全ての人が
安心して長く働けるような環境を
目指しています。
枠にはまらず、
美容に基づく新しいことに挑戦し、
新しいトータルビューティーを
作っていきたい。
あなたの力を、
レイグループで発揮してください。
美容の新しい未来を、共に作りましょう。
＜一緒に働くメンバーについて＞
RAY Field 岐阜茜部店には、
16名のスタッフが在籍しています。
休日にはBBQをしたり、
プライベートでも会うほど
仲のいいスタッフです☆
優しい人柄のスタッフばかりなので
新人さんも安心して
仲間に入ることができますよ♪
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Rino 金山
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オープニングスタッフ募集
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▼2年間で13店舗まで拡大
▼圧倒的な働きやすさで
これまで離職者0人
（60人在籍）
▼どこよりもスタイリストに還元します
▼自由出勤なので
海外旅行や短期海外留学もOK
今を変えたいならまず環境を変えましょう。
お気軽にご応募ください！！
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合同会社reward
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独立から2年で10店舗以上展開。
働くスタッフへどこよりも還元するからこそ
人が集まり、どんどん拡大している企業です！
この度、金山に新店舗がオープンしました☆
オープニングスタッフとして、
一緒に素敵なお店にしていきましょう！
☆2025年BEST OF MISS -
【ベスト・オブ・ミス- 】
愛知県大会
をラナヘアーサロンが大会主催。
メディアや芸能など、
サロンワーク以外の活動も力を入れております。
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店舗のコンセプト
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【Rino 】「リノ」は、
ハワイ語で「光る」や「輝く」、
「奇跡」といった意味を持つ言葉です。
他にも「結びつく」といった意味も持っており、
ポジティブな印象を与える言葉です。
美容院 Rino(リノ)を通じてお客様が輝かしい、
素敵な人生の出会いがありますようにと、
願いを込めて、創られました。
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M.SLASH SOL
★━━━━━━━━━━━
口コミ平均☆4.7の人気サロンで
子育てと両立しながら
スタイリストデビューを
目指しませんか？
━━━━━━━━━━━★
▼週1日～、1日6時間～OK
▼ブランクOK
▼お子さんの体調不良などにも柔軟に対応
▼30～40代のママさん活躍中
▼ヘア、ネイル・アイラッシュメニューを
社割で受けられる（70％OFF）
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一緒に働くスタッフについて
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M.SLASH SOLでは
12名の美容師スタッフが活躍しています！
新人スタッフさんでも馴染みやすい雰囲気です★
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Lana hair salon OBU
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どこよりもスタイリストに還元する
Lanaでもっと自由に働きませんか？
━━━━━━━━━━━★
▼2年間で13店舗まで拡大
▼圧倒的な働きやすさで
これまで離職者0人
（60人在籍）
▼自由出勤なので
海外旅行や短期海外留学もOK
今を変えたいならまず環境を変えましょう。
お気軽にご応募ください！！
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合同会社reward
━━━━━━━━━
独立から2年で10店舗以上展開。
働くスタッフへどこよりも還元するからこそ
人が集まり、どんどん拡大している企業です！
2024年で5店舗新規オープン予定です！
☆2025年BEST OF MISS -
【ベスト・オブ・ミス- 】
愛知県大会
をラナヘアーサロンが大会主催。
メディアや芸能など、
サロンワーク以外の活動も力を入れております。
━━━━━━━━━
店舗のコンセプト
━━━━━━━━━
「Lana」ラナとはHAWAII語で
静かな、穏やかなを表す言葉です。
ハワイの海に浮かんでいるような、
穏やかな気持ちになるひとときを、、
そんな想いが込められています！
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VINGT Eye Lash 青山
