愛知県の求人・転職情報
美容師(アシスタント) - 【新卒大募集】業界改革を目指す人気サロンでの新卒スタッフ
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BLANCA HAIR 刈谷
<2025年2026年新卒応募★>美容師の社会的地位を高め、どこよりも本当の意味で働きやすいサロンを多く展開していきたいと考えており、その思いに共感してくれる仲間を募集しています。【人間関係良好】【就業時間内に練習可能】【美容業界の当たり前に囚われない“頑張った分だけちゃんと稼げる”給与設定】⇒自分を大切にしながら安心してスタイリストを目指すことができる環境です!━━━━━━━━━
株式会社BLANCA
━━━━━━━━━
美容業界の常識に捉われない
【業界改革】を企業目標とし、
美容室における”働き方改革”に
全力で取り組んでいる企業です。
現在愛知県内に
美容室4店舗、Beauty Salon
(ネイル・エステ・マツエク)1店舗
を展開しています。
スタッフの平均年齢は28歳。
女性8割、男性2割と
女性スタッフが多いサロンです。
‥‥‥‥‥‥‥‥‥
グループの実績
‥‥‥‥‥‥‥‥‥
月間来店人数:1,000人以上
新規顧客数:200人以上
新店舗:2026年に新店OPEN予定
ꕤ˸✻~刈谷・安城エリアで人気No.1サロン~ꕤ˸✻
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美容師(アシスタント) - 【ブランクでも安心】扶養内勤務OK!どこよりもホワイトなサロンで無理なく働く
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BLANCA HAIR 西尾
<ブランクのある美容師さんにレア求人★>美容師の社会的地位を高め、どこよりも本当の意味で働きやすいサロンを多く展開していきたいと考えており、その思いに共感してくれる仲間を募集しています。【扶養内勤務OK】【人間関係良好】【ママさんスタッフ活躍中】⇒自分や家庭を大切にしながら安心して働くことができる環境。「美容師の仕事は好きだけど、人間関係が原因で退職した」「社会復帰を考えているが、正直もう美容師の仕事を辞めようか悩んでいる」そんな悩みを抱える方、一度ご相談ください!━━━━━━━━━
株式会社BLANCA
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美容業界の常識に捉われない
【業界改革】を企業目標とし、
美容室における”働き方改革”に
全力で取り組んでいる企業です。
現在愛知県内に
美容室4店舗、Beauty Salon
(ネイル・エステ・マツエク)1店舗
を展開しています。
スタッフの平均年齢は28歳。
女性8割、男性2割と
女性スタッフが多いサロンです。
「今は子供が小さいから
パートで働きたいけど
もう少し落ち着いたら
準社員なども視野に入れている」
そんな方も大歓迎!
経験年数やスキルは問いません。
今の職場で
不安や不満を感じていらっしゃる方
社会復帰を考えてい方方は
是非一度お問い合わせください。
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グループの実績
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月間来店人数:1,000人以上
新規顧客数:200人以上
新店舗:2026年に新店OPEN予定
ꕤ˸✻~刈谷・安城エリアで人気No.1サロン~ꕤ˸✻
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BLANCA HAIR 西尾
<ブランクのある美容師さんにレア求人★>美容師の社会的地位を高め、どこよりも本当の意味で働きやすいサロンを多く展開していきたいと考えており、その思いに共感してくれる仲間を募集しています。【扶養内勤務OK】【人間関係良好】【ママさんスタッフ活躍中】⇒自分や家庭を大切にしながら安心して働くことができる環境。「美容師の仕事は好きだけど、人間関係が原因で退職した」「社会復帰を考えているが、正直もう美容師の仕事を辞めようか悩んでいる」そんな悩みを抱える方、一度ご相談ください!━━━━━━━━━
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【業界改革】を企業目標とし、
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(ネイル・エステ・マツエク)1店舗
を展開しています。
スタッフの平均年齢は28歳。
女性8割、男性2割と
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「今は子供が小さいから
パートで働きたいけど
もう少し落ち着いたら
準社員なども視野に入れている」
そんな方も大歓迎!
経験年数やスキルは問いません。
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不安や不満を感じていらっしゃる方
社会復帰を考えてい方方は
是非一度お問い合わせください。
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グループの実績
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月間来店人数:1,000人以上
新規顧客数:200人以上
新店舗:2026年に新店OPEN予定
ꕤ˸✻~刈谷・安城エリアで人気No.1サロン~ꕤ˸✻
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美容師(アシスタント) - 【超時短スタッフ募集中】扶養内勤務OK!サロンでのスタイリスト補助
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BLANCA HAIR 西尾
<ブランクのある方注目のレア求人★>スキマ時間での勤務OK!資格を活かして働きませんか?美容師の社会的地位を高め、どこよりも本当の意味で働きやすいサロンを多く展開していきたいと考えており、その思いに共感してくれる仲間を募集しています。【扶養内勤務OK】【人間関係良好】【ママさんスタッフ活躍中】⇒自分や家庭を大切にしながら安心して働くことができる環境です◎━━━━━━━━━
株式会社BLANCA
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美容業界の常識に捉われない
【業界改革】を企業目標とし、
美容室における”働き方改革”に
全力で取り組んでいる企業です。
現在愛知県内に
美容室4店舗、Beauty Salon
(ネイル・エステ・マツエク)1店舗
を展開しています。
スタッフの平均年齢は28歳。
女性8割、男性2割と
女性スタッフが多いサロンです。
「今は子供が小さいから
パートで働きたいけど
もう少し落ち着いたら
準社員なども視野に入れている」
そんな方も大歓迎!
