美容師(スタイリスト)の求人・転職情報

トータルビューティーサロンBOGLなら、多様な働き方で自分の得意を活かして働けます！週1日・短時間勤務OK！完全フレックス制で、子供の送迎や家事の合間にも働ける◎企業主導型保育園との提携もあるから、安心して復帰できる環境です◎ブランクがあっても教育制度がしっかりしているのでサポート体制バッチリです！━━━━━━━━━━
LUCIDO STYLE BOGL
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BOGLは理美容師の地位向上と
努力が報われる環境を理念に、
一般企業にも負けない好待遇を実現しています。
店内はレディース・メンズでブースを分けており、
20代を中心に幅広い年代から支持されています！
ヘア・アイ・ネイル・エステなど
トータルビューティーを学べる環境で、
得意分野を見つけて活躍することも、
新しい技術に挑戦することもできます！

今後は岐阜市エリアで
大人世代向けサロンやアイラッシュサロンなど
店舗数拡大も進めており、
スタッフが長く活躍できる
多様なフィールドを広げていきます◎

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★2025年5月新店舗OPEN★オープニングパートスタッフ大募集！あなたのライフスタイルに合わせた新しい働き方！新店舗でのパートスタイリスト募集！◆週3日〜OK！◆子育てママ歓迎！◆Wワーク歓迎◆ブランクOK！━━━━━━━━━━
　　 JESTER
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2025年5月に新店舗オープン！
オープニングパートスタッフとして
新しいサロンを
一緒に作り上げていただきます！

JESTERは、常に美容師の働き方を
アップデートし続けています！

マーケティングや
ブランディングチームの力を活用し、
売れる仕組みをサロンが用意することで、
美容師が技術に集中できる環境を提供！
さらに、HP制作や商品開発、
撮影もすべて自社で完結し、
従来のサロンにはない
強みを活かしております！

年功序列のない実力主義で、
面倒な朝礼や定例会議も
一切ないストレスフリーな環境です。

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＜サロン見学から応募受付中！＞≪2026年10月頃OPEN予定≫店長候補生募集☆愛知エリアを中心に32店舗展開するAi-ney（アイニー）でのれん分けオーナーを目指して働きませんか？？【店舗売上に応じた報奨金制度でチーム全員が還元される仕組み！】【スタッフ同士協力し合える環境】【勤続5年でのれん分けオーナーになれる】【出店場所は県外でもOK】【自己資金0円】【広告宣伝も応援】Ai-neyが全面的にバックアップするので、あなたも憧れのオーナーになることができます！‥‥‥‥‥
　Ai-ney
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愛知エリアを中心に32店舗の
ヘアサロンを展開しているA-Groupです。
スタッフの働きやすさを
何より考えているため
業界の中でも離職率は低く
長く勤めいているスタッフも多いです！
「1社目が合わなくてすぐにやめてしまった」
など、中途で入社するスタッフも多いです。
スキルよりも人柄採用◎
お気軽にご応募ください！


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　グループの実績
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・店舗数：現在32店舗
・月間来店人数：20,000人　
・スタッフ在籍人数：約250人
⇒7割が子育てスタッフ！
　ライフステージに合わせて
　パート⇔正社員の選択も可能◎
・新店舗：2026年2店舗OPEN予定



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SNSでも話題沸騰中！
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📱Instagram・TikTokで当サロンの日常を配信中📱
＼リアルな職場の様子がわかる！／
👥スタッフの雰囲気や職場環境
🎬撮影会やセミナーの様子も公開
▶️@ainey_agroupで検索！

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＜＜2025年10月29日NEW OPEN＞＞イオン大高店に新店オープン！オープニングスタッフ募集中◎仲間との競争がないサロンだから、離職率が低い♪♢安定した固定給だからこその安心感♢ノルマなし♢子育て支援充実！♢50歳から弊社に転職し、10年以上活躍しているスタッフや、出戻りスタッフもいます！ワークライフバランスを大切にでき「一生ここで働きたい」スタッフにそう思ってもらえるような環境を整えています！ブランクが長い方もお気軽にご応募ください♪大人気の美容室「11cut」の新店舗が
2025年10月29日、
イオン大高店内にオープンしました！

＼＼ ココが魅力！！ ／／
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【1】オープニングスタッフ
【2】安定の固定給
【3】賞与年2回あり
【4】年齢不問
【5】ノルマなし
【6】オートシャンプー導入


