美容師(スタイリスト)の求人・転職情報

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ママさん美容師も
しっかり稼げる環境です
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▼週2日～OK
▼勤務時間はご相談ください
▼2年間で13店舗まで拡大
▼圧倒的な働きやすさで
これまで離職者0人
（60人在籍）

お気軽にご応募ください！！
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合同会社reward
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独立から2年で10店舗以上展開。
働くスタッフへどこよりも還元するからこそ
人が集まり、どんどん拡大している企業です！

☆2025年BEST OF MISS -
【ベスト・オブ・ミス- 】
愛知県大会
をラナヘアーサロンが大会主催。

メディアや芸能など、
サロンワーク以外の活動も力を入れております。

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店舗のコンセプト
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「Lana」ラナとはHAWAII語で
静かな、穏やかなを表す言葉です。
ハワイの海に浮かんでいるような、
穏やかな気持ちになるひとときを、、
そんな想いが込められています！

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残り2名！埋まり次第募集終了☆＜サロン見学から応募受付中！＞＜2026年オープニングスタッフ大募集★＞カット業務なしのカラー専門店で働きませんか？◇サロン見学OK◇残業ほぼなし・8時間ピッタリ退社◇既存店での研修あり◇達成給で収入UP◇「カラーが好き」「ワークライフバランス重視」そんなスタイリストさんにピッタリの環境です♪◆ヘアカラー専門店「リピカラー」◆
お客様は40代～60代の女性が中心で、
白髪染めやリタッチカラーがメイン。
落ち着いた雰囲気の中でお仕事できます。
オープニングなので全員が新しいスタート！
みんなで素敵なサロンを作っていきましょう♪

≪募集背景≫
リピカラー4店舗が
業績好調のため新店舗がオープン！
おかげさまで多くのお客様にご来店いただき、
スタッフを増員募集することになりました！
カラー専門店リピカラーで
一緒に働きませんか？＾＾

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＜＜家庭も大切にしながら働きたい美容師さん必見＞＞圧倒的な集客力♢週3日～勤務OK♢土日祝のお休み希望可能♢名古屋や東京からのUターン歓迎♢扶養内OK♢今回募集しているのは、2035年までに100店舗展開を目指す成長中企業での＜パートスタイリスト＞さん。「一生ここで働きたい」スタッフにそう思ってもらえるような環境を整えています！‥‥‥‥‥
　BREK
‥‥‥‥‥
BREKは中部地区を中心に
現在16店舗展開している成長中の企業です。
「一生働きたい、一生通いたいサロン創り」
を企業理念とし、
創業以来、一貫して
「スタッフファースト」を念頭に、
スタッフと共に成長し
安心・安全な環境を整備しています。

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／／
　愛知県一
　子育てスタッフを応援する美容室！
＼＼
平日のみ営業サロンでのパートスタッフを募集します☆
急なお休みも柔軟に対応◎
家庭と仕事を両立しやすい環境があります☆

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□ 土日休み
□ 週1日・1日3時間からOK
□ ブランクOK・即戦力ママさんも大歓迎★
□ 30代スタッフ活躍中！
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愛知エリア32店舗展開中のAi-neyで
一緒に働く仲間を募集中◎‥‥‥‥‥‥‥‥
　Ai-ney とは
‥‥‥‥‥‥‥‥
愛知エリアを中心に
32店舗展開のA-Groupです。
スキルよりも人柄採用◎
パートスタッフさんが
多く在籍しており、
子育て経験のある主婦の方が多いので
楽しくお話ししながら
働くことができる環境です♪

‥‥‥‥‥‥‥‥
　グループの実績
‥‥‥‥‥‥‥‥
・店舗数：32店舗
（2026年中にさらに2店舗オープン予定！）
・月間来店人数：20,000人
・スタッフの7割が子育てスタッフ！
・パート⇔正社員の選択も可能☆

★━━━━━
サロンのリアルな日常は
Instagram・TikTokで配信中！
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▶ @ainey_agroup で検索📱

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【サロン見学から応募受付中◎】＜＜注目のレア求人＞＞美容院でのパートスタッフを募集します♪ラフな人間関係♢土日の時給は1,400円～！♢ノルマなし♢あなたに合わせた働き方が可能です！♢子育て支援充実！♢副業デビューも歓迎！ワークライフバランスを大切にでき「一生ここで働きたい」スタッフにそう思ってもらえるような環境を整えています！ブランクが長い方もお気軽にご応募ください♪圧倒的な集客力が自慢の
地域密着サロン「11cut」では
現在新たなスタッフを募集しています！


