美容師の求人・転職情報

週3日～、1日3時間～OK｜急な体調不良にも柔軟に対応｜シャンプー、カラー等のサポート業務＊ーーーー＊ーーーー＊ーーーー＊

▼週3日、1日3時間～OK
▼扶養内勤務OK
▼急な体調不良にも柔軟に対応
▼ブランクOK

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美容師免許があれば
実務経験が少なくても大丈夫！
シャンプーやカラーのフォローを
お願いします！

\\パートからの正社員登用実績あり//

「家庭の合間に近所のサロンで
資格を活かして働きたい」
「今は扶養内で働きたいけど
子育てが落ち着いたら
正社員として働きたい...」

DIMグループはそんな思いを抱える
ママさんが輝ける職場です！


＜会社について＞
株式会社DIMは現在、
愛知県、福岡県、岐阜県に
16店舗のサロンを運営しています！
弊社は、美容業界でスタッフが
一生涯働ける環境を作っていきたいと
考えています。

実務経験が豊富にある人が
必ずしも良いというわけではなく、
人柄を重視した採用をしたいと思っていますので
どうぞ気軽にご応募下さい！

＜オーナーからのメッセージ＞
弊社はスタッフの労働環境などには
一切手を抜かないことをお約束します。
ずっと働いていたいと思って貰える環境を
作っていきたいと思っています。
例えばですが、
サロン内にキッズスペースをつくったのも
子育て中のスタッフが安心して
子育てしながらでも働ける環境を
提供したいからです。
これからも、スタッフが幸せになれることを
ひとつひとつ増やしていきます。


＜サロンの雰囲気について＞
10,20代女性＆メンズから圧倒的支持!!
話題の韓国ヘア＆ブリーチカラーが得意なサロン
再現度の高いカラーを学べるサロンです。

＜一緒に働くメンバーについて＞
inq 栄には、7名のスタッフが在籍しています。
スタッフ同士休みの日に遊びにいったりと、
とても雰囲気がいい職場です！

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＜＜転職を考えている美容師さん注目＞＞圧倒的な集客力♢土日祝のお休み希望可能♢名古屋や東京からのUターン歓迎♢ノルマなし♢今回募集しているのは、2035年までに100店舗展開を目指す成長中企業での＜スタイリスト＞さん。【最低保証30万円/月】なので安心して転職できる◎「一生ここで働きたい」スタッフにそう思ってもらえるような環境を整えています！‥‥‥‥‥
　BREK
‥‥‥‥‥
BREKは中部地区を中心に
現在16店舗展開している成長中の企業です。
「一生働きたい、一生通いたいサロン創り」
を企業理念とし、
創業以来、一貫して
「スタッフファースト」を念頭に、
スタッフと共に成長し
安心・安全な環境を整備しています。

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【2026年7月グランドオープン！】
／／
　愛知県一
　子育てスタッフを応援する美容室！
＼＼
急なお休みも柔軟に対応◎
家庭と仕事を両立しやすい環境があります☆

━━━━━━━━━━
□ 週1日・1日3時間からOK
□ 9〜17時勤務歓迎
□ ブランクOK・即戦力ママさんも大歓迎★
□ 30代スタッフ活躍中！
━━━━━━━━━━

愛知エリア32店舗展開中のAi-neyで
一緒に働く仲間を募集中◎‥‥‥‥‥‥‥‥
　Ai-ney とは
‥‥‥‥‥‥‥‥
愛知エリアを中心に
32店舗展開のA-Groupです。
スキルよりも人柄採用◎
パートスタッフさんが
多く在籍しており、
子育て経験のある主婦の方が多いので
楽しくお話ししながら
働くことができる環境です♪

‥‥‥‥‥‥‥‥
　グループの実績
‥‥‥‥‥‥‥‥
・店舗数：32店舗
（2026年中にさらに2店舗オープン予定！）
・月間来店人数：20,000人
・スタッフの7割が子育てスタッフ！
・パート⇔正社員の選択も可能☆

