愛知県、美容師(スタイリスト)の求人・転職情報

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三河エリアを中心に29店舗の
ヘアサロンを展開しているA-Groupです。
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何より考えているため
業界の中でも離職率は低く
長く勤めいているスタッフも多いです！
「1社目が合わなくてすぐにやめてしまった」
など、中途で入社するスタッフも多いです。
スキルよりも人柄採用◎
お気軽にご応募ください！

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　グループの実績
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月間来店人数：20,000人　
スタッフ在籍人数：約250人
（7割が主婦さん）
新店舗：2025年3店舗OPEN予定

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＜パート美容師さんを募集します☆＞美容師免許があればOK！経験が浅い方、ブランクが長い方も大歓迎です＾＾【週1日～勤務OK】【働いているのはママさんばかり】【指名予約制なしだけど、しっかりお客様と向き合える】【お子さんの急な体調不良にも柔軟に対応可能】ママさんスタッフが多く活躍しているアイニーで資格を活かして働きませんか？‥‥‥‥‥
　Ai-ney
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三河エリアを中心に
29店舗のヘアサロンを展開している
A-Groupではパートスタッフさんが
多く在籍しています。
お客様は40～50代の女性が多く、
子育て経験のある主婦の方が多いので
楽しくお話ししながら
働くことができる環境です♪


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月間来店人数：20,000人　
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一般企業と変わらないホワイトな環境で
一緒に働きませんか？

「美容の仕事が好きだけど、
毎日夜遅く帰るので自分の時間がない」
「このまま働いていても将来が不安...
福利厚生や給与面がしっかりしている
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それ、レイグループなら叶います！！

▼月の平均残業時間12時間
▼産休育休取得者多数
▼週休2日日制でメリハリつけて働ける
▼大型サロンだからこその
労働環境と福利厚生

ぜひ、気軽にご応募ください＾＾
＜会社について＞
レイフィールド株式会社は現在、
全国に30店舗のサロンを運営しています！
ヘア、ネイル、アイラッシュ
エステサロンを展開する
トータルビューティーサロンです。


＜オーナーからのメッセージ＞
人づくりを通して、
未来をデザインする
レイグループでは
時代の変化にしなやかに対応し、
「美容に関わる仕事をしたい」
と考える全ての人が
安心して長く働けるような環境を
目指しています。

枠にはまらず、
美容に基づく新しいことに挑戦し、
新しいトータルビューティーを
作っていきたい。

あなたの力を、
レイグループで発揮してください。
美容の新しい未来を共に作りましょう。

＜一緒に働くメンバーについて＞
growth by RAY 一宮北店には、
6名のスタッフが在籍しています。
休日にはBBQをしたり、
プライベートでも会うほど
仲のいいスタッフです☆
優しい人柄のスタッフばかりなので
新人さんも安心して
仲間に入ることができますよ♪

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＜パート美容師さんを募集します☆＞美容師免許があればOK！経験が浅い方、ブランクが長い方も大歓迎です＾＾【週1日～勤務OK】【働いているのはママさんばかり】【指名予約制なしだけど、しっかりお客様と向き合える】【お子さんの急な体調不良にも柔軟に対応可能】ママさんスタッフが多く活躍しているアイニーで資格を活かして働きませんか？‥‥‥‥‥
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A-Groupではパートスタッフさんが
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お客様は40～50代の女性が多く、
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月間来店人数：20,000人　
スタッフ在籍人数：約250人
（7割が主婦さん）
新店舗：2025年3店舗OPEN予定

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＼2024年11月2日リニューアルオープン／
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By Eight（バイエイト）
リニューアルに伴い
オープニングスタッフを
募集します！
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名古屋で一番稼げるサロングループ

▼平均年収780万円
▼年収1000万円超えスタッフも多数
▼美容師という職業の
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　コムズグループ
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名古屋に本社を置くコムズグループは
業務委託型の美容サロンを
全国150店舗以上展開する会社です。

「業務委託サロン」とは、
美容師が完全歩合制で働くサロン。
店舗のブランディングや店舗への集客、
店舗運営は会社側が行います。

「今まで普通のサロンで働いていて、
業務委託サロンが初めてでよくわからない」
そんな方もご安心ください。
見学や面接の際に内容等を
しっかり説明させていただきます。

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　　By Eight
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丁寧なカウンセリング×技術力で、
“トレンド”と“私らしさ”を落とし込んだ
最旬ヘアを提供するサロンです。
平日は1日3～4名、土日祝は5～6名を
担当していただく予定です！