経験年数やスキルは問いません。
今の職場で
不安や不満を感じていらっしゃる方
社会復帰を考えてい方方は
是非一度お問い合わせください。
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グループの実績
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月間来店人数:1,000人以上
新規顧客数:200人以上
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美容師(アシスタント) - 【新卒大募集】業界改革を目指す人気サロンでの新卒スタッフ
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BLANCA HAIR 西尾
<2025年2026年新卒応募★>美容師の社会的地位を高め、どこよりも本当の意味で働きやすいサロンを多く展開していきたいと考えており、その思いに共感してくれる仲間を募集しています。【人間関係良好】【就業時間内に練習可能】【美容業界の当たり前に囚われない“頑張った分だけちゃんと稼げる”給与設定】⇒自分を大切にしながら安心してスタイリストを目指すことができる環境です!━━━━━━━━━
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女性8割、男性2割と
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新規顧客数:200人以上
新店舗:2026年に新店OPEN予定
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BEEst by BLANCA
<ブランクのある美容師さんにレア求人★>美容師の社会的地位を高め、どこよりも本当の意味で働きやすいサロンを多く展開していきたいと考えており、その思いに共感してくれる仲間を募集しています。【扶養内勤務OK】【人間関係良好】【ママさんスタッフ活躍中】⇒自分や家庭を大切にしながら安心して働くことができる環境。「美容師の仕事は好きだけど、人間関係が原因で退職した」「社会復帰を考えているが、正直もう美容師の仕事を辞めようか悩んでいる」そんな悩みを抱える方、一度ご相談ください!━━━━━━━━━
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【業界改革】を企業目標とし、
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女性8割、男性2割と
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パートで働きたいけど
もう少し落ち着いたら
準社員なども視野に入れている」
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グループの実績
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月間来店人数:1,000人以上
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【業界改革】を企業目標とし、
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スタッフの平均年齢は28歳。
女性8割、男性2割と
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【業界改革】を企業目標とし、
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(ネイル・エステ・マツエク)1店舗
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女性8割、男性2割と
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月間来店人数:1,000人以上
新規顧客数:200人以上
新店舗:2026年に新店OPEN予定
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<2025年2026年新卒応募★>美容師の社会的地位を高め、どこよりも本当の意味で働きやすいサロンを多く展開していきたいと考えており、その思いに共感してくれる仲間を募集しています。【人間関係良好】【就業時間内に練習可能】【美容業界の当たり前に囚われない“頑張った分だけちゃんと稼げる”給与設定】⇒自分を大切にしながら安心してスタイリストを目指すことができる環境です!━━━━━━━━━
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【業界改革】を企業目標とし、
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グループの実績
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月間来店人数:1,000人以上
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ネイリスト - 頑張りが収入に直結!美容室併設×集客力抜群◎自分を大切にしながら自由に働けるネイリスト
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BEEst by BLANCA
<正社員で頑張っているのに給与が見合わない...そんなネイリストさんへ>美容室併設×会社の集客力で入社後すぐに安定した収入を実現!お客様をお持ちの方なら更に高収入も◎【歩合50~70%の高還元】【集客は会社が全面バックアップ】【美容室からのお客様流入あり】「今の職場で頑張っているのに給与が上がらない」「スキルに見合った収入が欲しい」「お客様は持っているけど働く場所がない」そんな想いを抱えている方へ。あなたの理想とする働き方がここにあります!━━━━━━━━━
株式会社BLANCA
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美容業界の常識に捉われない
【業界改革】を企業目標とし、
美容室における”働き方改革”に
全力で取り組んでいる企業です。
現在愛知県内に
美容室4店舗、Beauty Salon
(ネイル・エステ・マツエク)1店舗
を展開しています。
スタッフの平均年齢は28歳。
ほとんどのスタッフが
中途で活躍しています!
