美容師の求人・転職情報

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土日のご予約をお断りすることも...
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＜ブランクのある美容師さんにレア求人★＞美容師の社会的地位を高め、どこよりも本当の意味で働きやすいサロンを多く展開していきたいと考えており、その思いに共感してくれる仲間を募集しています。【扶養内勤務OK】【人間関係良好】【ママさんスタッフ活躍中】⇒自分や家庭を大切にしながら安心して働くことができる環境。「美容師の仕事は好きだけど、人間関係が原因で退職した」「社会復帰を考えているが、正直もう美容師の仕事を辞めようか悩んでいる」そんな悩みを抱える方、一度ご相談ください！━━━━━━━━━
株式会社BLANCA
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美容業界の常識に捉われない
【業界改革】を企業目標とし、
美容室における”働き方改革”に
全力で取り組んでいる企業です。

現在愛知県内に
美容室4店舗、Beauty Salon
（ネイル・エステ・マツエク）1店舗
を展開しています。
スタッフの平均年齢は28歳。
女性8割、男性2割と
女性スタッフが多いサロンです。

「今は子供が小さいから
パートで働きたいけど
もう少し落ち着いたら
準社員なども視野に入れている」
そんな方も大歓迎！

経験年数やスキルは問いません。
今の職場で
不安や不満を感じていらっしゃる方
社会復帰を考えてい方方は
是非一度お問い合わせください。

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月間来店人数：1,000人以上　
新規顧客数：200人以上
新店舗：2026年に新店OPEN予定
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＜サロン見学から応募受付中！＞
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30年以上続く
地域密着サロン
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▼カット業務なし！技術不安でもOK！
　カラー専門のアシスタント募集◎
▼シニア歓迎！
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▼白髪染めが
▼オーナーの過去の経験から
　美容業界のブラックな風習を撤廃
▼賞与年2回あり
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▼スタイリストデビューまで
　しっかりサポートします━━━━━━━━━━━
　hair salon セビリア
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蒲郡駅から徒歩7分
30年以上続く地域密着理容室です。
長年通われているお客様から、
新規のお客様まで
地域の皆さんに愛されているサロンです。
優しい地元のお客様が多いので
クレームはほとんどない環境です！
毎日多くのお客様にご利用いただき
休日にはご予約をお断りせざる負えない現状です...
そこで、一緒にお店を盛り上げてくれる
スタッフを募集いたします♪

＜一緒に働くスタッフについて＞
現在、オーナー含め3名のスタッフで
日々業務にあたっています☆
（男性1名、女性2名）

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＜穴場のサロンここにあり＞岐阜県大垣の理容と美容の垣根を越えたユニセックスサロンにて、スタイリスト募集◎ブランクOK、20代〜40代活躍中！みんなで協力しあえる関係性なので子育て世代も安心◎自分を大切にしながら、地元で長く働き続けられるサロンです◎‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥
barber&beauty supreme
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理容と美容の垣根を越えた
ユニセックスサロン。
30〜40代を中心に
幅広い年齢層のお客様が来店する
地域密着型のサロンです。
メンズとレディースどちらにも対応できるため、
それぞれの得意分野を活かして活躍できる環境。
チームワークを大切にし、
お互いに助け合う温かい雰囲気の職場です。
地域で腰を据えて
長く働きたい方にはピッタリです◎

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≪富士吉田市内動員No.1の信頼と実績≫美容師のお仕事に興味のある方・美容学生さん歓迎！お試し勤務してみませんか？髪色・髪型自由♢私服勤務だからオシャレしながら働ける♪♢アパレルや飲食店などの接客業での経験を活かせるお仕事です！♢ブランクが長い方も大歓迎！★━━━━━ 株式会社ノア ━━━━━★
市内動員No.1の信頼と実績！
地域密着型サロンとして、
お客様に愛され続けています。

