美容師の求人・転職情報

これから先10年で、全国300店舗、世界3,000店舗まで拡大することを目指しています▼最短1年でスタイリストデビュー
▼下積み時代が長いなんてもう昔の話
▼キッズカットが得意なサロン
▼子供好き歓迎
▼中途から活躍しているスタッフ多数

＊ーーーー＊ーーーー＊ーーーー＊ーーーー＊

「美容師の幸せってなんだろう？」
私たちはいつも、そう問いかけています。
美容師が感じる「幸せ」は一人ひとり違うはず。
だとしたら、みんなが「理想の未来」を選べるように
選択肢を増やしたらいいんじゃないか？
そんな想いから
ママファミリーの新しい挑戦がスタートしています。

＊ーーーー＊ーーーー＊ーーーー＊ーーーー＊

＜会社について＞
ママファミリーは2001年6月に設立し、
九州エリア、沖縄エリア、関西エリアの
計45店舗を展開している
ファミリー向けサロンです。
20～60代の幅広い年齢のスタッフが活躍しています。

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週3日～、1日3時間～OK｜急な体調不良にも柔軟に対応｜シャンプー、カラー等のサポート業務＊ーーーー＊ーーーー＊ーーーー＊ーーーー＊

▼週3日、1日3時間～OK
▼扶養内勤務OK
▼急な体調不良にも柔軟に対応
▼ブランクOK
▼ネイル、アイラッシュメニューも
社割で受けられる

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美容師免許があれば
実務経験が少なくても大丈夫！
シャンプーやカラーのフォローをお願いします！

\\パートからの正社員登用実績あり//

「家庭の合間に近所のサロンで
資格を活かして働きたい」
「今は扶養内で働きたいけど
子育てが落ち着いたら正社員として働きたい...」

DIMグループはそんな思いを抱える
ママさんが輝ける職場です！


＜会社について＞
株式会社DIMは現在、愛知県、福岡県、岐阜県に
16店舗のサロンを運営しています！
弊社は、美容業界でスタッフが一生涯働ける
環境を作っていきたいと考え
オープンしました。

実務経験が豊富にある人が
必ずしも良いというわけではなく、
人柄を重視した採用をしたいと思っていますので
どうぞ気軽にご応募下さい！

＜オーナーからのメッセージ＞
弊社はスタッフの労働環境などには
一切手を抜かないことをお約束します。
ずっと働いていたいと思って貰える環境を
作っていきたいと思っています。
例えばですがサロン内に
キッズスペースをつくったのも
子育て中のスタッフが安心して
子育てしながらでも働ける環境を
提供したいからです。
これからも、スタッフが幸せになれることを
ひとつひとつ増やしていきます。

＜サロンの雰囲気について＞
髪質改善トリートメント×ハイトーンが叶う◎
今だけでなく、未来を考えた施術をテーマに
デザインはもちろんの事、
髪質の変化やダメージに合わせた
特別なケアメニューを取り揃えています◎
『なりたいデザイン』と
『ケア』を両立できる数少ないサロン！
薬剤選定や前処理・後処理を
丁寧に見極め施術する技術が身につく環境です。
お客様の『なりたい！』
想いを形にするサロンとして、
素敵な毎日を過ごせる
スタイルをご提案しています◎


＜一緒に働くメンバーについて＞
ICONIQ　TENJINには、
現在12名のスタッフが在籍しています。
スタッフ同士休みの日に遊びにいったりと、
とても雰囲気がいい職場です！