＼＼ ココが魅力！！ ／／
￣￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣
【1】土日は時給1,400円～
【2】パートさんでも
月給40万円以上支給実績あり
【3】平日のみの勤務もOK
【4】オートシャンプー導入
【5】ブランクでも安心


【詳しいお仕事内容】
スタイリストとしての
サロンワーク全般
（カット・白髪染めメニューのお客様が多いです）
⇒オートシャンプーを導入しているので
　手荒れの心配も少ないです♪

／／
　仲間と競わない！
　常にスタッフの声に耳を傾けています！
＼＼

プライベートはもちろん、
1日のほとんどを過ごす職場が
スタッフにとって
「楽しく居心地の良い場になってほしい」と
本気で考えているからこそ
常にスタッフの声に耳を傾けています。

実は、もともと離職率が高い時期もありました...！
オーナー自ら
スタッフの声をしっかりヒアリングし
給与体制などを見直してから
近年の離職率がかなり少なくなりました◎
今が完成！ではなく、
これからも進化を続けていくつもりです。

定期的に面談を行っているので
あなたの思いや悩みは気軽に相談できる環境ですよ。

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SNSでも
サロン紹介中！
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📱Instagramで当サロンの日常を配信中📱
＼リアルな職場の様子がわかる！／
👥スタッフの技術動画や職場の雰囲気
✨お客様のbefore→afterスタイル
▶️@11cut_recruit_arcom」で検索！

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／／
　愛知県一
　子育てスタッフを応援する美容室！
＼＼
急なお休みも柔軟に対応◎
家庭と仕事を両立しやすい環境があります☆

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□ 週1日・1日3時間からOK
□ 9〜17時勤務歓迎
□ ブランクOK・即戦力ママさんも大歓迎★
□ 30代スタッフ活躍中！
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愛知エリア32店舗展開中のAi-neyで
一緒に働く仲間を募集中◎‥‥‥‥‥‥‥‥
　Ai-ney とは
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愛知エリアを中心に
32店舗展開のA-Groupです。
スキルよりも人柄採用◎
パートスタッフさんが
多く在籍しており、
子育て経験のある主婦の方が多いので
楽しくお話ししながら
働くことができる環境です♪

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　グループの実績
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・店舗数：32店舗
（2026年中にさらに2店舗オープン予定！）
・月間来店人数：20,000人
・スタッフの7割が子育てスタッフ！
・パート⇔正社員の選択も可能☆

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サロンのリアルな日常は
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／／
　愛知県一
　子育てスタッフを応援する美容室！
＼＼
日曜定休のサロンでのパート美容師募集！
急なお休みも柔軟に対応◎
家庭と仕事を両立しやすい環境があります☆

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□ 週1日・1日3時間からOK
□ 9〜17時勤務歓迎
□ ブランクOK・即戦力ママさんも大歓迎★
□ 30代スタッフ活躍中！
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愛知エリア32店舗展開中のAi-neyで
一緒に働く仲間を募集中◎‥‥‥‥‥‥‥‥
　Ai-ney とは
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愛知エリアを中心に
32店舗展開のA-Groupです。
スキルよりも人柄採用◎
パートスタッフさんが
多く在籍しており、
子育て経験のある主婦の方が多いので
楽しくお話ししながら
働くことができる環境です♪

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　グループの実績
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・店舗数：32店舗
（2026年中にさらに2店舗オープン予定！）
・月間来店人数：20,000人
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サロンのリアルな日常は
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≪★サロン見学から応募受付中★≫＜ブランクのある美容師さんにレア求人★＞美容師の社会的地位を高め、どこよりも本当の意味で働きやすいサロンを多く展開していきたいと考えており、その思いに共感してくれる仲間を募集しています。【扶養内勤務OK】【人間関係良好】【ママさんスタッフ活躍中】⇒自分や家庭を大切にしながら安心して働くことができる環境。「美容師の仕事は好きだけど、人間関係が原因で退職した」「社会復帰を考えているが、正直もう美容師の仕事を辞めようか悩んでいる」そんな悩みを抱える方、一度ご相談ください！━━━━━━━━━
株式会社BLANCA
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美容業界の常識に捉われない
【業界改革】を企業目標とし、
美容室における”働き方改革”に
全力で取り組んでいる企業です。

現在愛知県内に
美容室4店舗、Beauty Salon
（ネイル・エステ・マツエク）1店舗
を展開しています。
スタッフの平均年齢は28歳。
女性8割、男性2割と
女性スタッフが多いサロンです。

