美容師の求人・転職情報

【オープニングスタッフ募集】長野に4店舗を展開するhair&make sawaが、2025年9月長野市に新店をOPNEします！♢10年間の定着率80％（美容業界の平均が30％程）♢I・Uターン歓迎♢完全週休2日制などスタッフの働きやすさを一番に考えています♢賞与あり♢実務経験が少ない方、ブランクがある方も歓迎しています◎

2025年9月長野市に新店OPEN！
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■オープニングスタッフ
■20代～30代の若手スタッフ活躍中
■トレンドに敏感な
　お客様をターゲットにしたサロン
■賞与あり
■完全週休2日制
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【仕事内容】
スタイリストの補助のお仕事
(主にシャンプーやカラー塗布、ブローなど)

【新店舗について】
新店舗は2025年9月オープンを目指し
現在準備を進めています！
既存店舗からも数名新店舗へ移動しますが
新たな店舗で1からお店を作ってくれる
オープニングメンバーを募集中★

オープンの9月より早く働くことも可能です◎
上田市の既存店舗で研修できる体制を整えています！


━━━━━━━━━━
　教育制度について
━━━━━━━━━━
SAWAでは、新人アシスタントの方でも
安心して業務にあたれるよう
シスター制度を導入しています。

■『シスター制度』とは？
教育専門の先輩スタッフが
1人につき1名つき、教育を進める制度です。
お店全体で教育をしていくことも
もちろん大切なのですが
「誰に聞いたらいいかわからない」
という状況をなくすためにも
「この人に聞けばいい」という
関係を作っています。
どの先輩がシスターになるかは
あなたの求めているビジョンなどに合わせて
決めていきます！

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【長野に4店舗を展開するhair&make sawaにて一緒に店舗を盛り上げてくれるスタッフを募集しています！】♢美容師のお仕事に興味のある方・美容学生さん歓迎！お試し勤務してみませんか？髪色・髪型自由♢私服勤務だからオシャレしながら働ける♪♢アパレルや飲食店などの接客業での経験を活かせるお仕事です！♢ブランクが長い方も大歓迎！━━━━━━━━━━
　hair&make sawa
━━━━━━━━━━
オシャレに敏感な学生、
20代、30代の女性のお客様が多く
トレンドカットや透け感のあるカラー
髪質改善トリートメントが人気のサロンです。

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【長野に4店舗を展開するhair&make sawaにて一緒に店舗を盛り上げてくれるスタッフを募集しています！】♢笑顔で挨拶ができればOK！♢髪色・髪型自由◎♢私服勤務だからオシャレしながら働ける♪♢アパレルや飲食店などの接客業での経験を活かせるお仕事♢副業デビューも歓迎！柔軟な働き方が可能♢ワークライフバランスを重視した職場環境♢子育て支援制度あり！ママさんスタッフも活躍中♢時短勤務対応で家庭との両立もサポート！━━━━━━━━━━
　hair&make sawa
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オシャレに敏感な学生、
20代、30代の女性のお客様が多く
トレンドカットや透け感のあるカラー
髪質改善トリートメントが人気のサロンです。

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【長野に4店舗を展開するhair&make sawaにて一緒に店舗を盛り上げてくれるスタッフを募集しています！】副業デビューを応援！♢週2日〜、1日4時間〜OK♢扶養内勤務可能♢土日の出勤は無理のない範囲でOK♢ハサミを持たなくてOK！カラー業務専門のお仕事です！♢時短勤務対応でワークライフバランスを重視♢子育て支援制度完備で働くママさんも安心！━━━━━━━━
hair&make sawa
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20代、30代の女性のお客様が多く
トレンドカットや透け感のあるカラー
髪質改善トリートメントが人気のサロンです。

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【長野に4店舗を展開するhair&make sawaにて一緒に店舗を盛り上げてくれるスタッフを募集しています！】副業デビューを応援！♢週2日〜、1日4時間〜OK♢扶養内勤務可能♢土日の出勤は無理のない範囲でOK♢ハサミを持たなくてOK！カラー業務専門のお仕事です！♢時短勤務対応でワークライフバランスを重視♢子育て支援制度完備で働くママさんも安心！━━━━━━━━
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20代、30代の女性のお客様が多く
トレンドカットや透け感のあるカラー
髪質改善トリートメントが人気のサロンです。

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【長野に4店舗を展開するhair&make sawaにて一緒に店舗を盛り上げてくれるスタッフを募集しています！】副業デビューを応援！♢週2日〜、1日4時間〜OK♢扶養内勤務可能♢土日の出勤は無理のない範囲でOK♢ハサミを持たなくてOK！カラー業務専門のお仕事です！♢時短勤務対応でワークライフバランスを重視♢子育て支援制度完備で働くママさんも安心！━━━━━━━━
hair&make sawa
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20代、30代の女性のお客様が多く
トレンドカットや透け感のあるカラー
髪質改善トリートメントが人気のサロンです。

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≪オープニングスタッフ募集≫
長野に5店舗を展開するhair&make sawaが、2026年4月頃に長野市に新店をOPENします！

