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カットコムズ布袋店(ピアゴ)
＜ブランクのある美容師さん注目★★＞全国200店舗展開のカット専門店でのパートスタイリスト募集◎【ママさん応援】法令に反するような長時間労働などもなく、自分を大切にしながら安心して働くことができる環境。美容師の仕事は好きだけど、手荒れや集客、ノルマなどが辛くて転職したい...そんな悩みを抱える方、一度ご相談ください^ ^
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▼メニューはカットのみ
▼週2日～、1日4時間～OK
▼ブランクがあっても安心
▼全国200店舗展開
▼地域に愛される安心経営
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《仕事内容》
・接客
・お会計
・カット
・ブロー
・清掃 など
「美容師の仕事は好きだけど
手荒れやノルマがキツイ」
「子供を預けている時間だけ働きたい」
「家庭も大切にしながら
効率よく働きたい」
そんな想いを抱えるあなたを
カットコムズは応援します！！
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ブランクのある
30代～50代の方に
多く選ばれています！
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ブランクがあっても大丈夫！
数多くのスタッフ教育をしてきた
ノウハウによる安心の教育制度あり。
各店舗にベテランスタッフが
在籍しているので
分からないことがあれば
すぐに聞くことができる環境です◎
メニューはカットのみなので
難しい業務内容はありません！
また、担当・予約制ではなく
お客様とは最低限しか
会話をしないスタイルなので
お客様との関係作りが苦手...
という方にもピッタリ◎
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カットコムズ伊勢ララパーク店(イオンタウン)
＜手荒れで悩む美容師の方注目★★＞全国200店舗展開のカット専門店でのスタイリスト募集◎【お昼休憩1時間確保】【ノルマはないけどしっかり稼げる】法令に反するような長時間労働などもなく、自分を大切にしながら安心して働くことができる環境。美容師の仕事は好きだけど、手荒れや集客、ノルマなどが辛くて転職したい...そんな悩みを抱える方、一度ご相談ください^ ^
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▼メニューはカットのみ
▼ノルマはないけど
基本給が高いのでしっかり稼げる
▼残業ほぼなし
▼全国200店舗展開
▼地域に愛される安心経営
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「美容師の仕事は好きだけど
長時間労働＋低賃金で転職したい...」
「物価ばかり上がって
給与は上がらず生活に余裕がない」
「手荒れやノルマがキツイ」
そんな働き方はもう古い。
全国200店舗以上展開する
カット専門店の「カットコムズ」。
「今より稼げるけど、ホワイトな労働環境」
で一緒に働きませんか？
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ブランクのある
30代～50代の方に
多く選ばれています！
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ブランクがあっても大丈夫！
数多くのスタッフ教育をしてきた
ノウハウによる安心の教育制度あり。
各店舗にベテランスタッフが
在籍しているので
分からないことがあれば
すぐに聞くことができる環境です◎
メニューはカットのみなので
難しい業務内容はありません！
また、担当・予約制ではなく
お客様とは最低限しか
会話をしないスタイルなので
お客様との関係作りが苦手...