～正社員・パート・業務委託
働き方はお気軽にご相談ください！～


【詳しいお仕事内容】
スタイリストとしての
サロンワーク全般
（カット・白髪染めメニューのお客様が多いです）
⇒オートシャンプーを導入しているので
　手荒れの心配も少ないです♪

／／
　仲間と競わない！
　常にスタッフの声に耳を傾けています！
＼＼

プライベートはもちろん、
1日のほとんどを過ごす職場が
スタッフにとって
「楽しく居心地の良い場になってほしい」と
本気で考えているからこそ
常にスタッフの声に耳を傾けています。

実は、もともと離職率が高い時期もありました...！
オーナー自ら
スタッフの声をしっかりヒアリングし
給与体制などを見直してから
近年の離職率がかなり少なくなりました◎
今が完成！ではなく、
これからも進化を続けていくつもりです。

定期的に面談を行っているので
あなたの思いや悩みは気軽に相談できる環境ですよ。

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📱Instagramで当サロンの日常を配信中📱
＼リアルな職場の様子がわかる！／
👥スタッフの技術動画や職場の雰囲気
✨お客様のbefore→afterスタイル
▶️@11cut_recruit_arcom」で検索！

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━━★あなたの実力、正当に評価します★━━コムズグループの業務委託スタイリストとして、名古屋トップクラスの美容師へステップアップしませんか？【平均年収780万円】【年収1000万円超えスタッフ多数在籍】【驚異の低離職率3％】業務委託の働き方が初めての方も大歓迎！一度ご相談ください！━━━━━━━━━
　コムズグループ
━━━━━━━━━
名古屋に本社を構える
私たちコムズグループは、
業務委託型の美容サロンを
全国150店舗以上展開。
「業務委託サロン」は
美容師が完全歩合制で働くスタイルです。
お店のブランディングや集客、
店舗運営は会社側が担当するので、
あなたは技術と接客に
集中できる環境が整っています。
「業務委託が初めてで不安…」という方も
安心してください。
見学や面接の際に、
詳しく丁寧にご説明いたします。

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　　東海エリアNo.1サロンに輝く
大人女性の為のサロン『THE OSCAR』
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今年含め過去3回！
ホットペッパービューティーアワードで
GOLD受賞している実力派サロン！
グループ内売上No.1を維持し、
生産性をキープしています！
当店で仕上げた状態を
ご自宅でも維持していただくために、
1日の予約枠を制限しており、
一人ひとりと向き合える時間を
長く設定しています。

丁寧な接客とレベルの高い技術を
提供しているからこそ
口コミ評価☆4,74と
お客様満足度の高いサロンです！

＜一緒に働くメンバーについて＞
THE OSCARのメンバーは
全員が美容師歴10年以上、
年収1,000万円以上の実力派！
だからこそ高めあうことができる環境です。

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【サロン見学から応募受付中！】

★━━━━━━━━━━━
スタイリスト復帰を応援します！
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▼週1日～、1日4時間～OK
（土日のどちらか出勤できる方の募集です）
▼子育て中のママさん応援
▼働き方はご相談ください
▼ヘア、アイラッシュメニューを
社割で受けられる
（パートさんは50％OFF）
▼ブランクOK━━━━━━━━━
MIMOSA　hair
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MIMOSA hairは、今年で
グランドオープンから5年目を迎えました。
これまでのスタッフの頑張りと
強い集客力で
今では土日のご予約をお断りすることも...
そこで、新たなスタッフを
募集することになりました！

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＜カットスキルに不安のあるブランク美容師さん注目★★＞全国200店舗展開のカット専門店が運営する白髪染め専門店◎【お昼休憩1時間確保】【ノルマはないけどしっかり稼げる】法令に反するような長時間労働などもなく、自分を大切にしながら安心して働くことができる環境。美容師の仕事は好きだけど、カットスキルに自信がない、ブランクがあるけどもう一度正社員として働きたい...そんな悩みを抱える方、一度ご相談ください^ ^∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥
▼白髪染め専門店
▼ノルマはないけど
基本給が高いのでしっかり稼げる
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▼全国200店舗展開
▼地域に愛される安心経営
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「美容師の仕事は好きだけど
長時間労働＋低賃金で転職したい...」
「物価ばかり上がって
給与は上がらず生活に余裕がない」

