美容師の求人・転職情報

これから先10年で、全国300店舗、世界3,000店舗まで拡大することを目指しています＊ーーーー＊ーーーー＊ーーーー＊ーーーー＊

▼店舗拡大予定！新店舗オープンに携われる
▼FCオーナーとしての独立応援
▼中途から活躍しているスタッフ多数

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「美容師の幸せってなんだろう？」
私たちはいつも、そう問いかけています。
美容師が感じる「幸せ」は一人ひとり違うはず。
だとしたら、みんなが「理想の未来」を選べるように
選択肢を増やしたらいいんじゃないか？
そんな想いから
ママファミリーの新しい挑戦がスタートしています。

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＜会社について＞
ママファミリーは2001年6月に設立し、
九州エリア、沖縄エリア、関西エリアの
計45店舗を展開している
ファミリー向けサロンです。
20～60代の幅広い年齢のスタッフが活躍しています。

私たちは給与・待遇、スタッフ同士の協力体制など、
『スタッフに支持されるサロンづくり』にこだわり、
ママファミリーで働くスタッフが日本一しあわせになれる。
そんなグループを目指しています！

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美容師の社会的地位を高め、どこよりも本当の意味で働きやすいサロンを多く展開していきたいと考えており、その思いに共感してくれる仲間を募集しています。【スタッフ全員が前職より基本給大幅UP】【人間関係良好】【ノルマなし】【美容業界の当たり前に囚われない“頑張った分だけちゃんと稼げる”給与設定】⇒自分を大切にしながら安心して働くことができる環境。プレイヤーとして、店長として、教育担当としてなどあなたのキャリアを活かせる環境です◎━━━━━━━━━
株式会社BLANCA
━━━━━━━━━
美容業界の常識に捉われない
【業界改革】を企業目標とし、
美容室における”働き方改革”に
全力で取り組んでいる企業です。

現在愛知県内に
美容室4店舗、Beauty Salon
（ネイル・エステ・マツエク）1店舗
を展開しています。
スタッフの平均年齢は28歳。
女性8割、男性2割と
女性スタッフが多いサロンです。


‥‥‥‥‥‥‥‥‥
　　募集背景
‥‥‥‥‥‥‥‥‥
今後も美容師の社会的地位を高め、
どこよりも
本当の意味で働きやすいサロンを
多く展開していきたいと考えており、
その思いに共感してくれる仲間を
募集しています。
プレイヤーとしてだけでなく
店長として、教育担当としてなど
あなたのこれまでのキャリアを
活かせる環境です！

経験年数やスキルは問いません。
今の職場で不安や不満を
感じていらっしゃる方は
是非一度お問い合わせください。


‥‥‥‥‥‥‥‥‥
　グループの実績
‥‥‥‥‥‥‥‥‥
月間来店人数：1,000人以上　
新規顧客数：200人以上
新店舗：2026年に新店OPEN予定
ꕤ˸✻～刈谷・安城エリアで人気No.1サロン～ꕤ˸✻

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一般企業と変わらないホワイトな環境で
一緒に働きませんか？

「美容の仕事が好きだけど、
毎日夜遅く帰るので自分の時間がない」
「このまま働いていても将来が不安...
福利厚生や給与面がしっかりしている
環境で長く働きたい」
それ、レイグループなら叶います！！

▼月の平均残業時間12時間
▼産休育休取得者多数
▼週休2日日制でメリハリつけて働ける
▼大型サロンだからこその
労働環境と福利厚生

ぜひ、気軽にご応募ください＾＾
＜会社について＞
レイフィールド株式会社は現在、
全国に30店舗のサロンを運営しています！
ヘア、ネイル、アイラッシュ
エステサロンを展開する
トータルビューティーサロンです。

＜オーナーからのメッセージ＞
人づくりを通して、
未来をデザインする
レイグループでは
時代の変化にしなやかに対応し、
「美容に関わる仕事をしたい」
と考える全ての人が
安心して長く働けるような環境を
目指しています。

枠にはまらず、
美容に基づく新しいことに挑戦し、
新しいトータルビューティーを
作っていきたい。

あなたの力を、
レイグループで発揮してください。
美容の新しい未来を共に作りましょう。

＜一緒に働くメンバーについて＞
RAY Field 浜町観光通り店には、
12名のスタッフが在籍しています。
休日にはBBQをしたり、
プライベートでも会うほど
仲のいいスタッフです☆
優しい人柄のスタッフばかりなので
新人さんも安心して
仲間に入ることができますよ♪

