美容師(スタイリスト)の求人・転職情報
Ai-neyららぽーと安城店
＼2025年4月14日OPEN／【予約指名なし】ららぽーと安城店内のサロンでのオープニングパート美容師‥‥‥‥‥
Ai-ney
‥‥‥‥‥
三河エリアを中心に29店舗の
ヘアサロンを展開しているA-Groupが
4月にオープンするららぽーと安城店に
新店舗を出店します！
スタッフの働きやすさを
何より考えているため
業界の中でも離職率は低く
長く勤めいているスタッフも多いです！
スキルよりも人柄採用◎
お気軽にご応募ください！
‥‥‥‥‥‥‥‥‥
勤務開始日など
‥‥‥‥‥‥‥‥‥
お店のオープンは
2025年4月14日ですが
オープニングのお店は
4/1より勤務開始可能です。
「それより前に働きたい！」
という方ももちろん大歓迎◎
近隣の店舗
（西尾店・豊田店・幸田点・岡崎店）
で研修を受けていただくこともできます！
※ご希望があればその他の店舗でも対応可能
‥‥‥‥‥‥‥‥‥
グループの実績
‥‥‥‥‥‥‥‥‥
月間来店人数：20,000人
スタッフ在籍人数：約250人
（7割が主婦さん）
新店舗：2025年3店舗OPEN予定
もっと見る
Ai-neyららぽーと安城店
＜＜2025年4月14日OPEN＞＞4月にオープンするららぽーと安城店内の「指名制のないサロン」にてオープニングスタッフ募集◎【美容師免許があればOK】【丁寧な研修制度あり】【残業なし】【土日のお休みOK】‥‥‥‥‥
Ai-ney
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三河エリアを中心に29店舗の
ヘアサロンを展開しているA-Groupが
4月にオープンするららぽーと安城店に
新店舗を出店します！
スタッフの働きやすさを
何より考えているため
業界の中でも離職率は低く
長く勤めいているスタッフも多いです！
「1社目が合わなくてすぐにやめてしまった」
など、中途で入社するスタッフも多いです。
スキルよりも人柄採用◎
お気軽にご応募ください！
‥‥‥‥‥‥‥‥‥
勤務開始日など
‥‥‥‥‥‥‥‥‥
お店のオープンは
2025年4月14日ですが
オープニングのお店は
4/1より勤務開始可能です。
「それより前に働きたい！」
という方ももちろん大歓迎◎
近隣の店舗
（西尾店・豊田店・幸田点・岡崎店）
で研修を受けていただくこともできます！
※ご希望があればその他の店舗でも対応可能
‥‥‥‥‥‥‥‥‥
グループの実績
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月間来店人数：20,000人
スタッフ在籍人数：約250人
（7割が主婦さん）
新店舗：2025年3店舗OPEN予定
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Ai-ney 半田店
＜＜2025年6月OPEN＞＞指名制なし！日曜休みのサロンにてオープニングスタッフ募集◎【美容師免許があればOK】【丁寧な研修制度あり】【残業なし】【土日のお休みOK】‥‥‥‥‥
Ai-ney
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三河エリアを中心に29店舗の
ヘアサロンを展開しているA-Groupです。
スタッフの働きやすさを
何より考えているため
業界の中でも離職率は低く
長く勤めいているスタッフも多いです！
「1社目が合わなくてすぐにやめてしまった」
など、中途で入社するスタッフも多いです。
スキルよりも人柄採用◎
お気軽にご応募ください！
‥‥‥‥‥‥‥‥‥
グループの実績
‥‥‥‥‥‥‥‥‥
月間来店人数：20,000人
スタッフ在籍人数：約250人
（7割が主婦さん）
新店舗：2025年3店舗OPEN予定
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Ai-ney 半田店
＜＜2025年6月OPEN＞＞日曜休みのサロンにてパート美容師さんを募集☆【週1日～勤務OK】【働いているのはママさんばかり】【美容師免許があればOK】【丁寧な研修制度あり】【残業なし】ママさんスタッフが多く活躍しているアイニーで、資格を活かして働きませんか？‥‥‥‥‥
Ai-ney
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三河エリアを中心に29店舗の
ヘアサロンを展開しているA-Groupです。
スタッフの働きやすさを
何より考えているため
業界の中でも離職率は低く
長く勤めいているスタッフも多いです！
「1社目が合わなくてすぐにやめてしまった」
など、中途で入社するスタッフも多いです。
スキルよりも人柄採用◎
お気軽にご応募ください！
‥‥‥‥‥‥‥‥‥
グループの実績
‥‥‥‥‥‥‥‥‥
月間来店人数：20,000人
スタッフ在籍人数：約250人
（7割が主婦さん）
新店舗：2025年3店舗OPEN予定
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Santa‘Fe 一宮森本店
ブランク歓迎｜お子様の行事でのお休みOK｜急な体調不良にも柔軟に対応**…＊… 株式会社DIM …＊…**
株式会社DIMは、
愛知・岐阜・福岡で多店舗展開中！
美容業界でスタッフが一生涯働ける
環境を作っていきたいと考えており
