教育担当のスタッフがつくので安心◎定着率驚異の80％！仲間想いな人しかいないので人間関係良好
教育担当がついて安心の美容師アシスタント
hair&make SAWA 上田本店
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長野に4店舗を展開する
hair&make sawaにて
一緒に店舗を
盛り上げてくれるスタッフを
募集しています！
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▼教育担当スタッフがつくので
安心のフォロー体制
▼10年間の定着率80％
（美容業界の平均が30％程）
▼I・Uターン歓迎
▼完全週休2日制など
スタッフの働きやすさを
一番に考えています
募集要項
| 職種 | 美容師(アシスタント) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
月給：180,000円～600,000円 ※これまでのご経験や技術により変動いたします。 ・賞与年1回あり（前年10万円支給実績） ・みなし残業手当（10,000円） ・技能手当（上限35,000円） ・通勤手当（上限5,000円） ・物販手当（成果報酬） ・指名売上手当（成果報酬） |
| 勤務地・アクセス | 長野県 上田市 中央1-8-8 |
| 仕事内容 | ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥ スタイリストの補助のお仕事 (主にシャンプーやカラー塗布、ブローなど) ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥ 「上京して美容師アシスタントとして 働いているけど 地元に戻りたいと考えている」 「教育制度が整っている環境で スタイリストを目指したい」 そんな転職の悩みを抱える皆さんが 安心してスタイリストを目指せる環境が sawaには整っています。 長野一の働きやすいサロンを目指しており、 ありがたいことに定着率も 業界の中ではかなり高いですが、 あなたに合うサロンかどうかは やっぱり直接サロンの雰囲気を 感じていただくことが一番だと思います。 サロン見学はいつでも大歓迎です。 興味のある方は一度ご連絡ください^ ^ ━━━━━━━━━━ 教育制度について ━━━━━━━━━━ SAWAでは、新人アシスタントの方でも 安心して業務にあたれるよう シスター制度を導入しています。 ♢シスター制度とは♢ 教育専門の先輩スタッフが1人につき1名 つき、教育を進める制度です。 お店全体で教育をしていくことも もちろん大切なのですが 「誰に聞いたらいいかわからない」 という状況をなくすためにも 「この人に聞けばいい」という 関係を作っています。 また、先輩スタッフは責任を持って 新人アシスタントを教育しますので お互い人間として成長できることができる点から シスター制度を導入しています◎ どの先輩がシスターになるかは あなたの求めているビジョンなどに合わせて 決めていきます！ |
| 勤務時間 | 希望シフト制 ★完全週休2日制 ★所定勤務7時間30分／変形労働時間制 【営業時間】 09:30 - 18:00（1時間休憩あり） |
| 待遇・福利厚生 | 社会保険完備 マイカー通勤OK 交通費支給 育休・産休制度あり 産後の時短勤務OK 社員旅行 社外研修あり（研修費用会社負担） ※希望者は長野だけではなく 東京などでの研修にも参加いただけます。 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制 火曜定休 ★土日のお休みは月に1回までOK ★年間休日数108日 ★年末年始休暇 （12/31～1/5までの6連休） ★夏季休暇 （8月～10月までの間で好きな日にち（平日）で5連休） ★慶弔休暇 （親族の忌引き休暇として3日間） ★法令に伴い有給休暇あり |
| 職場の雰囲気 | ━━━━━━━━━━ hair&make sawa ━━━━━━━━━━ オシャレに敏感な学生、 20代、30代の女性のお客様が多く トレンドカットや透け感のあるカラー 髪質改善トリートメントが人気のサロンです。 社内・社外での技術研修に力を入れており 常に最新の技術を学ぶことができます。 技術大会での入賞者も多く、 スタイリストとしての 技術向上が叶う環境です◎ |
