愛知県、美容師(スタイリスト)の求人・転職情報
美容師(スタイリスト) - 週2日~1日4時間~OK◎メニューはカットのみ◎シャンプーやカラー、パーマの施術は一切無し!
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カットコムズ上和田店(ピアゴ内)
<ブランクのある美容師さん注目★★>全国200店舗展開のカット専門店でのパートスタイリスト募集◎【ママさん応援】法令に反するような長時間労働などもなく、自分を大切にしながら安心して働くことができる環境。美容師の仕事は好きだけど、手荒れや集客、ノルマなどが辛くて転職したい...そんな悩みを抱える方、一度ご相談ください^ ^
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▼メニューはカットのみ
▼週2日~、1日4時間~OK
▼ブランクがあっても安心
▼全国200店舗展開
▼地域に愛される安心経営
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《仕事内容》
・接客
・お会計
・カット
・ブロー
・清掃 など
「美容師の仕事は好きだけど
手荒れやノルマがキツイ」
「子供を預けている時間だけ働きたい」
「家庭も大切にしながら
効率よく働きたい」
そんな想いを抱えるあなたを
カットコムズは応援します!!
/
ブランクのある
30代~50代の方に
多く選ばれています!
\
ブランクがあっても大丈夫!
数多くのスタッフ教育をしてきた
ノウハウによる安心の教育制度あり。
各店舗にベテランスタッフが
在籍しているので
分からないことがあれば
すぐに聞くことができる環境です◎
メニューはカットのみなので
難しい業務内容はありません!
また、担当・予約制ではなく
お客様とは最低限しか
会話をしないスタイルなので
お客様との関係作りが苦手...
という方にもピッタリ◎
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美容師(スタイリスト) - どこよりも子育て中のママさんが働きやすいサロン!白髪ぼかしサロンで自分らしく働く
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Santa’Fe(サンタフェ)岡崎店
ブランク歓迎|お子様の行事でのお休みOK|急な体調不良にも柔軟に対応<会社について>
株式会社DIMは現在、
愛知県、福岡県、岐阜県に
16店舗のサロンを運営しています!
美容業界でスタッフが一生涯働ける
環境を作っていきたいと考えており
高給与、完全週休二日制、
充実した福利厚生を完備して
美容業界には今までにない
サロン経営を行っています。
実務経験が豊富にある人が
必ずしも良いというわけではなく、
人柄を重視した採用をしたいと思っていますので
どうぞ気軽にご応募下さい!
<サロンの雰囲気について>
自分の髪を活かした
”ミッドグレース”を提案するサロン。
サンタフェでは白髪を黒く染めてしまうのではなく
活かしながら、今をいちばん輝かせるスタイルを
ご提案しています。
ご来店されるお客様の年齢層は40代~60代です!
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美容師(スタイリスト) - 【指名・予約なしサロンでの店長候補】自己資金0円で夢のサロンオープンが叶う
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Ai-ney 吉川店
<店長候補生募集☆>愛知三河エリアを中心に29店舗展開するAi-ney(アイニー)でのれん分けオーナーを目指して働きませんか??【店舗売上に応じた報奨金制度でチーム全員が還元される仕組み!】【スタッフ同士協力し合える環境】【勤続5年でのれん分けオーナーになれる】【出店場所は県外でもOK】【自己資金0円】【広告宣伝も応援】Ai-neyが全面的にバックアップするので、あなたも憧れのオーナーになることができます!‥‥‥‥‥
Ai-ney
‥‥‥‥‥
三河エリアを中心に29店舗の
ヘアサロンを展開しているA-Groupです。
スタッフの働きやすさを
何より考えているため
業界の中でも離職率は低く
長く勤めいているスタッフも多いです!
「1社目が合わなくてすぐにやめてしまった」
など、中途で入社するスタッフも多いです。
スキルよりも人柄採用◎
お気軽にご応募ください!
‥‥‥‥‥‥‥‥‥
グループの実績
‥‥‥‥‥‥‥‥‥
月間来店人数:20,000人
スタッフ在籍人数:約250人
(7割が主婦さん)
新店舗:2025年3店舗OPEN予定
★━━━━━
SNSでも話題沸騰中!
