美容師(スタイリスト)の求人・転職情報

【オープニングスタッフ募集】長野に4店舗を展開するhair&make sawaが、2025年9月長野市に新店をOPNEします！♢週2日〜、1日4時間〜OK♢扶養内勤務可能♢土日の出勤は無理のない範囲でOK♢ハサミを持たなくてOK！カラー業務専門のお仕事です！♢時短勤務対応でワークライフバランスを重視♢子育て支援制度完備で働くママさんも安心！2025年9月長野市に新店OPEN！
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■オープニングスタッフ
■20代～30代の若手スタッフ活躍中
■トレンドに敏感な
　お客様をターゲットにしたサロン
■ハサミを持たないから、
　ブランクでも安心
■週2日〜、1日4時間〜勤務OK
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【詳しいお仕事内容】
・お客様へのカウンセリング
・カラー塗布
・シャンプーやトリートメント
・その他サロン内業務

／／
　カット業務がないので
　ブランクが長くても安心♪
＼＼
通常カラーや白髪染めなど
カラーリストとして
カラー業務や
シャンプー・ブローなどをお願いします。
カット技術に自信はないけど
美容師の仕事は好き！
そんなあなたにピッタリのお仕事です◎

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【長野に4店舗を展開するhair&make sawaにて一緒に店舗を盛り上げてくれるスタッフを募集しています！】副業デビューを応援！♢週2日〜、1日4時間〜OK♢扶養内勤務可能♢土日の出勤は無理のない範囲でOK♢ハサミを持たなくてOK！カラー業務専門のお仕事です！♢時短勤務対応でワークライフバランスを重視♢子育て支援制度完備で働くママさんも安心！━━━━━━━━
hair&make sawa
━━━━━━━━
20代、30代の女性のお客様が多く
トレンドカットや透け感のあるカラー
髪質改善トリートメントが人気のサロンです。

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【長野に4店舗を展開するhair&make sawaにて一緒に店舗を盛り上げてくれるスタッフを募集しています！】副業デビューを応援！♢週2日〜、1日4時間〜OK♢扶養内勤務可能♢土日の出勤は無理のない範囲でOK♢ハサミを持たなくてOK！カラー業務専門のお仕事です！♢時短勤務対応でワークライフバランスを重視♢子育て支援制度完備で働くママさんも安心！━━━━━━━━
hair&make sawa
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20代、30代の女性のお客様が多く
トレンドカットや透け感のあるカラー
髪質改善トリートメントが人気のサロンです。

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【長野に4店舗を展開するhair&make sawaにて一緒に店舗を盛り上げてくれるスタッフを募集しています！】副業デビューを応援！♢週2日〜、1日4時間〜OK♢扶養内勤務可能♢土日の出勤は無理のない範囲でOK♢ハサミを持たなくてOK！カラー業務専門のお仕事です！♢時短勤務対応でワークライフバランスを重視♢子育て支援制度完備で働くママさんも安心！━━━━━━━━
hair&make sawa
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20代、30代の女性のお客様が多く
トレンドカットや透け感のあるカラー
髪質改善トリートメントが人気のサロンです。

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≪オープニングスタッフ募集≫
長野に5店舗を展開するhair&make sawaが、2026年4月頃に長野市に新店をOPENします！

☆長野駅から徒歩2分
☆10年間の定着率80％
☆完全週休2日制
☆賞与あり
☆スタイリストの平均月給34.8万円／／
　2026年4月、
　長野市に新店OPEN予定！
＼＼

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☆オープニングスタッフ
☆20代～30代の若手スタッフ活躍中
☆賞与あり
☆完全週休2日制
☆トレンドに敏感な
　お客様をターゲットにしたサロン
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≪新店舗について≫
2026年4月頃オープンを目指し
現在準備を進めています！
既存店舗からも数名新店舗へ移動しますが
新たな店舗で1からお店を作ってくれる
オープニングメンバーを募集中★☆

≪店舗情報≫
席数：8席ほど

オープン前から上田市の既存店舗で研修可能！
新たな店舗を1から一緒に作りませんか？

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≪オープニングスタッフ募集≫
長野に5店舗を展開するhair&make sawaが、2026年4月頃に長野市に新店をOPENします！

