美容師(スタイリスト)の求人・転職情報

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トータルビューティーサロン

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M.SLASHホールディングス
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M.SLASHの経営理念は『人を輝かせる』
その為には
「働く人を輝かせ、お客様を輝かせること」です。
この理念を私達は
「M.SLASH WAY」と掲げており
共感した人たちの集うコミュニティは、
豊かさと発展をもたらすものと信じます。

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一緒に働くスタッフ
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M.SLASH みなとみらい馬車道では
11名の美容師スタッフが活躍しています！
新人スタッフさんでも馴染みやすい雰囲気です★

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合同会社reward
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独立から2年で10店舗以上展開。
働くスタッフへどこよりも還元するからこそ
人が集まり、どんどん拡大している企業です！

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【ベスト・オブ・ミス- 】
愛知県大会
をラナヘアーサロンが大会主催。

メディアや芸能など、
サロンワーク以外の活動も力を入れております。

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店舗のコンセプト
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「Lana」ラナとはHAWAII語で
静かな、穏やかなを表す言葉です。
ハワイの海に浮かんでいるような、
穏やかな気持ちになるひとときを、、
そんな想いが込められています！

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＜転職を考えているスタイリストさんへレア求人★★＞12店舗展開する人気サロンにてスタイリスト募集◎【一般企業同様の福利厚生で安心】【独立支援制度を活用してリスク少なくオーナーの夢が叶う】夢を持ちながら、自分を大切に安心して働くことができる環境。「スタイリストとして働いているけど、今のサロンでは将来が不安...」「客数だけをさばいていく毎日が疲れた」そんな悩みを抱える方、一度ご相談ください^ ^━━━━━━━━━
　株式会社ゆう
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愛知・東京にヘアサロン12店舗
エステサロン2店舗を展開する
株式会社ゆうでは
現在約100名のスタッフが
在籍しています。
幅広い層のお客様にご支持いただき
今年で創業60年を迎えました。

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≪★サロン見学から応募受付中★≫＜転職を考えている美容師さん注目のレア求人★＞美容師の社会的地位を高め、どこよりも本当の意味で働きやすいサロンを多く展開していきたいと考えており、その思いに共感してくれる仲間を募集しています。【スタッフ全員が前職より基本給大幅UP】【賞与年2回】【人間関係良好】【ノルマなし】【美容業界の当たり前に囚われない“頑張った分だけちゃんと稼げる”給与設定】⇒自分を大切にしながら安心して働くことができる環境。「美容師の仕事は好きだけど、人間関係が原因で転職を考えている」「正直もう美容師の仕事を辞めようか悩んでいる」そんな悩みを抱える方、一度ご相談ください！━━━━━━━━━
株式会社BLANCA
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美容業界の常識に捉われない
【業界改革】を企業目標とし、
美容室における”働き方改革”に
全力で取り組んでいる企業です。

現在愛知県内に
美容室4店舗、Beauty Salon
（ネイル・エステ・マツエク）1店舗
を展開しています。
スタッフの平均年齢は28歳。
女性8割、男性2割と
女性スタッフが多いサロンです。

【募集背景】
今後も美容師の社会的地位を高め、
どこよりも本当の意味で働きやすいサロンを
多く展開していきたいと考えており、
その思いに共感してくれる仲間を
募集しています。

経験年数やスキルは問いません。
今の職場で不安や不満を
感じていらっしゃる方は
是非一度お問い合わせください。

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　グループの実績
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月間来店人数：1,000人以上　
新規顧客数：200人以上
新店舗：2026年に新店OPEN予定
ꕤ˸✻～刈谷・安城エリアで人気No.1サロン～ꕤ˸✻