高給与、完全週休2日制、
充実した福利厚生を完備して
美容業界には今までにない
サロン経営を行っています。
実務経験が豊富にある人が
必ずしも良いというわけではなく、
人柄を重視した採用をしたいと思っていますので
どうぞ気軽にご応募下さい！
**…＊… サロンの雰囲気 …＊…**
自分の髪を活かした
”ミッドグレース”を提案するサロン。
サンタフェでは
白髪を黒く染めてしまうのではなく
活かしながら、
今をいちばん輝かせるスタイルを
ご提案しています。
ご来店されるお客様の年齢層は40代～60代です！
もっと見る
Santa‘Fe 一宮森本店
ブランク歓迎｜お子様の行事でのお休みOK｜急な体調不良にも柔軟に対応**…＊… 株式会社DIM …＊…**
株式会社DIMは、
愛知・岐阜・福岡で多店舗展開中！
美容業界でスタッフが一生涯働ける
環境を作っていきたいと考えており
高給与、完全週休2日制、
充実した福利厚生を完備して
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サロン経営を行っています。
実務経験が豊富にある人が
必ずしも良いというわけではなく、
人柄を重視した採用をしたいと思っていますので
どうぞ気軽にご応募下さい！
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自分の髪を活かした
”ミッドグレース”を提案するサロン。
サンタフェでは
白髪を黒く染めてしまうのではなく
活かしながら、
今をいちばん輝かせるスタイルを
ご提案しています。
ご来店されるお客様の年齢層は40代～60代です！
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株式会社DIM
ブランク歓迎｜お子様の行事でのお休みOK｜急な体調不良にも柔軟に対応**…＊… 株式会社DIM …＊…**
株式会社DIMは現在、
愛知県、福岡県、岐阜県に
16店舗のサロンを運営しています！
美容業界でスタッフが一生涯働ける
環境を作っていきたいと考えており
高給与、完全週休二日制、
充実した福利厚生を完備して
美容業界には今までにない
サロン経営を行っています。
実務経験が豊富にある人が
必ずしも良いというわけではなく、
人柄を重視した採用をしたいと思っていますので
どうぞ気軽にご応募下さい！
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自分の髪を活かした
”ミッドグレース”を提案するサロン。
サンタフェでは白髪を黒く染めてしまうのではなく
活かしながら、今をいちばん輝かせるスタイルを
ご提案しています。
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株式会社DIM
週2日～、1日3時間～OK｜急な体調不良にも柔軟に対応｜シャンプー、カラー等のサポート業務**…＊… 株式会社DIM …＊…**
株式会社DIMは、
愛知・岐阜・福岡で多店舗展開中！
美容業界でスタッフが一生涯働ける
環境を作っていきたいと考えており
高給与、完全週休2日制、
充実した福利厚生を完備して
美容業界には今までにない
サロン経営を行っています。
実務経験が豊富にある人が
必ずしも良いというわけではなく、
人柄を重視した採用をしたいと思っていますので
どうぞ気軽にご応募下さい！
**…＊… サロンの雰囲気 …＊…**
自分の髪を活かした
”ミッドグレース”を提案するサロン。
サンタフェでは
白髪を黒く染めてしまうのではなく
活かしながら、
今をいちばん輝かせるスタイルを
ご提案しています。
ご来店されるお客様の年齢層は40代～60代です！
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BILDA by BLANCA
＜ブランクのある美容師さんにレア求人★＞2025年5月上旬OPEN予定！美容師の社会的地位を高め、どこよりも本当の意味で働きやすいサロンを多く展開していきたいと考えており、その思いに共感してくれる仲間を募集しています。【扶養内勤務OK】【人間関係良好】【ママさんスタッフ活躍中】⇒自分や家庭を大切にしながら安心して働くことができる環境です！━━━━━━━━━━
株式会社BLANCA
━━━━━━━━━━
美容業界の常識に捉われない
【業界改革】を企業目標とし、
美容室における”働き方改革”に
全力で取り組んでいる企業です。
現在愛知県内に
美容室4店舗、Beauty Salon
（ネイル・エステ・マツエク）1店舗
を展開しています。
業績好調のため、
2025年5月に新店舗をOPEN！
既存店舗スタッフの平均年齢は28歳。
女性8割、男性2割と
女性スタッフが多いサロンです。
もっと見る
BILDA by BLANCA
＜転職を考えている美容師さん注目のレア求人★＞2025年5月上旬OPEN予定！美容師の社会的地位を高め、どこよりも本当の意味で働きやすいサロンを多く展開していきたいと考えており、その思いに共感してくれる仲間を募集しています。【スタッフ全員が前職より基本給大幅UP】【人間関係良好】【ノルマなし】【美容業界の当たり前に囚われない“頑張った分だけちゃんと稼げる”給与設定】━━━━━━━━━━
株式会社BLANCA
