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1か月でデビュー可能
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MEN'S LOUNGE
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毎日多くのお客様にご来店いただき
ご予約が埋まってしまう日も多く
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増員募集することになりました！

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\\店長候補生募集///
愛知三河エリアを中心に
29店舗展開するAi-ney（アイニー）で
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▼勤続5年でのれん分けオーナーになれる
▼出店場所は県外でもOK
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憧れのオーナーになることができます！
＜会社について＞
三河エリアを中心に29店舗の
ヘアサロンを展開しているA-Groupです。
「豊かになろう」の企業理念のもと
経済的な豊かさは、もちろん
豊かな“心”豊かな“関係”豊かな“環境”が
かなえられるようなサロン経営を行っています。
スキルよりも人柄採用です！
お気軽にご応募ください！

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＜転職を考えているアシスタントさんへレア求人★★＞12店舗展開する人気サロンにてアシスタント募集◎【住宅手当25,000円】【遠方出身のスタッフ多数】【教育担当が付くので安心】教育担当と無理のないスケジュールを立ててスタイリストデビューを目指していただきます！自分を大切にしながら安心して働くことができる環境。「アシスタントとして働いているけど、今のサロンでは将来が不安...」「客数だけをさばいていく毎日が疲れた」そんな悩みを抱える方、一度ご相談ください^ ^━━━━━━━━━
　株式会社ゆう
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愛知・東京にヘアサロン12店舗
エステサロン2店舗を展開する
株式会社ゆうでは
現在約100名のスタッフが
在籍しています。
幅広い層のお客様にご支持いただき
今年で創業60年を迎えました。

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ママさんスタッフが多く活躍しているアイニーで
資格を活かして働きませんか？

▼週1日～OK
▼お子様の急な体調不良にも柔軟に対応
▼指名制・予約制なし
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お気軽にご応募ください★＜会社について＞
三河エリアを中心に29店舗の
ヘアサロンを展開しているA-Groupでは
パートスタッフさんが多く在籍しています。
お客様は40～50代の女性が多く、
子育て経験のある主婦の方が多いので
楽しくお話ししながら
働くことができる環境です♪

代表コメント
長く勤められる環境とは、待遇はもちろん
美容師としてどう生きたいかに直結する。
結婚・出産で美容師を離れても、
また「働きたい」と
気持ちを強くする時がきっと来る。
その時、イキイキと働ける場を
一つでも多く提供したい。

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＜ブランクのある美容師さん注目★★＞全国200店舗展開のカット専門店でのパートスタイリスト募集◎【ママさん応援】法令に反するような長時間労働などもなく、自分を大切にしながら安心して働くことができる環境。美容師の仕事は好きだけど、手荒れや集客、ノルマなどが辛くて転職したい...そんな悩みを抱える方、一度ご相談ください^ ^
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▼メニューはカットのみ
▼週2日～、1日4時間～OK
▼ブランクがあっても安心
▼全国200店舗展開
▼地域に愛される安心経営
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《仕事内容》

・接客
・お会計
・カット
・ブロー
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「美容師の仕事は好きだけど
手荒れやノルマがキツイ」
「子供を預けている時間だけ働きたい」
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効率よく働きたい」

そんな想いを抱えるあなたを
カットコムズは応援します！！


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各店舗にベテランスタッフが
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また、担当・予約制ではなく
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という方にもピッタリ◎

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ブランク歓迎｜お子様の行事でのお休みOK｜急な体調不良にも柔軟に対応「出産を機にスタイリストの職を離れたが
もう一度スタイリストとして輝きたい」
「家庭と両立しながら
自分らしく働ける職場を探している」
「子供の体調不良などで
会社に迷惑をかけて居心地が悪い」

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そんな悩みを抱える
ママさんスタイリストの皆さんが
自分らしく輝ける環境が
DIMグループにはあります！

「スタッフが幸せでなければ、
お客様を幸せにはできない」
という代表の思いから
女性が長く働き続けられる
職場作りに取り組んでいます。

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＜会社について＞
株式会社DIMは現在、
愛知県、福岡県、岐阜県に
16店舗のサロンを運営しています！
美容業界でスタッフが一生涯働ける
環境を作っていきたいと考えており
高給与、完全週休二日制、
充実した福利厚生を完備して
美容業界には今までにない
サロン経営を行っています。

実務経験が豊富にある人が
必ずしも良いというわけではなく、
人柄を重視した採用をしたいと思っていますので
どうぞ気軽にご応募下さい！

＜オーナーからのメッセージ＞
弊社はスタッフの労働環境などには
一切手を抜かないことをお約束します。
ずっと働いていたいと思って貰える環境を
作っていきたいと思っています。
例えばですが、サロン内にキッズスペースを
つくったのも子育て中のスタッフが
安心して子育てしながらでも
働ける環境を提供したいからです。
これからも、スタッフが幸せになれることを
ひとつひとつ増やしていきます。

