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▼週1日～、1日6時間～OK
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社割で受けられる（70％OFF）
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　一緒に働くスタッフについて
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M.SLASH SOLでは
12名の美容師スタッフが活躍しています！
新人スタッフさんでも馴染みやすい雰囲気です★

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ママさんスタッフが多く活躍しているアイニーで
資格を活かして働きませんか？

▼週1日～OK
▼お子様の急な体調不良にも
柔軟に対応
▼指名制・予約制なし
▼ブランクOK
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お気軽にご応募ください★＜会社について＞
三河エリアを中心に29店舗の
ヘアサロンを展開しているA-Groupでは
パートスタッフさんが多く在籍しています。
お客様は40～50代の女性が多く、
子育て経験のある主婦の方が多いので
楽しくお話ししながら
働くことができる環境です♪

代表コメント
長く勤められる環境とは、待遇はもちろん
美容師としてどう生きたいかに直結する。
結婚・出産で美容師を離れても、
また「働きたい」と
気持ちを強くする時がきっと来る。
その時、イキイキと働ける場を
一つでも多く提供したい。

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30年以上続く
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長年通われているお客様から、
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毎日多くのお客様にご利用いただき
休日にはご予約をお断りせざる負えない現状です...
そこで、一緒にお店を盛り上げてくれる
スタッフを募集いたします♪

＜一緒に働くスタッフについて＞
現在、オーナー含め3名のスタッフで
日々業務にあたっています☆
（男性1名、女性2名）

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ママさんスタッフが多く活躍しているアイニーで
資格を活かして働きませんか？

▼週1日～OK
▼お子様の急な体調不良にも
柔軟に対応
▼指名制・予約制なし
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お気軽にご応募ください★＜会社について＞
三河エリアを中心に29店舗の
ヘアサロンを展開しているA-Groupでは
パートスタッフさんが多く在籍しています。
お客様は40～50代の女性が多く、
子育て経験のある主婦の方が多いので
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代表コメント
長く勤められる環境とは、待遇はもちろん
美容師としてどう生きたいかに直結する。
結婚・出産で美容師を離れても、
また「働きたい」と
気持ちを強くする時がきっと来る。
その時、イキイキと働ける場を
一つでも多く提供したい。

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口コミ平均☆4.7の人気サロンで
子育てと両立しながら
スタイリストデビューを
目指しませんか？
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▼週1日～、1日6時間～OK
▼ブランクOK
▼お子さんの体調不良などにも柔軟に対応
▼30～40代のママさん活躍中
▼ヘア、ネイル・アイラッシュメニューを
社割で受けられる（70％OFF）
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　一緒に働くスタッフについて
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Maison des M.SLASH センター北では
4名の美容師スタッフが活躍しています！
新人スタッフさんでも馴染みやすい雰囲気です★

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これから先10年で、全国300店舗、世界3,000店舗まで拡大することを目指しています▼最短1年でスタイリストデビュー
▼下積み時代が長いなんてもう昔の話
▼キッズカットが得意なサロン
▼子供好き歓迎
▼中途から活躍しているスタッフ多数

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「美容師の幸せってなんだろう？」
私たちはいつも、そう問いかけています。
美容師が感じる「幸せ」は一人ひとり違うはず。
だとしたら、みんなが「理想の未来」を選べるように
選択肢を増やしたらいいんじゃないか？
そんな想いからママファミリーの新しい挑戦がスタートしています。

＊ーーーー＊ーーーー＊ーーーー＊ーーーー＊

＜会社について＞
ママファミリーは2001年6月に設立し、
九州エリア、沖縄エリア、関西エリアの計45店舗を展開している
ファミリー向けサロンです。
20～60代の幅広い年齢のスタッフが活躍しています。

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グッドモーニンググループなら
プライベートも大切にできる
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▼18時まで営業の店舗
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「下積みの期間が長くて
美容師の楽しさを感じられない」
「タオルの洗濯や掃除の時間が多くて
もっと練習の時間を確保したい」
「仕事も頑張りたいけど
プライベートも大切にしたい」

そんな悩みを抱えるアシスタントの皆さんが
もっとストレスフリーに働ける環境が
グッドモーニンググループにあります！

現在アシスタントとして働いているが
なかなかスタイリストデビューできない...
そんな方も一度ご相談ください★

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　Good Morning グループとは…
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愛知県に4店舗のヘアサロンを展開する
グッドモーニンググループです。
お客様のために、スタッフのために
輝きながら働ける環境を作っています！

