プライベートも仕事も諦めない！サロンに稼げる仕組みがあるから無理なく給与UP★｜愛知県の美容師(スタイリスト)求人
美容師スタイリスト／完全週休2日制／充実の福利厚生 （#2183）
カナリア 東海店
【愛知県東海市｜知多半島エリア｜リピート率95%超の安定サロン◎】美容師として楽しく、長く活躍できる環境が整っています！◆業界水準を40％上回る給料体系◆完全週休2日制◆月に1度3連休も取得可能！◆愛知県初！ミラート機能導入で施術も練習も充実
募集要項
職種
雇用形態
正社員
給与
月給：252,625円～756,000円
《充実の手当あり！》
・通勤手当（～10,000円）
・店長手当（20,000円～50,000円）
・職能手当（5,600円～30,000円）
・残業手当
・達成手当
・SNS手当（3,000円）
・子供手当（1人につき3,000円）
・親孝行手当（5,000円）
・家族手当
《充実の手当あり！》
・通勤手当（～10,000円）
・店長手当（20,000円～50,000円）
・職能手当（5,600円～30,000円）
・残業手当
・達成手当
・SNS手当（3,000円）
・子供手当（1人につき3,000円）
・親孝行手当（5,000円）
・家族手当
勤務地・アクセス
愛知県 東海市 中央町5丁目9番地
名鉄太田川駅よりバスで木庭下車 徒歩1分
名鉄太田川駅よりバスで木庭下車 徒歩1分
仕事内容
━━━━━━━━━━
知多半島エリア3店舗展開中！
「美容を楽しむ」
スタイリスト募集！
━━━━━━━━━━
人柄重視の採用です★
まずはあなたのお話し聞かせて下さい！
▼ここがおすすめ！
・手荒れしにくいオゾンメニュー導入
・一般企業の水準以上の待遇で
転職後に売上が過去最高になったスタッフ多数！
・完全週休2日・月1回3連休も取得可能！
さらに美容ディーラーの直営店なので
ハサミ・化粧品等の備品をお得に購入できます◎
【当社オリジナル！稼げる仕組み◎】
▶ レボルシステムとは？
‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥
✔ お客様がリピートしやすいメニュー設計
✔ 自然と客単価が上がる仕組み
✔ 次回予約率・来店サイクルを仕組みで管理
個人のマンパワーや"売り込み"に頼らず、
仕組みそのものが売上をつくります。
他サロンからの転職者が
「売上が過去最高になった。」
と話すケースが続出しています！
【愛知県初！ミラート機能導入！】
▶ ミラートとは？
‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥
愛知県初導入の大型スマートミラー。
大画面でのカット練習・施術動画確認・
ヘアシミュレーションが可能◎
技術習得しやすい環境が整っています！
【仕事内容】
施術を中心としたサロン内業務全般
知多半島エリア3店舗展開中！
「美容を楽しむ」
スタイリスト募集！
━━━━━━━━━━
人柄重視の採用です★
まずはあなたのお話し聞かせて下さい！
▼ここがおすすめ！
・手荒れしにくいオゾンメニュー導入
・一般企業の水準以上の待遇で
転職後に売上が過去最高になったスタッフ多数！
・完全週休2日・月1回3連休も取得可能！
さらに美容ディーラーの直営店なので
ハサミ・化粧品等の備品をお得に購入できます◎
【当社オリジナル！稼げる仕組み◎】
▶ レボルシステムとは？
‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥
✔ お客様がリピートしやすいメニュー設計
✔ 自然と客単価が上がる仕組み
✔ 次回予約率・来店サイクルを仕組みで管理
個人のマンパワーや"売り込み"に頼らず、
仕組みそのものが売上をつくります。
他サロンからの転職者が
「売上が過去最高になった。」
と話すケースが続出しています！
【愛知県初！ミラート機能導入！】
▶ ミラートとは？
‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥
愛知県初導入の大型スマートミラー。
大画面でのカット練習・施術動画確認・
ヘアシミュレーションが可能◎
技術習得しやすい環境が整っています！
【仕事内容】
施術を中心としたサロン内業務全般
勤務時間
【勤務時間】
9:00〜18:00
＊8時間勤務（1時間休憩）
＊毎週月曜日・火曜日休み
9:00〜18:00
＊8時間勤務（1時間休憩）
＊毎週月曜日・火曜日休み
待遇・福利厚生
・各種社会保険完備
・駐車場完備
・マイカー通勤OK
・役職手当（20,000円〜50,000円）
・お子様手当（年齢不問で支給）
・親孝行手当（指定月に5,000円・全スタッフ対象）
・住宅補助制度（会社4割負担／本人6割負担・上限なし）
・劇団四季・シルク・ドゥ・ソレイユ等の鑑賞会費用負担
・24時間健康・メンタル相談窓口（保険付帯サービス）
・マネーセミナー・ライフセミナー（年2回）
・社員旅行（セブ島・沖縄等・全額会社負担）
・昼食支給
・清掃業者委託（掃除なし）