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残り2名！埋まり次第募集終了☆＜サロン見学から応募受付中！＞＜2026年オープニングスタッフ大募集★＞カット業務なしのカラー専門店で働きませんか？◇サロン見学OK◇残業ほぼなし・8時間ピッタリ退社◇既存店での研修あり◇達成給で収入UP◇「カラーが好き」「ワークライフバランス重視」そんなスタイリストさんにピッタリの環境です♪◆ヘアカラー専門店「リピカラー」◆
お客様は40代～60代の女性が中心で、
白髪染めやリタッチカラーがメイン。
落ち着いた雰囲気の中でお仕事できます。
オープニングなので全員が新しいスタート！
みんなで素敵なサロンを作っていきましょう♪

≪募集背景≫
リピカラー4店舗が
業績好調のため新店舗がオープン！
おかげさまで多くのお客様にご来店いただき、
スタッフを増員募集することになりました！
カラー専門店リピカラーで
一緒に働きませんか？＾＾

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＜＜働き方改革実践企業準グランプリ受賞＞＞完全週休2日制 × 嬉しい日曜定休♢子育てママを全面バックアップ♢指名制度なし♢ノルマなし♢ブランクがあっても大丈夫！あなたのペースで働ける環境です^^‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥
　ダメージレスサロン
　 アイ・スタイル
‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥
55歳から65歳までの女性に向けた
白髪染めに特化したサロンです。
ファッションやデザインに偏らず、
グレイカラーやヘアケア、
頭皮ケアを基本コンセプトとしています。

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★2025年5月新店舗OPEN★オープニング業務委託スタイリスト大募集！ 客単価12,000円の高単価サロンで月間来店数は300人以上の安定した集客環境！技術者として輝ける環境で、理想の美容師人生を新店舗でスタートしませんか？◆歩合最大70%◆完全自由出勤◆営業活動不要の理想環境━━━━━━━━━━
　　 JESTER
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2025年5月に新店舗オープン！
オープニングパートスタッフとして
新しいサロンを
一緒に作り上げていただきます！

JESTERは、常に美容師の働き方を
アップデートし続けています！

マーケティングや
ブランディングチームの力を活用し、
売れる仕組みをサロンが用意することで、
美容師が技術に集中できる環境を提供！
さらに、HP制作や商品開発、
撮影もすべて自社で完結し、
従来のサロンにはない
強みを活かしております！

年功序列のない実力主義で、
面倒な朝礼や定例会議も
一切ないストレスフリーな環境です。

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白髪染めに特化したサロンです。
ファッションやデザインに偏らず、
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＜＜転職を考えている美容師さん注目＞＞圧倒的な集客力♢土日祝のお休み希望可能♢名古屋や東京からのUターン歓迎♢ノルマなし♢今回募集しているのは、2035年までに100店舗展開を目指す成長中企業での＜スタイリスト＞さん。【最低保証30万円/月】なので安心して転職できる◎「一生ここで働きたい」スタッフにそう思ってもらえるような環境を整えています！‥‥‥‥‥
　BREK
‥‥‥‥‥
BREKは中部地区を中心に
現在16店舗展開している成長中の企業です。
「一生働きたい、一生通いたいサロン創り」
を企業理念とし、
創業以来、一貫して
「スタッフファースト」を念頭に、
スタッフと共に成長し
安心・安全な環境を整備しています。

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【山梨｜富士吉田エリアのサロンでのパート美容師募集中！】
「久しぶりの復帰で不安…」
「家庭と両立できるか心配…」
そんな方も安心して働ける環境です◎

◆子育てスタッフ多数活躍中！無理なく働ける環境
◆ブランクOK！できることから無理なくスタートできます
◆富士吉田市で一番環境が良いサロン★━━━━━ 株式会社ノア ━━━━━★
市内動員No.1の信頼と実績！
地域密着型サロンとして、
お客様に愛され続けています。

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◆月間来店者数：1,081名以上
◆月間新規顧客数：78名以上
◆スタッフ定着率：95%
◆月の売り上げ100万円以上可能！