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これから先10年で、全国300店舗、世界3,000店舗まで拡大することを目指しています
▼最短1年でスタイリストデビュー
▼下積み時代が長いなんてもう昔の話
▼キッズカットが得意なサロン
▼子供好き歓迎
▼中途から活躍しているスタッフ多数

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「美容師の幸せってなんだろう？」
私たちはいつも、そう問いかけています。
美容師が感じる「幸せ」は一人ひとり違うはず。
だとしたら、みんなが「理想の未来」を選べるように
選択肢を増やしたらいいんじゃないか？
そんな想いから
ママファミリーの新しい挑戦がスタートしています。

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＜会社について＞
ママファミリーは2001年6月に設立し、
九州エリア、沖縄エリア、関西エリアの
計45店舗を展開している
ファミリー向けサロンです。
20～60代の幅広い年齢のスタッフが活躍しています。

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\\\一人一人にあったサポートあり///
愛知三河エリアを中心に
29店舗展開するAi-ney（アイニー）で
スタイリストデビューを目指しませんか？？

▼1年でデビュー可能
▼一人一人に寄り添った教育方法
▼オリジナル教本アリ
▼土日のお休みOK
▼家賃補助アリ
▼指名制がないサロン

お気軽にご応募下さい！！
＜会社について＞
三河エリアを中心に29店舗の
ヘアサロンを展開しているA-Groupです。
「豊かになろう」の企業理念のもと
経済的な豊かさは、もちろん
豊かな“心”豊かな“関係”豊かな“環境”が
かなえられるようなサロン経営を行っています。
スキルよりも人柄採用です！
お気軽にご応募ください！

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「美容の仕事が好きだけど、
営業後の練習がハードで帰りが遅い」
「研修制度が整っている環境で
スタイリストデビューしたい」
「仕事も頑張りたいけど
プライベートも大切にしたい」
それ、レイグループなら叶います！！


▼月の平均残業時間12時間
▼勤務時間内に練習OK
▼教育カリキュラムが整っているから
スタイリストデビューまでの道のりが見えやすい
▼週休2日制でメリハリをつけて働ける

ぜひ、気軽にご応募ください＾＾
＜会社について＞
レイフィールド株式会社は現在、
全国に30店舗のサロンを運営しています！
ヘア、ネイル、アイラッシュ、エステサロンを
展開するトータルビューティーサロンです。


＜オーナーからのメッセージ＞
人づくりを通して、
未来をデザインする
レイグループでは
時代の変化にしなやかに対応し、
「美容に関わる仕事をしたい」
と考える全ての人が
安心して長く働けるような環境を
目指しています。

枠にはまらず、
美容に基づく新しいことに挑戦し、
新しいトータルビューティーを
作っていきたい。

あなたの力を、
レイグループで発揮してください。
美容の新しい未来を、共に作りましょう。


＜一緒に働くメンバーについて＞
RAY Field 鈴鹿店には、
8名のスタッフが在籍しています。
休日にはBBQをしたり、
プライベートでも会うほど
仲のいいスタッフです☆
優しい人柄のスタッフばかりなので
新人さんも安心して
仲間に入ることができますよ♪

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\\\一人一人にあったサポートあり///
愛知三河エリアを中心に29店舗展開するAi-ney（アイニー）で
スタイリストデビューを目指しませんか？？

▼1年でデビュー可能
▼一人一人に寄り添った教育方法
▼オリジナル教本アリ
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お気軽にご応募下さい！！

＜会社について＞
三河エリアを中心に29店舗の
ヘアサロンを展開しているA-Groupです。
「豊かになろう」の企業理念のもと
経済的な豊かさは、もちろん
豊かな“心”豊かな“関係”豊かな“環境”が
かなえられるようなサロン経営を行っています。
スキルよりも人柄採用です！
お気軽にご応募ください！

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これから先10年で、全国300店舗、世界3,000店舗まで拡大することを目指しています▼最短1年でスタイリストデビュー
▼下積み時代が長いなんてもう昔の話
▼キッズカットが得意なサロン
▼子供好き歓迎
▼中途から活躍しているスタッフ多数

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「美容師の幸せってなんだろう？」
私たちはいつも、そう問いかけています。
美容師が感じる「幸せ」は一人ひとり違うはず。
だとしたら、みんなが「理想の未来」を選べるように
選択肢を増やしたらいいんじゃないか？
そんな想いから
ママファミリーの新しい挑戦がスタートしています。