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＜サロン見学から応募受付中！＞≪2026年10月頃OPEN予定≫日曜休みサロンでの美容師を募集しています☆愛知エリアを中心に32店舗展開するAi-ney（アイニー）でノルマに縛られずのびのび働きませんか？？経験が浅い方、ブランクがある方も大歓迎です＾＾【店舗売上に応じた報奨金制度でチーム全員が還元される仕組み！】【スタッフ同士協力し合える環境】【個人ノルマなし】【入社3ケ月後より店舗売上に応じて毎月ボーナスあり】【日曜休みの店舗】【指名予約制なしだけど、しっかりお客様と向き合える】【産休育休取得者多数】‥‥‥‥‥
　Ai-ney
‥‥‥‥‥
愛知エリアを中心に32店舗の
ヘアサロンを展開している
A-Groupの新店が
2026年10月頃オープン予定◎
スタッフの働きやすさを
何より考えているため
業界の中でも離職率は低く
長く勤めいているスタッフも多いです！
「1社目が合わなくてすぐにやめてしまった」
など、中途で入社するスタッフも多いです。
スキルよりも人柄採用◎
お気軽にご応募ください！

‥‥‥‥‥‥‥‥‥
　グループの実績
‥‥‥‥‥‥‥‥‥
月間来店人数：20,000人　
スタッフ在籍人数：約250人
（7割が主婦さん）
新店舗：2026年2店舗OPEN予定


★━━━━━
SNSでも話題沸騰中！
━━━━━★
📱Instagram・TikTokで当サロンの日常を配信中📱
＼リアルな職場の様子がわかる！／
👥スタッフの雰囲気や職場環境
🎬撮影会やセミナーの様子も公開
▶️@ainey_agroupで検索！

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これから先10年で、全国300店舗、世界3,000店舗まで拡大することを目指しています＊ーーーー＊ーーーー＊ーーーー＊ーーーー＊

▼店舗拡大予定！新店舗オープンに携われる
▼FCオーナーとしての独立応援
▼中途から活躍しているスタッフ多数

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「美容師の幸せってなんだろう？」
私たちはいつも、そう問いかけています。
美容師が感じる「幸せ」は一人ひとり違うはず。
だとしたら、みんなが「理想の未来」を選べるように
選択肢を増やしたらいいんじゃないか？
そんな想いから
ママファミリーの新しい挑戦がスタートしています。

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＜会社について＞
ママファミリーは2001年6月に設立し、
九州エリア、沖縄エリア、関西エリアの
計45店舗を展開している
ファミリー向けサロンです。
20～60代の幅広い年齢のスタッフが活躍しています。

私たちは給与・待遇、スタッフ同士の協力体制など、
『スタッフに支持されるサロンづくり』にこだわり、
ママファミリーで働くスタッフが
日本一しあわせになれる。
そんなグループを目指しています！

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週2日～、1日3時間～OK｜急な体調不良にも柔軟に対応｜シャンプー、カラー等のサポート業務＜会社について＞
株式会社DIMは現在、
愛知県、福岡県、岐阜県に
16店舗のサロンを運営しています！
弊社は、美容業界でスタッフが
一生涯働ける環境を作っていきたいと考えており
実務経験が豊富にある人が
必ずしも良いというわけではなく、
人柄を重視した採用をしたいと思っていますので
どうぞ気軽にご応募下さい！

＜サロンの雰囲気について＞
自分の髪を活かした
”ミッドグレース”を提案するサロン。
サンタフェでは白髪を黒く染めてしまうのではなく
活かしながら、今をいちばん輝かせるスタイルを
ご提案しています。
ご来店されるお客様の年齢層は40代～60代です！

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＜＜美容師免許があればアイリスト未経験でもOK＞＞どこよりもアイリストに還元するWHITE EYEでアイリストデビューしませんか？◆完全自由シフト制◆時短勤務OK◆ママさんスタッフ多数活躍中◆「スキマ時間での勤務OK！資格を活かして効率よく働ける環境です◎＜会社について＞
『自己実現できるステージを提供したい』
そんな想いを抱いて、
スタッフの環境作りを大切にしています。

結婚・出産後も、
女性が夢を持って働く時代。

仕事を通して技術も心も磨き、
人として成長できる環境が
WHITE EYEにはあります。

WHITE EYEはわずか3年で
80店舗以上展開と
成長し続けているアイラッシュサロンです。
お客様だけでなく、
スタッフも満足できる環境だからこそ
実現しています！

