美容師(アシスタント)の求人・転職情報

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【2】土日は時給1,300円～
【3】平日のみの勤務もOK
【4】扶養内勤務OK
【5】オートシャンプー導入
【6】ブランクでも安心


【詳しいお仕事内容】
アシスタントとしての
サロンワーク全般
（カット・白髪染めメニューのお客様が多いです）
⇒オートシャンプーを導入しているので
　手荒れの心配も少ないです♪

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　仲間と競わない！
　常にスタッフの声に耳を傾けています！
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プライベートはもちろん、
1日のほとんどを過ごす職場が
スタッフにとって
「楽しく居心地の良い場になってほしい」と
本気で考えているからこそ
常にスタッフの声に耳を傾けています。

実は、もともと離職率が高い時期もありました...！
オーナー自ら
スタッフの声をしっかりヒアリングし
給与体制などを見直してから
近年の離職率がかなり少なくなりました◎
今が完成！ではなく、
これからも進化を続けていくつもりです。

定期的に面談を行っているので
あなたの思いや悩みは気軽に相談できる環境ですよ。

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　　月給40万円以上
　　支給実績あり！
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【詳しいお仕事内容】
カラーリング専門スタッフとして、
通常カラーや白髪染め、
シャンプー・ブローを
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▷お客様へのカウンセリング
▷カラー塗布
▷シャンプーやトリートメント
┗オートシャンプーを導入しているので
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ブランクさんや技術に不安のある方は
まずは簡単な補助からお願いします♪
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美容師として輝ける仕事です◎


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～正社員・パート・業務委託
働き方はお気軽にご相談ください！～


【詳しいお仕事内容】
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スタイリストデビューに向けた練習
（カット・白髪染めメニューのお客様が多いです）
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【詳しいお仕事内容】
カラーリング専門スタッフとして、
通常カラーや白髪染め、
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月給40万円以上支給実績あり
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【詳しいお仕事内容】
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～正社員・パート・業務委託
働き方はお気軽にご相談ください！～


【詳しいお仕事内容】
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【1】土日は時給1,300円～
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月給40万円以上支給実績あり
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【詳しいお仕事内容】
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サロンワーク全般
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圧倒的な集客力が自慢の
地域密着サロン「11cut」では
現在新たなスタッフを募集しています！


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【1】ハサミを持たないから
　　ブランクでも安心
【2】土日は時給1,300円～
【3】パートさんでも
　　月給40万円以上
　　支給実績あり！
【4】平日のみの勤務もOK
【5】オートシャンプー導入
【6】ブランクでも安心


【詳しいお仕事内容】
カラーリング専門スタッフとして、
通常カラーや白髪染め、
シャンプー・ブローを
担当していただきます＾＾
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▷お客様へのカウンセリング
▷カラー塗布
▷シャンプーやトリートメント
┗オートシャンプーを導入しているので
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▷その他サロン内業務
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ブランクさんや技術に不安のある方は
まずは簡単な補助からお願いします♪
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スタッフにとって
「楽しく居心地の良い場になってほしい」と
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今が完成！ではなく、
これからも進化を続けていくつもりです。

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【1】安定の固定給
【2】賞与年2回あり
【3】お昼休憩+午後休憩あり
【4】年齢不問
【5】デビューが最速6か月
【6】オートシャンプー導入


～正社員・パート・業務委託
働き方はお気軽にご相談ください！～


【詳しいお仕事内容】
スタイリストの補助作業と
スタイリストデビューに向けた練習
（カット・白髪染めメニューのお客様が多いです）
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「楽しく居心地の良い場になってほしい」と
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実は、もともと離職率が高い時期もありました...！
オーナー自ら
スタッフの声をしっかりヒアリングし
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今が完成！ではなく、
これからも進化を続けていくつもりです。

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＜＜2025年秋ごろNEW OPEN＞＞イオン大高店に新店オープン！オープニングスタッフ募集中◎土日の時給は1,300円～！♢ノルマなし♢あなたに合わせた働き方が可能です！♢副業デビューも歓迎！ワークライフバランスを大切にでき「一生ここで働きたい」スタッフにそう思ってもらえるような環境を整えています！ブランクが長い方もお気軽にご応募ください♪大人気の美容室「11cut」の新店舗が
2025年秋ごろ、イオン大高店内にオープンします！


