美容師(スタイリスト)の求人・転職情報

≪★サロン見学から応募受付中★≫＜ブランクのある美容師さんにレア求人★＞美容師の社会的地位を高め、どこよりも本当の意味で働きやすいサロンを多く展開していきたいと考えており、その思いに共感してくれる仲間を募集しています。【扶養内勤務OK】【人間関係良好】【ママさんスタッフ活躍中】⇒自分や家庭を大切にしながら安心して働くことができる環境。「美容師の仕事は好きだけど、人間関係が原因で退職した」「社会復帰を考えているが、正直もう美容師の仕事を辞めようか悩んでいる」そんな悩みを抱える方、一度ご相談ください！━━━━━━━━━
株式会社BLANCA
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美容業界の常識に捉われない
【業界改革】を企業目標とし、
美容室における”働き方改革”に
全力で取り組んでいる企業です。

現在愛知県内に
美容室4店舗、Beauty Salon
（ネイル・エステ・マツエク）1店舗
を展開しています。
スタッフの平均年齢は28歳。
女性8割、男性2割と
女性スタッフが多いサロンです。

「今は子供が小さいから
パートで働きたいけど
もう少し落ち着いたら
準社員なども視野に入れている」
そんな方も大歓迎！

経験年数やスキルは問いません。
今の職場で
不安や不満を感じていらっしゃる方
社会復帰を考えてい方方は
是非一度お問い合わせください。

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　グループの実績
‥‥‥‥‥‥‥‥‥
月間来店人数：1,000人以上　
新規顧客数：200人以上
新店舗：2026年に新店OPEN予定
ꕤ˸✻～刈谷・安城エリアで人気No.1サロン～ꕤ˸✻

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≪オープニングスタッフ募集≫
長野に5店舗を展開するhair&make sawaが、
2026年4月20日に長野市に新店をOPENします！

☆長野駅から徒歩2分
☆10年間の定着率80％
☆完全週休2日制
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☆スタイリストの平均月給34.8万円━━━━━━━━━━
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20代、30代の女性のお客様が多く
トレンドカットや透け感のあるカラー
髪質改善トリートメントが人気のサロンです。
社内・社外での技術研修に力を入れており
常に最新の技術を学ぶことができます。
技術大会での入賞者も多く、
美容師としての
技術向上が叶う環境です◎

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　グループの実績
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・月間来店人数：平均2000人以上　
・新規顧客数：300人以上
・スタイリスト月間平均報酬「34万円以上」
・年収400万円以上のスタッフ多数在籍☆

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サロンのリアルな日常は
Instagram・TikTokで配信中！
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M.SLASHの経営理念は『人を輝かせる』
その為には
「働く人を輝かせ、お客様を輝かせること」です。
この理念を私達は
「M.SLASH WAY」と掲げており
共感した人たちの集うコミュニティは、
豊かさと発展をもたらすものと信じます。

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一緒に働くスタッフ
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M.SLASHセンター南店では
13名の美容師スタッフが活躍しています！
新人スタッフさんでも馴染みやすい雰囲気です★

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ブランク歓迎｜お子様の行事でのお休みOK｜急な体調不良にも柔軟に対応**…＊… 株式会社DIM …＊…**
株式会社DIMは、
愛知・岐阜・福岡で多店舗展開中！
美容業界でスタッフが一生涯働ける
環境を作っていきたいと考えており
高給与、完全週休2日制、
充実した福利厚生を完備して
美容業界には今までにない
サロン経営を行っています。

実務経験が豊富にある人が
必ずしも良いというわけではなく、
人柄を重視した採用をしたいと思っていますので
どうぞ気軽にご応募下さい！

**…＊… サロンの雰囲気 …＊…**
自分の髪を活かした
”ミッドグレース”を提案するサロン。
サンタフェでは
白髪を黒く染めてしまうのではなく
活かしながら、
今をいちばん輝かせるスタイルを
ご提案しています。
ご来店されるお客様の年齢層は40代～60代です！

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週2日～、1日3時間～OK｜急な体調不良にも柔軟に対応｜シャンプー、カラー等のサポート業務**…＊… 株式会社DIM …＊…**
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美容業界には今までにない
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実務経験が豊富にある人が
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どうぞ気軽にご応募下さい！

