美容師(スタイリスト)の求人・転職情報
美容師(スタイリスト)
日本一幸せになれるサロン|大好きな地元で独立の夢を叶える
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ママファミリー糸満店
これから先10年で、全国300店舗、世界3,000店舗まで拡大することを目指しています*ーーーー*ーーーー*ーーーー*ーーーー*
▼店舗拡大予定!新店舗オープンに携われる
▼FCオーナーとしての独立応援
▼中途から活躍しているスタッフ多数
*ーーーー*ーーーー*ーーーー*ーーーー*
「美容師の幸せってなんだろう?」
私たちはいつも、そう問いかけています。
美容師が感じる「幸せ」は一人ひとり違うはず。
だとしたら、みんなが「理想の未来」を選べるように
選択肢を増やしたらいいんじゃないか?
そんな想いから
ママファミリーの新しい挑戦がスタートしています。
*ーーーー*ーーーー*ーーーー*ーーーー*
<会社について>
ママファミリーは2001年6月に設立し、
九州エリア、沖縄エリア、関西エリアの
計45店舗を展開している
ファミリー向けサロンです。
20~60代の幅広い年齢のスタッフが活躍しています。
私たちは給与・待遇、スタッフ同士の協力体制など、
『スタッフに支持されるサロンづくり』にこだわり、
ママファミリーで働くスタッフが日本一しあわせになれる。
そんなグループを目指しています!
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美容師(スタイリスト)
【残り2名|日曜休み×残業なし】入社祝い金5万円◎カットなしカラー専門スタイリスト
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ヘアカラー専門店 リピカラー尾張旭店
<サロン見学から応募受付中!>残り2名!埋まり次第募集終了☆【2025年3月6日OPEN】カット業務なしのカラー専門店で働きませんか?◇今なら入社祝い金5万円支給◇残業ほぼなし・8時間ピッタリ退社◇達成給で収入UP◇店長への道も目指せる◇「カラーが好き」「ワークライフバランス重視」そんなスタイリストさんにピッタリの環境です♪◆ヘアカラー専門店「リピカラー」◆
お客様は40代~60代の女性が中心で、
白髪染めやリタッチカラーがメイン。
落ち着いた雰囲気の中でお仕事できます。
≪募集背景≫
ありがたいことに、
オープン初日から毎日
多くのお客様にご来店いただいています。
現在のスタッフは
小さなお子さんをお持ちのママさんが中心で、
お子さんの急な体調不良などの際には
スタッフ同士で支え合いながら
運営しております。
より余裕を持って
サポートし合える体制を整えるため、
新しい仲間を募集いたします!
美容師免許をお持ちであれば、
経験やブランクは問いません◎
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美容師(スタイリスト)
【扶養内OK】2035年までに100店舗展開を目指す成長企業でのパート美容師
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Muller.byBREK
<<家庭も大切にしながら働きたい美容師さん必見>>圧倒的な集客力♢週3日~勤務OK♢土日祝のお休み希望可能♢名古屋や東京からのUターン歓迎♢扶養内OK♢今回募集しているのは、2035年までに100店舗展開を目指す成長中企業での<パートスタイリスト>さん。「一生ここで働きたい」スタッフにそう思ってもらえるような環境を整えています!‥‥‥‥‥
BREK
‥‥‥‥‥
BREKは中部地区を中心に
現在16店舗展開している成長中の企業です。
「一生働きたい、一生通いたいサロン創り」
を企業理念とし、
創業以来、一貫して
「スタッフファースト」を念頭に、
スタッフと共に成長し
安心・安全な環境を整備しています。
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美容師(スタイリスト)
メニューはカットのみ◎シャンプーやカラー、パーマの施術は一切無いので手荒れの心配不要!
