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・月間来店人数：20,000人
・スタッフ在籍人数：約250人
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・産休・育休取得実績多数◎
・パート⇔正社員の選択も可能☆

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【残り2名で募集終了！】≪★サロン見学から応募受付中★≫＜＜転職を考えているアイリストさんにレア求人＞＞「アイリストの仕事は好きだけど、給与がなかなか上がらない…」そんな悩みを抱えているなら、ぜひ一度ご相談ください♪WHITE EYEは「アイリストがもっと報われる職場を作りたい」という想いから生まれたサロン。頑張った分だけしっかり収入に反映される環境で、プライベートも大切にしながら働けます◎＜会社について＞
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働くスタッフへどこよりも還元するからこそ
人が集まり、どんどん拡大している企業です！

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静かな、穏やかなを表す言葉です。
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（2026年中にさらに2店舗オープン予定！）
・月間来店人数：20,000人
・スタッフの7割が子育てスタッフ！
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（2026年中にさらに2店舗オープン予定！）
・月間来店人数：20,000人
・スタッフの7割が子育てスタッフ！
・パート⇔正社員の選択も可能☆

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▼どこよりもスタイリストに還元します
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今を変えたいならまず環境を変えましょう。
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独立から2年で10店舗以上展開。
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人が集まり、どんどん拡大している企業です！
この度、8月に甚目寺に新しい店舗をオープンします☆
オープニングスタッフとして、
一緒に素敵なお店にしていきましょう！

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静かな、穏やかなを表す言葉です。
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【2026年7月グランドオープン！】
転職、迷っているなら一度サロン見学に来てください★
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愛知エリア32店舗展開中のAi-neyで、
一緒に働く仲間を募集中◎‥‥‥‥‥
　Ai-ney
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愛知エリアを中心に32店舗の
ヘアサロンを展開しているA-Groupです。
2026年7月にA-neyバロー高辻店が
グランドオープンいたします◎
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・月間来店人数：20,000人
・スタッフ在籍人数：約250人
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・産休・育休取得実績多数◎
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＼子育て・ブランク復帰の美容師さん歓迎／
《正社員ほど拘束されない》×《パートより効率よく働ける》それがMAMA'Sの働き方です◎
◆集客・指名獲得不要｜既存顧客多数で入社後すぐに入客可能！
◆チーム平均歩合率50％｜頑張りはしっかり収入へ還元◎
◆週1日～・短時間勤務OK｜家庭や副業との両立も応援！
◆ブランク歓迎｜ベテランスタッフが現場復帰をサポート♪
◆入店3ヶ月は保証給25～35万円あり｜初めての業務委託でも安心！‥‥‥‥‥‥
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MAMA'Sは地域密着型の美容室。
関西50店舗以上を展開し、
毎月約6万人のお客様が来店！
業務委託でも安定した入客が可能です◎

指名ノルマ・売上目標はなし！
地域のお客様をスタッフみんなで担当するため、
集客や指名獲得に追われる心配もありません。

子育てや家庭と両立しながら、
無理なく美容師を続けたい方に
選ばれているサロンです。

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・平均月収30～40万円
・月収40万円以上稼ぐ
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▼ 来客数について
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・グループ全体：約6万人／月
・店舗平均：約1,500名／月
・人気店舗：約2,000～3,000名／月
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＼リアルな職場の様子がわかる！／
👥スタッフの技術動画や職場の雰囲気
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＜＜転職を考えている美容師さん注目＞＞圧倒的な集客力♢土日祝のお休み希望可能♢名古屋や東京からのUターン歓迎♢ノルマなし♢今回募集しているのは、2035年までに100店舗展開を目指す成長中企業での＜スタイリスト＞さん。【最低保証30万円/月】なので安心して転職できる◎「一生ここで働きたい」スタッフにそう思ってもらえるような環境を整えています！‥‥‥‥‥
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‥‥‥‥‥
BREKは中部地区を中心に
現在16店舗展開している成長中の企業です。
「一生働きたい、一生通いたいサロン創り」
を企業理念とし、
創業以来、一貫して
「スタッフファースト」を念頭に、
スタッフと共に成長し
安心・安全な環境を整備しています。

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【2026年7月グランドオープン！】＜サロン見学から応募受付中！＞＜＜指名・予約のないサロンでのアシスタント募集☆＞＞愛知エリアを中心に32店舗のヘアサロンを展開しているA-Groupでは、現在新しい仲間を募集しています◎【30代活躍中】【店舗売上に応じた報奨金制度でチーム全員が還元される仕組み！】【スタッフ同士協力し合える環境】【1社目が合わずに転職を考えている方必見】【社員寮・家賃補助あり】「なかなかスタイリストデビューできない」そんな思いを抱える皆さんが輝けるサロンです！‥‥‥‥‥
　Ai-ney
‥‥‥‥‥
愛知エリアを中心に32店舗の
ヘアサロンを展開しているA-Groupです。
2026年7月にバロー高辻店が
グランドオープンいたします◎
スタッフの働きやすさを
何より考えているため
業界の中でも離職率は低く
長く勤めいているスタッフも多いです！
「1社目が合わなくてすぐにやめてしまった」
など、中途で入社するスタッフも多いです。
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お気軽にご応募ください！