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口コミ平均☆4.7の人気サロンで
アイリスト復帰しませんか？
━━━━━━━━━━━★
▼ママさんスタッフ活躍中
▼研修制度がしっかりしているので
ブランクOK
▼家庭と両立して効率よく働く
▼ヘア・ネイルメニューも
社割で受けられる（70％OFF）
∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥
「子育てと両立して大好きな
美容の仕事をもう一度したい...」
「家の近くのサロンで効率的に働きたい」
「毎日をもっとキラキラさせたい」
∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥
「働きやすさ」「福利厚生」が
重視されるのは勿論ですが
M.SLASHは「働きがい」を重視しています。
「もっと輝きたい」そんな気持ちを
M.SLASHで叶えましょう。
ブランクがあっても安心して働ける環境なので
M.SLASHでアイリスト復帰するママさん多数。
あなたに合わせた働き方、一緒に考えます！
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株式会社M.SLASHホールディングス
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M.SLASHの経営理念は『人を輝かせる』
その為には
「働く人を輝かせ、お客様を輝かせること」です。
この理念を私達は「M.SLASH WAY」と掲げており
共感した人たちの集うコミュニティは、
豊かさと発展をもたらすものと信じます。
パートさんも正社員同様大切にします！
時短社員・パート勤務など
あなたのライフスタイルに合わせて相談に乗ります！
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Lana hair salon IWATSUKA
★━━━━━━━━━━━
どこよりもスタイリストに還元する
Lanaでもっと自由に働きませんか？
━━━━━━━━━━━★
▼2年間で13店舗まで拡大
▼圧倒的な働きやすさで
これまで離職者0人
（60人在籍）
▼自由出勤なので
海外旅行や短期海外留学もOK
今を変えたいならまず環境を変えましょう。
お気軽にご応募ください！！
━━━━━━━━━
合同会社reward
━━━━━━━━━
独立から2年で10店舗以上展開。
働くスタッフへどこよりも還元するからこそ
人が集まり、どんどん拡大している企業です！
2024年で5店舗新規オープン予定です！
☆2025年BEST OF MISS -
【ベスト・オブ・ミス- 】
愛知県大会
をラナヘアーサロンが大会主催。
メディアや芸能など、
サロンワーク以外の活動も力を入れております。
━━━━━━━━━
店舗のコンセプト
━━━━━━━━━
「Lana」ラナとはHAWAII語で
静かな、穏やかなを表す言葉です。
ハワイの海に浮かんでいるような、
穏やかな気持ちになるひとときを、、
そんな想いが込められています！
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【子供が好き×美容師】週2日、1日3時間～OK
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ママファミリー川副店
スタッフはママが多いからお子さんの急な体調不良にも柔軟に対応！平日のみOK▼週2日、1日3時間～OK
▼平日のみOK
▼30代スタッフ活躍中
▼お子様の急な体調不良にも柔軟に対応
▼キッズカットが得意なサロン
▼パート→正社員登用実績多数
＊ーーーー＊ーーーー＊ーーーー＊ーーーー＊
美容師免許があれば実務経験が少なくても大丈夫！
ブランクの期間に合わせての研修で
しっかりサポートいたします！
\\パートからの正社員登用実績あり//
「家庭の合間に近所のサロンで資格を活かして働きたい」
「今は扶養内で働きたいけど
子育てが落ち着いたら正社員として働きたい...」
ママファミリーは
そんな思いを抱えるママさんが輝ける職場です！
＊ーーーー＊ーーーー＊ーーーー＊ーーーー＊
＜会社について＞
ママファミリーは2001年6月に設立し、
九州エリア、沖縄エリア、関西エリアの
計45店舗を展開している
ファミリー向けサロンです。
パートスタッフさんが数多く活躍しています☆
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Maison des M.SLASH センター北
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口コミ平均☆4.7の人気サロンで
子育てと両立しながら
スタイリストデビューを
目指しませんか？
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▼週1日～、1日6時間～OK
▼ブランクOK
▼お子さんの体調不良などにも柔軟に対応
▼30～40代のママさん活躍中
▼ヘア、ネイル・アイラッシュメニューを