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カットコムズそよら福井店(イオンスタイル)
<手荒れで悩む美容師の方注目★★>全国200店舗展開のカット専門店でのスタイリスト募集◎【お昼休憩1時間確保】【ノルマはないけどしっかり稼げる】法令に反するような長時間労働などもなく、自分を大切にしながら安心して働くことができる環境。美容師の仕事は好きだけど、手荒れや集客、ノルマなどが辛くて転職したい...そんな悩みを抱える方、一度ご相談ください^ ^
∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥
▼メニューはカットのみ
▼ノルマはないけど
基本給が高いのでしっかり稼げる
▼残業ほぼなし
▼全国200店舗展開
▼地域に愛される安心経営
∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥
「美容師の仕事は好きだけど
長時間労働+低賃金で転職したい...」
「物価ばかり上がって
給与は上がらず生活に余裕がない」
「手荒れやノルマがキツイ」
そんな働き方はもう古い。
全国200店舗以上展開する
カット専門店の「カットコムズ」。
「今より稼げるけど、ホワイトな労働環境」
で一緒に働きませんか?
/
ブランクのある
30代~50代の方に
多く選ばれています!
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ブランクがあっても大丈夫!
数多くのスタッフ教育をしてきた
ノウハウによる安心の教育制度あり。
各店舗にベテランスタッフが
在籍しているので
分からないことがあれば
すぐに聞くことができる環境です◎
メニューはカットのみなので
難しい業務内容はありません!
また、担当・予約制ではなく
お客様とは最低限しか
会話をしないスタイルなので
お客様との関係作りが苦手...
という方にもピッタリ◎
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美容師(スタイリスト)
20代の貴重な時間、この環境で確実に実力をつける
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M.SLASH みなとみらい馬車道
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口コミ平均☆4.7の人気サロンで
満足度の高いサービスと技術を
提供しませんか?
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▼JHAなどのコンテスト受賞スタッフ多数
▼圧倒的なデザイン力を身に着ける
▼関東に16店舗展開する
トータルビューティーサロン
お気軽にご応募ください!!
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M.SLASHホールディングス
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M.SLASHの経営理念は『人を輝かせる』
その為には
「働く人を輝かせ、お客様を輝かせること」です。
この理念を私達は
「M.SLASH WAY」と掲げており
共感した人たちの集うコミュニティは、
豊かさと発展をもたらすものと信じます。
━━━━━━━━━
一緒に働くスタッフ
━━━━━━━━━
M.SLASH みなとみらい馬車道では
11名の美容師スタッフが活躍しています!
新人スタッフさんでも馴染みやすい雰囲気です★
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美容師(スタイリスト)
提携保育園へ預けながら働ける!パートスタッフ
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Santa‘Fe(サンタフェ)名駅店
週2日~、1日3時間~OK|急な体調不良にも柔軟に対応|シャンプー、カラー等のサポート業務**…*… 株式会社DIM …*…**
株式会社DIMは、
愛知・岐阜・福岡で多店舗展開中!
美容業界でスタッフが一生涯働ける
環境を作っていきたいと考えており
高給与、完全週休2日制、
充実した福利厚生を完備して
美容業界には今までにない
サロン経営を行っています。
実務経験が豊富にある人が
必ずしも良いというわけではなく、
人柄を重視した採用をしたいと思っていますので
どうぞ気軽にご応募下さい!
**…*… サロンの雰囲気 …*…**
自分の髪を活かした
”ミッドグレース”を提案するサロン。
サンタフェでは
白髪を黒く染めてしまうのではなく
活かしながら、
今をいちばん輝かせるスタイルを
ご提案しています。
ご来店されるお客様の年齢層は40代~60代です!
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美容師(スタイリスト)
【月30万円保障】2035年までに100店舗展開を目指す成長企業での美容師
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MYSA.byBREK
<<転職を考えている美容師さん注目>>圧倒的な集客力♢土日祝のお休み希望可能♢名古屋や東京からのUターン歓迎♢ノルマなし♢今回募集しているのは、2035年までに100店舗展開を目指す成長中企業での<スタイリスト>さん。【最低保証30万円/月】なので安心して転職できる◎「一生ここで働きたい」スタッフにそう思ってもらえるような環境を整えています!‥‥‥‥‥
BREK
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BREKは中部地区を中心に
現在16店舗展開している成長中の企業です。
「一生働きたい、一生通いたいサロン創り」
を企業理念とし、
創業以来、一貫して
「スタッフファースト」を念頭に、
スタッフと共に成長し
安心・安全な環境を整備しています。
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美容師(スタイリスト)
日本一幸せになれるサロン|大好きな地元で独立の夢を叶える
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豊見城ウイングシティ店
これから先10年で、全国300店舗、世界3,000店舗まで拡大することを目指しています*ーーーー*ーーーー*ーーーー*ーーーー*
▼店舗拡大予定!新店舗オープンに携われる
▼FCオーナーとしての独立応援
▼中途から活躍しているスタッフ多数
*ーーーー*ーーーー*ーーーー*ーーーー*
「美容師の幸せってなんだろう?」
私たちはいつも、そう問いかけています。
美容師が感じる「幸せ」は一人ひとり違うはず。
だとしたら、みんなが「理想の未来」を選べるように
選択肢を増やしたらいいんじゃないか?