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美容業界の常識に捉われない
【業界改革】を企業目標とし、
美容室における”働き方改革”に
全力で取り組んでいる企業です。
現在愛知県内に
美容室4店舗、Beauty Salon
（ネイル・エステ・マツエク）1店舗
を展開しています。
業績好調のため、
2025年5月に新店舗をOPEN！
既存店舗スタッフの平均年齢は28歳。
女性8割、男性2割と
女性スタッフが多いサロンです。
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BILDA by BLANCA
＜＜2025年5月上旬OPEN予定＞＞美容師の社会的地位を高め、どこよりも本当の意味で働きやすいサロンを多く展開していきたいと考えており、その思いに共感してくれる仲間を募集しています。【スタッフ全員が前職より基本給大幅UP】【人間関係良好】【ノルマなし】【美容業界の当たり前に囚われない“頑張った分だけちゃんと稼げる”給与設定】━━━━━━━━━━
株式会社BLANCA
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美容業界の常識に捉われない
【業界改革】を企業目標とし、
美容室における”働き方改革”に
全力で取り組んでいる企業です。
現在愛知県内に
美容室4店舗、Beauty Salon
（ネイル・エステ・マツエク）1店舗
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業績好調のため、
2025年5月に新店舗をOPEN！
既存店舗スタッフの平均年齢は28歳。
女性8割、男性2割と
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【2025年下旬頃OPEN予定】キッズカット専門店上田店 by sawa
＜2025年下旬頃OPEN予定！＞長野上田にキッズカット専門店がオープンします★子供の笑顔をつくる仕事、始めませんか？子育てママも安心して働ける環境◎週2日～OK！◤￣￣￣￣￣￣￣
株式会社SAWA
＿＿＿＿＿＿＿◢
長野県内に3店舗展開するSAWAが、
2025年下旬頃、上田に
キッズカット専門店をオープンします！
新しいお店の内装など、
まだまだ決まっていないことばかり！
新店のアイデアを
一緒に考え、一緒に素敵なお店を作ってくれる
オープニングスタッフを募集しています◎
オープンより前にSAWAの店舗で
研修を受けていただくことも可能です◎
勤務開始日については面接時にご相談ください！
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【へアセット専門美容師】土日祝勤務スタッフ募集
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MIMOSA hair
ハサミを持たなくてOK◎カラー専門のパート美容師
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MIMOSA hair
【ハサミを持たないパート美容師さん募集！】カラーが得意な方、カラーリストを目指したい方大歓迎◎週2日～、1日4時間～OK♢土日のどちらか出勤できる方の募集です♢SNSのノルマや強制なし♢ブランクOK━━━━━━━━━
MIMOSA hair
━━━━━━━━━
MIMOSA hairは、今年で
グランドオープンから5年目を迎えました。
これまでのスタッフの頑張りと
強い集客力で
今では土日のご予約をお断りすることも...
そこで、新たなスタッフを
募集することになりました！
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hair&make SAWA 上田本店
Lucidostyle sawa
Aimer by Sawa
Cress(クレス)
Cress(クレス)
＜＜転職を考えている美容師さんにおすすめの超レア求人＞＞Cress(クレス)では、現在新しい仲間を募集しています◎エイジングケアに特化した髪質改善サロン【9時～18時勤務】【賞与有】【ミーティング・朝礼・終礼一切無し】【経験年数は問いません】【個人ノルマなし】【土日のお休みOK】【募集背景】
現在2名のスタイリストで
お店を回しています。
ありがたいことに
毎日多くのお客様いご来店いただき
なかなか予約が取れにくい日も...。
より多くのお客様をご案内できるよう
新たな仲間を募集しています！
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Cress(クレス)
＜＜ブランクがある美容師さんにおすすめの超レア求人＞＞Cress(クレス)では、現在新しい仲間を募集しています◎エイジングケアに特化した髪質改善サロン【ミーティング・朝礼・終礼一切無し】【経験年数は問いません】【週3日～OK】【土日のお休みOK】 【募集背景】
現在2名のスタイリストで
お店を回しています。
ありがたいことに
毎日多くのお客様いご来店いただき
なかなか予約が取れにくい日も...。
より多くのお客様をご案内できるよう
新たな仲間を募集しています！
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