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話題沸騰中！
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＼リアルな職場の様子がわかる！／
👥スタッフの技術動画や職場の雰囲気
✨お客様のbefore→afterスタイル
🎬撮影会やセミナーの様子も公開
▶️@ricotto.recruitで検索！

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週2日～、1日3時間～OK｜急な体調不良にも柔軟に対応｜シャンプー、カラー等のサポート業務**…＊… 株式会社DIM …＊…**
株式会社DIMは、
愛知・岐阜・福岡で多店舗展開中！
美容業界でスタッフが一生涯働ける
環境を作っていきたいと考えており
高給与、完全週休2日制、
充実した福利厚生を完備して
美容業界には今までにない
サロン経営を行っています。

実務経験が豊富にある人が
必ずしも良いというわけではなく、
人柄を重視した採用をしたいと思っていますので
どうぞ気軽にご応募下さい！

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自分の髪を活かした
”ミッドグレース”を提案するサロン。
サンタフェでは
白髪を黒く染めてしまうのではなく
活かしながら、
今をいちばん輝かせるスタイルを
ご提案しています。
ご来店されるお客様の年齢層は40代～60代です！

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＜サロン見学から応募受付中！＞
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月給50万円も実現可能！
メンズ比率約7割で
幅広いスタイルに携われます◎
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美容業界のブラックな風習を撤廃
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hair salon セビリア
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蒲郡駅から徒歩7分！
創業30年以上、
地元で支持されてきたサロンです。

来店客の約7割はメンズで、
長年通われている常連様から
新規のお客様まで
幅広くご来店いただいています。
多くのお客様にご利用いただいており、
休日は予約をお断りすることもあるほど…！
安定した入客数で
しっかりで技術を磨けます◎

優しいお客様ばかりなので
クレームはまったく無く、
ノルマのプレッシャーもありません！
「一人ひとりのお客様とじっくり向き合いたい」
「腰を据えて長く働きたい」
という方、
是非お待ちしてます！

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【2026年10月オープン予定】
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　愛知県一
　子育てスタッフを応援する美容室！
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急なお休みも柔軟に対応◎
家庭と仕事を両立しやすい環境があります☆

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□ 週1日・1日3時間からOK
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愛知エリア32店舗展開中のAi-neyで
一緒に働く仲間を募集中◎‥‥‥‥‥‥‥‥
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愛知エリアを中心に
32店舗展開のA-Groupです。
スキルよりも人柄採用◎
パートスタッフさんが
多く在籍しており、
子育て経験のある主婦の方が多いので
楽しくお話ししながら
働くことができる環境です♪

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　グループの実績
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・店舗数：32店舗
（2026年中にさらに2店舗オープン予定！）
・月間来店人数：20,000人
・スタッフの7割が子育てスタッフ！
・パート⇔正社員の選択も可能☆

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サロンのリアルな日常は
Instagram・TikTokで配信中！
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＜サロン見学から応募受付中！＞残り2名！埋まり次第募集終了☆ 《子育て中のママさん注目》カラー業務専門のお仕事です！◇美容師免許があればOK◇週2～OK！◇日曜休みサロン◇経験が浅い方、ブランクが長い方も大歓迎！子育て中でも安心して働ける環境◇2024年6月にリニューアルオープンを迎えたヘアカラー専門店「リピカラー」にて一緒に働きませんか？━━━━━━━
　リピカラー
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2024年6月にリニューアルオープンした
ヘアカラー専門店「リピカラー」。
お客様のほとんどは女性の方で
白髪染めリタッチカラーのメニューが多いです。
リニューアルしたばかりの
とっても綺麗な店舗なので
働いていてテンションが上がりますよ ^^


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　　　募集背景
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ありがたいことに
リニューアルオープン初日から
毎日多くのお客様に
ご来店いただいています。
既存スタッフは小さいお子さんのいる
ママさんが多く
お子さんの体調不良の際に
他のスタッフで助け合っている状況ですが
より余裕をもって助け合えるようにと
増員募集をすることになりました！
美容師免許があれば経験は問いません◎