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＜＜転職を考えている美容師さん注目＞＞圧倒的な集客力♢土日祝のお休み希望可能♢名古屋や東京からのUターン歓迎♢ノルマなし♢今回募集しているのは、2035年までに100店舗展開を目指す成長中企業での＜スタイリスト＞さん。【最低保証30万円/月】なので安心して転職できる◎「一生ここで働きたい」スタッフにそう思ってもらえるような環境を整えています！‥‥‥‥‥
　BREK
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BREKは中部地区を中心に
現在16店舗展開している成長中の企業です。
「一生働きたい、一生通いたいサロン創り」
を企業理念とし、
創業以来、一貫して
「スタッフファースト」を念頭に、
スタッフと共に成長し
安心・安全な環境を整備しています。

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　美容師免許があれば
　アイリスト未経験でもOK
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どこよりもアイリストに還元する
WHITE EYEでもっと自由に働きませんか？＜会社について＞
『自己実現できるステージを提供したい』
そんな想いを抱いて、
スタッフの環境作りを大切にしています。

WHITE EYEはわずか3年で
80店舗以上の展開と
成長し続けているアイラッシュサロンです。
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未経験の方は入社後
提携のアイブロウスクールで
10～20時間ほど
基礎を学んでいただき（会社負担）
モデルさんなどに協力いただき
技術をマスターしていきます！

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　月間平均報酬 「30～40万円以上 」
◆月収60万円以上稼ぐスタッフ多数在籍 ☆
◆月間平均来店人数（グループ全体）「約30,000人」

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＜＜今のサロンでなかなかスタイリストデビューできない方必見＞＞効率的な教育環境でスタイリストデビューをサポート♢圧倒的な集客力♢名古屋や東京からのUターン歓迎♢今回募集しているのは、2035年までに100店舗展開を目指す成長中企業での＜美容師アシスタント＞さん。【アカデミー完備】なので、早期デビュー可能◎「一生ここで働きたい」スタッフにそう思ってもらえるような環境を整えています！‥‥‥‥‥
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どこよりもスタイリストに還元する
Lanaでもっと自由に働きませんか？
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▼2年間で13店舗まで拡大
▼圧倒的な働きやすさで
これまで離職者0人
（60人在籍）
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今を変えたいならまず環境を変えましょう。
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独立から2年で10店舗以上展開。
働くスタッフへどこよりも還元するからこそ
人が集まり、どんどん拡大している企業です！

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【ベスト・オブ・ミス- 】
愛知県大会
をラナヘアーサロンが大会主催。

メディアや芸能など、
サロンワーク以外の活動も力を入れております。


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「Lana」ラナとはHAWAII語で
静かな、穏やかなを表す言葉です。
ハワイの海に浮かんでいるような、
穏やかな気持ちになるひとときを、、
そんな想いが込められています！

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≪安定した顧客基盤ではじめての業務委託でも心配ゼロ◎≫
子育てスタッフも多数活躍中！
◆25～35万円保証給あり
◆週2日～・1日4時間～OK
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美容師スタイリスト募集！‥‥‥‥‥‥
　MAMA'S
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創業70年の
PAPA’S＆MAMA'Sグループは
現在50店舗以上の
理容室を運営しています。
「早く、キレイな」技術で
地域の皆様にご愛顧頂いております。
指名制度・個人売上制度がないので
精神的にストレスなく
働くことができる環境です。

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▼ 収入実績
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・平均月収30～40万円
・月収40万円以上稼ぐ
　スタッフも多数活躍中！

▼ 来客数について
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グループ全体で
月間約6万人のお客様が来店！
・店舗平均：月1,500名
・上位店舗：月2,000～3,000名
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・平均月収30～40万円
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月間約6万人のお客様が来店！
・店舗平均：月1,500名
・上位店舗：月2,000～3,000名
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＜＜家庭も大切にしながら働きたい美容師さん必見＞＞圧倒的な集客力♢週3日～勤務OK♢土日祝のお休み希望可能♢名古屋や東京からのUターン歓迎♢扶養内OK♢今回募集しているのは、2035年までに100店舗展開を目指す成長中企業での＜パートスタイリスト＞さん。「一生ここで働きたい」スタッフにそう思ってもらえるような環境を整えています！‥‥‥‥‥
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BREKは中部地区を中心に
現在16店舗展開している成長中の企業です。
「一生働きたい、一生通いたいサロン創り」
を企業理念とし、
創業以来、一貫して
「スタッフファースト」を念頭に、
スタッフと共に成長し
安心・安全な環境を整備しています。

