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＜美容学生さん歓迎＞人気サロンでのインターンシップ募集◎資格がなくても働けます◎【土日のみOK】【1日3時間～OK】空いた時間に技術練習できる！サロン見学OK！━━━━━━━━━
株式会社BLANCA
━━━━━━━━━
美容業界の常識に捉われない
【業界改革】を企業目標とし、
美容室における”働き方改革”に
全力で取り組んでいる企業です。

現在愛知県内に
美容室4店舗、Beauty Salon
（ネイル・エステ・マツエク）1店舗
を展開しています。
スタッフの平均年齢は28歳。
女性8割、男性2割と
女性スタッフが多いサロンです。

‥‥‥‥‥‥‥‥‥
　グループの実績
‥‥‥‥‥‥‥‥‥
月間来店人数：1,000人以上　
新規顧客数：200人以上
新店舗：2026年に新店OPEN予定
ꕤ˸✻～刈谷・安城エリアで人気No.1サロン～ꕤ˸✻

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＜サロン見学から応募受付中！＞指名制なし！日曜休みのサロンにてオープニングスタッフ募集◎【美容師免許があればOK】【丁寧な研修制度あり】【残業なし】【土日のお休みOK】【店舗売上に応じた報奨金制度でチーム全員が還元される仕組み！】【スタッフ同士協力し合える環境】‥‥‥‥‥
　Ai-ney
‥‥‥‥‥
愛知エリアを中心に32店舗の
ヘアサロンを展開しているA-Groupです。
スタッフの働きやすさを
何より考えているため
業界の中でも離職率は低く
長く勤めいているスタッフも多いです！
「1社目が合わなくてすぐにやめてしまった」
など、中途で入社するスタッフも多いです。
スキルよりも人柄採用◎
お気軽にご応募ください！


‥‥‥‥‥‥‥‥‥
　グループの実績
‥‥‥‥‥‥‥‥‥
・店舗数：現在32店舗
・月間来店人数：20,000人　
・スタッフ在籍人数：約250人
⇒7割が子育てスタッフ！
　ライフステージに合わせて
　パート⇔正社員の選択も可能◎
・新店舗：2026年2店舗OPEN予定


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SNSでも話題沸騰中！
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📱Instagram・TikTokで当サロンの日常を配信中📱
＼リアルな職場の様子がわかる！／
👥スタッフの雰囲気や職場環境
🎬撮影会やセミナーの様子も公開
▶️@ainey_agroupで検索！

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推し活制度あり｜韓国研修アリ｜店舗異動なし｜完全週休二日制**…＊… 株式会社DIM …＊…**
株式会社DIMは、
愛知・岐阜・福岡で多店舗展開中！
美容業界でスタッフが一生涯働ける
環境を作っていきたいと考えており
高給与、完全週休2日制、
充実した福利厚生を完備して
美容業界には今までにない
サロン経営を行っています。

実務経験が豊富にある人が
必ずしも良いというわけではなく、
人柄を重視した採用をしたいと思っていますので
どうぞ気軽にご応募下さい！

**…＊… サロンの雰囲気 …＊…**
自分の髪を活かした
”ミッドグレース”を提案するサロン。
サンタフェでは
白髪を黒く染めてしまうのではなく
活かしながら、
今をいちばん輝かせるスタイルを
ご提案しています。
ご来店されるお客様の年齢層は40代～60代です！

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＜＜美容師免許があればアイリスト未経験でもOK＞＞どこよりもアイリストに還元するWHITE EYEで一緒に働きませんか？◆完全自由シフト制◆平均月収40万円◆月収70万円超えスタッフ多数◆年内に新店オープンを続々と控えている勢いのあるアイラッシュサロンです☆＜会社について＞
『自己実現できるステージを提供したい』
そんな想いを抱いて、
スタッフの環境作りを大切にしています。

WHITE EYEはわずか3年で
80店舗以上の展開と
成長し続けているアイラッシュサロンです。
お客様だけでなく、
スタッフも満足できる環境だからこそ
実現しています！

＜研修制度について＞
半数以上のスタッフが
未経験からスタートなのでご安心ください！
未経験の方は入社後
提携のアイブロウスクールで
10～20時間ほど
基礎を学んでいただき（会社負担）
モデルさんなどに協力いただき
技術をマスターしていきます！

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グループ実績　　　　
━━━━━★
◆業務委託スタッフの
　月間平均報酬 「30～40万円以上 」
◆月収60万円以上稼ぐスタッフ多数在籍 ☆
◆月間平均来店人数（グループ全体）「約30,000人」