━━━━━★
📱Instagram・TikTokで当サロンの日常を配信中📱
\リアルな職場の様子がわかる!/
👥スタッフの雰囲気や職場環境
🎬撮影会やセミナーの様子も公開
▶️@ainey_agroupで検索!
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美容師(スタイリスト) - \本当に働きやすいから2年間で離職者0人/融通の利く職場だからママさんも働きやすい
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Lana hair salon NONAMI
★━━━━━━━━━━━
ママさん美容師も
しっかり稼げる環境です
━━━━━━━━━━━★
▼週2日~OK
▼勤務時間はご相談ください
▼2年間で13店舗まで拡大
▼圧倒的な働きやすさで
これまで離職者0人
(60人在籍)
お気軽にご応募ください!!
━━━━━━━━━
合同会社reward
━━━━━━━━━
独立から2年で10店舗以上展開。
働くスタッフへどこよりも還元するからこそ
人が集まり、どんどん拡大している企業です!
☆2025年BEST OF MISS -
【ベスト・オブ・ミス- 】
愛知県大会
をラナヘアーサロンが大会主催。
メディアや芸能など、
サロンワーク以外の活動も力を入れております。
━━━━━━━━━
店舗のコンセプト
━━━━━━━━━
「Lana」ラナとはHAWAII語で
静かな、穏やかなを表す言葉です。
ハワイの海に浮かんでいるような、
穏やかな気持ちになるひとときを、、
そんな想いが込められています!
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美容師(スタイリスト) - 週2日~1日4時間~OK◎メニューはカットのみ◎シャンプーやカラー、パーマの施術は一切無し!
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カットコムズ布袋店(ピアゴ)
<ブランクのある美容師さん注目★★>全国200店舗展開のカット専門店でのパートスタイリスト募集◎【ママさん応援】法令に反するような長時間労働などもなく、自分を大切にしながら安心して働くことができる環境。美容師の仕事は好きだけど、手荒れや集客、ノルマなどが辛くて転職したい...そんな悩みを抱える方、一度ご相談ください^ ^
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▼メニューはカットのみ
▼週2日~、1日4時間~OK
▼ブランクがあっても安心
▼全国200店舗展開
▼地域に愛される安心経営
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《仕事内容》
・接客
・お会計
・カット
・ブロー
・清掃 など
「美容師の仕事は好きだけど
手荒れやノルマがキツイ」
「子供を預けている時間だけ働きたい」
「家庭も大切にしながら
効率よく働きたい」
そんな想いを抱えるあなたを
カットコムズは応援します!!
/
ブランクのある
30代~50代の方に
多く選ばれています!
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ブランクがあっても大丈夫!
数多くのスタッフ教育をしてきた
ノウハウによる安心の教育制度あり。
各店舗にベテランスタッフが
在籍しているので
分からないことがあれば
すぐに聞くことができる環境です◎
メニューはカットのみなので
難しい業務内容はありません!
また、担当・予約制ではなく
お客様とは最低限しか
会話をしないスタイルなので
お客様との関係作りが苦手...
という方にもピッタリ◎
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美容師(スタイリスト) - 【指名・予約なしサロンでの店長候補】自己資金0円で夢のサロンオープンが叶う
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Ai-ney BLOOM豊橋駅前店
<店長候補生募集☆>愛知三河エリアを中心に29店舗展開するAi-ney(アイニー)でのれん分けオーナーを目指して働きませんか??【店舗売上に応じた報奨金制度でチーム全員が還元される仕組み!】【スタッフ同士協力し合える環境】【勤続5年でのれん分けオーナーになれる】【出店場所は県外でもOK】【自己資金0円】【広告宣伝も応援】Ai-neyが全面的にバックアップするので、あなたも憧れのオーナーになることができます!‥‥‥‥‥
Ai-ney
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三河エリアを中心に29店舗の
ヘアサロンを展開しているA-Groupです。
スタッフの働きやすさを
何より考えているため
業界の中でも離職率は低く
長く勤めいているスタッフも多いです!
「1社目が合わなくてすぐにやめてしまった」
など、中途で入社するスタッフも多いです。
スキルよりも人柄採用◎
お気軽にご応募ください!
