プライベートも仕事も諦めない!完全週休2日&毎月3連休◎無理なく給与UP★|愛知県の美容師(スタイリスト)求人
美容師スタイリスト/完全週休2日制/充実の福利厚生 (#2185)
Canaria東浦店
【愛知県知多郡東浦町|知多半島エリア|日・月・祝休みのサロン◎】美容師として楽しく、長く活躍できる環境が整っています!◆リピート率95%超で集客安定◆一般企業以上の高水準で無理なく給与UP!◆完全週休2日制
募集要項
職種
雇用形態
正社員
給与
月給:252,625円~756,000円
《充実の手当あり!》
・通勤手当(~10,000円)
・店長手当(20,000円~50,000円)
・職能手当(5,600円~30,000円)
・残業手当
・達成手当
・SNS手当(3,000円)
・子供手当(1人につき3,000円)
・親孝行手当(5,000円)
・家族手当
《充実の手当あり!》
・通勤手当(~10,000円)
・店長手当(20,000円~50,000円)
・職能手当(5,600円~30,000円)
・残業手当
・達成手当
・SNS手当(3,000円)
・子供手当(1人につき3,000円)
・親孝行手当(5,000円)
・家族手当
勤務地・アクセス
愛知県 東浦町 石浜御保田7-1
石浜駅 徒歩約6分
石浜駅 徒歩約6分
仕事内容
━━━━━━━━━━
知多半島エリア3店舗展開中!
「美容を楽しむ」
スタイリスト募集!
━━━━━━━━━━
人柄重視の採用です★
まずはあなたのお話し聞かせて下さい!
▼ここがおすすめ!
・手荒れしにくいオゾンメニュー導入
・一般企業の水準以上の待遇で
転職後に売上が過去最高になったスタッフ多数!
・日・月・祝休みで子育て中も働きやすい!
・月1回3連休も取得可能!
さらに美容ディーラーの直営店なので
ハサミ・化粧品等の備品をお得に購入できます◎
【当社オリジナル!稼げる仕組み◎】
▶ レボルシステムとは?
‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥
✔ お客様がリピートしやすいメニュー設計
✔ 自然と客単価が上がる仕組み
✔ 次回予約率・来店サイクルを仕組みで管理
個人のマンパワーや"売り込み"に頼らず、
仕組みそのものが売上をつくります。
他サロンからの転職者が
「売上が過去最高になった」と話すケースが続出!
【仕事内容】
施術を中心としたサロン内業務全般
知多半島エリア3店舗展開中!
「美容を楽しむ」
スタイリスト募集!
━━━━━━━━━━
人柄重視の採用です★
まずはあなたのお話し聞かせて下さい!
▼ここがおすすめ!
・手荒れしにくいオゾンメニュー導入
・一般企業の水準以上の待遇で
転職後に売上が過去最高になったスタッフ多数!
・日・月・祝休みで子育て中も働きやすい!
・月1回3連休も取得可能!
さらに美容ディーラーの直営店なので
ハサミ・化粧品等の備品をお得に購入できます◎
【当社オリジナル!稼げる仕組み◎】
▶ レボルシステムとは?
‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥
✔ お客様がリピートしやすいメニュー設計
✔ 自然と客単価が上がる仕組み
✔ 次回予約率・来店サイクルを仕組みで管理
個人のマンパワーや"売り込み"に頼らず、
仕組みそのものが売上をつくります。
他サロンからの転職者が
「売上が過去最高になった」と話すケースが続出!
【仕事内容】
施術を中心としたサロン内業務全般
勤務時間
【勤務時間】
9:00〜18:00
*8時間勤務(1時間休憩)
*毎週日曜日・月曜日・祝日休み
9:00〜18:00
*8時間勤務(1時間休憩)
*毎週日曜日・月曜日・祝日休み
待遇・福利厚生
・各種社会保険完備
・駐車場完備
・マイカー通勤OK
・役職手当(20,000円〜50,000円)
・お子様手当(年齢不問で支給)
・親孝行手当(指定月に5,000円・全スタッフ対象)
・住宅補助制度(会社4割負担/本人6割負担・上限なし)
・劇団四季・シルク・ドゥ・ソレイユ等の鑑賞会費用負担
・24時間健康・メンタル相談窓口(保険付帯サービス)
・マネーセミナー・ライフセミナー(年2回)
・社員旅行(セブ島・沖縄等・全額会社負担)
・昼食支給
・清掃業者委託(掃除なし)
・独立開業支援制度
・育休・産休制度あり
・ノルマなし
・駐車場完備
・マイカー通勤OK
・役職手当(20,000円〜50,000円)
・お子様手当(年齢不問で支給)
・親孝行手当(指定月に5,000円・全スタッフ対象)
・住宅補助制度(会社4割負担/本人6割負担・上限なし)
・劇団四季・シルク・ドゥ・ソレイユ等の鑑賞会費用負担
・24時間健康・メンタル相談窓口(保険付帯サービス)
・マネーセミナー・ライフセミナー(年2回)
・社員旅行(セブ島・沖縄等・全額会社負担)
・昼食支給
・清掃業者委託(掃除なし)
・独立開業支援制度
・育休・産休制度あり
・ノルマなし
休日・休暇
【定休日】
毎週日曜日・月曜日・祝日
※子育て中のスタッフも安心して働けるシフト設計◎
※有給を使って3連休を取得することも可能◎
★完全週休2日制(祝日も休み!)
