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＜＜指名・予約のないサロンでの美容師募集☆＞＞三河エリアを中心に29店舗のヘアサロンを展開しているA-Groupでは、現在新しい仲間を募集しています◎【店舗売上に応じた報奨金制度でチーム全員が還元される仕組み！】【スタッフ同士協力し合える環境】【経験年数は問いません】【個人ノルマなし】【1社目が合わずに転職を考えている方必見】【土日のお休みOK】‥‥‥‥‥
　Ai-ney
‥‥‥‥‥
三河エリアを中心に29店舗の
ヘアサロンを展開しているA-Groupです。
スタッフの働きやすさを
何より考えているため
業界の中でも離職率は低く
長く勤めいているスタッフも多いです！
「1社目が合わなくてすぐにやめてしまった」
など、中途で入社するスタッフも多いです。
スキルよりも人柄採用◎
お気軽にご応募ください！

‥‥‥‥‥‥‥‥‥
　グループの実績
‥‥‥‥‥‥‥‥‥
月間来店人数：20,000人　
スタッフ在籍人数：約250人
（7割が主婦さん）
新店舗：2025年3店舗OPEN予定


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SNSでも話題沸騰中！
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👥スタッフの雰囲気や職場環境
🎬撮影会やセミナーの様子も公開
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＜手荒れで悩む美容師の方注目★★＞全国200店舗展開のカット専門店でのスタイリスト募集◎【お昼休憩1時間確保】【ノルマはないけどしっかり稼げる】法令に反するような長時間労働などもなく、自分を大切にしながら安心して働くことができる環境。美容師の仕事は好きだけど、手荒れや集客、ノルマなどが辛くて転職したい...そんな悩みを抱える方、一度ご相談ください^ ^
∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥
▼メニューはカットのみ
▼ノルマはないけど
基本給が高いのでしっかり稼げる
▼残業ほぼなし
▼全国200店舗展開
▼地域に愛される安心経営
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「美容師の仕事は好きだけど
長時間労働＋低賃金で転職したい...」
「物価ばかり上がって
給与は上がらず生活に余裕がない」
「手荒れやノルマがキツイ」

そんな働き方はもう古い。

全国200店舗以上展開する
カット専門店の「カットコムズ」。
「今より稼げるけど、ホワイトな労働環境」
で一緒に働きませんか？


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　ブランクのある
　30代～50代の方に
　多く選ばれています！
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ブランクがあっても大丈夫！
数多くのスタッフ教育をしてきた
ノウハウによる安心の教育制度あり。
各店舗にベテランスタッフが
在籍しているので
分からないことがあれば
すぐに聞くことができる環境です◎
メニューはカットのみなので
難しい業務内容はありません！

また、担当・予約制ではなく
お客様とは最低限しか
会話をしないスタイルなので
お客様との関係作りが苦手...
という方にもピッタリ◎

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＜＜美容師免許があればアイリスト未経験でもOK＞＞どこよりもアイリストに還元するWHITE EYEで一緒に働きませんか？◆完全自由シフト制◆平均月収40万円◆月収70万円超えスタッフ多数◆年内に新店オープンを続々と控えている勢いのあるアイラッシュサロンです☆＜会社について＞
『自己実現できるステージを提供したい』
そんな想いを抱いて、
スタッフの環境作りを大切にしています。

WHITE EYEはわずか3年で
80店舗以上の展開と
成長し続けているアイラッシュサロンです。
お客様だけでなく、
スタッフも満足できる環境だからこそ
実現しています！

＜研修制度について＞
半数以上のスタッフが
未経験からスタートなのでご安心ください！
未経験の方は入社後
提携のアイブロウスクールで
10～20時間ほど
基礎を学んでいただき（会社負担）
モデルさんなどに協力いただき
技術をマスターしていきます！

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グループ実績　　　　
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◆業務委託スタッフの
　月間平均報酬 「30～40万円以上 」
◆月収60万円以上稼ぐスタッフ多数在籍 ☆
◆月間平均来店人数（グループ全体）「約30,000人」

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推し活制度あり｜韓国研修アリ｜店舗異動なし｜完全週休二日制＜会社について＞
株式会社DIMは現在、
愛知県、福岡県、岐阜県に
16店舗のサロンを運営しています！
「美容業界でスタッフが一生涯働ける環境を
作っていきたい」と考えており
高給与、完全週休二日制、充実した
福利厚生を完備して
美容業界では今までにない
サロン経営を行っています。