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活かしながら、
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　愛知県一
　子育てスタッフを応援する美容室！
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急なお休みも柔軟に対応◎
家庭と仕事を両立しやすい環境があります☆

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□ 週1日・1日3時間からOK
□ 9〜17時勤務歓迎
□ ブランクOK・即戦力ママさんも大歓迎★
□ 30代スタッフ活躍中！
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愛知エリア32店舗展開中のAi-neyで
一緒に働く仲間を募集中◎‥‥‥‥‥‥‥‥
　Ai-ney とは
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愛知エリアを中心に
32店舗展開のA-Groupです。
スキルよりも人柄採用◎
パートスタッフさんが
多く在籍しており、
子育て経験のある主婦の方が多いので
楽しくお話ししながら
働くことができる環境です♪

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　グループの実績
‥‥‥‥‥‥‥‥
・店舗数：32店舗
（2026年中にさらに2店舗オープン予定！）
・月間来店人数：20,000人
・スタッフの7割が子育てスタッフ！
・パート⇔正社員の選択も可能☆

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サロンのリアルな日常は
Instagram・TikTokで配信中！
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転職、迷っているなら一度サロン見学に来てください★
指名・ノルマに追われず、
チームで働けるサロンがあります☆

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□ 指名制なし／予約制なし／個人ノルマなし
□ 毎月報奨金あり！
□ 土日のお休みOK
□ 子育て中スタッフが7割在籍◎
□ 30代活躍中／1社目が合わなかった方も大歓迎！
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愛知エリア32店舗展開中のAi-neyで、
一緒に働く仲間を募集中◎‥‥‥‥‥‥‥‥
　Ai-ney とは
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愛知エリアを中心に
32店舗のヘアサロンを
展開しているA-Groupです。
「スタッフが長く、
楽しく働き続けられる職場」
を何より大切にしているため、
業界内でも離職率は低く、
長く勤めているスタッフが
多いのが自慢です。
スキルよりも人柄採用◎
お気軽にご応募ください！

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　グループの実績
‥‥‥‥‥‥‥‥
・店舗数：現在32店舗
（2026年中にさらに2店舗オープン予定！）
・月間来店人数：20,000人
・スタッフ在籍人数：約250人
　⇒なんと7割が子育てスタッフ！
・産休・育休取得実績多数◎
・パート⇔正社員の選択も可能☆

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サロンのリアルな日常は
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ママさん美容師も
しっかり稼げる環境です
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▼週2日～OK
▼勤務時間はご相談ください
▼2年間で13店舗まで拡大
▼圧倒的な働きやすさで
これまで離職者0人
（60人在籍）

お気軽にご応募ください！！
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合同会社reward
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独立から2年で10店舗以上展開。
働くスタッフへどこよりも還元するからこそ
人が集まり、どんどん拡大している企業です！

☆2025年BEST OF MISS -
【ベスト・オブ・ミス- 】
愛知県大会
をラナヘアーサロンが大会主催。

メディアや芸能など、
サロンワーク以外の活動も力を入れております。

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店舗のコンセプト
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「Lana」ラナとはHAWAII語で
静かな、穏やかなを表す言葉です。
ハワイの海に浮かんでいるような、
穏やかな気持ちになるひとときを、、
そんな想いが込められています！

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一緒にお店を盛り上げてくれる
　　　スタッフ募集
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▼週2日～OK
▼勤務時間はご相談ください
▼2年間で13店舗まで拡大
▼圧倒的な働きやすさで
これまで離職者0人
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お気軽にご応募ください！！
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合同会社reward
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独立から2年で10店舗以上展開。
働くスタッフへどこよりも還元するからこそ
この度、金山に新店舗がオープンしました☆
一緒に素敵なお店にしていきましょう！

☆2025年BEST OF MISS -
【ベスト・オブ・ミス- 】
愛知県大会
をラナヘアーサロンが大会主催。

メディアや芸能など、
サロンワーク以外の活動も力を入れております。

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店舗のコンセプト
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【Rino 】「リノ」は、
ハワイ語で「光る」や「輝く」、
「奇跡」といった意味を持つ言葉です。
他にも「結びつく」といった意味も持っており、
ポジティブな印象を与える言葉です。
美容院　Rino(リノ)を通じてお客様が輝かしい、
素敵な人生の出会いがありますようにと、
願いを込めて、創られました。