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これから先10年で、全国300店舗、世界3,000店舗まで拡大することを目指しています＊ーーーー＊ーーーー＊ーーーー＊ーーーー＊

▼店舗拡大予定！新店舗オープンに携われる
▼FCオーナーとしての独立応援
▼中途から活躍しているスタッフ多数

＊ーーーー＊ーーーー＊ーーーー＊ーーーー＊

「美容師の幸せってなんだろう？」
私たちはいつも、そう問いかけています。
美容師が感じる「幸せ」は一人ひとり違うはず。
だとしたら、みんなが「理想の未来」を選べるように
選択肢を増やしたらいいんじゃないか？
そんな想いから
ママファミリーの新しい挑戦がスタートしています。

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＜会社について＞
ママファミリーは2001年6月に設立し、
九州エリア、沖縄エリア、関西エリアの
計45店舗を展開している
ファミリー向けサロンです。
20～60代の幅広い年齢のスタッフが活躍しています。

私たちは給与・待遇、スタッフ同士の協力体制など、
『スタッフに支持されるサロンづくり』にこだわり、
ママファミリーで働くスタッフが
日本一しあわせになれる。
そんなグループを目指しています！

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＜転職を考えている美容師さん注目のレア求人★＞美容師の社会的地位を高め、どこよりも本当の意味で働きやすいサロンを多く展開していきたいと考えており、その思いに共感してくれる仲間を募集しています。【スタッフ全員が前職より基本給大幅UP】【人間関係良好】【就業時間内に練習可能】【美容業界の当たり前に囚われない“頑張った分だけちゃんと稼げる”給与設定】⇒自分を大切にしながら安心してスタイリストを目指すことができる環境。「美容師の仕事は好きだけど、アシスタントの給与が低すぎて生活が苦しい」「正直もう美容師の仕事を辞めようか悩んでいる」そんな悩みを抱える方、一度ご相談ください！━━━━━━━━━
株式会社BLANCA
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美容業界の常識に捉われない
【業界改革】を企業目標とし、
美容室における”働き方改革”に
全力で取り組んでいる企業です。

現在愛知県内に
美容室4店舗、Beauty Salon
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を展開しています。
スタッフの平均年齢は28歳。
女性8割、男性2割と
女性スタッフが多いサロンです。


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　　募集背景
‥‥‥‥‥‥‥‥‥
今後も美容師の社会的地位を高め、
どこよりも本当の意味で働きやすいサロンを
多く展開していきたいと考えており、
その思いに共感してくれる仲間を
募集しています。
経験年数やスキルは問いません。
今の職場で不安や不満を
感じていらっしゃる方は
是非一度お問い合わせください。


‥‥‥‥‥‥‥‥‥
　グループの実績
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月間来店人数：1,000人以上　
新規顧客数：200人以上
新店舗：2026年に新店OPEN予定
ꕤ˸✻～刈谷・安城エリアで人気No.1サロン～ꕤ˸✻

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12店舗展開する人気サロンにて
パートスタイリスト募集♩
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「ブランクがあるけど働けるかな...」
「家庭の時間も大事にして働きたい」
「育児で急なお休みが
あるかもしれないから心配...」

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　そんな方も大丈夫！
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◾️助け合う仲間が多いからこそ、
お子さんの急な熱や
体調不良にも柔軟に対応可能
◾️週2日〜、1日5時間〜
短時間勤務、扶養内勤務OK
◾️土日休みOK
◾️正社員、時短社員への
切り替えも可能

自分も家庭も大切に安心して
働くことができる環境です。━━━━━━━━━
　株式会社ゆう
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愛知・東京にヘアサロン12店舗
エステサロン2店舗を展開する
株式会社ゆうでは
現在約100名のスタッフが
在籍しています。
幅広い層のお客様にご支持いただき
今年で創業60年を迎えました。

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名駅人気No.1カラー専門｜技術者歴５年目以降の方は月給30万円スタート｜韓国研修アリ＊ーー＊ーーーー＊ーーーー＊ーーーー＊

▼名駅人気No.1カラー専門サロン
▼韓国研修アリ
▼推し活サポート制度あり、
土日祝の推し活が叶う
▼20代スタッフ
月給100万円支給実績あり

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＜会社について＞
株式会社DIMは現在、
愛知県、福岡県、岐阜県に
16店舗のサロンを運営しています！
弊社は、美容業界でスタッフが一生涯
働ける環境を作っていきたいと考えており
高給与、完全週休二日制、
充実した福利厚生を完備して
美容業界では今までにない
サロン経営を行っています。