＜一緒に働くメンバーについて＞
リニューアルを迎えるバイエイトには
7名のスタッフが在籍しています！
業務委託サロンと聞くと
それぞれが仕事をしている
イメージがあるかと思いますが
1つのサロンとしてチームで動いています！
明るい性格のスタッフが多いので
毎日たくさん
コミュニケーションを取っていますよ☆

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＜手荒れで悩む美容師の方注目★★＞全国200店舗展開のカット専門店でのスタイリスト募集◎【お昼休憩1時間確保】【ノルマはないけどしっかり稼げる】法令に反するような長時間労働などもなく、自分を大切にしながら安心して働くことができる環境。美容師の仕事は好きだけど、手荒れや集客、ノルマなどが辛くて転職したい...そんな悩みを抱える方、一度ご相談ください^ ^
∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥
▼メニューはカットのみ
▼ノルマはないけど
基本給が高いのでしっかり稼げる
▼残業ほぼなし
▼全国200店舗展開
▼地域に愛される安心経営
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「美容師の仕事は好きだけど
長時間労働＋低賃金で転職したい...」
「物価ばかり上がって
給与は上がらず生活に余裕がない」
「手荒れやノルマがキツイ」

そんな働き方はもう古い。

全国200店舗以上展開する
カット専門店の「カットコムズ」。
「今より稼げるけど、ホワイトな労働環境」
で一緒に働きませんか？


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　ブランクのある
　30代～50代の方に
　多く選ばれています！
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ブランクがあっても大丈夫！
数多くのスタッフ教育をしてきた
ノウハウによる安心の教育制度あり。
各店舗にベテランスタッフが
在籍しているので
分からないことがあれば
すぐに聞くことができる環境です◎
メニューはカットのみなので
難しい業務内容はありません！

また、担当・予約制ではなく
お客様とは最低限しか
会話をしないスタイルなので
お客様との関係作りが苦手...
という方にもピッタリ◎

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＜パート美容師さんを募集します☆＞美容師免許があればOK！経験が浅い方、ブランクが長い方も大歓迎です＾＾【週1日～勤務OK】【働いているのはママさんばかり】【指名予約制なしだけど、しっかりお客様と向き合える】【お子さんの急な体調不良にも柔軟に対応可能】ママさんスタッフが多く活躍しているアイニーで資格を活かして働きませんか？‥‥‥‥‥
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三河エリアを中心に
29店舗のヘアサロンを展開している
A-Groupではパートスタッフさんが
多く在籍しています。
お客様は40～50代の女性が多く、
子育て経験のある主婦の方が多いので
楽しくお話ししながら
働くことができる環境です♪


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月間来店人数：20,000人　
スタッフ在籍人数：約250人
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新店舗：2025年3店舗OPEN予定

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\\\\スタイリスト復帰するならココ////
大型サロンだからこその”助け合い”
があるレイグループで、
もう一度スタイリストとして働きませんか？

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▼ブランクが長くても安心の研修制度あり
▼ママさんパートスタッフが多いから
お子さんの熱などへの理解がある環境です
▼将来的に正社員登用や
業務委託への切り替えもOK！
▼社割でネイルやアイメニューも受けられる

お子さんの送迎・ご家族の事情での
短時間勤務も一度ご相談ください＾＾★
＜会社について＞
レイフィールド株式会社は現在、
全国に30店舗のサロンを運営しています！
ヘア、ネイル、アイラッシュ、
エステサロンを展開する
トータルビューティーサロンです。

＜オーナーからのメッセージ＞
人づくりを通して、
未来をデザインする
レイグループでは
時代の変化にしなやかに対応し、
「美容に関わる仕事をしたい」
と考える全ての人が
安心して長く働けるような環境を
目指しています。

枠にはまらず、
美容に基づく新しいことに挑戦し、
新しいトータルビューティーを
作っていきたい。

あなたの力を、
レイグループで発揮してください。
美容の新しい未来を、共に作りましょう。


＜一緒に働くメンバーについて＞
SOiＬ店には、
15名のスタッフが在籍しています。
休日にはBBQをしたり、
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仲のいいスタッフです☆
優しい人柄のスタッフばかりなので
新人さんも安心して
仲間に入ることができますよ♪

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グッドモーニンググループなら
プライベートも大切にできる
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▼18時まで営業の店舗
▼賞与年2回アリ
▼完全週休2日制
▼年間110日
▼将来を見据えて働けるサロン