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高技術×ハイセンス×髪質改善
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▼こだわりの洗練された内装
▼20代スタッフ活躍中
▼圧倒的な力を身に着ける

人の入れ替わりが少なく、
普段は中々募集を出さない…
＼＼レア求人です／／
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　株式会社アロ
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株式会社アロは
名古屋や三河を拠点に
サロンを展開しています！
品のあるデザインカラーが得意で
全国から注目されブリーチでSNS話題沸騰
圧倒的なケアブリーチ技術で
トレンドを発信し
業界で注目されている次世代サロンです！
アロでは美容師力だけではなく
人間力も磨けるステージを用意し
沢山のお客様に求められるスタッフへ
育成しています！

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グッドモーニンググループなら
プライベートも大切にできる
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▼18時まで営業の店舗
▼賞与年2回アリ
▼完全週休2日制
▼年間110日
▼将来を見据えて働けるサロン

どこよりも
スタッフの働きやすさを考えている
グッドモーニンググループの
オープニング店舗で
もっと自由に働きませんか？∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥

「物価ばかり上がって
給与が上がらないので
生活に余裕が持てない」
「美容の仕事は好きだけど
たまには明るいうちに帰りたい」
「仕事も頑張りたいけど
プライベートも大切にしたい」

そんな悩みを抱えるスタイリストの皆さんが
もっとストレスなく輝ける環境が
グッドモーニンググループにあります！

平日は18時までの営業なので
明るいうちに帰ることが可能です★

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　Good Morning グループ
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愛知県に4店舗のヘアサロンを展開する
グッドモーニンググループです。
お客様のために、スタッフのために
輝きながら働ける環境を作っています！

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一般企業と変わらないホワイトな環境で
一緒に働きませんか？

「美容の仕事が好きだけど、
毎日夜遅く帰るので自分の時間がない」
「このまま働いていても将来が不安...
福利厚生や給与面がしっかりしている
環境で長く働きたい」
それ、レイグループなら叶います！！

▼月の平均残業時間12時間
▼産休育休取得者多数
▼週休2日日制でメリハリつけて働ける
▼大型サロンだからこその
労働環境と福利厚生

ぜひ、気軽にご応募ください＾＾
＜会社について＞
レイフィールド株式会社は現在、
全国に30店舗のサロンを運営しています！
ヘア、ネイル、アイラッシュ
エステサロンを展開する
トータルビューティーサロンです。

＜オーナーからのメッセージ＞
人づくりを通して、
未来をデザインする
レイグループでは
時代の変化にしなやかに対応し、
「美容に関わる仕事をしたい」
と考える全ての人が
安心して長く働けるような環境を
目指しています。

枠にはまらず、
美容に基づく新しいことに挑戦し、
新しいトータルビューティーを
作っていきたい。

あなたの力を、
レイグループで発揮してください。
美容の新しい未来を共に作りましょう。

＜一緒に働くメンバーについて＞
RAY Field 滝の水店には、
8名のスタッフが在籍しています。
休日にはBBQをしたり、
プライベートでも会うほど
仲のいいスタッフです☆
優しい人柄のスタッフばかりなので
新人さんも安心して
仲間に入ることができますよ♪

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＜手荒れで悩む美容師の方注目★★＞全国200店舗展開のカット専門店でのスタイリスト募集◎【お昼休憩1時間確保】【ノルマはないけどしっかり稼げる】法令に反するような長時間労働などもなく、自分を大切にしながら安心して働くことができる環境。美容師の仕事は好きだけど、手荒れや集客、ノルマなどが辛くて転職したい...そんな悩みを抱える方、一度ご相談ください^ ^
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▼メニューはカットのみ
▼ノルマはないけど
基本給が高いのでしっかり稼げる
▼残業ほぼなし
▼全国200店舗展開
▼地域に愛される安心経営
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「美容師の仕事は好きだけど
長時間労働＋低賃金で転職したい...」
「物価ばかり上がって
給与は上がらず生活に余裕がない」
「手荒れやノルマがキツイ」