★━━━━━
グループ実績　　　　
━━━━━★
◆業務委託スタッフの
　月間平均報酬 「30～40万円以上 」
◆月収60万円以上稼ぐスタッフ多数在籍 ☆
◆月間平均来店人数（グループ全体）「約30,000人」

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これから先10年で、全国300店舗、世界3,000店舗まで拡大することを目指しています▼最短1年でスタイリストデビュー
▼下積み時代が長いなんてもう昔の話
▼キッズカットが得意なサロン
▼子供好き歓迎
▼中途から活躍しているスタッフ多数

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「美容師の幸せってなんだろう？」
私たちはいつも、そう問いかけています。
美容師が感じる「幸せ」は一人ひとり違うはず。
だとしたら、みんなが「理想の未来」を選べるように
選択肢を増やしたらいいんじゃないか？
そんな想いから
ママファミリーの新しい挑戦がスタートしています。

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＜会社について＞
ママファミリーは2001年6月に設立し、
九州エリア、沖縄エリア、関西エリアの
計45店舗を展開している
ファミリー向けサロンです。
20～60代の幅広い年齢のスタッフが活躍しています。

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2025年10月1日に新店舗をオープン！
一緒に働いてくれる
スタッフさんを募集しています♪

／／
　美容師免許があれば
　アイリスト未経験でもOK
＼＼
年内に新店オープンを続々と控えている
勢いのあるアイラッシュサロンです☆＜会社について＞
『自己実現できるステージを提供したい』
そんな想いを抱いて、
スタッフの環境作りを大切にしています。

WHITE EYEはわずか3年で
80店舗以上の展開と
成長し続けているアイラッシュサロンです。
お客様だけでなく、
スタッフも満足できる環境だからこそ
実現しています！

＜研修制度について＞
半数以上のスタッフが
未経験からスタートなのでご安心ください！
未経験の方は入社後
提携のアイブロウスクールで
10～20時間ほど
基礎を学んでいただき（会社負担）
モデルさんなどに協力いただき
技術をマスターしていきます！

★━━━━━
グループ実績　　　　
━━━━━★
◆業務委託スタッフの
　月間平均報酬 「30～40万円以上 」
◆月収60万円以上稼ぐスタッフ多数在籍 ☆
◆月間平均来店人数（グループ全体）「約30,000人」

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これから先10年で、全国300店舗、世界3,000店舗まで拡大することを目指しています＊ーーーー＊ーーーー＊ーーーー＊ーーーー＊

▼店舗拡大予定！新店舗オープンに携われる
▼FCオーナーとしての独立応援
▼中途から活躍しているスタッフ多数

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「美容師の幸せってなんだろう？」
私たちはいつも、そう問いかけています。
美容師が感じる「幸せ」は一人ひとり違うはず。
だとしたら、みんなが「理想の未来」を選べるように
選択肢を増やしたらいいんじゃないか？
そんな想いから
ママファミリーの新しい挑戦がスタートしています。

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＜会社について＞
ママファミリーは2001年6月に設立し、
九州エリア、沖縄エリア、関西エリアの
計45店舗を展開している
ファミリー向けサロンです。
20～60代の幅広い年齢のスタッフが活躍しています。

私たちは給与・待遇、スタッフ同士の協力体制など、
『スタッフに支持されるサロンづくり』にこだわり、
ママファミリーで働くスタッフが
日本一しあわせになれる。
そんなグループを目指しています！

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＜＜美容師免許があれば未経験OKなアイリスト＞＞圧倒的な集客力♢土日祝のお休み希望可能♢名古屋や東京からのUターン歓迎♢今回募集しているのは、2035年までに100店舗展開を目指す成長中企業での＜アイリスト＞さん。「一生ここで働きたい」スタッフにそう思ってもらえるような環境を整えています！‥‥‥‥‥
　BREK
‥‥‥‥‥
BREKは中部地区を中心に
現在16店舗展開している成長中の企業です。
「一生働きたい、一生通いたいサロン創り」
を企業理念とし、
創業以来、一貫して
「スタッフファースト」を念頭に、
スタッフと共に成長し
安心・安全な環境を整備しています。