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≪★サロン見学から応募受付中★≫＜転職を考えている美容師さん注目のレア求人★＞2025年12月1日OPEN！美容師の社会的地位を高め、どこよりも本当の意味で働きやすいサロンを多く展開していきたいと考えており、その思いに共感してくれる仲間を募集しています。【スタッフ全員が前職より基本給大幅UP】【賞与年2回】【人間関係良好】【ノルマなし】【美容業界の当たり前に囚われない“頑張った分だけちゃんと稼げる”給与設定】━━━━━━━━━━
　株式会社BLANCA
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美容業界の常識に捉われない
【業界改革】を企業目標とし、
美容室における”働き方改革”に
全力で取り組んでいる企業です。

現在愛知県内に
美容室4店舗、Beauty Salon
（ネイル・エステ・マツエク）1店舗
を展開しています。
業績好調のため、
2025年12月1月に新店舗をOPEN！
既存店舗スタッフの平均年齢は28歳。
女性8割、男性2割と
女性スタッフが多いサロンです。

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　グループの実績
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月間来店人数：1,000人以上　
新規顧客数：200人以上
新店舗：2026年に新店OPEN予定
ꕤ˸✻～刈谷・安城エリアで人気No.1サロン～ꕤ˸✻

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＜ブランクのある美容師さん注目★★＞全国200店舗展開のカット専門店でのパートスタイリスト募集◎【ママさん応援】法令に反するような長時間労働などもなく、自分を大切にしながら安心して働くことができる環境。美容師の仕事は好きだけど、手荒れや集客、ノルマなどが辛くて転職したい...そんな悩みを抱える方、一度ご相談ください^ ^
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▼メニューはカットのみ
▼週2日～、1日4時間～OK
▼ブランクがあっても安心
▼全国200店舗展開
▼地域に愛される安心経営
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《仕事内容》

・接客
・お会計
・カット
・ブロー
・清掃 など

「美容師の仕事は好きだけど
手荒れやノルマがキツイ」
「子供を預けている時間だけ働きたい」
「家庭も大切にしながら
効率よく働きたい」

そんな想いを抱えるあなたを
カットコムズは応援します！！


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　ブランクのある
　30代～50代の方に
　多く選ばれています！
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ブランクがあっても大丈夫！
数多くのスタッフ教育をしてきた
ノウハウによる安心の教育制度あり。
各店舗にベテランスタッフが
在籍しているので
分からないことがあれば
すぐに聞くことができる環境です◎
メニューはカットのみなので
難しい業務内容はありません！

また、担当・予約制ではなく
お客様とは最低限しか
会話をしないスタイルなので
お客様との関係作りが苦手...
という方にもピッタリ◎

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12店舗展開する人気サロンにて
パートスタイリスト募集♩
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「ブランクがあるけど働けるかな...」
「家庭の時間も大事にして働きたい」
「育児で急なお休みが
あるかもしれないから心配...」

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　そんな方も大丈夫！
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◾️助け合う仲間が多いからこそ、
お子さんの急な熱や
体調不良にも柔軟に対応可能
◾️週2日〜、1日5時間〜
短時間勤務、扶養内勤務OK
◾️土日休みOK
◾️正社員、時短社員への
切り替えも可能

自分も家庭も大切に安心して
働くことができる環境です。━━━━━━━━━
　株式会社ゆう
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愛知・東京にヘアサロン12店舗
エステサロン2店舗を展開する
株式会社ゆうでは
現在約100名のスタッフが
在籍しています。
幅広い層のお客様にご支持いただき
今年で創業60年を迎えました。

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＜Uターン歓迎★東京経験者優遇＞地元山梨で美容師として新たなスタートを◎【東京で培った技術を活かせる】【人間関係良好】【安定した集客力】【富士吉田市で一番環境が良いサロン】「東京で美容師として頑張ってきたけど、家族のことを考えて地元に戻りたい...」「山梨でも美容師として充実したキャリアを続けたい」そんなあなたを全力でサポートします！東京での経験を活かしながら、アットホームな環境で長く働けるサロンです◎★━━━━━ 株式会社ノア ━━━━━★
市内動員No.1の信頼と実績！
地域密着型サロンとして、
お客様に愛され続けています。