★有給休暇(毎月取得可能)
⇒希望休ほぼ通ります!
《長期連休》
★夏季休暇5日間
★年末年始6日間
★年間休日113日以上
毎週日曜日・月曜日・祝日
※子育て中のスタッフも安心して働けるシフト設計◎
※有給を使って3連休を取得することも可能◎
★完全週休2日制(祝日も休み!)
★有給休暇(毎月取得可能)
⇒希望休ほぼ通ります!
《長期連休》
★夏季休暇5日間
★年末年始6日間
★年間休日113日以上
職場の雰囲気
━━━━━━━━━━━━━
株式会社ワンダフルライフ
━━━━━━━━━━━━━
株式会社ワンダフルライフのビジョンは
「幸せな美容師を増やす」こと。
美容師という仕事が好きなのに、
体のこと・お金のこと・休みのことで
諦めてしまう人を一人でも減らしたい。
だからカナリアは
・稼げる仕組み
・安全な環境
・充実した待遇
・ゆとりある休日
4つにこだわり、
美容師が長く働ける環境を整えています。
知多半島エリアで3店舗展開中、
年内1〜2店舗増予定の成長企業です◎
━━━━━━━━━━━━━
Canaria 東浦店
━━━━━━━━━━━━━
株式会社ワンダフルライフの直営店◎
オゾンパーマ・オゾンカラーで
髪と頭皮をいたわりながら髪質改善ができる
東浦町の地域密着型サロンです♪
定休日は日・月・祝日。
子育て中のスタッフも正社員として活躍中◎
「美容師を続けたい」そんな想いを
叶えられる環境がここにあります!
株式会社ワンダフルライフ
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株式会社ワンダフルライフのビジョンは
「幸せな美容師を増やす」こと。
美容師という仕事が好きなのに、
体のこと・お金のこと・休みのことで
諦めてしまう人を一人でも減らしたい。
だからカナリアは
・稼げる仕組み
・安全な環境
・充実した待遇
・ゆとりある休日
4つにこだわり、
美容師が長く働ける環境を整えています。
知多半島エリアで3店舗展開中、
年内1〜2店舗増予定の成長企業です◎
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Canaria 東浦店
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株式会社ワンダフルライフの直営店◎
オゾンパーマ・オゾンカラーで
髪と頭皮をいたわりながら髪質改善ができる
東浦町の地域密着型サロンです♪
定休日は日・月・祝日。
子育て中のスタッフも正社員として活躍中◎
「美容師を続けたい」そんな想いを
叶えられる環境がここにあります!
アピールポイント
●疲弊せず、無理なく稼げる仕組みがある
‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥
カラー特化や低価格サロンの増加で
美容師の収入が下がりやすい時代だからこそ、
カナリアには独自の「レボルシステム」があります。
売り込みや個人の頑張りに頼らず、
仕組みそのものが売上をつくるから
転職後に売上過去最高を更新するスタッフ続出!
●日・月・祝休みで子育て中も働きやすい
‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥
東浦店は日曜・月曜・祝日が定休日。
お子様の行事や家族との時間を
大切にしながら正社員として働けます◎
有給は毎月取得可能、希望休もほぼ通ります!
月1回は3連休も取れます◎
●オゾンメニューで手荒れの心配なし
‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥
開業10年以上、
安全性にこだわったオゾンメニューを展開。
▶ オゾンメニューとは?
残留アルカリを除去しダメージを軽減し、
子どもや妊婦にも使える
安全な薬剤を使用しています◎
使えば使うほど髪の毛がきれいになるので
リピーターのお客様がほとんど。
「手荒れしなくなった」「爪が改善した」
スタッフからの声が続々届いています◎
●一般企業以上の水準で、
美容師が楽しめる環境
‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥
✔ お子様手当(年齢不問)
✔ 親孝行手当(指定月5,000円・全スタッフ)
✔ 住宅補助(会社4割負担・上限なし)
✔ 鑑賞会費用負担(劇団四季など)
✔ 社員旅行全額会社負担(セブ島・沖縄等)
✔ 24時間健康・メンタル相談窓口
✔ 独立開業支援制度
美容師だから諦めていたことを、
Canariaなら叶えられます!
‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥
カラー特化や低価格サロンの増加で
美容師の収入が下がりやすい時代だからこそ、
カナリアには独自の「レボルシステム」があります。
売り込みや個人の頑張りに頼らず、
仕組みそのものが売上をつくるから
転職後に売上過去最高を更新するスタッフ続出!
●日・月・祝休みで子育て中も働きやすい
‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥
東浦店は日曜・月曜・祝日が定休日。
お子様の行事や家族との時間を
大切にしながら正社員として働けます◎
有給は毎月取得可能、希望休もほぼ通ります!
月1回は3連休も取れます◎
●オゾンメニューで手荒れの心配なし
‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥
開業10年以上、
安全性にこだわったオゾンメニューを展開。
▶ オゾンメニューとは?
残留アルカリを除去しダメージを軽減し、
子どもや妊婦にも使える
安全な薬剤を使用しています◎
使えば使うほど髪の毛がきれいになるので
リピーターのお客様がほとんど。
「手荒れしなくなった」「爪が改善した」
スタッフからの声が続々届いています◎
●一般企業以上の水準で、
美容師が楽しめる環境
‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥
✔ お子様手当(年齢不問)
✔ 親孝行手当(指定月5,000円・全スタッフ)
✔ 住宅補助(会社4割負担・上限なし)
✔ 鑑賞会費用負担(劇団四季など)
✔ 社員旅行全額会社負担(セブ島・沖縄等)
✔ 24時間健康・メンタル相談窓口
✔ 独立開業支援制度
美容師だから諦めていたことを、
Canariaなら叶えられます!
求める人物像
【応募資格】
美容師免許保持者
【人柄採用だから、居心地がいい】
‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥
弊社が大切にしているのは
資格や技術だけでなく「人柄」。
だからこそスタッフ同士の仲が良く、
自主的に女子会が開かれるほど◎
辛いことがあっても
仲間の明るさで乗り越えられる。
そんな居心地の良さが
ほとんどの人が辞めない理由です。
【こんな方におすすめ】
★子育てしながら正社員として働きたい方
★お客様とじっくり向き合いたい方
★手荒れや体のことが不安で、
長く続けられるか悩んでいる方
★頑張りが給与に反映される環境で働きたい方
★人間関係良好なサロンで働きたい方
そんなあなたが活躍できる環境があります!
美容師免許保持者
【人柄採用だから、居心地がいい】
‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥
弊社が大切にしているのは
資格や技術だけでなく「人柄」。
だからこそスタッフ同士の仲が良く、
自主的に女子会が開かれるほど◎
辛いことがあっても
仲間の明るさで乗り越えられる。
そんな居心地の良さが
ほとんどの人が辞めない理由です。
【こんな方におすすめ】
★子育てしながら正社員として働きたい方
★お客様とじっくり向き合いたい方
★手荒れや体のことが不安で、
長く続けられるか悩んでいる方
★頑張りが給与に反映される環境で働きたい方
★人間関係良好なサロンで働きたい方
そんなあなたが活躍できる環境があります!
その他
▷もっと詳しい会社情報はHPをご覧ください!
https://wonderfullife.jp/
*・。・*・。・*・。・
最後まで読んでいただき、
ありがとうございます。
まずは気軽にご応募ください。
ご不明な点はお気軽にお問い合わせください◎
*・。・*・。・*・。・
https://wonderfullife.jp/
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ありがとうございます。
まずは気軽にご応募ください。
ご不明な点はお気軽にお問い合わせください◎
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企業概要
企業名
所在地
〒479-0033 愛知県常滑市中椎田24番地12
事業内容
多角化経営のモデルとして4つの事業を行なっております。
ディーラー事業
・美容室専売品の販売
・プライベートブランドの製造/販売
・美容室向けスタッフ教育
美容室事業
・Canaria東海店、Canaria常滑店、Canaria東浦店
モデルサロンとして運営しています。直営店舗情報も御覧ください。
ヘルスア事業
・一般社団法人日本酵素マイスター協会 名古屋認定校
酵素作り教室を運営しています。第9の栄養素と言われている酵素が自分で作れます。
ディーラー事業
・美容室専売品の販売
・プライベートブランドの製造/販売
・美容室向けスタッフ教育
美容室事業
・Canaria東海店、Canaria常滑店、Canaria東浦店
モデルサロンとして運営しています。直営店舗情報も御覧ください。
ヘルスア事業
・一般社団法人日本酵素マイスター協会 名古屋認定校
酵素作り教室を運営しています。第9の栄養素と言われている酵素が自分で作れます。