そんな働き方はもう古い。

全国200店舗以上展開の
カットコムズが運営する
白髪染め専門店「マルソメ」。
「今より稼げるけど、
ホワイトな労働環境」
で一緒に働きませんか？



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　ブランクのある
　30代～50代の方に
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ブランクがあっても大丈夫！
数多くのスタッフ教育をしてきた
ノウハウによる安心の教育制度あり。
各店舗にベテランスタッフが
在籍しているので
分からないことがあれば
すぐに聞くことができる環境です◎
カットメニューがないので
すぐに覚えられる仕事内容です♪

また、担当・予約制ではなく
お客様とは最低限しか
会話をしないスタイルなので
お客様との関係作りが苦手...
という方にもピッタリ◎

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客単価12,000円の高単価サロンで月間来店数は300人以上の安定した集客環境！技術者として輝ける環境で、理想の美容師人生をスタートしませんか？◆歩合最大70%◆完全自由出勤◆営業活動不要の理想環境━━━━━━━━━━
　　 JESTER
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JESTERは、常に美容師の働き方を
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さらに、HP制作や商品開発、
撮影もすべて自社で完結し、
従来のサロンにはない
強みを活かしております！

年功序列のない実力主義で、
面倒な朝礼や定例会議も
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スタッフはママが多いからお子さんの急な体調不良にも柔軟に対応！平日のみOK
▼週2日、1日3時間～OK
▼平日のみOK
▼30代スタッフ活躍中
▼お子様の急な体調不良にも柔軟に対応
▼キッズカットが得意なサロン
▼パート→正社員登用実績多数

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美容師免許があれば実務経験が少なくても大丈夫！
ブランクの期間に合わせての研修で
しっかりサポートいたします！

\\パートからの正社員登用実績あり//
「家庭の合間に近所のサロンで資格を活かして働きたい」
「今は扶養内で働きたいけど
子育てが落ち着いたら正社員として働きたい...」

ママファミリーは
そんな思いを抱えるママさんが輝ける職場です！

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＜会社について＞
ママファミリーは2001年6月に設立し、
九州エリア、沖縄エリア、関西エリアの
計45店舗を展開している
ファミリー向けサロンです。
パートスタッフさんが数多く活躍しています☆

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【完全週休2日制で無理なく長く働ける！】《月給25万〜40万円》《時短勤務相談OK◎》兵庫県・加古川・姫路エリアで3店舗展開するサロンにてスタイリスト募集！◇JR加古川駅徒歩1分！駅チカ×商業施設内で通勤ストレスなし◇30代・40代・50代活躍中◇お客様一人ひとりと丁寧に向き合える落ち着いた環境━━━━━━━━━━━━━
　　　SAKURA Hair
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「笑顔が生まれる美容室をつくる」をビジョンに、
40〜70代の大人女性に寄り添う地域密着型サロン。
現在2店舗展開中、
将来は6店舗を目指して成長中です◎
美容が好きなのに、
体・休み・働き方のことで
諦めてしまう人を一人でも減らしたい。
そんな想いで、
無理なく長く働ける環境づくりに
こだわり続けています♪
スタッフ平均勤続10年以上が、
その居心地の良さを証明しています◎

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12店舗展開する人気サロンにて
パートスタイリスト募集♩
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「ブランクがあるけど働けるかな...」
「家庭の時間も大事にして働きたい」
「育児で急なお休みが
あるかもしれないから心配...」

／／
　そんな方も大丈夫！
＼＼
◾️助け合う仲間が多いからこそ、
お子さんの急な熱や
体調不良にも柔軟に対応可能
◾️週2日〜、1日5時間〜
短時間勤務、扶養内勤務OK
◾️土日休みOK
◾️正社員、時短社員への
切り替えも可能

自分も家庭も大切に安心して
働くことができる環境です。━━━━━━━━━
　株式会社ゆう
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愛知・東京にヘアサロン12店舗
エステサロン2店舗を展開する
株式会社ゆうでは
現在約100名のスタッフが
在籍しています。
幅広い層のお客様にご支持いただき
今年で創業60年を迎えました。