そんな想いから
ママファミリーの新しい挑戦がスタートしています。
*ーーーー*ーーーー*ーーーー*ーーーー*
<会社について>
ママファミリーは2001年6月に設立し、
九州エリア、沖縄エリア、関西エリアの
計45店舗を展開している
ファミリー向けサロンです。
20~60代の幅広い年齢のスタッフが活躍しています。
私たちは給与・待遇、スタッフ同士の協力体制など、
『スタッフに支持されるサロンづくり』にこだわり、
ママファミリーで働くスタッフが日本一しあわせになれる。
そんなグループを目指しています!
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美容師(スタイリスト)
【2024年8月OPENしました】自由シフトで海外旅行にも行ける◎本当に働きやすいから2年間で離職者0人
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MoanA by LANA 甚目寺
★━━━━━━━━━━━
一緒にお店を盛り上げてくれる
スタッフ募集
━━━━━━━━━━━★
▼2年間で13店舗まで拡大
▼圧倒的な働きやすさで
これまで離職者0人
(60人在籍)
▼どこよりもスタイリストに還元します
▼自由出勤なので
海外旅行や短期海外留学もOK
今を変えたいならまず環境を変えましょう。
お気軽にご応募ください!!
━━━━━━━━━
合同会社reward
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独立から2年で10店舗以上展開。
働くスタッフへどこよりも還元するからこそ
人が集まり、どんどん拡大している企業です!
☆2025年BEST OF MISS -
【ベスト・オブ・ミス- 】
愛知県大会
をラナヘアーサロンが大会主催。
メディアや芸能など、
サロンワーク以外の活動も力を入れております。
━━━━━━━━━
店舗のコンセプト
━━━━━━━━━
メインターゲット想定は20~60代の女性♪
オージュア、ケラスターゼ、TOKIO、
その他、有名美容製品多数、取り扱い予定。
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美容師(スタイリスト)
【超時短スタッフ募集中】スキマ時間を活用!子育てスタッフ活躍中サロンでの美容師
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Ai-ney バロー蒲郡店
<超時短勤務パート美容師さん募集中!>【週1日~勤務OK】【1日3時間~OK!】【愛知県32店舗展開】美容師免許があればOK!経験が浅い方、ブランクが長い方も大歓迎です◎子育てスタッフ多数活躍中◆お子さんの急な体調不良にも柔軟に対応可能◆家庭や自分を大切にしながら安心して働くことができる環境◆地元で長く働き続けられるサロン‥‥‥‥‥
Ai-ney
‥‥‥‥‥
愛知エリアを中心に
32店舗のヘアサロンを展開している
A-Groupではパートスタッフさんが
多く在籍しています。
お客様は40~50代の女性が多く、
子育て経験のある主婦の方が多いので
楽しくお話ししながら
働くことができる環境です♪
‥‥‥‥‥‥‥‥‥
グループの実績
‥‥‥‥‥‥‥‥‥
・店舗数:現在32店舗
・月間来店人数:20,000人
・スタッフ在籍人数:約250人
⇒7割が子育てスタッフ!
ライフステージに合わせて
パート⇔正社員の選択も可能◎
・新店舗:2026年2店舗OPEN予定
★━━━━━
SNSでも話題沸騰中!
━━━━━★
📱Instagram・TikTokで当サロンの日常を配信中📱
\リアルな職場の様子がわかる!/
👥スタッフの雰囲気や職場環境
🎬撮影会やセミナーの様子も公開
▶️@ainey_agroupで検索!
