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＜ブランクのある美容師さん注目★★＞全国200店舗展開のカット専門店でのパートスタイリスト募集◎【ママさん応援】法令に反するような長時間労働などもなく、自分を大切にしながら安心して働くことができる環境。美容師の仕事は好きだけど、手荒れや集客、ノルマなどが辛くて転職したい...そんな悩みを抱える方、一度ご相談ください^ ^
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＜就職先を探している学生さん注目のレア求人★＞まったくの未経験でも大丈夫！美容室での補助スタッフ募集◎高卒からすぐに働けます！まずは受付や清掃からスタート！学費は会社が全額貸与するので、自己負担ゼロでスタートできます◎「未経験から美容の仕事にチャレンジしたい」「手に職をつけたい」そんなあなたが輝けるサロンです★／／

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　常にスタッフの声に耳を傾けています！
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プライベートはもちろん、
1日のほとんどを過ごす職場が
スタッフにとって
「楽しく居心地の良い場になってほしい」と
本気で考えているからこそ
常にスタッフの声に耳を傾けています。

実は、もともと離職率が
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オーナー自ら
スタッフの声をしっかりヒアリングし
給与体制などを見直してから
近年の離職率がかなり少なくなりました◎
今が完成！ではなく、
これからも進化を続けていくつもりです。

定期的に面談を行っているので
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一緒に働く仲間を募集中◎‥‥‥‥‥‥‥‥
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愛知エリアを中心に
32店舗展開のA-Groupです。
スキルよりも人柄採用◎
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多く在籍しており、
子育て経験のある主婦の方が多いので
楽しくお話ししながら
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・店舗数：32店舗
（2026年中にさらに2店舗オープン予定！）
・月間来店人数：20,000人
・スタッフの7割が子育てスタッフ！
・パート⇔正社員の選択も可能☆

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＜＜オープニングスタッフ＞＞2025年2月1日OPEN予定の新店舗！圧倒的な集客力♢土日祝のお休み希望可能♢名古屋や東京からのUターン歓迎♢今回募集しているのは、2035年までに100店舗展開を目指す成長中企業での＜アイリスト＞さん。「一生ここで働きたい」スタッフにそう思ってもらえるような環境を整えています！‥‥‥‥‥
　BREK
‥‥‥‥‥
BREKは中部地区を中心に
現在16店舗展開している成長中の企業です。
「一生働きたい、一生通いたいサロン創り」
を企業理念とし、
創業以来、一貫して
「スタッフファースト」を念頭に、
スタッフと共に成長し
安心・安全な環境を整備しています。

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【残り2名で募集終了！】≪★サロン見学から応募受付中★≫
＜＜転職を考えているアイリストさんにレア求人＞＞2025年7月12日にリニューアルオープン！
「アイリストの仕事は好きだけど、給与がなかなか上がらない…」そんな悩みを抱えているなら、ぜひ一度ご相談ください♪WHITE EYEは「アイリストがもっと報われる職場を作りたい」という想いから生まれたサロン。頑張った分だけしっかり収入に反映される環境で、プライベートも大切にしながら働けます◎＜会社について＞
『自己実現できるステージを提供したい』
そんな想いのもと、
スタッフが長く輝き続けられる
環境づくりを大切にしています。

結婚・出産後も、
夢を持って働ける職場。

仕事を通じて技術も心も磨き、
人として成長できる環境が
WHITE EYEにはあります。

わずか3年で80店舗以上を展開し、
年内にも新店オープンを予定している
成長中のアイラッシュサロンです☆

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◆業務委託スタッフの
　月間平均報酬「30〜40万円以上」
◆月収60万円以上稼ぐスタッフ多数在籍☆
◆月間平均来店人数（グループ全体）「約30,000人」

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どこよりもネイリストに還元するWHITE NAILで一緒に働きませんか？
◆完全自由シフト制◆圧倒的な集客力・高還元率◆ネイルスクール受講料完全無料◆転勤なしで腰を据えて長く働ける環境◆18歳から幅広い年代のスタッフが活躍中！新店オープンを続々と控えている勢いのあるネイルサロンです☆ ＜会社について＞
『自己実現できるステージを提供したい』
そんな想いを抱いて、
スタッフの環境づくりを大切にしています。

結婚しても出産しても、
女性が夢を持って働ける時代へ。
仕事を通して技術も心も磨き、
人として成長できる環境を整えています。

高い還元率でしっかり稼げる仕組みはもちろん、
プライベートも無理なく大切にできる。
そんな働き方を
WHITE NAILは実現しています！

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WHITE NAILの母体は、
全国135店舗を展開するアイサロングループ。
集客のノウハウやブランド力もすでにバッチリ◎
未経験からでも
安心してスタートできる環境が整っています。