★━━━━━
サロンのリアルな日常は
Instagram・TikTokで配信中！
━━━━━★
▶ @ainey_agroup で検索📱

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＜＜今のサロンでなかなかスタイリストデビューできない方必見＞＞効率的な教育環境でスタイリストデビューをサポート♢圧倒的な集客力♢名古屋や東京からのUターン歓迎♢今回募集しているのは、2035年までに100店舗展開を目指す成長中企業での＜美容師アシスタント＞さん。【アカデミー完備】なので、早期デビュー可能◎「一生ここで働きたい」スタッフにそう思ってもらえるような環境を整えています！‥‥‥‥‥
　BREK
‥‥‥‥‥
BREKは中部地区を中心に
現在16店舗展開している成長中の企業です。
「一生働きたい、一生通いたいサロン創り」
を企業理念とし、
創業以来、一貫して
「スタッフファースト」を念頭に、
スタッフと共に成長し
安心・安全な環境を整備しています。

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推し活制度あり｜韓国研修アリ｜店舗異動なし｜完全週休二日制ః◌꙳✧ంః◌꙳✧ంః◌꙳✧ంః◌꙳✧ంః◌꙳

▼韓国研修アリ
▼営業時間内に練習可能
▼店舗異動なし
▼推し活サポート制度あり
▼人間関係がよく高い定着率

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「スタイリストデビューまでの道のりが長く、
もっとスピード感をもってスキルを学びたい...」


＼DIMでは入社半年でデビュー可能／

『好き』や『得意』を伸ばし

・ハイトーン特化型美容師
・カラー特化型美容師
・メンズ特化型美容師
など、あなたが得意とする分野での
デビューが可能です。

そして、デビュー後は未修得の技術を磨くことで
オールラウンダーの美容師として
スキルを高めることができます！


＜会社について＞
株式会社DIMは現在愛知県、福岡県、岐阜県に
16店舗のサロンを運営しています！
「美容業界でスタッフが一生涯働ける環境を作っていきたい」
と考えオープンしました。
高給与、完全週休二日制、
充実した福利厚生を完備して
美容業界には今までにないサロン経営を行っています。

実務経験が豊富にある人が
必ずしも良いというわけではなく、
人柄を重視した採用をしたいと思っていますので
どうぞ気軽にご応募下さい！

＜オーナーからのメッセージ＞
弊社はスタッフの労働環境などには
一切手を抜かないことをお約束します。
ずっと働いていたいと思って貰える環境を
作っていきたいと思っています。
例えばですが、
サロン内にキッズスペースをつくったのも
子育て中のスタッフが安心して
子育てしながらでも働ける環境を提供したいからです。
これからも、スタッフが幸せになれることを
ひとつひとつ増やしていきます。

＜研修制度について＞
入社半年でデビュー可能なので
美容師としての楽しさをすぐに感じることができる！！
営業時間内に練習可能！
メリハリをつけて高めることができる！

【入社1か月】
すぐに店頭に立つのではなく、
接客マナーやアシスタント業務について
丁寧な研修を受けてからお客様の前に立ってもらうので
自信がない方でも大丈夫です★

【入社2~3か月】
シャンプー､カラー､ブロー､パーマなどの技術を
先輩スタイリストから学び、
業務時間内に基礎練習をしていただきます｡

【入社4~6か月】
あなたの得意や好きな技術をヒアリングします。
(ハイトーンカラー､メンズ
ショート､ボブ､パーマ､髪質改善など）
どの分野でデビューしていくか
面談して決めていきます！
ここからはデビューに向けて
得意な分野に集中して練習！

【入社6か月】
ハイトーン特化型美容師､メンズ特化型美容師など
得意な技術に特化してついにスタイリストデビュー！

【デビュー後】
デビュー後は未修得な技術を練習して
オールラウンダーを目指します｡

＜サロンの雰囲気について＞
髪質改善トリートメント×ハイトーンが叶う◎
今だけでなく、未来を考えた施術をテーマに
デザインはもちろんの事、
髪質の変化やダメージに合わせた
特別なケアメニューを取り揃えています◎
『なりたいデザイン』と『ケア』を
両立できる数少ないサロン！
薬剤選定や前処理・後処理を丁寧に見極め
施術する技術が身につく環境です。
お客様の『なりたい！』想いを形にするサロンとして、
素敵な毎日を過ごせるスタイルをご提案しています◎


＜一緒に働くメンバーについて＞
ICONIQ　TOYOTAには、
現在21名のスタッフが在籍しています。
スタッフ同士休みの日に遊びにいったりと、
とても雰囲気がいい職場です！