★長野駅から徒歩2分
★週2日〜、1日4時間〜OK
★扶養内勤務可能
★土日の出勤は無理のない範囲でOK
★ハサミを持たなくてOK！カラー業務専門のお仕事です！
★子育て支援制度完備で働くママさんも安心！／／
　2026年4月、
　長野市に新店OPEN予定！
＼＼
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☆オープニングスタッフ
☆20代～30代の若手スタッフ活躍中
☆ハサミを持たないから、ブランクでも安心
☆週2日〜、1日4時間〜勤務OK
☆トレンドに敏感な
　お客様をターゲットにしたサロン
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【詳しいお仕事内容】
・お客様へのカウンセリング
・カラー塗布
・シャンプーやトリートメント
・その他サロン内業務

／／
　カット業務がないので
　ブランクが長くても安心
＼＼
通常カラーや白髪染めなど
カラーリストとして、
カラー業務や
シャンプー・ブローなどをお願いします。
カット技術に自信はないけど
美容師の仕事は好き！
そんなあなたにピッタリのお仕事です！

≪店舗情報≫
席数：8席ほど
オープン前から上田市の既存店舗で研修可能！
新たな店舗を1から一緒に作りませんか？

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≪オープニングスタッフ募集≫
長野に5店舗を展開するhair&make sawaが、2026年4月頃に長野市に新店をOPENします！

☆長野駅から徒歩2分
☆10年間の定着率80％
☆完全週休2日制
☆賞与あり
☆実務経験が少ない方、ブランクがある方も歓迎◎／／
　2026年4月、
　長野市に新店OPEN予定！
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☆オープニングスタッフ
☆20代～30代の若手スタッフ活躍中
☆賞与あり
☆完全週休2日制
☆トレンドに敏感な
　お客様をターゲットにしたサロン
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【業務内容】
スタイリストの補助業務
（主にシャンプー・カラー塗布・ブローなど）

≪新店舗について≫
2026年4月頃オープンを目指し
現在準備を進めています！
既存店舗からも数名新店舗へ移動しますが
新たな店舗で1からお店を作ってくれる
オープニングメンバーを募集中★☆

≪店舗情報≫
席数：8席ほど
オープン前から上田市の既存店舗で研修可能！
新たな店舗を1から一緒に作りませんか？

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　教育制度について
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SAWAでは、新人アシスタントの方でも
安心して業務にあたれるよう
シスター制度を導入しています。

☆★シスター制度とは？★☆
教育専門の先輩スタッフが
1人につき1名つき、教育を進める制度です。
お店全体で教育をしていくことも
もちろん大切なのですが
「誰に聞いたらいいかわからない」
という状況をなくすためにも
「この人に聞けばいい」という
関係を作っています。
どの先輩がシスターになるかは
あなたの求めているビジョンなどに合わせて
決めていきます！

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≪オープニングスタッフ募集！≫
長野に5店舗を展開するhair&make sawaが、2026年4月頃に長野市に新店をOPNEします！

★長野駅から徒歩2分
★10年間の定着率80％（美容業界の平均が30％程）
★I・Uターン歓迎
★子育て中のスタッフ活躍中
★土日のお休みOK2026年4月、
長野市に新店OPEN予定！

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★オープニング★
★ママさん・パパさん歓迎★
★週2日～・扶養内勤務OK★
★トレンドに敏感な
お客様をターゲットにしたサロン★
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【仕事内容】
カットやパーマ、
カラーなどのサロン業務

【新店舗について】
2026年4月頃オープンを目指し
現在準備を進めています！
既存店舗からも数名新店舗へ移動しますが
新たな店舗で1からお店を作ってくれる
オープニングメンバーを募集中★☆

【店舗情報】
席数：8席ほど

オープン前から上田市の既存店舗で研修可能！
新たな店舗を1から一緒に作りませんか？

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《名古屋駅徒歩1分》圧倒的な集客力！業務委託だけど、チームワーク重視で稼げる環境でのスタイリストの募集◆縮毛矯正・ヘッドスパのプロフェッショナルになれる！◆税務サポート完備で安心スタート◆最初の2か月は50万円保証◆高単価◆独立支援あり◆フレックス制度あり◆ライフワークに合わせて時短勤務、復帰も可能⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖
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AMANI. HAIR HOSPITAL
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髪の悩みに丁寧に寄り添い
解決にする技術派サロン。
業務委託は一般的に
個人プレーのイメージですが、
当サロンは
スタッフ同士で技術や
接客ノウハウを積極的に共有しています。
一人ひとりが切磋琢磨しながら、
和気あいあいと成長できる環境です。
さらに豊富な実績を持つオーナーが、
あなたの将来設計から
日々の技術まで親身にサポートいたします！

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＜＜美容師のお仕事に興味のある方・美容学生さん歓迎！＞＞お試し勤務してみませんか？◆笑顔で挨拶ができればOK！◆ブランクが長い方も大歓迎！◆髪色・髪型自由◎◆アパレルや飲食店などの接客業での経験を活かせるお仕事◆土日のお休みもOK◆20代スタッフ活躍中！━━━━━━━━━━━
株式会社コーゾー美容室
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創業50年を迎え、
現在都内に4店舗のサロンを
展開しています。