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＜サロン見学から応募受付中！＞＜超時短勤務パート美容師さん募集中！＞【週1日～勤務OK】【1日3時間～OK！】【愛知県32店舗展開】美容師免許があればOK！経験が浅い方、ブランクが長い方も大歓迎です◎子育てスタッフ多数活躍中◆お子さんの急な体調不良にも柔軟に対応可能◆家庭や自分を大切にしながら安心して働くことができる環境◆地元で長く働き続けられるサロン‥‥‥‥‥
　Ai-ney
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愛知エリアを中心に
32店舗のヘアサロンを展開している
A-Groupではパートスタッフさんが
多く在籍しています。
お客様は40～50代の女性が多く、
子育て経験のある主婦の方が多いので
楽しくお話ししながら
働くことができる環境です♪


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　グループの実績
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・店舗数：現在32店舗
・月間来店人数：20,000人　
・スタッフ在籍人数：約250人
⇒7割が子育てスタッフ！
　ライフステージに合わせて
　パート⇔正社員の選択も可能◎
・新店舗：2026年2店舗OPEN予定


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👥スタッフの雰囲気や職場環境
🎬撮影会やセミナーの様子も公開
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口コミ平均☆4.7の人気サロンで
スタイリストデビューを
目指しませんか？
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▼最短2年で
スタイリストデビューできる教育制度
▼JHAなどのコンテスト受賞スタッフ多数
▼圧倒的なデザイン力を身に着ける
▼関東に16店舗展開する
トータルビューティーサロン

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M.SLASHホールディングス
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M.SLASHの経営理念は『人を輝かせる』
その為には
「働く人を輝かせ、お客様を輝かせること」です。
この理念を私達は
「M.SLASH WAY」と掲げており
共感した人たちの集うコミュニティは、
豊かさと発展をもたらすものと信じます。

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一緒に働くスタッフ
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M.SLASH SOLでは
13名の美容師スタッフが活躍しています！
新人スタッフさんでも馴染みやすい雰囲気です★

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どこよりもスタイリストに還元する
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▼2年間で13店舗まで拡大
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今を変えたいならまず環境を変えましょう。
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合同会社reward
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独立から2年で10店舗以上展開。
働くスタッフへどこよりも還元するからこそ
人が集まり、どんどん拡大している企業です！


☆2025年BEST OF MISS -
【ベスト・オブ・ミス- 】
愛知県大会
をラナヘアーサロンが大会主催。

メディアや芸能など、
サロンワーク以外の活動も力を入れております。

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店舗のコンセプト
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「Lana」ラナとはHAWAII語で
静かな、穏やかなを表す言葉です。
ハワイの海に浮かんでいるような、
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そんな想いが込められています！

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長野に4店舗を展開するhair&make sawaが、2025年9月長野市に新店をOPNE！♢10年間の定着率80％（美容業界の平均が30％程）♢I・Uターン歓迎♢完全週休2日制などスタッフの働きやすさを一番に考えています♢賞与あり♢実務経験が少ない方、ブランクがある方も歓迎しています◎

2025年9月25日長野市に新店OPEN！
≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡
■20代～30代の若手スタッフ活躍中
■トレンドに敏感な
　お客様をターゲットにしたサロン
■賞与あり
■完全週休2日制
≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡

【仕事内容】
スタイリストの補助のお仕事
(主にシャンプーやカラー塗布、ブローなど)

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　教育制度について
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SAWAでは、新人アシスタントの方でも
安心して業務にあたれるよう
シスター制度を導入しています。

■『シスター制度』とは？
教育専門の先輩スタッフが
1人につき1名つき、教育を進める制度です。
お店全体で教育をしていくことも
もちろん大切なのですが
「誰に聞いたらいいかわからない」
という状況をなくすためにも
「この人に聞けばいい」という
関係を作っています。
どの先輩がシスターになるかは
あなたの求めているビジョンなどに合わせて
決めていきます！