どこよりも
スタッフの働きやすさを考えている
グッドモーニンググループの
オープニング店舗で
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「物価ばかり上がって
給与が上がらないので
生活に余裕が持てない」
「美容の仕事は好きだけど
たまには明るいうちに帰りたい」
「仕事も頑張りたいけど
プライベートも大切にしたい」

そんな悩みを抱えるスタイリストの皆さんが
もっとストレスなく輝ける環境が
グッドモーニンググループにあります！

平日は18時までの営業なので
明るいうちに帰ることが可能です★

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　Good Morning グループ
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愛知県に4店舗のヘアサロンを展開する
グッドモーニンググループです。
お客様のために、スタッフのために
輝きながら働ける環境を作っています！

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＜ブランクのある美容師さん注目★★＞全国200店舗展開のカット専門店でのパートスタイリスト募集◎【ママさん応援】法令に反するような長時間労働などもなく、自分を大切にしながら安心して働くことができる環境。美容師の仕事は好きだけど、手荒れや集客、ノルマなどが辛くて転職したい...そんな悩みを抱える方、一度ご相談ください^ ^
∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥
▼メニューはカットのみ
▼週2日～、1日4時間～OK
▼ブランクがあっても安心
▼全国200店舗展開
▼地域に愛される安心経営
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《仕事内容》

・接客
・お会計
・カット
・ブロー
・清掃 など

「美容師の仕事は好きだけど
手荒れやノルマがキツイ」
「子供を預けている時間だけ働きたい」
「家庭も大切にしながら
効率よく働きたい」

そんな想いを抱えるあなたを
カットコムズは応援します！！


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　30代～50代の方に
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ブランクがあっても大丈夫！
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各店舗にベテランスタッフが
在籍しているので
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メニューはカットのみなので
難しい業務内容はありません！

また、担当・予約制ではなく
お客様とは最低限しか
会話をしないスタイルなので
お客様との関係作りが苦手...
という方にもピッタリ◎

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＜店長候補生募集☆＞愛知三河エリアを中心に29店舗展開するAi-ney（アイニー）でのれん分けオーナーを目指して働きませんか？？【勤続5年でのれん分けオーナーになれる】【出店場所は県外でもOK】【自己資金0円】【広告宣伝も応援】Ai-neyが全面的にバックアップするので、あなたも憧れのオーナーになることができます！‥‥‥‥‥
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三河エリアを中心に29店舗の
ヘアサロンを展開しているA-Groupです。
スタッフの働きやすさを
何より考えているため
業界の中でも離職率は低く
長く勤めいているスタッフも多いです！
「1社目が合わなくてすぐにやめてしまった」
など、中途で入社するスタッフも多いです。
スキルよりも人柄採用◎
お気軽にご応募ください！


‥‥‥‥‥‥‥‥‥
　グループの実績
‥‥‥‥‥‥‥‥‥
月間来店人数：20,000人　
スタッフ在籍人数：約250人
（7割が主婦さん）
新店舗：2025年3店舗OPEN予定

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週3日～、1日3時間～OK｜急な体調不良にも柔軟に対応｜シャンプー、カラー等のサポート業務＊ーーーー＊ーーーー＊ーーーー＊

▼週3日、1日3時間～OK
▼扶養内勤務OK
▼急な体調不良にも柔軟に対応
▼ブランクOK

＊ーーーー＊ーーーー＊ーーーー＊

美容師免許があれば
実務経験が少なくても大丈夫！
シャンプーやカラーのフォローを
お願いします！

\\パートからの正社員登用実績あり//

「家庭の合間に近所のサロンで
資格を活かして働きたい」
「今は扶養内で働きたいけど
子育てが落ち着いたら
正社員として働きたい...」

DIMグループはそんな思いを抱える
ママさんが輝ける職場です！


＜会社について＞
株式会社DIMは現在、
愛知県、福岡県、岐阜県に
16店舗のサロンを運営しています！
弊社は、美容業界でスタッフが
一生涯働ける環境を作っていきたいと
考えています。

実務経験が豊富にある人が
必ずしも良いというわけではなく、
人柄を重視した採用をしたいと思っていますので
どうぞ気軽にご応募下さい！

＜オーナーからのメッセージ＞
弊社はスタッフの労働環境などには
一切手を抜かないことをお約束します。
ずっと働いていたいと思って貰える環境を
作っていきたいと思っています。
例えばですが、
サロン内にキッズスペースをつくったのも
子育て中のスタッフが安心して
子育てしながらでも働ける環境を
提供したいからです。
これからも、スタッフが幸せになれることを
ひとつひとつ増やしていきます。


