美容師(スタイリスト)の求人・転職情報
美容師(スタイリスト) - 【カラー専門店】カット不要◎技術不安OK!ママさん活躍中の日曜休みパート美容師
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ヘアカラー専門店 リピカラー
《ハサミを持たなくてOK!》カラー業務専門のお仕事です!◇美容師免許があればOK◇経験が浅い方、ブランクが長い方も大歓迎!◇週2~OK!◇日曜休み◇2024年6月にリニューアルオープンを迎えたヘアカラー専門店「リピカラー」にて一緒に働きませんか?━━━━━━━
リピカラー
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2025年6月にリニューアルオープンした
ヘアカラー専門店「リピカラー」。
お客様のほとんどは女性の方で
白髪染めリタッチカラーのメニューが多いです。
リニューアルしたばかりの
とっても綺麗な店舗なので
働いていてテンションが上がりますよ ^^
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募集背景
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ありがたいことに
リニューアルオープン初日から
毎日多くのお客様に
ご来店いただいています。
既存スタッフは小さいお子さんのいる
ママさんが多く
お子さんの体調不良の際に
他のスタッフで助け合っている状況ですが
より余裕をもって助け合えるようにと
増員募集をすることになりました!
美容師免許があれば経験は問いません◎
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美容師(スタイリスト) - 【時間融通◎】お休み調整柔軟対応で働きやすさ重視◇日曜休みのカラー専門店美容師
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ヘアカラー専門店 リピカラー
《子育て中のママさん注目》カラー業務専門のお仕事です!◇美容師免許があればOK◇週2~OK!◇日曜休みサロン◇経験が浅い方、ブランクが長い方も大歓迎!子育て中でも安心して働ける環境◇2024年6月にリニューアルオープンを迎えたヘアカラー専門店「リピカラー」にて一緒に働きませんか?━━━━━━━
リピカラー
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2024年6月にリニューアルオープンした
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美容師(スタイリスト) - 【ブランクOK】週2日〜1日5時間〜OK!私生活と両立できるスタイリスト◎
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U Hair 御器所店
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12店舗展開する人気サロンにて
パートスタイリスト募集♩
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「ブランクがあるけど働けるかな...」
「家庭の時間も大事にして働きたい」
「育児で急なお休みが
あるかもしれないから心配...」
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そんな方も大丈夫!
\\
◾️助け合う仲間が多いからこそ、
お子さんの急な熱や
体調不良にも柔軟に対応可能
◾️週2日〜、1日5時間〜
短時間勤務、扶養内勤務OK
◾️土日休みOK
◾️正社員、時短社員への
切り替えも可能
自分も家庭も大切に安心して
働くことができる環境です。━━━━━━━━━
株式会社ゆう
━━━━━━━━━
愛知・東京にヘアサロン12店舗
エステサロン2店舗を展開する
株式会社ゆうでは
現在約100名のスタッフが
在籍しています。
幅広い層のお客様にご支持いただき
今年で創業60年を迎えました。
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美容師(スタイリスト) - 【ブランクOK】週2日〜1日5時間〜OK!私生活と両立できるスタイリスト◎
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U Hair 滝ノ水店
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美容師(スタイリスト) - 【ブランクOK】週2日〜1日5時間〜OK!私生活と両立できるスタイリスト◎
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U Hair 三軒茶屋店
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美容師(スタイリスト) - 【ブランクOK】週2日〜1日5時間〜OK!私生活と両立できるスタイリスト◎
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U Hair 本山店
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美容師(スタイリスト) - 【今なら急募で月給30万円保障】12店舗展開する定着率の高いサロン
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U Hair 本山店
<転職を考えているスタイリストさんへレア求人★★>12店舗展開する人気サロンにてスタイリスト募集◎【一般企業同様の福利厚生で安心】【今なら急募で月給30万円保障】自分を大切に安心して働くことができる環境。「スタイリストとして働いているけど、今のサロンでは将来が不安...」「客数だけをさばいていく毎日が疲れた」そんな悩みを抱える方、一度ご相談ください^ ^━━━━━━━━━
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美容師(スタイリスト) - 【ブランクOK】週2日〜1日5時間〜OK!私生活と両立できるスタイリスト◎
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U Hair 石川橋店
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美容師(スタイリスト) - 【ブランクOK】週2日〜1日5時間〜OK!私生活と両立できるスタイリスト◎
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U Hair 尾張旭店
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美容師(スタイリスト) - 【ブランクOK】週2日〜1日5時間〜OK!私生活と両立できるスタイリスト◎
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U Hair 師勝店
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美容師(スタイリスト) - 【ブランクOK】週2日〜1日5時間〜OK!私生活と両立できるスタイリスト◎
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U Hair大高店
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美容師(スタイリスト) - 【ブランクOK】週2日〜1日5時間〜OK!私生活と両立できるスタイリスト◎
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U Hair 千代田橋店
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美容師(スタイリスト) - 【ブランクOK】週2日〜1日5時間〜OK!私生活と両立できるスタイリスト◎
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U Hair 香久山店
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美容師(スタイリスト) - 【2025年10月NEWOPEN】自由出勤制!ママさんも働きやすいパート美容師
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Lana hair salon 刈谷
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オープニングスタッフ募集
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▼週2日~OK
▼勤務時間はご相談ください
▼2年間で14店舗まで拡大
▼圧倒的な働きやすさで
これまで離職者0人
(60人在籍)
お気軽にご応募ください!!━━━━━━━━━
合同会社reward
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独立から2年で10店舗以上展開。
働くスタッフへどこよりも還元するからこそ
人が集まり、どんどん拡大している企業です!