実務経験が豊富にある人が
必ずしも良いというわけではなく、
人柄を重視した採用をしたいと思っていますので
どうぞ気軽にご応募下さい！

＜サロンの雰囲気について＞
【自分史上最高の輝き溢れる艶髪に】
独自のLyriQ式トリートメントと
カラーを同時施術し、
透明度&発色もワンランク上の
鮮やかな美髪を作っていきます！
じっくり向き合うカウンセリングと
持続力抜群のトリートメントが自慢。
今話題の髪質改善の技術を
学ぶことができるサロンです。


＜一緒に働くメンバーについて＞
LyriQ　金山店には、
３名のスタッフが在籍しています。

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これから先10年で、全国300店舗、世界3,000店舗まで拡大することを目指しています▼最短1年でスタイリストデビュー
▼下積み時代が長いなんてもう昔の話
▼キッズカットが得意なサロン
▼子供好き歓迎
▼中途から活躍しているスタッフ多数

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「美容師の幸せってなんだろう？」
私たちはいつも、そう問いかけています。
美容師が感じる「幸せ」は一人ひとり違うはず。
だとしたら、みんなが「理想の未来」を選べるように
選択肢を増やしたらいいんじゃないか？
そんな想いから
ママファミリーの新しい挑戦がスタートしています。

＊ーーーー＊ーーーー＊ーーーー＊ーーーー＊

＜会社について＞
ママファミリーは2001年6月に設立し、
九州エリア、沖縄エリア、関西エリアの
計45店舗を展開している
ファミリー向けサロンです。
20～60代の幅広い年齢のスタッフが活躍しています。

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スタイリストデビューできる教育制度
▼JHAなどのコンテスト受賞スタッフ多数
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トータルビューティーサロン

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M.SLASHホールディングス
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M.SLASHの経営理念は『人を輝かせる』
その為には
「働く人を輝かせ、お客様を輝かせること」です。
この理念を私達は
「M.SLASH WAY」と掲げており
共感した人たちの集うコミュニティは、
豊かさと発展をもたらすものと信じます。

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M.SLASH AVEDA 自由が丘 では
10名の美容師スタッフが活躍しています！
新人スタッフさんでも馴染みやすい雰囲気です★

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グッドモーニンググループの
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「下積みの期間が長くて
美容師の楽しさを感じられない」
「タオルの洗濯や掃除の時間が多くて
もっと練習の時間を確保したい」
「仕事も頑張りたいけど
プライベートも大切にしたい」

そんな悩みを抱えるアシスタントの皆さんが
もっとストレスフリーに働ける環境が
グッドモーニンググループにあります！

現在アシスタントとして働いているが
なかなかスタイリストデビューできない...
そんな方も一度ご相談ください★

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Good Morning グループ
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愛知県に4店舗のヘアサロンを展開する
グッドモーニンググループです。
お客様のために、スタッフのために
輝きながら働ける環境を作っています！

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▼メニューはカットのみ
▼ノルマはないけど
基本給が高いのでしっかり稼げる
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▼全国200店舗展開
▼地域に愛される安心経営
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「美容師の仕事は好きだけど
長時間労働＋低賃金で転職したい...」
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給与は上がらず生活に余裕がない」
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難しい業務内容はありません！

また、担当・予約制ではなく
お客様とは最低限しか
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という方にもピッタリ◎

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「美容師の仕事は好きだけど
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「物価ばかり上がって
給与は上がらず生活に余裕がない」
「手荒れやノルマがキツイ」

そんな働き方はもう古い。

全国200店舗以上展開する
カット専門店の「カットコムズ」。
「今より稼げるけど、ホワイトな労働環境」
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ブランクがあっても大丈夫！
数多くのスタッフ教育をしてきた
ノウハウによる安心の教育制度あり。
各店舗にベテランスタッフが
在籍しているので
分からないことがあれば
すぐに聞くことができる環境です◎
メニューはカットのみなので
難しい業務内容はありません！

また、担当・予約制ではなく
お客様とは最低限しか
会話をしないスタイルなので
お客様との関係作りが苦手...
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スタッフはママが多いからお子さんの急な体調不良にも柔軟に対応！平日のみOK▼週2日、1日3時間～OK
▼平日のみOK
▼30代スタッフ活躍中
▼お子様の急な体調不良にも柔軟に対応
▼キッズカットが得意なサロン
▼パート→正社員登用実績多数