＜サロンの雰囲気について＞
自分の髪を活かした
”ミッドグレース”を提案するサロン。
サンタフェでは白髪を黒く染めてしまうのではなく
活かしながら、今をいちばん輝かせるスタイルを
ご提案しています。
ご来店されるお客様の年齢層は40代～60代です！

＜一緒に働くメンバーについて＞
Santa’Fe 名駅店には、
3名のスタッフが在籍しています。

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一般企業と変わらないホワイトな環境で
一緒に働きませんか？

「美容の仕事が好きだけど、
毎日夜遅く帰るので自分の時間がない」
「このまま働いていても将来が不安...
福利厚生や給与面がしっかりしている
環境で長く働きたい」
それ、レイグループなら叶います！！

▼月の平均残業時間12時間
▼産休育休取得者多数
▼週休2日日制でメリハリつけて働ける
▼大型サロンだからこその
労働環境と福利厚生

ぜひ、気軽にご応募ください＾＾
＜会社について＞
レイフィールド株式会社は現在、
全国に30店舗のサロンを運営しています！
ヘア、ネイル、アイラッシュ
エステサロンを展開する
トータルビューティーサロンです。

＜オーナーからのメッセージ＞
人づくりを通して、
未来をデザインする
レイグループでは
時代の変化にしなやかに対応し、
「美容に関わる仕事をしたい」
と考える全ての人が
安心して長く働けるような環境を
目指しています。

枠にはまらず、
美容に基づく新しいことに挑戦し、
新しいトータルビューティーを
作っていきたい。

あなたの力を、
レイグループで発揮してください。
美容の新しい未来を共に作りましょう。

＜一緒に働くメンバーについて＞
SOiＬ店には、
15名のスタッフが在籍しています。
休日にはBBQをしたり、
プライベートでも会うほど
仲のいいスタッフです☆
優しい人柄のスタッフばかりなので
新人さんも安心して
仲間に入ることができますよ♪

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＜転職を考えているアシスタントさんへレア求人★★＞12店舗展開する人気サロンにてアシスタント募集◎【住宅手当25,000円】【遠方出身のスタッフ多数】【教育担当が付くので安心】教育担当と無理のないスケジュールを立ててスタイリストデビューを目指していただきます！自分を大切にしながら安心して働くことができる環境。「アシスタントとして働いているけど、今のサロンでは将来が不安...」「客数だけをさばいていく毎日が疲れた」そんな悩みを抱える方、一度ご相談ください^ ^━━━━━━━━━
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愛知・東京にヘアサロン12店舗
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ママさん美容師も
しっかり稼げる環境です
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▼週2日～OK
▼勤務時間はご相談ください
▼2年間で13店舗まで拡大
▼圧倒的な働きやすさで
これまで離職者0人
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お気軽にご応募ください！！
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合同会社reward
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独立から2年で10店舗以上展開。
働くスタッフへどこよりも還元するからこそ
人が集まり、どんどん拡大している企業です！
2024年で5店舗新規オープン予定です！

☆2025年BEST OF MISS -
【ベスト・オブ・ミス- 】
愛知県大会
をラナヘアーサロンが大会主催。

メディアや芸能など、
サロンワーク以外の活動も力を入れております。

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店舗のコンセプト
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「Lana」ラナとはHAWAII語で
静かな、穏やかなを表す言葉です。
ハワイの海に浮かんでいるような、
穏やかな気持ちになるひとときを、、
そんな想いが込められています！

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正社員の
＜美容師アシスタント＞を募集！
美容業界のブラックな風土を
払拭するため
様々な取り組みをしているサロンで
もっとホワイトに
スタイリストを目指しませんか？
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▼自分に合ったセクション選択が可能
▼スタッフに多く還元できるよう
9月～新しい評価システム導入
▼最短1年で店長を目指せる
▼物価高騰に伴い
基本給ベースをUP
▼年間休日120日━━━━━━━━
　株式会社TYS
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愛知と岐阜県内に
美容室・アイラッシュサロンを
6店舗展開する株式会社TYSでは
美容業界のイメージである
「ブラックな職場環境」を
払拭する取り組みを行っています。

具体的に...
美容業界でもトップクラスの
年間休日の多さ（平均120日ほど）や
「毎日遅くまで練習！」ではなく
プライベートも充実させれるよう
基本的に定時内で勉強会の開催、
先輩と練習計画を立てながら
スタイリストを目指せる環境です。