実務経験が豊富にある人が
必ずしも良いというわけではなく、
人柄を重視した採用をしたいと思っていますので
どうぞ気軽にご応募下さい！

＜オーナーからのメッセージ＞
弊社はスタッフの労働環境などには
一切手を抜かないことをお約束します。
ずっと働いていたいと思って貰える
環境を作っていきたいと思っています。
例えばですが、サロン内に
キッズスペースをつくったのも
子育て中のスタッフが安心して
子育てしながらでも働ける環境を
提供したいからです。
これからも、スタッフが幸せになれることを
ひとつひとつ増やしていきます。

＜サロンの雰囲気について＞
10,20代女性＆メンズから圧倒的支持!!
話題の韓国ヘア＆ブリーチカラーが
得意なサロン
再現度の高いカラーを学べるサロンです。


＜一緒に働くメンバーについて＞
inq 栄には、7名のスタッフが在籍しています。
スタッフ同士休みの日に遊びにいったりと、
とても雰囲気がいい職場です！

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＼＼業務委託なのに集客不要!?／／
来店客数が安定＝収入も安定◎
さらに入店3ヶ月は最低保証給30〜50万円★
完全自由シフトで子育てママさんも多数活躍中！
関西50店舗以上の安定基盤だから実現できる働き方です◎‥‥‥‥‥‥‥‥‥
▼PAPASについて
‥‥‥‥‥‥‥‥‥
関西を中心に50店舗以上の
理容室を運営中！
「早く、キレイな」技術で
地域の皆様に
ご愛顧いただいています。

指名制度・個人売上制度なし
だから精神的にストレスなく
働ける環境です◎

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▼ 収入実績
‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥
・平均月収35～50万円
・月収50万円以上稼ぐ
　スタッフも多数活躍中！

▼ 来客数について
‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥
グループ全体で
月間約6万人のお客様が来店！
・店舗平均：月1,500名
・大型店舗：月3,000名
◇━━━━━━━━━━◇

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▼職場の雰囲気を見てみよう
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TikTokで日常配信中！
@papas.mamas.recruitで検索◎

📺サンテレビでCM放映中

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＜サロン見学から応募受付中！＞＜パート美容師アシスタントを募集します☆＞美容師免許があればOK！経験が浅い方、ブランクが長い方も大歓迎です＾＾【週1日～勤務OK】【1日3時間～OK】【働いているのはママさんばかり】【指名予約制なしだけど、しっかりお客様と向き合える】【お子さんの急な体調不良にも柔軟に対応可能】ママさんスタッフが多く活躍しているアイニーで資格を活かして働きませんか？‥‥‥‥‥
　Ai-ney
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愛知エリアを中心に32店舗の
ヘアサロンを展開しているA-Groupです。
スタッフの働きやすさを
何より考えているため
業界の中でも離職率は低く
長く勤めいているスタッフも多いです！
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など、中途で入社するスタッフも多いです。
スキルよりも人柄採用◎
お気軽にご応募ください！


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　グループの実績
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・店舗数：現在32店舗
・月間来店人数：20,000人　
・スタッフ在籍人数：約250人
⇒7割が子育てスタッフ！
　ライフステージに合わせて
　パート⇔正社員の選択も可能◎
・新店舗：2026年2店舗OPEN予定



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SNSでも話題沸騰中！
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👥スタッフの雰囲気や職場環境
🎬撮影会やセミナーの様子も公開
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《2026年・2027年新卒歓迎》【長野に4店舗を展開するhair&make sawaにて一緒に店舗を盛り上げてくれる理容師スタッフを募集しています！】♢10年間の定着率80％（美容業界の平均が30％程）♢完全週休2日制♢技術研修充実などスタッフの働きやすさを一番に考えています！━━━━━━━━━━
　hair&make sawa
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トレンドに敏感な20代、30代のお客様が多く、
クオリティの高いカット技術やシェービング、
トレンドを取り入れたスタイリングが人気のサロンです。
社内・社外での技術研修に力を入れており
常に最新の技術を学ぶことができます。
技術大会での入賞者も多く、
スタイリストとしての
技術向上が叶う環境です◎

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／／
　美容師免許があれば
　アイリスト未経験でもOK
＼＼
どこよりもアイリストに還元する
WHITE EYEでもっと自由に働きませんか？＜会社について＞
『自己実現できるステージを提供したい』
そんな想いを抱いて、
スタッフの環境作りを大切にしています。

WHITE EYEはわずか3年で
80店舗以上展開と
成長し続けているアイラッシュサロンです。
お客様だけでなく、
スタッフも満足できる環境だからこそ
実現しています！