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美容師免許があれば実務経験が少なくても大丈夫！
ブランクの期間に合わせての研修で
しっかりサポートいたします！

\\パートからの正社員登用実績あり//
「家庭の合間に近所のサロンで資格を活かして働きたい」
「今は扶養内で働きたいけど
子育てが落ち着いたら正社員として働きたい...」

ママファミリーは
そんな思いを抱えるママさんが輝ける職場です！

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＜会社について＞
ママファミリーは2001年6月に設立し、
九州エリア、沖縄エリア、関西エリアの
計45店舗を展開している
ファミリー向けサロンです。
パートスタッフさんが数多く活躍しています☆

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＜＜指名・予約のないサロンでの美容師募集☆＞＞三河エリアを中心に29店舗のヘアサロンを展開しているA-Groupでは、現在新しい仲間を募集しています◎【店舗売上に応じた報奨金制度でチーム全員が還元される仕組み！】【スタッフ同士協力し合える環境】【経験年数は問いません】【個人ノルマなし】【1社目が合わずに転職を考えている方必見】【土日のお休みOK】‥‥‥‥‥
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三河エリアを中心に29店舗の
ヘアサロンを展開しているA-Groupです。
スタッフの働きやすさを
何より考えているため
業界の中でも離職率は低く
長く勤めいているスタッフも多いです！
「1社目が合わなくてすぐにやめてしまった」
など、中途で入社するスタッフも多いです。
スキルよりも人柄採用◎
お気軽にご応募ください！

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　グループの実績
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月間来店人数：20,000人　
スタッフ在籍人数：約250人
（7割が主婦さん）
新店舗：2025年3店舗OPEN予定

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👥スタッフの雰囲気や職場環境
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＜20代注目★★＞営業時間内の練習時間が他サロンの約2倍だからこそ、無駄なサービス残業はなくスピーディーにスタイリストになれる！【お昼休憩1時間確保】どうしても忙しくて取れなかった場合は後日に繰り越しして頂きます！オーナーの過去の経験から、アシスタント期間をできるだけ短くし、どこよりも早く美容師としての楽しさややりがいを感じていただけるよう、教育制度を整えています◎法令に反するような長時間労働などもなく、自分を大切にしながら安心して働くことができる環境。他店でなかなかスタイリストデビューできない、スタイリストになってからの入店などが不安...そんな悩みを抱える方、一度ご相談ください^ ^━━━━━━━━━
株式会社Adving
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お客様の年齢層は
20代後半〜30代後半で
女性のお客様が多いです。
2025年には同じ伏見付近に3店舗目を
オープン予定！
勢いのあるサロンで一緒に
盛り上げてくれるスタッフを
募集しています★
現在働いているスタッフは20代がほとんど！
営業後にご飯に行くことも多く
悩みはすぐに相談しあえる関係です！

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＜ブランクのある美容師さん注目★★＞全国200店舗展開のカット専門店でのパートスタイリスト募集◎【ママさん応援】法令に反するような長時間労働などもなく、自分を大切にしながら安心して働くことができる環境。美容師の仕事は好きだけど、手荒れや集客、ノルマなどが辛くて転職したい...そんな悩みを抱える方、一度ご相談ください^ ^
∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥
▼メニューはカットのみ
▼週2日～、1日4時間～OK
▼ブランクがあっても安心
▼全国200店舗展開
▼地域に愛される安心経営
∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥
《仕事内容》

・接客
・お会計
・カット
・ブロー
・清掃 など

「美容師の仕事は好きだけど
手荒れやノルマがキツイ」
「子供を預けている時間だけ働きたい」
「家庭も大切にしながら
効率よく働きたい」

そんな想いを抱えるあなたを
カットコムズは応援します！！


／
　ブランクのある
　30代～50代の方に
　多く選ばれています！
＼

ブランクがあっても大丈夫！
数多くのスタッフ教育をしてきた
ノウハウによる安心の教育制度あり。
各店舗にベテランスタッフが
在籍しているので
分からないことがあれば
すぐに聞くことができる環境です◎
メニューはカットのみなので
難しい業務内容はありません！

また、担当・予約制ではなく
お客様とは最低限しか
会話をしないスタイルなので
お客様との関係作りが苦手...
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これから先10年で、全国300店舗、世界3,000店舗まで拡大することを目指しています＊ーーーー＊ーーーー＊ーーーー＊ーーーー＊