＜一緒に働くメンバーについて＞
CreBiA ten_には、8名のスタッフが
在籍しています。
スタッフ同士休みの日に遊びにいったりと、
とても雰囲気がいい職場です！

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美容業界のブラックな習慣を廃止！土日のお休みOK！サービス残業一切なし＜会社について＞
2011年に設立したJurer Groupでは、
名古屋に3店舗の美容院、アイラッシュサロンを展開しています。

＜サロンの雰囲気＞
「髪にも肌にも優しい」
薬剤にこだわった30,40代～の髪質改善サロン。
髪や頭皮、体のことも考え
選び抜いたやさしい薬剤だけを豊富に揃えています。
薬剤にこだわった髪質改善技術が学べる環境です！
女性スタイリストが多いサロンで、
お客様は30代女性が多いです！

＜一緒に働くメンバーについて＞
現在hair jurer deuxには、9名のメンバーが
在籍しています。
（20代2名、30代5名、40代1名、50代1名）
男女比：男性3名、女性6名

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▼平均月収40万円
▼月収50万円超えスタッフも多数
▼高い歩合率でしっかり稼げる
▼完全シフト自由
▼手に職をつけて長く働く

\\\美容師免許があればアイリスト未経験でもOK///


年内に新店オープンを続々と控えている
勢いのあるアイラッシュサロンです☆＜会社について＞
『自己実現できるステージを提供したい』
そんな想いを抱いて、
スタッフの環境作りを大切にしています。

結婚・出産後も、
女性が夢を持って働く時代。

仕事を通して技術も心も磨き、
人として成長できる環境が
WHITE EYEにはあります。

WHITE EYEはわずか3年で
80店舗以上の展開と
成長し続けているアイラッシュサロンです。
お客様だけでなく、
スタッフも満足できる環境だからこそ
実現しています！

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\\\一人一人にあったサポートあり///
愛知三河エリアを中心に
29店舗展開するAi-ney（アイニー）で
スタイリストデビューを目指しませんか？？

▼1年でデビュー可能
▼一人一人に寄り添った教育方法
▼オリジナル教本アリ
▼土日のお休みOK
▼家賃補助アリ
▼指名制がないサロン

お気軽にご応募下さい！！
＜会社について＞
三河エリアを中心に29店舗の
ヘアサロンを展開しているA-Groupです。
「豊かになろう」の企業理念のもと
経済的な豊かさは、もちろん
豊かな“心”豊かな“関係”豊かな“環境”が
かなえられるようなサロン経営を行っています。
スキルよりも人柄採用です！
お気軽にご応募ください！

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ママさんスタッフが多く活躍しているアイニーで
資格を活かして働きませんか？

▼週1日～OK
▼お子様の急な体調不良にも
柔軟に対応
▼指名制・予約制なし
▼ブランクOK
▼土日のお休みもOK

お気軽にご応募ください★＜会社について＞
三河エリアを中心に29店舗の
ヘアサロンを展開しているA-Groupでは
パートスタッフさんが多く在籍しています。
お客様は40～50代の女性が多く、
子育て経験のある主婦の方が多いので
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代表コメント
長く勤められる環境とは、待遇はもちろん
美容師としてどう生きたいかに直結する。
結婚・出産で美容師を離れても、
また「働きたい」と
気持ちを強くする時がきっと来る。
その時、イキイキと働ける場を
一つでも多く提供したい。

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どこよりもスタイリストに還元する
Lanaでもっと自由に働きませんか？
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▼2年間で13店舗まで拡大
▼圧倒的な働きやすさで
これまで離職者0人
（60人在籍）
▼自由出勤なので
海外旅行や短期海外留学もOK

今を変えたいならまず環境を変えましょう。
お気軽にご応募ください！！
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合同会社reward
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独立から2年で10店舗以上展開。
働くスタッフへどこよりも還元するからこそ
人が集まり、どんどん拡大している企業です！
2024年で5店舗新規オープン予定です！

☆2025年BEST OF MISS -
【ベスト・オブ・ミス- 】
愛知県大会
をラナヘアーサロンが大会主催。

メディアや芸能など、
サロンワーク以外の活動も力を入れております。

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店舗のコンセプト
━━━━━━━━━
「Lana」ラナとはHAWAII語で
静かな、穏やかなを表す言葉です。
ハワイの海に浮かんでいるような、
穏やかな気持ちになるひとときを、、
そんな想いが込められています！