★長野駅から徒歩2分
★週2日〜、1日4時間〜OK
★扶養内勤務可能
★土日の出勤は無理のない範囲でOK
★ハサミを持たなくてOK！カラー業務専門のお仕事です！
★子育て支援制度完備で働くママさんも安心！／／
　2026年4月、
　長野市に新店OPEN予定！
＼＼
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☆オープニングスタッフ
☆20代～30代の若手スタッフ活躍中
☆ハサミを持たないから、ブランクでも安心
☆週2日〜、1日4時間〜勤務OK
☆トレンドに敏感な
　お客様をターゲットにしたサロン
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【詳しいお仕事内容】
・お客様へのカウンセリング
・カラー塗布
・シャンプーやトリートメント
・その他サロン内業務

／／
　カット業務がないので
　ブランクが長くても安心
＼＼
通常カラーや白髪染めなど
カラーリストとして、
カラー業務や
シャンプー・ブローなどをお願いします。
カット技術に自信はないけど
美容師の仕事は好き！
そんなあなたにピッタリのお仕事です！

≪店舗情報≫
席数：8席ほど
オープン前から上田市の既存店舗で研修可能！
新たな店舗を1から一緒に作りませんか？

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≪オープニングスタッフ募集≫
長野に5店舗を展開するhair&make sawaが、2026年4月頃に長野市に新店をOPENします！

☆長野駅から徒歩2分
☆10年間の定着率80％
☆完全週休2日制
☆賞与あり
☆実務経験が少ない方、ブランクがある方も歓迎◎／／
　2026年4月、
　長野市に新店OPEN予定！
＼＼

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☆オープニングスタッフ
☆20代～30代の若手スタッフ活躍中
☆賞与あり
☆完全週休2日制
☆トレンドに敏感な
　お客様をターゲットにしたサロン
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【業務内容】
スタイリストの補助業務
（主にシャンプー・カラー塗布・ブローなど）

≪新店舗について≫
2026年4月頃オープンを目指し
現在準備を進めています！
既存店舗からも数名新店舗へ移動しますが
新たな店舗で1からお店を作ってくれる
オープニングメンバーを募集中★☆

≪店舗情報≫
席数：8席ほど
オープン前から上田市の既存店舗で研修可能！
新たな店舗を1から一緒に作りませんか？

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　教育制度について
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SAWAでは、新人アシスタントの方でも
安心して業務にあたれるよう
シスター制度を導入しています。

☆★シスター制度とは？★☆
教育専門の先輩スタッフが
1人につき1名つき、教育を進める制度です。
お店全体で教育をしていくことも
もちろん大切なのですが
「誰に聞いたらいいかわからない」
という状況をなくすためにも
「この人に聞けばいい」という
関係を作っています。
どの先輩がシスターになるかは
あなたの求めているビジョンなどに合わせて
決めていきます！

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≪オープニングスタッフ募集！≫
長野に5店舗を展開するhair&make sawaが、2026年4月頃に長野市に新店をOPNEします！

★長野駅から徒歩2分
★10年間の定着率80％（美容業界の平均が30％程）
★I・Uターン歓迎
★子育て中のスタッフ活躍中
★土日のお休みOK2026年4月、
長野市に新店OPEN予定！

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★オープニング★
★ママさん・パパさん歓迎★
★週2日～・扶養内勤務OK★
★トレンドに敏感な
お客様をターゲットにしたサロン★
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【仕事内容】
カットやパーマ、
カラーなどのサロン業務

【新店舗について】
2026年4月頃オープンを目指し
現在準備を進めています！
既存店舗からも数名新店舗へ移動しますが
新たな店舗で1からお店を作ってくれる
オープニングメンバーを募集中★☆

【店舗情報】
席数：8席ほど

オープン前から上田市の既存店舗で研修可能！
新たな店舗を1から一緒に作りませんか？

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《名古屋駅徒歩1分》圧倒的な集客力！業務委託だけど、チームワーク重視で稼げる環境でのスタイリストの募集◆縮毛矯正・ヘッドスパのプロフェッショナルになれる！◆税務サポート完備で安心スタート◆最初の2か月は50万円保証◆高単価◆独立支援あり◆フレックス制度あり◆ライフワークに合わせて時短勤務、復帰も可能⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖
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個人プレーのイメージですが、
当サロンは
スタッフ同士で技術や
接客ノウハウを積極的に共有しています。
一人ひとりが切磋琢磨しながら、
和気あいあいと成長できる環境です。
さらに豊富な実績を持つオーナーが、
あなたの将来設計から
日々の技術まで親身にサポートいたします！

