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定着率がかなり高い当サロン。
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＜手荒れで悩む美容師の方注目★★＞全国200店舗展開のカット専門店でのスタイリスト募集◎【お昼休憩1時間確保】【ノルマはないけどしっかり稼げる】法令に反するような長時間労働などもなく、自分を大切にしながら安心して働くことができる環境。美容師の仕事は好きだけど、手荒れや集客、ノルマなどが辛くて転職したい...そんな悩みを抱える方、一度ご相談ください^ ^∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥
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【サロン見学から応募受付中！】【入社時期の相談OK】＜理想のワークライフバランスを叶える★ブランクありママさん注目のレア求人＞美容師資格を活かして子育てと両立！スタイリストの「稼ぎ」よりも、時間的・心理的にストレスフリーな働き方で副業デビューも応援します(^^)♪ハローワークでお仕事を探されている方も大歓迎！━━━━━━━━━━━
株式会社コーゾー美容室
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創業50年を迎え、
現在都内に4店舗のサロンを
展開しています。

マーケティング会社出身の
2代目社長により
新しい集客方法や
時代に合わせた働き方へ
変化を加えています。

「いいものは残し、
時代に合わないものは変えていく」

スタッフが長く勤められることを
何よりも大切に考えているからこそ
今後もより働きやすい環境へ
制度を更新していきます！

◆グループの実績◆
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・スタッフ月間平均報酬
「30万円以上」☆
・月間来店人数2,000人以上（4店舗平均）

◆SNSで職場のリアルな雰囲気を
　チェックできます！◆
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Instagram・TikTokで
当サロンの日常を配信中♪
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スタッフの技術紹介や職場の雰囲気、
撮影イベント・研修会の様子など、
リアルな職場環境をご覧いただけます☆
応募前に一度ご覧ください♪
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＜転職を考えているアシスタントさんへレア求人★★＞12店舗展開する人気サロンにてアシスタント募集◎【住宅手当25,000円】【遠方出身のスタッフ多数】【教育担当が付くので安心】教育担当と無理のないスケジュールを立ててスタイリストデビューを目指していただきます！自分を大切にしながら安心して働くことができる環境。「アシスタントとして働いているけど、今のサロンでは将来が不安...」「客数だけをさばいていく毎日が疲れた」そんな悩みを抱える方、一度ご相談ください^ ^━━━━━━━━━
　株式会社ゆう
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愛知・東京にヘアサロン12店舗
エステサロン2店舗を展開する
株式会社ゆうでは
現在約100名のスタッフが
在籍しています。
幅広い層のお客様にご支持いただき
今年で創業60年を迎えました。

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≪★サロン見学から応募受付中★≫＜ブランクのある美容師さんにレア求人★＞2025年12月1日OPEN！美容師の社会的地位を高め、どこよりも本当の意味で働きやすいサロンを多く展開していきたいと考えており、その思いに共感してくれる仲間を募集しています。【扶養内勤務OK】【人間関係良好】【ママさんスタッフ活躍中】⇒自分や家庭を大切にしながら安心して働くことができる環境です！━━━━━━━━━━
　株式会社BLANCA
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美容業界の常識に捉われない
【業界改革】を企業目標とし、
美容室における”働き方改革”に
全力で取り組んでいる企業です。

現在愛知県内に
美容室4店舗、Beauty Salon
（ネイル・エステ・マツエク）1店舗
を展開しています。
業績好調のため、
2025年12月に新店舗をOPEN！
既存店舗スタッフの平均年齢は28歳。
女性8割、男性2割と
女性スタッフが多いサロンです。

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　グループの実績
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月間来店人数：1,000人以上　
新規顧客数：200人以上
新店舗：2026年に新店OPEN予定
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【長野に4店舗を展開するhair&make sawaにて一緒に店舗を盛り上げてくれるスタッフを募集しています！】副業デビューを応援！♢週2日〜、1日4時間〜OK♢扶養内勤務可能♢土日の出勤は無理のない範囲でOK♢カラー業務専門のお仕事です！♢時短勤務対応でワークライフバランスを重視♢子育て支援制度完備で働くママさんも安心！━━━━━━━━━
　Aimer by Sawa
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20代、30代の女性のお客様が多く
トレンドカットや透け感のあるカラー
髪質改善トリートメントが人気のサロンです。

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　グループの実績
‥‥‥‥‥‥‥‥‥
・月間来店人数：平均2000人以上　
・新規顧客数：300人以上
・スタイリスト月間平均報酬「34万円以上」
・年収400万円以上のスタッフ多数在籍☆

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サロンのリアルな日常は
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口コミ平均☆4.7の人気サロンで
スタイリストデビューを
目指しませんか？
━━━━━━━━━━━★
▼最短2年で
スタイリストデビューできる教育制度
▼JHAなどのコンテスト受賞スタッフ多数
▼圧倒的なデザイン力を身に着ける
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トータルビューティーサロン

