美容師の求人・転職情報

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有限会社　美容室イザ
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ライフスタイルに寄り添いながら、
最適なキャリアプランを一緒に描き、
生涯現役で働けるマネジメント体制を構築。
人材育成と名古屋の活性化に貢献しながら、
会社とともに人として成長できる環境です◎
24人から100人体制・10店舗展開を目指す、
今勢いに乗っているサロンです！

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＜手荒れで悩む美容師の方注目★★＞全国200店舗展開のカット専門店でのスタイリスト募集◎【お昼休憩1時間確保】【ノルマはないけどしっかり稼げる】法令に反するような長時間労働などもなく、自分を大切にしながら安心して働くことができる環境。美容師の仕事は好きだけど、手荒れや集客、ノルマなどが辛くて転職したい...そんな悩みを抱える方、一度ご相談ください^ ^
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▼メニューはカットのみ
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お客様とは最低限しか
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指名・ノルマに追われず、
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「スタッフが長く、
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・月間来店人数：20,000人
・スタッフ在籍人数：約250人
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・産休・育休取得実績多数◎
・パート⇔正社員の選択も可能☆

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サロンのリアルな日常は
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＜ブランクのある美容師さん注目★★＞全国200店舗展開のカット専門店でのパートスタイリスト募集◎【ママさん応援】法令に反するような長時間労働などもなく、自分を大切にしながら安心して働くことができる環境。美容師の仕事は好きだけど、手荒れや集客、ノルマなどが辛くて転職したい...そんな悩みを抱える方、一度ご相談ください^ ^
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手荒れやノルマがキツイ」
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愛知エリアを中心に
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展開しているA-Groupです。
「スタッフが長く、
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業界内でも離職率は低く、
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・月間来店人数：20,000人
・スタッフ在籍人数：約250人
　⇒なんと7割が子育てスタッフ！
・産休・育休取得実績多数◎
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BREKは中部地区を中心に
現在16店舗展開している成長中の企業です。
「一生働きたい、一生通いたいサロン創り」
を企業理念とし、
創業以来、一貫して
「スタッフファースト」を念頭に、
スタッフと共に成長し
安心・安全な環境を整備しています。

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＜＜今のサロンでなかなかスタイリストデビューできない方必見＞＞効率的な教育環境でスタイリストデビューをサポート♢圧倒的な集客力♢名古屋や東京からのUターン歓迎♢今回募集しているのは、2035年までに100店舗展開を目指す成長中企業での＜美容師アシスタント＞さん。【アカデミー完備】なので、早期デビュー可能◎「一生ここで働きたい」スタッフにそう思ってもらえるような環境を整えています！‥‥‥‥‥
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BREKは中部地区を中心に
現在16店舗展開している成長中の企業です。
「一生働きたい、一生通いたいサロン創り」
を企業理念とし、
創業以来、一貫して
「スタッフファースト」を念頭に、
スタッフと共に成長し
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＜Uターン歓迎★東京経験者優遇＞地元山梨で理容師として新たなスタートを◎【東京で培った技術を活かせる】【人間関係良好】【安定した集客力】【富士吉田市で一番環境が良いサロン】「東京で理容師として頑張ってきたけど、家族のことを考えて地元に戻りたい...」「山梨でも理容師として充実したキャリアを続けたい」そんなあなたを全力でサポートします！東京での経験を活かしながら、アットホームな環境で長く働けるサロンです◎カットができなくても、実務経験が浅くても大丈夫◎一度ご相談ください！★━━━━━ 株式会社ノア ━━━━━★
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◆スタッフ定着率：95%
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👥スタッフの技術動画や職場の雰囲気
✨お客様のbefore→afterスタイル
🎬撮影会やセミナーの様子も公開
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【2026年7月グランドオープン！】＜サロン見学から応募受付中！＞＜＜指名・予約のないサロンでのアシスタント募集☆＞＞愛知エリアを中心に32店舗のヘアサロンを展開しているA-Groupでは、現在新しい仲間を募集しています◎【30代活躍中】【店舗売上に応じた報奨金制度でチーム全員が還元される仕組み！】【スタッフ同士協力し合える環境】【1社目が合わずに転職を考えている方必見】【社員寮・家賃補助あり】「なかなかスタイリストデビューできない」そんな思いを抱える皆さんが輝けるサロンです！‥‥‥‥‥
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・月間来店人数：20,000人　
・スタッフ在籍人数：約250人
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長野に4店舗を展開するhair&make sawaが、2025年9月長野市に新店をOPNE！♢10年間の定着率80％（美容業界の平均が30％程）♢I・Uターン歓迎♢完全週休2日制などスタッフの働きやすさを一番に考えています♢賞与あり♢実務経験が少ない方、ブランクがある方も歓迎しています◎