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◆月間来店者数：1,081名以上
◆月間新規顧客数：78名以上
◆スタッフ定着率：95%
◆月収100万円以上達成スタッフ多数在籍！

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SNSでも
話題沸騰中！
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📱Instagram・TikTokで当サロンの日常を配信中📱
＼リアルな職場の様子がわかる！／
👥スタッフの技術動画や職場の雰囲気
✨お客様のbefore→afterスタイル
🎬撮影会やセミナーの様子も公開
▶️@ricotto.recruitで検索！

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＜カットスキルに不安のあるブランク美容師さん注目★★＞全国200店舗展開のカット専門店が運営する白髪染め専門店◎【ママさん応援】法令に反するような長時間労働などもなく、自分を大切にしながら安心して働くことができる環境。美容師の仕事は好きだけど、カットスキルに自信がない、ブランクがあるけど資格を活かして扶養内で働きたい...そんな悩みを抱える方、一度ご相談ください^ ^
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▼週2日～、1日4時間～OK
▼ブランクがあっても安心
▼全国200店舗展開
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「子供を預けている時間だけ働きたい」
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会話をしないスタイルなので
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▼全国200店舗展開
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《仕事内容》

・接客
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・ブロー
・清掃 など

「美容師の仕事は好きだけど
カットスキルに自信がない」
「子供を預けている時間だけ働きたい」
「家庭も大切にしながら
効率よく働きたい」

そんな想いを抱えるあなたを
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ブランクがあっても大丈夫！
数多くのスタッフ教育をしてきた
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各店舗にベテランスタッフが
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また、担当・予約制ではなく
お客様とは最低限しか
会話をしないスタイルなので
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残り2名！埋まり次第募集終了☆＜サロン見学から応募受付中！＞＜2026年新店舗OPEN！オープニングスタッフ大募集★＞カラー業務専門のお仕事です！◇美容師免許があればOK◇週2～OK！◇日曜休みサロン◇経験が浅い方、ブランクが長い方も大歓迎！子育て中でも安心して働ける環境◇ヘアカラー専門店「リピカラー」にて一緒に働きませんか？━━━━━━━
　リピカラー
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ヘアカラー専門店「リピカラー」が
新店舗をOPEN予定！
オープニングスタッフを募集しています！

お客様は女性の方がほとんどで、
白髪染めやリタッチカラーが中心。
落ち着いた雰囲気でお仕事できます。
リニューアルしたてのキレイな店内は
毎日来るのが楽しくなります♪
働くモチベーションもあがる職場です！


＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊
　　　募集背景
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業績好調のため新店舗がオープン！
おかげさまで多くのお客様にご来店いただき、
スタッフを増員募集することになりました！
美容師免許をお持ちであれば、
ブランクがあっても大丈夫◎
カラー専門店リピカラーで
一緒に働きませんか？＾＾

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【長野に4店舗を展開するhair&make sawaにて一緒に店舗を盛り上げてくれるスタッフを募集しています！】副業デビューを応援！♢週2日〜、1日4時間〜OK♢扶養内勤務可能♢土日の出勤は無理のない範囲でOK♢カラー業務専門のお仕事です！♢時短勤務対応でワークライフバランスを重視♢子育て支援制度完備で働くママさんも安心！━━━━━━━━━━━
hair&make sawa 上田本店
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20代、30代の女性のお客様が多く
トレンドカットや透け感のあるカラー
髪質改善トリートメントが人気のサロンです。

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　グループの実績
‥‥‥‥‥‥‥‥‥
・月間来店人数：平均2000人以上　
・新規顧客数：300人以上
・スタイリスト月間平均報酬「34万円以上」
・年収400万円以上のスタッフ多数在籍☆

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サロンのリアルな日常は
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＜ブランクのある美容師さん注目★★＞全国200店舗展開のカット専門店でのパートスタイリスト募集◎【ママさん応援】法令に反するような長時間労働などもなく、自分を大切にしながら安心して働くことができる環境。美容師の仕事は好きだけど、手荒れや集客、ノルマなどが辛くて転職したい...そんな悩みを抱える方、一度ご相談ください^ ^
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▼メニューはカットのみ
▼週2日～、1日4時間～OK
▼ブランクがあっても安心
▼全国200店舗展開
▼地域に愛される安心経営
∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥
《仕事内容》