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グループの実績
‥‥‥‥‥‥‥‥‥
月間来店人数:20,000人
スタッフ在籍人数:約250人
(7割が主婦さん)
新店舗:2025年3店舗OPEN予定
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SNSでも話題沸騰中!
━━━━━★
📱Instagram・TikTokで当サロンの日常を配信中📱
\リアルな職場の様子がわかる!/
👥スタッフの雰囲気や職場環境
🎬撮影会やセミナーの様子も公開
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美容師(スタイリスト) - \\本当に働きやすいから2年間で離職者0人//融通の利く職場だからママさんも働きやすい
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MoanA by Lana 藤が丘
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ママさん美容師も
しっかり稼げる環境です
━━━━━━━━━━━★
▼週2日~OK
▼勤務時間はご相談ください
▼2年間で13店舗まで拡大
▼圧倒的な働きやすさで
これまで離職者0人
(60人在籍)
お気軽にご応募ください!!
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合同会社reward
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独立から2年で10店舗以上展開。
働くスタッフへどこよりも還元するからこそ
人が集まり、どんどん拡大している企業です!
☆2025年BEST OF MISS -
【ベスト・オブ・ミス- 】
愛知県大会
をラナヘアーサロンが大会主催。
メディアや芸能など、
サロンワーク以外の活動も力を入れております。
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店舗のコンセプト
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「Lana」ラナとはHAWAII語で
静かな、穏やかなを表す言葉です。
ハワイの海に浮かんでいるような、
穏やかな気持ちになるひとときを、、
そんな想いが込められています!
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美容師(スタイリスト) - 【指名予約制なし】愛知県一ママさんを応援する美容室でのパート美容師
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Ai-ney ドミー三谷店
<パート美容師さんを募集します☆>美容師免許があればOK!経験が浅い方、ブランクが長い方も大歓迎です^^【週1日~勤務OK】【働いているのはママさんばかり】【指名予約制なしだけど、しっかりお客様と向き合える】【お子さんの急な体調不良にも柔軟に対応可能】ママさんスタッフが多く活躍しているアイニーで資格を活かして働きませんか?‥‥‥‥‥
Ai-ney
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三河エリアを中心に
29店舗のヘアサロンを展開している
A-Groupではパートスタッフさんが
多く在籍しています。
お客様は40~50代の女性が多く、
子育て経験のある主婦の方が多いので
楽しくお話ししながら
働くことができる環境です♪
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グループの実績
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月間来店人数:20,000人
スタッフ在籍人数:約250人
(7割が主婦さん)
新店舗:2025年3店舗OPEN予定
★━━━━━
SNSでも話題沸騰中!
━━━━━★
📱Instagram・TikTokで当サロンの日常を配信中📱
\リアルな職場の様子がわかる!/
👥スタッフの雰囲気や職場環境
🎬撮影会やセミナーの様子も公開
▶️@ainey_agroupで検索!
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美容師(スタイリスト) - メニューはカットのみ◎シャンプーやカラー、パーマの施術は一切無いので手荒れの心配不要!
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カットコムズ妙興寺店(ピアゴ)
<手荒れで悩む美容師の方注目★★>全国200店舗展開のカット専門店でのスタイリスト募集◎【お昼休憩1時間確保】【ノルマはないけどしっかり稼げる】法令に反するような長時間労働などもなく、自分を大切にしながら安心して働くことができる環境。美容師の仕事は好きだけど、手荒れや集客、ノルマなどが辛くて転職したい...そんな悩みを抱える方、一度ご相談ください^ ^
∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥
▼メニューはカットのみ
▼ノルマはないけど
基本給が高いのでしっかり稼げる
▼残業ほぼなし
▼全国200店舗展開
▼地域に愛される安心経営
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「美容師の仕事は好きだけど
長時間労働+低賃金で転職したい...」
「物価ばかり上がって
給与は上がらず生活に余裕がない」
「手荒れやノルマがキツイ」
そんな働き方はもう古い。
全国200店舗以上展開する
カット専門店の「カットコムズ」。
「今より稼げるけど、ホワイトな労働環境」
で一緒に働きませんか?
/
ブランクのある
30代~50代の方に
多く選ばれています!