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＜会社について＞
ママファミリーは2001年6月に設立し、
九州エリア、沖縄エリア、関西エリアの
計45店舗を展開している
ファミリー向けサロンです。
20～60代の幅広い年齢のスタッフが活躍しています。

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推し活制度あり｜韓国研修アリ｜店舗異動なし｜完全週休二日制＜会社について＞
株式会社DIMは現在、
愛知県、福岡県、岐阜県に
16店舗のサロンを運営しています！
「美容業界でスタッフが
一生涯働ける環境を作っていきたい」
と考えオープンしました。
高給与、完全週休二日制、
充実した福利厚生を完備して
美容業界には今までにない
サロン経営を行っています。

実務経験が豊富にある人が
必ずしも良いというわけではなく、
人柄を重視した採用をしたいと思っていますので
どうぞ気軽にご応募下さい！


＜一緒に働くメンバーについて＞
W 藤が丘店には、
4名のスタッフが在籍しています。

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美容業界のブラックな習慣を廃止！アシスタントのサービス残業一切なし！昼休憩1時間は外出ランチ可能＊ーーーー＊ーーーー＊ーーーー＊ーーーー＊

Jurer Groupではアシスタントしたっふでも
未来型フレックスタイム（完全自由シフト制）を導入しており
土日の休みも、働く時間も自由に決められる！

▼社会保険完備なのに自由シフト
▼勤務外の掃除やサービス残業は無し
▼定期ミーティング無し
▼休日の講習無し
▼昼休憩1時間ランチ外出可能

こんな美容室は今までなかった！
まったく新しい労務環境サロンでスタイリストを目指せます！

＊ーーーー＊ーーーー＊ーーーー＊ーーーー＊

＜会社について＞
2011年に設立したJurer Groupでは、
名古屋に3店舗の美容院、アイラッシュサロンを展開しています。

オーナーからのコメント
当社では、これまでの美容業界の古い習慣や制度を撤廃し、
まったく新しい取り組みと、将来を見据えた働き方を考えてきました。

具体的には、新人が朝一番に出勤して勤務前にサロンの清掃をしなければならなかったり、意味のない行事化した定期会議、店販商品の強制ノルマ、休日の定期講習への無償参加、サービス残業、営業後で勤務外の反省会ミーティングなどを廃止してきました。

これからの未来は、楽しく仕事をするための働きやすい職場環境だけではなく、旅行や趣味、家族などとの充実した休日を過ごすことが仕事より大切だと考えております。

そのような考えから当社では、
スタッフが仕事とプライベートを充実できるような働き方
「自由シフト制」が出来上がりました。
美容業界では新しい未来型フレックスタイムの働き方で、
さらに月の勤務時間が選べるなど自由な働き方が実現できます。

【アシスタント練習カリキュラムが充実】
平日勤務時間の10時～12時で
先輩スタイリストが優しくレッスン指導！
（休憩時間は別でしっかりとっていただきます）

効率の良い充実した練習でトップスタイルストになれます♪
※目安2～3年でスタイリストデビュー


＜サロンの雰囲気＞
「髪にも肌にも優しい」薬剤にこだわった30,40代～の髪質改善サロン。
髪や頭皮、体のことも考え選び抜いたやさしい薬剤だけを豊富に揃えています。
薬剤にこだわった髪質改善技術が学べる環境です！

＜一緒に働くメンバーについて＞
現在JurerBelleには、9名のメンバーが
在籍しています。（20代3名、30代6名）
メンバーは全員女性ですが、女性のギスギスした感じはなく
とても仲がいいのが自慢です☆

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推し活制度あり｜韓国研修アリ｜店舗異動なし｜完全週休二日制＜会社について＞
株式会社DIMは現在、
愛知県、福岡県、岐阜県に
16店舗のサロンを運営しています！
「美容業界でスタッフが一生涯働ける環境を
作っていきたい」と考えており
高給与、完全週休二日制、充実した
福利厚生を完備して
美容業界では今までにない
サロン経営を行っています。

実務経験が豊富にある人が
必ずしも良いというわけではなく、
人柄を重視した採用をしたいと思っていますので
どうぞ気軽にご応募下さい！

＜サロンの雰囲気について＞
【自分史上最高の輝き溢れる艶髪に】
独自のLyriQ式トリートメントと
カラーを同時施術し、
透明度&発色もワンランク上の
鮮やかな美髪を作っていきます！
じっくり向き合うカウンセリングと
持続力抜群のトリートメントが自慢。
今話題の髪質改善の技術を
学ぶことができるサロンです。