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　グループの実績
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・店舗数：現在32店舗
・月間来店人数：20,000人　
・スタッフ在籍人数：約250人
⇒7割が子育てスタッフ！
　ライフステージに合わせて
　パート⇔正社員の選択も可能◎
・新店舗：2026年2店舗OPEN予定


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SNSでも話題沸騰中！
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＼リアルな職場の様子がわかる！／
👥スタッフの雰囲気や職場環境
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【サロン見学から応募受付中！】＜＜指名・予約のないサロンで2026年・2027年新卒大募集★＞＞愛知エリアを中心に32店舗のヘアサロンを展開しているA-Groupでは、現在新しい仲間を募集しています◎【社員寮・住宅手当あり】【最短1年で無理なくスタイリストデビューできる教育カリキュラム】【店舗売上に応じた報奨金制度でチーム全員が還元される仕組み！】「学生時代に思い描いていた美容師になりたい」「就職後もちゃんと成長できる環境で働きたい」そんな皆さんが、安心して社会人のスタートを切れるサロンです！‥‥‥‥‥　
　Ai-ney　
‥‥‥‥‥
愛知エリアを中心に32店舗の
ヘアサロンを展開しているグループです。
「豊かになろう」
を企業理念に掲げるAi-neyは、

・心の豊かさ
・人との豊かな関係
・働く環境の豊かさ

の3つを大切にしています。
スタッフの働きやすさを
何より考えているため
業界の中でも離職率は低く
長く働いているスタッフも多いです！
新卒スタッフも安心して馴染めるよう、
教育担当が丁寧にサポートします。
スキルよりも人柄採用◎
お気軽にご応募ください！

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　グループの実績
‥‥‥‥‥‥‥‥‥
・店舗数：現在32店舗
・月間来店人数：20,000人　
・スタッフ在籍人数：約250人
　ご自身の生活に合わせて
　パート⇔正社員の選択も可能◎
・新店舗：2026年1店舗OPEN予定

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【残り2名で募集終了！】≪★サロン見学から応募受付中★≫＜＜美容師免許があればアイリスト未経験でもOK＞＞どこよりもアイリストに還元するWHITE EYEでアイリストデビューしませんか？◆完全自由シフト制◆時短勤務OK◆ママさんスタッフ多数活躍中◆「正社員は勤務時間のハードルが高い...けどパートよりは稼ぎたい」WHITE EYEではそんな働き方が可能です^ ^＜会社について＞
『自己実現できるステージを提供したい』
そんな想いを抱いて、
スタッフの環境作りを大切にしています。

結婚・出産後も、
女性が夢を持って働く時代。

仕事を通して技術も心も磨き、
人として成長できる環境が
WHITE EYEにはあります。

WHITE EYEはわずか3年で
80店舗以上展開と
成長し続けているアイラッシュサロンです。
お客様だけでなく、
スタッフも満足できる環境だからこそ
実現しています！

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グループ実績　　　　
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◆業務委託スタッフの
　月間平均報酬 「30～40万円以上 」
◆月収60万円以上稼ぐスタッフ多数在籍 ☆
◆月間平均来店人数（グループ全体）「約30,000人」

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口コミ平均☆4.7の人気サロンで
子育てと両立しながら
スタイリストデビューを
目指しませんか？
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▼週1日～、1日6時間～OK
▼ブランクOK
▼お子さんの体調不良などにも柔軟に対応
▼30～40代のママさん活躍中
▼ヘア、ネイル・アイラッシュメニューを
社割で受けられる（70％OFF）
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　一緒に働くスタッフについて
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M.SLASH SOLでは
12名の美容師スタッフが活躍しています！
新人スタッフさんでも馴染みやすい雰囲気です★

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週3日～、1日3時間～OK｜急な体調不良にも柔軟に対応｜シャンプー、カラー等のサポート業務＜会社について＞
株式会社DIMは現在、
愛知県、福岡県、岐阜県に
16店舗のサロンを運営しています！
弊社は、美容業界でスタッフが
一生涯働ける環境を作っていきたいと考え
オープンしました。

実務経験が豊富にある人が
必ずしも良いというわけではなく、
人柄を重視した採用をしたいと思っていますので
どうぞ気軽にご応募下さい！

＜サロンの雰囲気について＞
前髪から顔まわりをミリ単位にこだわった
小顔カットが得意なサロン◎
すべてのスタッフが
クオリティーの高い技術でいられるよう
常に情報交換や練習会を開催しています。
最新のトレンドもおさえた
オンリーワンなスタイル技術を
身に着けることができる環境です！


＜一緒に働くメンバーについて＞
W 大垣店には、
8名のスタッフが在籍しています。

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【残り2名で募集終了！】≪★サロン見学から応募受付中★≫
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　美容師免許があれば
　アイリスト未経験でもOK
＼＼
年内に新店オープンを続々と控えている
勢いのあるアイラッシュサロンです☆
＜会社について＞
『自己実現できるステージを提供したい』
そんな想いを抱いて、
スタッフの環境作りを大切にしています。