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≪縮毛矯正・ヘッドスパに特化したサロン≫◇名古屋駅徒歩1分◇10時〜16時勤務◇育休復帰のスタッフさん活躍中！◇税務サポート完備で安心スタート◇高単価◇ブランクがあっても、時短勤務でも、しっかり稼げて、キャリアも積める環境がここにあります。業務委託だけど、チームワーク重視で稼げる環境！仕事とプライベートを両立できる働き方を、一緒に叶えませんか？⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖
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＜ブランクのある美容師さんにレア求人★＞美容師の社会的地位を高め、どこよりも本当の意味で働きやすいサロンを多く展開していきたいと考えており、その思いに共感してくれる仲間を募集しています。【扶養内勤務OK】【人間関係良好】【ママさんスタッフ活躍中】⇒自分や家庭を大切にしながら安心して働くことができる環境。「美容師の仕事は好きだけど、人間関係が原因で退職した」「社会復帰を考えているが、正直もう美容師の仕事を辞めようか悩んでいる」そんな悩みを抱える方、一度ご相談ください！━━━━━━━━━
株式会社BLANCA
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美容業界の常識に捉われない
【業界改革】を企業目標とし、
美容室における”働き方改革”に
全力で取り組んでいる企業です。

現在愛知県内に
美容室4店舗、Beauty Salon
（ネイル・エステ・マツエク）1店舗
を展開しています。
スタッフの平均年齢は28歳。
女性8割、男性2割と
女性スタッフが多いサロンです。

「今は子供が小さいから
パートで働きたいけど
もう少し落ち着いたら
準社員なども視野に入れている」
そんな方も大歓迎！

経験年数やスキルは問いません。
今の職場で
不安や不満を感じていらっしゃる方
社会復帰を考えてい方方は
是非一度お問い合わせください。

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　グループの実績
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月間来店人数：1,000人以上　
新規顧客数：200人以上
新店舗：2026年に新店OPEN予定
ꕤ˸✻～刈谷・安城エリアで人気No.1サロン～ꕤ˸✻

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スタッフの平均年齢は28歳。
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≪2025年12月1日OPEN≫会社の集客力で入社後すぐに安定した収入を実現！お客様をお持ちの方なら更に高収入も！◇グループ初の業務委託型サロン◇頑張りが収入に直結！自由に、そして本気で稼げる新しい働き方。「今の職場で頑張っているのに給与が上がらない」「スキルに見合った収入が欲しい」「お客様は持っているけど働く場所がない」そんな想いを抱えている方へ。あなたの理想とする働き方がここにあります！━━━━━━━━━
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美容業界の常識に捉われない
【業界改革】を企業目標とし、
美容室における”働き方改革”に
全力で取り組んでいる企業です。

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（ネイル・エステ・マツエク）1店舗
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スタッフの平均年齢は28歳。
ほとんどのスタッフが
中途で活躍しています！

【募集背景】
どこよりも
本当の意味で働きやすいサロンを
多く展開していきたいと考えており、
その思いに共感してくれる仲間を
募集しています。

経験年数やスキルは問いません。
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感じていらっしゃる方は
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月間来店人数：1,000人以上　
新規顧客数：200人以上
新店舗：2026年に新店OPEN予定
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＜＜2025年12月1日OPEN＞＞美容師の社会的地位を高め、どこよりも本当の意味で働きやすいサロンを多く展開していきたいと考えており、その思いに共感してくれる仲間を募集しています。【スタッフ全員が前職より基本給大幅UP】【人間関係良好】【ノルマなし】【美容業界の当たり前に囚われない“頑張った分だけちゃんと稼げる”給与設定】━━━━━━━━━━
　株式会社BLANCA
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美容業界の常識に捉われない
【業界改革】を企業目標とし、
美容室における”働き方改革”に
全力で取り組んでいる企業です。

現在愛知県内に
美容室4店舗、Beauty Salon
（ネイル・エステ・マツエク）1店舗
を展開しています。
業績好調のため、
2025年12月に新店舗をOPEN！
既存店舗スタッフの平均年齢は28歳。
女性8割、男性2割と
女性スタッフが多いサロンです。

‥‥‥‥‥‥‥‥‥
　グループの実績
‥‥‥‥‥‥‥‥‥
月間来店人数：1,000人以上　
新規顧客数：200人以上
新店舗：2026年に新店OPEN予定
ꕤ˸✻～刈谷・安城エリアで人気No.1サロン～ꕤ˸✻