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【1】オープニングスタッフ
【2】土日は時給1,300円～
【3】パートさんでも
　　 月給40万円以上支給実績あり
【4】平日のみの勤務もOK
【5】ブランクでも安心


【詳しいお仕事内容】
スタイリストとしての
サロンワーク全般
（カット・白髪染めメニューのお客様が多いです）
⇒オートシャンプーを導入しているので
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　仲間と競わない！
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オーナー自ら
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今が完成！ではなく、
これからも進化を続けていくつもりです。

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2025年秋ごろ、イオン大高店内にオープンします！

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【2】ハサミを持たない
【3】土日は時給1,300円～
【4】平日のみの勤務もOK
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【詳しいお仕事内容】
カラーリング専門スタッフとして、
通常カラーや白髪染め、
シャンプー・ブローを
担当していただきます＾＾

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美容師として輝ける仕事です◎


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1日のほとんどを過ごす職場が
スタッフにとって
「楽しく居心地の良い場になってほしい」と
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常にスタッフの声に耳を傾けています。

実は、もともと離職率が高い時期もありました...！
オーナー自ら
スタッフの声をしっかりヒアリングし
給与体制などを見直してから
近年の離職率がかなり少なくなりました◎
今が完成！ではなく、
これからも進化を続けていくつもりです。

定期的に面談を行っているので
あなたの思いや悩みは気軽に相談できる環境ですよ。

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＜＜2025年秋ごろNEW OPEN＞＞イオン大高店に新店オープン！オープニングスタッフ募集中◎安定した固定給だからこその安心感♢ノルマなし♢最短６ヶ月でのスタイリストデビュー！♢子育て支援充実！♢ワークライフバランスを大切にでき「一生ここで働きたい」スタッフにそう思ってもらえるような環境を整えています！ブランクが長い方もお気軽にご応募ください♪大人気の美容室「11cut」の新店舗が
2025年秋ごろ、イオン大高店内にオープンします！


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【1】オープニングスタッフ
【2】安定の固定給
【3】賞与年2回あり
【4】年齢不問
【5】デビューが最速6か月
【6】オートシャンプー導入


～正社員・パート・業務委託
働き方はお気軽にご相談ください！～


【詳しいお仕事内容】
スタイリストの補助作業と
スタイリストデビューに向けた練習
（カット・白髪染めメニューのお客様が多いです）
⇒オートシャンプーを導入しているので
　手荒れの心配も少ないです♪

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　仲間と競わない！
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【1】オープニングスタッフ
【2】週1～勤務OK
【3】土日は時給1,300円～
【4】平日のみの勤務もOK
【5】扶養内勤務OK
【6】ブランクでも安心


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スキマ時間に働ける！
超時短スタッフ募集
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実は、もともと離職率が高い時期もありました...！
オーナー自ら
スタッフの声をしっかりヒアリングし
給与体制などを見直してから
近年の離職率がかなり少なくなりました◎
今が完成！ではなく、
これからも進化を続けていくつもりです。

定期的に面談を行っているので
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＜＜ブランク・未経験OK＞＞Cress(クレス)では、現在新しい仲間を募集しています◎エイジングケアに特化した髪質改善サロン【ミーティング・朝礼・終礼一切無し】【経験年数は問いません】【時短勤務OK】【土日のお休みOK】【募集背景】
現在2名のスタイリストで
お店を回しています。
ありがたいことに
毎日多くのお客様いご来店いただき
なかなか予約が取れにくい日も...。
より多くのお客様をご案内できるよう
新たな仲間を募集しています！

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＜＜2025年6月OPEN＞＞指名制なし！日曜休みのサロンにてオープニングスタッフ募集◎【美容師免許があればOK】【丁寧な研修制度あり【週1日～勤務OK】【働いているのはママさんばかり】【お子さんの急な体調不良にも柔軟に対応可能】ママさんスタッフが多く活躍しているアイニーで、資格を活かして働きませんか？‥‥‥‥‥
　Ai-ney
‥‥‥‥‥
三河エリアを中心に
29店舗のヘアサロンを展開している
A-Groupではパートスタッフさんが
多く在籍しています。
お客様は40～50代の女性が多く、
子育て経験のある主婦の方が多いので
楽しくお話ししながら
働くことができる環境です♪

‥‥‥‥‥‥‥‥‥
　グループの実績
‥‥‥‥‥‥‥‥‥
月間来店人数：20,000人　
スタッフ在籍人数：約250人
（7割が主婦さん）
新店舗：2025年3店舗OPEN予定