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美容師(スタイリスト)
【月収100万円支給実績あり】マスター制度でリスクを抑えてオーナーの夢がかなう◎
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U Hair大高店
<転職を考えているスタイリストさんへレア求人★★>12店舗展開する人気サロンにてスタイリスト募集◎【一般企業同様の福利厚生で安心】【独立支援制度を活用してリスク少なくオーナーの夢が叶う】夢を持ちながら、自分を大切に安心して働くことができる環境。「スタイリストとして働いているけど、今のサロンでは将来が不安...」「客数だけをさばいていく毎日が疲れた」そんな悩みを抱える方、一度ご相談ください^ ^━━━━━━━━━
株式会社ゆう
━━━━━━━━━
愛知・東京にヘアサロン12店舗
エステサロン2店舗を展開する
株式会社ゆうでは
現在約100名のスタッフが
在籍しています。
幅広い層のお客様にご支持いただき
今年で創業60年を迎えました。
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美容師(スタイリスト)
【超時短スタッフ募集中】スキマ時間を活用!子育てスタッフ活躍中サロンでの美容師
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Ai-neyアスティ京命店
<サロン見学から応募受付中!><超時短勤務パート美容師さん募集中!>【週1日~勤務OK】【1日3時間~OK!】美容師免許があればOK!経験が浅い方、ブランクが長い方も大歓迎です◎子育てスタッフ多数活躍中◆お子さんの急な体調不良にも柔軟に対応可能◆家庭や自分を大切にしながら安心して働くことができる環境◆地元で長く働き続けられるサロン‥‥‥‥‥
Ai-ney
‥‥‥‥‥
愛知エリアを中心に
32店舗のヘアサロンを展開している
A-Groupではパートスタッフさんが
多く在籍しています。
お客様は40~50代の女性が多く、
子育て経験のある主婦の方が多いので
楽しくお話ししながら
働くことができる環境です♪
‥‥‥‥‥‥‥‥‥
グループの実績
‥‥‥‥‥‥‥‥‥
・店舗数:現在32店舗
・月間来店人数:20,000人
・スタッフ在籍人数:約250人
⇒7割が子育てスタッフ!
ライフステージに合わせて
パート⇔正社員の選択も可能◎
・新店舗:2026年2店舗OPEN予定
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SNSでも話題沸騰中!
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👥スタッフの雰囲気や職場環境
🎬撮影会やセミナーの様子も公開
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美容師(スタイリスト)
【月30万円保障】2035年までに100店舗展開を目指す成長企業での美容師
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Muller.byBREK
<<転職を考えている美容師さん注目>>圧倒的な集客力♢土日祝のお休み希望可能♢名古屋や東京からのUターン歓迎♢ノルマなし♢今回募集しているのは、2035年までに100店舗展開を目指す成長中企業での<スタイリスト>さん。【最低保証30万円/月】なので安心して転職できる◎「一生ここで働きたい」スタッフにそう思ってもらえるような環境を整えています!‥‥‥‥‥
BREK
‥‥‥‥‥
BREKは中部地区を中心に
現在16店舗展開している成長中の企業です。
「一生働きたい、一生通いたいサロン創り」
を企業理念とし、
創業以来、一貫して
「スタッフファースト」を念頭に、
スタッフと共に成長し
安心・安全な環境を整備しています。
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美容師(スタイリスト)
\\本当に働きやすいから2年間で離職者0人//融通の利く職場だからママさんも働きやすい
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Lana hair salon HONJIN
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ママさん美容師も
しっかり稼げる環境です
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▼週2日~OK
▼勤務時間はご相談ください
▼2年間で13店舗まで拡大
▼圧倒的な働きやすさで
これまで離職者0人
(60人在籍)
お気軽にご応募ください!!
━━━━━━━━━
合同会社reward
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独立から2年で10店舗以上展開。
働くスタッフへどこよりも還元するからこそ
人が集まり、どんどん拡大している企業です!
☆2025年BEST OF MISS -
【ベスト・オブ・ミス- 】
愛知県大会
をラナヘアーサロンが大会主催。
メディアや芸能など、
サロンワーク以外の活動も力を入れております。
━━━━━━━━━
店舗のコンセプト
━━━━━━━━━
「Lana」ラナとはHAWAII語で
静かな、穏やかなを表す言葉です。
ハワイの海に浮かんでいるような、
穏やかな気持ちになるひとときを、、
そんな想いが込められています!