そんな働き方はもう古い。

全国200店舗以上展開する
カット専門店の「カットコムズ」。
「今より稼げるけど、ホワイトな労働環境」
で一緒に働きませんか？


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　ブランクのある
　30代～50代の方に
　多く選ばれています！
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ブランクがあっても大丈夫！
数多くのスタッフ教育をしてきた
ノウハウによる安心の教育制度あり。
各店舗にベテランスタッフが
在籍しているので
分からないことがあれば
すぐに聞くことができる環境です◎
メニューはカットのみなので
難しい業務内容はありません！

また、担当・予約制ではなく
お客様とは最低限しか
会話をしないスタイルなので
お客様との関係作りが苦手...
という方にもピッタリ◎

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【サロン見学から応募受付中◎】＜＜注目のレア求人＞＞仲間との競争がないサロンだから、離職率が低い♪♢ラフな人間関係♢安定した固定給だからこその安心感♢ノルマなし♢子育て支援充実！♢50歳から弊社に転職し、10年以上活躍しているスタッフや、出戻りスタッフもいます！ワークライフバランスを大切にでき「一生ここで働きたい」スタッフにそう思ってもらえるような環境を整えています！ブランクが長い方もお気軽にご応募ください♪圧倒的な集客力が自慢の
地域密着サロン「11cut」では
現在新たなスタッフを募集しています！


＼＼ ココが魅力！！ ／／
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【1】安定の固定給
【2】賞与年2回あり
【3】お昼休憩+午後休憩あり
【4】年齢不問
【5】ノルマなし
【6】オートシャンプー導入


～正社員・パート・業務委託
働き方はお気軽にご相談ください！～


【詳しいお仕事内容】
スタイリストとしての
サロンワーク全般
（カット・白髪染めメニューのお客様が多いです）
⇒オートシャンプーを導入しているので
　手荒れの心配も少ないです♪

／／
　仲間と競わない！
　常にスタッフの声に耳を傾けています！
＼＼

プライベートはもちろん、
1日のほとんどを過ごす職場が
スタッフにとって
「楽しく居心地の良い場になってほしい」と
本気で考えているからこそ
常にスタッフの声に耳を傾けています。

実は、もともと離職率が高い時期もありました...！
オーナー自ら
スタッフの声をしっかりヒアリングし
給与体制などを見直してから
近年の離職率がかなり少なくなりました◎
今が完成！ではなく、
これからも進化を続けていくつもりです。

定期的に面談を行っているので
あなたの思いや悩みは気軽に相談できる環境ですよ。

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【残り2名！ ｜入社祝い金5円支給◎ 】＜ママさん・主婦（主夫）さん注目！＞ココのサロンなら自分をもっと大切にできる！週1日～OKのスタイリスト募集です！副業デビュー歓迎、お子さんを預けている時間だけの勤務で大丈夫◎子育て支援制度あり！ワークライフバランスを重視した職場環境です♪オーナーの過去の経験から、スタイリストの皆さんが家庭や自分を大切にしながら、ムリなく働き続けられるよう制度を整えています★最先端の定額制サブスクリプション会員メニューへの移行に伴い、スタイリストさんの増員募集です！
【募集背景】
コロナ禍でも売り上げが落ちなかったほど
定着率がかなり高い当サロン。
2か月に1回の施術に限らず
お客様をトータルビューティーとして
美しくしたい。
そんな思いでこの度、新しく
定額のサブスクリプション会員のメニューへ
移行することになりました！

新たな挑戦を続ける当サロンで
一緒に楽しみながら働いてくださる
スタイリストさんを募集しています^^

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