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≪安定した顧客基盤ではじめての業務委託でも心配ゼロ◎≫
子育てスタッフも多数活躍中！
◆最低保証給あり
◆週2日～・1日4時間～OK
◆自由シフト制
◆ブランク歓迎
【売上50％還元！時給換算1,700円以上も可能◎】
自分のペースで効率よく稼げる
美容師スタイリスト募集！‥‥‥‥‥
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VIVOを運営する
PAPA’S＆MAMA'Sグループは
現在50店舗以上の
理容室を運営しています。
「早く、キレイな」技術で
地域の皆様にご愛顧頂いております。
指名制度・個人売上制度がないので
精神的にストレスなく
働くことができる環境です。

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▼ 収入実績
‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥
・平均月収30～40万円
・月収40万円以上稼ぐ
　スタッフも多数活躍中！

▼ 来客数について
‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥
グループ全体で
月間約6万人のお客様が来店！
・店舗平均：月1,500名
・上位店舗：月2,000～3,000名
◇━━━━━━━━━━◇

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▼SNSでサロン紹介中
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📱TikTokで当サロンの日常を配信中📱
＼リアルな職場の様子がわかる！／
👥スタッフの技術動画や職場の雰囲気
🎬サンテレビにてCM絶賛放映中！
▶️@papas.mamas.recruitで検索！

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＜サロン見学から応募受付中！＞残り2名！埋まり次第募集終了☆ ヘアカラー専門店「リピカラー」にて超時短勤務スタッフ募集中◎一緒にお店を盛り上げてくれるパートスタッフさんを募集しています(^^)美容師免許があればOK！副業デビューOK！経験が浅い方、ブランクが長い方も大歓迎です！ワークライフバランスを大切にできる弊社で一緒に働きませんか？━━━━━━━
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ヘアカラー専門店「リピカラー」。
お客様のほとんどは女性の方で
白髪染めリタッチカラーのメニューが多いです。

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《名古屋市昭和区》家庭も仕事も大切にしながら「ここで長く働きたい」と思える場所を本気で作っています。日曜・月曜休みで家族との時間も確保しやすく、主婦スタッフも多数活躍中！あなたのライフスタイルに寄り添いながら、一緒にキャリアプランを考えていきます◎━━━━━━━━━━━━
有限会社　美容室イザ
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スタッフ一人ひとりの想いや
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最適なキャリアプランを一緒に描き、
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会社とともに人として成長できる環境です◎
24人から100人体制・10店舗展開を目指す、
今勢いに乗っているサロンです！

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アットホームなサロン。
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幅広い年代に対応した技術で、
多くのお客様から
リピートをいただいています♪
家庭と仕事を無理なく両立できる環境だから、
長く安心して働き続けられます◎

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＜＜注目のレア求人＞＞仲間との競争がないサロンだから、離職率が低い♪♢ラフな人間関係♢安定した固定給だからこその安心感♢ノルマなし♢最短６ヶ月でのスタイリストデビュー！♢子育て支援充実！♢ワークライフバランスを大切にでき「一生ここで働きたい」スタッフにそう思ってもらえるような環境を整えています！ブランクが長い方もお気軽にご応募ください♪圧倒的な集客力が自慢の
地域密着サロン「11cut」では
現在新たなスタッフを募集しています！


＼＼ ココが魅力！！ ／／
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【1】安定の固定給
【2】賞与年2回あり
【3】お昼休憩+午後休憩あり
【4】年齢不問
【5】デビューが最速6か月
【6】オートシャンプー導入


～正社員・パート・業務委託
働き方はお気軽にご相談ください！～


【詳しいお仕事内容】
スタイリストの補助作業と
スタイリストデビューに向けた練習
（カット・白髪染めメニューのお客様が多いです）
⇒オートシャンプーを導入しているので
　手荒れの心配も少ないです♪

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　仲間と競わない！
　常にスタッフの声に耳を傾けています！
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プライベートはもちろん、
1日のほとんどを過ごす職場が
スタッフにとって
「楽しく居心地の良い場になってほしい」と
本気で考えているからこそ
常にスタッフの声に耳を傾けています。

実は、もともと離職率が高い時期もありました...！
オーナー自ら
スタッフの声をしっかりヒアリングし
給与体制などを見直してから
近年の離職率がかなり少なくなりました◎
今が完成！ではなく、
これからも進化を続けていくつもりです。