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教育プログラムが充実しているから
未経験でも安心して
アイリストデビューできる！
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▼美容師免許があれば未経験でもOK
▼家賃半額補助（上限3万円）
▼20代スタッフ活躍中
▼運営元が一般企業なので
安心の福利厚生
▼育休産休制度アリ
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リンガフランカサービス
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CINQ LUXE（サンクリュクス）は
名古屋に本社を持つ
株式会社リンガフランカサービスが
運営しています。
美容部門だけでなく、
ブライダル関係の映像制作や
レンタルスタジオ事業もあり
総勢90名のスタッフが在籍しています。

サロンは栄店・名駅店・久屋大通店ともに
駅から徒歩2分以内の好立地！
独自のSNS集客と好立地で
毎月多くのお客様にご来店いただいている
人気サロンです★

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ブランク歓迎｜お子様の行事でのお休みOK｜急な体調不良にも柔軟に対応「出産を機にスタイリストの職を離れたが、
もう一度スタイリストとして輝きたい」
「家庭と両立しながら
自分らしく働ける職場を探している」
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会社に迷惑をかけて居心地が悪い」

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そんな悩みを抱える
ママさんスタイリストの皆さんが
自分らしく輝ける環境がDIMグループにはあります！

「スタッフが幸せでなければ、
お客様を幸せにはできない」
という代表の思いから
女性が長く働き続けられる
職場作りに取り組んでいます。

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＜会社について＞
株式会社DIMは現在、愛知県、福岡県、岐阜県に
16店舗のサロンを運営しています！
美容業界でスタッフが一生涯働ける環境を
作っていきたいと考えており
高給与、完全週休二日制、
充実した福利厚生を完備して
美容業界には今までにない
サロン経営を行っています。

実務経験が豊富にある人が
必ずしも良いというわけではなく、
人柄を重視した採用をしたいと思っていますので
どうぞ気軽にご応募下さい！

＜オーナーからのメッセージ＞
弊社はスタッフの労働環境などには
一切手を抜かないことをお約束します。
ずっと働いていたいと思って貰える環境を
作っていきたいと思っています。
例えばですが、サロン内に
キッズスペースをつくったのも
子育て中のスタッフが安心して
子育てしながらでも働ける環境を提供したいからです。
これからもスタッフが幸せになれることを
ひとつひとつ増やしていきます。

＜サロンの雰囲気について＞
髪質改善トリートメント×ハイトーンが叶う◎
今だけでなく、未来を考えた施術をテーマに
デザインはもちろんの事、
髪質の変化やダメージに合わせた
特別なケアメニューを取り揃えています◎
『なりたいデザイン』と
『ケア』を両立できる数少ないサロン！
薬剤選定や前処理・後処理を
丁寧に見極め施術する技術が身につく環境です。
お客様の『なりたい！』想いを形にするサロンとして、
素敵な毎日を過ごせるスタイルをご提案しています◎

＜一緒に働くメンバーについて＞
ICONIQ　NISSHIN　UMEMORIDAIには、
現在10名のスタッフが在籍しています。
スタッフ同士休みの日に遊びにいったりと、
とても雰囲気がいい職場です！

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どこよりもスタイリストに還元する
Lanaでもっと自由に働きませんか？
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▼2年間で13店舗まで拡大
▼圧倒的な働きやすさで
これまで離職者0人
（60人在籍）
▼自由出勤なので
海外旅行や短期海外留学もOK

今を変えたいならまず環境を変えましょう。
お気軽にご応募ください！！
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合同会社reward
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独立から2年で10店舗以上展開。
働くスタッフへどこよりも還元するからこそ
人が集まり、どんどん拡大している企業です！
2024年で5店舗新規オープン予定です！


☆2025年BEST OF MISS -
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愛知県大会
をラナヘアーサロンが大会主催。

メディアや芸能など、
サロンワーク以外の活動も力を入れております。

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店舗のコンセプト
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「Lana」ラナとはHAWAII語で
静かな、穏やかなを表す言葉です。
ハワイの海に浮かんでいるような、
穏やかな気持ちになるひとときを、、
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愛知・東京にヘアサロン12店舗
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「美容の仕事が好きだけど、
営業後の練習がハードで帰りが遅い」
「研修制度が整っている環境で
スタイリストデビューしたい」
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スタイリストデビューまでの道のりが見えやすい
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ぜひ、気軽にご応募ください＾＾
＜会社について＞
レイフィールド株式会社は現在、
全国に30店舗のサロンを運営しています！
ヘア、ネイル、アイラッシュ、エステサロンを
展開するトータルビューティーサロンです。

＜オーナーからのメッセージ＞
人づくりを通して、
未来をデザインする
レイグループでは
時代の変化にしなやかに対応し、
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美容に基づく新しいことに挑戦し、
新しいトータルビューティーを
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レイグループで発揮してください。
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＜一緒に働くメンバーについて＞
RAY Field 岡崎六名店には、
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