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★━━━━━━━━━━━
口コミ平均☆4.7の人気サロンで
アイリストデビューしませんか？
━━━━━━━━━━━★

▼丁寧な研修で未経験でも安心
▼高単価サロンなので
上品で優しいお客様が多いです
▼美容師からの
キャリアチェンジ応援

　/／
★美容師免許があれば
イリスト未経験でもOK！！

ぜひ、気軽にご応募ください＾＾
━━━━━━━━━━━━
M.SLASHホールディングス
━━━━━━━━━━━━
M.SLASHは美容院・ネイルサロン
スパサロンを併設した
トータルビューティサロンです。

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【愛知県知多郡東浦町｜知多半島エリア｜日・月・祝休みのサロン◎】美容師として楽しく、長く活躍できる環境が整っています！◆リピート率95%超で集客安定◆一般企業以上の高水準で無理なく給与UP！◆完全週休2日制━━━━━━━━━━━━━
株式会社ワンダフルライフ
━━━━━━━━━━━━━
株式会社ワンダフルライフのビジョンは
「幸せな美容師を増やす」こと。
美容師という仕事が好きなのに、
体のこと・お金のこと・休みのことで
諦めてしまう人を一人でも減らしたい。
だからカナリアは

・稼げる仕組み
・安全な環境
・充実した待遇
・ゆとりある休日

4つにこだわり、
美容師が長く働ける環境を整えています。
知多半島エリアで3店舗展開中、
年内1〜2店舗増予定の成長企業です◎

━━━━━━━━━━━━━
　　Canaria 東浦店
━━━━━━━━━━━━━
株式会社ワンダフルライフの直営店◎
オゾンパーマ・オゾンカラーで
髪と頭皮をいたわりながら髪質改善ができる
東浦町の地域密着型サロンです♪
定休日は日・月・祝日。
子育て中のスタッフも正社員として活躍中◎
「美容師を続けたい」そんな想いを
叶えられる環境がここにあります！

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サロンのリアルな日常は
Instagram・TikTokで配信中！
━━━━━★
▶ @canaria.recruit で検索📱

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残り2名！埋まり次第募集終了☆
＜サロン見学から応募受付中！＞
★━━━━━━━━
2024年6月に
リニューアルオープンを迎えた
ヘアカラー専門店「リピカラー」にて
一緒にお店を盛り上げてくれる
スタッフさんを募集しています(^^)
美容師免許があればOK！
副業デビューOK！
経験が浅い方、
ブランクが長い方も大歓迎です！
━━━━━━━━━★
週2日～OK
勤務時間はご相談ください！

日曜休みの店舗♪子育て支援充実♪
とにかく融通の利く環境...！
＼＼オープニングのレア求人です／／
ワークライフバランスを大切にできる
弊社で一緒に働きませんか？━━━━━━━
　リピカラー
━━━━━━━

2024年6月にリニューアルオープンした
ヘアカラー専門店「リピカラー」。
お客様のほとんどは女性の方で
白髪染めリタッチカラーのメニューが多いです。
リニューアルしたばかりの
とっても綺麗な店舗なので
働いていてテンションが上がりますよ ^^

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／／
　愛知県一
　子育てスタッフを応援する美容室！
＼＼
急なお休みも柔軟に対応◎
家庭と仕事を両立しやすい環境があります☆

━━━━━━━━━━
□ 週1日・1日3時間からOK
□ 9〜17時勤務歓迎
□ ブランクOK・即戦力ママさんも大歓迎★
□ 30代スタッフ活躍中！
━━━━━━━━━━

愛知エリア32店舗展開中のAi-neyで
一緒に働く仲間を募集中◎‥‥‥‥‥‥‥‥
　Ai-ney とは
‥‥‥‥‥‥‥‥
愛知エリアを中心に
32店舗展開のA-Groupです。
スキルよりも人柄採用◎
パートスタッフさんが
多く在籍しており、
子育て経験のある主婦の方が多いので
楽しくお話ししながら
働くことができる環境です♪