・接客
・お会計
・カット
・ブロー
・清掃 など

「美容師の仕事は好きだけど
手荒れやノルマがキツイ」
「子供を預けている時間だけ働きたい」
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効率よく働きたい」

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ノウハウによる安心の教育制度あり。
各店舗にベテランスタッフが
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すぐに聞くことができる環境です◎
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難しい業務内容はありません！

また、担当・予約制ではなく
お客様とは最低限しか
会話をしないスタイルなので
お客様との関係作りが苦手...
という方にもピッタリ◎

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＜手荒れで悩む美容師の方注目★★＞全国200店舗展開のカット専門店でのスタイリスト募集◎【お昼休憩1時間確保】【ノルマはないけどしっかり稼げる】法令に反するような長時間労働などもなく、自分を大切にしながら安心して働くことができる環境。美容師の仕事は好きだけど、手荒れや集客、ノルマなどが辛くて転職したい...そんな悩みを抱える方、一度ご相談ください^ ^
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▼メニューはカットのみ
▼ノルマはないけど
基本給が高いのでしっかり稼げる
▼残業ほぼなし
▼全国200店舗展開
▼地域に愛される安心経営
∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥
「美容師の仕事は好きだけど
長時間労働＋低賃金で転職したい...」
「物価ばかり上がって
給与は上がらず生活に余裕がない」
「手荒れやノルマがキツイ」

そんな働き方はもう古い。

全国200店舗以上展開する
カット専門店の「カットコムズ」。
「今より稼げるけど、ホワイトな労働環境」
で一緒に働きませんか？


／
　ブランクのある
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ブランクがあっても大丈夫！
数多くのスタッフ教育をしてきた
ノウハウによる安心の教育制度あり。
各店舗にベテランスタッフが
在籍しているので
分からないことがあれば
すぐに聞くことができる環境です◎
メニューはカットのみなので
難しい業務内容はありません！

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会話をしないスタイルなので
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一緒にお店を盛り上げてくれる
　　　スタッフ募集
━━━━━━━━━━━★
▼2年間で13店舗まで拡大
▼圧倒的な働きやすさで
これまで離職者0人
（60人在籍）
▼どこよりもスタイリストに還元します
▼自由出勤なので
海外旅行や短期海外留学もOK

今を変えたいならまず環境を変えましょう。
お気軽にご応募ください！！
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合同会社reward
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独立から2年で10店舗以上展開。
働くスタッフへどこよりも還元するからこそ
人が集まり、どんどん拡大している企業です！

☆2025年BEST OF MISS -
【ベスト・オブ・ミス- 】
愛知県大会
をラナヘアーサロンが大会主催。

メディアや芸能など、
サロンワーク以外の活動も力を入れております。

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店舗のコンセプト
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メインターゲット想定は20～60代の女性♪
オージュア、ケラスターゼ、TOKIO、
その他、有名美容製品多数、取り扱い予定。

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【2026年7月グランドオープン！】
転職、迷っているなら一度サロン見学に来てください★
指名・ノルマに追われず、
チームで働けるサロンがあります☆

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□ 指名制なし／予約制なし／個人ノルマなし
□ 毎月報奨金あり！
□ 土日のお休みOK
□ 子育て中スタッフが7割在籍◎
□ 30代活躍中／1社目が合わなかった方も大歓迎！
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愛知エリア32店舗展開中のAi-neyで、
一緒に働く仲間を募集中◎‥‥‥‥‥
　Ai-ney
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愛知エリアを中心に32店舗の
ヘアサロンを展開しているA-Groupです。
2026年7月にA-neyバロー高辻店が
グランドオープンいたします◎
「スタッフが長く、
楽しく働き続けられる職場」
を何より大切にしているため、
業界内でも離職率は低く、
長く勤めているスタッフが
多いのが自慢です。
スキルよりも人柄採用◎
お気軽にご応募ください！

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　グループの実績
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・店舗数：現在32店舗
（2026年中にさらに2店舗オープン予定！）
・月間来店人数：20,000人
・スタッフ在籍人数：約250人
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