マーケティング会社出身の
2代目社長により
新しい集客方法や
時代に合わせた働き方へ
変化を加えています。

「いいものは残し、
時代に合わないものは変えていく」

スタッフが長く勤められることを
何よりも大切に考えているからこそ
今後もより働きやすい環境へ
制度を更新していきます！

◆SNSで職場のリアルな雰囲気を
　チェックできます！◆
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Instagram・TikTokで
当サロンの日常を配信中♪
＼
スタッフの技術紹介や職場の雰囲気、
撮影イベント・研修会の様子など、
リアルな職場環境をご覧いただけます☆
応募前に一度ご覧ください♪
Instagram ▷「@kozo.recruit」
Tiktok ▷「＠kozo_recruit」
で検索してください！

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＜理想のワークライフバランスを叶える★ブランクありママさん注目のレア求人＞美容師資格を活かして子育てと両立！スタイリストの「稼ぎ」よりも、時間的・心理的にストレスフリーな働き方で副業デビューも応援します(^^)♪ハローワークでお仕事を探されている方も大歓迎！━━━━━━━━━━━
株式会社コーゾー美容室
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2代目社長により
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時代に合わないものは変えていく」

スタッフが長く勤められることを
何よりも大切に考えているからこそ
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2代目社長により
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時代に合わないものは変えていく」

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＜理想のワークライフバランスを叶える★ブランクありママさん注目のレア求人＞美容師資格を活かして子育てと両立！スタイリストの「稼ぎ」よりも、時間的・心理的にストレスフリーな働き方で副業デビューも応援します(^^)♪ハローワークでお仕事を探されている方も大歓迎！━━━━━━━━━━━
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時代に合わないものは変えていく」

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何よりも大切に考えているからこそ
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＜理想のワークライフバランスを叶える★ブランクありママさん注目のレア求人＞美容師資格を活かして子育てと両立！スタイリストの「稼ぎ」よりも、時間的・心理的にストレスフリーな働き方で副業デビューも応援します(^^)♪ハローワークでお仕事を探されている方も大歓迎！━━━━━━━━━━━
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時代に合わないものは変えていく」

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時代に合わないものは変えていく」

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時代に合わないものは変えていく」

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何よりも大切に考えているからこそ
今後もより働きやすい環境へ
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＜ブランクのある美容師さんにレア求人★＞美容師の社会的地位を高め、どこよりも本当の意味で働きやすいサロンを多く展開していきたいと考えており、その思いに共感してくれる仲間を募集しています。【扶養内勤務OK】【人間関係良好】【ママさんスタッフ活躍中】⇒自分や家庭を大切にしながら安心して働くことができる環境。「美容師の仕事は好きだけど、人間関係が原因で退職した」「社会復帰を考えているが、正直もう美容師の仕事を辞めようか悩んでいる」そんな悩みを抱える方、一度ご相談ください！━━━━━━━━━
株式会社BLANCA
━━━━━━━━━
美容業界の常識に捉われない
【業界改革】を企業目標とし、
美容室における”働き方改革”に
全力で取り組んでいる企業です。

現在愛知県内に
美容室4店舗、Beauty Salon
（ネイル・エステ・マツエク）1店舗
を展開しています。
スタッフの平均年齢は28歳。
女性8割、男性2割と
女性スタッフが多いサロンです。

「今は子供が小さいから
パートで働きたいけど
もう少し落ち着いたら
準社員なども視野に入れている」
そんな方も大歓迎！

経験年数やスキルは問いません。
今の職場で
不安や不満を感じていらっしゃる方
社会復帰を考えてい方方は
是非一度お問い合わせください。

‥‥‥‥‥‥‥‥‥
　グループの実績
‥‥‥‥‥‥‥‥‥
月間来店人数：1,000人以上　
新規顧客数：200人以上
新店舗：2026年に新店OPEN予定
ꕤ˸✻～刈谷・安城エリアで人気No.1サロン～ꕤ˸✻

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＜ブランクのある方注目のレア求人★＞スキマ時間での勤務OK！資格を活かして働きませんか？美容師の社会的地位を高め、どこよりも本当の意味で働きやすいサロンを多く展開していきたいと考えており、その思いに共感してくれる仲間を募集しています。【扶養内勤務OK】【人間関係良好】【ママさんスタッフ活躍中】⇒自分や家庭を大切にしながら安心して働くことができる環境です◎━━━━━━━━━
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現在愛知県内に
美容室4店舗、Beauty Salon
（ネイル・エステ・マツエク）1店舗
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スタッフの平均年齢は28歳。
女性8割、男性2割と
女性スタッフが多いサロンです。

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パートで働きたいけど
もう少し落ち着いたら
準社員なども視野に入れている」
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不安や不満を感じていらっしゃる方
社会復帰を考えてい方方は
是非一度お問い合わせください。

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月間来店人数：1,000人以上　
新規顧客数：200人以上
新店舗：2026年に新店OPEN予定
ꕤ˸✻～刈谷・安城エリアで人気No.1サロン～ꕤ˸✻

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