‥‥‥‥‥‥‥‥
　グループの実績
‥‥‥‥‥‥‥‥
・店舗数：32店舗
（2026年中にさらに2店舗オープン予定！）
・月間来店人数：20,000人
・スタッフの7割が子育てスタッフ！
・パート⇔正社員の選択も可能☆

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\\\\スタイリストの施術フォローをお願いします////
大型サロンだからこその”助け合い”
があるレイグループで、
もう美容師アシスタントとして働きませんか？

▼土日のお休みOK
▼経験が浅くても安心の研修制度あり
▼ママさんパートスタッフが多いから
お子さんの熱などへの理解がある環境です
▼パートさんでもスタイリストを目指せます
▼社割でネイルやアイメニューも受けられる

お子さんの送迎・ご家族の事情での
短時間勤務も一度ご相談ください＾＾★

＜会社について＞
レイフィールド株式会社は現在、
全国に30店舗のサロンを運営しています！
ヘア、ネイル、アイラッシュ
エステサロンを展開する
トータルビューティーサロンです。


＜オーナーからのメッセージ＞
人づくりを通して、
未来をデザインする
レイグループでは
時代の変化にしなやかに対応し、
「美容に関わる仕事をしたい」
と考える全ての人が
安心して長く働けるような環境を
目指しています。

枠にはまらず、
美容に基づく新しいことに挑戦し、
新しいトータルビューティーを
作っていきたい。

あなたの力を、
レイグループで発揮してください。
美容の新しい未来を共に作りましょう。


＜一緒に働くメンバーについて＞
SOiＬ店には、
15名のスタッフが在籍しています。
休日にはBBQをしたり、
プライベートでも会うほど
仲のいいスタッフです☆
優しい人柄のスタッフばかりなので
新人さんも安心して
仲間に入ることができますよ♪

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＜＜美容師免許があれば未経験OKなアイリスト＞＞圧倒的な集客力♢土日祝のお休み希望可能♢名古屋や東京からのUターン歓迎♢今回募集しているのは、2035年までに100店舗展開を目指す成長中企業での＜パートアイリスト＞さん。「一生ここで働きたい」スタッフにそう思ってもらえるような環境を整えています！‥‥‥‥‥
　BREK
‥‥‥‥‥
BREKは中部地区を中心に
現在16店舗展開している成長中の企業です。
「一生働きたい、一生通いたいサロン創り」
を企業理念とし、
創業以来、一貫して
「スタッフファースト」を念頭に、
スタッフと共に成長し
安心・安全な環境を整備しています。

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★━━━━━━━━━━━
どこよりもスタイリストに還元する
Lanaでもっと自由に働きませんか？
━━━━━━━━━━━★
▼2年間で13店舗まで拡大
▼圧倒的な働きやすさで
これまで離職者0人
（60人在籍）
▼自由出勤なので
海外旅行や短期海外留学もOK

今を変えたいならまず環境を変えましょう。
お気軽にご応募ください！！
━━━━━━━━━
合同会社reward
━━━━━━━━━
独立から2年で10店舗以上展開。
働くスタッフへどこよりも還元するからこそ
人が集まり、どんどん拡大している企業です！

☆2025年BEST OF MISS -
【ベスト・オブ・ミス- 】
愛知県大会
をラナヘアーサロンが大会主催。

メディアや芸能など、
サロンワーク以外の活動も力を入れております。

━━━━━━━━━
店舗のコンセプト
━━━━━━━━━
「Lana」ラナとはHAWAII語で
静かな、穏やかなを表す言葉です。
ハワイの海に浮かんでいるような、
穏やかな気持ちになるひとときを、、
そんな想いが込められています！

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【残り2名で募集終了！】≪★サロン見学から応募受付中★≫
／／
　美容師免許があれば
　アイリスト未経験でもOK
＼＼

年内に新店オープンを続々と控えている
勢いのあるアイラッシュサロンです☆＜会社について＞
『自己実現できるステージを提供したい』
そんな想いを抱いて、
スタッフの環境作りを大切にしています。

WHITE EYEはわずか3年で
80店舗以上の展開と
成長し続けているアイラッシュサロンです。
お客様だけでなく、
スタッフも満足できる環境だからこそ
実現しています！

＜研修制度について＞
半数以上のスタッフが
未経験からスタートなのでご安心ください！
未経験の方は入社後
提携のアイブロウスクールで
10～20時間ほど
基礎を学んでいただき（会社負担）
モデルさんなどに協力いただき
技術をマスターしていきます！