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週3日～、1日3時間～OK｜急な体調不良にも柔軟に対応｜シャンプー、カラー等のサポート業務＜会社について＞
株式会社DIMは
現在、愛知県、福岡県、岐阜県に
16店舗のサロンを運営しています！
弊社は、美容業界でスタッフが一生涯働ける
環境を作っていきたいと考え
オープンしました。

実務経験が豊富にある人が
必ずしも良いというわけではなく、
人柄を重視した採用をしたいと
思っていますので
どうぞ気軽にご応募下さい！

＜オーナーからのメッセージ＞
弊社はスタッフの労働環境などには
一切手を抜かないことをお約束します。
ずっと働いていたいと思って貰える環境を
作っていきたいと思っています。
例えばですが、サロン内にキッズスペースを
つくったのも子育て中のスタッフが
安心して子育てしながらでも働ける環境を
提供したいからです。
これからも、スタッフが幸せになれることを
ひとつひとつ増やしていきます。

＜サロンの雰囲気について＞
髪質改善トリートメント×ハイトーンが叶う◎
今だけでなく、未来を考えた施術をテーマに
デザインはもちろんの事、
髪質の変化やダメージに合わせた
特別なケアメニューを取り揃えています◎
『なりたいデザイン』と
『ケア』を両立できる数少ないサロン！
薬剤選定や前処理・後処理を
丁寧に見極め施術する技術が身につく環境です。
お客様の『なりたい！』
想いを形にするサロンとして、
素敵な毎日を過ごせるスタイルを
ご提案しています◎


＜一緒に働くメンバーについて＞
ICONIQ　KASUGAには、
現在16名のスタッフが在籍しています。
スタッフ同士休みの日に遊びにいったりと、
とても雰囲気がいい職場です！

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＜＜オープニングスタッフ＞＞2025年2月1日OPEN予定の新店舗！圧倒的な集客力♢土日祝のお休み希望可能♢名古屋や東京からのUターン歓迎♢今回募集しているのは、2035年までに100店舗展開を目指す成長中企業での＜パートアイリスト＞さん。「一生ここで働きたい」スタッフにそう思ってもらえるような環境を整えています！‥‥‥‥‥
　BREK
‥‥‥‥‥
BREKは中部地区を中心に
現在16店舗展開している成長中の企業です。
「一生働きたい、一生通いたいサロン創り」
を企業理念とし、
創業以来、一貫して
「スタッフファースト」を念頭に、
スタッフと共に成長し
安心・安全な環境を整備しています。

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＜カットスキルに不安のあるブランク美容師さん注目★★＞全国200店舗展開のカット専門店が運営する白髪染め専門店◎【お昼休憩1時間確保】【ノルマはないけどしっかり稼げる】法令に反するような長時間労働などもなく、自分を大切にしながら安心して働くことができる環境。美容師の仕事は好きだけど、カットスキルに自信がない、ブランクがあるけどもう一度正社員として働きたい...そんな悩みを抱える方、一度ご相談ください^ ^∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥
▼白髪染め専門店
▼ノルマはないけど
基本給が高いのでしっかり稼げる
▼残業ほぼなし
▼全国200店舗展開
▼地域に愛される安心経営
∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥
「美容師の仕事は好きだけど
長時間労働＋低賃金で転職したい...」
「物価ばかり上がって
給与は上がらず生活に余裕がない」

そんな働き方はもう古い。

全国200店舗以上展開の
カットコムズが運営する
白髪染め専門店「マルソメ」。
「今より稼げるけど、
ホワイトな労働環境」
で一緒に働きませんか？



／
　ブランクのある
　30代～50代の方に
　多く選ばれています！
＼

ブランクがあっても大丈夫！
数多くのスタッフ教育をしてきた
ノウハウによる安心の教育制度あり。
各店舗にベテランスタッフが
在籍しているので
分からないことがあれば
すぐに聞くことができる環境です◎
カットメニューがないので
すぐに覚えられる仕事内容です♪