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ブランクがあっても大丈夫!
数多くのスタッフ教育をしてきた
ノウハウによる安心の教育制度あり。
各店舗にベテランスタッフが
在籍しているので
分からないことがあれば
すぐに聞くことができる環境です◎
メニューはカットのみなので
難しい業務内容はありません!
また、担当・予約制ではなく
お客様とは最低限しか
会話をしないスタイルなので
お客様との関係作りが苦手...
という方にもピッタリ◎
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美容師(スタイリスト) - 人間関係や職場環境に悩んでいる方必見★穴場の職場ココにあり!!
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ヘアーデザインルアナ(Hair design Luana.)
<穴場のサロンここにあり★★>どこよりもスタッフの働きやすさを大切にしている人気サロンにて、スタイリスト募集◎【平均月収50万円以上】【休日の練習会など一切なし】【マイナスな理由での離職者0人】予約が少ない日は早く退勤OKのフレックス制も導入◎自分を大切にしながら安心して働くことができる環境。「人間関係に悩まされている...」「客数だけをさばいていく毎日が疲れた」そんな悩みを抱える方、一度ご相談ください^ ^
♢Luanaで働くスタッフについて♢
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現在4名のスタッフが所属しています!
これまで様々なサロンを経験し
人間関係やブラックな環境で悩み
それでもスタイリストを続けたい...と
Luanaにたどり着いたスタッフばかりです!
♢お店にについて♢
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ハイトーンを中心としたお店なので、
カラーの再現度が高く
ハイレベルのノウハウを学べます!
エクステのお客様も多いです♪
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美容師(スタイリスト) - 白髪染めの概念を変える、白髪ぼかしサロンでのパートスタッフ
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Santa'Fe日進岩崎台店
週2日~、1日3時間~OK|急な体調不良にも柔軟に対応|シャンプー、カラー等のサポート業務**…*… 株式会社DIM …*…**
株式会社DIMは、
愛知・岐阜・福岡で多店舗展開中!
美容業界でスタッフが一生涯働ける
環境を作っていきたいと考えており
高給与、完全週休2日制、
充実した福利厚生を完備して
美容業界には今までにない
サロン経営を行っています。
実務経験が豊富にある人が
必ずしも良いというわけではなく、
人柄を重視した採用をしたいと思っていますので
どうぞ気軽にご応募下さい!
**…*… サロンの雰囲気 …*…**
自分の髪を活かした
”ミッドグレース”を提案するサロン。
サンタフェでは
白髪を黒く染めてしまうのではなく
活かしながら、
今をいちばん輝かせるスタイルを
ご提案しています。
ご来店されるお客様の年齢層は40代~60代です!
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美容師(スタイリスト) - どこよりも子育て中のママさんが働きやすいサロン!白髪ぼかしサロンで自分らしく働く
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Santa'Fe日進岩崎台店
ブランク歓迎|お子様の行事でのお休みOK|急な体調不良にも柔軟に対応**…*… 株式会社DIM …*…**
株式会社DIMは現在、
愛知県、福岡県、岐阜県に
16店舗のサロンを運営しています!
美容業界でスタッフが一生涯働ける
環境を作っていきたいと考えており
高給与、完全週休二日制、
充実した福利厚生を完備して
美容業界には今までにない
サロン経営を行っています。
実務経験が豊富にある人が
必ずしも良いというわけではなく、
人柄を重視した採用をしたいと思っていますので
どうぞ気軽にご応募下さい!
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自分の髪を活かした
”ミッドグレース”を提案するサロン。
サンタフェでは白髪を黒く染めてしまうのではなく
活かしながら、今をいちばん輝かせるスタイルを
ご提案しています。
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美容師(スタイリスト) - 【オープニングスタッフ】2025年4月12日OPEN予定☆白髪ぼかしサロンでのパート美容師
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Santa‘Fe 一宮森本店
ブランク歓迎|お子様の行事でのお休みOK|急な体調不良にも柔軟に対応**…*… 株式会社DIM …*…**
株式会社DIMは、
愛知・岐阜・福岡で多店舗展開中!