という方にもピッタリ◎
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M.SLASH みなとみらい馬車道
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口コミ平均☆4.7の人気サロンで
アイリストデビューしませんか？
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▼丁寧な研修で未経験でも安心
▼高単価サロンなので
上品で優しいお客様が多いです
▼美容師からの
キャリアチェンジ応援
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★美容師免許があれば
イリスト未経験でもOK！！
ぜひ、気軽にご応募ください＾＾
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M.SLASHホールディングス
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M.SLASHは美容院・ネイルサロン
スパサロンを併設した
トータルビューティサロンです。
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まつげと眉毛の専門店 eye mor. -アイモア 春日井店
推しのライブや趣味の活動、美容整形の休暇なども応援しております！！1か月でデビューできるカリキュラム＊ーーーー＊ーーーー＊ーーーー＊ーーーー＊
▼希望休取得OK！推し活応援
▼業界トップクラスの定着率！
▼未経験でも1か月でデビューできる
▼研修期間中でも同じ給与
東海地方に19店舗を展開するアイモアで
アイリストデビューしませんか？
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＜詳しい仕事内容＞
・まつげパーマの施術
・アイブロウの施術
・マツエクの施術(希望者は研修可能)
・フェイスワックスなどのオプションメニューの施術
・店舗運営の伴うサロンワーク
＜会社について＞
BWコンサルティングは
東海地方に19店舗のアイラッシュ、ネイル、エステサロンを展開しています。
第一に、私たちはスタッフの幸福を最優先に考えています。
私たちの目標は、各スタッフの個々のライフスタイルに合わせて、
最高のサポートを提供することです。
私たちの職場は多くの女性が活躍しており、
そのために福利厚生や産休育休制度も充実しています！
＜サロンの雰囲気＞
アイモアは『スタッフとお客様の両方が笑顔で過ごせるサロン』
をコンセプトとしたサロンです。
法人経営ながら現場の声をしっかりと聞き、
スタッフの要望、お客様の要望とお店の方針をしっかりと見つめて
共にお店を作っていきたいという気持ちでお店作りに取り組んでいるので
離職率がとても低く、人間関係のトラブルの少ない
サロン運営ができていると自負しております。
不要な残業はありません！
集中するときは集中する、休むときは休む、楽しむときは楽しむで
私生活も充実できます！
＜一緒に働くメンバーについて＞
現在春日井店には、3名のメンバーが在籍しています。
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Ai-ney BLOOM豊橋駅前店
＜店長候補生募集☆＞愛知三河エリアを中心に29店舗展開するAi-ney（アイニー）でのれん分けオーナーを目指して働きませんか？？【勤続5年でのれん分けオーナーになれる】【出店場所は県外でもOK】【自己資金0円】【広告宣伝も応援】Ai-neyが全面的にバックアップするので、あなたも憧れのオーナーになることができます！‥‥‥‥‥
Ai-ney
‥‥‥‥‥
三河エリアを中心に29店舗の
ヘアサロンを展開しているA-Groupです。
スタッフの働きやすさを
何より考えているため
業界の中でも離職率は低く
長く勤めいているスタッフも多いです！
「1社目が合わなくてすぐにやめてしまった」
など、中途で入社するスタッフも多いです。
スキルよりも人柄採用◎
お気軽にご応募ください！
‥‥‥‥‥‥‥‥‥
グループの実績
‥‥‥‥‥‥‥‥‥
月間来店人数：20,000人
スタッフ在籍人数：約250人
（7割が主婦さん）
新店舗：2025年3店舗OPEN予定
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MoanA by Lana 藤が丘
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ママさん美容師も
しっかり稼げる環境です
━━━━━━━━━━━★
▼週2日～OK
▼勤務時間はご相談ください
▼2年間で13店舗まで拡大
▼圧倒的な働きやすさで
これまで離職者0人
（60人在籍）
お気軽にご応募ください！！
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合同会社reward
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独立から2年で10店舗以上展開。
働くスタッフへどこよりも還元するからこそ
人が集まり、どんどん拡大している企業です！
2024年で5店舗新規オープン予定です！
☆2025年BEST OF MISS -
【ベスト・オブ・ミス- 】
愛知県大会
をラナヘアーサロンが大会主催。
メディアや芸能など、
サロンワーク以外の活動も力を入れております。
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店舗のコンセプト
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「Lana」ラナとはHAWAII語で
静かな、穏やかなを表す言葉です。
ハワイの海に浮かんでいるような、
穏やかな気持ちになるひとときを、、
そんな想いが込められています！
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カットコムズサンエー西原店
＜手荒れで悩む美容師の方注目★★＞全国200店舗展開のカット専門店でのスタイリスト募集◎【お昼休憩1時間確保】【ノルマはないけどしっかり稼げる】法令に反するような長時間労働などもなく、自分を大切にしながら安心して働くことができる環境。美容師の仕事は好きだけど、手荒れや集客、ノルマなどが辛くて転職したい...そんな悩みを抱える方、一度ご相談ください^ ^
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▼メニューはカットのみ
▼ノルマはないけど
基本給が高いのでしっかり稼げる
▼残業ほぼなし
▼全国200店舗展開
▼地域に愛される安心経営
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「美容師の仕事は好きだけど
長時間労働＋低賃金で転職したい...」
「物価ばかり上がって
給与は上がらず生活に余裕がない」
「手荒れやノルマがキツイ」
そんな働き方はもう古い。
全国200店舗以上展開する
カット専門店の「カットコムズ」。
「今より稼げるけど、ホワイトな労働環境」
で一緒に働きませんか？
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ブランクのある
30代～50代の方に
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ブランクがあっても大丈夫！
数多くのスタッフ教育をしてきた
ノウハウによる安心の教育制度あり。
各店舗にベテランスタッフが
在籍しているので
分からないことがあれば
すぐに聞くことができる環境です◎
メニューはカットのみなので
難しい業務内容はありません！
また、担当・予約制ではなく
お客様とは最低限しか
会話をしないスタイルなので
お客様との関係作りが苦手...