また、担当・予約制ではなく
お客様とは最低限しか
会話をしないスタイルなので
お客様との関係作りが苦手...
という方にもピッタリ◎

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＜＜美容師免許があれば未経験OKなアイリスト＞＞圧倒的な集客力♢土日祝のお休み希望可能♢名古屋や東京からのUターン歓迎♢今回募集しているのは、2035年までに100店舗展開を目指す成長中企業での＜パートアイリスト＞さん。「一生ここで働きたい」スタッフにそう思ってもらえるような環境を整えています！‥‥‥‥‥
　BREK
‥‥‥‥‥
BREKは中部地区を中心に
現在16店舗展開している成長中の企業です。
「一生働きたい、一生通いたいサロン創り」
を企業理念とし、
創業以来、一貫して
「スタッフファースト」を念頭に、
スタッフと共に成長し
安心・安全な環境を整備しています。

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＜＜転職を考えている美容師さん注目＞＞圧倒的な集客力♢土日祝のお休み希望可能♢名古屋や東京からのUターン歓迎♢ノルマなし♢今回募集しているのは、2035年までに100店舗展開を目指す成長中企業での＜スタイリスト＞さん。【最低保証30万円/月】なので安心して転職できる◎「一生ここで働きたい」スタッフにそう思ってもらえるような環境を整えています！‥‥‥‥‥
　BREK
‥‥‥‥‥
BREKは中部地区を中心に
現在16店舗展開している成長中の企業です。
「一生働きたい、一生通いたいサロン創り」
を企業理念とし、
創業以来、一貫して
「スタッフファースト」を念頭に、
スタッフと共に成長し
安心・安全な環境を整備しています。

もっと見る

これから先10年で、全国300店舗、世界3,000店舗まで拡大することを目指しています▼最短1年でスタイリストデビュー
▼下積み時代が長いなんてもう昔の話
▼キッズカットが得意なサロン
▼子供好き歓迎
▼中途から活躍しているスタッフ多数

＊ーーーー＊ーーーー＊ーーーー＊ーーーー＊

「美容師の幸せってなんだろう？」
私たちはいつも、そう問いかけています。
美容師が感じる「幸せ」は一人ひとり違うはず。
だとしたら、みんなが「理想の未来」を選べるように
選択肢を増やしたらいいんじゃないか？
そんな想いから
ママファミリーの新しい挑戦がスタートしています。

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＜会社について＞
ママファミリーは2001年6月に設立し、
九州エリア、沖縄エリア、関西エリアの
計45店舗を展開している
ファミリー向けサロンです。
20～60代の幅広い年齢のスタッフが活躍しています。

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週3日～、1日3時間～OK｜急な体調不良にも柔軟に対応｜シャンプー、カラー等のサポート業務＜会社について＞
株式会社DIMは現在、
愛知県、福岡県、岐阜県に
16店舗のサロンを運営しています！
弊社は、美容業界でスタッフが
一生涯働ける環境を作っていきたいと考えており
実務経験が豊富にある人が
必ずしも良いというわけではなく、
人柄を重視した採用をしたいと思っていますので
どうぞ気軽にご応募下さい！

＜サロンの雰囲気について＞
【自分史上最高の輝き溢れる艶髪に】
独自のLyriQ式トリートメントと
カラーを同時施術し、
透明度&発色もワンランク上の
鮮やかな美髪を作っていきます！
じっくり向き合うカウンセリングと
持続力抜群のトリートメントが自慢。
今話題の髪質改善の技術を
学ぶことができるサロンです。