☆2025年BEST OF MISS -
【ベスト・オブ・ミス- 】
愛知県大会
をラナヘアーサロンが大会主催。
メディアや芸能など、
サロンワーク以外の活動も力を入れております。
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店舗のコンセプト
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「Lana」ラナとはHAWAII語で
静かな、穏やかなを表す言葉です。
ハワイの海に浮かんでいるような、
穏やかな気持ちになるひとときを、、
そんな想いが込められています!
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美容師(スタイリスト) - 【2025年10月NEWOPEN】自由シフトで海外旅行にも行けるオープニング美容師
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Lana hair salon 刈谷
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オープニングスタッフ募集
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▼2年間で14店舗まで拡大
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これまで離職者0人
(60人在籍)
▼どこよりもスタイリストに還元します
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今を変えたいならまず環境を変えましょう。
お気軽にご応募ください!!━━━━━━━━
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独立から2年で10店舗以上展開。
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この度、8月に甚目寺に新しい店舗をオープンします☆
オープニングスタッフとして、
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愛知県大会
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「Lana」ラナとはHAWAII語で
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美容師(スタイリスト) - 【定着率バツグン】扶養内勤務OK!どこよりもホワイトなサロンで無理なく働く
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BLANCA HAIR 刈谷
<ブランクのある美容師さんにレア求人★>美容師の社会的地位を高め、どこよりも本当の意味で働きやすいサロンを多く展開していきたいと考えており、その思いに共感してくれる仲間を募集しています。【扶養内勤務OK】【人間関係良好】【ママさんスタッフ活躍中】⇒自分や家庭を大切にしながら安心して働くことができる環境。「美容師の仕事は好きだけど、人間関係が原因で退職した」「社会復帰を考えているが、正直もう美容師の仕事を辞めようか悩んでいる」そんな悩みを抱える方、一度ご相談ください!━━━━━━━━━
株式会社BLANCA
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美容業界の常識に捉われない
【業界改革】を企業目標とし、
美容室における”働き方改革”に
全力で取り組んでいる企業です。
現在愛知県内に
美容室4店舗、Beauty Salon
(ネイル・エステ・マツエク)1店舗
を展開しています。
スタッフの平均年齢は28歳。
女性8割、男性2割と
女性スタッフが多いサロンです。
「今は子供が小さいから
パートで働きたいけど
もう少し落ち着いたら
準社員なども視野に入れている」
そんな方も大歓迎!
経験年数やスキルは問いません。
今の職場で
不安や不満を感じていらっしゃる方
社会復帰を考えてい方方は
是非一度お問い合わせください。
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美容師(スタイリスト) - 【美容師を辞める前にBLANCAで働く選択肢を。】人間関係やブラックな環境に悩んでいる方へ超レア求人!