という方にもピッタリ◎
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Dew point カメリアガーデン幸田
＜美容院での受付スタッフを募集します☆＞オシャレを楽しめる美容院で働きませんか？笑顔で挨拶ができればOK！お気軽にご応募ください＾＾【未経験OK】【髪色・髪型自由】【私服勤務だからオシャレしながら働ける♪】【社割のヘアメニューあり】少人数採用なので、早い者勝ち求人です☆‥‥‥‥‥
Ai-ney
‥‥‥‥‥
三河エリアを中心に29店舗の
ヘアサロンを展開しているA-Groupです。
スタッフの働きやすさを
何より考えているため
業界の中でも離職率は低く
長く勤めいているスタッフも多いです！
スキルよりも人柄採用◎
お気軽にご応募ください！
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カットコムズ鈴蘭台駅前店
＜ブランクのある美容師さん注目★★＞全国200店舗展開のカット専門店でのパートスタイリスト募集◎【ママさん応援】法令に反するような長時間労働などもなく、自分を大切にしながら安心して働くことができる環境。美容師の仕事は好きだけど、手荒れや集客、ノルマなどが辛くて転職したい...そんな悩みを抱える方、一度ご相談ください^ ^
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▼メニューはカットのみ
▼週2日～、1日4時間～OK
▼ブランクがあっても安心
▼全国200店舗展開
▼地域に愛される安心経営
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《仕事内容》
・接客
・お会計
・カット
・ブロー
・清掃 など
「美容師の仕事は好きだけど
手荒れやノルマがキツイ」
「子供を預けている時間だけ働きたい」
「家庭も大切にしながら
効率よく働きたい」
そんな想いを抱えるあなたを
カットコムズは応援します！！
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ブランクのある
30代～50代の方に
多く選ばれています！
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ブランクがあっても大丈夫！
数多くのスタッフ教育をしてきた
ノウハウによる安心の教育制度あり。
各店舗にベテランスタッフが
在籍しているので
分からないことがあれば
すぐに聞くことができる環境です◎
メニューはカットのみなので
難しい業務内容はありません！
また、担当・予約制ではなく
お客様とは最低限しか
会話をしないスタイルなので
お客様との関係作りが苦手...