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美容師(スタイリスト)
週2日~1日4時間~OK◎メニューはカットのみ◎シャンプーやカラー、パーマの施術は一切無し!
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カットコムズ香芝店(オークワ)
<ブランクのある美容師さん注目★★>全国200店舗展開のカット専門店でのパートスタイリスト募集◎【ママさん応援】法令に反するような長時間労働などもなく、自分を大切にしながら安心して働くことができる環境。美容師の仕事は好きだけど、手荒れや集客、ノルマなどが辛くて転職したい...そんな悩みを抱える方、一度ご相談ください^ ^
∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥
▼メニューはカットのみ
▼週2日~、1日4時間~OK
▼ブランクがあっても安心
▼全国200店舗展開
▼地域に愛される安心経営
∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥
《仕事内容》
・接客
・お会計
・カット
・ブロー
・清掃 など
「美容師の仕事は好きだけど
手荒れやノルマがキツイ」
「子供を預けている時間だけ働きたい」
「家庭も大切にしながら
効率よく働きたい」
そんな想いを抱えるあなたを
カットコムズは応援します!!
/
ブランクのある
30代~50代の方に
多く選ばれています!
\
ブランクがあっても大丈夫!
数多くのスタッフ教育をしてきた
ノウハウによる安心の教育制度あり。
各店舗にベテランスタッフが
在籍しているので
分からないことがあれば
すぐに聞くことができる環境です◎
メニューはカットのみなので
難しい業務内容はありません!
また、担当・予約制ではなく
お客様とは最低限しか
会話をしないスタイルなので
お客様との関係作りが苦手...
という方にもピッタリ◎
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美容師(スタイリスト)
\\本当に働きやすいから2年間で離職者0人//自由シフトで海外旅行にも行ける◎
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Lana hair salon NAKAGAWA
★━━━━━━━━━━━
どこよりもスタイリストに還元する
Lanaでもっと自由に働きませんか?
━━━━━━━━━━━★
▼2年間で13店舗まで拡大
▼圧倒的な働きやすさで
これまで離職者0人
(60人在籍)
▼自由出勤なので
海外旅行や短期海外留学もOK
今を変えたいならまず環境を変えましょう。
お気軽にご応募ください!!
━━━━━━━━━
合同会社reward
━━━━━━━━━
独立から2年で10店舗以上展開。
働くスタッフへどこよりも還元するからこそ
人が集まり、どんどん拡大している企業です!
☆2025年BEST OF MISS -
【ベスト・オブ・ミス- 】
愛知県大会
をラナヘアーサロンが大会主催。
メディアや芸能など、
サロンワーク以外の活動も力を入れております。
━━━━━━━━━
店舗のコンセプト
━━━━━━━━━
「Lana」ラナとはHAWAII語で
静かな、穏やかなを表す言葉です。
ハワイの海に浮かんでいるような、
穏やかな気持ちになるひとときを、、
そんな想いが込められています!
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美容師(スタイリスト)
\本当に働きやすいから2年間で離職者0人/自由シフトで海外旅行にも行ける◎
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Lana hair salon NONAMI
★━━━━━━━━━━━
どこよりもスタイリストに還元する
Lanaでもっと自由に働きませんか?
━━━━━━━━━━━★
▼2年間で13店舗まで拡大
▼圧倒的な働きやすさで
これまで離職者0人
(60人在籍)
▼自由出勤なので
海外旅行や短期海外留学もOK
今を変えたいならまず環境を変えましょう。
お気軽にご応募ください!!
━━━━━━━━━
合同会社reward
━━━━━━━━━
独立から2年で10店舗以上展開。
働くスタッフへどこよりも還元するからこそ
人が集まり、どんどん拡大している企業です!
☆2025年BEST OF MISS -
【ベスト・オブ・ミス- 】
愛知県大会
をラナヘアーサロンが大会主催。
メディアや芸能など、
サロンワーク以外の活動も力を入れております。
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店舗のコンセプト
━━━━━━━━━
「Lana」ラナとはHAWAII語で
静かな、穏やかなを表す言葉です。
ハワイの海に浮かんでいるような、
穏やかな気持ちになるひとときを、、
そんな想いが込められています!