社割で受けられる（70％OFF）
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一緒に働くスタッフについて
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Maison des M.SLASH センター北では
4名の美容師スタッフが活躍しています！
新人スタッフさんでも馴染みやすい雰囲気です★
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MEN’S LOUNGE 豊田店【メンズラウンジ】
・‥━━━━━━━‥・
2024年9月
新豊田駅から徒歩3分の好立地に
メンズ眉毛サロン
「MEN'S LOUNGE」
2号店OPEN！！
・‥━━━━━━━‥・
▼未経験でも月給30万円スタート
▼脱毛の技術も学べる
▼美容師からの転職応援
▼土日のお休みOK
▼残業なし
少人数採用の
オープニングスタッフ！
未経験でも高いお給料が実現する
超レア求人です(^^
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MEN'S LOUNGE
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お客様は全員
「かっこよくなりたい」
そんな気持ちでご来店される
男性のお客様！
名古屋で人気の
メンズアイブロウサロンが、
2024年9月、豊田に
新しいお店をオープンいたします◎
オープニングに伴い、
数名新たなスタッフを募集します！
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【子供が好き×美容師】週2日、1日3時間～OK
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マックファミリー下上津役店
スタッフはママが多いからお子さんの急な体調不良にも柔軟に対応！平日のみOK▼週2日、1日3時間～OK
▼平日のみOK
▼30代スタッフ活躍中
▼お子様の急な体調不良にも柔軟に対応
▼キッズカットが得意なサロン
▼パート→正社員登用実績多数
＊ーーーー＊ーーーー＊ーーーー＊ーーーー＊
美容師免許があれば実務経験が少なくても大丈夫！
ブランクの期間に合わせての研修で
しっかりサポートいたします！
\\パートからの正社員登用実績あり//
「家庭の合間に近所のサロンで資格を活かして働きたい」
「今は扶養内で働きたいけど
子育てが落ち着いたら正社員として働きたい...」
ママファミリーは
そんな思いを抱えるママさんが輝ける職場です！
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＜会社について＞
ママファミリーは2001年6月に設立し、
九州エリア、沖縄エリア、関西エリアの
計45店舗を展開している
ファミリー向けサロンです。
パートスタッフさんが数多く活躍しています☆
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【子供が好き×美容師】週2日、1日3時間～OK
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ママファミリー与勝店
スタッフはママが多いからお子さんの急な体調不良にも柔軟に対応！平日のみOK▼週2日、1日3時間～OK
▼平日のみOK
▼30代スタッフ活躍中
▼お子様の急な体調不良にも柔軟に対応
▼キッズカットが得意なサロン
▼パート→正社員登用実績多数
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美容師免許があれば実務経験が少なくても大丈夫！
ブランクの期間に合わせての研修で
しっかりサポートいたします！
\\パートからの正社員登用実績あり//
「家庭の合間に近所のサロンで資格を活かして働きたい」
「今は扶養内で働きたいけど
子育てが落ち着いたら正社員として働きたい...」
ママファミリーは
そんな思いを抱えるママさんが輝ける職場です！
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＜会社について＞
ママファミリーは2001年6月に設立し、
九州エリア、沖縄エリア、関西エリアの
計45店舗を展開している
ファミリー向けサロンです。
パートスタッフさんが数多く活躍しています☆
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【子供が好き×美容師】週2日、1日3時間～OK
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豊見城ウイングシティ店
スタッフはママが多いからお子さんの急な体調不良にも柔軟に対応！平日のみOK▼週2日、1日3時間～OK
▼平日のみOK
▼30代スタッフ活躍中
▼お子様の急な体調不良にも柔軟に対応
▼キッズカットが得意なサロン
▼パート→正社員登用実績多数
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美容師免許があれば実務経験が少なくても大丈夫！