・独立開業支援制度
・育休・産休制度あり
・ノルマなし
・駐車場完備
・マイカー通勤OK
・役職手当（20,000円〜50,000円）
・お子様手当（年齢不問で支給）
・親孝行手当（指定月に5,000円・全スタッフ対象）
・住宅補助制度（会社4割負担／本人6割負担・上限なし）
・劇団四季・シルク・ドゥ・ソレイユ等の鑑賞会費用負担
・24時間健康・メンタル相談窓口（保険付帯サービス）
・マネーセミナー・ライフセミナー（年2回）
・社員旅行（セブ島・沖縄等・全額会社負担）
・昼食支給
・清掃業者委託（掃除なし）
・独立開業支援制度
・育休・産休制度あり
・ノルマなし
休日・休暇
【定休日】
毎週月曜日・火曜日
※水曜日に有給を使って
3連休を取得することも可能◎
★完全週休2日制
★有給休暇（毎月取得可能）
⇒毎月取得可能・希望休ほぼ通ります！
《長期連休》
★夏季休暇5日間
★年末年始6日間
★年間休日113日
毎週月曜日・火曜日
※水曜日に有給を使って
3連休を取得することも可能◎
★完全週休2日制
★有給休暇（毎月取得可能）
⇒毎月取得可能・希望休ほぼ通ります！
《長期連休》
★夏季休暇5日間
★年末年始6日間
★年間休日113日
職場の雰囲気
━━━━━━━━━━━━━
株式会社ワンダフルライフ
━━━━━━━━━━━━━
株式会社ワンダフルライフのビジョンは
「幸せな美容師を増やす」こと。
美容師という仕事が好きなのに、
体のこと・お金のこと・休みのことで
諦めてしまう人を一人でも減らしたい。
だからカナリアは
・稼げる仕組み
・安全な環境
・充実した待遇
・ゆとりある休日
4つにこだわり、
美容師が長く働ける環境を整えています。
知多半島エリアで3店舗展開中、
年内1〜2店舗増予定の成長企業です◎
━━━━━━━━━━━━━
Canaria 東海店
━━━━━━━━━━━━━
株式会社ワンダフルライフの直営店◎
40〜50代の大人女性に特化した
地域密着型サロンです♪
リピーター率95%以上で、
じっくりお客様と向き合えます◎
手荒れが少ないオゾンメニューや
愛知県初導入の「ミラート」を活用し、
お客様の理想のスタイルを叶えています！
株式会社ワンダフルライフ
━━━━━━━━━━━━━
株式会社ワンダフルライフのビジョンは
「幸せな美容師を増やす」こと。
美容師という仕事が好きなのに、
体のこと・お金のこと・休みのことで
諦めてしまう人を一人でも減らしたい。
だからカナリアは
・稼げる仕組み
・安全な環境
・充実した待遇
・ゆとりある休日
4つにこだわり、
美容師が長く働ける環境を整えています。
知多半島エリアで3店舗展開中、
年内1〜2店舗増予定の成長企業です◎
━━━━━━━━━━━━━
Canaria 東海店
━━━━━━━━━━━━━
株式会社ワンダフルライフの直営店◎
40〜50代の大人女性に特化した
地域密着型サロンです♪
リピーター率95%以上で、
じっくりお客様と向き合えます◎
手荒れが少ないオゾンメニューや
愛知県初導入の「ミラート」を活用し、
お客様の理想のスタイルを叶えています！
アピールポイント
●疲弊せず、
無理なく稼げる仕組みがある
‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥
カラー特化や低価格サロンの増加で
美容師の収入が下がりやすい時代だからこそ、
カナリアには独自の「レボルシステム」があります。
売り込みや個人の頑張りに頼らず、
仕組みそのものが売上をつくるから
転職後に売上過去最高を更新するスタッフ続出！
●休みがしっかり取得できる
‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥
完全週休2日・年間休日110日以上。
有給は毎月取得可能、
希望休もほぼ通ります！
月1回は3連休も取得できます◎
「美容師だから休めない」は過去の話です！
●オゾンメニューで安心安全
‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥
開業10年以上、
安全性にこだわったオゾンメニューを展開。
▶ オゾンメニューとは？
残留アルカリを除去しダメージを軽減し、
子どもや妊婦にも使える
安全な薬剤を使用しています◎
使えば使うほど髪の毛がきれいになるので
リピーターのお客様がほとんど。
「手荒れしなくなった」「爪が改善した」
スタッフからの声が続々届いています◎
●一般企業以上の水準で、
美容師が楽しめる環境
‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥
✔ お子様手当（年齢不問）
✔ 親孝行手当（月5,000円・全スタッフ対象）
✔ 住宅補助（会社4割負担・上限なし）
✔ 鑑賞会費用負担（劇団四季など）
✔ 社員旅行全額会社負担（セブ島・沖縄等）
✔ 24時間健康・メンタル相談窓口
✔ 独立開業支援制度
美容師だから諦めていたことを、
Canariaなら叶えられます！
無理なく稼げる仕組みがある
‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥
カラー特化や低価格サロンの増加で
美容師の収入が下がりやすい時代だからこそ、
カナリアには独自の「レボルシステム」があります。
売り込みや個人の頑張りに頼らず、
仕組みそのものが売上をつくるから
転職後に売上過去最高を更新するスタッフ続出！
●休みがしっかり取得できる
‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥
完全週休2日・年間休日110日以上。
有給は毎月取得可能、
希望休もほぼ通ります！
月1回は3連休も取得できます◎
「美容師だから休めない」は過去の話です！
●オゾンメニューで安心安全
‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥
開業10年以上、
安全性にこだわったオゾンメニューを展開。
▶ オゾンメニューとは？
残留アルカリを除去しダメージを軽減し、
子どもや妊婦にも使える
安全な薬剤を使用しています◎
使えば使うほど髪の毛がきれいになるので
リピーターのお客様がほとんど。
「手荒れしなくなった」「爪が改善した」
スタッフからの声が続々届いています◎
●一般企業以上の水準で、
美容師が楽しめる環境
‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥
✔ お子様手当（年齢不問）
✔ 親孝行手当（月5,000円・全スタッフ対象）
✔ 住宅補助（会社4割負担・上限なし）
✔ 鑑賞会費用負担（劇団四季など）
✔ 社員旅行全額会社負担（セブ島・沖縄等）
✔ 24時間健康・メンタル相談窓口
✔ 独立開業支援制度
美容師だから諦めていたことを、
Canariaなら叶えられます！
求める人物像
【応募資格】
美容師免許保持者
【人柄採用だから、居心地がいい】
‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥
弊社が大切にしているのは
資格や技術だけでなく「人柄」。
だからこそスタッフ同士の仲が良く、
自主的に女子会が開かれるほど◎
辛いことがあっても
仲間の明るさで乗り越えられる。
そんな居心地の良さが
ほとんどの人が辞めない理由です。
【こんな方におすすめ】
★お客様とじっくり向き合いたい方
★手荒れや体のことが不安で、
長く続けられるか悩んでいる方
★頑張りが給与に反映される環境で働きたい方
★人間関係良好なサロンで働きたい方
そんなあなたが活躍できる環境があります！
美容師免許保持者
【人柄採用だから、居心地がいい】
‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥
弊社が大切にしているのは
資格や技術だけでなく「人柄」。
だからこそスタッフ同士の仲が良く、
自主的に女子会が開かれるほど◎
辛いことがあっても
仲間の明るさで乗り越えられる。
そんな居心地の良さが
ほとんどの人が辞めない理由です。
【こんな方におすすめ】
★お客様とじっくり向き合いたい方
★手荒れや体のことが不安で、
長く続けられるか悩んでいる方
★頑張りが給与に反映される環境で働きたい方
★人間関係良好なサロンで働きたい方
そんなあなたが活躍できる環境があります！
その他
▷もっと詳しい会社情報はHPをご覧ください！
https://wonderfullife.jp/
＊･｡･＊･｡･＊･｡･
最後まで読んでいただき、
ありがとうございます。
まずは気軽にご応募ください。
ご不明な点はお気軽にお問い合わせください◎
＊･｡･＊･｡･＊･｡･
https://wonderfullife.jp/
＊･｡･＊･｡･＊･｡･
最後まで読んでいただき、
ありがとうございます。
まずは気軽にご応募ください。
ご不明な点はお気軽にお問い合わせください◎
＊･｡･＊･｡･＊･｡･
企業概要
企業名
所在地
〒479-0033 愛知県常滑市中椎田24番地12
事業内容
多角化経営のモデルとして4つの事業を行なっております。
ディーラー事業
・美容室専売品の販売
・プライベートブランドの製造/販売
・美容室向けスタッフ教育
美容室事業
・Canaria東海店、Canaria常滑店、Canaria東浦店
モデルサロンとして運営しています。直営店舗情報も御覧ください。
ヘルスア事業
・一般社団法人日本酵素マイスター協会 名古屋認定校
酵素作り教室を運営しています。第9の栄養素と言われている酵素が自分で作れます。
ディーラー事業
・美容室専売品の販売
・プライベートブランドの製造/販売
・美容室向けスタッフ教育
美容室事業
・Canaria東海店、Canaria常滑店、Canaria東浦店
モデルサロンとして運営しています。直営店舗情報も御覧ください。
ヘルスア事業
・一般社団法人日本酵素マイスター協会 名古屋認定校
酵素作り教室を運営しています。第9の栄養素と言われている酵素が自分で作れます。