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美容師(スタイリスト)
【時短勤務OK】お子さんを預けている時間だけのスタイリスト復帰OK◎
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U Hair 石川橋店
<復帰を考えているママさんへレア求人★★>12店舗展開する人気サロンにて時短スタイリスト募集◎【一般企業同様の福利厚生で安心】【助け合う仲間が多いからこそ、お子さんの急な熱や体調不良にも柔軟に対応可能】自分も家庭も大切に安心して働くことができる環境。「スタイリストとして復帰したいけど、子供預けている時間だけ働きたい」「土日の出勤が難しいのでなかなか復帰できない」働く時間や曜日、あなたにとってベストな働き方を一緒にじっくり考えましょう◎━━━━━━━━━
株式会社ゆう
━━━━━━━━━
愛知・東京にヘアサロン12店舗
エステサロン2店舗を展開する
株式会社ゆうでは
現在約100名のスタッフが
在籍しています。
幅広い層のお客様にご支持いただき
今年で創業60年を迎えました。
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美容師(スタイリスト)
関西を中心に50店舗展開するグループの【女性向け美容院のスタイリスト】
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MAMA'S茨木店
≪安定した顧客基盤ではじめての業務委託でも心配ゼロ◎≫
子育てスタッフも多数活躍中!
◆25~35万円保証給あり
◆週2日~・1日4時間~OK
◆土日休み可
◆ブランク歓迎
【売上50%還元!時給換算1,700円以上も可能◎】
自分のペースで効率よく稼げる
美容師スタイリスト募集!‥‥‥‥‥‥
MAMA'S
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創業70年の
PAPA’S&MAMA'Sグループは
現在50店舗以上の
理容室を運営しています。
「早く、キレイな」技術で
地域の皆様にご愛顧頂いております。
指名制度・個人売上制度がないので
精神的にストレスなく
働くことができる環境です。
◇━━━━━━━━━━◇
▼ 収入実績
‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥
・平均月収30~40万円
・月収40万円以上稼ぐ
スタッフも多数活躍中!
▼ 来客数について
‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥
グループ全体で
月間約6万人のお客様が来店!
・店舗平均:月1,500名
・上位店舗:月2,000~3,000名
◇━━━━━━━━━━◇
◇━━━━━━━━━━◇
▼SNSでサロン紹介中
◇━━━━━━━━━━◇
📱TikTokで当サロンの日常を配信中📱
\リアルな職場の様子がわかる!/
👥スタッフの技術動画や職場の雰囲気
🎬サンテレビにてCM絶賛放映中!
▶️@papas.mamas.recruitで検索!
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美容師(スタイリスト)
【定着率バツグン】扶養内勤務OK!どこよりもホワイトなサロンで無理なく働く
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BEEst by BLANCA
<ブランクのある美容師さんにレア求人★>美容師の社会的地位を高め、どこよりも本当の意味で働きやすいサロンを多く展開していきたいと考えており、その思いに共感してくれる仲間を募集しています。【扶養内勤務OK】【人間関係良好】【ママさんスタッフ活躍中】⇒自分や家庭を大切にしながら安心して働くことができる環境。「美容師の仕事は好きだけど、人間関係が原因で退職した」「社会復帰を考えているが、正直もう美容師の仕事を辞めようか悩んでいる」そんな悩みを抱える方、一度ご相談ください!━━━━━━━━━
株式会社BLANCA
━━━━━━━━━
美容業界の常識に捉われない
【業界改革】を企業目標とし、
美容室における”働き方改革”に
全力で取り組んでいる企業です。
現在愛知県内に
美容室4店舗、Beauty Salon
(ネイル・エステ・マツエク)1店舗
を展開しています。
スタッフの平均年齢は28歳。
女性8割、男性2割と
女性スタッフが多いサロンです。
「今は子供が小さいから
パートで働きたいけど
もう少し落ち着いたら
準社員なども視野に入れている」
そんな方も大歓迎!
経験年数やスキルは問いません。
今の職場で
不安や不満を感じていらっしゃる方
社会復帰を考えてい方方は
是非一度お問い合わせください。
‥‥‥‥‥‥‥‥‥
グループの実績
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月間来店人数:1,000人以上
新規顧客数:200人以上
新店舗:2026年に新店OPEN予定
ꕤ˸✻~刈谷・安城エリアで人気No.1サロン~ꕤ˸✻
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