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＜＜2025年6月OPEN＞＞指名制なし！日曜休みのサロンにてオープニングスタッフ募集◎【美容師免許があればOK】【丁寧な研修制度あり】【残業なし】【経験年数は問いません】【1社目が合わずに転職を考えている方必見】【社員寮・家賃補助あり】【店舗売上に応じた報奨金制度でチーム全員が還元される仕組み！】【スタッフ同士協力し合える環境】「なかなかスタイリストデビューできない」「人間関係のいいサロンで働きたい」そんな思いを抱える皆さんが輝けるサロンです！お気軽にお問い合わせください！‥‥‥‥‥
　Ai-ney
‥‥‥‥‥
三河エリアを中心に29店舗の
ヘアサロンを展開しているA-Groupです。
スタッフの働きやすさを
何より考えているため
業界の中でも離職率は低く
長く勤めいているスタッフも多いです！
「1社目が合わなくてすぐにやめてしまった」
など、中途で入社するスタッフも多いです。
スキルよりも人柄採用◎
お気軽にご応募ください！

‥‥‥‥‥‥‥‥‥
　グループの実績
‥‥‥‥‥‥‥‥‥
月間来店人数：20,000人　
スタッフ在籍人数：約250人
（7割が主婦さん）
新店舗：2025年3店舗OPEN予定

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＜＜2025年8月末オープン！＞＞指名・予約のないサロンでのアシスタント募集☆三河エリアを中心に29店舗のヘアサロンを展開しているA-Groupでは、現在新しい仲間を募集しています◎【店舗売上に応じた報奨金制度でチーム全員が還元される仕組み！】【スタッフ同士協力し合える環境】【1社目が合わずに転職を考えている方必見】【社員寮・家賃補助あり】「なかなかスタイリストデビューできない」そんな思いを抱える皆さんが輝けるサロンです！‥‥‥‥‥
　Ai-ney
‥‥‥‥‥
三河エリアを中心に29店舗の
ヘアサロンを展開している
A-Groupの新店が8月末オープン！
スタッフの働きやすさを
何より考えているため
業界の中でも離職率は低く
長く勤めいているスタッフも多いです！
「1社目が合わなくてすぐにやめてしまった」
など、中途で入社するスタッフも多いです。
スキルよりも人柄採用◎
お気軽にご応募ください！

‥‥‥‥‥‥‥‥‥
　グループの実績
‥‥‥‥‥‥‥‥‥
月間来店人数：20,000人　
スタッフ在籍人数：約250人
（7割が主婦さん）
新店舗：2025年3店舗OPEN予定

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＜2025年8月末オープン！＞パート美容師アシスタントを募集します☆美容師免許があればOK！経験が浅い方、ブランクが長い方も大歓迎です＾＾【週1日～勤務OK】【働いているのはママさんばかり】【指名予約制なしだけど、しっかりお客様と向き合える】【お子さんの急な体調不良にも柔軟に対応可能】ママさんスタッフが多く活躍しているアイニーで資格を活かして働きませんか？‥‥‥‥‥
　Ai-ney
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三河エリアを中心に
29店舗のヘアサロンを展開している
A-Groupではパートスタッフさんが
多く在籍しています。
お客様は40～50代の女性が多く、
子育て経験のある主婦の方が多いので
楽しくお話ししながら
働くことができる環境です♪
8月末に新店をオープン！

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　グループの実績
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月間来店人数：20,000人　
スタッフ在籍人数：約250人
（7割が主婦さん）
新店舗：2025年3店舗OPEN予定

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＜穴場のサロンここにあり★★＞どこよりもスタッフの働きやすさを大切にしている人気サロンにて、パート美容師さん募集◎【無理のない範囲で働けます】【マイナスな理由での離職者0人】自分や家庭を大切にしながら安心して働くことができる環境。「資格を活かして働きたい」「ブランクがあるけどやっぱり美容の仕事がしたい」そんな悩みを抱える方、一度ご相談ください^ ^
♢Luanaで働くスタッフについて♢
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現在4名のスタッフが所属しています！
これまで様々なサロンを経験し
人間関係やブラックな環境で悩み
それでもスタイリストを続けたい...と
Luanaにたどり着いたスタッフばかりです！

♢お店にについて♢
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ハイトーンを中心としたお店なので、
カラーの再現度が高く
ハイレベルのノウハウを学べます！
エクステのお客様も多いです♪

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