「今は子供が小さいから
パートで働きたいけど
もう少し落ち着いたら
準社員なども視野に入れている」
そんな方も大歓迎！

経験年数やスキルは問いません。
今の職場で
不安や不満を感じていらっしゃる方
社会復帰を考えてい方方は
是非一度お問い合わせください。

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　グループの実績
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月間来店人数：1,000人以上　
新規顧客数：200人以上
新店舗：2026年に新店OPEN予定
ꕤ˸✻～刈谷・安城エリアで人気No.1サロン～ꕤ˸✻

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＜手荒れで悩む美容師の方注目★★＞全国200店舗展開のカット専門店でのスタイリスト募集◎【お昼休憩1時間確保】【ノルマはないけどしっかり稼げる】法令に反するような長時間労働などもなく、自分を大切にしながら安心して働くことができる環境。美容師の仕事は好きだけど、手荒れや集客、ノルマなどが辛くて転職したい...そんな悩みを抱える方、一度ご相談ください^ ^
∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥
▼メニューはカットのみ
▼ノルマはないけど
基本給が高いのでしっかり稼げる
▼残業ほぼなし
▼全国200店舗展開
▼地域に愛される安心経営
∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥
「美容師の仕事は好きだけど
長時間労働＋低賃金で転職したい...」
「物価ばかり上がって
給与は上がらず生活に余裕がない」
「手荒れやノルマがキツイ」

そんな働き方はもう古い。

全国200店舗以上展開する
カット専門店の「カットコムズ」。
「今より稼げるけど、ホワイトな労働環境」
で一緒に働きませんか？


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　ブランクのある
　30代～50代の方に
　多く選ばれています！
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ブランクがあっても大丈夫！
数多くのスタッフ教育をしてきた
ノウハウによる安心の教育制度あり。
各店舗にベテランスタッフが
在籍しているので
分からないことがあれば
すぐに聞くことができる環境です◎
メニューはカットのみなので
難しい業務内容はありません！

また、担当・予約制ではなく
お客様とは最低限しか
会話をしないスタイルなので
お客様との関係作りが苦手...
という方にもピッタリ◎

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どこよりもスタイリストに還元する
Lanaでもっと自由に働きませんか？
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▼2年間で13店舗まで拡大
▼圧倒的な働きやすさで
これまで離職者0人
（60人在籍）
▼自由出勤なので
海外旅行や短期海外留学もOK

今を変えたいならまず環境を変えましょう。
お気軽にご応募ください！！
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人が集まり、どんどん拡大している企業です！

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【ベスト・オブ・ミス- 】
愛知県大会
をラナヘアーサロンが大会主催。

メディアや芸能など、
サロンワーク以外の活動も力を入れております。

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店舗のコンセプト
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「Lana」ラナとはHAWAII語で
静かな、穏やかなを表す言葉です。
ハワイの海に浮かんでいるような、
穏やかな気持ちになるひとときを、、
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【サロン見学から応募受付中◎】＜＜注目のレア求人＞＞美容院でのパートスタッフを募集します♪ラフな人間関係♢土日の時給は1,400円～！♢ノルマなし♢あなたに合わせた働き方が可能です！♢子育て支援充実！♢副業デビューも歓迎！ワークライフバランスを大切にでき「一生ここで働きたい」スタッフにそう思ってもらえるような環境を整えています！ブランクが長い方もお気軽にご応募ください♪圧倒的な集客力が自慢の
地域密着サロン「11cut」では
現在新たなスタッフを募集しています！


＼＼ ココが魅力！！ ／／
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【1】土日は時給1,400円～
【2】パートさんでも
月給40万円以上支給実績あり
【3】平日のみの勤務もOK
【4】オートシャンプー導入
【5】ブランクでも安心


【詳しいお仕事内容】
スタイリストとしての
サロンワーク全般
（カット・白髪染めメニューのお客様が多いです）
⇒オートシャンプーを導入しているので
　手荒れの心配も少ないです♪

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　仲間と競わない！
　常にスタッフの声に耳を傾けています！
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プライベートはもちろん、
1日のほとんどを過ごす職場が
スタッフにとって
「楽しく居心地の良い場になってほしい」と
本気で考えているからこそ
常にスタッフの声に耳を傾けています。

実は、もともと離職率が高い時期もありました...！
オーナー自ら
スタッフの声をしっかりヒアリングし
給与体制などを見直してから
近年の離職率がかなり少なくなりました◎
今が完成！ではなく、
これからも進化を続けていくつもりです。