という方にもピッタリ◎
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Ai-ney 田原店
＜＜指名・予約のないサロンでのアシスタント募集☆＞＞三河エリアを中心に29店舗のヘアサロンを展開しているA-Groupでは、現在新しい仲間を募集しています◎【1社目が合わずに転職を考えている方必見】【社員寮・家賃補助あり】「なかなかスタイリストデビューできない」そんな思いを抱える皆さんが輝けるサロンです！‥‥‥‥‥
Ai-ney
‥‥‥‥‥
三河エリアを中心に29店舗の
ヘアサロンを展開しているA-Groupです。
スタッフの働きやすさを
何より考えているため
業界の中でも離職率は低く
長く勤めいているスタッフも多いです！
「1社目が合わなくてすぐにやめてしまった」
など、中途で入社するスタッフも多いです。
スキルよりも人柄採用◎
お気軽にご応募ください！
‥‥‥‥‥‥‥‥‥
グループの実績
‥‥‥‥‥‥‥‥‥
月間来店人数：20,000人
スタッフ在籍人数：約250人
（7割が主婦さん）
新店舗：2025年3店舗OPEN予定
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M.SLASH センター南
★━━━━━━━━━━━
口コミ平均☆4.7の人気サロンで
スタイリストデビューを
目指しませんか？
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▼最短2年で
スタイリストデビューできる教育制度
▼JHAなどのコンテスト受賞スタッフ多数
▼圧倒的なデザイン力を身に着ける
▼関東に16店舗展開する
トータルビューティーサロン
お気軽にご応募ください！！
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M.SLASHホールディングス
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M.SLASHの経営理念は『人を輝かせる』
その為には
「働く人を輝かせ、お客様を輝かせること」です。
この理念を私達は
「M.SLASH WAY」と掲げており
共感した人たちの集うコミュニティは、
豊かさと発展をもたらすものと信じます。
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一緒に働くスタッフ
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M.SLASH センター南 では
13名の美容師スタッフが活躍しています！
新人スタッフさんでも馴染みやすい雰囲気です★
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U Hair 三軒茶屋店
＜復帰を考えているママさんへレア求人★★＞12店舗展開する人気サロンにて時短スタイリスト募集◎【一般企業同様の福利厚生で安心】【助け合う仲間が多いからこそ、お子さんの急な熱や体調不良にも柔軟に対応可能】自分も家庭も大切に安心して働くことができる環境。「スタイリストとして復帰したいけど、子供預けている時間だけ働きたい」「土日の出勤が難しいのでなかなか復帰できない」働く時間や曜日、あなたにとってベストな働き方を一緒にじっくり考えましょう◎━━━━━━━━━
株式会社ゆう
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愛知・東京にヘアサロン12店舗
エステサロン2店舗を展開する
株式会社ゆうでは
現在約100名のスタッフが
在籍しています。
幅広い層のお客様にご支持いただき
今年で創業60年を迎えました。
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【経験者は月給28万円以上保証】委託より好待遇
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まつげと眉毛の専門店 eye mor. -アイモア 日進赤池店
スキルを高めながら推しのライブにいける職場です！by30代女性スタッフ＊ーーーー＊ーーーー＊ーーーー＊ーーーー＊
▼経験者総支給28万円保証
▼希望休取得OK！推し活応援
▼業界トップクラスの定着率！
東海地方に19店舗を展開するアイモアで
自分らしく働きませんか？
＊ーーーー＊ーーーー＊ーーーー＊ーーーー＊
＜詳しい仕事内容＞
・お客様への施術
・店舗掃除
・スタッフ育成サポート
・メニュー考案(店舗独自)
・サービス提案(接客やアイデア)
・SNS運用
＜会社について＞
BWコンサルティングは
東海地方に19店舗のアイラッシュ、ネイル、エステサロンを展開しています。
第一に、私たちはスタッフの幸福を最優先に考えています。
私たちの目標は、各スタッフの個々のライフスタイルに合わせて、
最高のサポートを提供することです。
私たちの職場は多くの女性が活躍しており、
そのために福利厚生や産休育休制度も充実しています！
＜サロンの雰囲気＞
アイモアは『スタッフとお客様の両方が笑顔で過ごせるサロン』
をコンセプトとしたサロンです。
法人経営ながら現場の声をしっかりと聞き、
スタッフの要望、お客様の要望とお店の方針をしっかりと見つめて
共にお店を作っていきたいという気持ちでお店作りに取り組んでいるので
離職率がとても低く、人間関係のトラブルの少ない
サロン運営ができていると自負しております。
不要な残業はありません！
集中するときは集中する、休むときは休む、楽しむときは楽しむで
私生活も充実できます！
＜一緒に働くメンバーについて＞
現在日進赤池店には、2名のメンバーが在籍しています。
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WHITE EYE 金山店
／／
美容師免許があれば
アイリスト未経験でもOK
＼＼
どこよりもアイリストに還元する
WHITE EYEで
アイリストデビューしませんか？
「正社員は勤務時間のハードルが高い...
