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【サロン見学から応募受付中！】＜＜指名・予約のないサロンで2026年・2027年新卒大募集★＞＞愛知エリアを中心に32店舗のヘアサロンを展開しているA-Groupでは、現在新しい仲間を募集しています◎【社員寮・住宅手当あり】【最短1年で無理なくスタイリストデビューできる教育カリキュラム】【店舗売上に応じた報奨金制度でチーム全員が還元される仕組み！】「学生時代に思い描いていた美容師になりたい」「就職後もちゃんと成長できる環境で働きたい」そんな皆さんが、安心して社会人のスタートを切れるサロンです！‥‥‥‥‥　
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新卒スタッフも安心して馴染めるよう、
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・店舗数：現在32店舗
・月間来店人数：20,000人　
・スタッフ在籍人数：約250人
　ご自身の生活に合わせて
　パート⇔正社員の選択も可能◎
・新店舗：2026年1店舗OPEN予定

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＜サロン見学から応募受付中！＞＜パート美容師アシスタントを募集します☆＞美容師免許があればOK！経験が浅い方、ブランクが長い方も大歓迎です＾＾【週1日～勤務OK】【1日3時間～OK】【働いているのはママさんばかり】【指名予約制なしだけど、しっかりお客様と向き合える】【お子さんの急な体調不良にも柔軟に対応可能】ママさんスタッフが多く活躍しているアイニーで資格を活かして働きませんか？‥‥‥‥‥
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32店舗のヘアサロンを展開している
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お客様は40～50代の女性が多く、
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・新店舗：2026年2店舗OPEN予定


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◆週1日～・短時間勤務OK｜家庭や副業との両立も応援！
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＜カットスキルに不安のあるブランク美容師さん注目★★＞全国200店舗展開のカット専門店が運営する白髪染め専門店◎【ママさん応援】法令に反するような長時間労働などもなく、自分を大切にしながら安心して働くことができる環境。美容師の仕事は好きだけど、カットスキルに自信がない、ブランクがあるけど資格を活かして扶養内で働きたい...そんな悩みを抱える方、一度ご相談ください^ ^
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▼全国200店舗展開
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▼全国200店舗展開
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＜ブランクのある美容師さん注目★★＞全国200店舗展開のカット専門店でのパートスタイリスト募集◎【ママさん応援】法令に反するような長時間労働などもなく、自分を大切にしながら安心して働くことができる環境。美容師の仕事は好きだけど、手荒れや集客、ノルマなどが辛くて転職したい...そんな悩みを抱える方、一度ご相談ください^ ^
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＜＜家庭も大切にしながら働きたい美容師さん必見＞＞圧倒的な集客力♢週3日～勤務OK♢土日祝のお休み希望可能♢名古屋や東京からのUターン歓迎♢扶養内OK♢今回募集しているのは、2035年までに100店舗展開を目指す成長中企業での＜パートスタイリスト＞さん。「一生ここで働きたい」スタッフにそう思ってもらえるような環境を整えています！‥‥‥‥‥
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BREKは中部地区を中心に
現在16店舗展開している成長中の企業です。
「一生働きたい、一生通いたいサロン創り」
を企業理念とし、
創業以来、一貫して
「スタッフファースト」を念頭に、
スタッフと共に成長し
安心・安全な環境を整備しています。

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・月間来店人数：20,000人
・スタッフの7割が子育てスタッフ！
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【サロン見学から応募受付中！】＜＜指名・予約のないサロンで2026年・2027年新卒大募集★＞＞愛知エリアを中心に32店舗のヘアサロンを展開しているA-Groupでは、現在新しい仲間を募集しています◎【社員寮・住宅手当あり】【最短1年で無理なくスタイリストデビューできる教育カリキュラム】【店舗売上に応じた報奨金制度でチーム全員が還元される仕組み！】「学生時代に思い描いていた美容師になりたい」「就職後もちゃんと成長できる環境で働きたい」そんな皆さんが、安心して社会人のスタートを切れるサロンです！‥‥‥‥‥　
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ヘアサロンを展開しているグループです。
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を企業理念に掲げるAi-neyは、

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・店舗数：現在32店舗
・月間来店人数：20,000人　
・スタッフ在籍人数：約250人
　ご自身の生活に合わせて
　パート⇔正社員の選択も可能◎
・新店舗：2026年1店舗OPEN予定

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愛知エリアを中心に32店舗の
ヘアサロンを展開しているグループです。
「豊かになろう」
を企業理念に掲げるAi-neyは、