定期的に面談を行っているので
あなたの思いや悩みは気軽に相談できる環境ですよ。

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＜転職を考えている美容師さん注目のレア求人★＞美容師の社会的地位を高め、どこよりも本当の意味で働きやすいサロンを多く展開していきたいと考えており、その思いに共感してくれる仲間を募集しています。【スタッフ全員が前職より基本給大幅UP】【人間関係良好】【就業時間内に練習可能】【美容業界の当たり前に囚われない“頑張った分だけちゃんと稼げる”給与設定】⇒自分を大切にしながら安心してスタイリストを目指すことができる環境。「美容師の仕事は好きだけど、アシスタントの給与が低すぎて生活が苦しい」「正直もう美容師の仕事を辞めようか悩んでいる」そんな悩みを抱える方、一度ご相談ください！━━━━━━━━━
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【業界改革】を企業目標とし、
美容室における”働き方改革”に
全力で取り組んでいる企業です。

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M.SLASHの経営理念は『人を輝かせる』
その為には
「働く人を輝かせ、お客様を輝かせること」です。
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13名の美容師スタッフが活躍しています！
新人スタッフさんでも馴染みやすい雰囲気です★

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＜ブランクのある美容師さんにレア求人★＞美容師の社会的地位を高め、どこよりも本当の意味で働きやすいサロンを多く展開していきたいと考えており、その思いに共感してくれる仲間を募集しています。【扶養内勤務OK】【人間関係良好】【ママさんスタッフ活躍中】⇒自分や家庭を大切にしながら安心して働くことができる環境。「美容師の仕事は好きだけど、人間関係が原因で退職した」「社会復帰を考えているが、正直もう美容師の仕事を辞めようか悩んでいる」そんな悩みを抱える方、一度ご相談ください！━━━━━━━━━
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【業界改革】を企業目標とし、
美容室における”働き方改革”に
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スタッフの平均年齢は28歳。
女性8割、男性2割と
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「今は子供が小さいから
パートで働きたいけど
もう少し落ち着いたら
準社員なども視野に入れている」
そんな方も大歓迎！

経験年数やスキルは問いません。
今の職場で
不安や不満を感じていらっしゃる方
社会復帰を考えてい方方は
是非一度お問い合わせください。

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月間来店人数：1,000人以上　
新規顧客数：200人以上
新店舗：2026年に新店OPEN予定
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＜＜美容師免許があればアイリスト未経験でもOK＞＞どこよりもアイリストに還元するWHITE EYEで一緒に働きませんか？◆完全自由シフト制◆平均月収40万円◆月収70万円超えスタッフ多数◆年内に新店オープンを続々と控えている勢いのあるアイラッシュサロンです☆＜会社について＞
『自己実現できるステージを提供したい』
そんな想いを抱いて、
スタッフの環境作りを大切にしています。

WHITE EYEはわずか3年で
80店舗以上の展開と
成長し続けているアイラッシュサロンです。
お客様だけでなく、
スタッフも満足できる環境だからこそ
実現しています！

＜研修制度について＞
半数以上のスタッフが
未経験からスタートなのでご安心ください！
未経験の方は入社後
提携のアイブロウスクールで
10～20時間ほど
基礎を学んでいただき（会社負担）
モデルさんなどに協力いただき
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◆業務委託スタッフの
　月間平均報酬 「30～40万円以上 」
◆月収60万円以上稼ぐスタッフ多数在籍 ☆
◆月間平均来店人数（グループ全体）「約30,000人」

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美容師の社会的地位を高め、どこよりも本当の意味で働きやすいサロンを多く展開していきたいと考えており、その思いに共感してくれる仲間を募集しています。【スタッフ全員が前職より基本給大幅UP】【人間関係良好】【ノルマなし】【美容業界の当たり前に囚われない“頑張った分だけちゃんと稼げる”給与設定】⇒自分を大切にしながら安心して働くことができる環境。プレイヤーとして、店長として、教育担当としてなどあなたのキャリアを活かせる環境です◎
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株式会社BLANCA
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美容業界の常識に捉われない
【業界改革】を企業目標とし、
美容室における”働き方改革”に
全力で取り組んでいる企業です。

現在愛知県内に
美容室4店舗、Beauty Salon
（ネイル・エステ・マツエク）1店舗
を展開しています。
スタッフの平均年齢は28歳。
女性8割、男性2割と
女性スタッフが多いサロンです。