＜一緒に働くメンバーについて＞
LyriQ　金山店には、
３名のスタッフが在籍しています。

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これから先10年で、全国300店舗、世界3,000店舗まで拡大することを目指しています▼最短1年でスタイリストデビュー
▼下積み時代が長いなんてもう昔の話
▼キッズカットが得意なサロン
▼子供好き歓迎
▼中途から活躍しているスタッフ多数

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「美容師の幸せってなんだろう？」
私たちはいつも、そう問いかけています。
美容師が感じる「幸せ」は一人ひとり違うはず。
だとしたら、みんなが「理想の未来」を選べるように
選択肢を増やしたらいいんじゃないか？
そんな想いから
ママファミリーの新しい挑戦がスタートしています。

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＜会社について＞
ママファミリーは2001年6月に設立し、
九州エリア、沖縄エリア、関西エリアの
計45店舗を展開している
ファミリー向けサロンです。
20～60代の幅広い年齢のスタッフが活躍しています。

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口コミ平均☆4.7の人気サロンで
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▼関東に16店舗展開する
トータルビューティーサロン

お気軽にご応募ください！！
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「毎日アシスタントとして
“こなしている”毎日、
本当にこれでいいのかな...」
「コンテストやヘアショーに興味はあるけど
今のサロンは
積極的に参加できる環境じゃない」
「若いうちに美容師として
一流になれるスキルをつけたい」
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「働きやすさ」「福利厚生」が
重視されるのは勿論ですが
M.SLASHは若い美容師の皆さんに
もっと可能性をもって
挑戦してほしいと考えています。
いくつになっても挑戦はできますが
やっぱり若い時の吸収力や可能性は無限です。
「もっと輝きたい」
そんな気持ちをM.SLASHで叶えましょう。

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株式会社M.SLASHホールディングス
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M.SLASHの経営理念は『人を輝かせる』
その為には「働く人を輝かせ、
お客様を輝かせること」です。
この理念を私達は
「M.SLASH WAY」と掲げており
共感した人たちの集うコミュニティは、
豊かさと発展をもたらすものと信じます。

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教育プログラム
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最短2年でデビューをサポート！
一人ひとりのペースに合わせて
カリキュラムを組んでいきます◎
他のサロンで
なかなかスタイリストデビューできない、
アシスタント期間が長くて
美容師としての楽しさをあまり感じられない...
そんな方も一度ご相談ください◎

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大型サロンだからこその”助け合い”
があるレイグループで、
もう美容師アシスタントとして働きませんか？

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▼ママさんパートスタッフが多いから
お子さんの熱などへの理解がある環境です
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お子さんの送迎・ご家族の事情での
短時間勤務も一度ご相談ください＾＾★

＜会社について＞
レイフィールド株式会社は現在、
全国に30店舗のサロンを運営しています！
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トータルビューティーサロンです。

＜オーナーからのメッセージ＞
人づくりを通して、
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と考える全ての人が
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枠にはまらず、
美容に基づく新しいことに挑戦し、
新しいトータルビューティーを
作っていきたい。

あなたの力を、
レイグループで発揮してください。
美容の新しい未来を共に作りましょう。


＜一緒に働くメンバーについて＞
RAY Field 岡崎六名店には、
15名のスタッフが在籍しています。
休日にはBBQをしたり、
プライベートでも会うほど
仲のいいスタッフです☆
優しい人柄のスタッフばかりなので
新人さんも安心して
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グッドモーニンググループなら
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　Good Morning グループとは…
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＜20代注目★★＞営業時間内の練習時間が他サロンの約2倍だからこそ、無駄なサービス残業はなくスピーディーにスタイリストになれる！【お昼休憩1時間確保】どうしても忙しくて取れなかった場合は後日に繰り越しして頂きます！オーナーの過去の経験から、アシスタント期間をできるだけ短くし、どこよりも早く美容師としての楽しさややりがいを感じていただけるよう、教育制度を整えています◎法令に反するような長時間労働などもなく、自分を大切にしながら安心して働くことができる環境。他店でなかなかスタイリストデビューできない、スタイリストになってからの入店などが不安...そんな悩みを抱える方、一度ご相談ください^ ^━━━━━━━━━
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