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オシャレに敏感な学生、
20代、30代の女性のお客様が多く
トレンドカットや透け感のあるカラー
髪質改善トリートメントが人気のサロンです。
社内・社外での技術研修に力を入れており
常に最新の技術を学ぶことができます。
技術大会での入賞者も多く、
スタイリストとしての
技術向上が叶う環境です◎

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・月間来店人数：平均2000人以上　
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その為には
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この理念を私達は
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共感した人たちの集うコミュニティは、
豊かさと発展をもたらすものと信じます。

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▼2年間で13店舗まで拡大
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これまで離職者0人
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海外旅行や短期海外留学もOK

今を変えたいならまず環境を変えましょう。
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働くスタッフへどこよりも還元するからこそ
人が集まり、どんどん拡大している企業です！

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【ベスト・オブ・ミス- 】
愛知県大会
をラナヘアーサロンが大会主催。

メディアや芸能など、
サロンワーク以外の活動も力を入れております。

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店舗のコンセプト
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独立から2年で10店舗以上展開。
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この度、8月に甚目寺に新しい店舗をオープンします☆
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【ベスト・オブ・ミス- 】
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店舗のコンセプト
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【サロン見学から応募受付中！】＜理想のワークライフバランスを叶える★ブランクありママさん注目のレア求人＞美容師資格を活かして子育てと両立！スタイリストの「稼ぎ」よりも、時間的・心理的にストレスフリーな働き方で副業デビューも応援します(^^)♪ハローワークでお仕事を探されている方も大歓迎！━━━━━━━━━━━
株式会社コーゾー美容室
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創業50年を迎え、
現在都内に4店舗のサロンを
展開しています。

マーケティング会社出身の
2代目社長により
新しい集客方法や
時代に合わせた働き方へ
変化を加えています。

「いいものは残し、
時代に合わないものは変えていく」

スタッフが長く勤められることを
何よりも大切に考えているからこそ
今後もより働きやすい環境へ
制度を更新していきます！

◆グループの実績◆
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「30万円以上」☆
・月間来店人数2,000人以上（4店舗平均）

◆SNSで職場のリアルな雰囲気を
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スタッフの技術紹介や職場の雰囲気、
撮影イベント・研修会の様子など、
リアルな職場環境をご覧いただけます☆
応募前に一度ご覧ください♪
Instagram ▷「@kozo.recruit」
Tiktok ▷「＠kozo_recruit」
で検索してください！

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サロン見学・体験入店OK！≪2025年12月1日OPEN≫会社の集客力で入社後すぐに安定した収入を実現！お客様をお持ちの方なら更に高収入も！◇グループ初の業務委託型サロン◇頑張りが収入に直結！自由に、そして本気で稼げる新しい働き方。「今の職場で頑張っているのに給与が上がらない」「スキルに見合った収入が欲しい」「お客様は持っているけど働く場所がない」そんな想いを抱えている方へ。あなたの理想とする働き方がここにあります！━━━━━━━━━
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【業界改革】を企業目標とし、
美容室における”働き方改革”に
全力で取り組んでいる企業です。

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美容室4店舗、Beauty Salon
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中途で活躍しています！

【募集背景】
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本当の意味で働きやすいサロンを
多く展開していきたいと考えており、
その思いに共感してくれる仲間を
募集しています。

経験年数やスキルは問いません。
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感じていらっしゃる方は
是非一度お問い合わせください。

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新店舗：2026年に新店OPEN予定
ꕤ˸✻～刈谷・安城エリアで人気No.1サロン～ꕤ˸✻

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