＜サロンの雰囲気について＞
10,20代女性＆メンズから圧倒的支持!!
話題の韓国ヘア＆ブリーチカラーが得意なサロン
再現度の高いカラーを学べるサロンです。

＜一緒に働くメンバーについて＞
inq 栄には、7名のスタッフが在籍しています。
スタッフ同士休みの日に遊びにいったりと、
とても雰囲気がいい職場です！

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＜ブランクのある美容師さん注目★★＞全国200店舗展開のカット専門店でのパートスタイリスト募集◎【ママさん応援】法令に反するような長時間労働などもなく、自分を大切にしながら安心して働くことができる環境。美容師の仕事は好きだけど、手荒れや集客、ノルマなどが辛くて転職したい...そんな悩みを抱える方、一度ご相談ください^ ^
∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥
▼メニューはカットのみ
▼週2日～、1日4時間～OK
▼ブランクがあっても安心
▼全国200店舗展開
▼地域に愛される安心経営
∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥
《仕事内容》

・接客
・お会計
・カット
・ブロー
・清掃 など

「美容師の仕事は好きだけど
手荒れやノルマがキツイ」
「子供を預けている時間だけ働きたい」
「家庭も大切にしながら
効率よく働きたい」

そんな想いを抱えるあなたを
カットコムズは応援します！！


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　ブランクのある
　30代～50代の方に
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ブランクがあっても大丈夫！
数多くのスタッフ教育をしてきた
ノウハウによる安心の教育制度あり。
各店舗にベテランスタッフが
在籍しているので
分からないことがあれば
すぐに聞くことができる環境です◎
メニューはカットのみなので
難しい業務内容はありません！

また、担当・予約制ではなく
お客様とは最低限しか
会話をしないスタイルなので
お客様との関係作りが苦手...
という方にもピッタリ◎

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＜日曜休みサロンでの美容師を募集しています☆＞愛知三河エリアを中心に29店舗展開するAi-ney（アイニー）でノルマに縛られずのびのび働きませんか？？経験が浅い方、ブランクがある方も大歓迎です＾＾【個人ノルマなし】【入社3ケ月後より店舗売上に応じて毎月ボーナスあり】【日曜休みの店舗】【指名予約制なしだけど、しっかりお客様と向き合える】【産休育休取得者多数】‥‥‥‥‥
　Ai-ney
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三河エリアを中心に29店舗の
ヘアサロンを展開しているA-Groupです。
スタッフの働きやすさを
何より考えているため
業界の中でも離職率は低く
長く勤めいているスタッフも多いです！
「1社目が合わなくてすぐにやめてしまった」
など、中途で入社するスタッフも多いです。
スキルよりも人柄採用◎
お気軽にご応募ください！

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＜店長候補生募集☆＞愛知三河エリアを中心に29店舗展開するAi-ney（アイニー）でのれん分けオーナーを目指して働きませんか？？【勤続5年でのれん分けオーナーになれる】【出店場所は県外でもOK】【自己資金0円】【広告宣伝も応援】Ai-neyが全面的にバックアップするので、あなたも憧れのオーナーになることができます！‥‥‥‥‥
　Ai-ney
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三河エリアを中心に29店舗の
ヘアサロンを展開しているA-Groupです。
スタッフの働きやすさを
何より考えているため
業界の中でも離職率は低く
長く勤めいているスタッフも多いです！
「1社目が合わなくてすぐにやめてしまった」
など、中途で入社するスタッフも多いです。
スキルよりも人柄採用◎
お気軽にご応募ください！


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　グループの実績
‥‥‥‥‥‥‥‥‥
月間来店人数：20,000人　
スタッフ在籍人数：約250人
（7割が主婦さん）
新店舗：2025年3店舗OPEN予定

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スタイリスト復帰を応援します！
━━━━━━━━━━━★
▼週2日～、1日4時間～OK
（土日のどちらか出勤できる方の募集です）
▼子育て中のママさん応援
▼働き方はご相談ください
▼ヘア、アイラッシュメニューを
社割で受けられる
（パートさんは50％OFF）
▼ブランクOK━━━━━━━━━
MIMOSA　hair
━━━━━━━━━
MIMOSA hairは、今年で
グランドオープンから5年目を迎えました。
これまでのスタッフの頑張りと
強い集客力で
今では土日のご予約をお断りすることも...
そこで、新たなスタッフを
募集することになりました！