▼店舗拡大予定！新店舗オープンに携われる
▼FCオーナーとしての独立応援
▼中途から活躍しているスタッフ多数

＊ーーーー＊ーーーー＊ーーーー＊ーーーー＊

「美容師の幸せってなんだろう？」
私たちはいつも、そう問いかけています。
美容師が感じる「幸せ」は一人ひとり違うはず。
だとしたら、みんなが「理想の未来」を選べるように
選択肢を増やしたらいいんじゃないか？
そんな想いから
ママファミリーの新しい挑戦がスタートしています。

＊ーーーー＊ーーーー＊ーーーー＊ーーーー＊

＜会社について＞
ママファミリーは2001年6月に設立し、
九州エリア、沖縄エリア、関西エリアの
計45店舗を展開している
ファミリー向けサロンです。
20～60代の幅広い年齢のスタッフが活躍しています。

私たちは給与・待遇、スタッフ同士の協力体制など、
『スタッフに支持されるサロンづくり』にこだわり、
ママファミリーで働くスタッフが日本一しあわせになれる。
そんなグループを目指しています！

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自社保育園（従業員優待制度有）が隣接のため、子供を預けて職場まで 0 分！マイカー通勤 O K！スーパーや病院が同じ敷地内にあるため利便性も◎子育て中の先輩ママ美容師がたくさん活躍しています！＜ママファミリーについて＞
2001年6月にママファミリー１号店がオープンし
九州エリア、沖縄エリア、関西エリアの
計45店舗を展開している
ファミリー向けサロンです。
パート美容師さんが数多く活躍しています☆

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SNSで話題の集団！業界大注目のトレンドサロンでスタイリストデビュー
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　株式会社アロ
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株式会社アロは
名古屋や三河を拠点に
サロンを展開しています！
品のあるデザインカラーが得意で
全国から注目されブリーチでSNS話題沸騰
トレンドを発信し
業界で注目されている次世代サロンです！
アロでは美容師力だけではなく
人間力も磨けるステージを用意し
沢山のお客様に求められるスタッフへ
育成しています！

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口コミ平均☆4.7の人気サロンで
アイリストデビューしませんか？
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▼丁寧な研修で未経験でも安心
▼高単価サロンなので
上品で優しいお客様が多いです
▼美容師からの
キャリアチェンジ応援

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★美容師免許があれば
イリスト未経験でもOK！！

ぜひ、気軽にご応募ください＾＾━━━━━━━━━━━━
M.SLASHホールディングス
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M.SLASHは美容院・ネイルサロン
スパサロンを併設した
トータルビューティサロンです。

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＜ブランクのある美容師さん注目★★＞全国200店舗展開のカット専門店でのパートスタイリスト募集◎【ママさん応援】法令に反するような長時間労働などもなく、自分を大切にしながら安心して働くことができる環境。美容師の仕事は好きだけど、手荒れや集客、ノルマなどが辛くて転職したい...そんな悩みを抱える方、一度ご相談ください^ ^
∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥
▼メニューはカットのみ
▼週2日～、1日4時間～OK
▼ブランクがあっても安心
▼全国200店舗展開
▼地域に愛される安心経営
∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥
《仕事内容》

・接客
・お会計
・カット
・ブロー
・清掃 など

「美容師の仕事は好きだけど
手荒れやノルマがキツイ」
「子供を預けている時間だけ働きたい」
「家庭も大切にしながら
効率よく働きたい」

そんな想いを抱えるあなたを
カットコムズは応援します！！


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　ブランクのある
　30代～50代の方に
　多く選ばれています！
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ブランクがあっても大丈夫！
数多くのスタッフ教育をしてきた
ノウハウによる安心の教育制度あり。
各店舗にベテランスタッフが
在籍しているので
分からないことがあれば
すぐに聞くことができる環境です◎
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難しい業務内容はありません！

また、担当・予約制ではなく
お客様とは最低限しか
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＜＜指名・予約のないサロンでの美容師募集☆＞＞三河エリアを中心に29店舗のヘアサロンを展開しているA-Groupでは、現在新しい仲間を募集しています◎【店舗売上に応じた報奨金制度でチーム全員が還元される仕組み！】【スタッフ同士協力し合える環境】【経験年数は問いません】【個人ノルマなし】【1社目が合わずに転職を考えている方必見】【土日のお休みOK】‥‥‥‥‥
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三河エリアを中心に29店舗の
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《仕事内容》

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「美容師の仕事は好きだけど
手荒れやノルマがキツイ」
「子供を預けている時間だけ働きたい」
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効率よく働きたい」

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