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≪サロンに安定した顧客基盤があるから集客の心配ゼロ◎≫◆年間休日105日◆社会保険完備◆ブランクがあっても安心◆今回募集しているのは＜女性向け美容院での美容師＞2024年10月1日にオープン★【月給50万円以上可能】新しい店舗を一緒に盛り上げてくれる仲間を募集しています！！時短勤務もご相談ください(^^‥‥‥‥‥
　VIVO
‥‥‥‥‥
VIVOを運営する
PAPA’S＆MAMA'Sグループは
現在50店舗以上の
理容室を運営しています。
「早く、キレイな」技術で
地域の皆様にご愛顧頂いております。

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▼ 収入実績
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・平均月収35～50万円！
・月収50万円以上稼ぐ
　スタッフ多数活躍中！

▼ 来客数について
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グループ全体で
月間約6万人のお客様が来店！
・店舗平均：月1,500名
・大型店舗：月3,000名
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▼SNSでサロン紹介中
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📱Instagramで当サロンの日常を配信中📱
＼リアルな職場の様子がわかる！／
👥スタッフの技術動画や職場の雰囲気
✨お客様のbefore→afterスタイル
▶️＠vivo_fukaebashiで検索！

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《東海市【尾張横須賀駅】より徒歩５分！》Salut by IZAは、経験を持った美容師が「ここで腰を据えよう」と思える場所を本気で作っています。ひとりひとりのライフスタイルに寄り添いながら、一緒にキャリアプランを考えていきます！━━━━━━━━━━━━
有限会社　美容室イザ
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スタッフ一人ひとりの想いや
ライフスタイルに寄り添いながら、
最適なキャリアプランを一緒に描き、
生涯現役で働けるマネジメント体制を構築。
人材育成と名古屋の活性化に貢献しながら、
会社とともに人として成長できる環境です◎
24人から100人体制・10店舗展開を目指す、
今勢いに乗っているサロンです！

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アットホームなサロン。
20代後半の先輩スタッフが
温かくサポートしてくれます！
地域密着で、
20代後半～40代のお客様が中心。
厳選トリートメントとイルミナカラーなど
豊富なラインナップを駆使！
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《東京・世田谷区｜落ち着いた上質空間》IZA TOKYOは、経験を持った美容師が「ここで腰を据えよう」と思える場所を本気で作っています。完全週休2日制で、プライベートも仕事も大切にしながら長く輝ける環境です！━━━━━━━━━━
有限会社　美容室イザ
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スタッフ一人ひとりの想いや
ライフスタイルに寄り添いながら、
最適なキャリアプランを一緒に描き、
生涯現役で働けるマネジメント体制を構築。
人材育成と名古屋の活性化に貢献しながら、
会社とともに人として成長できる環境です◎
24人から100人体制・10店舗展開を目指す、
今勢いに乗っているサロンです！

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　　 IZA TOKYO
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洗練された大人の隠れ家サロン。
都心に負けない高い技術力で、
キッズからシニアまで
幅広いお客様層に対応してます！

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《名古屋市昭和区》家庭も仕事も大切にしながら「ここで長く働きたい」と思える場所を本気で作っています。日曜・月曜休みで家族との時間も確保しやすく、主婦スタッフも多数活躍中！あなたのライフスタイルに寄り添いながら、一緒にキャリアプランを考えていきます◎━━━━━━━━━━━━
有限会社　美容室イザ
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スタッフ一人ひとりの想いや
ライフスタイルに寄り添いながら、
最適なキャリアプランを一緒に描き、
生涯現役で働けるマネジメント体制を構築。
会社とともに人として成長できる環境です◎
24人から100人体制・10店舗展開を目指す、
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主婦スタッフが多く活躍する
アットホームなサロン。
「こなれ感」「透明感カラー」など
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家庭と仕事を無理なく両立できる環境だから、
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《名古屋市天白区》IZAは「カットが得意な人もカラーが得意な人も、自分の強みで輝ける」サロンです。経験を持った美容師が「ここで腰を据えよう」と思える場所を本気で作っています。週休3日制も選べる柔軟な働き方で、あなたのライフスタイルに寄り添いながら一緒にキャリアプランを考えていきます◎━━━━━━━━━━
有限会社　美容室イザ
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スタッフ一人ひとりの想いや
ライフスタイルに寄り添いながら、
最適なキャリアプランを一緒に描き、
生涯現役で働けるマネジメント体制を構築。
人材育成と名古屋の活性化に貢献しながら、
会社とともに人として成長できる環境です◎
24人から100人体制・10店舗展開を目指す、
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■━━━━━━■
　　　IZA
■━━━━━━■
親子3世代で通われる方も多い
アットホームなサロン。
丁寧な接客と技術、
楽しい時間を大切に、
やる気のあるベテランスタッフが
活躍中なので、
サポート体制も充実です！

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