ブランクの期間に合わせての研修で
しっかりサポートいたします！
\\パートからの正社員登用実績あり//
「家庭の合間に近所のサロンで資格を活かして働きたい」
「今は扶養内で働きたいけど
子育てが落ち着いたら正社員として働きたい...」
ママファミリーは
そんな思いを抱えるママさんが輝ける職場です！
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＜会社について＞
ママファミリーは2001年6月に設立し、
九州エリア、沖縄エリア、関西エリアの
計45店舗を展開している
ファミリー向けサロンです。
パートスタッフさんが数多く活躍しています☆
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RAY Field はません店
\\\\スタイリスト復帰するならココ////
大型サロンだからこその”助け合い”
があるレイグループで、
もう一度スタイリストとして働きませんか？
▼土日のお休みOK
▼ブランクが長くても安心の研修制度あり
▼ママさんパートスタッフが多いから
お子さんの熱などへの理解がある環境です
▼将来的に正社員登用や
業務委託への切り替えもOK！
▼社割でネイルやアイメニューも受けられる
お子さんの送迎・ご家族の事情での
短時間勤務も一度ご相談ください＾＾★
＜会社について＞
レイフィールド株式会社は現在、
全国に30店舗のサロンを運営しています！
ヘア、ネイル、アイラッシュ、
エステサロンを展開する
トータルビューティーサロンです。
＜オーナーからのメッセージ＞
人づくりを通して、
未来をデザインする
レイグループでは
時代の変化にしなやかに対応し、
「美容に関わる仕事をしたい」
と考える全ての人が
安心して長く働けるような環境を
目指しています。
枠にはまらず、
美容に基づく新しいことに挑戦し、
新しいトータルビューティーを
作っていきたい。
あなたの力を、
レイグループで発揮してください。
美容の新しい未来を、共に作りましょう。
＜一緒に働くメンバーについて＞
RAY Field はません店には、
14名のスタッフが在籍しています。
休日にはBBQをしたり、
プライベートでも会うほど
仲のいいスタッフです☆
優しい人柄のスタッフばかりなので
新人さんも安心して
仲間に入ることができますよ♪
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MoanA by Lana 今池
★━━━━━━━━━━━
オープニングスタッフ募集
━━━━━━━━━━━★
▼週2日～OK
▼勤務時間はご相談ください
▼2年間で13店舗まで拡大
▼圧倒的な働きやすさで
これまで離職者0人
（60人在籍）
お気軽にご応募ください！！
━━━━━━━━━
合同会社reward
━━━━━━━━━
独立から2年で10店舗以上展開。
働くスタッフへどこよりも還元するからこそ
人が集まり、どんどん拡大している企業です！
2024年で5店舗新規オープン予定です！
☆2025年BEST OF MISS -
【ベスト・オブ・ミス- 】
愛知県大会
をラナヘアーサロンが大会主催。
メディアや芸能など、
サロンワーク以外の活動も力を入れております。
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マルソメアピタ富山店
＜カットスキルに不安のあるブランク美容師さん注目★★＞全国200店舗展開のカット専門店が運営する白髪染め専門店◎【お昼休憩1時間確保】【ノルマはないけどしっかり稼げる】法令に反するような長時間労働などもなく、自分を大切にしながら安心して働くことができる環境。美容師の仕事は好きだけど、カットスキルに自信がない、ブランクがあるけどもう一度正社員として働きたい...そんな悩みを抱える方、一度ご相談ください^ ^
∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥
▼白髪染め専門店
▼ノルマはないけど
基本給が高いのでしっかり稼げる
▼残業ほぼなし
▼全国200店舗展開
▼地域に愛される安心経営
∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥
「美容師の仕事は好きだけど
長時間労働＋低賃金で転職したい...」
「物価ばかり上がって
給与は上がらず生活に余裕がない」
そんな働き方はもう古い。
全国200店舗以上展開の
カットコムズが運営する
白髪染め専門店「マルソメ」。
「今より稼げるけど、
ホワイトな労働環境」
で一緒に働きませんか？
／
ブランクのある
30代～50代の方に
多く選ばれています！
＼
ブランクがあっても大丈夫！
数多くのスタッフ教育をしてきた
ノウハウによる安心の教育制度あり。
各店舗にベテランスタッフが
在籍しているので
分からないことがあれば
すぐに聞くことができる環境です◎
カットメニューがないので
すぐに覚えられる仕事内容です♪
また、担当・予約制ではなく
お客様とは最低限しか
会話をしないスタイルなので
お客様との関係作りが苦手...