【募集背景】
どこよりも
本当の意味で働きやすいサロンを
多く展開していきたいと考えており、
その思いに共感してくれる仲間を
募集しています。
経験年数やスキルは問いません。
今の職場で不安や不満を
感じていらっしゃる方は
是非一度お問い合わせください。
‥‥‥‥‥‥‥‥‥
グループの実績
‥‥‥‥‥‥‥‥‥
月間来店人数:1,000人以上
新規顧客数:200人以上
新店舗:2026年に新店OPEN予定
ꕤ˸✻~刈谷・安城エリアで人気No.1サロン~ꕤ˸✻
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ネイリスト - 【プライベートも大切にしながら働けるネイリスト☆】人間関係やブラックな環境に悩んでいる方へ超レア求人!
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BEEst by BLANCA
<ネイリストさん注目のレア求人★>どこよりも本当の意味で働きやすいサロンを多く展開していきたいと考えており、その思いに共感してくれる仲間を募集しています。【ネイリストとしての勤務経験がある方対象】【スタッフ全員が前職より基本給大幅UP】【人間関係良好】【ノルマなし】【美容業界の当たり前に囚われない“頑張った分だけちゃんと稼げる”給与設定】⇒自分を大切にしながら安心して働くことができる環境。「ネイリストの仕事は好きだけど、人間関係が原因で転職を考えている」「正直もうネイリストの仕事を辞めようか悩んでいる」そんな悩みを抱える方、一度ご相談ください!━━━━━━━━━
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美容室4店舗、Beauty Salon
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スタッフの平均年齢は28歳。
ほとんどのスタッフが
中途で活躍しています!
【募集背景】
どこよりも
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多く展開していきたいと考えており、
その思いに共感してくれる仲間を
募集しています。
経験年数やスキルは問いません。
今の職場で不安や不満を
感じていらっしゃる方は
是非一度お問い合わせください。
‥‥‥‥‥‥‥‥‥
グループの実績
‥‥‥‥‥‥‥‥‥
月間来店人数:1,000人以上
新規顧客数:200人以上
新店舗:2026年に新店OPEN予定
ꕤ˸✻~刈谷・安城エリアで人気No.1サロン~ꕤ˸✻
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美容師(アシスタント) - 【2025年12月1日OPEN】扶養内勤務OK!オープニングスタッフ募集
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BILDA by BLANCA
<ブランクのある美容師さんにレア求人★>2025年12月1日OPEN!美容師の社会的地位を高め、どこよりも本当の意味で働きやすいサロンを多く展開していきたいと考えており、その思いに共感してくれる仲間を募集しています。【扶養内勤務OK】【人間関係良好】【ママさんスタッフ活躍中】⇒自分や家庭を大切にしながら安心して働くことができる環境です!━━━━━━━━━━
株式会社BLANCA
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美容業界の常識に捉われない
【業界改革】を企業目標とし、
美容室における”働き方改革”に
全力で取り組んでいる企業です。
現在愛知県内に
美容室4店舗、Beauty Salon
(ネイル・エステ・マツエク)1店舗
を展開しています。
業績好調のため、
2025年12月に新店舗をOPEN!
既存店舗スタッフの平均年齢は28歳。
女性8割、男性2割と
女性スタッフが多いサロンです。
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グループの実績
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月間来店人数:1,000人以上
新規顧客数:200人以上
新店舗:2026年に新店OPEN予定
ꕤ˸✻~刈谷・安城エリアで人気No.1サロン~ꕤ˸✻
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美容師(スタイリスト) - 【2025年12月1日OPEN】自由×高収入を実現!BLANCAグループ新店の美容師募集
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BILDA by BLANCA
≪2025年12月1日OPEN≫会社の集客力で入社後すぐに安定した収入を実現!お客様をお持ちの方なら更に高収入も!◇グループ初の業務委託型サロン◇頑張りが収入に直結!自由に、そして本気で稼げる新しい働き方。「今の職場で頑張っているのに給与が上がらない」「スキルに見合った収入が欲しい」「お客様は持っているけど働く場所がない」そんな想いを抱えている方へ。あなたの理想とする働き方がここにあります!━━━━━━━━━
株式会社BLANCA
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美容業界の常識に捉われない
【業界改革】を企業目標とし、
美容室における”働き方改革”に
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(ネイル・エステ・マツエク)1店舗
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【募集背景】
どこよりも
本当の意味で働きやすいサロンを
多く展開していきたいと考えており、
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募集しています。
経験年数やスキルは問いません。
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グループの実績
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月間来店人数:1,000人以上
新規顧客数:200人以上
新店舗:2026年に新店OPEN予定
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美容師(スタイリスト) - 【2025年12月1日OPEN】一緒に美容師の社会的地位を高めませんか?
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BILDA by BLANCA
<<2025年12月1日OPEN>>美容師の社会的地位を高め、どこよりも本当の意味で働きやすいサロンを多く展開していきたいと考えており、その思いに共感してくれる仲間を募集しています。【スタッフ全員が前職より基本給大幅UP】【人間関係良好】【ノルマなし】【美容業界の当たり前に囚われない“頑張った分だけちゃんと稼げる”給与設定】━━━━━━━━━━
株式会社BLANCA
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