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転職、迷っているなら一度サロン見学に来てください★
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「スタッフが長く、
楽しく働き続けられる職場」
を何より大切にしているため、
業界内でも離職率は低く、
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多いのが自慢です。
スキルよりも人柄採用◎
お気軽にご応募ください！

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・店舗数：現在32店舗
（2026年中にさらに2店舗オープン予定！）
・月間来店人数：20,000人
・スタッフ在籍人数：約250人
　⇒なんと7割が子育てスタッフ！
・産休・育休取得実績多数◎
・パート⇔正社員の選択も可能☆

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＜手荒れで悩む美容師の方注目★★＞全国200店舗展開のカット専門店でのスタイリスト募集◎【お昼休憩1時間確保】【ノルマはないけどしっかり稼げる】法令に反するような長時間労働などもなく、自分を大切にしながら安心して働くことができる環境。美容師の仕事は好きだけど、手荒れや集客、ノルマなどが辛くて転職したい...そんな悩みを抱える方、一度ご相談ください^ ^
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また、担当・予約制ではなく
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◆時短勤務OK◆扶養内勤務OK◆18歳から幅広い年代のスタッフが活躍中◆新店オープンを続々と控えている勢いのあるネイルサロンです☆＜会社について＞
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【残り2名で募集終了！】≪★サロン見学から応募受付中★≫ ♢美容師免許があればアイリスト未経験でもOK♢どこよりもアイリストに還元するWHITE EYEで、理想の働き方を実現しませんか？1日6時間〜勤務OK！基本自由出勤制のアイラッシュサロン★＜会社について＞
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WHITE EYEはわずか3年で
80店舗以上展開と
成長し続けているアイラッシュサロンです。
お客様だけでなく、
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＜五反田店について＞
80店舗以上のグループですが
WHITE EYE五反田店は
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デビュー後も集客に困らず
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　月間平均報酬 「30～40万円以上 」
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◆月間平均来店人数（グループ全体）「約30,000人」

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★サロン見学から応募受付中★
≪安定した顧客基盤があるから集客の心配ゼロ◎≫
20～30代のお客様から支持される人気サロン！
◆口コミ平均★4.83の人気サロン
◆売上平均55％還元＋指名料100％バック
◆最低保証給25～35万円あり
◆週1日～OK！
◆Hot Pepper集客で新規・既存顧客多数
◆業務委託デビューも歓迎◎∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥
▼VIVOについて
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VIVO（ヴィーヴォ）は
20〜30代女性から支持される美容室。
ベーシックからトレンドまで
幅広いスタイル提案で
お客様に愛されています。
運営はPAPA'S&MAMA'Sブランド。
創業70年以上で培ったブランド力と
高い回転率で
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提供し続けています◎

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▼ 来客数について
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月間約6万人のお客様が来店！
・店舗平均：月1,500名
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＜＜家庭も大切にしながら働きたい美容師さん必見＞＞圧倒的な集客力♢週3日～勤務OK♢土日祝のお休み希望可能♢名古屋や東京からのUターン歓迎♢扶養内OK♢今回募集しているのは、2035年までに100店舗展開を目指す成長中企業での＜パートスタイリスト＞さん。「一生ここで働きたい」スタッフにそう思ってもらえるような環境を整えています！


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　BREK
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BREKは中部地区を中心に
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【サロン見学から応募受付中◎】＜＜2025年10月29日NEW OPEN＞＞イオン大高店に新店オープン！オープニングスタッフ募集中◎♢超時短勤務可能♪♢子育て支援充実！♢副業デビューも歓迎！♢ワークライフバランスを大切にでき、オシャレを楽しめる美容院で働きませんか？笑顔で挨拶ができればOK！お気軽にご応募ください♪大人気の美容室「11cut」の新店舗が
2025年10月29日、
イオン大高店内にオープンしました！


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美容院での受付を中心とした
サロン業務をお願いします！

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＼子育て・ブランク復帰の美容師さん歓迎／
《正社員ほど拘束されない》×《パートより効率よく働ける》それがMAMA'Sの働き方です◎
◆集客・指名獲得不要｜既存顧客多数で入社後すぐに入客可能！
◆チーム平均歩合率50％｜頑張りはしっかり収入へ還元◎
◆週1日～・短時間勤務OK｜家庭や副業との両立も応援！
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MAMA'Sは地域密着型の美容室。
関西50店舗以上を展開し、
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業務委託でも安定した入客が可能です◎

指名ノルマ・売上目標はなし！
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子育てや家庭と両立しながら、
無理なく美容師を続けたい方に
選ばれているサロンです。

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▼ 収入実績
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・平均月収30～40万円
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▼ 来客数について
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・グループ全体：約6万人／月
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・人気店舗：約2,000～3,000名／月
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