| アピールポイント | ＼＼sawaの定着率がここまでいい理由／／ /／ ★ポイント① 技術よりも 「仲間を大切にできる人間か」 を見て採用を行っているので 人間関係が良好 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ もちろん、美容師にとって 高い技術も大切ですが sawaでは何より「仲間想いか」 を一番大切にしています。 周りを蹴落とすような人は 一人もいないですし みんなで助け合える 優しいスタッフばかりなんです。 どれだけ働く環境の条件が良くても 人間関係がズタズタだと 働いていて「幸せ」は感じられないですよね。 スタッフに本当の意味で 幸せでいて欲しいからこそ 人間関係を大切にできる人間しか 採用していません！ ただ、どれだけ仲間想いのスタッフばかりでも 『人間関係は上手くいかないのが当たり前』 なので表情、言葉、行動をどう表現するか考え 人間関係を良好に保てるよう 全スタッフが努力をしています。 /／ ★ポイント② 完全週休2日制・お昼休憩も タイムカードをつけて しっかり確保するので メリハリをつけて働ける ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 本当の意味での「幸せ」のためには やっぱりホワイトな労働環境は必要です。 完全週休2日制、年間休日108日と スタッフにはしっかり休んでもらえる 環境を整えています。 サロンでは、 まともにお昼休憩が取れないところも まだまだ多いと思いますが sawaではお昼休憩も タイムカードで管理しているので しっかり確保することができます。 ダラダラ残業も一切ないので、 メリハリをつけて働ける環境です◎ /／ ★ポイント③ 常にスタッフが働きやすい環境を 追い求めて 現在進行形で進化中 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 完全週休2日制や、 毎年年間休日の見直しを行うなど、 sawaは常に働きやすさを 追い求めて進化しています。 その土台にあるのは スタッフにとっての「幸せ」です。 今後も、時代の変化などに合わせて より働きやすい労働環境を整備していきます。 美容業界のブラックな風習はsawaでは 一切ありませんので安心して働けます◎ /／ ★ポイント④ 社員旅行やBBQ開催！ 他店舗のメンバーとも交流あり ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ スタッフ間のコミニュケーションが 気薄になっている時代ですが sawaでは勤務外での交流も大切にしています！ みんなに長く働き続けて欲しいからこそ 「ただの同僚」ではなく 本音まで話せる相手が できるといいなと考えています。 去年は社員旅行で北海道に行きました♪ 社員旅行分のお休みは特別休暇がつくので 負担は少なく参加できます◎ |
| スタッフインタビュー | Aさん（20代女性） ￣￣￣￣￣￣ 説明会の時にお話聞いて、 集客力があり学べることが 沢山あるサロンで気になっていました。 後日社長とお話をし、 信頼できる社長の人柄や 今後のビジョンに更に魅力を感じ 入社を決めました！ 美容師としてとても楽しく サロンワークができていますし スタッフに恵まれてとても働きやすいです。 サロンの一番の強みは 人間関係の良さだと思います。 アシスタントやスタイリストなど 役職など関係なく プライベートのお話も 気軽にできる関係性です！ Bさん（30代男性） ￣￣￣￣￣￣ サロン見学の際 スタッフの皆さんが とても楽しそうに働いていて 「自分もここの一員になりたい」 と思い入社を決意しました。 スタッフ同士本当に仲が良くて 家族のような存在です。 営業時間後はいい意味で ふざけあったりできる仲で 「仕事に行きたくない」と 思ったことはないくらい毎日が楽しいです。 お客様に対してもスタッフに対しても 思いやりをもって 行動できるメンバーばかりなので 人間関係のトラブルがないんだと思います。 社員旅行に行ったりごはんにいったり 思い出がたくさんあります！ |
| こんな方におすすめのお仕事です | 【対象】美容師免許または理容師免許保持者 ★教育制度の整っている環境でスタイリストを目指したい ★「誰に聞いたらわからない」状況が苦手なので 教育担当についてもらえると安心 ★人間関係のいい職場で働きたい ★チームでのスポーツやゲームが好き ★仕事も頑張りたいけど、プライベートも大切にしたい ★地元で腰を据えて長く働きたい そんなあなたが活躍できる環境があります！ |
| その他 | ▷面接前の見学OK！ 実際に職場の様子を見て選考に進んでいただけます。 ご不明点は担当者に気軽にお尋ねください。 まずはご応募お待ちしています！ ▷もっと詳しい会社情報はHPをご覧ください https://www.sawa-group.jp/ |
企業概要
| 企業名 | ヘアー＆メイク Ｓａｗａ |
|---|---|
| 所在地 | 長野県上田市中央1-8-8 鷹匠ビル2000 1F |
| 企業サイト | https://www.sawa-group.jp/ |