美容業界でスタッフが一生涯働ける
環境を作っていきたいと考えており
高給与、完全週休2日制、
充実した福利厚生を完備して
美容業界には今までにない
サロン経営を行っています。
実務経験が豊富にある人が
必ずしも良いというわけではなく、
人柄を重視した採用をしたいと思っていますので
どうぞ気軽にご応募下さい!
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自分の髪を活かした
”ミッドグレース”を提案するサロン。
サンタフェでは
白髪を黒く染めてしまうのではなく
活かしながら、
今をいちばん輝かせるスタイルを
ご提案しています。
ご来店されるお客様の年齢層は40代~60代です!
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美容師(スタイリスト) - 【オープニングスタッフ】2025年4月12日OPEN予定☆白髪ぼかしサロンでのスタイリスト
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Santa‘Fe 一宮森本店
ブランク歓迎|お子様の行事でのお休みOK|急な体調不良にも柔軟に対応**…*… 株式会社DIM …*…**
株式会社DIMは、
愛知・岐阜・福岡で多店舗展開中!
美容業界でスタッフが一生涯働ける
環境を作っていきたいと考えており
高給与、完全週休2日制、
充実した福利厚生を完備して
美容業界には今までにない
サロン経営を行っています。
実務経験が豊富にある人が
必ずしも良いというわけではなく、
人柄を重視した採用をしたいと思っていますので
どうぞ気軽にご応募下さい!
**…*… サロンの雰囲気 …*…**
自分の髪を活かした
”ミッドグレース”を提案するサロン。
サンタフェでは
白髪を黒く染めてしまうのではなく
活かしながら、
今をいちばん輝かせるスタイルを
ご提案しています。
ご来店されるお客様の年齢層は40代~60代です!
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美容師(スタイリスト) - 【2025年7月NEWOPEN】自由出勤制!ママさんも働きやすいパート美容師
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MoanA by Lana 上小田井
★━━━━━━━━━━━
オープニングスタッフ募集
━━━━━━━━━━━★
▼週2日~OK
▼勤務時間はご相談ください
▼2年間で14店舗まで拡大
▼圧倒的な働きやすさで
これまで離職者0人
(60人在籍)
お気軽にご応募ください!!━━━━━━━━
合同会社reward
━━━━━━━━
独立から2年で10店舗以上展開。
働くスタッフへどこよりも還元するからこそ
人が集まり、どんどん拡大している企業です!
☆2025年BEST OF MISS -
【ベスト・オブ・ミス- 】
愛知県大会
をラナヘアーサロンが大会主催。
メディアや芸能など、
サロンワーク以外の活動も力を入れております。
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美容師(スタイリスト) - 【2025年7月NEWOPEN】自由シフトで海外旅行にも行けるオープニング美容師
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MoanA by Lana 上小田井
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オープニングスタッフ募集
━━━━━━━━━━━★
▼2年間で14店舗まで拡大
▼圧倒的な働きやすさで
これまで離職者0人
(60人在籍)
▼どこよりもスタイリストに還元します
▼自由出勤なので
海外旅行や短期海外留学もOK
今を変えたいならまず環境を変えましょう。
お気軽にご応募ください!!━━━━━━━━
合同会社reward
━━━━━━━━
独立から2年で10店舗以上展開。
働くスタッフへどこよりも還元するからこそ
人が集まり、どんどん拡大している企業です!
この度、8月に甚目寺に新しい店舗をオープンします☆
オープニングスタッフとして、
一緒に素敵なお店にしていきましょう!
☆2025年BEST OF MISS -
【ベスト・オブ・ミス- 】
愛知県大会
をラナヘアーサロンが大会主催。
メディアや芸能など、
サロンワーク以外の活動も力を入れております。
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店舗のコンセプト
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メインターゲット想定は20~60代の女性♪
オージュア、ケラスターゼ、TOKIO、
その他、有名美容製品多数、取り扱い予定。
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美容師(スタイリスト) - 【2025年7月OPEN】自由シフトで海外旅行にも行ける◎本当に働きやすいから2年間で離職者0人
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Rino港
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オープニングスタッフ募集
━━━━━━━━━━━★
▼2年間で13店舗まで拡大
▼圧倒的な働きやすさで
これまで離職者0人
(60人在籍)
▼どこよりもスタイリストに還元します
▼自由出勤なので
海外旅行や短期海外留学もOK
今を変えたいならまず環境を変えましょう。
お気軽にご応募ください!!━━━━━━━━━
合同会社reward
━━━━━━━━━
独立から2年で10店舗以上展開。
働くスタッフへどこよりも還元するからこそ
人が集まり、どんどん拡大している企業です!