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BLANCA HAIR 刈谷
<転職を考えている美容師さん注目のレア求人★>美容師の社会的地位を高め、どこよりも本当の意味で働きやすいサロンを多く展開していきたいと考えており、その思いに共感してくれる仲間を募集しています。【スタッフ全員が前職より基本給大幅UP】【人間関係良好】【ノルマなし】【美容業界の当たり前に囚われない“頑張った分だけちゃんと稼げる”給与設定】⇒自分を大切にしながら安心して働くことができる環境。「美容師の仕事は好きだけど、人間関係が原因で転職を考えている」「正直もう美容師の仕事を辞めようか悩んでいる」そんな悩みを抱える方、一度ご相談ください!
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株式会社BLANCA
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美容業界の常識に捉われない
【業界改革】を企業目標とし、
美容室における”働き方改革”に
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美容室4店舗、Beauty Salon
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スタッフの平均年齢は28歳。
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今後も美容師の社会的地位を高め、
どこよりも本当の意味で働きやすいサロンを
多く展開していきたいと考えており、
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グループの実績
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月間来店人数:1,000人以上
新規顧客数:200人以上
新店舗:2025年に新店OPEN予定
ꕤ˸✻~刈谷・安城エリアで人気No.1サロン~ꕤ˸✻
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美容師(スタイリスト) - 【業界改革を目指すサロン】一緒に美容師の社会的地位を高めませんか?
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BLANCA HAIR 刈谷
美容師の社会的地位を高め、どこよりも本当の意味で働きやすいサロンを多く展開していきたいと考えており、その思いに共感してくれる仲間を募集しています。【スタッフ全員が前職より基本給大幅UP】【人間関係良好】【ノルマなし】【美容業界の当たり前に囚われない“頑張った分だけちゃんと稼げる”給与設定】⇒自分を大切にしながら安心して働くことができる環境。プレイヤーとして、店長として、教育担当としてなどあなたのキャリアを活かせる環境です◎
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株式会社BLANCA
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美容業界の常識に捉われない
【業界改革】を企業目標とし、
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美容室4店舗、Beauty Salon
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スタッフの平均年齢は28歳。
女性8割、男性2割と
女性スタッフが多いサロンです。
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募集背景
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今後も美容師の社会的地位を高め、
どこよりも
本当の意味で働きやすいサロンを
多く展開していきたいと考えており、
その思いに共感してくれる仲間を
募集しています。
プレイヤーとしてだけでなく
店長として、教育担当としてなど
あなたのこれまでのキャリアを
活かせる環境です!
経験年数やスキルは問いません。
今の職場で不安や不満を
感じていらっしゃる方は
是非一度お問い合わせください。
‥‥‥‥‥‥‥‥‥
グループの実績
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月間来店人数:1,000人以上
新規顧客数:200人以上
新店舗:2025年に新店OPEN予定
ꕤ˸✻~刈谷・安城エリアで人気No.1サロン~ꕤ˸✻
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美容師(スタイリスト) - 【“頑張った分だけちゃんと稼げる”】一緒に美容師の社会的地位を高めませんか?
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BLANCA HAIR 西尾
美容師の社会的地位を高め、どこよりも本当の意味で働きやすいサロンを多く展開していきたいと考えており、その思いに共感してくれる仲間を募集しています。【スタッフ全員が前職より基本給大幅UP】【人間関係良好】【ノルマなし】【美容業界の当たり前に囚われない“頑張った分だけちゃんと稼げる”給与設定】⇒自分を大切にしながら安心して働くことができる環境。プレイヤーとして、店長として、教育担当としてなどあなたのキャリアを活かせる環境です◎━━━━━━━━━
株式会社BLANCA
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美容業界の常識に捉われない
【業界改革】を企業目標とし、
美容室における”働き方改革”に
全力で取り組んでいる企業です。
現在愛知県内に
美容室4店舗、Beauty Salon
(ネイル・エステ・マツエク)1店舗
を展開しています。
スタッフの平均年齢は28歳。
女性8割、男性2割と
女性スタッフが多いサロンです。
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募集背景
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月間来店人数:1,000人以上
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美容師(スタイリスト) - 【定着率バツグン】扶養内勤務OK!どこよりもホワイトなサロンで無理なく働く
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BLANCA HAIR 西尾
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【業界改革】を企業目標とし、
美容室における”働き方改革”に
全力で取り組んでいる企業です。
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スタッフの平均年齢は28歳。
女性8割、男性2割と
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準社員なども視野に入れている」
そんな方も大歓迎!
経験年数やスキルは問いません。
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社会復帰を考えてい方方は
是非一度お問い合わせください。
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