けどパートよりは稼ぎたい」
WHITE EYEではそんな働き方が可能です！＜会社について＞
『自己実現できるステージを提供したい』
そんな想いを抱いて、
スタッフの環境作りを大切にしています。
結婚・出産後も、
女性が夢を持って働く時代。
仕事を通して技術も心も磨き、
人として成長できる環境が
WHITE EYEにはあります。
WHITE EYEはわずか3年で
80店舗以上展開と
成長し続けているアイラッシュサロンです。
お客様だけでなく、
スタッフも満足できる環境だからこそ
実現しています！
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Ai-ney ドミー三谷店
＜パート美容師さんを募集します☆＞美容師免許があればOK！経験が浅い方、ブランクが長い方も大歓迎です＾＾【週1日～勤務OK】【働いているのはママさんばかり】【指名予約制なしだけど、しっかりお客様と向き合える】【お子さんの急な体調不良にも柔軟に対応可能】ママさんスタッフが多く活躍しているアイニーで資格を活かして働きませんか？‥‥‥‥‥
Ai-ney
‥‥‥‥‥
三河エリアを中心に
29店舗のヘアサロンを展開している
A-Groupではパートスタッフさんが
多く在籍しています。
お客様は40～50代の女性が多く、
子育て経験のある主婦の方が多いので
楽しくお話ししながら
働くことができる環境です♪
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グループの実績
‥‥‥‥‥‥‥‥‥
月間来店人数：20,000人
スタッフ在籍人数：約250人
（7割が主婦さん）
新店舗：2025年3店舗OPEN予定
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メンズ眉毛サロンmotete栄本店
土日のお休みOK！産休育休制度が整っています♪＊ーーーー＊ーーーー＊ーーーー＊ーーーー＊
▼希望休取得OK！土日のお休みも可能
▼業界トップクラスの定着率
▼産休育休制度あり
▼美容師免許があれば未経験OK
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お客様へのヒアリングを行い、
ご希望のイメージのご提案で施術を行います。
アイブロウ・眉毛脱毛は、髪の毛をカットすることとは
別のやりがいがあります。
男性への眉毛施術は女性と比較して
結果がはっきりとわかりやすいため喜んでもらいやすく、
クレームも少ないです。
仕事のやりがいに繋がって仕事が楽しくなりますよ！！
＜会社について＞
BWコンサルティングは
東海地方に19店舗のアイラッシュ、ネイル、エステサロンを展開しています。
第一に、私たちはスタッフの幸福を最優先に考えています。
私たちの目標は、各スタッフの個々のライフスタイルに合わせて、
最高のサポートを提供することです。
私たちの職場は多くの女性が活躍しており、
そのために福利厚生や産休育休制度も充実しています！
＜サロンの雰囲気＞
『スタッフとお客様の両方が笑顔で過ごせるサロン』
をコンセプトとしたサロンです。
法人経営ながら現場の声をしっかりと聞き、
スタッフの要望、お客様の要望とお店の方針をしっかりと見つめて
共にお店を作っていきたいという気持ちでお店作りに取り組んでいるので
離職率がとても低く、人間関係のトラブルの少ない
サロン運営ができていると自負しております。
不要な残業はありません！
集中するときは集中する、休むときは休む、楽しむときは楽しむで
私生活も充実できます！
＜一緒に働くメンバーについて＞
現在栄店には、3名のメンバーが在籍しています。
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カットコムズ金沢店(アルプラザ)
＜手荒れで悩む美容師の方注目★★＞全国200店舗展開のカット専門店でのスタイリスト募集◎【お昼休憩1時間確保】【ノルマはないけどしっかり稼げる】法令に反するような長時間労働などもなく、自分を大切にしながら安心して働くことができる環境。美容師の仕事は好きだけど、手荒れや集客、ノルマなどが辛くて転職したい...そんな悩みを抱える方、一度ご相談ください^ ^
∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥
▼メニューはカットのみ
▼ノルマはないけど
基本給が高いのでしっかり稼げる
▼残業ほぼなし
▼全国200店舗展開
▼地域に愛される安心経営
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「美容師の仕事は好きだけど
長時間労働＋低賃金で転職したい...」
「物価ばかり上がって
給与は上がらず生活に余裕がない」
「手荒れやノルマがキツイ」
そんな働き方はもう古い。
全国200店舗以上展開する
カット専門店の「カットコムズ」。
「今より稼げるけど、ホワイトな労働環境」
で一緒に働きませんか？
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ブランクのある
30代～50代の方に
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ブランクがあっても大丈夫！
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ノウハウによる安心の教育制度あり。
各店舗にベテランスタッフが
在籍しているので
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難しい業務内容はありません！
また、担当・予約制ではなく
お客様とは最低限しか
会話をしないスタイルなので
お客様との関係作りが苦手...