という方にもピッタリ◎
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提携保育園へ預けながら働ける！パートスタッフ
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Santa‘Fe（サンタフェ）名駅店
週2日～、1日3時間～OK｜急な体調不良にも柔軟に対応｜シャンプー、カラー等のサポート業務仕事内容:
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▼週2日、1日3時間～OK
▼扶養内勤務OK
▼急な体調不良にも柔軟に対応
▼ブランクOK
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美容師免許があれば
実務経験が少なくても大丈夫！
シャンプーやカラーの
フォローをお願いします！
パートスタッフが多く働いていますので
ご安心ください☆
\\パートからの正社員登用実績あり//
「家庭の合間に近所のサロンで
資格を活かして働きたい」
「今は扶養内で働きたいけど
子育てが落ち着いたら
正社員として働きたい...」
DIMグループは
そんな思いを抱えるママさんが輝ける職場です！
＜会社について＞
株式会社DIMは現在、
愛知県、福岡県、岐阜県に
16店舗のサロンを運営しています！
弊社は、美容業界でスタッフが
一生涯働ける環境を作っていきたいと考えており
実務経験が豊富にある人が
必ずしも良いというわけではなく、
人柄を重視した採用をしたいと思っていますので
どうぞ気軽にご応募下さい！
＜オーナーからのメッセージ＞
弊社はスタッフの労働環境などには
一切手を抜かないことをお約束します。
ずっと働いていたいと思って貰える環境を
作っていきたいと思っています。
例えばですが、サロン内に
キッズスペースをつくったのも
子育て中のスタッフが安心して
子育てしながらでも働ける環境を
提供したいからです。
これからも、スタッフが幸せになれることを
ひとつひとつ増やしていきます。
＜サロンの雰囲気について＞
自分の髪を活かした
”ミッドグレース”を提案するサロン。
サンタフェでは白髪を黒く染めてしまうのではなく
活かしながら、今をいちばん輝かせるスタイルを
ご提案しています。
ご来店されるお客様の年齢層は40代～60代です！
＜一緒に働くメンバーについて＞
Santa’Fe 名駅店には、
3名のスタッフが在籍しています。
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MoanA by Lana 今池
★━━━━━━━━━━━
オープニングスタッフ募集
━━━━━━━━━━━★
▼2年間で13店舗まで拡大
▼圧倒的な働きやすさで
これまで離職者0人
（60人在籍）
▼どこよりもスタイリストに還元します
▼自由出勤なので
海外旅行や短期海外留学もOK
今を変えたいならまず環境を変えましょう。
お気軽にご応募ください！！
━━━━━━━━━
合同会社reward
━━━━━━━━━
独立から2年で10店舗以上展開。
働くスタッフへどこよりも還元するからこそ
人が集まり、どんどん拡大している企業です！
今年の秋ごろ、今池に新しい店舗をオープンします☆
オープニングスタッフとして、
一緒に素敵なお店にしていきましょう！
☆2025年BEST OF MISS -
【ベスト・オブ・ミス- 】
愛知県大会
をラナヘアーサロンが大会主催。
メディアや芸能など、
サロンワーク以外の活動も力を入れております。
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【子供が好き×美容師】週2日、1日3時間～OK
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ママファミリー夢咲店
スタッフはママが多いからお子さんの急な体調不良にも柔軟に対応！平日のみOK▼週2日、1日3時間～OK
▼平日のみOK
▼30代スタッフ活躍中
▼お子様の急な体調不良にも柔軟に対応
▼キッズカットが得意なサロン
▼パート→正社員登用実績多数
＊ーーーー＊ーーーー＊ーーーー＊ーーーー＊
美容師免許があれば実務経験が少なくても大丈夫！
ブランクの期間に合わせての研修で
しっかりサポートいたします！
\\パートからの正社員登用実績あり//
「家庭の合間に近所のサロンで資格を活かして働きたい」
「今は扶養内で働きたいけど
子育てが落ち着いたら正社員として働きたい...」
ママファミリーは
そんな思いを抱えるママさんが輝ける職場です！
＊ーーーー＊ーーーー＊ーーーー＊ーーーー＊
＜会社について＞
ママファミリーは2001年6月に設立し、
九州エリア、沖縄エリア、関西エリアの
計45店舗を展開している
ファミリー向けサロンです。
パートスタッフさんが数多く活躍しています☆
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ママファミリーハローパーク周船寺店