・心の豊かさ
・人との豊かな関係
・働く環境の豊かさ

の3つを大切にしています。
スタッフの働きやすさを
何より考えているため
業界の中でも離職率は低く
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新卒スタッフも安心して馴染めるよう、
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32店舗のヘアサロンを展開している
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MAMA'Sは地域密着型の美容室。
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・店舗数：32店舗
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・月間来店人数：20,000人
・スタッフの7割が子育てスタッフ！
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＜サロン見学から応募受付中！＞
指名・予約のないサロンで、
1年でスタイリストデビューを目指せる環境です◎

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□ 勤務時間9:00〜17:00／残業ほぼなし
□ 日曜定休のお店／一般企業と同様
□ 指名制なし／予約制なし／個人ノルマなし
□ 教育制度充実／1年でスタイリストデビュー可
□ 社員寮・家賃補助あり
□ 子育て中スタッフが7割在籍◎
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「なかなかスタイリストデビューできない」
「子どもの行事や急な発熱に対応できるか不安」
そんな思いを抱える皆さんが
無理なく、安心して輝けるサロンです♪‥‥‥‥‥
　Ai-ney
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愛知エリアを中心に32店舗の
ヘアサロンを展開しているA-Groupです。
スタッフの働きやすさを
何より考えているため
業界の中でも離職率は低く
長く勤めいているスタッフも多いです！
「1社目が合わなくてすぐにやめてしまった」
など、中途で入社するスタッフも多いです。
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お気軽にご応募ください！

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　グループの実績
‥‥‥‥‥‥‥‥‥
・店舗数：現在32店舗
・月間来店人数：20,000人　
・スタッフ在籍人数：約250人
⇒7割が子育てスタッフ！
　ライフステージに合わせて
　パート⇔正社員の選択も可能◎
・新店舗：2026年2店舗OPEN予定


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駅構内で展開するカット専門店
フリーランス理容師募集！
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業務委託なのに、
集客・収入の心配なし◎

◆ 入店3ヶ月は保証給30～50万円
◆ 集客不要！既存顧客多数
◆ 指名・予約制なしで始めやすい
◆ 関西50店舗以上・月間約6万人が来店
◆ 週1日～OK・副業やWワークにも最適‥‥‥‥‥‥‥‥
CUT SHOP LAZO
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CUT SHOP LAZOを運営する
PAPA'S＆MAMA'Sグループは、
関西を中心に50店舗以上を展開。
創業70年以上で培った
安定した顧客基盤があるため、
集客やSNS発信に時間を取られず、
施術に集中できる環境です。
業務委託では珍しい
「指名・予約制なし」のスタイルで、
お客様をお持ちでない方も
安心してスタートできる環境です！

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▼ 収入実績
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・平均月収35～50万円
・月収50万円以上のスタッフも多数活躍中！

▼ 安定した集客力
‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥
グループ全体で月間約6万人が来店！
・店舗平均：約1,500名
・大型店舗：約3,000名

安定した入客があるから、
収入の見通しも立てやすい環境です。
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◇━━━━━━━━━━◇
▼SNSでサロン紹介中
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　愛知県一
　子育てスタッフを応援する美容室！
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急なお休みも柔軟に対応◎
家庭と仕事を両立しやすい環境があります☆

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□ 週1日・1日3時間からOK
□ 9〜17時勤務歓迎
□ ブランクOK・即戦力ママさんも大歓迎★
□ 30代スタッフ活躍中！
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愛知エリア32店舗展開中のAi-neyで
一緒に働く仲間を募集中◎‥‥‥‥‥‥‥‥
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・店舗数：32店舗
（2026年中にさらに2店舗オープン予定！）
・月間来店人数：20,000人
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＜ブランクのある美容師さん注目★★＞全国200店舗展開のカット専門店でのパートスタイリスト募集◎【ママさん応援】法令に反するような長時間労働などもなく、自分を大切にしながら安心して働くことができる環境。美容師の仕事は好きだけど、手荒れや集客、ノルマなどが辛くて転職したい...そんな悩みを抱える方、一度ご相談ください^ ^
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《仕事内容》

・接客
・お会計
・カット
・ブロー
・清掃 など

「美容師の仕事は好きだけど
手荒れやノルマがキツイ」
「子供を預けている時間だけ働きたい」
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　30代～50代の方に
　多く選ばれています！
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ブランクがあっても大丈夫！
数多くのスタッフ教育をしてきた
ノウハウによる安心の教育制度あり。
各店舗にベテランスタッフが
在籍しているので
分からないことがあれば
すぐに聞くことができる環境です◎
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また、担当・予約制ではなく
お客様とは最低限しか
会話をしないスタイルなので
お客様との関係作りが苦手...
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《「稼ぎたいけど今の職場じゃ限界…」そんな方へ》
正社員より稼げて、収入に直結する働き方へ。
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月間約6万人のお客様が来店！
・店舗平均：月1,500名
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