オープニングスタッフとして、
一緒に素敵なお店にしていきましょう!
☆2025年BEST OF MISS -
【ベスト・オブ・ミス- 】
愛知県大会
をラナヘアーサロンが大会主催。
メディアや芸能など、
サロンワーク以外の活動も力を入れております。
━━━━━━━━━
店舗のコンセプト
━━━━━━━━━
【Rino 】「リノ」は、
ハワイ語で「光る」や「輝く」、
「奇跡」といった意味を持つ言葉です。
他にも「結びつく」といった意味も持っており、
ポジティブな印象を与える言葉です。
美容院 Rino(リノ)を通じてお客様が輝かしい、
素敵な人生の出会いがありますようにと、
願いを込めて、創られました。
スタッフインタビュー
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美容師(スタイリスト) - 【2025年7月OPEN】融通の利く職場だからママさんも働きやすい
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Rino港
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オープニングスタッフ募集
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▼週2日~OK
▼勤務時間はご相談ください
▼2年間で13店舗まで拡大
▼圧倒的な働きやすさで
これまで離職者0人
(60人在籍)
お気軽にご応募ください!!━━━━━━━━━
合同会社reward
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独立から2年で10店舗以上展開。
働くスタッフへどこよりも還元するからこそ
人が集まり、どんどん拡大している企業です!
オープニングスタッフとして、
一緒に素敵なお店にしていきましょう!
☆2025年BEST OF MISS -
【ベスト・オブ・ミス- 】
愛知県大会
をラナヘアーサロンが大会主催。
メディアや芸能など、
サロンワーク以外の活動も力を入れております。
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店舗のコンセプト
━━━━━━━━━
【Rino 】「リノ」は、
ハワイ語で「光る」や「輝く」、
「奇跡」といった意味を持つ言葉です。
他にも「結びつく」といった意味も持っており、
ポジティブな印象を与える言葉です。
美容院 Rino(リノ)を通じてお客様が輝かしい、
素敵な人生の出会いがありますようにと、
願いを込めて、創られました。
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美容師(スタイリスト) - 【扶養内OK】2035年までに100店舗展開を目指す成長企業でのパート美容師
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Muller.byBREK
<<家庭も大切にしながら働きたい美容師さん必見>>圧倒的な集客力♢週3日~勤務OK♢土日祝のお休み希望可能♢名古屋や東京からのUターン歓迎♢扶養内OK♢今回募集しているのは、2035年までに100店舗展開を目指す成長中企業での<パートスタイリスト>さん。「一生ここで働きたい」スタッフにそう思ってもらえるような環境を整えています!‥‥‥‥‥
BREK
‥‥‥‥‥
BREKは中部地区を中心に
現在16店舗展開している成長中の企業です。
「一生働きたい、一生通いたいサロン創り」
を企業理念とし、
創業以来、一貫して
「スタッフファースト」を念頭に、
スタッフと共に成長し
安心・安全な環境を整備しています。
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美容師(スタイリスト) - 【月30万円保障】2035年までに100店舗展開を目指す成長企業での美容師
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Muller.byBREK
<<転職を考えている美容師さん注目>>圧倒的な集客力♢土日祝のお休み希望可能♢名古屋や東京からのUターン歓迎♢ノルマなし♢今回募集しているのは、2035年までに100店舗展開を目指す成長中企業での<スタイリスト>さん。【最低保証30万円/月】なので安心して転職できる◎「一生ここで働きたい」スタッフにそう思ってもらえるような環境を整えています!‥‥‥‥‥
BREK
‥‥‥‥‥
BREKは中部地区を中心に
現在16店舗展開している成長中の企業です。
「一生働きたい、一生通いたいサロン創り」
を企業理念とし、
創業以来、一貫して
「スタッフファースト」を念頭に、
スタッフと共に成長し
安心・安全な環境を整備しています。
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