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カットコムズ妙興寺店(ピアゴ)
＜手荒れで悩む美容師の方注目★★＞全国200店舗展開のカット専門店でのスタイリスト募集◎【お昼休憩1時間確保】【ノルマはないけどしっかり稼げる】法令に反するような長時間労働などもなく、自分を大切にしながら安心して働くことができる環境。美容師の仕事は好きだけど、手荒れや集客、ノルマなどが辛くて転職したい...そんな悩みを抱える方、一度ご相談ください^ ^
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「美容師の仕事は好きだけど
長時間労働＋低賃金で転職したい...」
「物価ばかり上がって
給与は上がらず生活に余裕がない」
「手荒れやノルマがキツイ」
そんな働き方はもう古い。
全国200店舗以上展開する
カット専門店の「カットコムズ」。
「今より稼げるけど、ホワイトな労働環境」
で一緒に働きませんか？
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ブランクのある
30代～50代の方に
多く選ばれています！
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ブランクがあっても大丈夫！
数多くのスタッフ教育をしてきた
ノウハウによる安心の教育制度あり。
各店舗にベテランスタッフが
在籍しているので
分からないことがあれば
すぐに聞くことができる環境です◎
メニューはカットのみなので
難しい業務内容はありません！
また、担当・予約制ではなく
お客様とは最低限しか
会話をしないスタイルなので
お客様との関係作りが苦手...
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M KOZO hair パシフィックセンチュリープレイス丸の内店
新しい春、新しい働き方で人生に彩りを！「アシスタント専任スタッフ」としてサポート業務を極める◎スタイリストの「稼ぎ」よりも時間的・心理的にストレスフリーで充実した毎日を！━━━━━━━━━━━
株式会社コーゾー美容室
━━━━━━━━━━━
創業50年を迎え、
現在都内に4店舗のサロンを
展開しています。
マーケティング会社出身の
2代目社長により
新しい集客方法や
時代に合わせた働き方へ
変化を加えています。
「いいものは残し、
時代に合わないものは変えていく」
スタッフが長く勤められることを
何よりも大切に考えているからこそ
今後もより働きやすい環境へ
制度を更新していきます！
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ヘアーデザインルアナ(Hair design Luana.)
＜穴場のサロンここにあり★★＞どこよりもスタッフの働きやすさを大切にしている人気サロンにて、スタイリスト募集◎【平均月収50万円以上】【休日の練習会など一切なし】【マイナスな理由での離職者0人】予約が少ない日は早く退勤OKのフレックス制も導入◎自分を大切にしながら安心して働くことができる環境。「人間関係に悩まされている...」「客数だけをさばいていく毎日が疲れた」そんな悩みを抱える方、一度ご相談ください^ ^
♢Luanaで働くスタッフについて♢
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現在4名のスタッフが所属しています！
これまで様々なサロンを経験し
人間関係やブラックな環境で悩み
それでもスタイリストを続けたい...と
Luanaにたどり着いたスタッフばかりです！
♢お店にについて♢
━━━━━━━━━━━━━━━
ハイトーンを中心としたお店なので、
カラーの再現度が高く
ハイレベルのノウハウを学べます！
エクステのお客様も多いです♪
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