定期的に面談を行っているので
あなたの思いや悩みは気軽に相談できる環境ですよ。

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SNSでも
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＜転職を考えているスタイリストさんへレア求人★★＞12店舗展開する人気サロンにてスタイリスト募集◎【一般企業同様の福利厚生で安心】【独立支援制度を活用してリスク少なくオーナーの夢が叶う】夢を持ちながら、自分を大切に安心して働くことができる環境。「スタイリストとして働いているけど、今のサロンでは将来が不安...」「客数だけをさばいていく毎日が疲れた」そんな悩みを抱える方、一度ご相談ください^ ^━━━━━━━━━
　株式会社ゆう
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愛知・東京にヘアサロン12店舗
エステサロン2店舗を展開する
株式会社ゆうでは
現在約100名のスタッフが
在籍しています。
幅広い層のお客様にご支持いただき
今年で創業60年を迎えました。

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長野に4店舗を展開するhair&make sawaが、2025年9月長野市に新店をOPNEしました！♢10年間の定着率80％（美容業界の平均が30％程）♢I・Uターン歓迎♢ママさんスタッフ活躍中♢土日のお休みOK━━━━━━━━━━
　La Porte de SAWA
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オシャレに敏感な学生、
20代、30代の女性のお客様が多く
トレンドカットや透け感のあるカラー
髪質改善トリートメントが人気のサロンです。
社内・社外での技術研修に力を入れており
常に最新の技術を学ぶことができます。
技術大会での入賞者も多く、
スタイリストとしての
技術向上が叶う環境です◎

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　グループの実績
‥‥‥‥‥‥‥‥‥
・月間来店人数：平均2000人以上　
・新規顧客数：300人以上
・スタイリスト月間平均報酬「34万円以上」
・年収400万円以上のスタッフ多数在籍☆

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サロンのリアルな日常は
Instagram・TikTokで配信中！
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▶ @sawa_recruitで検索📱

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＜サロン見学から応募受付中！＞＜店長候補生募集☆＞愛知エリアを中心に32店舗展開するAi-ney（アイニー）でのれん分けオーナーを目指して働きませんか？？【店舗売上に応じた報奨金制度でチーム全員が還元される仕組み！】【スタッフ同士協力し合える環境】【勤続5年でのれん分けオーナーになれる】【出店場所は県外でもOK】【自己資金0円】【広告宣伝も応援】Ai-neyが全面的にバックアップするので、あなたも憧れのオーナーになることができます！‥‥‥‥‥
　Ai-ney
‥‥‥‥‥
愛知エリアを中心に32店舗の
ヘアサロンを展開しているA-Groupです。
スタッフの働きやすさを
何より考えているため
業界の中でも離職率は低く
長く勤めいているスタッフも多いです！
「1社目が合わなくてすぐにやめてしまった」
など、中途で入社するスタッフも多いです。
スキルよりも人柄採用◎
お気軽にご応募ください！


‥‥‥‥‥‥‥‥‥
　グループの実績
‥‥‥‥‥‥‥‥‥
・店舗数：現在32店舗
・月間来店人数：20,000人　
・スタッフ在籍人数：約250人
⇒7割が子育てスタッフ！
　ライフステージに合わせて
　パート⇔正社員の選択も可能◎
・新店舗：2026年2店舗OPEN予定


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SNSでも話題沸騰中！
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📱Instagram・TikTokで当サロンの日常を配信中📱
＼リアルな職場の様子がわかる！／
👥スタッフの雰囲気や職場環境
🎬撮影会やセミナーの様子も公開
▶️@ainey_agroupで検索！

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残り2名！埋まり次第募集終了☆★＜サロン見学から応募受付中！＞＜2026年オープニングスタッフ大募集★＞カット業務なしのカラー専門店で働きませんか？◇サロン見学OK◇残業ほぼなし・8時間ピッタリ退社◇既存店での研修あり◇達成給で収入UP◇「カラーが好き」「ワークライフバランス重視」そんなスタイリストさんにピッタリの環境です♪◆ヘアカラー専門店「リピカラー」◆
お客様は40代～60代の女性が中心で、
白髪染めやリタッチカラーがメイン。
落ち着いた雰囲気の中でお仕事できます。
オープニングなので全員が新しいスタート！
みんなで素敵なサロンを作っていきましょう♪