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━━★あなたの実力、正当に評価します★━━コムズグループの業務委託スタイリストとして、名古屋トップクラスの美容師へステップアップしませんか？【平均年収780万円】【年収1000万円超えスタッフ多数在籍】【驚異の低離職率3％】業務委託の働き方が初めての方も大歓迎！一度ご相談ください！━━━━━━━━━
　コムズグループ
━━━━━━━━━
名古屋に本社を構える
私たちコムズグループは、
業務委託型の美容サロンを
全国150店舗以上展開。
「業務委託サロン」は
美容師が完全歩合制で働くスタイルです。
お店のブランディングや集客、
店舗運営は会社側が担当するので、
あなたは技術と接客に
集中できる環境が整っています。
「業務委託が初めてで不安…」という方も
安心してください。
見学や面接の際に、
詳しく丁寧にご説明いたします。


━━━━━━━━━
　　By Eight
━━━━━━━━━
2024年11月リニューアルオープン！
丁寧なカウンセリング×技術力で、
“トレンド”と“私らしさ”を落とし込んだ
最旬ヘアを提供するサロンです。
平日は1日3～4名、土日祝は5～6名を
担当していただく予定です！

＜一緒に働くメンバーについて＞
リニューアルを迎えるバイエイトには
7名のスタッフが在籍しています！
業務委託サロンと聞くと
それぞれが仕事をしている
イメージがあるかと思いますが
1つのサロンとしてチームで動いています！
明るい性格のスタッフが多いので
毎日たくさん
コミュニケーションを取っていますよ☆

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オープニングスタッフ募集
━━━━━━━━━━━★
▼週2日～OK
▼勤務時間はご相談ください
▼2年間で14店舗まで拡大
▼圧倒的な働きやすさで
これまで離職者0人
（60人在籍）

お気軽にご応募ください！！━━━━━━━━
合同会社reward
━━━━━━━━
独立から2年で10店舗以上展開。
働くスタッフへどこよりも還元するからこそ
人が集まり、どんどん拡大している企業です！

☆2025年BEST OF MISS -
【ベスト・オブ・ミス- 】
愛知県大会
をラナヘアーサロンが大会主催。

メディアや芸能など、
サロンワーク以外の活動も力を入れております。

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週2日～、1日3時間～OK｜急な体調不良にも柔軟に対応｜シャンプー、カラー等のサポート業務**…＊… 株式会社DIM …＊…**
株式会社DIMは、
愛知・岐阜・福岡で多店舗展開中！
美容業界でスタッフが一生涯働ける
環境を作っていきたいと考えており
高給与、完全週休2日制、
充実した福利厚生を完備して
美容業界には今までにない
サロン経営を行っています。

実務経験が豊富にある人が
必ずしも良いというわけではなく、
人柄を重視した採用をしたいと思っていますので
どうぞ気軽にご応募下さい！

**…＊… サロンの雰囲気 …＊…**
自分の髪を活かした
”ミッドグレース”を提案するサロン。
サンタフェでは
白髪を黒く染めてしまうのではなく
活かしながら、
今をいちばん輝かせるスタイルを
ご提案しています。
ご来店されるお客様の年齢層は40代～60代です！

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【長野に4店舗を展開するhair&make sawaにて一緒に店舗を盛り上げてくれるスタッフを募集しています！】副業デビューを応援！♢週2日〜、1日4時間〜OK♢扶養内勤務可能♢土日の出勤は無理のない範囲でOK♢ハサミを持たなくてOK！カラー業務専門のお仕事です！♢時短勤務対応でワークライフバランスを重視♢子育て支援制度完備で働くママさんも安心！━━━━━━━━━
　Aimer by Sawa
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20代、30代の女性のお客様が多く
トレンドカットや透け感のあるカラー
髪質改善トリートメントが人気のサロンです。

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　グループの実績
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・月間来店人数：平均2000人以上　
・新規顧客数：300人以上
・スタイリスト月間平均報酬「34万円以上」
・年収400万円以上のスタッフ多数在籍☆

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＜ママさん・主婦（主夫）さん注目！＞ココのサロンなら自分をもっと大切にできる！週1日～OKのスタイリスト募集です！副業デビュー歓迎、子育て支援制度あり！お子さんを預けている時間だけの勤務で大丈夫◎オーナーの過去の経験から、スタイリストの皆さんが家庭や自分を大切にしながら、ムリなく働き続けられるよう制度を整えています★ワークライフバランスを重視した職場環境です♪最先端の定額制サブスクリプション会員メニューへの移行に伴い、スタイリストさんの増員募集です！【募集背景】
コロナ禍でも売り上げが落ちなかったほど
定着率がかなり高い当サロン。
2か月に1回の施術に限らず
お客様をトータルビューティーとして
美しくしたい。
そんな思いでこの度、新しく
定額のサブスクリプション会員のメニューへ
移行することになりました！