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　　募集背景
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今後も美容師の社会的地位を高め、
どこよりも
本当の意味で働きやすいサロンを
多く展開していきたいと考えており、
その思いに共感してくれる仲間を
募集しています。
プレイヤーとしてだけでなく
店長として、教育担当としてなど
あなたのこれまでのキャリアを
活かせる環境です！

経験年数やスキルは問いません。
今の職場で不安や不満を
感じていらっしゃる方は
是非一度お問い合わせください。


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　グループの実績
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月間来店人数：1,000人以上　
新規顧客数：200人以上
新店舗：2026年に新店OPEN予定
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＜＜注目のレア求人＞＞美容院でのパートスタッフを募集します♪ラフな人間関係♢土日の時給は1,400円～！♢ノルマなし♢あなたに合わせた働き方が可能です！♢子育て支援充実！♢副業デビューも歓迎！ワークライフバランスを大切にでき「一生ここで働きたい」スタッフにそう思ってもらえるような環境を整えています！ブランクが長い方もお気軽にご応募ください♪圧倒的な集客力が自慢の
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【1】土日は時給1,400円～
【2】パートさんでも
月給40万円以上支給実績あり
【3】平日のみの勤務もOK
【4】オートシャンプー導入
【5】ブランクでも安心


【詳しいお仕事内容】
スタイリストとしての
サロンワーク全般
（カット・白髪染めメニューのお客様が多いです）
⇒オートシャンプーを導入しているので
　手荒れの心配も少ないです♪

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　仲間と競わない！
　常にスタッフの声に耳を傾けています！
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プライベートはもちろん、
1日のほとんどを過ごす職場が
スタッフにとって
「楽しく居心地の良い場になってほしい」と
本気で考えているからこそ
常にスタッフの声に耳を傾けています。

実は、もともと離職率が高い時期もありました...！
オーナー自ら
スタッフの声をしっかりヒアリングし
給与体制などを見直してから
近年の離職率がかなり少なくなりました◎
今が完成！ではなく、
これからも進化を続けていくつもりです。

定期的に面談を行っているので
あなたの思いや悩みは気軽に相談できる環境ですよ。

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サロン紹介中！
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これから先10年で、全国300店舗、世界3,000店舗まで拡大することを目指しています▼最短1年でスタイリストデビュー
▼下積み時代が長いなんてもう昔の話
▼キッズカットが得意なサロン
▼子供好き歓迎
▼中途から活躍しているスタッフ多数

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「美容師の幸せってなんだろう？」
私たちはいつも、そう問いかけています。
美容師が感じる「幸せ」は一人ひとり違うはず。
だとしたら、みんなが「理想の未来」を選べるように
選択肢を増やしたらいいんじゃないか？
そんな想いから
ママファミリーの新しい挑戦がスタートしています。

＊ーーーー＊ーーーー＊ーーーー＊ーーーー＊

＜会社について＞
ママファミリーは2001年6月に設立し、
九州エリア、沖縄エリア、関西エリアの
計45店舗を展開している
ファミリー向けサロンです。
20～60代の幅広い年齢のスタッフが活躍しています。

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≪安定した顧客基盤ではじめての業務委託でも心配ゼロ◎≫
子育てスタッフも多数活躍中！
◆25～35万円保証給あり
◆週2日～・1日4時間～OK
◆土日休み可
◆ブランク歓迎
【売上50％還元！時給換算1,700円以上も可能◎】
自分のペースで効率よく稼げる
美容師スタイリスト募集！‥‥‥‥‥‥
　MAMA'S
‥‥‥‥‥‥
創業70年の
PAPA’S＆MAMA'Sグループは
現在50店舗以上の
理容室を運営しています。
「早く、キレイな」技術で
地域の皆様にご愛顧頂いております。
指名制度・個人売上制度がないので
精神的にストレスなく
働くことができる環境です。

◇━━━━━━━━━━◇
▼ 収入実績
‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥
・平均月収30～40万円
・月収40万円以上稼ぐ
　スタッフも多数活躍中！

▼ 来客数について
‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥
グループ全体で
月間約6万人のお客様が来店！
・店舗平均：月1,500名
・上位店舗：月2,000～3,000名
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残り2名！埋まり次第募集終了☆ ＜サロン見学から応募受付中！＞＜2026年新店舗OPEN！オープニングスタッフ大募集★＞カラー業務専門のお仕事です！◇美容師免許があればOK◇週2～OK！◇日曜休みサロン◇経験が浅い方、ブランクが長い方も大歓迎！子育て中でも安心して働ける環境◇ヘアカラー専門店「リピカラー」にて一緒に働きませんか？━━━━━━━
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ヘアカラー専門店「リピカラー」が
新店舗をOPEN予定！
オープニングスタッフを募集しています！