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グループ実績　　　　
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◆業務委託スタッフの
　月間平均報酬 「30～40万円以上 」
◆月収60万円以上稼ぐスタッフ多数在籍 ☆
◆月間平均来店人数（グループ全体）「約30,000人」

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長野に4店舗を展開するhair&make sawaが、2025年9月長野市に新店をOPNE！♢10年間の定着率80％（美容業界の平均が30％程）♢I・Uターン歓迎♢完全週休2日制などスタッフの働きやすさを一番に考えています♢賞与あり♢実務経験が少ない方、ブランクがある方も歓迎しています◎

2025年9月長野市に新店OPEN！
≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡
■20代～30代の若手スタッフ活躍中
■トレンドに敏感な
　お客様をターゲットにしたサロン
■賞与あり
■完全週休2日制
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【仕事内容】
スタイリストの補助のお仕事
(主にシャンプーやカラー塗布、ブローなど)

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　教育制度について
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SAWAでは、新人アシスタントの方でも
安心して業務にあたれるよう
シスター制度を導入しています。

■『シスター制度』とは？
教育専門の先輩スタッフが
1人につき1名つき、教育を進める制度です。
お店全体で教育をしていくことも
もちろん大切なのですが
「誰に聞いたらいいかわからない」
という状況をなくすためにも
「この人に聞けばいい」という
関係を作っています。
どの先輩がシスターになるかは
あなたの求めているビジョンなどに合わせて
決めていきます！

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週2日～、1日3時間～OK｜急な体調不良にも柔軟に対応｜シャンプー、カラー等のサポート業務**…＊… 株式会社DIM …＊…**
株式会社DIMは、
愛知・岐阜・福岡で多店舗展開中！
美容業界でスタッフが一生涯働ける
環境を作っていきたいと考えており
高給与、完全週休2日制、
充実した福利厚生を完備して
美容業界には今までにない
サロン経営を行っています。

実務経験が豊富にある人が
必ずしも良いというわけではなく、
人柄を重視した採用をしたいと思っていますので
どうぞ気軽にご応募下さい！

**…＊… サロンの雰囲気 …＊…**
自分の髪を活かした
”ミッドグレース”を提案するサロン。
サンタフェでは
白髪を黒く染めてしまうのではなく
活かしながら、
今をいちばん輝かせるスタイルを
ご提案しています。
ご来店されるお客様の年齢層は40代～60代です！

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＜ブランクのある美容師さんにレア求人★＞美容師の社会的地位を高め、どこよりも本当の意味で働きやすいサロンを多く展開していきたいと考えており、その思いに共感してくれる仲間を募集しています。【扶養内勤務OK】【人間関係良好】【ママさんスタッフ活躍中】⇒自分や家庭を大切にしながら安心して働くことができる環境。「美容師の仕事は好きだけど、人間関係が原因で退職した」「社会復帰を考えているが、正直もう美容師の仕事を辞めようか悩んでいる」そんな悩みを抱える方、一度ご相談ください！━━━━━━━━━
株式会社BLANCA
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美容業界の常識に捉われない
【業界改革】を企業目標とし、
美容室における”働き方改革”に
全力で取り組んでいる企業です。

現在愛知県内に
美容室4店舗、Beauty Salon
（ネイル・エステ・マツエク）1店舗
を展開しています。
スタッフの平均年齢は28歳。
女性8割、男性2割と
女性スタッフが多いサロンです。

「今は子供が小さいから
パートで働きたいけど
もう少し落ち着いたら
準社員なども視野に入れている」
そんな方も大歓迎！

経験年数やスキルは問いません。
今の職場で
不安や不満を感じていらっしゃる方
社会復帰を考えてい方方は
是非一度お問い合わせください。

‥‥‥‥‥‥‥‥‥
　グループの実績
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月間来店人数：1,000人以上　
新規顧客数：200人以上
新店舗：2026年に新店OPEN予定
ꕤ˸✻～刈谷・安城エリアで人気No.1サロン～ꕤ˸✻

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推し活制度あり｜韓国研修アリ｜店舗異動なし｜完全週休二日制＜会社について＞
株式会社DIMは現在
愛知県、福岡県、岐阜県に
16店舗のサロンを運営しています！
「美容業界でスタッフが
一生涯働ける環境を作っていきたい」
と考えオープンしました。
高給与、完全週休二日制、
充実した福利厚生を完備して
美容業界には今までにない
サロン経営を行っています。