＜一緒に働くメンバーについて＞
LyriQ　金山店には、３名のスタッフが在籍しています。

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＜サロン見学から応募受付中！＞＜日曜休みサロンでの美容師を募集しています☆＞愛知エリアを中心に32店舗展開するAi-ney（アイニー）でノルマに縛られずのびのび働きませんか？？経験が浅い方、ブランクがある方も大歓迎です＾＾【店舗売上に応じた報奨金制度でチーム全員が還元される仕組み！】【スタッフ同士協力し合える環境】【個人ノルマなし】【入社3ケ月後より店舗売上に応じて毎月ボーナスあり】【日曜休みの店舗】【指名予約制なしだけど、しっかりお客様と向き合える】【産休育休取得者多数】‥‥‥‥‥
　Ai-ney
‥‥‥‥‥
愛知エリアを中心に32店舗の
ヘアサロンを展開しているA-Groupです。
スタッフの働きやすさを
何より考えているため
業界の中でも離職率は低く
長く勤めいているスタッフも多いです！
「1社目が合わなくてすぐにやめてしまった」
など、中途で入社するスタッフも多いです。
スキルよりも人柄採用◎
お気軽にご応募ください！


‥‥‥‥‥‥‥‥‥
　グループの実績
‥‥‥‥‥‥‥‥‥
・店舗数：現在32店舗
・月間来店人数：20,000人　
・スタッフ在籍人数：約250人
⇒7割が子育てスタッフ！
　ライフステージに合わせて
　パート⇔正社員の選択も可能◎
・新店舗：2026年2店舗OPEN予定



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SNSでも話題沸騰中！
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📱Instagram・TikTokで当サロンの日常を配信中📱
＼リアルな職場の様子がわかる！／
👥スタッフの雰囲気や職場環境
🎬撮影会やセミナーの様子も公開
▶️@ainey_agroupで検索！

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＜手荒れで悩む美容師の方注目★★＞全国200店舗展開のカット専門店でのスタイリスト募集◎【お昼休憩1時間確保】【ノルマはないけどしっかり稼げる】法令に反するような長時間労働などもなく、自分を大切にしながら安心して働くことができる環境。美容師の仕事は好きだけど、手荒れや集客、ノルマなどが辛くて転職したい...そんな悩みを抱える方、一度ご相談ください^ ^
∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥
▼メニューはカットのみ
▼ノルマはないけど
基本給が高いのでしっかり稼げる
▼残業ほぼなし
▼全国200店舗展開
▼地域に愛される安心経営
∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥
「美容師の仕事は好きだけど
長時間労働＋低賃金で転職したい...」
「物価ばかり上がって
給与は上がらず生活に余裕がない」
「手荒れやノルマがキツイ」

そんな働き方はもう古い。

全国200店舗以上展開する
カット専門店の「カットコムズ」。
「今より稼げるけど、ホワイトな労働環境」
で一緒に働きませんか？


／
　ブランクのある
　30代～50代の方に
　多く選ばれています！
＼

ブランクがあっても大丈夫！
数多くのスタッフ教育をしてきた
ノウハウによる安心の教育制度あり。
各店舗にベテランスタッフが
在籍しているので
分からないことがあれば
すぐに聞くことができる環境です◎
メニューはカットのみなので
難しい業務内容はありません！

また、担当・予約制ではなく
お客様とは最低限しか
会話をしないスタイルなので
お客様との関係作りが苦手...
という方にもピッタリ◎

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これから先10年で、全国300店舗、世界3,000店舗まで拡大することを目指しています＊ーーーー＊ーーーー＊ーーーー＊ーーーー＊

▼店舗拡大予定！新店舗オープンに携われる
▼FCオーナーとしての独立応援
▼中途から活躍しているスタッフ多数

＊ーーーー＊ーーーー＊ーーーー＊ーーーー＊

「美容師の幸せってなんだろう？」
私たちはいつも、そう問いかけています。
美容師が感じる「幸せ」は一人ひとり違うはず。
だとしたら、みんなが「理想の未来」を選べるように
選択肢を増やしたらいいんじゃないか？
そんな想いから
ママファミリーの新しい挑戦がスタートしています。

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＜会社について＞
ママファミリーは2001年6月に設立し、
九州エリア、沖縄エリア、関西エリアの
計45店舗を展開している
ファミリー向けサロンです。
20～60代の幅広い年齢のスタッフが活躍しています。

私たちは給与・待遇、スタッフ同士の協力体制など、
『スタッフに支持されるサロンづくり』にこだわり、
ママファミリーで働くスタッフが日本一しあわせになれる。
そんなグループを目指しています！

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