★━━━━━
グループ実績　　　　
━━━━━★
◆業務委託スタッフの
　月間平均報酬 「30～40万円以上 」
◆月収60万円以上稼ぐスタッフ多数在籍 ☆
◆月間平均来店人数（グループ全体）「約30,000人」

★━━━━━
サロンのリアルな日常は
Instagram・TikTokで配信中！
━━━━━★
▶ @whiteeye.recruit で検索📱

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★━━━━━━━━━━━
口コミ平均☆4.7の人気サロンで
スタイリストデビューを
目指しませんか？
━━━━━━━━━━━★
▼最短2年で
スタイリストデビューできる教育制度
▼JHAなどのコンテスト受賞スタッフ多数
▼圧倒的なデザイン力を身に着ける
▼関東に16店舗展開する
トータルビューティーサロン

お気軽にご応募ください！！━━━━━━━━━━━━
M.SLASHホールディングス
━━━━━━━━━━━━

M.SLASHの経営理念は『人を輝かせる』
その為には
「働く人を輝かせ、お客様を輝かせること」です。
この理念を私達は
「M.SLASH WAY」と掲げており
共感した人たちの集うコミュニティは、
豊かさと発展をもたらすものと信じます。

━━━━━━━━━
一緒に働くスタッフ
━━━━━━━━━
M.SLASH 横浜元町 では
13名の美容師スタッフが活躍しています！
新人スタッフさんでも馴染みやすい雰囲気です★

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＜カットスキルに不安のあるブランク美容師さん注目★★＞全国200店舗展開のカット専門店が運営する白髪染め専門店◎【お昼休憩1時間確保】【ノルマはないけどしっかり稼げる】法令に反するような長時間労働などもなく、自分を大切にしながら安心して働くことができる環境。美容師の仕事は好きだけど、カットスキルに自信がない、ブランクがあるけどもう一度正社員として働きたい...そんな悩みを抱える方、一度ご相談ください^ ^∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥
▼白髪染め専門店
▼ノルマはないけど
基本給が高いのでしっかり稼げる
▼残業ほぼなし
▼全国200店舗展開
▼地域に愛される安心経営
∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥
「美容師の仕事は好きだけど
長時間労働＋低賃金で転職したい...」
「物価ばかり上がって
給与は上がらず生活に余裕がない」

そんな働き方はもう古い。

全国200店舗以上展開の
カットコムズが運営する
白髪染め専門店「マルソメ」。
「今より稼げるけど、
ホワイトな労働環境」
で一緒に働きませんか？



／
　ブランクのある
　30代～50代の方に
　多く選ばれています！
＼

ブランクがあっても大丈夫！
数多くのスタッフ教育をしてきた
ノウハウによる安心の教育制度あり。
各店舗にベテランスタッフが
在籍しているので
分からないことがあれば
すぐに聞くことができる環境です◎
カットメニューがないので
すぐに覚えられる仕事内容です♪

また、担当・予約制ではなく
お客様とは最低限しか
会話をしないスタイルなので
お客様との関係作りが苦手...
という方にもピッタリ◎

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【残り2名で募集終了！】≪★サロン見学から応募受付中★≫＜＜美容師免許があれば未経験でもOK＞＞どこよりもアイリストに還元するWHITE EYEでアイリストデビューしませんか？◆完全自由シフト制◆時短勤務OK◆ママさんスタッフ多数活躍中◆「スキマ時間での勤務OK！資格を活かして効率よく働ける環境です◎＜会社について＞
『自己実現できるステージを提供したい』
そんな想いのもと、
スタッフが長く輝き続けられる
環境づくりを大切にしています。

結婚・出産後も、
夢を持って働ける職場。

仕事を通じて技術も心も磨き、
人として成長できる環境が
WHITE EYEにはあります。

わずか3年で80店舗以上を展開し、
年内にも新店オープンを予定している
成長中のアイラッシュサロンです☆

★━━━━━
グループ実績
━━━━━★
◆業務委託スタッフの
　月間平均報酬「30〜40万円以上」
◆月収60万円以上稼ぐスタッフ多数在籍☆
◆月間平均来店人数（グループ全体）「約30,000人」