お客様は女性の方がほとんどで、
白髪染めやリタッチカラーが中心。
落ち着いた雰囲気でお仕事できます。
リニューアルしたてのキレイな店内は
毎日来るのが楽しくなります♪
働くモチベーションもあがる職場です！


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　　　募集背景
＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊
業績好調のため新店舗がオープン！
おかげさまで多くのお客様にご来店いただき、
スタッフを増員募集することになりました！
美容師免許をお持ちであれば、
ブランクがあっても大丈夫◎
カラー専門店リピカラーで
一緒に働きませんか？＾＾

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＜ブランクのある美容師さんにレア求人★＞美容師の社会的地位を高め、どこよりも本当の意味で働きやすいサロンを多く展開していきたいと考えており、その思いに共感してくれる仲間を募集しています。【扶養内勤務OK】【人間関係良好】【ママさんスタッフ活躍中】⇒自分や家庭を大切にしながら安心して働くことができる環境。「美容師の仕事は好きだけど、人間関係が原因で退職した」「社会復帰を考えているが、正直もう美容師の仕事を辞めようか悩んでいる」そんな悩みを抱える方、一度ご相談ください！━━━━━━━━━
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美容業界の常識に捉われない
【業界改革】を企業目標とし、
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全力で取り組んでいる企業です。

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美容室4店舗、Beauty Salon
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スタッフの平均年齢は28歳。
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パートで働きたいけど
もう少し落ち着いたら
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そんな方も大歓迎！

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月間来店人数：1,000人以上　
新規顧客数：200人以上
新店舗：2026年に新店OPEN予定
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＜サロン見学から応募受付中！＞＜平日のみ営業サロンでのパートスタッフを募集します☆＞美容師免許があればOK！経験が浅い方、ブランクが長い方も大歓迎です＾＾【週1日～勤務OK】【1日3時間～OK】【働いているのはママさんばかり】【営業時間は9時～15時】【お子さんの急な体調不良にも柔軟に対応可能】資格を活かして働きたいママさん、是非お気軽にお問い合わせください☆‥‥‥‥‥
　Ai-ney
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愛知エリアを中心に
32店舗のヘアサロンを展開している
A-Groupではパートスタッフさんが
多く在籍しています。
よりパートスタッフさんが働きやすい
平日のみ営業の店舗をオープンしました！

お客様は40～50代の女性が多く、
子育て経験のある主婦の方が多いので
楽しくお話ししながら
働くことができる環境です♪


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　グループの実績
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・店舗数：現在32店舗
・月間来店人数：20,000人　
・スタッフ在籍人数：約250人
⇒7割が子育てスタッフ！
　ライフステージに合わせて
　パート⇔正社員の選択も可能◎
・新店舗：2026年2店舗OPEN予定

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SNSでも話題沸騰中！
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📱Instagram・TikTokで当サロンの日常を配信中📱
＼リアルな職場の様子がわかる！／
👥スタッフの雰囲気や職場環境
🎬撮影会やセミナーの様子も公開
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【サロン見学から応募受付中！】＜理想のワークライフバランスを叶える★ブランクありママさん注目のレア求人＞美容師資格を活かして子育てと両立！スタイリストの「稼ぎ」よりも、時間的・心理的にストレスフリーな働き方で副業デビューも応援します(^^)♪ハローワークでお仕事を探されている方も大歓迎！━━━━━━━━━━━
株式会社コーゾー美容室
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創業50年を迎え、
現在都内に4店舗のサロンを
展開しています。

マーケティング会社出身の
2代目社長により
新しい集客方法や
時代に合わせた働き方へ
変化を加えています。

「いいものは残し、
時代に合わないものは変えていく」

スタッフが長く勤められることを
何よりも大切に考えているからこそ
今後もより働きやすい環境へ
制度を更新していきます！

◆グループの実績◆
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・スタッフ月間平均報酬
「30万円以上」☆
・月間来店人数2,000人以上（4店舗平均）

◆SNSで職場のリアルな雰囲気を
　チェックできます！◆
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当サロンの日常を配信中♪
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スタッフの技術紹介や職場の雰囲気、
撮影イベント・研修会の様子など、
リアルな職場環境をご覧いただけます☆
応募前に一度ご覧ください♪
Instagram ▷「@kozo.recruit」
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で検索してください！

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