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＜手荒れで悩む美容師の方注目★★＞全国200店舗展開のカット専門店でのスタイリスト募集◎【お昼休憩1時間確保】【ノルマはないけどしっかり稼げる】法令に反するような長時間労働などもなく、自分を大切にしながら安心して働くことができる環境。美容師の仕事は好きだけど、手荒れや集客、ノルマなどが辛くて転職したい...そんな悩みを抱える方、一度ご相談ください^ ^∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥
▼メニューはカットのみ
▼ノルマはないけど
基本給が高いのでしっかり稼げる
▼残業ほぼなし
▼全国200店舗展開
▼地域に愛される安心経営
∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥
「美容師の仕事は好きだけど
長時間労働＋低賃金で転職したい...」
「物価ばかり上がって
給与は上がらず生活に余裕がない」
「手荒れやノルマがキツイ」

そんな働き方はもう古い。

全国200店舗以上展開する
カット専門店の「カットコムズ」。
「今より稼げるけど、ホワイトな労働環境」
で一緒に働きませんか？


／
　ブランクのある
　30代～50代の方に
　多く選ばれています！
＼

ブランクがあっても大丈夫！
数多くのスタッフ教育をしてきた
ノウハウによる安心の教育制度あり。
各店舗にベテランスタッフが
在籍しているので
分からないことがあれば
すぐに聞くことができる環境です◎
メニューはカットのみなので
難しい業務内容はありません！

また、担当・予約制ではなく
お客様とは最低限しか
会話をしないスタイルなので
お客様との関係作りが苦手...
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どこよりもスタイリストに還元する
Lanaでもっと自由に働きませんか？
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▼2年間で13店舗まで拡大
▼圧倒的な働きやすさで
これまで離職者0人
（60人在籍）
▼自由出勤なので
海外旅行や短期海外留学もOK

今を変えたいならまず環境を変えましょう。
お気軽にご応募ください！！
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合同会社reward
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独立から2年で10店舗以上展開。
働くスタッフへどこよりも還元するからこそ
人が集まり、どんどん拡大している企業です！
2024年で5店舗新規オープン予定です！

☆2025年BEST OF MISS -
【ベスト・オブ・ミス- 】
愛知県大会
をラナヘアーサロンが大会主催。

メディアや芸能など、
サロンワーク以外の活動も力を入れております。


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店舗のコンセプト
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「Lana」ラナとはHAWAII語で
静かな、穏やかなを表す言葉です。
ハワイの海に浮かんでいるような、
穏やかな気持ちになるひとときを、、
そんな想いが込められています！

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＜日曜休みサロンでの美容師を募集しています☆＞愛知三河エリアを中心に29店舗展開するAi-ney（アイニー）でノルマに縛られずのびのび働きませんか？？経験が浅い方、ブランクがある方も大歓迎です＾＾【個人ノルマなし】【入社3ケ月後より店舗売上に応じて毎月ボーナスあり】【日曜休みの店舗】【指名予約制なしだけど、しっかりお客様と向き合える】【産休育休取得者多数】‥‥‥‥‥
　Ai-ney
‥‥‥‥‥
三河エリアを中心に29店舗の
ヘアサロンを展開しているA-Groupです。
スタッフの働きやすさを
何より考えているため
業界の中でも離職率は低く
長く勤めいているスタッフも多いです！
「1社目が合わなくてすぐにやめてしまった」
など、中途で入社するスタッフも多いです。
スキルよりも人柄採用◎
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＜パート美容師さんを募集します☆＞美容師免許があればOK！経験が浅い方、ブランクが長い方も大歓迎です＾＾【週1日～勤務OK】【働いているのはママさんばかり】【指名予約制なしだけど、しっかりお客様と向き合える】【お子さんの急な体調不良にも柔軟に対応可能】ママさんスタッフが多く活躍しているアイニーで資格を活かして働きませんか？‥‥‥‥‥
　Ai-ney
‥‥‥‥‥
三河エリアを中心に
29店舗のヘアサロンを展開している
A-Groupではパートスタッフさんが
多く在籍しています。
お客様は40～50代の女性が多く、
子育て経験のある主婦の方が多いので
楽しくお話ししながら
働くことができる環境です♪


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月間来店人数：20,000人　
スタッフ在籍人数：約250人
（7割が主婦さん）
新店舗：2025年3店舗OPEN予定

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