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【長野に4店舗を展開するhair&make sawaにて一緒に店舗を盛り上げてくれるスタッフを募集しています！】♢美容師のお仕事に興味のある方・美容学生さん歓迎！お試し勤務してみませんか？髪色・髪型自由♢私服勤務だからオシャレしながら働ける♪♢アパレルや飲食店などの接客業での経験を活かせるお仕事です！♢ブランクが長い方も大歓迎！━━━━━━━━━━
　hair&make sawa
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オシャレに敏感な学生、
20代、30代の女性のお客様が多く
トレンドカットや透け感のあるカラー
髪質改善トリートメントが人気のサロンです。
社内・社外での技術研修に力を入れており
常に最新の技術を学ぶことができます。
技術大会での入賞者も多く、
スタイリストとしての
技術向上が叶う環境です◎

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　グループの実績
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・月間来店人数：平均2000人以上　
・新規顧客数：300人以上
・スタイリスト月間平均報酬「34万円以上」
・年収400万円以上のスタッフ多数在籍☆

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オープニングスタッフ募集
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▼2年間で13店舗まで拡大
▼圧倒的な働きやすさで
これまで離職者0人
（60人在籍）
▼どこよりもスタイリストに還元します
▼自由出勤なので
海外旅行や短期海外留学もOK

今を変えたいならまず環境を変えましょう。
お気軽にご応募ください！！━━━━━━━━━
合同会社reward
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独立から2年で10店舗以上展開。
働くスタッフへどこよりも還元するからこそ
人が集まり、どんどん拡大している企業です！
オープニングスタッフとして、
一緒に素敵なお店にしていきましょう！

☆2025年BEST OF MISS -
【ベスト・オブ・ミス- 】
愛知県大会
をラナヘアーサロンが大会主催。

メディアや芸能など、
サロンワーク以外の活動も力を入れております。

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店舗のコンセプト
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【Rino 】「リノ」は、
ハワイ語で「光る」や「輝く」、
「奇跡」といった意味を持つ言葉です。
他にも「結びつく」といった意味も持っており、
ポジティブな印象を与える言葉です。
美容院　Rino(リノ)を通じてお客様が輝かしい、
素敵な人生の出会いがありますようにと、
願いを込めて、創られました。

スタッフインタビュー

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≪安定した顧客基盤ではじめての業務委託でも心配ゼロ◎≫
子育てスタッフも多数活躍中！
◆25～35万円保証給あり
◆週2日～・1日4時間～OK
◆土日休み可
◆ブランク歓迎
【売上50％還元！時給換算1,700円以上も可能◎】
自分のペースで効率よく稼げる
美容師スタイリスト募集！‥‥‥‥‥‥
　MAMA'S
‥‥‥‥‥‥
創業70年の
PAPA’S＆MAMA'Sグループは
現在50店舗以上の
理容室を運営しています。
「早く、キレイな」技術で
地域の皆様にご愛顧頂いております。
指名制度・個人売上制度がないので
精神的にストレスなく
働くことができる環境です。

◇━━━━━━━━━━◇
▼ 収入実績
‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥
・平均月収30～40万円
・月収40万円以上稼ぐ
　スタッフも多数活躍中！

▼ 来客数について
‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥
グループ全体で
月間約6万人のお客様が来店！
・店舗平均：月1,500名
・上位店舗：月2,000～3,000名
◇━━━━━━━━━━◇

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▼SNSでサロン紹介中
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＼リアルな職場の様子がわかる！／
👥スタッフの技術動画や職場の雰囲気
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≪完全週休3日制で理想の働き方≫愛知県東海市のアットホームな美容室でスタイリスト募集！入社お祝い金10万円支給！◇東海市【尾張横須賀駅】より徒歩５分！プライベート重視×技術向上の両立が可能♪人間関係良好で長く働ける環境◎独立支援制度あり◎撮影・ヘアショーにも参加可能で成長機会豊富！あなたらしく輝ける職場で一緒に素敵なサロンを作りませんか？━━━━━━━━━━━━
有限会社　美容室イザ
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スタッフ一人ひとりの想いや
ライフスタイルに寄り添いながら、
最適なキャリアプランを一緒に描き、
生涯現役で働けるマネジメント体制を構築。
人材育成と名古屋の活性化に貢献しながら、
会社とともに人として成長できる環境です◎
24人から100人体制・10店舗展開を目指す、
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リピート率の高い質の高いサロンで、
ゆったりとした環境で技術を磨けます！

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