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サロンのリアルな日常は
Instagram・TikTokで配信中！
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▶ @whiteeye.recruit で検索📱

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＜＜家庭も大切にしながら働きたい美容師さん必見＞＞圧倒的な集客力♢週3日～勤務OK♢土日祝のお休み希望可能♢名古屋や東京からのUターン歓迎♢扶養内OK♢今回募集しているのは、2035年までに100店舗展開を目指す成長中企業での＜パートスタイリスト＞さん。「一生ここで働きたい」スタッフにそう思ってもらえるような環境を整えています！‥‥‥‥‥
　BREK
‥‥‥‥‥
BREKは中部地区を中心に
現在16店舗展開している成長中の企業です。
「一生働きたい、一生通いたいサロン創り」
を企業理念とし、
創業以来、一貫して
「スタッフファースト」を念頭に、
スタッフと共に成長し
安心・安全な環境を整備しています。

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＜カットスキルに不安のあるブランク美容師さん注目★★＞全国200店舗展開のカット専門店が運営する白髪染め専門店◎【お昼休憩1時間確保】【ノルマはないけどしっかり稼げる】法令に反するような長時間労働などもなく、自分を大切にしながら安心して働くことができる環境。美容師の仕事は好きだけど、カットスキルに自信がない、ブランクがあるけどもう一度正社員として働きたい...そんな悩みを抱える方、一度ご相談ください^ ^∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥
▼白髪染め専門店
▼ノルマはないけど
基本給が高いのでしっかり稼げる
▼残業ほぼなし
▼全国200店舗展開
▼地域に愛される安心経営
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「美容師の仕事は好きだけど
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そんな働き方はもう古い。

全国200店舗以上展開の
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白髪染め専門店「マルソメ」。
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ブランクがあっても大丈夫！
数多くのスタッフ教育をしてきた
ノウハウによる安心の教育制度あり。
各店舗にベテランスタッフが
在籍しているので
分からないことがあれば
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お客様とは最低限しか
会話をしないスタイルなので
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　BREK
‥‥‥‥‥
BREKは中部地区を中心に
現在16店舗展開している成長中の企業です。
「一生働きたい、一生通いたいサロン創り」
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創業以来、一貫して
「スタッフファースト」を念頭に、
スタッフと共に成長し
安心・安全な環境を整備しています。

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【サロン見学から応募受付中◎】＜＜注目のレア求人＞＞仲間との競争がないサロンだから、離職率が低い♪♢ラフな人間関係♢安定した固定給だからこその安心感♢ノルマなし♢最短６ヶ月でのスタイリストデビュー！♢子育て支援充実！♢ワークライフバランスを大切にでき「一生ここで働きたい」スタッフにそう思ってもらえるような環境を整えています！ブランクが長い方・アイリストからの転職も歓迎！お気軽にご応募ください♪圧倒的な集客力が自慢の
地域密着サロン「11cut」では
現在新たなスタッフを募集しています！


＼＼ ココが魅力！！ ／／
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【1】安定の固定給
【2】賞与年2回あり
【3】お昼休憩+午後休憩あり
【4】年齢不問
【5】デビューが最速6か月
【6】オートシャンプー導入


～正社員・パート・業務委託
働き方はお気軽にご相談ください！～


【詳しいお仕事内容】
スタイリストの補助作業と
スタイリストデビューに向けた練習
（カット・白髪染めメニューのお客様が多いです）
⇒オートシャンプーを導入しているので
　手荒れの心配も少ないです♪

／／
　仲間と競わない！
　常にスタッフの声に耳を傾けています！
＼＼

プライベートはもちろん、
1日のほとんどを過ごす職場が
スタッフにとって
「楽しく居心地の良い場になってほしい」と
本気で考えているからこそ
常にスタッフの声に耳を傾けています。

実は、もともと離職率が高い時期もありました...！
オーナー自ら
スタッフの声をしっかりヒアリングし
給与体制などを見直してから
近年の離職率がかなり少なくなりました◎
今が完成！ではなく、
これからも進化を続けていくつもりです。

定期的に面談を行っているので
あなたの思いや悩みは気軽に相談できる環境ですよ。

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SNSでも
サロン紹介中！
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