実務経験が豊富にある人が
必ずしも良いというわけではなく、
人柄を重視した採用をしたいと思っていますので
どうぞ気軽にご応募下さい！

＜サロンの雰囲気について＞
髪質改善トリートメント×ハイトーンが叶う◎
今だけでなく、未来を考えた施術をテーマに
デザインはもちろんの事、
髪質の変化やダメージに合わせた
特別なケアメニューを取り揃えています◎
『なりたいデザイン』と『ケア』を
両立できる数少ないサロン！
薬剤選定や前処理・後処理を丁寧に見極め
施術する技術が身につく環境です。
お客様の『なりたい！』
想いを形にするサロンとして、
素敵な毎日を過ごせるスタイルを
ご提案しています◎


＜一緒に働くメンバーについて＞
ICONIQ　NAGAKUTEには、
現在17名のスタッフが在籍しています。

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＜ブランクのある美容師さん注目★★＞全国200店舗展開のカット専門店でのパートスタイリスト募集◎【ママさん応援】法令に反するような長時間労働などもなく、自分を大切にしながら安心して働くことができる環境。美容師の仕事は好きだけど、手荒れや集客、ノルマなどが辛くて転職したい...そんな悩みを抱える方、一度ご相談ください^ ^
∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥
▼メニューはカットのみ
▼週2日～、1日4時間～OK
▼ブランクがあっても安心
▼全国200店舗展開
▼地域に愛される安心経営
∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥
《仕事内容》

・接客
・お会計
・カット
・ブロー
・清掃 など

「美容師の仕事は好きだけど
手荒れやノルマがキツイ」
「子供を預けている時間だけ働きたい」
「家庭も大切にしながら
効率よく働きたい」

そんな想いを抱えるあなたを
カットコムズは応援します！！


／
　ブランクのある
　30代～50代の方に
　多く選ばれています！
＼

ブランクがあっても大丈夫！
数多くのスタッフ教育をしてきた
ノウハウによる安心の教育制度あり。
各店舗にベテランスタッフが
在籍しているので
分からないことがあれば
すぐに聞くことができる環境です◎
メニューはカットのみなので
難しい業務内容はありません！

また、担当・予約制ではなく
お客様とは最低限しか
会話をしないスタイルなので
お客様との関係作りが苦手...
という方にもピッタリ◎

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これから先10年で、全国300店舗、世界3,000店舗まで拡大することを目指しています▼最短1年でスタイリストデビュー
▼下積み時代が長いなんてもう昔の話
▼キッズカットが得意なサロン
▼子供好き歓迎
▼中途から活躍しているスタッフ多数

＊ーーーー＊ーーーー＊ーーーー＊ーーーー＊

「美容師の幸せってなんだろう？」
私たちはいつも、そう問いかけています。
美容師が感じる「幸せ」は一人ひとり違うはず。
だとしたら、みんなが「理想の未来」を選べるように
選択肢を増やしたらいいんじゃないか？
そんな想いから
ママファミリーの新しい挑戦がスタートしています。

＊ーーーー＊ーーーー＊ーーーー＊ーーーー＊

＜会社について＞
ママファミリーは2001年6月に設立し、
九州エリア、沖縄エリア、関西エリアの
計45店舗を展開している
ファミリー向けサロンです。
20～60代の幅広い年齢のスタッフが活躍しています。

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12店舗展開する人気サロンにて
パートスタイリスト募集♩
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「ブランクがあるけど働けるかな...」
「家庭の時間も大事にして働きたい」
「育児で急なお休みが
あるかもしれないから心配...」

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　そんな方も大丈夫！
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◾️週2日〜、1日5時間〜
短時間勤務、扶養内勤務OK
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切り替えも可能

自分も家庭も大切に安心して
働くことができる環境です。━━━━━━━━━
　株式会社ゆう
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愛知・東京にヘアサロン12店舗
エステサロン2店舗を展開する
株式会社ゆうでは
現在約100名のスタッフが
在籍しています。
幅広い層のお客様にご支持いただき
今年で創業60年を迎えました。

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これから先10年で、全国300店舗、世界3,000店舗まで拡大することを目指しています▼最短1年でスタイリストデビュー
▼下積み時代が長いなんてもう昔の話
▼キッズカットが得意なサロン
▼子供好き歓迎
▼中途から活躍しているスタッフ多数

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「美容師の幸せってなんだろう？」
私たちはいつも、そう問いかけています。
美容師が感じる「幸せ」は一人ひとり違うはず。
だとしたら、みんなが「理想の未来」を選べるように
選択肢を増やしたらいいんじゃないか？
そんな想いから
ママファミリーの新しい挑戦がスタートしています。

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＜会社について＞
ママファミリーは2001年6月に設立し、
九州エリア、沖縄エリア、関西エリアの
計45店舗を展開している
ファミリー向けサロンです。
20～60代の幅広い年齢のスタッフが活躍しています。

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