≪募集背景≫
リピカラー4店舗が
業績好調のため新店舗がオープン！
おかげさまで多くのお客様にご来店いただき、
スタッフを増員募集することになりました！
カラー専門店リピカラーで
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　愛知県一
　子育てスタッフを応援する美容室！
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急なお休みも柔軟に対応◎
家庭と仕事を両立しやすい環境があります☆

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□ 週1日・1日3時間からOK
□ 9〜17時勤務歓迎
□ ブランクOK・即戦力ママさんも大歓迎★
□ 30代スタッフ活躍中！
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愛知エリア32店舗展開中のAi-neyで
一緒に働く仲間を募集中◎‥‥‥‥‥‥‥‥
　Ai-ney とは
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愛知エリアを中心に
32店舗展開のA-Groupです。
スキルよりも人柄採用◎
パートスタッフさんが
多く在籍しており、
子育て経験のある主婦の方が多いので
楽しくお話ししながら
働くことができる環境です♪

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　グループの実績
‥‥‥‥‥‥‥‥
・店舗数：32店舗
（2026年中にさらに2店舗オープン予定！）
・月間来店人数：20,000人
・スタッフの7割が子育てスタッフ！
・パート⇔正社員の選択も可能☆

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サロンのリアルな日常は
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＜ブランクのある美容師さん注目★★＞全国200店舗展開のカット専門店でのパートスタイリスト募集◎【ママさん応援】法令に反するような長時間労働などもなく、自分を大切にしながら安心して働くことができる環境。美容師の仕事は好きだけど、手荒れや集客、ノルマなどが辛くて転職したい...そんな悩みを抱える方、一度ご相談ください^ ^
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▼メニューはカットのみ
▼週2日～、1日4時間～OK
▼ブランクがあっても安心
▼全国200店舗展開
▼地域に愛される安心経営
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《仕事内容》

・接客
・お会計
・カット
・ブロー
・清掃 など

「美容師の仕事は好きだけど
手荒れやノルマがキツイ」
「子供を預けている時間だけ働きたい」
「家庭も大切にしながら
効率よく働きたい」

そんな想いを抱えるあなたを
カットコムズは応援します！！


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　ブランクのある
　30代～50代の方に
　多く選ばれています！
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オープニングスタッフ募集
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▼2年間で14店舗まで拡大
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▼どこよりもスタイリストに還元します
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今を変えたいならまず環境を変えましょう。
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独立から2年で10店舗以上展開。
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この度、8月に甚目寺に新しい店舗をオープンします☆
オープニングスタッフとして、
一緒に素敵なお店にしていきましょう！

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＜転職を考えているスタイリストさんへレア求人★★＞12店舗展開する人気サロンにてスタイリスト募集◎【一般企業同様の福利厚生で安心】【独立支援制度を活用してリスク少なくオーナーの夢が叶う】夢を持ちながら、自分を大切に安心して働くことができる環境。「スタイリストとして働いているけど、今のサロンでは将来が不安...」「客数だけをさばいていく毎日が疲れた」そんな悩みを抱える方、一度ご相談ください^ ^
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　株式会社ゆう
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愛知・東京にヘアサロン12店舗
エステサロン2店舗を展開する
株式会社ゆうでは
現在約100名のスタッフが
在籍しています。
幅広い層のお客様にご支持いただき
今年で創業60年を迎えました。

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≪集客不要 × 歩合率平均50％× 時給換算1,700円以上も可能◎≫関西50店舗以上・月間約6万人が来店！既存顧客多数だから、入社初日から安定して稼げます◎自分のペースで効率よく稼げる美容師スタイリスト募集！◆保証給25～35万円あり◆週1日～OK◆Wワーク・副業も是非ご相談ください！‥‥‥‥‥‥
　MAMA'S
‥‥‥‥‥‥
MAMA'Sは地域密着型の美容室。
関西50店舗以上を展開し、
毎月約6万人のお客様が来店！
業務委託でも安定した入客が可能です◎

指名ノルマ・売上目標はなし！
地域のお客様をスタッフみんなで担当するため、
集客や指名獲得に追われる心配もありません。

子育てや家庭と両立しながら、
無理なく美容師を続けたい方に
選ばれているサロンです。

◇━━━━━━━━━━◇
▼ 収入実績
‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥
・平均月収30～40万円
・月収40万円以上稼ぐ
　スタッフも多数活躍中！

▼ 来客数について
‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥
・グループ全体：約6万人／月
・店舗平均：約1,500名／月
・人気店舗：約2,000～3,000名／月
◇━━━━━━━━━━◇

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