お気軽にご応募ください！！
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M.SLASHホールディングス
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M.SLASHの経営理念は『人を輝かせる』
その為には
「働く人を輝かせ、お客様を輝かせること」です。
この理念を私達は
「M.SLASH WAY」と掲げており
共感した人たちの集うコミュニティは、
豊かさと発展をもたらすものと信じます。

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一緒に働くスタッフ
━━━━━━━━━
M.SLASH FIELでは
11名の美容師スタッフが活躍しています！
新人スタッフさんでも馴染みやすい雰囲気です★

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【サロン見学から応募受付中！】【入社時期の相談OK】
デビューしたばかりだからこそ感じる不安、ここでなら解消できます！

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600人以上を育ててきた
教育力のあるサロンだから、
デビュー後の成長も
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株式会社コーゾー美容室
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創業50年を迎え、
現在都内に4店舗のサロンを
展開しています。

マーケティング会社出身の
2代目社長により
新しい集客方法や
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スタッフが長く勤められることを
何よりも大切に考えているからこそ
今後もより働きやすい環境へ
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◆グループの実績◆
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・月間来店人数2,000人以上（4店舗平均）

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残り2名！埋まり次第募集終了☆＜サロン見学から応募受付中！＞ ＜2026年新店舗OPEN！オープニングスタッフ大募集★＞カラー業務専門のお仕事です！◇美容師免許があればOK◇週2～OK！◇日曜休みサロン◇経験が浅い方、ブランクが長い方も大歓迎！子育て中でも安心して働ける環境◇ヘアカラー専門店「リピカラー」にて一緒に働きませんか？━━━━━━━
　リピカラー
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ヘアカラー専門店「リピカラー」が
新店舗をOPEN予定！
オープニングスタッフを募集しています！

お客様は女性の方がほとんどで、
白髪染めやリタッチカラーが中心。
落ち着いた雰囲気でお仕事できます。
リニューアルしたてのキレイな店内は
毎日来るのが楽しくなります♪
働くモチベーションもあがる職場です！


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　　　募集背景
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業績好調のため新店舗がオープン！
おかげさまで多くのお客様にご来店いただき、
スタッフを増員募集することになりました！
美容師免許をお持ちであれば、
ブランクがあっても大丈夫◎
カラー専門店リピカラーで
一緒に働きませんか？＾＾

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＜サロン見学から応募受付中！＞＜パート美容師アシスタントを募集します☆＞美容師免許があればOK！経験が浅い方、ブランクが長い方も大歓迎です＾＾【週1日～勤務OK】【1日3時間～OK】【働いているのはママさんばかり】【指名予約制なしだけど、しっかりお客様と向き合える】【お子さんの急な体調不良にも柔軟に対応可能】ママさんスタッフが多く活躍しているアイニーで資格を活かして働きませんか？‥‥‥‥‥
　Ai-ney
‥‥‥‥‥
愛知エリアを中心に
32店舗のヘアサロンを展開している
A-Groupではパートスタッフさんが
多く在籍しています。
お客様は40～50代の女性が多く、
子育て経験のある主婦の方が多いので
楽しくお話ししながら
働くことができる環境です♪

‥‥‥‥‥‥‥‥‥
　グループの実績
‥‥‥‥‥‥‥‥‥
・店舗数：現在32店舗
・月間来店人数：20,000人　
・スタッフ在籍人数：約250人
⇒7割が子育てスタッフ！
　ライフステージに合わせて
　パート⇔正社員の選択も可能◎
・新店舗：2026年2店舗OPEN予定


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🎬撮影会やセミナーの様子も公開
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＼ 集客不要 × 還元率60％ ／スタッフ全員が月収50万円以上！新規顧客多数だから、集客に追われず施術に集中。技術を磨きながら、収入も妥協しない。本気で稼ぎたい理容師を募集します。‥‥‥‥‥‥‥‥
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自分の技術と頑張りで
月収50万円以上を狙える環境です◎

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▼ 来客数について
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グループ全体で月間約6万人が来店。
・店舗平均：月1,500名
・大型店舗：月3,000名

この集客力が、
あなたの収入を支えます。
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▼ SNSで
サロンの日常を公開中
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📱 スタッフの技術動画・職場の雰囲気
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どこよりもスタイリストに還元する
Lanaでもっと自由に働きませんか？
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独立から2年で10店舗以上展開。
働くスタッフへどこよりも還元するからこそ
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愛知県大会
をラナヘアーサロンが大会主催。

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静かな、穏やかなを表す言葉です。
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＜復帰を考えているママさんへレア求人★★＞12店舗展開する人気サロンにて時短スタイリスト募集◎【一般企業同様の福利厚生で安心】【助け合う仲間が多いからこそ、お子さんの急な熱や体調不良にも柔軟に対応可能】自分も家庭も大切に安心して働くことができる環境。「スタイリストとして復帰したいけど、子供預けている時間だけ働きたい」「土日の出勤が難しいのでなかなか復帰できない」働く時間や曜日、あなたにとってベストな働き方を一緒にじっくり考えましょう◎━━━━━━━━━
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・月間来店人数：20,000人
・スタッフの7割が子育てスタッフ！
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