新たな挑戦を続ける当サロンで
一緒に楽しみながら働いてくださる
スタイリストさんを募集しています^^

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オープニングスタッフ募集
━━━━━━━━━━━★
▼2年間で13店舗まで拡大
▼圧倒的な働きやすさで
これまで離職者0人
（60人在籍）
▼どこよりもスタイリストに還元します
▼自由出勤なので
海外旅行や短期海外留学もOK

今を変えたいならまず環境を変えましょう。
お気軽にご応募ください！！━━━━━━━━━
合同会社reward
━━━━━━━━━
独立から2年で10店舗以上展開。
働くスタッフへどこよりも還元するからこそ
人が集まり、どんどん拡大している企業です！
オープニングスタッフとして、
一緒に素敵なお店にしていきましょう！

☆2025年BEST OF MISS -
【ベスト・オブ・ミス- 】
愛知県大会
をラナヘアーサロンが大会主催。

メディアや芸能など、
サロンワーク以外の活動も力を入れております。

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店舗のコンセプト
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【Rino 】「リノ」は、
ハワイ語で「光る」や「輝く」、
「奇跡」といった意味を持つ言葉です。
他にも「結びつく」といった意味も持っており、
ポジティブな印象を与える言葉です。
美容院　Rino(リノ)を通じてお客様が輝かしい、
素敵な人生の出会いがありますようにと、
願いを込めて、創られました。

スタッフインタビュー

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＜復帰を考えているママさんへレア求人★★＞12店舗展開する人気サロンにて時短スタイリスト募集◎【一般企業同様の福利厚生で安心】【助け合う仲間が多いからこそ、お子さんの急な熱や体調不良にも柔軟に対応可能】自分も家庭も大切に安心して働くことができる環境。「スタイリストとして復帰したいけど、子供預けている時間だけ働きたい」「土日の出勤が難しいのでなかなか復帰できない」働く時間や曜日、あなたにとってベストな働き方を一緒にじっくり考えましょう◎━━━━━━━━━
　株式会社ゆう
━━━━━━━━━

愛知・東京にヘアサロン12店舗
エステサロン2店舗を展開する
株式会社ゆうでは
現在約100名のスタッフが
在籍しています。
幅広い層のお客様にご支持いただき
今年で創業60年を迎えました。

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≪オープニングのレア求人！≫今がチャンス！名古屋・栄で集客率120%の実績！待望の2号店オープン★完全週休2日制で残業なしメンズ専門サロンのスタイリスト｜男女スタッフ共に活躍中｜フラットな環境｜抜群の集客力で入社してすぐ稼げる◎━━━━━━━━━━━
【2026年1月OPEN】
メンズサロン walt 名駅店
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2023年に栄エリアでオープンし、
わずか2年で2号店出店を決めた
今最も勢いのあるメンズ専門サロンです！

✓ ホットペッパー集客率120%
✓ 月150～200名の指名客を担当可能
✓ 入社直後から高収入を実現
✓ 完全週休2日＋定時退社
✓ 男女問わず活躍・20代中心のフラット職場

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　「働きやすさ」と「しっかり稼げる」を
　両立できる環境です！
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《JR加古川駅徒歩1分の好立地サロンにてパートスタイリスト募集！》【時給1,300円〜／土日+100円】【週3日〜・1日3時間〜OK】扶養内勤務OK◎子育て中・ブランク明けの方も活躍中です♪━━━━━━━━━━━━━
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「笑顔が生まれる美容室をつくる」をビジョンに、
40〜70代の大人女性に寄り添う地域密着型サロン。
現在2店舗展開中、
将来は6店舗を目指して成長中です◎
美容が好きなのに、
体・休み・働き方のことで
諦めてしまう人を一人でも減らしたい。
そんな想いで、
無理なく長く働ける環境づくりに
こだわり続けています♪
スタッフ平均勤続10年以上が、
その居心地の良さを証明しています◎

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