WHITE EYEはわずか3年で
80店舗以上の展開と
成長し続けているアイラッシュサロンです。
お客様だけでなく、
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＜研修制度について＞
半数以上のスタッフが
未経験からスタートなのでご安心ください！
未経験の方は入社後
提携のアイブロウスクールで
10～20時間ほど
基礎を学んでいただき（会社負担）
モデルさんなどに協力いただき
技術をマスターしていきます！

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グループ実績　　　　
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　月間平均報酬 「30～40万円以上 」
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◆月間平均来店人数（グループ全体）「約30,000人」

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＜転職を考えているアシスタントさんへレア求人★★＞12店舗展開する人気サロンにてアシスタント募集◎【住宅手当25,000円】【遠方出身のスタッフ多数】【教育担当が付くので安心】教育担当と無理のないスケジュールを立ててスタイリストデビューを目指していただきます！自分を大切にしながら安心して働くことができる環境。「アシスタントとして働いているけど、今のサロンでは将来が不安...」「客数だけをさばいていく毎日が疲れた」そんな悩みを抱える方、一度ご相談ください^ ^━━━━━━━━━
　株式会社ゆう
━━━━━━━━━

愛知・東京にヘアサロン12店舗
エステサロン2店舗を展開する
株式会社ゆうでは
現在約100名のスタッフが
在籍しています。
幅広い層のお客様にご支持いただき
今年で創業60年を迎えました。

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【長野に4店舗を展開するhair&make sawaにて一緒に店舗を盛り上げてくれるスタッフを募集しています！】副業デビューを応援！♢週2日〜、1日4時間〜OK♢扶養内勤務可能♢土日の出勤は無理のない範囲でOK♢カラー業務専門のお仕事です！♢時短勤務対応でワークライフバランスを重視♢子育て支援制度完備で働くママさんも安心！━━━━━━━━━━━
hair&make sawa 上田本店
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20代、30代の女性のお客様が多く
トレンドカットや透け感のあるカラー
髪質改善トリートメントが人気のサロンです。

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　グループの実績
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・月間来店人数：平均2000人以上　
・新規顧客数：300人以上
・スタイリスト月間平均報酬「34万円以上」
・年収400万円以上のスタッフ多数在籍☆

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　ららぽーと安城店内のサロンでの
　パート美容師募集
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急なお休みも柔軟に対応◎
家庭と仕事を両立しやすい環境があります☆

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□ ブランクOK・即戦力ママさんも大歓迎★
□ 30代スタッフ活躍中！
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　Ai-ney とは
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愛知エリアを中心に
32店舗展開のA-Groupです。
スキルよりも人柄採用◎
パートスタッフさんが
多く在籍しており、
子育て経験のある主婦の方が多いので
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働くことができる環境です♪

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　グループの実績
‥‥‥‥‥‥‥‥
・店舗数：32店舗
（2026年中にさらに2店舗オープン予定！）
・月間来店人数：20,000人
・スタッフの7割が子育てスタッフ！
・パート⇔正社員の選択も可能☆

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＼子育て・ブランク復帰の美容師さん歓迎／
《正社員ほど拘束されない》×《パートより効率よく働ける》それがMAMA'Sの働き方です◎
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‥‥‥‥‥‥
MAMA'Sは地域密着型の美容室。
関西50店舗以上を展開し、
毎月約6万人のお客様が来店！
業務委託でも安定した入客が可能です◎

指名ノルマ・売上目標はなし！
地域のお客様をスタッフみんなで担当するため、
集客や指名獲得に追われる心配もありません。

子育てや家庭と両立しながら、
無理なく美容師を続けたい方に
選ばれているサロンです。

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▼ 収入実績
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・平均月収30～40万円
・月収40万円以上稼ぐ
　スタッフも多数活躍中！

▼ 来客数について
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・グループ全体：約6万人／月
・店舗平均：約1,500名／月
・人気店舗：約2,000～3,000名／月
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指名・予約のないサロンで、
1年でスタイリストデビューを目指せる環境です◎

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□ 勤務時間9:00〜17:00／残業ほぼなし
□ 日曜定休のお店／一般企業と同様
□ 指名制なし／予約制なし／個人ノルマなし
□ 教育制度充実／1年でスタイリストデビュー可
□ 社員寮・家賃補助あり
□ 子育て中スタッフが7割在籍◎
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「なかなかスタイリストデビューできない」
「子どもの行事や急な発熱に対応できるか不安」
そんな思いを抱える皆さんが
無理なく、安心して輝けるサロンです♪‥‥‥‥‥
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愛知エリアを中心に32店舗の
ヘアサロンを展開しているA-Groupです。
スタッフの働きやすさを
何より考えているため
業界の中でも離職率は低く
長く勤めいているスタッフも多いです！
「1社目が合わなくてすぐにやめてしまった」
など、中途で入社するスタッフも多いです。
スキルよりも人柄採用◎
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・店舗数：現在32店舗
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